抢救工作制度

抢救工作制度（大全15篇）

　　在现实社会中，很多情况下我们都会接触到制度，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。制度到底怎么拟定才合适呢？以下是小编帮大家整理的抢救工作制度，仅供参考，希望能够帮助到大家。

抢救工作制度1

　　抢救工作是医院中最为重要、紧急的工作之一。抢救工作需要医生们在时间上的稳妥、医疗技术上的精湛、操作上的确切，才能挽救病人的生命。抢救工作制度是医院中的一个重要制度，它对于提高医院医疗水平、加强抢救力量、实现医院治疗目标具有十分重要的意义。

　　一、重要性

　　抢救工作的.重要性不言而喻，因为它直接关系到病人的生死。而抢救工作制度，则更加具有宏观意义。首先，制度对于发现和纠正缺陷、弥补不足具有重要的作用。它可以让医务人员通过抢救工作实践发现存在的缺点，并加以改进。其次，制度规范和规范化了工作流程，确保抢救工作的顺畅进行。

　　二、制定依据

　　抢救工作制度应该基于国家相关法律法规以及医院内部规章制度。国家法律法规是医院制定抢救工作的依据之一，例如《急诊专业技术人员药品管理规定》，《医学急救基本标准》，《急救人员职业工作规范》等等。医院内部规章制度是另一种非常重要的依据，例如医院的抢救组织机构、抢救流程、抢救队伍、抢救用药方案等等。

　　三、制度内容

　　1、抢救组织机构

　　抢救组织机构包括抢救领导组、抢救指挥组、抢救执行组、警卫、基础设施和抢救应急车队以及其他配套设施等。抢救领导组一般由院长、副院长、急诊科主任、抢救科主任和主要医护负责人组成。抢救指挥组包括急诊科医生、抢救科医生、临床科医生等，主要承担抢救现场指挥和组织抢救任务。抢救执行组由急诊科医生、抢救科医生和护士等承担抢救治疗的具体操作。

　　2、抢救流程

　　抢救流程是一套完整、连贯的抢救程序，包括伤者发现、通知、通信、急救装备、人员组织、伤情评估、患者稳定、对症治疗、送院转运等。抢救流程应该明确、规范、操作简便，保证医学抢救的连贯、迅速和科学。

　　3、抢救队伍

　　抢救队伍应该由急诊科医生、抢救科医生、其他临床科医生和相关护理人员组成。医院还应该不断加大对抢救科技的研发和培训力度，加强对抢救人员的培训和考核。

　　4、基础设施

　　基础设施包括空调、供氧系统、高强度灯光、医疗设备、备用配电系统、医疗废物处理装置、手术室等。医院需要为抢救工作提供良好的基础设施，保证病人的安全和抢救的高效。

　　5、应急车队

　　应急车队包括救护车、急救车、洗消车、医疗队运输车等。应急车队的装备和车辆要具有可靠性、稳定性、安全性。

　　四、总结

　　需要医院领导、医护人员和相关管理人员密切合作，全面贯彻抢救工作制度，采取长期制度化的宣传、教育和培训，增强医院抢救工作的能力和水平。通过应急预案、人员组织、流程规范、设施配套等多方面的完善，医院可以提高医生的操作能力和抢救效果，减少病人的死亡率，更好地实现医院的治疗目标。同时，完善抢救工作制度也有助于企业文化建设，提升医院的形象，促进医疗卫生事业的健康发展。

抢救工作制度2

　　一、遇到危急重症患者，医护人员应以高度的责任心和同情心，立即全力以赴进行抢救，做到分工明确，紧密配合、听从指挥，严格执行各项操作规程。严禁发生对患者漠不关心或推委扯皮的现象。

　　二、立即打开急诊室，将患者安置在床上，医生根据病情测量血压、做心电图或心电监护、化验等，或行心肺复苏、压迫止血等，并立即通知上级医师及科主任，同时向患者家属交代病情，必要时让家属在病历上签字。

　　三、护士根据病情及医嘱，给予氧气吸入、尽快打开静脉通道（一般输生理盐水），加入药物并调节滴速等。

　　四、严密观察病情，医生详细做好病程记录及抢救记录；护士做好治疗记录；转院者做好转诊记录。务必保存各种病历资料。

　　五、抢救工作应由主管医师主持，中抢救组长或主管院长主持，值班期间由值班医师主持；必要时根据病情提出抢救方案，并及时与病人家属及单位联系，凡涉及法律纠纷的患者要报告有关部门。

