烧结厂管理制度

烧结厂管理制度

　　在充满活力，日益开放的今天，制度使用的情况越来越多，制度是在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范。想学习拟定制度却不知道该请教谁？下面是小编为大家收集的烧结厂管理制度，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

烧结厂管理制度1

　　制度及决策由重要会议商讨而成，开什么样的会，如何组织会议，会议决策如何执行，直接关系到生产工作的开展。针对开会议题不明确、准备工作不充分，讨论、发言偏离主题，长时间开会，最后却没有结论，会后缺乏执行力等问题，为了改变会风，提高会议效率，保证会议质量，特制定烧结厂各类日常会议制度。

　　1、生产计划、学习计划下达会议

　　1.1会议组织时间：每月1次，历时1小时

　　1.2参加会议人员：副工长以上管理人员、安全员、职工代表

　　1.2会议内容：下达当月集团公司、炼铁公司制定生产计划，各车间学习计划，分解各车间生产任务。

　　2、每周成本分析会议

　　2.1会议组织时间：每周星期一，历时1小时

　　2.2参加会议人员：工班长以上管理人员、安全员

　　2.3会议内容

　　2.3.1车间主任分析本周安全、产质量、成本等情况，说明产质量高低影响因素，具体做了哪些保质量降成本的工作，采取了哪些措施。

　　2.3.2维修技师总结上周设备运行情况。

　　2.3.3副厂长总结上周烧结厂生产任务完成情况。

　　2.3.4车间主任安排下周生产工作中应如何规避成本风险和产质量风险。

　　2.3.5厂长下达各车间下周生产任务，产质量、成本指标。

　　3、工段班前、后会议

　　3.1会议组织时间：历时15分钟

　　3.2参加会议人员：各车间值班主任、安全员、当班工长及所有员工。

　　3.3会议内容

　　3.3.1班前会议：当班应注意的`安全问题、本班生产任务、学习内容、特殊生产任务的下达及完成要求。

　　3.3.2班后会议：总结当班生产、安全，下达各岗位学习任务。提倡先进、批评落后；总结今天，做好明天。

　　4、月终生产问责会

　　4.1会议组织时间：每月30日，历时1小时

　　4.2参加会议人员：工班长以上管理人员、安全员及员工代表

　　4.3会议内容

　　4.3.1对生产厂长上月生产情况、职工培训情况进行问责。

　　4.3.2对1、2车间主任安全生产计划、学习计划进行问责。

　　4.3.3对维修技师设备运转率进行问责。

　　4.3.4对工艺工程师上月工艺改进、实施情况、实施效果进行问责。

　　4.3.5厂长对上月问责结果进行公布，下达下月生产任务、学习计划。

　　4.3.6完成或超额完成生产计划各项指标当场接受奖励，未完成者当场上交考核。

　　4.3.7当月生产指标完成工作成功者总结生产组织经验，未完成者做出下月生产组织计划。

　　5、定修总结会

　　5.1会议组织时间：定修结束后第二个工作日，历时30分钟

　　5.2参加会议人员：副厂长、车间主任、副主任、维修工长及所有维修工

　　5.3会议内容

　　由各车间设备主任及维修工长总结定修工作中的任务完成情况及缺陷，分析原因，总结经验，不断提升检修质量。

　　6、各项会议要求

　　6.1开会议题必须明确，分清主次，条理清晰。

　　6.2压缩控制参会人数，因会定人。

　　6.3参会人员会议前做好充分的准备。尽量避免讨论与会议议题无关的内容。

　　6.4会议准时开始。迟到一次负激励50元。特殊情况，必须向相关领导提前说明。

　　6.5会议一旦开始，参会人员不得随意进出会场。

　　6.6日常工作中可以处理的问题，不要放在会上议事。

　　6.7会议进展到规定时间，立即散会。

　　7、其它会议另作要求

　　7.1公司要求参加的会议按要求积极参会。

　　7.2烧结厂各类会议必须提高会议效率，缩短开会时间，使会议真正成为加强沟通协调、解决问题、布置工作，提高办事效率的有效途径。

烧结厂管理制度2

　　1、设备、设施设计与制造的安全保障

　　(1)生产经营设备、设施应有配套的安全设备或安全警示装置凡可产生危险、有害因素较大的场所、部位,都应设置相应的安全防护装置,例如,设备的可动零部件是否设置有相应的安全防护装置,凡人员易触及的可动零部件,应尽可能封闭或隔离。对于操作人员在设备运行时可能触及的可动零部件,必须配置必要的安全防护装置。对于运行过程中可能超过极限位置的生产设备或零部件,应配置可靠的限位装置。

