幼儿园交接班制度
在快速变化和不断变革的今天，我们每个人都可能会接触到制度，制度是要求成员共同遵守的规章或准则。拟定制度需要注意哪些问题呢？下面是小编为大家收集的幼儿园交接班制度，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
幼儿园交接班制度1
1、上下午班、夜班老师要互相沟通，配合一致地向幼儿进行体、智、德、美全面发展的教育，及时交换情况，研究解决的.办法。
2、要求交班老师认真填写交班记录，接班老师认真检查每一个幼儿的身体状况，幼儿人数与交班记录相符，方可签上自己的名字，谁签名谁负责，如接班人未签名，发生事故由交班人负责。因此交班人应要求接班人在检查幼儿身体后签上自己名字方可离岗。
3、交班记录内容如下：
(1)幼儿基本情况(人数、情绪及健康状况、带药情况及对体弱儿照顾等)。
(2)幼儿进食情况、教育教学情况、活动情况。
(3)有无事故发生(包括小伤、破皮情况)。
(4)家长工作
4、无论任何情况，交接班程序不能简化，交接班记录不能漏写或补写。
幼儿园交接班制度2
1.各部门建立交接班工作制度，交班人员按要求填写记录后方可下班，接班人员仔细阅读后进行接班，若有不清楚的可进行询问，并在下班前将接班后情况进行填写。
2.交接班工作记录本填写的`内容：幼儿出勤人数、用餐、幼儿在园服药、食堂设备使用、食品安排、门卫巡逻、异常情况及其他各部门相应情况。
3.所有教职工不允许私自互相换班，遇特殊情况需换班必须通过分管领导批准。
4.按时到岗进行交接班。
5.门卫交接班时做好记录。
6.午睡非值班人员值班5元/次。
7.非工作日加班：正式工9元/天;临时工7元/天
8.工作日出差补助：
(1)非集体性出差：国外100元/天;国内、江苏省外50元/天;江苏省内镇江市外20元/天;镇江市内10元/天。
(2)集体性出差补助为非集体性出差补助的一半。
注：集体性与非集体性的解释权属办公室。
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