　　六、严格执行查对与交接班制度，对病情变化、抢救经过、各种用药要详细记录，所用药品的`空安瓴须经两人核对方可弃去；口头医嘱在执行时应与医生加以复核，抢救结束后立刻补记书面医嘱。

　　七、如患者转院，可选120急救站，外伤或大出血患者应立转院。

　　八、危重患者，或经抢救无效患者死亡，应立即向主管院长或院长报告。

　　九、抢救完毕应总结抢救经过，每周业务学习讨论急救病例，以便总结经验，改进工作。

抢救工作制度3

　　1、各科抢救工作应由科主任和护士长负责组织和指挥，对重大抢救需根据病情提出抢救方案，并立即呈报院领导，凡涉及法律规定，要报告有关部门。

　　2、抢救室专为抢救病员设置，其他情景一般不得占用。

　　3、一切抢救xx品、物品、器械、敷料力求齐全完备，定人保管，定位储存，不准任意挪用或外借。

　　4、xx品、器械用后均需及时清理、消毒，消耗部分应及时补充，放回原处，以备再用。

　　5、每日核对一次物品，班班交接，做到帐物相符。

　　6、无菌物品须注明消毒日期，超过一周重新灭菌。

　　7、每周须彻底清扫、消毒一次，室内禁止吸烟。

　　8、抢救时对抢救人员要按岗定位，遵照各种疾病的抢救程序进行工作。抢救过程中要严密观察病情，记录要及时详细，用xx要准确。

　　9、对危急病人就地抢救，待病情稳定后方可移动。

　　10、严格交接班制度和查对制度，对病情变化，抢救经过及各种用xx等要详细交代，所有使用后的xx品安全，须经二人核对后方可弃去，执行口头医嘱时，应加以复核。

　　11、要及时与病人家庭及单位联系。

　　12、每次抢救病员完毕后，要做现场评论和初步总结。

抢救工作制度4

　　一、目的

　　及时、迅速、有效抢救病人的生命，使重危病人转危为安，提高抢救成功率。

　　二、适用范围

　　急、危重病人的'抢救。

　　三、要求

　　2、医生未到以前，护理人员应立即监测生命体征，根据病情及时给予吸氧、吸痰、建立静脉通道，必要时立即行人工呼吸和心脏按摩、配血、止血等，并为进一步抢救作准备。

　　3、根据病情可设特别护理，严密观察病情和抢救效果。

　　4、严格执行交接班制度和查对制度，对病情变化、抢救经过、各种用药等详细交接，记录要及时详实。口头医嘱在执行时，应加以复述。所有药品的空安瓿经两人核对后方可弃去。

　　5、抢救器材及药品必须力求齐全完备，基本抢救药品(包括抢救车上药品)应全院统一编号，定位放置、定量贮存，定人保管，每班检查，用后随时补充。

　　6、护理人员必须熟练掌握各种器械、仪器性能及使用方法，抢救物品一般不外借，以保证应急使用。

　　7、抢救车各部位标记清楚，抢救物品、器械、药品按规定位置放置。

　　8、做好病人与家属的解释及安抚工作，必要时与单位联系。

　　9、做好抢救、登记及抢救后的处置工作。

抢救工作制度5

　　(一)各科室的抢救工作由有临床工作经验和技术水平的医师和护士承担，各科室的`抢救工作由科主任、护士长负责组织和指挥，遇重抢救应立即报医务处、护理部，并上报院领导，根据病情提出抢救方案，凡涉及法律纠纷要报告有关部门。

　　(二)急救器材、药品齐备完好，做到“四定”(定种类、定位放置、定量保管、定期消毒)、“三无”(无过期、无变质、无失效)、“二及时”(及时检查、及时补充)、“一专”(专人管理)。抢救物品一般不外借，以保证应急使用。

　　(三)各级人员必须熟练掌握相关抢救技术和抢救用药，熟悉各种抢救仪器的性能及使用方法。

　　(四)参加抢救人员应全力以赴、分工明确、紧密配合、听从指挥，严格执行各项规章制度，及时、准确执行医嘱，用药、处置正确无误。

　　(五)若遇病人病情发生变化，在通知医生的同时，护理人员应根据病情及时测量生命体征，实施给氧、吸痰、建立静脉通路、人工呼吸、胸外心脏按压、配血、止血等措施。

　　(六)对危重病人应就地抢救，待病情稳定后方可搬动，抢救过程中严密观察病情变化，根据病情实施特别护理，及时评价护理计划的完成情况。

　　(七)对病情变化、抢救经过、用药种类要进行详细交接。执行口头医嘱时必须复述核对无误后方可执行，抢救结束后医生应及时据实补写医嘱。药品空安瓿须经二人核对后方可弃去。