　　(2)安全设备设计、制造应符合安全标准要求安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废应当符合国家标准或者行业标准。

　　2、安全设备、设施使用、维护、检测的安全保障定期对设备进行经常性维护、保养,并定期检测,保证正常运转。维护、保养、检测应当作好记录,并由有关人员签字。

　　(1)设备安装的安全要求

　　设备安装好后,应逐项检查设备的安全状态及性能是否符合安全要求。检查的安全项目包括静态和动态两方面,静态检查项目在设备不运行的条件下进行,如设备表面安全性、安全防护距离等;如控制系统安全性能、可动部件安全防护性能、安全防护装置的.工作性能与可靠性、设备运行中尘毒、易燃等的产生情况等。

　　(2)设备使用、维护保养的安全要求

　　设备使用应建立设备使用保养责任制,制定安全操作规程,实行操作证制度,以确保设备的安全正常运行。

　　(3)设备安全检测的要求

　　安全检测是了解设备运行状况,预测设备运行变化趋势的有效手段,其根本目的是避免安全设备故障或事故发生,保证生产经营安全。

　　(4)设备的报废与淘汰

　　建立对设备的报废、淘汰制度,禁止使用危及生产安全的工艺与设备。

　　(5)建立设备安全档案

　　设备的档案管理是设备管理的基础性工作,它为企业设备安全管理提供信息、资料、和数据,通过对档案信息资料的整理、分析,可了解设备运行状态,为设备安全检查、检测、故障诊断、隐患整改等提供科学的依据。

烧结厂管理制度3

　　1、目的

　　为了预防煤气中毒事故的发生,保护职工在生产过程中的安全和健康,根据公司煤气安全管理制度并结合烧结厂实际情况,特制定本管理制度。

　　2、适用范围

　　本制度适用于烧结厂所涉及的所有煤气作业。

　　3、管理内容和要求

　　3.1执行原则

　　本制度规定了烧结厂在煤气使用、检修中应负的安全管理责任和应遵守的一般安全生产规范及要求。依据国家《工业企业煤气安全规程》(gb6222)和各级相关管理制度制定。

　　3.2术语

　　3.2.1煤气:指目前公司生产、回收、输配、贮存和使用的转炉、高炉、丙烷气、焦炉煤气和压力小于或等于12x105pa(1.224mpa)的天然气。

　　3.2.2煤气区域的划分

　　3.2.2.1甲类区域:在此区域停留及作业有生命危险。

　　3.2.2.2乙类区域:易发生有毒气体泄漏,其含量影响操作人员的身体健康,甚至威胁生命安全。

　　3.2.2.3丙类区域:空气中一氧化碳含量低于30mg/m3的区域。

　　3.3管理职能

　　3.3.1安监科:

　　3.3.1.1负责组织编制烧结厂煤气安全管理制度和审定相应规程,监督检查安全管理制度与规程的执行情况及安全措施落实情况。负责协助安全管理部及公司相关部门调查、分析和处理煤气中毒、爆炸事故。

　　3.3.1.2参与有关煤气工艺规程、检修规程的编制。

　　3.3.1.3负责协助综合办对煤气管理和操作人员进行安全培训。

　　3.3.1.4负责组织编制烧结厂防火管理制度和审定相应防火应急预案和防火措施。

　　3.3.1.5监督检查各部门煤气防火管理制度和防火措施的落实情况,负责协助保卫处调查、分析和处理火灾和爆炸事故。

　　3.3.1.6按规定审核办理开(停)炉操作票和动火证,审查动火安全措施,负责向公司申报、办理一级动火证,同时对动火作业进行现场监护。

　　3.3.1.7负责组织相关部门定期校验、鉴定煤气检测、报警装置,做到准确可靠,防止误报。

　　3.3.2机动科:

　　3.3.2.1参与组织煤气管理制度、工艺规程、检修规程的制定。参与组织煤气设施的正常检修和事故抢修,参与组织煤气设施的带煤气作业。审批煤气设施的检修方案和安全措施。

　　3.3.2.2负责建立煤气设施运行记录与煤气设施大、中修记录台帐和煤气设施重大故障处理情况记录。

　　3.3.2.3负责协助安全科调查、分析和处理煤气中毒、火灾和爆炸事故。

　　3.3.2.4负责配合激动处对煤气设施的接地装置和避雷保护装置进行接地电阻测定。

　　3.3.3综合办公室负责配合人力资源部门对煤气管理人员和操作人员的安全培训、技术培训、工厂实习、考核。

　　3.3.4高炉一车间、高炉二车间、高炉三车间、高炉四车间、喷煤车间、原料车间、运行车间、生产科负责本部门的煤气(含氧气、氮气)管道、水封、阀门、等煤气设施的巡视检查,严格执行煤气安全管理制度及使用煤气规程,防止煤气泄漏,预防煤气事故的发生。制定煤气设施动火作业方案、检修方案和安全措施,申请动火作业票,配合置换煤气操作等。做好本部门煤气防护用品的使用与管理,执行烧结厂煤气防护用具管理办法。

　　3.4管理内容及要求

　　3.4.1新建、改扩建或大修后的煤气设备及管道投产前,必须按照国家验收标准,经过有关专业管理部门的严格检查、验收及严密性试验合格后方准投产。

　　3.4. 2高炉一车间、高炉二车间、高炉三车间、高炉四车间、喷煤车间、原料车间、运行车间、生产科是煤气设备的使用部门,必须对从事煤气工作的人员进行煤气基本知识和煤气安全知识教育及技术操作培训,使岗位职工掌握本区域内管道、阀门分布情况,除紧急事故及特殊情况,管道总阀门不得擅自开启或关闭。

　　3.4.3高炉一车间、高炉二车间、高炉三车间、高炉四车间、喷煤车间、原料车间、运行车间、生产科应设专人负责煤气设施的安全管理工作,所属煤气设施(如管道、阀门、放散管、水封槽等)应设专人负责,每班每二小时巡查一次,并做好记录。

　　3.4.4配备和安装煤气报警器的部门,必须设专人负责人对报警器的管理,按时报送安全科进行检测鉴定,确保灵敏可靠。

　　3.4.5凡在甲、乙类煤气区域带煤气作业时,必须配戴空气呼吸器并仔细检查、确认无误,方可作业。

　　3.4.6煤气设施检修必须制定可行的作业方案和安全措施,未制定可行的作业方案和安全措施前,禁止进行煤气设施检修工作。在煤气设施上抽、堵盲板,必须办理开(停)炉操作票,由煤气防护站到现场操作。

　　3.4.7煤气设施附近应挂有明显的提醒人们注意的安全标志。

　　3.4.8煤气区域禁止吸烟、明火、睡觉等,严禁闲人在煤气区域逗留。

　　3.4.9进入煤气区域作业,必须配戴报警器,二人以上同行,并保持5m以上距离,起到互相监护作用。

　　3.4.10煤气危险作业区域及各种煤气设施附近的一氧化碳浓度必须由巡检人员定期测定,在加热炉控制室设置一氧化碳连续监测装置,作业环境内一氧化碳含量的监测报警值为30mg/m3。

