（精华）安全检查制度
在发展不断提速的社会中，各种制度频频出现，制度是维护公平、公正的有效手段，是我们做事的底线要求。拟起制度来就毫无头绪？下面是小编为大家收集的安全检查制度，欢迎大家分享。
安全检查制度1
为了消除一切不安全因素及隐患，从防盗、防火、防爆、防打斗、防交通事故，引起全校师生员工对安保工作的.重视。特定制度如下：
1、防盗。定期检查门锁、门窗插栓，校园围墙，杜绝闲杂人员入内。学生贵重钱物不允许存放寝室，校内自行车存放上锁。
2、防火。定期修缮电路设施，严禁使用大功率用电器，学生寝室严禁点蜡烛及用电热器烧水。
3、防水。夏天严禁学生私自到江、河、湖泊游泳。
4、防爆。不经允许校内严禁放鞭炮。
5、防打斗。治安小组长将班级学生中间产生的冲突及时报告保卫科，把问题处理在萌芽状态。
6、防交通事故。检查学生自行车的车刹，校内严禁学生骑车。
7、学生就餐、就寝要求严明，严禁疯赶、戏闹。
安全检查制度2
一、 目的
通过对防火安全进行“三级”检查，进一步加强防火安全管理，杜绝火灾的隐患。
二、 适用范围
适用于兰亭颖园管理处所有员工
三、 职责
（一）一级检查由班组组织实施
1、每个员工每天对本岗位、本地段进行一次火情安全的检查，排除本身能够排除的一般不安全因素，上报本身不能解决的火情隐患及不安全因素。
2、发现问题应及时处理，及时报告，否则发生事故则由本岗位当班人员负责。
3、每天应将班组各人检查的结果向领班汇报。
4、接班时应提前15分钟进入岗位，并向上一班了解安全情况，对检查内容进行验收并签名，发现一般的问题由接班班长负责处理，较大问题以书面报本处领导处理，不得忽视或拖延。
（二）二级检查由管理处领导实施
1、管理处领导每周组织班组长对本管辖地段、设备物资（特别是易燃易爆物品）进行一次检查。
2、检查班组一级对防火安全工作的执行落实情况。
3、组织处理本管理处的火险隐患及整改，向员工进行安全教育，
及时表扬批评。
4、每月向公司安全主任汇报一次本管理处消防安全情况
（三）三级检查由公司领导实施
1、每月管理处对各部门进行重点检查或抽查，
公司安全领导小组每年不少于一次全面检查。
2、检查各部门贯彻防火安全制度的执行情况，重点检查要害部位防火安全管理及执行情况。好的表扬或奖励，差的批评或处罚。
（四）检查的基本内容
1、存放地点，货物及物资分类存放是否符合安全规定，库房内灯泡规定60W以下，灯距、堆距、堆放高度、通风、室温是否符合防火安全要求以及值班情况等。
2、电器设备运行是否正常，有无超负荷运行，电线、电缆的.绝缘有无老化、受潮、漏电、短路等情况。电动机有无空转现象，防雷设备是否完好，有无拉电线情况。
3、危险场所动火是否按规定办理手续，焊工操作时是否达到“七不”、“四要”、“一清”要求。
4、消防器材及有害物品的场所是否有防毒的安全措施。
5、消防器材及消防系统的完好情况。各部门对消防器材有无管好、用好和到期换药，保证完整使用。
6、门卫对出入人员是否进行严格检查，对携带易爆危险物品的人员是否把关等。
四、定义(无)
五、相关文件
安全检查制度3
建设工程施工安全评价如何区分合格等级？
安全检查的评定结论分为优良、合格、不合格三个等级。
1、优良。在施工现场内无重大事故隐患，各项工作达到行业平均水平，汇总表分值在80分（含80分）以上。
2、合格。施工现场达到保证安全生产的基本要求，汇总表分值在70分（含70分）以上；或有一分项检查表不得分，汇总表分值在75分（含75分）以上的。这里是考虑到虽有一项工作存在隐患较大，而其他工作都比较好，本着帮助和督促企业做好安全工作的精神，也顶为合格。
3、不合格。施工现场隐患多，出现重大伤亡事故的几率比较大，汇总表分值不组70分，随时可能导致伤亡事故的发生。另外考虑到起重吊装与施工机具分值所占比例较少，因此确定对这两项检查表未得分时，汇总表实得分值必须在80分（含80分）以上时，为合格。
检查的评分表：
检查评分依据是根据建设部颁发的标准：《建筑施工安全检查标准》JGJ59-20xx进行，在JGJ59-20xx有提供一套检查评分的表格。那我们可以根据这套表格对现场评分。这套评分，个别地区对评分表格进行优化，评分时根据当地的表格进行使用。
建筑施工安全检查标准(JGJ59-20xx)检查评定分为哪三个标准
建筑施工安全检查标准(JGJ59-20xx)检查评定分为哪三个标准
这是一道待解决的`难题
您的回答被采纳后将获得系统奖励20（财富值+经验值）+难题奖励30（财富值+经验值）?
