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特校教职工大会工作制度
在当下社会,我们可以接触到制度的地方越来越多,制度是指在特定社会范围内统一的、调节人与人之间社会关系的一系列习惯、道德、法律(包括宪法和各种具体法规)、戒律、规章(包括政府制定的条例)等的总和它由社会认可的非正式约束、国家规定的正式约束和实施机制三个部分构成。我敢肯定,大部分人都对拟定制度很是头疼的,以下是小编整理的特校教职工大会工作制度,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
特校教职工大会工作制度1
1、教研工作是教师专业化发展建设、园所发展建设的抓手。每学期期初,教研组长根据园长工作计划及教育教学业务工作计划,制定教研计划,副园长、保教业务主任给予把关。期末,各层级对教研工作认真总结。
2、全体教师通过集中和自学的形式,认真学习有关理论、方针、政策,明确指导思想,把正教育教学研究的方向,并为教育教学研究提供理论依据。
3、每学期要围绕1—2个专题开展教研活动,切实提高实际教育教学工作的质量。教师应准时参加教研活动,不得无故缺席。应故不能参加学习活动者,应事先向园长或保教业务主任请假。其表现与考核挂钩。教研活动时应积极发表自己的见解,努力形成讨论、争鸣、探究的氛围。每位教师要找准一个目标实践研究,解决实际教学工作中遇到的难题。积极转变观念,提高自身素质。
4、保教业务主任要制定活动方案,教研组长要有计划地分步实施计划,确保每阶段活动有方案有总结,不断提高教研活动的质量。
5、各园长、保教业务主任、教研组长要有计划地在本园、本组、跨园、跨组内开展听课、评课、看游戏、评游戏活动,开展评论文、汇课、赛常规、赛技能,开展观察、记录、反思、写心得等活动。通过活动提高组织教学、领导游戏能力,以此达到有效教学,有效地促进自身的发展、有效地促进孩子的.发展。
6、教师在参加教研活动的基础上,平时要求自主听课、写心得、作观察记录、撰写论文。
7、做好过程研究的资料积累。切实做好青年教师结对培养和骨干名教师目标培养工作。
特校教职工大会工作制度2
为了更好地发挥工会的组织作用,建立工会的正常化秩序,使我校工会工作实现民主化、群众化的同时,保证工会工作制度化、程序化、规范化,特制定本制度。
(一)全校教职工大会
1、每年召开一次,由工会主席主持,会员代表参加,根据工作需要可临时召开。
2、会议内容:
①听取审议一年来工会工作报告,经费收支报告,学校工作报告。
②讨论决定有关教职工合法权益的重大问题。
③听取积极分子、教职工群众的思想动向,意见要求,接受会员的批评监督。
④推荐先进集体、个人。
(二)校工会委员会
1、校工会委员会是学校会员(或代表)大会的常设机构,是职工之家,由工会主席主持每季度召开一次委员会,遇有特殊情况可随时召开。
2、会议内容:
①传达贯彻上级工会组织的有关文件、指示和会议精神,贯彻会员代表大会的决议。
②讨论工作计划、总结及上级工会的指示。
③讨论工会重要规章制度的`建立、修改和废止。
④讨论决定工会组织建设。
⑤讨论决定工会重大节日活动意见及重大问题;向行政、教职工大会提出的建议。
⑥讨论分析工会干部、积极分子、职工群众的思想动向和意见要求。
⑦讨论工会会员的发展、困难补助、经费预决算和经费开支。
(三)工会学习制度
1、每月组织一次学习。
2、学习的主要内容:党的方针政策、时事政治、上级工会文件、指示、通报、有关业务工作方面的教材,书报刊杂志等。
(四)工作计划制度
为加强工会工作的计划性,减少盲目性,体现会员办工会,又能有效地指导工会工作。每年三月份根据学校工作和上级工会的部署,围绕学校教学工作,针对工会活动的特点,提出下年工会工作要点。
(五)工作报告制度
1、工会主席每年向教育局工会报告一次工作,报告内容为本年工作情况、工作效果及存在的问题、改进措施。
2、年底要在教代会上定期向会员代表大会报告工作,报告上年度工会工作总结,提出下年度工作要点。
4、工会全年工作计划、工作总结。
特校教职工大会工作制度3
1、全园教师,忠诚党的教育事业,热爱本职工作,具有正确的教育思想,高尚的职业道德,严谨的科学态度。刻苦钻研,奉献创新。
2、教科工作由各园园长室统一领导,分管园长、教科负责人直接指挥操作,各年级组、课题组和各班按课题组计划活动。
3、根据幼教的.信息动态和本园的发展实际,落实课题,探索研究,教师积极参与主课题或子课题研究,规范操作,认真做好过程的探索和经验的积累,逐步形成本园的成果特色。
4、形成理论先导、实践探索、商讨争鸣,团结协作的教科气氛。
5、各课题组长,遵循科研原则,创建性提出意见,组织课题组成员分步实施,寻求规律,不断提高科研水平。
6、确保每两周一次课题集中活动,并做好前阶段小结,提出下阶段内容要求。确保研究过程、资料、数据真实、有完整性和连续性。每两月一次交流汇报子课题进展情况。
7、加强理论学习,教师不仅要学教学刊物,还要学有关专着,以理论为依据,问题分析透彻,教师每学期写一篇较有质量的科研论文或阶段报告。
8、教科研活动过程中,存在的问题及取得的成绩定期向园长汇报,接受园长的指导、监督、检查。对科研人员进行考核,将个人态度、作风、业绩作为评优、评职依据。
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