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药品管理制度

时间:2024-07-13 11:23:07 制度

药品管理制度15篇[精选]

  在社会发展不断提速的今天,需要使用制度的场合越来越多,制度是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。制度到底怎么拟定才合适呢?以下是小编为大家整理的药品管理制度,欢迎大家分享。

药品管理制度15篇[精选]

药品管理制度1

  1.目的:为确保门店经营场所内陈列药品质量,避免药品发生质量问题制定本制度。

  2.依据:《药品经营质量管理规范》

  3.范围:门店药品的陈列管理

  4.责任:营业员、养护员对本制度实施负责

  5.内容:

  5.1店堂内所陈列药品必须是公司配送中心所配送的合格药品。

  5.2药品的陈列应符合以下要求:

  5.2.1各类药品陈列按“先产先出”、“近效期先出”原则,即按时间顺序或按批号先后,先进的药品摆在前面先销售,后进的或批号较后药品摆放在后面

  5.2.2处方药、非处方药分区陈列,并有处方药、非处方药专有标示;

  5.2.3处方药不得采用开架自选的方式陈列和销售;

  5.2.4外用药和其他药品分开摆放;

  5.2.5拆零销售的药品集中存放于拆零专柜中;

  5.2.6麻黄碱复方制剂类药品应集中专柜陈列

  5.2.7二类药品不得陈列。危险品不应陈列,如因需要必须陈列时,只能陈列代用品或空包装;

  5.2.8药品按储存要求分类陈列原则。药品必须按照包装标示的温度进行分类陈列,对有不同温度要求的药品应陈列在不同温度环境下:

  5.2.8.1冷藏药品都必须存放在冷藏柜中,应每天定时有专人进行温度的监测和记录,保证温度符合要求。对停电或冷藏设备温度出现异常的,应及时采取有效措施,保证药品质量。

  5.2.8.2阴凉储存的药品,即标明储存温度为20℃以下或阴凉储存的药品,应按

  要求存放在阴凉柜中。

  5.8.2.3常温储存的药品,即包装上标示常温储存的,或贮藏项未规定储存温度的,按常温10~30℃的条件储存。

  5.8.2.4有特殊储存要求的,如避光、特殊温度等,应当按包装标示的温度和条件要求储存药品。

  5.2.9中药饮片柜斗谱的书写应当正名正字,装斗前应当复核,防止错斗、串斗,应当定期清斗;

  5.2.9.1中药饮片装斗应当由熟悉中药饮片质量要求的执业中药师或中药师或其他经过资格认定的中药技术人员进行复核,复核应坚持“三查三对”的原则,对号入座。即查药斗上书写的药名与饮片包装合格证上的名称是否一致、查看在药斗内残存的饮片与饮片包装内品种是否一致、查药斗内饮片与饮片包装内炮制的.规格是否一致,防止出现错斗、串斗,混药现象的发生。

  5.2.9.2装斗时应先倒出药斗内残存的饮片,清扫斗内的灰尘与死角,并将饮片过筛;将新进的饮片装斗后,再将原剩下的饮片装在表面,以便先进先出,保证质量。

  5.2.9.3一般饮片(片、段、块、丝)装斗后,其饮片与斗面应保留约2厘米的空间;细小种子类药材如紫苏子、白芥子等应保留3~4厘米的空间,以避免调配过程中推拉药斗用力过猛而使饮片外溢,导致串斗、混药事故而产生不良后果。

  5.2.10非药品应设置专区,与药品区明显隔离,并有醒目标志;

  5.2.11用于陈列药品的货柜、橱窗等应保持清洁卫生,防止人为污染药品。

  5.2.12门店应当按月对陈列、存放药品进行检查,重点检查拆零药品和易变质、近效期、摆放时间较长的药品及中药饮片。及时发现药品在陈列及存放过程中出现的过期、虫、霉、变质、包括破损、污染等现象,防止不合格药品销售给顾客,保证药品的质量,发现有质量疑问的药品应当及时撤柜,停止销售,由质量管理人员确认和处理,并保留相关记录5年。重点检查品种主要包括:

