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医院安全保卫制度

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(通用)医院安全保卫制度12篇

　　在现在社会，接触到制度的地方越来越多，制度是要求成员共同遵守的规章或准则。那么制度的格式，你掌握了吗？下面是小编为大家整理的医院安全保卫制度，希望对大家有所帮助。

(通用)医院安全保卫制度12篇

医院安全保卫制度1

　　为了贯彻执行《中共中共中央、国务院关于加强综合治理工作的意见》，落实《中华人民共和国消防法》，加强依法管理，搞好医院治安、消防等安全工作，消除各种不安全隐患；维护医院正常的医疗秩序，保卫医院全体患者及医护人员的生命财产安全，特制定安全保卫工作制度：

　　1、医院安全保卫工作在院长和安全委员会领导下，由行政事务部具体负责。

　　2、牢固树立“安全第一”的思想，坚持"谁主管谁负责"的原则，各科室负责人为本科室安全保卫工作的第一责任人。要充分认识治安综合治理的重要性，把综合治理工作摆到重要位置。经常对职工进行安全教育，广泛地开展群众性安全保卫工作。

　　3、医院实行门卫执勤制度，门卫人员要在院内不定期巡逻，发现问题，及时处理，防患于未然。行政事务部负责门卫的监督管理。

　　4、各科室医务人员值班期间，值班人员要增强责任心，坚守岗位，忠于职守，对医院内的安全保卫工作负总责。要注意检查楼道治安情况，遇事妥善处理，遇有特殊情况要及时向领导汇报。

　　5、高度重视消防工作，及时排除所属范围内的火灾隐患。全院消防灭火器材要定期检查和更换，保证消防器材的有效作用。所有消防工具、器材设施不得随意动用，遇有毁损，及时通知行政事务部有关人员维修更换。定期对全院防火、防盗工作进行年度和季度检查，并针对形势进行不定期的检查。

　　5、利用各种形式对全院职工进行防火、防盗、防治安灾害事故教育。工作人员、家庭及外来人员要遵守医院各项规定，不得在院内、办公场所大声喧哗、酗酒闹事、打架斗殴，要爱护公物花木，保持环境整洁。

　　6、对医院发生的.刑事案件和重大治安案件要及时报告院领导、上级主管领导及公安机关。

　　7、药剂科要严格执行现行的毒、麻精神的药品使用管理制度，保证用药安全。

　　8、财务室、档案室、机房等要害部门，要制定具体的安全保卫措施和严格的岗位责任制，确保安全。财务室现金要存放在保险柜，过夜现金不得超过规定限额。财务要严格执行医院及上级规定的现金管理制度，当天收款当天存入银行，确保现金安全。