　　(八)对病情变化、抢救经过、各种用药等记录应准确、及时、完整，因抢救病人未能及时书写记录的，有关医务人员应当在抢救结束后6小时内据实补记，并加以注明。

　　(九)抢救工作进行同时，要通知病人家属并做好安抚工作。如家属不在，应及时与病人家属联系或通知有关部门。

　　(十)抢救完毕，及时清理用物，补充药品、器材，进行终末消毒处理等。

抢救工作制度6

　　一、抢救室抢救设备应处于应急状态，性能完好，除抢救外任何情况下都不得占用。

　　二、一切抢救药品、物品、器械、敷料等均须放在指定位置。并有明显标记，不得任意挪用或外借。

　　三、药品、器械用后均需及时清理、消毒，消耗部分应及时补充，放回原处，以备再用。

　　四、每日晨间交接时核对一次物品，做到帐物相符有登记签名。

　　五、须注明无菌物品的灭菌日期，超过一周重新灭菌。

　　六、每周须彻底清扫、消毒一次，室内禁止吸烟。

　　七、急救时抢救人员要按岗按位，遵照各种疾病的抢救常规程序进行工作。

　　八、每次抢救病员完毕后，及时总结经验。

抢救工作制度7

　　1、定期对护理人员进行急救知识培训，提高其抢救意识和抢救水平，抢救患者示做到人员到位、行动敏捷，有条不紊，分秒必争。

　　2、抢救时做到明确分工，密切配合，听从指挥，坚守岗位。

　　3、每日核对抢救物品，班班交接，做到账物相符。各种急救物品、器材做到五定：定数量品种，定点放置，定专人管理，定期消毒，灭菌，定期检查维修。抢救物品不准挪用或外借，必须处于应急状态。无菌物品须注明灭菌时间，保证在有效期使用。

　　4、参加抢救人员必须掌握各种抢救技术和抢救常规，确保抢救顺利进行。

　　5、严密观察病情变化，准确及时填写患者护理记录单，记录内容完整。

　　6、严格交接班制度和查对制度，在抢救患者的过程中，正确执行医嘱。口头医嘱要求准确清楚，护士执行前必须复述一遍，确认无误后再执行；及时记录护理记录单，来不及记录的于抢救结束后6小时内据实补记，并加以说明。

　　7、抢救结束后及时清理各种物品并进行初步处理，登记。

　　8、认真做好抢救患者的各项基础护理及生活护理。烦躁、昏迷及神志不清者，加床档并采取保护性约束，确保患者安全。预防和减少并发症的.发生。

抢救工作制度8

　　（一）抢救室为抢救病员设置，其它任何情景不得占用。

　　（二）抢救室每一天必须设立固定值班护士。

　　（三）护士每一天交接班必须清点检查抢救室各项设备及用品是否齐全、有效，做到账物相符。一切抢救药品、设备、物品、器械、敷料均须放在指定位置，并有明显标记，不准任意挪用或外借，使用相应物品须用登记。

　　（四）抢救的`病员病情平稳或死亡后，必须立即移出抢救室，以保证其他病员的抢救。

　　（五）无菌物品须注明灭菌日期、定期消毒。药品器械用后须及时做好清理、补充、消毒和登记工作。

　　（六）抢救室各项抢救设备须完善。抢救车物品每日清点，及时补充。每次抢救完毕后，及时清点药品及消耗品，补足基数，放回原处；非一次性使用的器械用后按规定进行清理，消毒和更换。

　　（七）每周须彻底清扫，消毒一次。

抢救工作制度9

　　抢救工作制度的实施方法则需要考虑多方面因素，从时间、地点、抢救措施、设备和人员配置等等，都需要考虑得非常仔细。

　　（一）时间和地点的选择

　　在抢救工作实施时，有时需要考虑时间和地点的选择。例如，选择在公共场所进行抢救工作，为确保设计环境的正常运转，需要遵守相关法规和公共场所规章制度。同时，需要考虑到人群的疏散和防止交通拥堵等。如果在特殊的环境中进行抢救工作，需要遵守相关的工作流程和安全标准。