  5.2.12.1拆零药品。拆零药品由于拆除了原包装,易受外界环境影响发生氧化、受潮等,使药品质量发生变化,因此储存应相对集中,便于加强管理;有特殊储

  存要求的药品应避免拆零(如冷藏、避光等药品)。检查时,应检查储存温度是否符合要求、是否在有效期内,性状有无发生改变等,发现问题应当及时撤柜,停止销售,交由质量管理人员确认和处理。

  5.2.12.2易变质药品。

  (1)液体类:如注射液、眼药水、糖浆等,易受外界影响。

  (2)维生素类:如维生素C含有抗氧化剂,接触空气易氧化,时间长会发黄;维生素A和D遇光和空气易分解失效。

  (3)抗生素类:青霉素类、头孢菌素类、氨基糖甙类、氯霉素类、多肽类、四环素类等都较容易失效或降解。

  (4)生物制品类:常用的如胰岛素、人血白蛋白等,易因环境变化而失去生物活性。

  (5)其他药物:其他易氧化或分解而变质的药物还有硝酸甘油、异丙肾上腺素气雾剂、马来酸麦角新碱注射液、过氧乙酸等。

  (6)中药饮片:易生虫、霉变、泛油的中药饮片,如玉竹、火麻仁、防风、白芷、红花、肉苁蓉等。

  5.2.12.3近效期、摆放时间较长的药品。公司规定距失效期6个月内的药品定为近效期药品;摆放时间较长一般定义为摆放超过三个月的药品,拆零药品应缩短时限

  5.2.13门店应对药品的有效期进行跟踪管理,并能在电脑系统中自动跟踪和控制,系统采取近效期自动预警及超过有效期自动锁定等措施,防止过期药品销售。

  5.2.14按剂型、用途分类陈列原则。为了便于消费者购买药品,每个药品应按照剂型、用途分类陈列。如心脑血管类、呼吸系统类下,分别按片剂、胶囊剂、颗粒剂等陈列。每个药品必须放置类别标签,字迹清晰,标签上必须注明药品通用名称、规格,各销售柜组都应有明显的标志

  5.2.15药品摆放整齐有序原则。药品应放置于货架或陈列柜上,不得存放于办公区、生活区和其他任何营业场所以外的地方;要按照分类管理的要求整齐摆放,50ml以上的液体剂型应立放,不得卧放;药品不得堆放地上,也不得置于阳光

  可以直射的区域,或对于可能有阳光照射的区域应采取窗帘、遮阳帘等避免阳光直射的预防措施。

药品管理制度2

  1、化学药品应根据其性质(剧毒、爆炸、易爆、怕潮、怕光)进行分别储存,液体与固体要分开贮存。

  2、易燃、易爆的药品要远离药源,分别储存于低温、干燥处。

  3、从大瓶内取出药品,用后剩余部分,不得倒回原瓶内,必须另装小瓶储存。以免影响原瓶药品的纯度,小瓶上要加标签,以备再用。

  4、对于易燃及易发生泡沫的.药品,严禁在密闭的情况下剧烈摇荡,以免发生爆炸危险。

  5、所储存的药品,必须有明显标签,对有毒、易爆药品要有特殊标记,不准随意弄掉标签,以免错用药品发生危险。

  6、对无标签而又不知其性质的药品,不得随意乱用,必须经过化验确定后,方可使用。

  7、工作室内需经常使用的易燃、易爆或有毒药品,必须分别妥善保存在药品柜内,须以红色标签注明药品名称规格,并加注“易燃”、“易爆”、“有毒气”等字样。

  8、剧毒药品要严加管理,如必须使用时,须经技术人员批准签字限量领用,对用后剩余部分,领取人必须亲自办理归库手续,或交指定专人处理。

药品管理制度3

  一、专人专柜负责药品效期管理,建立有效期药品登记部。入库和发出时对药品的有效期要进行逐一计算机登记。

  二、有效期药品购入、请做到有计划,对用量少的品种不宜多存。如发现有效期在6个月内,可尽早拆零促销。有效期药品应按抗生素、生物制品、化学药品分类,根据其性质和对储藏条件的要求,分别置于干燥阴凉处(约20℃或冷藏2~10℃)。效期远的药品放在效期近的后面。