　　9、医院各科室内禁止私自铺设电源线路，私人贵重物品不得存放在办公室内。下班时要注意关闭电源开关、锁好门窗，切实做好办公室内的防火、防盗工作。

　　10、对需要销毁的文件、资料，由各科室收集存放，定期交行政事务部文档工作人员按照保密规定集中销毁，不得私自出售。

　　11、对电视机、医疗设备、计算机等高档办公设施和物品实行专人负责管理。督促有关人员定期检查报警器，保证正常使用。

　　12、使用仪器和机械设备等，要熟悉其原理和性能，严格执行操作规程。使用高压灭菌柜等压力设备，要严格执行操作规程，经常检查保养其仪表和安全阀，杜绝事故发生。

　　13、监督各种安全保卫制度的执行和落实。自行车、摩托车及其它车辆要放置在指定的区域内，随手上锁，禁止乱停乱放。工作时间不准商贩进入办公场所和院内进行买卖。

　　14、无关人员不得进入库房。库房内不准吸烟，不准生火取暖。仓库要配备灭火器，定期检查消防器材，危险品要妥善放置，并定期检查。做到防火，防爆。

医院安全保卫制度2

　　1、严禁私自动用各种电器设备及乱拉、乱接电线，电源插座；

　　3、不准在办公室、病房、集体宿舍和非生产场所使用电炉；

　　4、配电房、空调机房、电梯机房等重地，严禁吸烟和使用明火，非专业管理人员，不得随意进入；

　　5、下班前要认真检查各种设备，如发现事故苗头或嗅到有异味必须立即查找原因，并通知相关部门处理。

　　1、医院员工必须参加院办组织的消防培训，熟练掌握消防设备、灭火器材的使用方法；

　　2、住院部、门诊部、等部位要按消防规范要求配备灭火器和消火栓，并按规定期限更换灭火药物；未落实消防措施的建筑，不得投入使用；

　　3、易燃、易爆物品要按消防规范要求妥善存放，并派专人保管，不得乱放、混放；

　　5、随时保持防火意识，发现事故苗头或闻到异常气味，必须立即查找并报告科室负责人和安全保卫科。

　　6、所有员工必须熟记火警电话、讯号、标识，熟悉医院各场所的`消防通道及出口位置，在救火过程中听从指挥；

　　7、消防通道必须保持畅通，严禁存放任何物品堵塞消防通道；

医院安全保卫制度3

　　为了预防安全灾害事故，维护院教育处的集体财产和职工的生命财产安全，保证处室各项工作顺利进行，特制定本制度。

　　1、教育处工作人员要认真学习消防知识，定期参加医院组织的消防训练，熟练掌握处室现有消防设施的使用要领，提高消防灭火技能。

　　2、经常检查处室的电源、水源和易燃、易爆物品以及安全疏散通道、消防设备的运行情况，发现问题，及时报告院保卫处并提出整改意见。

　　3、严守工作机密，处室的各种文件、资料、档案（含电子文档）和印章须由专人保管，专柜存放，严格借阅、借用手续，确保文件、资料、档案（含电子文档）和印章的安全，发现失窃和泄密事件，及时报告处长并查处。

　　4、处室的电脑、投影仪、复印机、传真机、电话、音响等设备和设施要有专人保管，严格借用、登记手续。多媒体电教室使用要有严格的登记程序，并及时检查各项设施的运作情况，不得违章操作。

　　5、处室的.工作人员下班时要及时切断电源、火源、水源、气源，关窗锁门，保证安全。

　　6、专人保管各抽屉、橱柜、门的钥匙，不得随意外借。

　　7、保管好个人的钱财物品，办公室无人时要关好门窗。

医院安全保卫制度4

　　各科室：现将我院研究制定的《安全保卫工作制度》印发给你们，请组织职工认真学习，并贯彻执行。安全保卫工作制度按照国家卫生计生委办公室、公安部办公厅《关于加强医院安全防范系统建设的指导意见》文件精神，为进一步加强安全保卫组织制度建设，特建立医院安全保卫工作制度。

　　一、成立医院安保领导小组：

　　组长：xx

　　副组长：xx

　　成员：保卫科院办室信访办医务科宣传部安保领导小组职责：

　　1、贯彻执行国家卫生计生委办公厅公安部办公厅《关于加强医院安全防范系统建设的指导意见》以及国务院《企业事业单位内部治安保卫条例》、《医疗机构管理条例》等有关文件规定，研究制定医院安保工作制度、工作计划、方案和措施，并负责组织实施。

　　2、安保领导小组组长对医院安全保卫工作负总责，常务副组长在组长和领导小组的带领下，具体负责医院安全保卫工作的安排部署，副组长负责分管工作内安全保卫工作的协调组织工作，各成员负责按照职责分工协助组长、副组长开展好各项具体工作。

　　3、掌握医院安全形势和工作动态，重大问题集中研究制定解决方案，并及时向集团公司及上级主管部门反馈信息。

　　4、指导、检查、督促各科室开展安全防范工作并提出工作改进意见和工作方法。

　　领导小组下设保卫科，科长：

　　成员：及全体保卫人员

　　保卫科工作职责：

　　1、负责布置落实医院安全保卫整体工作部署。

　　2、负责检查监督安全保卫工作运行情况，发现问题及时督促整改。

　　3、负责组织医护人员进行自救自护知识的培训和教育宣传。

　　4、负责组织指导各类应急预案的演练。

　　5、负责与各相关科室工作协调，保持工作对接。 6、负责及时应对公共突发事件和有关事宜，并组织协调采取应对措施。

　　7、负责各类突发事件发生后，及时赶赴现场应急处置。

　　二、安全保卫防范工作制度

　　为进一步加强依法管理，搞好医院治安、消防等安全工作，消除各种不安全隐患，维护医院正常的医疗秩序，特制定安全保卫防范制度：

　　1、医院安全保卫防范工作在院党委领导下，由保卫科具体负责。

　　2、要充分认识安全保卫工作的重要性，把安全保卫防范工作摆到重要位置。经常对职工进行安全防范教育，广泛地开展群众性安保工作。

　　3、医院实行保安执勤制度，保安人员按照岗位职责，认真做好门卫、新大楼、停车场等岗位执勤工作，同时按要求在院内、楼内定期巡逻，发现问题，及时处理，防患于未然。保卫科负责保安人员的监督管理。

　　4、各科室负责人为本科室治安保卫的第一责任者，负责教育员工增强责任意识和安保意识。各科室医务人员值班期间，要增强责任心，坚守岗位，忠于职守，要注意检查公共区域治安情况，一旦发现治安保卫隐患问题及时解决处理，特殊情况及时向保卫科或主管领导报告。

