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院校学生会管理制度规范

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院校学生会管理制度规范

　　在生活中，我们每个人都可能会接触到制度，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。拟起制度来就毫无头绪？下面是小编为大家整理的院校学生会管理制度规范，欢迎大家分享。

院校学生会管理制度规范

院校学生会管理制度规范1

　　一、行为规范

　　1、锻炼自我，服务职院。

　　2、我以集体为荣，集体以我为荣。

　　3、谈吐有礼，讲话合乎场合例会、集会上。

　　4、不得在公共场合吸烟、酗酒、打架。

　　5、仪表端庄，符合学生干部身份。

　　6、部室成员要起好带头作用，注意个人行为和卫生。

　　二、部长职责

　　1、制定学期初的计划，做好学期末的总结。统筹本部门的日常工作，制定和完善本部门的各种规章制度；

　　2、按时参加会议并向上级反映本部门的情况，有间隔的召开本部门的会议并传达有关会议精神；

　　3、认真处理好本部门在工作上、个人关系上存在的问题，主动地与本部室成员沟通，要审时度势，管理好本部门；

　　4、部长应每星期参加部长例会；

　　5、部长应主持各项生活部的例会。

　　三、副部长职责

　　1、协助部长统筹本部门的日常工作，制定和完善本部门的各种规章制度；

　　2、认真、细致的做好部门工作，部长不在时要主持大局工作，管理好本部门；

　　3、会议期间担任记录员，并负责生活部的日常常规检查工作，及时准确的把信息反馈给部长；

　　4、每周与部室成员组织好卫生检查工作，并做好统计。

　　四、考勤制度

　　1、例会实行点名制，迟到八分钟以上者是做缺勤；

　　2、迟到两次算缺勤一次，请假两次算缺勤一次，缺勤五次取消评奖评优资格，缺勤六次自动辞退；

　　3、需请假者必须事先递交请假条，并找部长签字，如果特殊情况不能及时递交请假条，需通过电话请假，会后及时补交请假条；

　　4、例会时间：每周二中午12点，例检时间：每周四下午4点30分冬季或每周四下午4点50夏季，特殊情况另行通知。

　　五、会场纪律

　　1、会场中需关机或调成震动，会场需保持安静；

　　2、活动期间，考勤制度照样进行，并积极配合办公室做好考勤；

　　3、本部室成员不得将工作，安排，及相关机密性内容外泄，不得偏向某系，以个人利益出发发

　　六、工作检查

　　1、端正态度，做到公平公正，不得夹带个人主观意愿，言辞委婉谦虚

　　2、检查工作时要穿正装，佩戴工作证，列队检查。检查时要认真，不能交头接耳，保持好队伍的'整齐。

　　3、工作完成后，副部长要及时组织本部成员统计结果并准确填报；

　　4、工作中无视纪律嬉戏打闹或弄虚作假者，给予严重警告；

　　5、因工作失误，不称职，受人检举，投诉的成员，一经查实，将在例会上点名批评；

　　6、工作中，由于个人失误导致信息失真，造成不良影响者，须向当事人道歉。

　　七、内部奖惩

　　1、凡是没有履行职责的，没有完成任务的，取消“评优，评先”资格；

　　2、积极，按时参加部内及学生会的各项活动，如无辜不参加者将提出部内批评；

　　3、按时参加部内例会，不得迟到，有特殊情关无法参加者及时向部长请假；

　　4、无礼顶撞，或不停上级正确安排达三次以上，予以清退处理；

　　5、本部室的奖惩与综合测试相联系，按平时表现给与加分。

　　注意事项

　　1、本规章制度仅适用于院学生会生活部

　　2、部室成员应严格遵守各种细则

　　3、院学生会生活部保留对本规章制度的最终解释权

院校学生会管理制度规范2

　　第一章总则

　　1、加强我部门的管理，规范我部门成员的行为，合理安排各成员的工作，充分调动各成员积极性、主动性和创新性；

　　2、明责任，讲才干，在平时的工作中，要保质保量地去完成上级交给的任务和组织开展的各项活动；

　　3、本部门各成员相互团结协作，并积极配合学生会其他部门的工作。

　　第二章基本准则

　　1、严格遵守学校各项规章制度，有明确的组织性和纪律性；

　　2、全体成员保持严格的工作作风和积极的工作态度，工作时要严于利己、秉公无私、不怕苦，敢创新和带好头；

　　3、合理安排自己的学习工作，做到品学兼优；

　　4、在同学当中要塑造一个良好的形象，不接受粗俗的文化；

　　5、认真完成各项工作。

　　第三章责任负责制度

　　1、一切以“服务同学”为基础，不得摆“官架子”，统筹规划具体的`工作任务；

　　2、分管好负责人对各项任务和活动的责任，并对活动进行监督和协调；

　　3、积极地，高效地和按时地完成任务，不推委，不拖拉，不推卸责任；

　　4、本部门的责任关系是副部长及干部对部长负责，部长对学生会主席团负责。

　　第四章会议制度

　　1、定期召开本部门会议；

　　2、会场保持严肃，不得做一些与会无关的事；

　　3、召开生活委员会议时，本部门所有成员均要到场，对各班生活委员进行点名考勤；

　　4、要做好会议记录存档。

　　第五章宿舍安全隐患排查制度

　　1、我部门每周都进行宿舍安全隐患排查。

　　2、对在排查中发现的安全隐患及时上报，请维修部门维修！

　　第六章招聘新成员制度

　　1、新成员均需填报应聘表，演讲竞聘和接受本部门面试，择优录取；

　　2、在招聘中，要做到公平，公正和公开。为我部吸收优秀的后备人才。

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