  四、药剂科调剂员发放药品时,必须按药品有效期的长短及入库的`先后,由近及远、顺序发出。

  五、执行定期检查制度,每个月30号清查一次,逐药按效期整理,对效期在6个有内的药品及时折价、拆零发放处理(保证商品的拆零质量),促销不出导致过期的申请损耗解决。

  六、有效期药品在效期内发生变质(如沉淀、变色、潮解)或因某种原因超过有效期者,应停止发出使用,并查明原因上报。

  七、人员变动交接时,要清点有效期药品,并双人签字。

  八、药剂科调剂人员要熟悉效期商品库存、发放情况,合理做好进货计划,避免过多效期药品进入科室,造成药品过期变质。

  九、发放到患者手中的药必须估计在药品用完之前并不超过有效期。

  十、效期药品在每个月1号前要上交。

  药品有效期:是指该药品被批准的使用期限,表示该药品在规定的贮存条件下能够保证质量的期限。它是控制药品质量的指标之一。

药品管理制度4

  一、主要内容与适用范围

  1.本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。

  2.此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理

  二、定义

  1.公共区域:包括办公室走道、会议室、卫生间,每天由行政文员进行清扫;

  2.个人区域:包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。

  1.公共区域环境卫生应做到以下几点:

  1)保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土,无死角。2)保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明

  3)保持墙壁清洁,表面无灰尘、污迹。

  4)保持卫生间、洗手池内无污垢,经常保持清洁,毛巾放在固定(或隐蔽)的地方。

  5)保持卫生工具用后及时清洁整理,保持清洁、摆放整齐。

  2.办公用品的卫生管理应做到以下几点:

  1)办公桌面:办公桌面只能摆放必需物品,其它物品应放在个人抽屉,暂不需要的物品就摆回柜子里,不用的物品要及时清理掉。

  2)办公文件、票据:办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中,并整齐的摆放至办公桌左上角上。桌一侧,要从哪取使用完后放到原位。饮食水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐,保持表面无污垢,无灰尘,蜘蛛网等,办公室内电器线走向要美观,规范,并用护钉固定不可乱搭接临时线。备的`包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。

  1)不随地吐痰,不随地乱扔垃圾。

  2)下班后要整理办公桌上的用品,放罢整齐。

  3)禁止在办公区域抽烟。

  4)办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。

  4.总经理办公室卫生应做到以下几点:

  3)保持墙壁清洁,表面无灰尘、污迹。

  三、检查及考核每天由领导检查公共区域的环境,如有发现不符合以上要求罚

  保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。

  垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理,无溢满现象。

  3.个人卫生应注意以下几点:

  1)保持地面干净清洁、无污物、污水、浮土,无死角。

  2)保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。

  新进设

  电脑:电脑键盘要保持干净,下班或是离开公司前电脑要关机。

  下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好,将一切电源切断后即可离开。

药品管理制度5

  下城区安全生产综合目标管理责任考核细则

  (街道)

  项目

  目标内容及要求

  评分标准

  自评分

  考核分

  安全事故

  指标(40分)

  1、乙方行政区域内或其管辖的生产经营单位全年无安全生产伤亡事故。(30分)

  发生安全生产事故死亡1人(含以上)扣除安全事故指标全部分值,年终考核即视为不合格,重伤1人扣5分,发生非安全生产事故的死亡扣10分,其中死亡3人以上的扣除安全事故指标的全部分值(包括建筑物倒塌责任事故)。

  2、乙方行政区域内或其管辖的生产经营单位全年不发生重、特大火灾事故,无火灾人员伤亡。(10分)