　　5、高度重视消防工作，认真落实消防管理有关规定，及时排查所属范围内的火灾隐患。保卫科负责对全院消防器材进行定期检查，对不符合规定的要及时更换，保证消防器材的有效作用。所有消防工具、器材设施不得随意动用，遇有毁损，及时通知保卫科维修更换。保卫科定期对全院防火、防盗工作进行年度和季度检查，并结合形势需要进行不定期检查。

　　6、利用各种形式对全院职工进行防伤害、防火、防盗、防灾害事故教育。工作人员和外来人员要遵守医院各项规定，不得在院内、办公场所大声喧哗、酗酒闹事、打架斗殴。

　　7、对医院发生的刑事案件和重大治安案件要及时报告院领导、上级主管领导及公安机关。

　　8、医院各科室内禁止私自铺设电源线路，私人贵重物品不得存放在办公室内。下班时要注意关闭电源开关、锁好门窗，切实做好办公室内的防火、防盗工作。

　　9、对电器、医疗设备、计算机等高档办公设施和物品各科室要明确专人负责管理。保卫、行政后勤人员要定期检查报警器，保证正常使用。

　　10、监督各种治安保卫制度的执行和落实。自行车、摩托车及其它车辆要放置在指定的区域内，随手上锁，禁止乱停乱放。工作时间不准商贩进入办公场所和院内进行买卖。

　　11、财务室、信息科、药房、库房等要害区域负责科室，要制定具体的安全保卫措施和严格的岗位责任制，确保安全。财务要严格执行医院及上级规定的现金管理制度，当天收款当天存入银行，过夜现金不得超过规定限额，确保现金安全。

　　12、药剂科要严格执行现行的毒、麻药品使用管理制度，保证用药安全。

　　13、无关人员不得进入库房。库房内不准吸烟，不准生火取暖。仓库要配备灭火器，定期检查消防器材，危险品要妥善放置，并定期检查。做到防火、防爆。

　　14、全体员工都应遵守本制度。凡违章造成事故的，一律追究责任；情节严重构成犯罪的，移交司法部门追究刑事责任。

　　三、保卫科工作职责

　　1、贯彻执行国家有关治安保卫工作法律、法规和医院各项规章制度。

　　2、开展社会主义法制和治安保卫工作的宣传教育，增强广大职工的法制观念和自觉维护治安秩序意识。

　　3、制定和组织落实要害区域、科室各项治安保卫工作制度。 4、落实防伤害、防火、防盗抢、防爆炸、防破坏和防诈骗、防窃密等治安防范措施。

　　5、预防和制止违法犯罪行为，维护医院内部稳定。 6、调解、疏导单位内部纠纷，协助公安机关查处发生在医院内部的刑事案件和治安案件。

　　7、帮助教育医院内部有轻微违法犯罪行为的人。 8、及时向公安机关报告发生在医院内部各类案件、并保护好现场。

　　9、组织和落实好治安承包各项工作。

　　10、按照国务院通过的《企业事业单位内部治安保卫条例》办事，认真贯彻落实国家卫生计生委办公室、公安部办公厅《关于加强医院安全防范系统建设的指导意见》文件精神，结合实际组织实施。