　　（二）抢救措施的选择

　　在抢救工作实施时，需要根据患者病情的不同，选择不同的抢救措施。例如，对于心脏骤停的患者，需要进行心肺复苏等措施来维持呼吸和心跳等生命体征。对于中毒患者，则需要进行洗胃、泻药等抢救措施。对于出现骨折、严重外伤等状况，还需要进行急救和创面处理等。

　　（三）设备的配置

　　抢救工作也离不开相关的设备配置。例如，支持生命体征监测的仪器设备、支持呼吸道管理的呼吸机、支持药物注射的无痛处置设备等等，都是抢救必备的设备。对于不同的抢救工作场景，需要配备不同的设备，以满足患者的不同救治需求。

　　（四）人员的配置

　　抢救工作离不开合适的人员配置。需要有专业的.急救团队和医疗队伍协同工作，完成抢救工作的全部流程。例如，需要有医生或护士负责实施一些具体的抢救措施，需要有技术人员负责实施具体的设备操作，也需要有协助抬担架、疏散人群等工作的志愿志工或安保人员。

　　总之，建立完善的抢救工作制度，需要团队的不断努力和经验积累。抢救工作的实施，既涉及道德责任，也涉及技术责任，而这些责任可以通过实施标准化的抢救工作制度，得到更好的保证。因此，值得我们在实际工作中重视和关注。

抢救工作制度10

　　一、目的及时、迅速、有效抢救病人的生命，使重危病人转危为安，提高抢救成功率。

　　二、适用范围

　　急、危重病人的抢救。

　　三、要求

　　1、抢救工作应由科主任、护士长负责组织和指挥。对重大抢救护士长应及时向护理部汇报。参加抢救人员应全力以赴、明确分工、紧密配合、听众指挥、坚守岗位、严格执行各项规章工作制度。凡涉及法律纠纷，要报告有关部门。[由网友投稿]

　　2、医生未到以前，护理人员应立即监测生命体征，根据病情及时给予吸氧、吸痰、建立静脉通道，必要时立即行人工呼吸和心脏按摩、配血、止血等，并为进一步抢救作准备。

　　3、根据病情可设异常护理，严密观察病情和抢救效果。

　　4、严格执行交接班制度和查对制度，对病情变化、抢救经过、各种用药等详细交接，记录要及时详实。口头医嘱在执行时，应加以复述。所有药品的空安瓿经两人核对后方可弃去。

　　5、抢救器材及药品必须力求齐全完备，基本抢救药品(包括抢救车上药品)应全院统一编号，定位放置、定量贮存，定人保管，每班检查，用后随时补充。

　　6、护理人员必须熟练掌握各种器械、仪器性能及使用方法，抢救物品一般不外借，以保证应急使用。

　　7、抢救车各部位标记清楚，抢救物品、器械、药品按规定位置放置。

　　8、做好病人与家属的.解释及安抚工作，必要时与单位联系。

　　9、做好抢救、登记及抢救后的处置工作。

抢救工作制度11

　　（1）抢救室专为抢救患者设置，其它任何情况不得占用。

　　（2）一切抢救药品、物品、器械、敷料等均须放在指定位置，确保完好无损，并有明显标志，不得任意挪用或外借。

　　（3）药品、器械用后均需及时清理、消毒，消耗部分应及时补充，放回原处，以备再用。对药品还应经常检查，发现过期或变质等情况要随时报告并更换。

　　（4）每日班班交接时核对一次物品，做到帐物相符。

　　（5）无菌物品须注明灭菌日期，每周定期消毒灭菌，保证在有效期内。

　　（6）抢救室严禁烟火，每日行紫外线照射消毒一次，每周须彻底清扫一次，保证整洁与安全。

　　（7）抢救时抢救人员按岗定位，遵照各种疾病的常规抢救程序进行工作，并做好记录。

　　（8）每次抢救患者完毕后，及时清扫、消毒，并经验。

抢救工作制度12

　　抢救工作制度是指医院针对病危病重患者所制定的一系列急救措施和流程，以保障患者生命安全，并尽最大可能减少医疗风险的工作制度。抢救工作是医院医护人员最基本的职责，医生和护士必须熟练掌握并遵守抢救工作制度。

