小学管理制度
在当下社会，大家逐渐认识到制度的重要性，好的制度可使各项工作按计划按要求达到预计目标。我们该怎么拟定制度呢？下面是小编精心整理的小学管理制度，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
小学管理制度1
档案管理应急管理制度是企业内部管理体系的重要组成部分，它旨在确保企业在遭遇突发事件时，能够迅速、有效地保护和恢复档案资料，保障业务连续性和信息安全性。
内容概述：
该制度主要包括以下几个方面：
1. 应急预案：制定详尽的'应急响应计划，明确各类突发事件的应对策略。
2. 风险评估：定期评估档案安全风险，识别潜在威胁并制定预防措施。
3. 数据备份：建立定期备份机制，确保档案数据的安全存储。
4. 设备与设施防护：强化硬件设备和存储设施的安全防护，防止物理损坏。
5. 培训与演练：对员工进行应急知识培训，定期组织应急演练，提高应对能力。
6. 沟通与协调：建立内外部沟通渠道，确保信息及时传递和协作有效进行。
7. 后续处理：突发事件后的恢复工作，包括档案修复、损失评估和经验总结。
小学管理制度2
一。考试安排
1．期中考试一般定在学期第十周，期末考试一般定在学期第十九周或第二十周进行。
2．修课、活动课提前两周随堂考试外，其它学科都按教导处考试课表进行，科目考试时间一般为90分钟，如语文考作文，可增到１20分钟。
3．搞突然袭击，期中考试由教研组规定随堂复习时间；期末考试，由教导处提前一周安排复习课表。各班都要进行考前思想教育。
4．评卷、总结，一般在三周内完成。即第一周考试，第二周评卷、质量分析，第三周教研组和学校总结。
二。命题
1．由各备课组商量命题，经教导处主任审阅后，可用。
2．难易程度按教学大纲要求，并结合教学实际面向全体学生的中等水平偏下，其中反映教材双基内容的占60%，运用能力的占20%，综合的占20%。不出偏、怪题。期末考试题命题内容，期中后的占70%，期中前的占30%。
3．文字力求准确简练，防止出现错别字或语句不通顺的现象。命题之后，要拟出考题的标准答案和评定方法，评定时一定要客观公正。
4．保密，有意漏题的要严肃处理。
三。监考
1．考场设监考两人，分别在考场前后认真监考。在监考中不准吸烟、会客，擅离考场。
2．人员在考前，应向学生宣布有关注意事项，督促学生把书籍、笔记等物放在讲台前。
3．职尽责地维护考场纪律，监考教师不许看书、评卷或做其它工作，发现学生违纪时，一定按规定严肃处理，并报告给教务处。
4．人员不得向学生解答试题，考卷不清楚时，可念题目或由主考、科任教师统一解答。
5．时间一到，要按时收发试卷，并清点试卷数目，核准后将试卷交给教务处统一装订。
四。评卷
1．工作是考核教学质量的重要环节，必须严肃认真地、一丝不苟地、实事求是地做好。
2．人以上的备课小组，实行一人一题，专人专题的评卷办法，评卷开始，要统一评分标准和标准答案，不得擅自改变标准答案和评分标准。
3．一律用红钢笔水。记分应分记在题分、总分指定的位置。对评卷中出现的疑难问题，教研组要统一研究解决。
4．要准确，登分要细致，保证做到不错不漏，要制止弄虚作假等不正之风。
5．教育学生，培养良好习惯，对考试违纪、卷面很乱的学生，应按各科评分标准严格扣分。
6．要统一发表，试卷要认真保管，防止丢失、污损或随意涂改。
五。考试后的试卷分析
1．分析标准首先指出命题范围内容，并分析内容是否符合教学大纲要求，是否紧扣教材和结合实际。
2．的鉴别能力指数：依据优等学生和差等学生正确率之差计算出每题的鉴别能力指数，通常以+60左右为宜来提出对试题难易的看法。
3．的难度值：依据学生每题的平均分数和各题满分数计算各题的难度值、其看法应与2一致。
4．频数分布曲线：试卷分析中依据学生成绩分组绘出频数分布曲线，按正态、正偏态、负偏态、平峰、高峰、双峰的意义提高对试题梯度、层次、区分度的看法。