　　四、医院保安人员岗位职责

　　（1）保安人员岗位职责

　　1、服从医院领导交给的各项任务，严格履行岗位职责，做好本职工作，做好交接班记录。

　　2、按要求巡查各楼层、外围及车场，维护医院内部正常的营业秩序，尤其是各窗口队列秩序，密切关注收银台周边情况，确保营业款绝对安全。

　　3、熟悉灭火器材的使用方法，熟练掌握消防系统的操作程序。

　　4、对消防器材、消防通道、标记、防火门要经常检查，确保设施完好。

　　5、每天不少于八次对医院各区域进行全面的消防安全巡逻。

　　6、禁止患者在医院内吸烟，发现吸烟者应当立即劝阻。

　　7、严格禁止宠物进医院。

　　8、禁止未经医院相关部门许可的考察学习团队在我院拍照。

　　9、严厉禁止医托及其他不法分子在我院活动。

　　10、谢绝明显的精神病患者，乞讨者，醉酒者，拾破烂者进入医院。

　　11、发现可疑的人员要礼貌的进行盘查监控，防止可能的治安和突发事件发生。

　　12、严格履行自己的职责，及时发现事故的苗头，消防隐患，确保医院和他人的安全。

　　13、加强重点区域，要害部位的巡逻，发现可疑情况应视情况处理或报告上级。

　　14、对监控室发出的到位查看指示，必须快速做出反应，并以最快的速度到达指示现场。

　　15、如遇突发、医疗纠纷等事件酌情况处理并及时上报。 16、负责对影响医院形象的行为进行制止。

　　（2）门卫保安职责

　　1、负责前门车辆引导停放和人员通往秩序。

　　2、谢绝明显精神病患者、酗酒闹事者、收破烂、乞讨者、推销商品者进入医院。

　　3、指挥自行车、摩托车、电瓶车及其它车辆定点停放。 4、禁止在医院正门摆摊设点和进行各种表演义卖，及时制止打架斗殴。

　　5、加强对进入人员、车辆的检查，杜绝危险品进入医院、禁止携带宠物进入医院。

　　6、对破坏医院形象和声誉的行为及时果断制止并立即上报。

　　7、发生突发应急事件时负责控制大门。

　　（3）巡逻保安职责

　　1、熟悉医院各区域情况，保持高度的警惕性，有高度的责任感，坚守岗位。

　　2、巡察各楼层各诊室患者就诊秩序情况，防止和减少各类问题的发生。

　　3、注意发现楼层通道是否有异常情况，若发现立即处理并报告。

　　4、熟悉医院内部环境，消防设施分布，灭火器材的摆放点，防盗防火报警装置的位置，会熟练使用各种灭火器材，发现隐患及时上报，保证消防设施处于良好状态，保证消防通道畅通。

　　5、协助各部门领导处理各类突发事件。遇突发性事件或紧急报警要沉着冷静，快速将出事地点通知保卫科和院领导，并对事件现场录像存档。

　　6、发生应急事件负责控制医院楼梯口。

　　7、严格遵守交接班制度，做好值班记录，做到三班全面监控。

　　（4）夜间保安职责

　　1、上岗前应于白班执勤人员交接清楚，坚守岗位，对于夜间出入人员加强询查

　　2、要增强反应，机动能力，对医院重要部位（电梯、楼道、卫生间、办公室、库房、配电室）要加强巡查力度，巡查时至少2人同行。

　　3、巡查各楼层，检查应关闭的灯光、门、窗、空调。

　　4、提高警惕，发生应急事件紧急呼叫大门保卫控制大门，同时组织保卫力量协助处理。

　　5、做好值班及巡查记录。

　　（5）执勤纪律及行为准则

　　1、当班保安要求仪容整洁，按规定着装并携带好对讲机、胶皮警棍等专用装备；不得留胡须长发，不准嬉戏打闹，不准高声喧哗；不准边走边吃东西或者手上挥舞其他物品；不准袖手、插兜、搭肩、挽臂、懒腰。

　　2、不得酒后上岗，当班期间不得饮酒，不得擅离岗位、串岗、干私人事情。

　　3、当班时不准吸烟、吃东西、看电视，听收音机、看书报、扎堆聊天等。

　　4、尊重领导，服从管理。

　　5、不得恐吓，殴打患者、危害同事，不在岗位上大声喧哗，严禁使用不文明语言。

　　6、不得内外勾结，损害或企图损害集体利益，不得利用工作之便擅自携带医院物品，盗窃医院物品或患者钱物，损坏医院设施和执勤用品。

　　7、遵守医院各项规章制度。

　　五、消防安全管理制度

　　1、在院安保领导小组下开展消防安全教育和消防安全保卫工作。

　　2、充分利用医院展牌、视频等宣传有关消防知识。

　　3、要求医护人员学会简单的自救常识和寻求救援方式、方法。

　　4、每个月进行一次全面的消防安全检查。保证设施齐备、完好、有效。

　　5、经常性组织全院性的消防安全宣传教育活动。

　　6、指导医护人员进行消防安全教育，组织安全演练。

　　9、任何人不得私拉乱扯电线，电器线路更换修理，由专职电工负责维修。

　　10、设置醒目的消防安全标志，保持通道畅通。爱护消防器材，掌握常用消防器的使用方法。

　　11、下班后室内及时关灯及电器用品，关闭电源，防止出现火灾隐患。

　　12、熟悉医院现有的灭火设备存放位置，掌握常用消防器材的使用方法。

　　13、严禁在办公室使用大功率电器。

　　14、发现火灾立即启动医院《消防安全应急预案》，并及时组织相关人员施救。

　　六、医院安全保卫工作应急预案

　　为了进一步增强安全保卫应急能力，在预防以下突发事件发生的同时，及时果断的'处理即将或正在发生的突发事件，结合我医院的实际情况，制定了医院安全保卫应急预案。

　　1、医疗纠纷人员在院大门闹事时，值勤保安人员应及时上前制止劝阻并与保卫科、医患办等部门联系，配合相关人员妥善处理有关问题，防止事态扩大。如遇少数人员无理取闹、拉白条幅或其他医闹行为时，要及时组织人员采取果断措施制止相关行为，并将医闹人员请至值班室或医患办公室，维护医院正常医疗秩序，特殊情况及时向矿业分局报告。如医疗纠纷人员到办公楼找有关部门人员或院领导，保卫人员要及时跟进，防止医疗纠纷人员突然采取过激行为造成不必要的伤害。