　　一、抢救工作流程

　　抢救工作流程包括：发现、报告、诊断、治疗、观察、评估，所谓发现就是指发现病情危急的患者，报告就是及时向值班医生、护士汇报，诊断就是根据患者病情及相关检查结果进行判断，治疗就是根据病情制定相应的治疗方案，包括使用药物、进行手术等措施，观察就是及时观察患者的生命体征变化及情况发展，评估就是医生对治疗效果进行评估，以便随时调整治疗方案。

　　二、抢救人员职责

　　抢救人员包括医生和护士，医生是指主治医生和负责医生，护士是指值班护士和抢救护士。医生和护士的`职责如下：

　　1、 抢救值班医生

　　负责对患者进行必要的急救诊断和治疗，包括使用药物、进行手术等措施。

　　2、 抢救值班护士

　　负责协助医生进行急救，包括接送患者、监测患者生命体征、给患者按时服药、协助进行手术等措施。

　　3、 所有医护人员

　　必须密切配合，确保患者得到最及时和最好的医疗救助，同时还要注意安全，防止医疗事故的发生。

　　三、 抢救工作标准

　　医院应建立一套完整的急救和抢救工作标准，包括人员调配、急救设备的设置、抢救流程的制定等方面，确保每个患者都能得到最好的急救和抢救服务。

　　1、 人员调配

　　医院应根据不同的时间段、工作情况和病情等，合理安排医护人员的数量和配置。确保急救和抢救设备得到最充分的利用，而不是浪费。

　　2、 急救设备的设置

　　急救设备的设置应考虑到医院的实际情况，不同科室应该配备相应的急救设备，例如心电监护仪、呼吸机等。

　　3、 抢救流程的制定

　　抢救流程是指在病情危急时，医院的医生和护士应及时采取的应急措施，包括立即停止手术、开展抢救工作、及时与患者家属联系等等。

　　四、 抢救工作的注意事项

　　1、 注意安全

　　在开展抢救工作时，医生和护士要注意安全，随时关注抢救设备的工作情况并采取应急措施，防止抢救过程中产生二次伤害。

　　2、 注重沟通

　　在急救和抢救过程中，医生和护士要与患者及其家属充分沟通，让他们了解患者情况和抢救工作进程，减轻他们的焦虑和恐慌心理。

　　3、 严格执行标准

　　所有医生和护士都必须严格执行抢救工作标准，不得擅自变更措施或决策，确保患者得到最好的医疗救助。

　　总之，抢救工作是医院医生和护士肩负的最基本职责之一，医院应建立一套完整的抢救工作制度，确保每个病危病重的患者都能得到最及时的救助，最大限度地挽回生命。

抢救工作制度13

　　1.为及时有效抢救急危重病员，提高抢救成功率制定本制度。

　　2.抢救工作应由主治医师资格或以上人员主持。接诊住院医师发现病员病情危重应立即进行抢救，同时将情况报告上级医师。各级医务人员不得以任何理由拒绝急救处置。

　　3.抢救过程中需请他科会诊或者协助抢救，应及时邀请相关科室参加，紧急情况可以口头或者电话通知。

　　4.各科室接到抢救急会诊通知，应由主治医师资格及以上人员在10分钟内到达现场参加抢救工作，主治医师及以上人员如因其他医疗工作需要无法及时会诊，应由总住院医师或者值班医师先到达现场参加抢救，同时将情况向上级医师汇报，上级医师在其他医疗工作结束后应及时到达现场，指导抢救工作。

　　5.参加抢救的医务人员应严格遵守相关法律法规，执行各项医疗规章制度和各种技术操作规程，尊重患者及家属的知情同意权，严防差错事故和医疗纠纷的发生。

　　6.因紧急抢救实施口头医嘱，护士必须复述一遍，确定无误后执行，医师应及时补开医嘱。

　　7.抢救过程应由责任医师及时、详实、准确记录，抢救过程中来不及记录的，应在抢救结束后6小时内补记。

　　8.对于不宜搬动的'急危重病员应就地进行抢救，待病情稳定后再护送至相应病房进一步处理，对立即需手术的病员应及时送手术室施行手术，经治医师应向病房医师或手术医师直接交班，需转院治疗的按转院制度执行。

