宿舍管理制度

宿舍管理制度[优选15篇]

　　在不断进步的社会中，越来越多人会去使用制度，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。这些规则蕴含着社会的价值，其运行表彰着一个社会的秩序。拟起制度来就毫无头绪？下面是小编精心整理的宿舍管理制度，仅供参考，希望能够帮助到大家。

宿舍管理制度1

　　第一条 为使本公司宿舍管理合理化、规范化及合理使用，特制定本制度。

　　第二条 本公司分配宿舍，原则上由各部门主管择优推荐及个人申请保证，或在本公司表现优秀之在职人员。

　　第三条 公司各区域柜店人员来我处短期受训住宿时，须等同遵守该管理制度。

　　第四条 其他人员申请宿舍，应填具宿舍分配申请单，交由主管核准后送行政部登记并听候分配。

　　第五条 住宿人员接到宿舍分配通知后办理住宿证于限期内迁入居住，逾期以弃权论。

　　第六条 为使宿舍安全与卫生，特规定以下各项制度以共同遵守：

　　（一） 保护建筑物，爱惜附属设施、水电及安全设备和各种家具。

　　（二） 节约使用水、电及公司配备其它资源。

　　（三） 宿舍的清洁工作应由室内居住人员自行轮流打扫并经常保持房间的清洁与整齐。6s委员会将不定期检查，不符合要求者将予以通知整改或处罚。

　　（四） 宿舍就寝时间以晚间不超过23：00时为原则，23：00时熄灯后，不得有妨害他人休息的.行为。如有学习、看书者可保持一盏私用台灯。

　　（五） 宿舍内不得有酗酒、赌博或有伤风化等不正当行为。

　　（六） 宿舍内外一律禁止养家禽家畜及宠物，以确保环境清洁卫生。

　　（七） 宿舍内不得存放违禁及易燃物品；不得在宿舍区燃放烟火和鞭炮。

　　（八） 宿舍内一律禁止炊事，并不得私自使用电炉、酒精炉或其他燃火工具等，以保证安全。

　　（九） 宿舍内严禁私自安装电器和拉接电源线，严禁使用高功率电器及超负荷用电。

　　（十） 宿舍内不准剧烈活动、喧哗或使用器具造成噪音等扰乱他人及附近安宁行为。

　　（十一） 宿舍楼开放时间为早上8：25关门；下午17：30开门；晚上22：45关门，双休日白天正常开放，晚上照常关门。

　　第七条 行政部经常派员或保安检查宿舍，住宿者须听从有关安全公益等相关指导。

　　第八条 为有效执行本制度，由住宿人员互相推选，设置各宿舍舍长负责自治、安全、卫生、纪律等管理。

　　第九条 住宿人的私有财务及贵重物品，应各自保管、自行负责，如有遗失应及时报告舍长及行政主管，以做备查。

　　第十条 住宿人员不得在公共走廊、楼梯及其他公共场所堆放物品，不得随地吐痰、乱倒垃圾，严禁将杂物、剩饭等倒入厕所及排水管道，严禁往窗外泼水、乱倒杂物；不随地大小便，不从楼上抛丢垃圾和倒水，养成良好的卫生习惯。

　　第十一条 住宿人员下班后的休闲活动范围，除娱乐室、篮球场外，不得任意至车间或办公大楼游荡。

　　第十二条 住宿人员如需外出者需在门卫处登记并将本人住宿证放置在保安室，晚间最迟应于23：00时前返回宿舍(注意关闭门窗)，否则应向保安室电话报备。如有三次或以上者将取消住宿资格。

　　第十三条 宿舍内配备设施 (如桌子、椅子、玻璃、卫浴设备、门窗、床铺等)本公司以完好状态交与员工使用，如有疏于管理或恶意破坏，酌情由现住人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重论处。