　　2、保卫人员巡逻中遇犯罪分子实施犯罪活动时，应组织力量迅速果断制止，并将其扭送保卫科或报警。力量不足时可动员现场职工或通知备勤人员，途中要提高警惕，防止夺路而逃或行凶。尽量避免或减轻损失，并作好现场保护工作。

　　3、各科室发生盗窃事件时，应迅速向保卫科报案，主动维护好现场，不准无关人员进入现场。如抓获现行犯罪嫌疑人，应及时交保卫科或公安机关处理。积极向保卫科、公安机关提供情况，协助破案。

　　4、医院范围内发生突发事件时，无论何种原因导致医务人员无法正常治疗或危害医务人员安全时，保安人员都要及时赶到现场制止、劝导并采取有效措施防止突发事件发生，同时及时报保卫科和总值班，必要时报警，协助公安机关维护医院秩序。

　　5、发生火警时，要按照我院《消防安全应急预案》做好以下几个方面的工作：立即启动楼层报警装置或向消控中心报警，报警电话，讲明火情准确位置，火势情况，同时组织现场人员利用各种消防器材进行灭火或控制火情。消控中心接警后，立即通知保卫人员、巡逻员赶赴现场，并电话通知总值班。到达现场后一要根据火情大小，利用消防用具，组织现场力量扑救；二要迅速切断电源，关掉燃气开关，将易燃易爆物品撤离火灾现场，全力扑灭初期火灾。如火情重大，立即拨打报警电话119，讲明发生火警的科室、地点、着火的是何物品，并派人在路口引导消防车辆进入现场，简要介绍火警情况和水源情况。不能控制火情时，现场指挥员应立即下达所有人员撤离命令。

　　七、安全教育培训制度

　　治安、安全防范教育是提高职工法制观念和防范意识的重要途径。为提高医院内部人员的安全防范意识，提高安全防范能力，现制定以下安全教育培训制度。

　　1、院安保领导小组和院职工要按规定认真参加上级部门组织的各种专业培训活动，院安保工作小组要经常组织广大员工进行安全、保卫、保密、遵纪守法教育，增强职员工的法制观念。要做到学法、懂法、执法、守法。

