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公司的清洁卫生规章制度

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公司的清洁卫生规章制度

　　在不断进步的时代，制度的使用频率逐渐增多，制度是国家法律、法令、政策的具体化，是人们行动的准则和依据。到底应如何拟定制度呢？下面是小编为大家收集的公司的清洁卫生规章制度，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

公司的清洁卫生规章制度

公司的清洁卫生规章制度1

　　第一条为创造舒适、卫生、整洁的工作环境，加强公司卫生管理，树立公司良好形象，制定本办法。

　　第二条卫生区域划分为办公区域、公共区域、职工宿舍、食堂和其它区域，具体分工为：

　　1、经理室卫生由办公室负责打扫;

　　2、各部室的'卫生由本部室人员负责打扫;

　　3、办公区公共区域卫生由各部室按照划分的卫生区域进行打扫;

　　4、职工宿舍、厕所卫生按照制定的值日表执行。

　　5、食堂卫生由厨师负责打扫。

　　6、其它区域卫生由办公室负责安排。

　　第三条办公区域、职工宿舍和食堂区域卫生工作要做到以下方面：

　　1、门窗(玻璃、窗台、窗棂)无灰尘;

　　2、地面清洁干净，无污染、污水;

　　3、楼道、办公室四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、灰尘;

　　4、书橱上无灰尘、污渍、书橱档案橱内书籍资料排列整齐，无灰尘，橱顶无乱堆乱放现象;

　　5、桌椅摆放端正;

　　6、办公桌上无灰尘，物品摆放整齐;

　　7、微机打印机等设备保养良好干净，暖气管道、照明灯、电风扇、空调等电器干净，无灰尘;

　　8、室内、楼道墙壁干净无涂抹痕迹;

　　9、办公楼前及院门周围卫生要定期打扫，保持卫生，无纸屑、无垃圾等废弃物品;

　　10、厕所无异味、无蝇蛆、无尿碱，无积水，无污物。

　　第四条各部室要按照划分的区域，认真搞好卫生工作。

　　第五条公司员工应严格遵守本规定，自觉接受相关部门的管理与监督。

　　第六条因卫生管理制度执行不力，宿舍或其他卫生区域在抽查或检查时连续两次得分倒数最后一名，宿舍卫生有问题者扣除该宿舍所有居住人员每人10元工资，其它卫生区域卫生有问题，扣除责任部室负责人20元工资。

　　第七条办公室负责组织相关人员对卫生区域进行抽查、检查、评比。

　　第八条本办法由办公室负责解释。

　　第九条本办法自下发之日起施行，此前下发的有关卫生管理的制度同时废止。

公司的清洁卫生规章制度2

　　1、坚持每日清扫室内卫生，保持玻璃明亮，墙壁、桌面无灰尘，物品摆放整洁。

　　2、工作时间必须衣着整洁，仪表大方，严禁穿背心、超短裙和拖鞋。

　　3、值日人员至少清扫一次办公室地面，保持无积灰。

　　4、墙面、门橱窗、窗台保持整洁、无污物。

　　5、桌面资料、书籍摆放整齐，无积灰，无杂物。

　　6、饮水机、电脑、开关插座无积灰。

　　7、饮水机无积灰、饮水机槽无积水。及时补充凉水。

　　8、脸盆无脏水，无污垢，毛巾保持清洁。

　　9、垃圾入垃圾桶或纸篓，及时倾倒不过夜，卫生用具摆放有序。

　　10、在办公室里禁止喧哗、闲谈聊天及妨碍他人工作学习的行为或从事与学校工作无关的.事。

　　11、办公室内不得吸烟，违者扣现金10元。

　　12、爱护公共财物，不得借用办公室公物。

　　13、节约办公用品，爱护公物，做到人走、窗关、灯熄、门锁。

　　14、对值日履行职责情况当日评定好、中、差三个等次，分别记3分、2分、1分。

　　(执行人全体教职员工。监督检查人值周人员，政教处，教导处，工会)

公司的清洁卫生规章制度3

　　第一章总则

　　第一条为了加强本公司办公环境的卫生管理，创建文明、整洁、优美的工作和生活环境，制定本制度。

　　第二条本制度适用于公司办公生活场所卫生设施的设置、建设、管理、维护和环境卫生的清扫保洁、废弃物收运处理等环节。第三条凡在本公司工作的员工和外来人员，均应遵守本制度。

　　第四条综合管理部为公司环境卫生管理的责任部门，负责全公司的环境卫生管理工作;公司的基建、生产、后勤等有关部门都应当按照各自的职责，协同做好环境卫生的管理工作。

　　第五条环卫设施及保洁管理费用预算由综合管理部提出，经董事会批准后按预算标准使用。

　　第六条综合管理部应当加强有关环境卫生科学知识的宣传，提高公司员工的环境卫生意识，养成良好的环境卫生习惯。

　　第七条环境卫生专职清扫保洁人员应当认真履行职责，文明作业。任何人都应当尊重环境卫生工作人员的劳动。

　　第八条除会议室、浴室、客房等公用场所及领导办公室外，各部门办公室内、单身公寓的清扫保洁工作，由各部门或职工自行承担。

　　第二章公共区域场所的.清扫与保洁

　　第九条公司公共区域(包括主次干道、公共绿地、楼道、卫生间、会议室、员工宿舍外环境、客房等)的清扫与保洁，由综合管理部安排派专人实施。

　　第十条公司行政区域内的施工场地由施工单位负责清扫保洁和垃圾清运，综合管理部和规划建设部负责监督管理。

　　第十一条公司中型、大型会议室要在会前认真清扫，会后及时清理，始终保持会议室的卫生清洁，会客厅要时刻保持清洁，由综合部专职保洁人员负责。

　　第十二条禁止在公司公共场地倾倒、堆放垃圾，禁止在站场及周围焚烧垃圾和树叶，禁止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物。