　　3.4.11架空煤气管道下面不准擅自搭盖房屋及临时建筑,不准存放易燃易爆物品。

　　3.4.12停用的煤气设施重新启用时,责任部门负责对设备进行检查并按设备的操作规程严格执行。

　　3.4.13在煤气区域或煤气设施上动火,必须提前按管理程序办理动火审批手续(动火证)。

　　3.4.14煤气设施的焊接工作,必须由持有资质证的焊工担任。焊接导线装置按《天津钢铁集团有限公司动力介质管理制度》执行。

　　3.4.15在运行中的煤气设备、管道上动火,煤气必须保证正压(其压力不低于500pa),动火部位要可靠接地。控制室无仪表显示的动火部位,应在其附近安装压力表。

　　3.4.16在停用的.煤气设备、管道上,及负压管道、设备动火,必须用氮气置换,取样分析合格后,方能动火作业,事故状态下停用的管道设备超过8小时,必须置换设备和管道内的煤气,必须保证足够的通风设备,以防止滞留物挥发产生爆炸性气体)。

　　3.4.17吹扫和置换煤气设施内部的煤气,应用氮气作为置换介质,使用其它介质置换煤气时,要有可靠的置换方案。置换煤气过程中,煤气放散设施周围40米内严禁火源。

　　3.4.18煤气设施及管道上使用的氮气吹扫联通管,使用后必须隔断,防止煤气窜入氮气管道。

　　3.4.19煤气水封槽的补水管,应通过水封槽漏斗补水。禁止将水管直接插入水封槽内补水,与煤气设施硬联接的补水管,用后应隔断。

　　3.4.20煤气设施内部气体置换是否合格,应按置换方案确定的检验方法进行检测或化验,由方案实施负责人和煤防站煤防人员确定认可。

　　3.4.21严禁把煤气管道或附属设备作为起重装置或拖拉物体使用。

　　3.4.22高于周围建筑的煤气设施必须装有良好的接地装置和避雷保护装置,每年雨季之前,由机动科上报设备部组织对煤气设备接地电阻进行一次测定,确保接地电阻不大于4欧姆。

　　3.4.23凡属煤气使用的仪表、流量计等导管接头每旬至少检查一次,发现泄漏、腐蚀、老化现象要及时更换导管接头。

　　3.4.24有明显神经系统疾病、心血管疾病、严重贫血的职工及妊娠妇女、未成年人均不应从事煤气岗位的作业。

　　3.4.25凡有煤气作业场所的部门要建立每班煤气设施安全检查记录。

　　3.4.26凡带煤气作业不准出现火花。铁制工具应涂油并十分慎重使用。盲板和吊具均应有防摩擦产生火花的措施。

　　3.4.27发现煤气设施泄漏煤气,煤气中毒,应采取可靠的控制措施并及时上报调度室,调度室要及时报告厂领导、公司总调度室、煤气防护站及相关部门,同时启动应急预案,汇同有关部门协调处理事故。发现事故的部门和个人要保护现场,严禁闲人误入,任何人在没有防护措施的情况下,不准进入危险区域抢救伤员,防止事态扩大。

　　4、检查与考核

　　各车间、科室,对本部门所分管的工作进行日常检查。对违反本规定的部门,按照烧结厂相关制度进行考核。

烧结厂管理制度4

　　为切实加强基层安全生产工作，进一步化小安全管理单位，建立健全安全管理体系，实现“一岗双责、层层负责”的安全管理机制，确保实现全年无安全事故发生的安全目标，特制定本制度。

　　1、安全生产挂牌制度

　　1.1烧结厂安全生产挂牌负责人

　　安全负责人车间总负责人甲工段烧结1车间烧结2车间脱硫车间值班主任值班主任主任烧结厂值班人员当日值班人员工长工长乙工段工长工长丙工段工长工长副主任维修工段工长工长工段负责人1.2安全挂牌负责人职责