5．的效度和信度：试题的效度是考试正确性的重要指标，它能标明是否正确测出学生实际能力的程度。试题的信度是指测验考试的可靠性：均以接近于为好。
综合以上几方面的数据，提出教者的'分析意见。对试题总的看法，构成试卷分析的第一部分。
六。答卷存在的问题分析
这部分内容对于教师来说是至关重要的。要通过学生试卷的实际找出以下问题：
1．学生对所考察内容“知识点”掌握的情况。
2．学生对所考察内容答题规范化程度。
3．学生对所考察内容“综合运用分析问题”的能力。
4．分析学生试卷中典型错误范例，找出出现错误的原因，找出教学中尚待解决的问题（包括教师教学和学生学习的两个方面），提出解决问题的措施。
5．班主任、年级长在期中、期末考试后都要写出质量分析报告。
6．质量分析以班级为单位，由班主任负责组织，以任课教师所在班为单位进行质量分析。
小学管理制度3
为加强我校经费管理的综合性、有效性、严肃性和可控性，更好地贯彻“量入为出、收支平衡”的原则，保证学校各项工作顺利开展，按照《预算法》和《会计法》的总体要求，结合我校的实际情况制定本制度。
一、预算编制原则
预算编制必须坚持“量入为出、收支平衡”的原则，既要考虑学校事业发展和建设的需要，更要考虑到学校财力实现的可能性。预算编制必须坚持“收支两条线”管理原则。
1、编制收入预算，要坚持积极稳妥的原则，根据义务教育阶段的收费政策，结合学校的.实际情况，预测学校的全年收入，尽量避免赤字隐患。
2、编制支出预算，要坚持量入为出、统筹兼顾、保证重点、勤俭节约的原则，在确保正常运行开支的前提下，合理安排事业发展支出。
二、预算的编制和审批程序
1、学校各室根据学校总体目标和本部门的具体任务，提出下一年度所需各项费用开支的性质、用途和金额，跨年度使用的专项资金应按进度分年度提出计划。
2、学校财务室根据本年度预算执行情况，汇总各室提出的下年度事业经费支出预算，综合考虑增减变动因素，提出下年度收支预算建议数。
3、校长办公会议审议单位综合财政收支预算方案，报学校教代会通过。
三、预算编制方法
学校经费预算要根据财力实现的可能性，参照以前年度预算执行情况，并结合学校事业发展需要进行编制。在编制时要根据情况制定各项经费的预算定额，使学校经费预算有据可依，防止预算编制的随意性，做到预算安排公正、合理、切合实际。学校的收入及支出必须全部纳入学校财务预算。
四、预算的执行和调整
1、预算的执行。预算执行包括收入预算的执行、支出预算的执行和预算平衡三个部分。在预算执行过程中，既要积极组织收入，确保各项收入及时足额入帐，又要合理安排支出，实现年度预算收支平衡。学校的收入必须全部入帐，纳入学校预算统一管理，绝对不允许私设“小金库”。
2、预算的调整。为保证学校预算的良好执行，维护预算的严肃性，预算在执行过程中原则上不予调整。如因特殊情况确需调整，说明具体原因，经校长办公会议批准后，在财力允许的情况下安排支出。
五、其他事项
1、固定资产购置必须列入年度支出预算方可安排购置。购置固定资产需专人管理，符合政府采购条件的报政府采购管理办公室审批，实施采购，需自行采购的，货比三家、综合考察。
2、预算实行统一管理、统一核算。预算一经批准，各部门必须严格执行，并接受有关部门的监督和检查。
3、学校的预算内外经费均纳入学校财务部门统一管理，经费收支实行审批制度。各部门需要使用经费的必须逐层请示汇报到主管领导，经同意后方可购买。
4、各项支出的原始凭证，经审核内容真实合法，符合财务制度规定，并有经办人、验收人和校长表态,副校长签字后方可办理支出，否则财会人员不予报销。
5、财务室于每学期末在教代会上汇报学校经费的收支情况，并接受相关部门的监督检查。
小学管理制度4
为促进学生身心健康全面发展，国家教育部对小学生睡眠做出了严格要求，针对小学生睡眠管理，结合我校实际，特制定以下制度如下：