答：建筑施工安全检查标准(JGJ59-20xx)检查评定等级。
见5.0.1应按汇总表的总得分和分项检查评定的得分，对建筑施工安全检查评定划分为优良、合格、不合格三个等级。
jgj59-20xx建筑施工安全检查标准对建筑施工安全检查评定如何划分
一、JGJ59-20xx施工安全检查标准对建筑施工安全检查划分为三个等级：优良、合格、不合格。
1、优良：分项检查评分表无0分，汇总表得分80分及以上；
2、合格：分项检查评分表无0分，汇总表得分70分及以上，80分以下；
3、不合格：
1）当汇总表得分不足70分时；
2）当有一分项检查评分表为0分时。
二、分项名称及分值
1、安全管理10分
2、文明施工15分
3、脚手架10分
4、基坑工程10分
5、模板工程10分
6、高处作业10分
7、施工用电10分
8、物料提升机与施工升降机10分
9、塔式起重机与起重吊装10分
10、施工机具5分
安全检查制度4
1、时间规定：每月10、20和月末一天为安全质量检查日，其中：月末一天要结合工程验收进行，更应当从来从细进行。
2、参加检查人员：矿长或安全副矿长主持，矿委会全体成员;调度主任;安监站;基建科;机电科;带班长;瓦检员;各队队长、监理单位、设计单位参加检查。
3、检查内容：矿建、土建、安装和工作生活各个系统、各个环节;并以防瓦斯、防煤尘、防跑车为“重中之重”。真正做到
四个百分之百(该参加的百分之百参加;该检查的部位百分之百检查到;查到的问题百分之百“四定”;整改任务百分之百完成)。
4、检查安全质量必须依据三大规程和质量标准及有关安全质量制度、规定进行严格检查。
5、每次检查出的问题和事故隐患要现场落实解决和排除。对解决不了的问题，要在汇报会上提出，并定时间、定人员、定任务、限期解决，对影响安全的.重大隐患要委派领导专门解决。
6、每月三次安全质量大检查，要求有明确检查结果，以数据反映出存在的问题，不得走马观花，文过饰非。
7、每月三次检查必须进行，矿长或安全副矿长没有组织者，给予经济处罚;应参加人员无故不参加时，按旷工处理。
安全检查制度5
一、日常安全检查
1、一般工作岗位上的职工应在上班工作前，下班离岗前对有关的安全注意事项进行检查。
2、生产岗位上的操作工人，必须按时间、地点、路线内容进行认真巡回检查。
3、班组长和班组安全员在上班后应督促检查本班组人员对各种规章制度的执行情况，发现不安全因素应及时处理，力求工作中避免事故的发生。
4、在交接班时，有关安全方面的问题也必须认真交接。接班后并作认真检查，发现问题及时解决，解决不了的要上报作业区，同时将情况写在交接班日记上。
5、安全、技术部门应坚持经常深入现场，进行安全检查，听取群众意见，发现不安全问题，及时督促有关部门加以解决。
6、各级领导每日在布置工作的同时，要布置安全工作，并对所属部门进行安全检查。检查的形式可以是现场巡回检查、在调度会议上和交接班日记上检查，夜间值班检查。检查的内容:
(1)、生产前的准备工作。
(2)、生产前的安全情况。
(3)、各类规章制度或注意事项执行情况。如安全操作规程、岗位责任制，工艺控制指标和劳动纪律等。
(4)、安全设备。消防器材及防护用具的配备和使用情况。
(5)、日常安全教育和安全活动日的活动情况。
(6)、检修中的安全工作情况。
(7)、公司负责生产的领导应经常对各单位的安全工作进行指导。
二、定期安全检查
(1)、各单位和部室每周进行一次安全自查。每月月底将检查情况、隐患整改情况上报安全主管部门。
(2)、公司每月组织一次联合安全大检查。
Ⅰ、春季安全大检查是以防雷、防静电、防触电、防建筑物倒塌为重点。
Ⅱ、夏季安全大检查是以防暑降温、防讯为重点。
Ⅲ、秋季安全大检查是以防火，安全防护设备和防冻保温为重点。
Ⅳ、冬季安全大检查是以防火、防爆、防毒、防雪、防滑为重点。
季节性安全生产检查是群众性的安全大检查，由生产指挥中心负责组织，各职能部门，各单位可结合岗位责任制，根据不同的检查内容有计划地进行检查。要边检查，边改进，及时地总结和推广先进经经，如有限于物质技术条件当时不能解决的问题，也应该订出计划，按期解决，务必作到条条有着落，件件有交待。