　　第十四条 住宿人员不得擅自调换房间、床位或公司财产物品；美化环境，爱护花草树木和公司内一切公共设施

　　第十五条 公司住宿人员不得留宿外人或亲友，如有外人拜访应在保安室登记姓名、关系及进出时间，并在门口会客室联络交谈，不得带入生产车间及宿舍内。

　　第十六条 公司住宿人员在休息时间内，禁止将其它非住宿人员带入宿舍内。

　　第十七条 为确保公司人员安全，防止意外事故发生，所有公司人员禁止在公司厂区内的人工湖及河边垂钓、捕鱼活动。

　　第十八条 如有住宿人员离职时，应于离职时随即迁出宿舍，并于离舍三天前通知总务组，由该组负责相关点收接管工作，否则以移交未清处理。

　　第十九条 住宿人员倘若违反上列有关规定者，视其情节轻重，得依本公司员工手册 规定进行惩办、赔偿或取消住宿权。

　　第二十条 收费标准

　　一、住宿费

　　1..凡属本公司员工

　　凡申请住公司宿舍的员工每人每月需交管理费120元；室长每人每月需交管理费60元，但要听从楼长安排的工作(含水电费、房租费)；费用支付于月底最后一个星期交于财务，行政部凭收据安排住宿；临时住宿人员按每天4元收费。

　　2. 凡属培训人员

　　2.1.外来培训人员如向公司申请住宿需每人每天交管理费100元（含水电、房租费、餐费）。

　　2.2.费用结算由我公司财务与所培训人员所在公司财务统一结算。

　　二、用餐费：

　　2.1早餐：公司提供供应商来公司，员工自费购买。

　　2.2双休日的午餐、晚餐：如不加班员工在每周星期五下午四点前如在公司用餐须到总务组登记。（餐费自理）

　　2.3周一至周五晚餐：如不加班在公司用餐的员工每天下午三点半前到总务组登记。（餐费自理）

　　2.4每月的最后一天住宿员工需自觉把当月累计的餐费（每餐6元标准）交至财务部。

　　三、维修费

　　1.如有宿舍物品是自然损坏的，由公司承担维修费用。

　　2.如有物品是人为破坏，按维修发票由住宿人员自行承担。

　　第二十一条 本管理制度经总经理核准后公布实施，修改时亦同。

宿舍管理制度2

　　一、宿舍员工的进出登记。

　　二、宿舍用品的申购与验收。

　　三、宿舍内电器用品的检查与维护。

　　四、宿舍水、电表的记录与统计。

　　五、宿舍环境卫生清洁的检查与维护。

　　六、宿舍区康乐设施的.维护。

　　七、员工在宿舍中遇到的问题应帮助解决。

宿舍管理制度3

　　为保证良好的宿舍秩序，使员工拥有一个安全、卫生、舒适、宁静的生活及休息环境，根据宿舍所处的环境，制定本规定，各部门及入住员工必须遵守。

　　一、员工入住相关规定

　　宿舍的调配由人力资源部宿舍管理员统一负责，员工入住需先到人力资源部办理入住手续。入住具体规定如下：

　　1、宿舍内床位位置不可随意搬动。

　　2、每间房每月的水、电费由员工自付，房租、管理费由酒店承担。

　　3、实行宿管员负责制，由宿管员安排房间内卫生的清理，房间设施的检查，日常维修的申报，入职人员床位安排，离职人员物品清点等。

　　4、宿管员有变动时，人力资源部要办理交接及继任宿管员的确认手续。

　　5、酒店配备的设施，由宿管员进行监管。入住后由宿管员进行清点后与人力资源部进行确认，并一式两份，人力资源部存档一份，宿舍管员保留一份，以便年底盘存时的需要。

　　6、酒店配备的设施设备，属于酒店财产，未经人力资源部批准，不准私自搬离宿舍，否则以偷窃论处。

　　7、宿舍内的所有设施设备，故意破坏的按照设备设施原价赔偿，非故意损坏的责任人照价半价赔偿，自然损坏及时报工程部维修。

　　8、为了保障财产安全，请住宿员工不要将私人物品外放，要妥善保管好自己的贵重物品，以防丢失或被盗，若物品丢失责任自负。

　　二、宿舍规定及要求

　　为树立酒店形象，规范全体员工行为，创造一个良好的生活秩序及环境。对全体员工在宿舍内的行为作出以下规定，人力资源部将不定时对所有员工宿舍进行检查，住宿员工发生下列行为之一，将对当事人处以20-100元的处罚，情节严重者将取消其住宿资格。

　　1、住宿员工应保持宿舍卫生干净，做到窗明镜亮，被褥叠放整齐，各种用具摆放整齐;

　　2、宿舍内无乱贴乱划乱钉现象;

　　3、宿舍内地面无纸屑、果皮、瓜壳等杂物;

　　4、住宿员工不准在窗户外倒水或扔东西;