一、指导思想
1、认真贯彻执行“小学生每天达到10小时睡眠时间”。
2、学校要配合家长做好学生的睡眠管理。
二、领导小组：
组长：XXX
副组长：XXX、XXX
成员：各班班主任
三、具体措施
（一）学生睡眠时间不达标，主要是学生作业负担重、手机等娱乐方式不懂得节制。我校从下面几个方面入手，首先作业不出校园，让学生的书面作业在校内完成，保证学生在家休息时间；二是制定手机管理办法，并把相关精神告知每一位家长，让孩子家长行动起来，严格管理学生手机的使用，对于监管不到位的家长，班主任老师会定期进行督促；三是做好宣传工作，在校向学生宣传手机娱乐的利与弊，强调学生的.主要任务和目标，树立远大的理想。利用家长会等形式向家长们宣传孩子沉迷手机所带来的危害，家校共同教育，保证学生的睡眠时间；四是严格把控学生入校时间，冬令时间不得早于8点，夏令时间不得早于7点40，在夏令时间每天要求学生在校必须午睡，并要求各科老师不得挤占学生的午休时间，保证学生一天的睡眠时间
（二）提高对调整学校作息时间重要性的认识。调整作息时间关系到学生的身心健康，关系到减轻小学生过重课业负担的落实和素质教育的实施。充分认识调整作息时间的必要性和重要性，认真执行有关规定。
（三）学校要督促并定期检查各年级各班级“小学阶段作业不出校门，随堂作业在校园内完成”的规定，严格控制学生的课业负担量，提高课堂效率和质量。学校不随意增加课程门类、难度和课时，小学小学阶段作业不出校门，随堂作业在校园内完成；不擅自提前复习迎考时间和延长学生上课时间，学生每日在校学习时间不超过6小时；学校不举办校中校，不设立重点班和实验班，不在节假日补课；未经教育行政部门批准，义务教育学段一律不得组织和举办各类学科竞赛。
（四）学校要加强对作息时间实施情况的监督和指导，坚决制止违反规定擅自提早开展集体教育教学活动的行为，对违反规定的班级或教师予以教育，校领导将不定期对此项工作进行检查。
（五）做好学生家长的宣传教育工作。各班要通过讲座、家长会、网络等多种形式对学生家长开展宣传教育活动，引导学生家长配合学校做好学生作息时间制度的落实，保证学生身心健康发展。
小学管理制度5
小学仪器室管理制度是对学校仪器设备管理的重要规范，旨在确保教学设备的有效使用、妥善维护和合理分配。它涵盖了仪器设备的采购、登记、使用、保养、维修、报废等一系列环节，以实现教学资源的最大化利用。
内容概述：
1、仪器设备的购置与验收：规定仪器设备的'采购流程，包括需求申报、审批、招标、采购和验收标准，确保设备的质量和适用性。
2、设备登记与分类：建立详细的设备登记册，对每件设备进行编号、分类，便于管理和追踪。
3、设备使用与借用：设定设备使用规则，包括预约、使用时间、操作规程等，同时规定借用流程，防止设备遗失或损坏。
4、设备保养与维修：制定定期保养计划，确保设备正常运行，并规定设备损坏后的报修程序。
5、设备报废与更新：明确设备报废的标准和程序，同时规定设备更新的条件和流程。
6、安全管理：强调设备使用过程中的安全事项，包括操作安全、用电安全、防火防爆等。
7、培训与指导：提供教师和学生关于设备使用的培训，确保正确操作，减少误操作导致的问题。
小学管理制度6
1、仪器室管理职责
2、仪器设备的登记与维护
3、使用权限与预约制度
4、安全操作规程
5、实验记录与报告管理
6、培训与考核制度
7、应急处理与事故报告
内容概述：
1、管理人员的角色分配与责任
2、仪器设备的采购、验收、保养及报废流程
3、用户资格审核、培训与授权
4、实验室环境与安全设施的维护
5、实验操作的标准化与规范化
6、数据管理与实验结果的'审核
7、不定期的性能检查与故障报修机制
小学管理制度7
一、每学年末进行一次教职工师德考核，师德考核由各校具体组织实施。
二、师德分由教职工民主测评、学校领导小组评和扣分三部分组成。其中教职工民主测评占60%，学校领导小组评占40%。