　　1.2.1总负责人全面负责车间当班期间安全工作，确保无安全事故发生。

　　1.2.2工段负责人全面负责班组生产期间安全工作，确保无安全事故发生。

　　1.2.3烧结厂值班人员全面负责值班期间烧结安全生产工作。

　　1.2.4加强现场安全管理，排除安全隐患，杜绝违章指挥及违章操作。

　　1.2.5督促落实安全生产规章制度，对违反安全管理制度的行为按照公司规相关定处理。

　　1.2.6定期组织车间班组员工开展安全培训活动，提高员工安全意识。

　　1.3安全挂牌负责的形式

　　烧结厂值班人员、安全员当班期间全天挂牌，各车间值班主任、工段安全负责人实行轮流挂牌制。

　　1.4挂牌责任人工作考核

　　厂办负责安全挂牌制度的落实考核工作，安全员负责监督各区域每天按时进行挂牌。各安全挂牌负责人要认真履职、严格监管，杜绝各类安全事故的发生，如果发生安全事故，将对事故车间安全挂牌责任人按照集团公司《工伤事故管理办法》中的处罚规定进行处理。

　　2、安全检查制度

　　2.1检查内容

　　2.1.1查安全生产责任制落实情况

　　2.1.2查从业人员的安全教育培训是否符合规定。

　　2.1.3查劳动保护用品管理、穿戴、使用是否符合规定。

　　2.1.4查厂纪和劳动纪律执行情况。

　　2.1.5查应急救援预案完善演练情况。

　　2.1.6查隐患整改情况。

　　2.1.7查安全标志设置是否符合规定。

　　2.1.8查设备、环境防护是否符合安全要求。

　　2.1.9查消防设施是否符合安全要求。

　　2.2安全检查形式

　　烧结厂安全领导小组：厂长、副厂长、安全员、主任、副主任、工长组成检查小组，负责进行检查，每月一次。

　　2.3整改

　　2.3.1对综合检查所查处的隐患和问题都要逐项分析研究，并落实整改措施。

　　2.3.2现场及时整改的，立即整改，现场不能立即整改的要确定专人负责，确定整改时间，限期整改，凡班组能整改的不推给车间，凡车间能整改的不推给公司上级主管部门。

　　2.3.3对物质技术条件暂时不具备整改的重大隐患，必须采取应急防范措施。并纳入计划，限期解决或停产。

　　2.3.4检查所提出的问题要建立问题台账和整改记录，分别签字、汇总并存档。

　　3、安全教育制度

　　3.1新入职员工安全教育

　　凡入厂的新员工，必须进行三级安全教育：厂级、车间级、班组级。

　　3.1.1厂级教育内容包括：

　　1）、本公司的生产特点及有关安全通则、安全规章制度；

　　2）、安全生产的基本知识和消防常识等；

　　3）、典型事故及其教训。

　　3.1.2车间级教育内容包括：

　　1）、本车间的生产特点、安全操作规程和安全生产制度；

　　2）、职业危险防范措施及应急措施等；

　　3）、结合本车间特点的安全知识和事故教训；

　　3.1.3班组级教育内容包括：

　　1）、本岗位的生产流程及工作特点和注意事项；

　　2）、本岗位安全操作规程

　　3）、本岗位设备、工具的性能和安全装置的作用、防护用品和保管方法；

　　4）、岗位事故教训及预防措施等；

　　5）、本岗位地理环境及紧急疏散路线。

　　3.2日常员工安全教育

　　3.2.1烧结厂每周四为职工安全教育日，由各车间、工段组织员工学习安全事故案例，通过剖析案例，防止重复性事故发生。

　　3.2.2利用班前会议讲安全，讲防护。

　　3.2.3通过安全标语、橱窗、宣传画、事故通报等多种形式，对员工进行安全教育。

　　3.3特殊情况员工安全教育

　　3.3.1离开操作岗位15天以上者，安全操作规程的学习和考试合格后，方可重新上岗。

　　3.3.2对调换工种的工人必须进行新岗位（工种）的'安全教育及安全考试，合格后方能上岗操作。

　　3.3.3对特殊工种工人定期进行安全教育、培训和考核换证工作。

　　3.4厂部每年分期分批对员工进行安全教育培训，并组织全员安全考试，参考率必须达98%以上。

　　4、安全互保制度

　　2.4.5员工上下班以工段为单位排队入厂、离厂。

　　3、基本职业行为要求3.1尽职要求