　　5、住宿员工应保持公共卫生间和各公共区域的清洁，不准乱扔卫生纸、塑料袋、旧牙膏等杂物，以免堵塞下水管。

　　6、住宿员工应对号安排床位，未经允许不得擅自对换住房和床位，不得擅自拆离床位;

　　8、严禁在宿舍内私接电源，严禁使用大功率电器，凡宿舍内查到电炉、热得快等大功率电器，视为使用处理，除没收器具。

　　9、室内不得使用和存放危险及违禁物品;

　　10、节约用水用电，杜绝长明灯、长流水(卫生间)等浪费现象。

　　如有以下行为人力资源部将直接取消其住宿资格：

　　1、经常妨碍宿舍安宁、屡教不改;

　　2、在宿舍内使用明火;

　　3、不爱护宿舍公共财产，如有损坏和拆改，宿舍设施设备，情节较严重者;

　　4、打架、斗殴、酗酒、赌博和从事一切违法行为;

　　5、有偷窃行为;

　　6、夜不归宿者;

　　7、私自留宿外来人员(尤其是异性)。

　　三、宿舍管理员值班制度

　　(一)宿舍管理员负责制

　　宿舍管理员由人力资源部安排专人担任，负责安排宿舍卫生值日，监督值日员的'日常工作，按规定分类摆放物品，自觉打扫宿舍卫生，做好室内保洁，并得以保持。宿舍管理员具体工作如下：

　　1、将每周值日的工作情况及需要解决的实际问题向人力资源部汇报。

　　2、将本宿舍成员的合理化建议及需报修的内容汇报人事部(宿舍内报修所需费用，由宿舍成员支付或确定当事人承担)。

　　3、发现留宿人员和离职人员留宿的情况，及时上报人力资源部

　　4、负责宿舍安全隐患，防患于未然，做好预防工作。

　　5、负责各宿舍有关维修、协调处理事项的登记、上报;

　　6、负责监督各员工的日常行为规范，保障宿舍及公共区域的清洁卫生。

　　7、不定时地对对各房间进行检查，检查有无异常气味及声响、门锁是否有损。

　　8、如发现夜不归宿、未办留宿手续留宿、男女乱串宿舍等违规情况，宿管员未进行制止的人力资源部将对宿管员处以50-100元的罚款。

　　9、定期组织宿舍员进行卫生大扫除，负责提醒各部员工按要求整理个人床铺、物品，力求达到整齐划一。

　　四、人员的管理

　　酒店内部员工须严格按照宿舍管理规定及要求执行，其他人员管理如下：

　　1、来访人员

　　员工的亲朋好友来访，需注意场合，把握好时间，不要影响他人正常休息。

　　2、外来人员留宿

　　宿舍内不允许留宿外来人员，如员工直系亲属来访或其他特殊情况下，需提前书面申请，呈报部门负责人及人力资源部，待批示后方可按要求时限留宿，此期间该宿舍的安全由该员工全权负责。未经酒店部门负责人及人力资源部许可强行入住者，将处罚当事人及宿舍管理员50元罚款。

　　3、离职人员的管理

　　辞职或解聘人员在办理离职手续后，一日之内必须离开宿舍，不得借故拖延。

宿舍管理制度4

　　为了管理好教师宿舍，加强治安、保障住宿教师有一个清洁、舒适、安静、秩序良好的住宿环境，特规定如下：

　　一、住宿制度

　　1、入住教师有管理委员会统一安排房间、床位。未经管理委员会同意，住宿教师不准擅自调换房间。

　　2、教师宿舍严禁留宿外来人员。晚9:00后值班教师负责锁上周庄房大门。（如果有特殊情况须事先向管理委员会告知，否则后果自负。）

　　3、住宿教师若提供钥匙给非住宿人员者，除取消其住宿资格外，另罚款处理，若有失窃现象、追究当事人责任。

　　4、自觉爱护宿舍的一切设施及房屋结构布局，不准擅自改动或拆卸，若有损坏照价赔偿，并追究责任。

　　5、严禁将周转房的物品带出学校，一经发现将严肃处理，追究相应的责任。周转房会不定期的对周庄房的各项工作进行检查。

　　6、为保证教师正常休息，晚9:00以后到次日5：00以前，严禁在宿舍内进行任何形式的影响正常休息的活动，违者罚款50元，情节严重者送交公安机关处理。

　　7、教师严禁在自己寝室以外吸烟，违者罚款处理。违者发现一次罚款50元。

　　8、遵守社会公德，不准大声喧哗。

　　9、保持高度的.防火意识，不准私自乱接电线和使用高功率电器，宿舍内禁止做饭，不准用电炉、电热器，并做到人走灯灭、风扇停，注意节约用水，发现火灾隐患及其他安全隐患时，要立刻通知管委会。