  未达到要求或火灾直接财产损失达10万元以上扣10分,发生重大火灾事故或直接财产损失30万元以上扣除安全事故指标全部分值。

  组织领导(13分)

  1、认真贯彻落实国家、省、市安全生产法律、法规、规程和政策。(1分)

  没有及时贯彻、落实扣1分。

  2、认真组织参加区政府、区安委会召开的安全生产方面的会议,并结合实际贯彻落实。(2分)

  未参加会议或未按要求上报贯彻落实情况的,每次扣0、5分,扣完为止。

  3、及时完成区政府、区安委会布置的各项工作。(2分)

  未完成一项扣0、5分,扣完为止。

  4、每季度应召开一次事故防范工作会议,由主要领导分析安全生产形势,研究解决安全生产中出现的问题。(2分)

  未按要求召开会议,每少开一次会议扣0、5分,扣完为止。

  项目

  目标内容及要求

  评分标准

  自评分

  考核分

  组织

  领导

  5、主要领导检查安全生产工作全年不少于四次。(1分)

  未达到要求扣1分。

  6、有完善的事故防范工作办法,落实安全事故防范措施。(1分)

  未落实事故防范工作扣1分。

  7、每季度将责任目标和安全生产工作情况向区安委会办公室作一次书面报告。(2分)

  未达到要求每次扣0、5分。

  8、应设有安全生产管理机构并配备专职安全管理人员。(2分)

  未达到要求的酌情扣分,扣完为止。

  安全生产责任制(8分)

  1、安全生产责任明确,健全安全生产一把手负责制,落实分管领导的安全生产管理职责。(1分)

  未达到要求的扣1分。

  2、对安全生产目标管理范围内企业和单位安全生产目标责任书签订率达到100%。(5分)

  未达到80%扣5分,未达到85%扣4分,未达到90%扣3分,未达到95%扣2分,未达到100%扣1分。

  3、督促所属生产经营单位层层签订责任书,责任书内容要有针对性和可操作性,便于检查落实与考核。(1分)

  未达到要求扣1分。

  4、定期检查安全生产责任制的落实情况,年终进行严格考核,对考核不合格的单位及其负责人实行一票否决制。(1分)

  未达到要求的扣1分。

  项目

  目标内容及要求

  评分标准

  自评分

  考核分

  安全生产检查及事故隐患整改(12分)

  1、每季度至少开展一次安全生产大检查,安全生产检查规范务实,检查情况有记录,有反馈。(4分)

  少安排一次检查扣1分,扣完为止。

  2、建立相应的安全生产监管队伍,依法开展日常监督检查。(2分)

  未建立相应的安全生产监管队伍扣1分,工作未正常开展扣1分。

  3、认真落实开展各项专项整治活动,专项整治讲求实效,成效明显。(2分)

  未达到要求的扣2分。

  4、全面排查事故隐患,对排查出的事故隐患,定责、定人限期整改,确保整改到位。(2分)

  未达到要求的扣2分,对造成严重后果的扣除该大项目全部分值。

  5、组织开展对重大危险源的重点监管,落实相应措施。(1分)

  未达到要求的扣1分。

  6、建立健全事故举报查处机制,对受理的投诉认真组织调查处理,处结率达100%。(1分)

  未达到要求的扣1分。

  事故报告及调查处理(6分)

  1、按规定及时如实上报事故情况及事故统计月报。(2分)

  未及时上报的,每次扣0、5分,扣完为止。未如实上报或隐瞒不报的,加扣20分。

  2、建立应急救援预案,健全应急救援体系,适时组织演练,有效开展事故现场救援,避免扩大人员伤亡及财产损失。(2分)

  未建立应急救援预案的,扣1分,事故救援不力的扣1分。

  项目

  目标内容及要求

  评分标准

  自评分

  考核分

  3、按“四不放过”的原则,严肃处理责任人,事故按时结案率达到100%,结案材料规范、齐全。(1分)