三、教职工民主测评：任课教师由分管领导组织全体教师打分，学校领导由全校教师打分。
四、学校领导小组评分：由学校全体领导小组，对全校教职工进行打分测评。
五、教职工民评和学校领导小组评分两项合计得分的基础上，再按以下几方面实施扣分后，为教职工师德考核最后得分。
1、体罚或变相体罚学生在校内造成影响扣2分，造成市级及以上影响为零分。
2、教职工出现违法违纪事件被公安机关处罚，视其情节和影响扣1至5分。
3、每学期迟到早退超过五次，超一次扣0、5分，有一次无故旷工旷课扣2分。
4、在校内挑拨是非，闹不团结视其情况扣1至3分。
5、师生反映的其它违背教师职业道德和《教师十不行为规范》的问题，一经查实，酌情扣分。
六、根据教职工师德考核最后得分，按参评人数的.50%的名额，从高分到低分取够优秀人数。
七、师德考核总分为100分，95分以上为优秀，低于75分者为不合格，其余为良好。
八、师德考核得分作为教职工评优的重要依据。
小学管理制度8
驾校教学质量管理制度旨在确保驾驶培训的质量，为学员提供安全、有效的学习环境，同时也保障驾校的.运营效率和行业声誉。这一制度涵盖了教学计划、教练员管理、教学设施、学员评估和持续改进等多个方面。
内容概述：
1. 教学计划：制定科学的教学大纲，明确各阶段的学习目标和内容，确保课程的系统性和针对性。
2. 教练员管理：对教练员进行资格审核、定期培训，以保持其专业技能和教学水平。
3. 教学设施：维护和更新教学车辆及模拟设备，确保其安全可靠，满足教学需求。
4. 学员评估：实施定期的学员学习进度评估，以监测教学效果并及时调整教学策略。
5. 持续改进：收集反馈，分析教学效果，不断优化教学方法和流程，提升教学质量。
小学管理制度9
教学设施管理制度是教育机构运行的核心组成部分，旨在确保教学设备的`有效管理、合理使用和持续优化，以提升教学质量。这一制度涵盖了设施的采购、维护、使用、更新及安全等多个方面。
内容概述：
1. 设施购置：明确设施购置的标准、程序和审批流程，确保购买的设备符合教学需求且性价比高。
2. 设施分配：规定各类设施的分配原则，确保公平、高效地分配给各教学部门。
3. 设施使用：制定设施使用规则，包括预约、借用、归还等流程，以及使用中的注意事项。
4. 设施维护：设定定期保养和检查计划，设立报修机制，确保设施良好运行。
5. 设施更新：建立设施更新淘汰机制，根据设备老化程度和教学需求变化进行适时更新。
6. 安全管理：设立安全操作规程，预防和处理设施使用中的安全隐患。
7. 培训与指导：提供设施使用培训，确保教职员工熟悉操作，提高设备利用率。
8. 财务管理：对设施购置、维护和更新进行财务记录，保证资金使用的透明度和合规性。
小学管理制度10
为进一步加强学校与家庭的联系，协调学校与家庭的教育步调，统一学校与家庭教育对学生的要求，构建家庭、社会、学校“三位一体”的立体教育网络，有机整合学校、家庭的教育资源，形成教育合力，共同做好学生的教育工作，促进学生的全面发展，更好的完成我校的学生培养目标，特制定家访制度。
一、家访形式
1、走访学生家庭；
2、电子（电话、校信通等）联系；
3、请家长来校座谈。
二、家访内容
1、了解学生家庭状况、成长环境及学生在家的思想状况、学习习惯、生活习惯和个性特征；
2、向家长反馈学生的学习情况及在校表现，指导家长转变教育观念，用科学的方法教育孩子，与家长共商促进学生发展的教育措施、方法和手段，帮助家长树立正确的人才观、质量观和价值观；
3、宣传教育法律、法规和教育政策，介绍我校的办学特色及学生的培养目标，对家长关心的热点问题做好宣传解释工作；
4、双向沟通家校在教育过程中采用的方法、形式以及总结推荐其成功的经验，争取家长的理解与配合；
5、征求家长对学校及教育部门的意见和建议等。
三、家访原则