　　10、严禁在周庄房内以任何形式或借口饮酒，发现一次立即搬离周转房。外来人员进入宿舍，须征得管委会的同意，不听劝阻者，宿舍内所有人员有义务设法消除潜在隐患。

　　二、卫生管理

　　1、住宿教师应该自觉养成良好的卫生习惯，自觉保持搞好室内外卫生，按值日表轮流打扫各层楼卫生。

　　2、寝室内教师要做到：被褥等物品统一摆放整齐，地面干净，不在墙壁上乱写乱画，给人以舒适温馨的感觉。

　　3、严禁将垃圾等杂物投入下水道、便桶内和抛出窗外。

　　4、各楼层值日教师要做到每天早7:00之前把走廊清扫一遍。（包括窗台）

　　5、发现哪一个寝室乱、赃、有异味。令其定期整改，否则搬离周转房。

宿舍管理制度5

　　为培养学生良好的生活习惯，加强对学生的生活管理，创造良好的育人环境，促进宿舍的'规范化、标准化建设，提升宿舍管理水平，制定如下规定：

　　一、宿舍内外必须保持整洁，要求做到：

　　1、各宿舍要建立值日生制度，每天清扫，每周大扫除。

　　2、学生起床后必须整理好自己的床铺，叠好被子，统一安放，床单要拉平，床上的物品要整齐。被褥要两周洗涤，保持清洁。

　　3、各种物品要保持清洁，摆放整齐美观，肥皂盒、毛巾、牙刷、杯子、书、鞋子等，按线状排列。

　　4、不准向窗外倒水或乱抛果壳、纸屑。

　　5、人人重视公共场所的清洁卫生，走廊、楼梯等做到不堆积垃圾、无纸屑、无果壳、无痰迹。

　　6、不准在宿舍里就餐。

　　二、严格遵守作息制度，上课及自习不得回宿舍。特殊情况需要回宿舍，必须有老师批准。

　　三、节约用电，做到人走关灯的好习惯。室内一切设备不得擅自拆装或随意搬到室外；假日、节日最后离开宿舍时必须关好门窗、电灯，门要上锁；爱护公共财产，损坏公物照价赔偿。

　　四、学生必须按舍务教师安排的宿舍与铺位就寝，未经学校舍务教师同意，不得自行调换宿舍与铺位。

　　五、学生一律不得留客住宿，有特殊情况必须经宿舍管理教师的同意，不得擅自在宿舍内接待客人。

　　六、学生携带大件物品出校，须凭宿舍管理人员签发的出门条。

　　七、学生贵重物品（含钱、包）要妥善保管，不得存放在宿舍内，防止失窃。

　　八、宿舍内不得烧煤油炉，点煤油灯，不准私接电源和使用电器，以防失火。

　　九、男女同学不得随意进入对方宿舍。住宿生一般不能请宿假。如遇特殊情况需回家，凭家长请假单事先向班主任请假。各舍长在每晚睡觉前点名，将缺席名单交值班老师，节假日应按学校规定准时回校归宿。

　　十、住宿同学要互相爱护，互相帮助，决不允许老生欺负其他同学。低年级也要尊重老生，互相学习，共同进步。

　　xxxx完小

　　20xx年3月1日

宿舍管理制度6

　　为使员工宿舍能保持整齐、清洁、安全的环境，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，现制定如下制度：

　　一、宿舍管理制度：

　　1.爱护宿舍设施。住宿员工必须遵守行政人事部入住安排，未经同意不得擅自调换床位，不要随意进入他人宿舍。

　　2.保持宿舍区整洁。不得随地吐痰，乱扔垃圾;不准从窗口向外仍果皮杂物，乱倒污水，不得睡床吸烟;不准将有可能造成堵塞下水道的物体冲入厕所;不得在过道等公共区域放置私人物件影响通行。