　　2、组织有关人员认真学习法律知识特别是与保卫工作有关的法律、行政法规和规章并运用到保卫工作的实践中去。

　　3、组织有关人员学习治安保卫业务知识及掌握专业技能（如：消防、防盗报警器材等）。

　　4、根据不同时期的形势、任务，运用多种形式，进行安全防范教育，防盗、防暴、防火、及其他方面的教育。

　　5、制定计划，定期开展各项法制教育、安全教育（医疗安全、交通安全、消防安全、自救自护知识），加强治安、防范意识，强化自救自护和自我保护能力。

　　6、认真做好新进职工的岗前教育，对他们进行法制、医院安全防范制度以及安全教育。

　　八、安全定期检查制度

　　1、定期深入开展医院安全隐患大排查、大整顿。按照全方面、不留死角、整改到位的要求，要多次组织安全隐患大排查、大整改活动。

　　2、日查和定期检查相结合，对查出的安全隐患要及时上报并积极进行整改。

　　3、对医院用水、用电、用气、医疗器材等相关设施设备定期进行检查，并按照规定接受有关部门的定期检查，发现老化或者损毁的，及时进行维修或者更换。

　　4、建立检查登记制度，对查出的各类隐患，要详细记录，并提出整改意见，经检查负责人和隐患部位负责人签字后，督促整改，妥善保存。

　　5、建立检查评比制度，对自查无隐患的部门给予表彰、奖励，对隐患多、漏洞大又不积极整改的，进行批评教育或追究责任。

医院安全保卫制度5

　　1、严格遵守国家放射性防护，环保规章制度，树立高度的事业心和责任心。

　　2、放射性安全管理的安全员（实验室安全员），协同学校保卫处安全保卫人员一起定期对放射性实验室的安全进行检查。

　　3、严格执行交接班制度，进入放射性实验室，必须出示上岗证。

　　4、从事放射性实验教学的'指导教师和学生，进入实验室必须佩戴必要的防护用品。

　　5、放射性实验室必须有醒目的辐射警示标志。

　　6、放射性实验室必须有专职人员负责，其他人员不得进入。

　　7、放射源暂存库有专人管理。

　　8、进入实验室从事实验教学和使用放射源必须进行登记。

医院安全保卫制度6

　　1、保护医院患者和全体员工的生命财产安全是每位员工的职责，如遇险情必须立即报告并积极协助保卫部门和相关人员排除险情；

　　2、当紧急意外情况发生时，全体员工必须服从现场最高职务领导指挥，通力合作，发扬见义勇为，奋勇献身的精神，全力保护医院财产及人员的生命安全，保证医院的正常经营。

　　3、医院根据国家有关保密工作法及自身实际，制订并实施本保密制度，全体员工必须严格遵守；

　　4、医院的`保密资料：人事资料，新的服务开发计划、财务资料，合同书，接待计划等各种秘密载体，包括以文字、数据、符号、图形、图像、声音等方式记载医院秘密信息的纸介质，磁介质，光盘等各类物品；

　　5、因工作需要掌握的保密资料，未经批准，任何人员无权向他人提供，员工离职时，必须交回手中全部与医院业务有关的各种记录、图纸和文件；

　　6、员工要做到不该打听的不打听，不该看的不看，不要求传达的不传达，不该外借的不外借；

　　7、各部门、科室对于没有长期保留价值的图文资料应报院领导审核后统一销毁，不可擅自处理或散落在外；

　　8、无论通过任何途径泄露医院机密的行为，均属严重违纪、违法行为，必将受到医院制度和国家法律的制裁。

医院安全保卫制度7

　　根据《岚县事业单位内部治安保卫条例》及社会治安综合治理责任制原则，结合我院实际情况制定本规定。

　　1、治安保卫工作是医院管理的重要组成部份，由医院治安保卫职能部门负责组织、指导各科室实施。医院各科室应自觉维护本单位的治安秩序，保障安全。

　　2、医院治安保卫职能部门指医院安全保卫科，本规定中所称各单位指与医院签订了《治安消防责任书》的医院各科室。各科室应将治安保卫工作纳入重要议事日程。

　　3、医院治安保卫工作的任务是建立健全治安保卫工作制度，落实治安防范措施，预防和减少违法犯罪，消除治安灾害隐患，保护医院国有资产和职工人身安全，维护医院正常的工作秩序。