家访必须必须面向全体学生。重点是学有潜力的学生、特长生、家庭经济困难学生、单亲家庭学生、学困学生、留守子女、有辍学倾向的学生、心理和情绪不稳定的学生等。
四、家访要求
1、班主任每一学期到学生家中家访必须达到全班学生总数的1/3，每学年必须遍访学生家庭一次；
2、学生因并事假或有突出成绩，或发生问题，应及时家访；
3、家访前，要做好充分准备，明确谈话中心。学生在校的学习、生活、纪律、品德等情况，必须实事求是地采用适当的方式告诉家长，让家长真正了解学生在校的表现。同时及时了解学生在家表现，注意保护学生的自尊心和积极性；
4、家访时，谈话的态度要诚恳、耐心，形成和谐融洽的气氛，要使家长感到教师对学生的爱护和关怀；
5、家访时要注意其家庭环境、家长心情、学生在场与否，酌情采取恰当的谈话方式；
6、登记好家访记录。
五、家访注意事项
1.家访中，应一切从实际出发，切忌片面孤立地看问题；
2.家访时，学生、学生家长都应在场，个别问题可要求学生回避；
3.注意交流方式方法，切忌告状式家访。避免使用令家长和学生失望的语言和结论；
4.尊重家长，抱着热诚欢迎的态度对待家长的意见，切忌与家长“斗气”；
5.注意家访中的交通等方面的安全；
6.不得借家访之机，向家长提出不合理要求，或收受礼物、接受宴请等；
六、考核
1.每学期由各年级组收齐家访记录，上报教导处，政教处将对家访记录进行检查考评并通报；
2.学校把教师家访情况作为教师年度考核、评先、评优重要依据；
3.对家访活动中的先进典型进行表彰，家访经验进行推广。家访是加强教师与家长、社会联系，争取家长、社会的`支持，齐抓共管，共同教育好学生的重要手段，每个教师都应重视做好家访工作。
2、家访必须有目的地进行。学生在校的学习、生活、纪律、思想品德等情况，必须实事求是地采用适当方式告诉家长，让家长真正了解子女在校表现。同时及时了解学生在家表现。对在家和在校发现的问题，应与家长共同商量，及时解决。注意保护学生的自尊心和积极性，家访不应向家长告状，一定要注意方式方法和实际效果。
3、尊重家长，加强与家长的感情联系。胸怀开阔，不计较个别家长对老师的偏见，绝对不允许与家长吵架，应以为人师表的行为和风范，感动家长，争取家长对学校工作的支持。
4、重视家长意见。要抱着热诚欢迎的态度对待家长意见。对家长所提意见，要全面调查、了解、分析。正确的意见，虚心接受，好的意见或建议，及时反映给学校领导，以利学校工作的提高。家长因不了解学校实际而提出的偏激或非正确意见，要加以诚恳耐心的解释。让家长给予理解和谅解。
家庭力量是极其重要的一部分力量，动员家长和我们一起办教育，是我们义不容辞的责任，因此要求教师做好家访工作，具体制度如下：
①教师要定期进行家访工作，工作要过细，除普遍召开家长会外，向个别学生教师要做到每月家访3～5次，填写在班主任手册上。
②各班建立家庭联系卡，各班首先建立后进生联系卡，把该生表现、进步情况，通过联系卡反馈到家长中去，再把孩子在家情况反馈到校，以便更好教育学生。学校每月检查一次。
③每学期末，教师主动征求和虚心听取家长的反映意见，认真改进工作。
④每学期未，教师要写一份通过家访工作，转变学生思想方面的总结。
⑤在家访过程中教师以平等的态度对待家长，不要恶语伤人，态度粗暴。
⑥教师在家访过程中，不收受家长的礼物，坚决抵制不正之
小学管理制度11
档案应急管理制度是指在面对突发事件时，如自然灾害、人为破坏或技术故障等，确保档案安全、完整、有效管理的一系列规则和程序。它涵盖了预防、准备、响应和恢复四个关键阶段，旨在最小化损失，保护档案信息资产，保障业务连续性。
内容概述：
1. 风险评估：定期评估档案库房的安全状况，识别潜在风险，如火灾、水灾、盗窃、设备故障等。
2. 应急预案：制定详细的操作指南，明确在各种紧急情况下的应对措施和责任人。
3. 培训与演练：定期对员工进行应急知识培训，进行模拟演练，提高应对能力。