　　3.员工宿舍实行值日生制度，轮流值日人员打扫清洁卫生，不当值者，罚款5元∕次。(行政人事部不定时对各寝室进行卫生检查)

　　4.安全用电。宿舍内除公司设置的用电器材及照明设施外，不得私拉私装电源，不的'使用明火以及额外用电，如发现有违规用电或具有安全隐患的，将没收其他电器用品。

　　5.保持宿舍区安静。不准在宿舍进行赌博、酗酒等，不得在宿舍高声喧哗影响他人休息，如经发现将按相应规定给以严处。

　　6.外来人员须登记。未经批准不允许厂外人员在宿舍留宿。

　　7.不得进行违法活动。不得在宿舍区聚众斗殴、谩骂、偷窃他人财物，不得进行所有违反国家法律规的法动，构成犯罪的将直接移交司法机关处理。

　　8.节约用水，及时关灯。

　　9.员工集体宿舍晚上11：00准时熄灯，救急人员可延时1小时关灯就寝，晚上11：00后不得再进出工厂大门。

　　二、外来人员管理：

　　1.原则上不得带非厂内员工宿舍留宿，情况特殊的由公司指定负责批准，并在规定时间内离厂。

　　2.经批准留宿后，外来人员须出示身份证，经被访人员带领，由保安登记，每晚缴纳水电管理费5元，在探访人工资中扣除，在停留或留宿期间，严重违纪，或不按规定时间离厂者，将按相应制度处罚相应负责人。

　　3.来访人员离厂时，由本厂被访人亲自带领去保安室办理离厂手续;如被访人不在，来访人所带物品不明其主时，保安有权阻止离厂。

　　4.未经批准在宿舍停留、留宿者，给予来访人同被访人同等金额的处罚。

　　三、辞职等离厂人员搬离宿舍规定：

　　1.离职人员凭行政人事部离职证明去宿舍搬取行李。须在离厂时将行李交保安处检查放行。

　　2.离职人员不按规定办理手续，保安有权阻止离厂，强行出厂，视其盗窃处理。

　　3.员工辞职应交回宿舍钥匙及其他公物到行政人事部，否则保安有权不放行，并按有关规定处理。

宿舍管理制度7

　　1、检查、督促学生按时就寝，维持学生就寝纪律，并登记缺席学生名单。

　　2、非就寝时间维持宿舍的'正常秩序，搞好宿舍清洁卫生。

　　3、上课期间，保证宿舍无学生滞留，无学生随意出入。学生必须凭班主任签发的请假条才能进入宿舍，管理员必须作好登记，并保存请假条。

　　4、检查、督促学生按规定做好宿舍内务整理和卫生清洁工作，对内务和卫生不符合要求的，要做好登记，并采取必要的补救措施。

　　5、每天上午、下午、晚上各全面巡查宿舍一次以上，重点检查门锁、水电和滞留学生，并登记检查结果。发现未锁门的要锁上;发现滞留学生要当面问清滞留原因，如果学生生病，要及时通知班主任和家长。发现其他异常情况，要及时报告学校领导。

　　6、及时处理或报告宿舍设施故障。

宿舍管理制度8

　　(一)住宿须知

　　1、每位员工配置床位一个，被褥一套(棉被、棉垫、枕头各壹)。

　　2、员工必须按照统一编号使用各自的床、卧具等，不得私自随意调换或多占)。

　　3、集体宿舍床位只限员工本人使用，不得带外来人员来宿舍住宿。

　　4、自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，同事之间应和睦相处，不得以任何借口争吵、打架、酗酒，晚上22时后停止一切娱乐活动(特殊情况除外)。