(3)、每逢节假日都要进行一次节日前检查，联合组织有关单位和科室参加，包括元旦、春节、劳动节、国庆节前的.四次检查，主要是检查节日的安全消防措施，如节日值班、安全保卫、消防、节日生产准备等。
三、专业性安全检查
(1)、根据某些生产和特殊设备存在问题，组织专业性检查，以便重点发现某项专业和不安全问题，通过检查整改加以消除。专业性安全检查对象是:电气设备，起重设备、锅炉、压力容器、消防设施、危险易燃易爆物品等的检查。
(2)、专业性安全检查，以专业技术人员为主，组织有关部门和人员，按安全技术规定的内容进行检查，每年不得少于一次。
(3)、专业性安全生产检查的每一个项目，必须作好详细登记，每次检查都必须对前次检查登记的问题进行复查。
四、不定期安全检查和安全互检
公司生产指挥中心安全主管部门根据情况需要组织不定期安全检查、抽查和组织各部门、各单位进行互检。
五、检修前安全检查
(1)、各种设备在需要检修时，首先都要由检修中心会同设备、安全、技术和有关部门进行安全检查，经检查合格后，方准许进入现场开展检修工作。
(2)、需要高空作业时，必须进行检查如爬梯是否保险，梯子底端有无防滑橡皮，作业面附近有无高压电源等不安全因素。
(3)、在检修中需要动火的，在检查时要检查防火措施是否可靠。
(4)、检查电器、机械装置与外界联接是否断开。
(5)、检查安全要求标记或危险标记是否都已做好。
六、检修完工后设备开工前的检查
由主管生产的厂长，组织有关人员，对检修完工后开工前的准备工作进行安全检查，特别是重大设备和精、细设备的检查有关单位是必须参加的。检查内容主要有以下几个方面:
(1)、检修工程是否完全结束，检修人员和检修设备是否撤离现场。
(2)、要检查检修人员所带工具是否已经全部收齐，以免工具失落在装置内或装置的某一部位而影响装置的正常运转和生产或发生设备、人身事故。
(3)、检修和新装的设备，都必须符合质量标准，有无漏气、油现象。
(4)、有关安全装置及其他安全防护设施是否安全可靠。
(5)、各种管线是否畅通无阻。
(6)、电气设备电源是否接线完好、有无漏电现象，接地装置是否完好可靠，接地电阻必须符合要求。
(7)、照明、消防设备是否齐全好用。
七、隐患整改
(1)、对安全检查中发现的安全隐患要分级管理、限期整改，责任要落实到人。
(2)、公司生产指挥中心安全管理部门在安全检查中发现的安全隐患或重大安全隐患，直接向各单位下达隐患整改通知书，要求各单位限期整改，并将整改结果上报公司生产指挥中心安全管理部门。重大安全隐患上报公司领导。
(3)、各单位安全管理人员发现的安全隐患可直接下达隐患整改通知书，各作业区接到整改通知书要认真整改，采取措施消除事故隐患。
八、考核
(1)、企管处根据本规定对各部门、各单位的安全生产工作进行检查考核。
(2)、安全检查的结果要列入安全评比活动内容中。
安全检查制度6
一、一级检查由班组组织实施
1、每个员工每天对本岗位、本地段进行一次火情安全的检查，排除本身能够排除的一般不安全因素，上报本身不能解决的火情隐患及不安全因素。
2、发现问题应及进行处理，及时报告中，否则发生事故则由本岗位当班人员负责。
3、每天应将班组各人检查的结果向领班汇报。
4、接班时应提前10分钟进入岗位，并向上一班了解安全情况，对检查内容进行验收并签名，发现一般的问题由接班班长负责处理，较大问题以书面报告处领导处理，不得忽视或拖延。
二、二级检查由管理服务中心领导实施
1、管理服务中心领导每周组织班组长对本处管辖地段、设备物资（特别是易燃易爆物品）进行一次检查。
2、检查班组一级对防火安全工作的执行落实情况。
3、组织处理本服务中心的火险隐患及整改，向员工进行安全教育，及时表扬或批评。
4、每月向公司安全兼职干部汇报一次本管理服务中心消防安全情况。
三、三级检查由公司领导实施
1、每月由物业管理部或公司领导对各部门进行重点检查或抽查，公司安全领导小组每年不少于一次全面检查。
2、检查各管理服务中心贯彻防火安全制度的执行情况，重点检查要害部位防火安全管理及制度执行情况。好的表扬或奖励，差的批评或处罚。
四、检查的基本内容