　　9.遇重大抢救、突发公共事件应按照相关预案的规定及时报告，组织抢救。凡涉及法律、纠纷的病员，在积极救治的同时应向有关部门报告。

　　10.各科室应做到抢救器材、设备、药品定人管理、定点放置、定品种数量、定期检修保养，及时消毒灭菌，整理补充，班班清点交接，确保齐全完备，随时可用。

　　11.科主任、护士长应定期对抢救病例组织讨论，总结经验，吸取教训，不断提高危重病人抢救水平。

抢救工作制度14

　　抢救工作制度是指对突发事件进行应急处理的程序和规则。这种制度可以适用于许多场合，例如医疗突发状况、火灾案件、自然灾害等等。抢救工作制度是一种积极有效的应急处理方法，能够有效地控制事态，并尽可能地保证人们的生命安全和财产安全。下面我们来具体了解一下抢救工作制度的必要性、内容和实施步骤。

　　一、必要性

　　有了这样一套既科学又灵活的抢救工作制度，能够迅速有效地处理突发事件，减少人员伤亡和财产损失。其次，制度的存在能让工作人员在突发事件中更快、更准确地做出应对措施，提高工作效率和质量。通过制度的规范化和标准化，可以避免人为因素带来的不良后果和负面影响。

　　二、制度内容

　　1、指挥部的设立：在突发事件中，各种资源都是需要调度和分配的。因此，应设立专门的指挥部，由专人负责统筹协调。

　　2、班次值班制度：当突发事件发生时，需要有足够的人员实施应急措施。因此，应该建立值班制度，确保24小时救援能够及时响应和落实。

　　3、事件分类和分级：不同的事件需要采取不同的.处理措施，因此应该对事件进行分类和分级。不同分类的事件需要采取不同的处理步骤和措施，以提高抢救成功的概率和效率。

　　4、抢救物资准备：突发事件发生时，需要使用某些特殊的抢救物资，例如医疗救护用品、消防器材等。因此，应该提前准备这些物资，并保证其在事件发生后能够及时供应。

　　5、人员培训和演练：在突发事件中，人员的操作能力和配合能力十分重要。为了确保工作人员能够有效地开展应急工作，应该进行人员培训和操作演练，并定期进行复训。

　　三、实施步骤

　　1、突发事件发生时，应根据事件的分类和分级，迅速启动抢救工作制度，召集相关人员进行应急处置。

　　2、指挥部应立即组织调度资源，确定工作人员的任务和职责，分工明确，避免重复和遗漏。

　　3、对受灾群众的伤势和病情进行评估，采取有效的应急措施，并将受灾人员及时转送至医院。

　　4、制定应急处置计划，对事件进行现场处置和疏散，并开展调查和现场勘查，避免事态扩大和二次损失。

　　5、事件结束后，应及时总结经验，修改完善制度，以提高应对突发事件的能力和效率。

　　综上所述，抢救工作制度是指对突发事件进行应急处理的程序和规则。建立科学规范的制度，是保障人民生命财产安全的重要保障措施。通过加强制度规范化和标准化，可以减少人为因素的干扰，提高应急响应的效率和质量，为保障社会的正常运转和人民生命财产安全提供坚实的保障。

抢救工作制度15

　　各临床科室必须设有专为抢救患者的抢救室，抢救室不得专为他用。

　　参加抢救人员必须明确分工，密切配合，听从指挥，坚守岗位，严格执行有关制度与操作规程。医生到来之前，护理人员可以根据病情采取及时給氧、吸痰、测量血压、输液、配血、止血、徒手心肺复苏等紧急抢救措施。

　　抢救室内必须备有齐全抢救器材、仪器、药品等。各项物品做到“四定”（定品种数量、定位放置、定人管理、定期维修）“三及时”（及时检查、及时消毒、及时补充）。一般不外借。

　　各类抢救仪器功能良好，且随时处于备用状态。

　　急救车上物品放置有序，药品编号清楚，数物相符，护士能背诵药品的`排列顺序。

　　抢救室有护士长统一管理。责任护士应及时、全面、客观、准确书写重症护理记录，紧急情况下可在抢救结束后6h内补记。

　　抢救人员必须熟练掌握抢救技术及抢救仪器、药品的作用功能和使用方法。

　　严密观察病情，认真执行医嘱及查对制度，口头医嘱须复述一遍，无误后方可执行，并在抢救结束后6h内补记；所有药品的空安po须经两人核对无误后方可丢弃。

　　患者在危急情况下，应就地抢救，待病情稳定后当可移动。

　　及时通知患者家属及单位。

　　抢救完毕，做好抢救室的终末消毒及物品整理，物品及药品用后及时消毒补充、补充备用。

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