　　4、各科室应成立以科主任为组长的治安保卫小组，负责本科室治安保卫工作。

　　5、医院各单位应根据本单位的具体情况落实防火、防盗、防破坏、防泄密的措施，主要履行以下职责：

　　（1）治安保卫工作应与业务工作同计划、同布置、同检查、同考核、同奖惩、同记录。

　　（2）经常开展社会主义法制和治安保卫工作的宣传教育，增强职工、群众的法制观念和自觉维护本单位治安秩序的意识。

　　（3）各科室录用的外来务工人员均应先到医院安全保卫部按规定登记备案，并进行治安消防培训，经考核合格后，方可上岗。

　　（4）各科室不得以任何理由租借工作区房屋供临时工作人员居住。

　　（5）各科室的值班人员，在完成业务工作的同时，必须时刻注意本单位的安全情况，如发现异常，应及时报告安全保卫科。

　　（6）各临床科室应对本科室住院病员进行住院期间防火、防盗及探视制度等宣传。

　　（7）各科室保管使用的贵重精密仪器、设备及毒麻药品、放射性元素，应落实专人、专柜保管，严格执行交接登记制度。

　　（8）存放贵重精密仪器、设备、毒麻药品或放射性物质的房间应加固门窗，专人保管钥匙；存放贵重物资集中的库房增设安防设施并派员夜间守护。

　　（9）各科室在发生刑事、治安案件时，应立即向安全保卫科或“110”报警，并保护好案发现场。

　　（10）及时调解、沟通本科室职工参与的医疗和民事纠纷，化解各类矛盾，维护本科室正常的就医秩序。

　　（11）各科室主任应教育职工正确使用计算机，不得利用计算机网络，发布一切可能影响医院声誉或危害国家安全的任何信息。

　　（12）医院重点要害单位、涉密单位、重要岗位，一律不得录用有违法犯罪记录的人员。

　　（13）认真贯彻落实《医院消防管理规定》，落实本单位防火工作。

　　6、医院安全保卫部门的主要职责

　　（1）监督各单位贯彻执行医院有关治安保卫工作的规定。

　　（2）检查各单位治安消防保卫工作制度和措施的落实情况，对发现的'治安消防安全隐患提出整改意见。

　　（3）指导各单位治安保卫小组的工作，并对各单位治保小组成员作相关培训。

　　（4）制定各种突发事件的处置预案，并组织全院职工进行必要的演练。

　　（5）适时向各单科室通报治安情况，组织各单位实施有针对性的安全防范措施。

　　（6）维护院科正常的就医秩序、停车场安全运营及各类车辆的停放管理。

　　（7）总结和推广各科室治安消防保卫工作先进经验。

　　（8）调解院内职工间的民事纠纷；协助地方公安机关查处发生在院内的各种治安、刑事案件。

　　（9）对医院确定的重点要害部位，无专人值夜班的应实施定点守护，保障夜间重点要害部位的安全。

　　（10）协助维持医院各科室正常的工作秩序。

　　（11）对本院职工在工作区内，因人身财产安全受到侵害而求助的，应积极实施保护措施。

　　7、对执行本制度成绩突出的单位和个人，由医院予以表彰或奖励。

　　8、对违反本制度，忽视治安保卫工作的有关责任人，由医院予以批评教育，并依照《医院缺陷管理条例》处罚，造成重大责任事故构成犯罪的，交司法机关追究法律责任。

医院安全保卫制度8

　　1、医院员工必须参加院办组织的消防培训，熟练掌握消防设备、灭火器材的使用方法；

　　2、住院部、门诊部、等部位要按消防规范要求配备灭火器和消火栓，并按规定期限更换灭火药物；未落实消防措施的建筑，不得投入使用；

　　3、易燃、易爆物品要按消防规范要求妥善存放，并派专人保管，不得乱放、混放；

　　4、随时保持防火意识，发现事故苗头或闻到异常气味，必须立即查找并报告科室负责人和安全保卫科。

　　5、所有员工必须熟记火警电话、讯号、标识，熟悉医院各场所的'消防通道及出口位置，在救火过程中听从指挥；

　　6、消防通道必须保持畅通，严禁存放任何物品堵塞消防通道；

医院安全保卫制度9

　　1、严禁私自动用各种电器设备及乱拉、乱接电线，电源插座；

　　2、不准在办公室、病房、集体宿舍和非生产场所使用电炉；

　　3、配电房、空调机房、电梯机房等重地，严禁吸烟和使用明火，非专业管理人员，不得随意进入；

　　4、下班前要认真检查各种设备，如发现事故苗头或嗅到有异味必须立即查找原因，并通知相关部门处理。

医院安全保卫制度10

　　1、保护医院患者和全体员工的生命财产安全是每位员工的职责，如遇险情必须立即报告并积极协助保卫部门和相关人员排除险情；

　　1、医院根据国家有关保密工作法及自身实际，制订并实施本保密制度，全体员工必须严格遵守；

　　2、医院的保密资料：人事资料，新的服务开发计划、财务资料，合同书，接待计划等各种秘密载体，包括以文字、数据、符号、图形、图像、声音等方式记载医院秘密信息的纸介质，磁介质，光盘等各类物品；