1、易燃易爆危险物品贮存、管理、使用是否符合安全要求；贮存容器、管道有无定期测试，有无跑、冒、滴、漏现象。
2、使用液化石油气炉灶，是否按照安全要求操作，摆放位置是否符合安全规定。
3、对烟头、遗留火种是否注意安全和妥善处理。
4、仓库内货物及物资分类存放是否合安全规定，库房内灯泡规定60W以下，灯距、堆距、堆放高度、通风、室温是否符合防火安全要求以及值班情况等。
5、机器设备运行是否正常，有无超负荷运行，电线、电缆的`绝缘有无老化、受潮、漏电、短路等情况。电动机有无空转现象，防雷设备是否完好，有无拉电线情况。
6、使用多种可燃、易爆油类是否符合安全操作要求，以及现残油、气的处理情况。
7、危险场所动火是否按规定办理手续，焊工操作时是否达到“七不”、“四要”、“一清”要求。
8、使用有毒有害物品的场所是否有防毒的安全措施。
9、消防器材及消防系统的完好情况，各部门对消防器材有无管好、用好和到期换药，保证完整使用。
10、门卫对出入人员是否进行严格检查，对携带易爆危险物品的人员是否把关等。
安全检查制度7
为强化项目部安全生产管理，迅速消除安全生产中发现的事故隐患，最大限度的减少事故，有效遏制安全责任事故的发生，依据有关法律、法规和规定，结合项目部实际，特制定本制度，公司日常隐患排查治理制度。
一、 隐患及其分类
1、隐患：本制度所指隐患，是指可导致事故发生的危险状态，人的不安全行为、物的不安全状态及管理上的缺陷。
2、隐患分类：一般隐患系指危险性较低、事故影响或损失较小的隐患；重大隐患系指危险性较大、事故影响或损失较大的隐患；特别重大隐患系指危险大、事故影响或损失大的隐患。
二、隐患整改原则
1、“安全第一、预防为主、综合治理”的原则；
2、“抓生产必须先抓隐患整改”和“谁主管、谁负责”原则；
3、“谁存在事故隐患，谁负责筹措资金进行整改”和迅速、及时、彻底完成彻底隐患整改原则；
4、实行隐患部门及主要负责人负责制，重特大隐患整改期间昼夜监控和重特大隐患整改逐级上报制。
三、隐患建档
所有隐患必须建立隐患档案，重特大事故隐患应“一事一档”。隐患档案一般包括：隐患部门、具体位置或部位、类型、相关图片、整改方案、整改责任部门、责任人，整改期限及标准要求，隐患整改
阶段性总结及情况反馈意见、隐患注销和按照“四不放过”的原则查处事故隐患等相关资料。
四、隐患整改
1、人的不安全行为整改，本着“发现一处，随时消灭一处”的整改原则，对人为隐患，要通过加强安全宣传教育，严抓各项制度落实，强化考核，拒绝“三危”现象，努力提高全员遵章守纪的`自觉性和安全防范意识，消除人的不安全行为。
2、物的不安全隐患整改，要增加必要的安全投入，及时按相应技术规范和标准要求维修、加固、整治隐患部位，重视隐患部位的养护和跟踪监控，加强现场管理，建立隐患整改信息联络体系，确保隐患整改措施得力，责任到人，整改到位。
3、隐患整改要按计划及时限要求完成。对一时不能整改彻底或整改期限长的，要采取强有力和切实可行的安全监控及防范措施，制定相应的重特大险情和安全事故应急处理预案，严格24小时昼夜值班制和领导带班制，确保万无一失。
五、隐患整改监督检查
1、项目部安全生产领导小组负责协调、指导、监督系统内隐患整改工作，隐患部门对隐患整改的具体方案实施、监控、安全防范具体负责。
2、要建立隐患整改定期调度制度。隐患部门每周检查一次整改情况，项目部安全生产领导小组或委托其办公室每月督查一次全项目部隐患整改情况。
六、隐患整改总结及信息反馈
隐患整改完毕，隐患部门要形成隐患整改总结，填写隐患整改反馈单，并按规定上报。同时，按照“四不放过”的原则查处事故隐患，追究构成事故隐患的责任人，以警后事，杜绝类似情况的再次发生。
七、奖惩
各部门要高度重视隐患整改工作，力求把各类隐患消灭在萌芽状态。对隐患整改，特别是重特大隐患整改及时、彻底的，项目部将上报公司给予通报表彰，并对及时发现，上报重特大事故隐患的，或在隐患整改中表现突出的个人给予一定的物质或精神奖励。对存有隐患，尤其是重特大安全隐患瞒报、整改措施不利、或久拖不改、或不按规定及时整改到位的部门，对因整改不彻底而酿成事故的，将从严追究部门负责人及相关人员的责任。