　　3.1.1清楚了解烧结厂的生产工艺流程及产品构成。

　　3.1.2明确本岗位职责，熟练掌握所操作的设备性能及各项参数。

　　3.1.3能够按照生产工艺要求保质保量完成工作任务，按时做好交接班准备。

　　3.1.4及时向上级领导反馈生产期间设备、工艺、原料等方面存在的问题。

　　3.1.5能够对设备隐患，危险源，提出合理有效地预防措施。

　　3.1.6能够适时向工班长、主任、厂长等提出合理化建议。

　　3.1.7如上级的指示有违法律及商业道德、职业道德，或危害公司利益，反应后没有及时解决或反馈，可越级汇报。

　　3.1.8及时发现当日生产工作中存在的问题或不足，并及时改进。

　　3.1.9能够做到主动提升职业素养和业务技能。

　　3.1.10严格按制度办事，员工不得以任何理由推诿。

　　3.1.11有主动承担生产质量失误的责任。

　　3.1.12各级管理人员凡要求下属做到的，自己要首先做到。

　　3.1.13烧结厂组织的会议应充分沟通，以确保执行到位。

　　3.1.15积极学习安全知识，接受安全教育和应急自救培训，增强事故预防和应急处理能力。

　　3.1.16严守公司秘密。

　　3.1.17拒绝业务关联单位等有利益关系单位的宴请和娱乐活动。

　　3.2职业习惯

　　3.2.1无论是在内部还是外部的会议或培训等集体场合，都应将手机调到振动或关闭状态，不频繁进出会场。

　　3.2.2严格执行公司各项会议要求，按时参加。

　　3.2.3上班不迟到、早退。

　　3.2.4上班时间不允许睡岗、窜岗、脱岗、聚众闲聊、上网聊天、玩游戏或做与工作无关的事情。工班长睡岗罚款100元/次，员工睡岗罚款50元/次，并全厂通报。 3.2.4在日常工作和参观、会谈等活动中，应保持随时记笔记的习惯。

　　3.2.5烧结厂工长以上人员、维修工、电工等重要岗位必须保证手机24小时开机，随叫随到。

　　3.3同事关系

　　3.3.1员工作业期间严禁相互间发生争吵、打架事件，发生打架事件负激励双方200元/次，屡教不改者，上交人力资源部进行处理。

　　3.3.2工长等管理人员发现同事抱怨、牢骚时，应引导，及时消除其不良情绪。

　　3.3.3严禁私下相互议论，在背后贬低、中伤、诽谤他人。

　　3.4特殊纪律

　　3.4.1烧结厂所有管理人员不得接收业务关联单位的非法酬金或其它方式的利益。

　　3.4.2下级不得请上级吃饭，不得向上级赠送礼品或者其他方式的利益；上级不得向下级借钱及收受下级任何形式的利益。

　　4、工作考核

　　4.1对员工劳动纪律及作业行为进行按车间扣分制，满分100分。由厂长、副厂长、厂办、各车间主任组成检查小组，每周进行一次检查，发现一处违反员工劳动纪律制度行为扣1分，最终汇总得分。月末90—100分，正激励各车间1000元，90分以下，每低1分负激励各车间100元。

　　4.2对考核不合格车间在工作栏中此项贴黄牌警告。

　　4.3对严重违反员工劳动纪律者，上交人力资源部进行处理。

烧结厂管理制度5

　　1目的

　　为加强烧结厂消防安全管理，保障烧结厂设备正常运行、保障安全生产，提高广大干部职工消防安全意识，及时发现并消除隐患。防止火灾爆炸事故的发生。依据《中华人民共和国消防法》、《××市消防条例》，《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》，根据天津天丰钢铁有限公司的`相关管理规定特制定此管理办法。

　　2适用范围

　　本制度适用于烧结厂各车间、科室、施工单位、外协单位等。

　　3管理内容和要求

　　3.1有下列行为的考核当事人100元，并连带考核责任部门安全员50元，考核责任部门当月奖金200元(外协施工单位相同)。

　　3.1.1在车间违禁吸烟的或发现区域地面有烟头的。

　　3.1.2维修、大中修设备前后未及时清理现场，造成火情、浪费消防器材

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