　　5、自觉节约水电，爱护公物，不准在墙上乱钉、乱写乱划，损坏(浪费)公物按价赔偿。

　　6、自觉将室内物品摆放整齐。

　　7、所有探视员工的亲属，必须经员工宿舍管理员批准后，方能进入宿舍，但不得在宿舍内留宿。探访时间：8：00时至22：00时。

　　8、严禁在宿舍范围内搞封建迷信和违法乱纪活动。

　　9、离馆退床时，必须到库房办理手续，退回宾馆所发的一切物品，遗失则照价赔偿。

　　(二)宿舍房内卫生管理

　　自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，保持宿舍内外环境卫生清洁。

　　1、宿舍房间内的清洁卫生工作由住房员工负责，实行轮值制度(如遇加班，不能当天清扫房间卫生者，可找同房间的另一人顶替)，每天的卫生值班员负责卫生清洁工作。

　　2、经常清理屋顶的蜘蛛网。

　　3、各人床铺应摆放整齐。

　　4、办公室每周检查、评比一次。

　　(三)消防安全管理

　　1、自觉遵守会馆各项消防安全制度。

　　2、不得私自乱拉乱接电线、插座。

　　3、宿舍内不得使用电热炊具、电熨斗及各种交流电器用具。

　　4、人离熄灯，断电源。

　　5、宿舍严禁吸烟。

　　6、禁止在员工宿舍范围内燃放烟花鞭炮。

　　7、出入房间随手关门，注意提防盗贼。

　　(四)集体宿舍出入规定

　　1、未经批准的外来人员或车辆一律不准进入大院。

　　2、进入宿舍大院的人员、车辆必须出示有效证件，并服从值班人员的管理。

　　3、带行李、物品出宿舍大门的'员工须自觉接受管理员的检查。

　　4、凡外出的员工必须在22时前回宿舍。

　　5、来访者，需凭证登记，经验证核实后方可进入。

　　(五)宿舍来访制度

　　1、来访人员必须服从管理人员的指挥安排。

　　2、来访人员必须出示有效证件，并在来登记表上如实填写。

　　3、来访人员不得擅自进入非探访地段。

　　4、来访时间：8：00至22：00。

宿舍管理制度9

　　为了加强和规范员工宿舍的管理，根据宿舍的实际情况，现制定出如下管理制度：

　　1、住宿员工应爱护宿舍内一切公物设施，不准随便移动拆卸，损坏须照价赔偿，未经公司总经办管理人员许可，任何人不得把东西搬离宿舍。

　　2、不准随地吐痰、乱丢东西，保持室内整洁干净，进入室内要穿拖鞋，不准往窗外丢杂物，卫生间要经常冲洗，垃圾要倒入指定垃圾桶。

　　3、入住宿舍的人员必须是本公司在职员工，离职员工和外来人员拒绝入住，未经总经办允许擅自带人入住，当事人罚款100元。

　　4、严禁在宿舍内赌博，酗酒、偷窃及有伤风化的其它行为。

　　5、注意节约水电，出门或离开宿舍务必关门、关水、关电，以免影响他人生活起居和财产安全，避免浪费水电。宿舍内禁止使用大功率用电器，不准私自接拉电线，预防火灾事故，保证人身和财产不受损失。

　　6、每月水电费由住宿员工分摊，宿舍长缴纳。

　　7、严格遵守作息时间，严禁在宿舍内大声喧哗、吵闹、大声播放收(录)音机、手机彩铃和电视，所有娱乐活动应文明、小声，以不影响他人休息为前提。

　　8、房间所住的员工必须负责卫生清扫，轮流值日。下水道因卫生不清洁造成的堵塞由责任人承担其维修费用，如无法明确责任则由所住房间员工平均分摊。

　　9、严禁在宿舍内搞封建迷信和违法乱纪活动。团结一致、互谅互让、互勉互助，避免吵架、打架、斗殴事件的发生。

　　10、员工宿舍的水管、电灯坏了，必须及时报告总经办管理人员请人维修，如不报告处理的维修费用由该房员工负责。

　　11、员工个人财物妥善保管，任何人未经主人同意不得擅自动用他人物品。

　　12、员工退出宿舍时，必须到总经办办理退出手续，由总经办管理人员清点宿舍物品，遗失、损坏则按价赔偿。

　　13、总经办管理人员有义务监督、执行本制度，对于违反本制度的`员工，应主动进行劝止、批评、教育，对于不听劝阻的员工，或明知故犯的行为有权视其情节轻重，作出行政处分的初步意见，其中罚款处理的幅度为10—200元，报公司总经办审批后执行。