安全检查制度8
一、安全检查的目的
安全检查制度是消除隐患，防止事故、改善劳动条件的重要手段，是企业安全生产管理工作的一项重要内容。
二、安全检查的.内容
1、安全检查的主要内容包括：查思想、查管理、查隐患、查整改、查伤亡事故处理等。
2、检查的重点是检查“三违”和安全责任制的落实。
三、安全隐患的处理程序
按照“登记—整改—复查—销案”的程序处理安全隐患。
安全检查制度9
为了杜绝安全隐患，更好的服务于燃气用户，让用户对天然气能够更好地了解，确保用户能够安全用气，根据有关法律法规，特制定如下户内安全检查制度：
一、入户检查人员要穿戴整齐，佩戴工作证，谈吐举止要文明。
二、检查一定要认真、仔细，带好相关的工具及用品。如喉卡、防盗卡、安全宣传页等。
三、要狠抓各种安全隐患的排查和整改。
四、要加强安全用气教育宣传工作，告知用户一些燃气安全使用常识必须发放公司提供的安全宣传页。
五、检查项目表填写要认真、规范。必须询问户主及其联系电话是否变更，如变更要及时更新，以便公司发安全信息或者停工期通知用户能够及时接收；不符合要求的记录清楚原因，并告知用户，特别要写清检查日期，并要求用户签字，发放给用户检查表的副联。
六、检查人员如发现漏气现象应当立即采取措施，应及时处理问题。如无法处理要及时报生产运营部处理。
七、针对燃气热水器安全检查所发现的问题，一定要给用户耐心解释，讲清其中的利害关系，告知用户去收费大厅办理安装手续，公司对于存在安全隐患的用户在进行一次回访，检查用户是否按要求重新安装热水器，否则将停止供气。
检查要求：
一、周期每年安检不少于两次。
二、内容
1、向用户宣传安全节约使用天然气的常识，认真回答用户提出的问题，提高用户用气水平。
2、检修中发现不合理安装及管线泄漏锈蚀，应及时解决或及时汇报。
3、备带必要的工具，安全防护用品和材料配件，供使用和调换。
三、检修项目
1、检查庭院管道及户内管道：由调压气出口起，依次检查管子零件直到燃气表，注意管线的牢固，腐蚀程度等情况。
2、校验天然气表：校验天然气表失效与否，并注意表底，表背处腐蚀情况。
3、开关润滑：分别对表前、表后开关、灶开关进行检修加油。
4、检修：采用U型压力计或肥皂水管道气密性测定。
5、检查火焰：检查灶具火焰，校正一次空气量。
四、技术标准
1、不漏气：从调压器出口起，各管道、管件及表具应固定牢靠、无漏气。
2、表前阀门、灶前阀门开关灵活。
3、确保正常供气：各管道内应无积水、积屑堵塞，供气通畅。
4、灶具燃烧正常：空气量适当，火焰应均匀，内外焰清晰，不发黄发软，无脱火、回火现象。
五、检修方法
1、天然气管线的检修；
依次检查各管路及管件，发现漏气之处应及时调换管子或管件，当时不能解决的应做好记录汇报，对腐蚀的.管子一般可加强防腐，严重的应更换。
2、灶具的检修
1）外观检查
检查灶具是否牢靠，各连接螺丝是否松动，引射器与喷咀是否固定并对中，燃烧器火孔及喷咀是否堵塞或不畅通现象。
2）气密性检查
（1）接入三通及U形表后，关闭灶前阀，通入20xxpa天然气后，关闭灶前阀，半分钟后压力表下降不得超过20pa。或者用肥皂水涂抹各个管道接口，无气泡产生为合格。
（2）点燃灶具，用肥皂液或火焰检查灶具阀门开启后的严密性及灶具阀门以后燃气通路的严密性。
3）火焰检查
（1）点燃燃烧器的一处火孔，观察火焰能否传遍全部火孔，如不行可坐锅后再进行此项检查。
（2）观察火焰的均匀性、颜色、内外火焰清晰度及有无连焰现象。
（3）检查火焰是否有脱火、回火现象。
（4）根据上述检查，校正一次空气量。
安全检查制度10
一、安全检查的目的是:
预知危险，消除隐患。
二、安全检查的资料是:
查思想、查制度、查教育、查维护、查隐患。
三、安全检查的周期是:
公司每月一次、项目部每周一次、班组每一天一次。
四、安全检查的方法是:
看、量、测、动作试验。看:查看安全技术资料、持证上岗、现场标志、检查验收资料、三宝使用情景、四口防护情景、机械设备防护装置、生活设施和现场礼貌施工等。
量:进行实测实量，如用尺量脚手架各杆件间距、电箱安装高度等。