  未达要求的扣除1分。

  4、督促企事业单位积极参加各项保险,以保障国家和企业财产安全,完善对伤亡人员的赔偿机制。(1分)

  未开展相应工作的扣1分。

  安全生产宣传教育工作(7分)

  1、认真组织生产经营单位管理人员和从业人员安全知识培训教育,按时上报教育培训情况。(3分)

  教育培训工作组织不力的,扣3分;

  未完成安全教育必备资料征订的'扣1分。

  2、加强全民安全知识教育,组织开展安生生产进社区、进企业、进工地、进校园的“安全生产四进”活动。(2分)

  未达到要求的酌情扣分。

  3、精心组织开展安全生产月等活动,及时上报活动总结材料。(2分)

  对“安全生产月”“安康怀”竞赛等未布署的扣1分,活动内容少、宣传氛围不浓厚的扣1分。

  安全质量标准化及“四项制度”落实(6分)

  1、深入开展安全质量标准化达标考核工作,达标考核率年内达到100%。(4分)

  未达到要求的扣4分。

  2、督促企业落实安全生产许可证、安全费用提取、安全生产风险抵押金以及工伤保险等“四项制度”,强化源头管理。(1分)

  未按要求开展的扣1分。

  项目

  目标内容及要求

  评分标准自评分考核分生产经营单位安全生产保障措施(6分)

  1、督促生产经营单位依法设置安全生产管理机构或配备专兼职安全管理人员。(1分)

  未达到要求的扣1分。

  2、督促生产经营单位建立健全安全生产规章制度和操作规程。(1分)

  未达到要求的扣1分。

  3、督促生产经营单位加强对从业人员安全知识教育。危险化学品的生产、经营、储存单位以及烟花爆竹、建筑施工单位的主要负责人和安全管理人员以及特种作业人员的持证上岗率达到100%。(2分)

  未达到要求的,每发现一次扣0、5分,直到扣完该大项目分值。

  4、督促生产经营单位按照《安全生产法》的有关规定,严格落实建设项目安全设施“三同时”要求,认真对用于生产、储存危险物品的建设项目实行安全条件论证和安全评价,加强对安全设备、重大危险物品以及承包、租赁经营中的安全管理。(1分)

  未达到要求的扣1分。

  安全生产管理工作台帐(2分)

  安全生产管理工作台帐内容齐全,分类科学,整理规范,查阅方便。(2分)

  未达到要求的,酌情扣分,扣完为止。

  安全生产创新(附加3分)

  力争在安全生产监督管理的某一方面或某几个方面有较大创新和突破,取得明显成效。

  每一项创新项目加1分,最高加3分。

药品管理制度6

  急救用品管理制度旨在确保企业在面临突发事故时,能够及时、有效地提供必要的急救措施,保护员工的'生命安全。该制度主要包括急救用品的配置、管理、使用和维护四个关键环节。

  内容概述:

  1、急救用品的配置:明确急救箱的种类、数量、放置位置,以及急救用品清单,如绷带、消毒液、止血粉、心肺复苏设备等。

  2、管理责任:确定急救用品的负责人,负责定期检查、补充和更换过期或损坏的急救用品。

  3、使用规定:设定急救用品的正确使用流程,包括在何种情况下可以使用,以及如何正确使用。

  4、维护保养:建立急救用品的维护保养制度,包括定期清洁、消毒和功能检查。

药品管理制度7

  一、拆零药品是指所销售药品最小单元的包装上,不能明确注明药品名称、规格、用法、用量、有效期等内容的药品。

  二、拆零药品应设立专门拆零柜台或货架,并配备必要的.拆零工具,如药勺,药盘、拆零药袋等,并保持拆零工具清洁卫生。

  三、拆零后的药品,应相对集中存放于拆零药柜(架),不能与其它药品混放,拆零药品应保留原包装及标签。

  四、拆零药品应作拆零记录。

  五、拆零药品包装袋应写明药品名称、规格、用法、用量、有效期等内容。

  六、药品拆零时,如发现拆零药品的内包装及外观质量可疑,应按不合格药品处理程序处理,不得拆零使用。

药品管理制度8

  1.按照《湖南省毒性中药、成药及制剂管理规定》,认真做好毒性药品的管理,对此类药品必须有健全的药品出入帐目、实行“五专”管理。

  2.领取毒性中药及制剂成品应清楚填写规格、数量、实发数、领用用途并签字。

  3.配制、加工炮制此类中药由专人负责,严防与其他药品混杂。每次配制、加工炮制需经二人核对无误,并详细记录每次配制、加工炮制所用原材料和成品数,经手人要签字备查,所用工具、容器要处理干净,并且专用,严防浪费与污染。

  4.毒性中药、成药及制剂的标签应有明显标记,并标明用法、用量,在标签显著位置用黑色标注“毒”的`字样。

  5.调配毒性药品处方时,必须认真负责、计量准确,核对后方可发出,对未注明“生用”的毒性中药必须采用炮炙品;处方一次有效,取药后处方保存2年。

  6.定期检查,核对帐物是否相符,严防霉变、虫蛀等变质现象,一经发现,按有关规定妥善处理。

药品管理制度9

  本《化学品采购管理制度》旨在规范我司化学品的采购流程,确保安全、高效且合规地进行化学品的选购、验收、存储及使用,以保障员工健康、环境保护及产品质量。

  内容概述:

  1. 供应商选择与管理

  2. 采购计划与审批

  3. 采购合同与协议

  4. 产品验收与检验

  5. 库存管理与使用监控

  6. 废弃物处理与环保责任

药品管理制度10

  1.为加强本院药品价格管理,保持药品价格水平的相对稳定,更好的保护医患双方的.利益,根据国家有关的价格法律、法规,制定本管理制度。药剂科工作人员必须遵守本管理制度。

  2.认真执行《中华人民共和国价格管理法》、《药品价格管理暂行规定》,增强法制观念,严格遵守价格法,做到有法必依、依法必究。

  3.本管理制度中所称'药品价格'系指:国产和进口的化学药品、中药、生化药品、生物制品等药品的价格。

  4.对纳入国家管理价格的药品、其他药品以及自制制剂的零售价格均执行《山东药品价格专刊》中的价格。

  5.医院药品执行明码标价制度,接受患者和社会各界的监督。

  6.采购员在购进新药时,要及时了解新药的产地、质量,对外省药品要在第一次采购时,要求医药公司同时出示'价格备案'文件。

  7.药剂科要及时接受国家、省、市物价部门的价格信息,及时根据《山东药品价格专刊》调整药品价格,并对每次的药品调价依据,在调价时做好详细的记录。

药品管理制度11

  药品购进验收管理制度旨在确保医疗机构、药店等药品经营单位能够准确无误地获取和管理药品,保证药品的质量和安全,为患者提供可靠的治疗手段。该制度通过对药品购进和验收环节的严格控制,预防假药、劣药流入市场,维护公众健康。

  内容概述:

  药品购进验收管理制度主要包括以下几个关键环节:

  1. 供应商资质审核:对药品供应商的'营业执照、药品生产许可证、gmp证书等进行严格审查。

  2. 药品购进合同:明确购进药品的品种、规格、数量、价格等信息,并规定双方权利义务。

  3. 药品质量检验:对购进的药品进行外观、包装、标签、有效期等方面的检查,必要时进行实验室检测。

  4. 验收记录:详细记录验收过程,包括验收日期、验收人、验收结果等,便于追溯和查询。

  5. 药品存储:对验收合格的药品进行妥善存储,确保其在适宜的温湿度条件下保持质量。

  6. 不合格药品处理:对验收不合格的药品进行隔离并及时退货,防止其流入市场。

药品管理制度12

  药品养护管理制度表旨在确保药品的质量安全,预防药品在存储、运输和使用过程中的变质或失效,其主要内容包括:

  1、药品储存条件的设定与监控

  2、药品的定期检查与养护

  3、药品有效期管理

  4、库存药品的`周转与控制

  5、药品质量异常处理程序

  6、员工培训与责任分工

  内容概述:

  1、硬件设施:仓库环境的温度、湿度、光照、通风等条件的管理,以及设备如温湿度计、除湿机、空调等的维护。

  2、软件记录:建立详细的药品养护记录,包括药品入库、出库、库存状态、检查结果等信息。

  3、检查流程:制定定期检查制度,包括药品外观、包装、标签、有效期的检查,以及对特殊药品的特殊处理。

  4、库存管理:实施先进先出原则,避免药品过期,合理控制库存量以减少损耗。

  5、应急措施:针对药品质量问题,制定应急预案,如破损、污染、变质等情况的处理流程。

  6、培训教育:定期对员工进行药品养护知识的培训,提升其对药品质量的敏感度和处理能力。

药品管理制度13

  1、为规范本单位药房药品的储存与养护,确保药品质量,根据《药品管理法》等法律法规、医疗机构规范药房建设相关规定和本单位的各项管理制度,特制定本制度。

  2、建立和健全药品养护组织,明确养护人员,养护人员应具有高中以上文化程度,经市级以上药品监督管理部门培训,取得岗位合格证书后方可上岗。

  3、养护人员应做好药房的温湿度监测和调控工作(药房各类库房的温湿度要求为:常温库0-30℃,阴凉库0-20℃,冷库2-10℃,相对湿度45%-75%),每日上午9时左右、下午3时左右各监测并记录一次药房内温湿度。根据温湿度(储存普通品种药品的库房按照阴凉库标准,温度保持在0-20℃,相对湿度保持在45%-75%)状况,采取相应的通风、降温、增温、除湿、加湿等调控措施,并做好记录。

  4、根据药品的使用情况,对一般品种按季度进行药品质量的.养护检查,重点品种(如:易潮解、易霉变、见光易分解等)按月进行养护,并做好养护记录,养护记录应保存至超过药品有效期一年,但不得少于二年。

  5、对效期不足6个月的近效期药品,应按月填报“近效期药品报告表”。

  6、药品不得直接接触地面和墙壁。

  7、药品与非药品、处方药与非处方药分柜储存,内用药与外用药、性质互相影响、易串味的药品应分柜存放,标志明显、清晰。药品应按品种、用途或剂型分类储存,标签放置正确,字迹清晰。

  8、养护中发现有质量问题的药品,应暂停使用,及时报分管质量的院领导处理。

药品管理制度14

  为加强药品及医用耗材的采购、入库、保管和出库的管理,防止资产流失,减少损耗,保证质量,保障医疗安全,特制定本制度:

  1、采购按照“面向临床、服务患者”的要求,原则上既要满足临床需要,又要防止过量积压,占用流动资金。药剂科根据医院每月或每季度临床业务用量和库存量,拟定采购计划,报分管副院长审批后,按照《医院药品及耗材使用目录》,进行网上采购。严禁标外采购和自行采购或超计划采购。采购毒麻药品、新特药品、钢板及输液管、透析器等无菌用品要严格程序,保证质量和安全。

  2、入库药库保管员要按照采购计划凭票入库,同时认真核对品名、规格、产地、数量、有效期等,检查产品包装无毁损后,方可入库。医用耗材要查验生产批准文号。严禁不合格药品及医用耗材进入仓库。

  3、保管药品及医用耗材要按照其类别、剂型、理化性质和特殊保存要求进行分类存放。24小时对仓库的温、湿度进行监控,需冷藏保存的`药品要上墙提示标志,必须进冰箱、冰柜保存。保管员每月对药品、医用耗材有效期进行查对,对接近失效的药品及医用耗材,必须提前6个月上报药剂科长及分管副院长。领发应遵循先进先出的原则,避免仓库药品及医用耗材过期、失效、霉烂、变质。同时做好防火、防盗、防虫、防鼠工作。库房区域严禁吸烟,并双人双锁保管。