4. 数据备份：定期备份电子档案，确保数据安全。
5. 物理保护：加强档案物理防护，如防火、防水、防盗设施的.建设和维护。
6. 技术支持：建立技术支持体系，确保在紧急情况下能快速修复设备，恢复系统运行。
7. 沟通机制：设立有效的内部和外部沟通渠道，确保信息及时传递。
8. 后续评估：事件处理后，对应急响应进行评估，改进应急预案。
小学管理制度12
为了加强固定资产的管理,明确固定资产使用者的.责任的义务,保证资产的完整和不受侵害,削减财务支出,现将固定资产的管理、使用制度规定如下:
一、固定资产由固定资产管理小组负责和使用安排,并做好固定资产的购建入库、保管、使用盘点等工作。
二、固定资产的购建入库,必需做到手续完整,购建后财务部门应凭相应的手续记入总帐,明细帐,并填制固定财产卡,一式两份,一份由财务部门存档,一份由使用部门存查。
三、固定资产的保管使用,保管人对所保管的财产负责维护,若发觉丢失,人为损坏,应照价赔偿,借出,同时并订立借据。对由保管人擅自借出而造成损失者,由保管人员负责赔偿。
四、原保管人因工作调动或财产转移时,应向管理小组说明,经专管员验收核对,同卡片填写相符后,方可办理其有关手续。
五、发生固定资产增减变动时,必需申报主管部门和固定资产部门审查批准。
六、此项制度由固定资产管理小组监督执行,日常事务由专管员负责处理。
小学管理制度13
幼儿园班级管理制度的重要性不言而喻。它为教师提供了清晰的工作指导，帮助他们有序地开展教育教学活动。通过规范幼儿的行为，培养良好的习惯，有利于他们的'全面发展。良好的安全卫生管理能保护幼儿的身体健康，减少意外事故的发生。家园沟通的顺畅，可以增强家长对幼儿园的信任，共同促进幼儿的成长。
小学管理制度14
为了加强我校卫生工作，提高学生健康水平，特制定本制度。 学校卫生工作的主要任务是：监测学生健康状况，对学生进行健康教育，培养学生良好的卫生习惯，改善学校卫生环境和教学卫生条件，加强对传染病学生常见病的预防和治疗。
一、建立学校卫生工作领导小组，定期召开学校卫生工作会议，指导、研究学校卫生工作，解决学校卫生工作中出现的实际问题。
二、学校卫生实行岗位责任制，每日进行卫生巡视，做好教室与卫生区的保洁，认真填写卫生检查记录，每周进行一次全校性的'卫生大扫除。认真开展学校卫生工作的检查评比。
三、每年三月作为“健康教育宣传月”，以广播、讲座、板报形式进行以保护视力为中心的宣传教育活动，坚持每日做一次眼保健操，不断提高眼操的质量，开展中小学视力普查普治工作。
四、对学校学生的常见病、多发病切实防治工作，主要对近视、龋齿、沙眼、贫血和营养不良、肥胖的六病防治工作。
五、对学生的传染病的防治，要积极配合防疫部门对学生做好防治工作，并做好宣传工作，发现疫情及时上报，采取有效措施，切断传播途径。
小学管理制度15
小学危险管理制度旨在保障学生安全，预防意外事故，确保教育教学活动的顺利进行。这一制度涵盖了校园安全的多个层面，包括但不限于以下几个方面：
1. 校园设施安全
2. 学生活动安全管理
3. 危险品管理
4. 应急预案与演练
5. 安全教育与培训
6. 家校合作机制
内容概述：
1. 校园设施安全：定期检查校园建筑、操场设备、实验室设施等，确保无安全隐患。
2. 学生活动安全管理：对课间活动、体育课、课外活动等进行监管，避免发生意外伤害。
3. 危险品管理：对化学药品、利器等危险物品实行严格保管，防止学生接触。
4. 应急预案与演练：制定全面的.应急处理方案，并定期组织师生进行安全疏散演练。
5. 安全教育与培训：定期对学生进行安全知识教育，提升自我保护意识。
6. 家校合作机制：与家长建立有效沟通渠道，共同参与孩子的安全管理工作。
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