测:用仪器仪表进行实测，如用水平仪测纵横向倾斜度、用接地电阻仪测接地电阻值等。
动作试验:对各种限位装置检验其实际动作灵敏度，如塔吊力矩限位、行走限位；物料提升机的超高、停层、防坠限位保护装置、漏电保护器等。
五、安全检查的`重点是:
架体、设备、施工用电、三宝四口、现场防火等。
六、项目部应做好安全见车记录，除进行每周安全检查外，项目部安全管理人员应做好坚持日常巡查，填写工地安全日记。
七、除定期安全检查外，还要进行季节性和节假日前后的安全检查，针对雨季、台风期、冬季等可能给施工安全带来的危害而组织专门安全检查，节假日前后为防止施工人员纪律松懈、思想麻痹等而进行安全检查。
八、检查中对施工现场发现的重大事故隐患和紧急情景要立即停工整改，一般事故隐患必须做到定人、定时、定措施进好整改。
安全检查制度11
1、目的和适用范围
1、1目的
为了能尽早地发现不安全隐患，及时采取有效的安全防范措施，保证安全生产，特制订本制度。
1、2适用范围
本程序适用于公司所有部门的安全管理。
2、职责
行政本部安保部(以下简称安保部)负责公司范围内的安全检查。
各部门负责本部门范围内的安全检查。
3、管理内容
3.1公司安全委员会组织各部门对公司进行每季一次的安全检查和抽查。
3.1.1安保部负责每月不少于一次的安全全面检查。
3.1.2节前安全检查:每年的元旦、春节、五一劳动节、国庆节的节日之前进行安全大检查。
3.2定期安全检查的主要内容
3.2.1劳动保护、安全制度、操作规程落实情况。
3.2.2安全技术、隐患整改落实情况。
3.2.3<化学品管理程序>、<废弃物管理程序>等管理制度的执行情况。
3.2.4各种电气、机械设备的'安全状况。
3.2.5应急准备与响应重点范围>的安全状况。
3.2.6特殊工种作业情况。
3.3季节性安全检查:高温、寒冬、台风季节、梅雨季节的防范检查。
3.4经常性检查
3.4.1安保部必须做好每天的安全巡逻，并做好记录。
3.4.2部门、车间做好职能范围内的安全自查工作。
安全检查制度12
为保证学校财产和师生的人身安全不受损失，学校制定安全检查制度，层层签定安全协议书，及时从细、从严、从快处理各项事故隐患，杜绝人身伤害事故的`发生。
一、落实层层责任制，实行责任追究制度。
1、学校内部安全责任人应向校长负责，做到全面指导，细致检查，及时整改工作。
2、各类各室责任人应向安全责任人负责，做到安全隐患上报及时，整改及时。
二、检查时间：
1、每学期初、中、期中，各类项检查一次。
2、其它项目检查如锅炉房，取暖前检查维修，停暖后检查维修。
3、突发检查，随上级安排进行。
三、检查实行责任制：
1、各类各室责任人必须时时检查室内器械，始终处于良好状态，发现问题及时处理和上报，不得隐而不报。
2、学校检查责任人，在检查时必须认真、细致、从快彻底，不能解决的及时上报学校，不得马虎，不得隐而不报。
3、学校建立安全台帐，将安全检查的时间内出现的问题，发现的隐患、整改效果一一记录入档，以备后查。
安全检查制度13
1 目的与范围
本制度规定了xxxx开关电器有限公司贯彻安全、环保的方针政策,落实各项管理制度和操作规程,及时发现和消除设备设施、作业环境、人员操作等方面存在的问题。其目的是为了消除事故隐患,预防生产安全和环境污染事故的发生。
本制度适用于xxxx开关电器有限公司安全、环保检查的管理。、
2 管理职责
2.1公司总经理负责安全、环保检查的领导工作。
2.2生产部负责安全、环保工作的组织和实施,并指导基层单位开展检查工作,依据检查结果实施考评。
2.3各部门负责组织本部门检查工作,依据检查结果实施考评。
2.4安技员负责组织防火和消防器材经常性检查、专项检查和定期检查,负责下达隐患整改通知,并验证整改效果。
2.5公司相关部门参与组织的检查和监督管理工作。
3 术语和定义
3.1检查类别
检查类别一般按检查的目的、要求、阶段和对象不同,分为经常性检查、专项检查、定期检查三种。
3.2经常性检查
指班组管理者和员工对安全、环保工作的日查、周查和月查。主要包括:巡回检查、岗位检查、相互检查和重点检查。
3.3专项检查