　　3、因工作需要掌握的保密资料，未经批准，任何人员无权向他人提供，员工离职时，必须交回手中全部与医院业务有关的各种记录、图纸和文件；

　　4、员工要做到不该打听的不打听，不该看的不看，不要求传达的不传达，不该外借的.不外借；

　　5、各部门、科室对于没有长期保留价值的图文资料应报院领导审核后统一销毁，不可擅自处理或散落在外；

　　6、无论通过任何途径泄露医院机密的行为，均属严重违纪、违法行为，必将受到医院制度和国家法律的制裁。

医院安全保卫制度11

　　1、安全保卫工作要认真落实责任制，各部门、科室领导是安全保卫工作责任人，应把安全保卫工作切实提上议事日程，进行研究、部署，对本部门和科室的安全保卫工作负全责；

　　2、医院成立安全保卫管理委员会，定期检查安全保卫工作，发现问题，及时采取措施解决；

　　3、医院设安全保卫科，负责安全保卫工作。部门、科室根据实际需要设专职或兼职的安全保卫责任人，切实负起安全保卫责任；

　　4、定期对全体员工进行安全教育。对新员工要认真执行“先培训，后上岗”的规定，进行安全培训；

　　5、全体员工都有遵守本制度及有关安全规范的义务。因对工作不负责任或违章造成事故的.，一律追究责任，情节严重构成犯罪的，移交司法部门追究刑事责任。

　　1、医院与各部门、科室签订《安全保卫目标责任书》确定各部门、科室领导为该部门安全工作第一责任人，部门各级员工各自承担其职责范围内的相应安全责任；

　　2、所有员工必须熟知本部门、本岗位的安全工作状况，并认真贯彻执行“谁主管谁负责，谁在岗谁负责，谁操作谁负责”的安全工作岗位责任制；

　　3、各级员工必须严格遵守医院制订的各项安全操作规程，正确使用各种防护用品和防护工具；

　　4、任何重要和具有危险性的设备操作人员，上岗前必须经过专业培训，持有专业培训合格证，上岗证，否则，严禁上岗，违反此规定所发生的责任由当事人承担；

　　5、违反操作规程和安全制度的人员，由此发生的一切责任由其个人承担。

　　6、每季度和法定节假日前医院各部门和科室必须进行一次彻底的治安、消防安全大检查，发现问题并及时解决；

　　7、不得将亲友或无关人员带入工作场所，不准在值班室留宿客人，发现有形迹可疑或不法行为的人和事应及时报告安全保卫科或公安机关。

　　8、不得将公家财物随便乱放，重要文件及贵重物品必须锁好；

　　9、重要部门的房间要设置铁闸铁窗，办公房间无人在内时要关好门窗和各种电器设备；

医院安全保卫制度12

　　第一条加强院长负责的分级安全责任制。

　　（一）院长要全面负责本院的安全保卫工作。行政副院长为安全保卫负责人，具体负责本院的安全保卫工作。分管医疗、医技、门诊工作的业务副院长负责分管范围内的安全保卫工作。各科、室、班组的主任、护士长、班组长为所属范围内的安全保卫工作负责人。安全保卫科负责组织实施安全保卫工作。各岗位、各工种，如：司炉工、电工、设备维修工、木工等对所在岗位工作的安全保卫负责。

　　（二）各级领导都要切实履行担负的安全保卫职责，把安全保卫工作列入各自的领导议事日程，与医疗业务管理同计划、同布置、同检查、同总结，使安全保卫落实到实处，做到任务明确，尽职尽责，层层有人抓。

　　（三）院办公室应在年初将本院安全保卫负责名单呈报上级备案。

　　第二条健全医院安全保卫管理委员会

　　（一）医院安全保卫管理委员会由行政副院长任主任，保卫科长、后勤科长，委员成员为：医务科长、后勤科长、基建办公室主任。日常安全保卫工作由保卫科全权负责。

　　（二）安全保卫管理委员会学习贯彻宣传上级劳动安全和社会治安保卫方针、政策、法规；制度并实施安全保卫工作计划；定期进行全院安全大检查，及时采取措施消除不安全隐患，领导义务消防队工作，总结评比，奖惩兑现，事故的调查处理报告。

　　（三）安全保卫管理委员会分工：主任负责全部安全保卫领导工作；医务科主任负责医疗安全保卫工作；预防保健科长负责职工劳动保护安全工作；后勤科长、设备给点组长、基建办公室主任负责消防安全工作；保卫科长负责全院治安保卫工作，并负责日常安全检查督促工作，根据检查发现问题提出整改意见。

　　第三条提高义务消防队员的素质，增设适当的消防器材。

　　（一）医院义务消防队，从各大科室抽调部分人组成义务消防队（院部1人，保卫科1人，后勤3人，门诊部2人，内科2人，外科2人，妇产科2人，检验科2人，放射科1人，手术室2人）。副院长任组长，后勤科长、保卫科长任副组长，委托县城北派出所定期培训，每个队员都要增强防火观念，必须做到能宣传、能检查、能及时发现和整改火险，能熟练使用消防器材，能有效扑救初期火灾，维护保养消防器材。

　　（二）对重要防火部位，应配备一定数量的.消防器材，由安全保卫科进行统计申报，经院领导审核同意后购买。

　　（三）义务消防队要同重点部位工作人员经常配合作好预防工作，及时清除不安全隐患。医院重点消防部位有：中西药房、住院部、手术室、放射科、检验科、供应室、后勤库房、洗浆房、电工房、锅炉房、厨房、木工房、放疗室、计算机中心。

　　（四）重点部位要建立防火岗位责任制，消防规章制度要上墙，熟记制度内容，严格执行防火安全措施，完善和充实消防设备。

　　第四条及时发现隐患及时整改。

　　（一）推行二级安全检查制度。各科室班组每月进行一次安全检查；院安全保卫管理委员会每月及重大节日前进行一次安全检查。

　　（二）安全检查重点内容：

　　1、检查用火、用电和易燃易爆物品，重要物质储存过程中的防火安全情况。

　　2、建筑结构，平面布置，水源，道路是否符合防火要求。

　　3、火险隐患的整改情况。

　　4、各种安全制度的执行情况。

　　5、各种安全设备是否完好备用。

　　6、领导同职工的安全思想状况。