  4、出库药房或临床医技科室领取药品及医用耗材,必须由科室负责人或科室指定专人到药库领取。先开出库单,认真核对品名、规格、剂型、产地、单价及数量等,并确认无误签名后方可发放。严禁无票出库或代领出库。领取医用耗材由临床或医技科室按月用量拟定计划,报分管副院长审批后,方可开据出库单。

  5、处罚凡违反上述管理制度,未造成直接经济损失的,扣发当事人当月全部奖金;造成药品及医用耗材积压、失效、被盗等直接经济损失的,当事人承担损失的30%—50%,扣发当事人当月全部奖金,直至离岗培训或调离工作岗位。

药品管理制度15

  1.1仓库员工上班时间进入仓库时,要穿戴整洁,佩戴工作证。库区内严禁烟火。

  1.2工作时间内,本公司人员(储运部工作人员除外)未佩带“临时出入卡”一律不准进入仓库。

  1.3下班无人时药品仓库应锁闭门窗,做好防盗、防雨工作;下班时不得携带任何公司物品离开仓库。

  2、非储运部工作人员管制

  2.1非本公司人员:指药监部门检查人员、公司领导、公司客户、送货人员、施工人员和来访人员。

  2.2公司客户:公司客户一般有本公司相关人员陪同,并佩戴带公司配发的“临时出入卡”,如无本公司相关人员陪同的客户,仓库人员应谢绝其进入仓库参观。

  2.3来访人员:如遇相关员工亲朋好友来访,请仓库员工自觉通知其在营业大厅等候接待,不得带入仓库。

  2.4送货人员:

  A、送货人员交货完成后应自主退出仓库收货区域,应在仓库外等候验收结果,不得无故逗留在仓库内部或办公区域。

  B、送货人员交货未完成时不得随意在仓库走动,不得在仓库办公区域逗留。

  C、送货人员应听从仓库安排,将送货车辆停至指定收货区卸货,不可乱停乱靠,卸货时应根据我司合理要求卸货,放至指定收货区域,不可与各种包装物料混杂放置。

  2.5施工人员:施工人员应服从我公司相关单位的安排,在仓库实施有安全隐患的工作,如电焊、砂轮磨消、切割等;必须通知仓库主管,由仓库主管安排专人在场看护,并配备灭火器材,以防发生安全隐患。

  3. “临时出入卡”管制

  3.1凡须进入公司药品仓库人员(除储运部工作人员),必需佩带“临时出入卡”,保管人员方可允许进入仓库。

  3.2“临时出入卡”的领取人员,必需预先取得公司领导(高层管理人员)及质量管理部经理允许后,在行政部门登记,领取“临时出入卡”。

  3.3进出药品仓库,须将“临时出入卡”佩带在胸前,以方便保管人员识别。

  3.4非工作人员进出药品仓库,办理完相关业务工作后,应将“临时出入卡”交回行政部。

  3.5领取“临时出入卡”的人员,不得携带易燃易爆等违规物品进入仓库。化学品、油类物料放入相应隔离放置,并事先与储运部主管人员说明。

  4.投诉与处罚

  4.1仓管人员应注意自身的涵养与素质,对来宾或到访人员要文明问询和主动引导,对本公司员工更要互相尊重、友好相处。

  4.2对送货人员要以礼相待,快速收货,不得无故拖延收货时间,降低双方工作效率。 对无故逗留在仓库的人员应礼貌的.请出仓库,如遇无理取闹人员可反映至行政部处理。

  4.3非本公司人员进入仓库应服从仓库保管人员引导,不可在仓库内随意走动,如有收货人员无故拖延收货时间,降低双方工作效率的可向仓库主管进行投诉。

  4.4非本公司员工请遵守本公司相关规定,未遵守本公司规定的,相关仓库管理员劝说无效的情况下可上报主管,由主管通知行政部进行处理。

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