指根据企业特点而组织专业技术人员对某个专项问题或者生产中存在的普遍性安全、环保问题进行的有针对性的检查,如:危险气体专项检查、劳动防护用品专项检查等。
3.4定期检查
指上级主管部门组织的,按规定日程和规定的周期进行的全面检查。
4 管理内容
4.1检查依据“分级管理、分线负责”的原则实施。
4.2经常性检查的管理内容
4.2.1车间班组长或班组安全员每天对本班组检查不少于一次,班组长组织每周开展一次班组安全活动,并填写《班组安全活动记录》(JHAJ001) 。还应利用班前会、班后会等多种形式,发动群众进行互查。发现违章行为、安全隐患应及时于以制止或消除,解决不了要及时向单位领导报告。
4.2.2 公司负责人应组织相关人员,每月对本单位检查一次,并填写《安全工作记录》(JHAJ002)。发现违章行为和安全隐患应及时予以制止或消除,解决不了要向公司主管领导和安监部报告。
4.2.3 安技员负责生产现场安全巡检,并填写《安全工作日志》(JHAJ003)。发现违章行为和安全隐患应及时予以制止或消除,解决不了要向公司主管领导报告。
4.2.4 具体检查事项可参照《日常安全检查表》。
4.3 专项检查的管理内容
4.3.1 专项检查由安监部、保卫部组织,针对公司特种设备、劳保用品、特殊作业场所环境条件、危险气体的使用管理等进行专门检查。
4.3.2 检查中发现违章行为和安全隐患应及时予以制止和整改,不能立即整改的下达《事故隐患整改通知单》(JHAJ004)。检查结束后,由安监部整理资料,编写检查报告报主管领导,同时通报公司所有单位,按规定实施考核。
4.4 定期检查的管理内容
4.4.1 由公司配合上级安全主管部门,对公司的安全生产、环境保护情况进行检查。
4.4.2 由管理部牵头,生产部等相关部门参与,对公司所属部门进行节假日前后及季节性检查。对节假日前后进行有针对性的安全、环保检查;季节性检查是按事故发生的规律对安全、环保方面易发的潜在危险,突出重点进行检查,如冬季防冻保温、防火、防有害气体中毒,夏季防暑降温、防汛、防雷电等检查,并形成检查报告。
4.5 检查内容
4.5.1 安全、环保检查的内容包括:软件系统和硬件系统。软件系统主要是查思想、查制度、查纪律、查领导、查隐患。硬件系统主要是查生产设备、查辅助设施、查安全、环保设施、查作业环境。
4.5.2 软件系统具体检查内容
a) 查思想:检查各级人员对安全、环保的认识、责任心是否很强,有无忽视安全的思想和行为。即检查全体员工的意识和素质。
b) 查制度:检查各项规章制度在生产活动中是否得到了贯彻执行。
c) 查纪律:检查劳动纪律的执行情况和各级责任制的落实情况。
d) 查领导:检查安全、环保的`管理情况。
e) 查隐患:检查在用设备实施、工艺装备、厂房建筑以及生产作业环境等的隐患和整改措施的落实情况。
4.5.3硬件系统具体检查内容
安全、环保硬件系统检查内容应本着突出重点的原则进行确定。对于危险性大、易发事故、事故危害大的生产系统、部位、装置、设备等应加强检查。一般应重点检查:易造成重大损失的易燃易爆危险物品、压力容器、起重设备、运输设备、电气设备、冲压机械、高处作业和本企业易发生工伤、火灾、爆炸等事故的设备、工种、场所及其作业人员;易造成职业中毒或职业病的尘毒产生点及其岗位作业人员;直接管理的重要危险点和有害点的单位及其负责人。
4.6 检查方法及要求
4.6.1 公司要充分发动员工,认真开展车间和班组群众性自查和整改,并将检查情况遂级上报。
4.6.2 要在员工自查的基础上,组织相关的技术、管理人员,按分管项目认真进行重点检查,并组织落实整改。
4.6.3 公司安技术员对自查、自整改情况进行复查。
4.6.4 有关安全和环境项目的检查依据相关制度进行。
4.7 隐患整改
4.7.1 对查出的隐患,能够现场整改的,应立即整改,不能立即整改的,应下《事故隐患整改通知单》(JHAJ004),限期整改,并建立台账。
4.7.2 对整改周期较长的问题要列出整改计划,明确责任单位、责任人、整改时间和整改进度,并及时通报有关部门,以便指导、帮助、协调解决。