　　第十三条公共走道及楼梯门厅，每日清扫一次，并采用适当方法减少灰尘的飞扬。门厅玻璃、客房、楼周围场地道路每周清扫一次，窗帘每年清洗一次，保持清洁。

　　第十四条卫生间、浴室、更衣室等公共卫生设施，必须时刻保持清洁，必须做到无异味、无污秽。

　　第十五条必须按综合部规定的区域和位置停放车辆，严禁自行车、电动车、摩托车和汽车乱停乱放。

　　第三章室内卫生的管理

　　第十六条公司领导办公室由专职保洁员每日清扫一次，其他办公室由部门职员自行清扫，各部门都要建立每日轮流清扫卫生的制度，公司公寓楼员工宿舍卫生由住宿员工自行清扫。

　　第十七条室内应保持整洁，做到地面无污垢、痰迹、烟蒂、纸屑;桌面、柜上、窗台上无灰尘、污迹，清洁、整齐，窗明几净。室内无蜘蛛网、无杂物。

　　第十八条室内不准许随便存放垃圾，应及时把垃圾倒入垃圾箱内。

　　第十九条办公室内办公用品、文件、资料、报刊等摆放整齐有序，不得存放与工作无关的物品，个人生活用品应放在固定的抽屉和柜内。

　　第四章废弃物收运与管理第二十条分布在厂区内的垃圾箱、垃圾桶以及垃圾堆放容器由综合管理部负责管理。

　　第二十一条各部门产生的垃圾、废弃物，应当按照综合管理部规定的地点、方式倒入垃圾桶或垃圾堆放容器内。配置给各部门的垃圾桶、垃圾袋由各部门使用并管理，勿随意变动地点或位置。

　　第二十二条在厂区内运输生产垃圾、生活垃圾、建筑垃圾、工程渣土、废弃物及散装产品时，不得洒落和抛撒，如有洒落和抛撒，必须清扫干净。

　　第五章环卫设施的设置与管理

　　第二十三条环境卫生设施(垃圾箱、公共厕所等)由综合管理部设置，应符合公司方便实用原则。

　　第二十四条任何部门和个人不得擅自在道路旁或门前放置各类垃圾容器。

　　第二十五条综合管理部负责厂区内垃圾堆放容器、垃圾箱等卫生设施的保洁、维护、管理和清运。

　　第二十六条设置在各部门、办公室的垃圾箱等，由部门进行使用管理并做好保洁工作，不丢失、不人为损坏。

　　第六章绿化带和喷泉假山的管理

　　第二十七条公司厂区内外的绿化带由专业园林绿化单位负责管理维护，公司与专业绿化单位签订绿化养护合同。

　　第二十八条绿化单位应认真按照园林绿化行业的标准、规范、合同要求及公司管理部门依据合同发出的指令进行养护，随时接受公司的检查和考核。

　　第二十九条假山喷泉由专人负责管理，每年5月1日——10月31日为喷淋期，除此之外期间放水清理;冬季必须放尽管道内存水，关闭管道阀门，断开喷泉电源。

　　第三十条在喷淋期，管理人员必须按时启动和关闭喷淋系统，做好平时池水的清洁工作，一个月更换一次池水、彻底清理淤泥杂物。

　　第七章附则

　　第三十一条综合管理部应定期或不定期检查公共场所及各部门卫生责任区的卫生保洁情况，制定合理的处罚管理措施，保障办公生活环境整洁有序。

　　第三十二条本制度从年十月一日起实行。

公司的清洁卫生规章制度4

　　1.检查时间：每月15日(如遇双休日、节假日等特殊情况可另行安排)。

　　2.检查人员：学校行政组织相关人员。

　　3.检查结果反馈：于周内张贴公布或网上公布。

　　4.检查内容：“净”，室内窗明地净，无明显垃圾，桌面干净整洁无杂物，电话电脑等公用设备擦拭干净，门后、垃圾桶旁等卫生死角保持整洁。“齐”，桌面物品摆放整齐，橱柜内物品摆放整齐，其它地方物品(扫帚、拖把、垃圾桶等卫生器具等)摆放整齐。 “美”，办公室环境整体赏心悦目，物品摆放布局合理，无乱贴乱挂现象，办公室呈现一定的文化氛围。

　　5.检查细则(10分)：

　　(1)室内各类物品如办公桌椅、办公柜子、资料和作业本等用品无灰尘，放置合理并摆放整齐。 (2分)

　　(2)地面打扫干净，无废弃物，无堆积垃圾。 (2分)

　　(3)墙壁、门窗干净，室内无乱贴乱挂现象，无蜘蛛网。 (2分)

　　(4)办公室内没有多余物品，无杂物堆放，清洁工具整齐归放。(2分)

　　(5)在明显处张贴轮流值日名单，检查时能积极配合。(2分)