4.7.3 对于因技术条件的限制,暂时无力解决的隐患,除采取可靠的临时措施外,应列入按措、环措计划或年度目标、指标管理方案中进行整改解决。
4.7.4 隐患整改完成后,由隐患整改通知单的下发单位(人员)进行验证,签署意见后归档。
5 相关文件
GB/T24001 环境管理体系 规范及使用指南
GB/T28001 职业健康安全管理体系 规范
GB/T19580 卓越绩效评价准则
GB/Z19579 卓越绩效评价准则实施指南
《中华人民共和国安全生产法》
《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》(国家安全生产监督管理总局第16号令)
《河南省安全生产条列》
6 记录(表格)
JHAJ001 班组安全活动记录
JHAJ002 安全工作记录(正反面)
JHAJ003 安全工作日志
JHAJ004 事故隐患整改通知单
安全检查制度14
一、中心安全工作实行各级主管领导负责制，严格遵守国家和地方各级政府的安全法规、制度，经常对师生开展安全教育，切实保障人身和财产安全。
二、落实防火、防盗、防污染、防事故等方面的防护措施，并定期进行检查，作好检查记录。工作人员必须熟悉本室的安全要求及配备的消防器材的.性能和使用方法。
三、建立安全制度，工程训练中心教师下班时，必须关闭电源、水源、气源、门窗。
四、任课教师必须首先讲清操作规程、安全事项，再进行实习训练。不得让非实习人员操作。凡须持证上岗的岗位，严禁无证人员操作。
五、对于易燃、有危险的钢瓶和压力容器，应严格按规定存放于专门地点，用后及时关闭阀门开关，严禁违章操作。
六、严禁乱拉乱接电线，经常检修、维护线路以及通风、防火设备等。严禁在实习基地室内抽烟及未经批准动用明火。
七、对违反安全制度，不遵守操作规程，工作不负责任，以致造成事故的直接责任者必须追究责任，按情节轻重给予严肃处理。
安全检查制度15
1、安全检查的目的
为了贯彻"安全第一，预防为主，综合治理"的方针，落实各项安全生产管理制度、方案、措施和各项安全操作规程，纠正各种违章现象，发现各类不利于生产的危险因素和隐患，通过及时整改，防范于未然，达到安全生产的.目的，特制定本制度。
2、安全检查的内容
查思想、查管理、查制度、查现场、查隐患、查违章。
3、安全检查的方式
① 定期性检查
由项目经理或项目副经理组织，每月进行一次综合性安全大检查，成员由项目经理或项目副经理、项目技术负责人、专职安全员组成。
② 经常性检查
专（兼）职安全员和班组负责人负责日常的安全检查。检查重点是易发生和可能发生事故的主要因素，并及时纠正违章行为。
③ 季节性检查
由项目经理根据季节变化，组织项目技术负责人和专职安全员对易发生事故的潜在危险，突出重点进行季节性安全检查。如冬季防冻保温、防滑、防火、防煤气中毒；夏季防暑降温、防汛、防雷电等检查。
④ 专项性检查
由项目技术负责人负责组织各类专业技术人员和专职安全员，根据各专业特点，而进行的专业性安全检查。此类检查具有较强的针对性和专业要求，用于检查专业技术难度较大的项目。通过检查，发现潜在问题，研究整改对策，进行技术改造，及时消除隐患。
4、检查结果与整改
① 每次检查由负责组织检查的领导主持总结会，对检查结果进行总结、评价，还应通报上次检查发现的安全隐患的整改情况。
② 在安全检查中，发现违章作业者，应立即纠正，作好记录，对不听劝阻者，检查人员有权令其停止作业，经检查认识并改正后方可恢复作业。情节严重者，按规定给予处罚。
③ 对于检查中发现的隐患，由安全员负责签发《安全隐患整改通知单》，被整改部门接到通知后必须按要求进行整改，由安全员按照规定的期限复查，如无故拖延不整改、不采取任何措施，则追究其部门主要领导责任，发生事故的按有关规定加重处罚。
④ 对条件暂不具备整改条件的隐患，应及时报告上级，同时采取有效防范措施，并进行监控，防止事故的发生。
⑤ 各级检查组应认真记录检查结果，填写安全检查台账，将安全检查台账和安全隐患整改记录交项目部安全科存档备查。
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