　　14、本制度自公布之日起执行，凡住宿员工均应自觉遵守，不得违反。

宿舍管理制度10

　　一、认真贯彻党的路线、方针、政策，坚持工作原则，一视同仁。

　　二、要关心、爱护、体贴学生，树立全心全意为学生服务的思想，做到不怕脏、不怕累、不怕麻烦。

　　三、坚守岗位，熟悉业务，不擅离职守，上班期间不做与工作无关的私事。

　　四、坚决执行学校和上级部门领导的指示，认真完成上级布置的工作任务。

　　五、要指导学生积极做好宿舍卫生、安全、纪律教育等宿舍管理和服务工作，勤检查、勤评比、勤教育，做到管理育人。

　　六、管理人员做到值班室24小时有人值守。

　　七、管理员在每天上、放学时，学生进出宿舍大门高峰时，要站立在大门口维持秩序。

　　八、定期做好宿舍本楼层的水、电、床铺、门窗玻璃等设施的安全隐患排查，对出现需要维修的水、电、木工等现象，应将反映情况详细记录，并及时报送总务处进行维修。

　　九、对进入宿舍的外来人员和持请假条进入宿舍的'请假学生按要求做好登记记录。

　　十、保管好宿舍大门和各宿舍的钥匙，在上级检查时能够及时开关门。 十一、每天检查各宿舍的卫生情况，并进行量化打分，把打分情况做好记录，一式两份，一份交宿管办，一份留底，每周一汇总，以作为文明宿舍评比的依据。

　　十二、在周一至周五早6：00—6:40、中12：00-14：30、晚9:25-10:20，及时开关宿舍楼层的大门，周五下午把本楼层的卫生打扫干净、窗户关严、厕所及水房冲净，水龙头拧紧。

　　十三、每周一上午8点—9点，对各宿舍严格检查管制刀具，下午以书面形式把结果报宿管办，无事报平安。

　　十四、搞好“三防”(防火、防盗、防破坏)工作，经常巡查本楼层的安全，遇到偶然、突发事件或重大安全事故隐患须妥善处置，并及时向宿管办、带班校长及值班人员报告。

　　十五、每学期初协同宿舍管理办公室调整好学生宿舍。建立学生入住登记花名册及分配学生宿舍工作，张贴各个房间学生住宿名单。

　　十六、按照“宿舍管理人员量化细化评比制度”去做，并参加评比。

宿舍管理制度11

　　为了加强本公司员工宿舍规范化管理，给员工提供一个整洁舒适的住宿环境，特制定本制度。

　　总则

　　第一条公司为员工提供住宿福利，但公司不做硬性规定，员工可自行取舍。

　　第二条需住宿员工可向行政部门提出申请，然后由行政部统一安排。

　　第三条公司住宿员工，须严格遵守《员工宿舍管理规定》，行政部门有权对违反条例者，进行批评教育或处罚，对屡犯不改者进行通报批评或取消其住宿资格。

　　第四条住宿人员应树立文明风尚，搞好环境卫生，提高安全防范意识，防止意外事故发生。

　　细则

　　第一条宿舍房、床位一律由行政部统一分配，对号入住。住宿员工，必须服从行政部门的统一安排，未经批准，任何人不得私自调换房间、移动床位、更改床号、拆床、换床或转让他人入住。违者，罚款50元/次。

　　第二条行政部门应加强宿舍检查及管理，杜绝离职员工继续在厂住宿。离职员工原则上24小时离厂。离职员工搬离宿舍时需要有行政部门人员或寝室长在场。

　　第三条员工会客应在会客区，不得擅自带入宿舍，非本厂人员一律不得在公司留宿；若遇本厂员工家属探访的确需要留宿者，必须向行政部门提出申请，经行政部门批准同意后，方可留宿。未经批准，擅自留宿者视同违规，罚款50元/次。

　　第四条严禁在宿舍内私拉电线乱接电源，严禁使用大功率电器（如电炉、取暖器等）违者，通报批评，罚款100元。造成灾难事故者移交国家司法机关处理。

　　第五条禁在宿舍内做饭，违者罚款50元/次。酿成火灾事故者移交国家司法机关处理。

　　第六条严禁酗酒闹事、聚众赌博。违者开除。无理取闹者，送交国家司法机关处理。

　　第七条宿舍内不要存放大量现金，贵重物品（如电脑、首饰等）妥当保管，严禁翻查他人行李、衣柜、床铺、盗窃他人及公司财物，一经查出立即开除，严重者送交国家司法机关处理。

　　第八条未经他人同意，不得私闯他人宿舍。（行政部门人员检查工作除外）若有发现可向行政部门反应，行政部门视情况对私闯者进行批评教育或警告。

　　第九条禁止将易燃、易爆、管制刀具及枪等其他危险化学物品带入宿舍，严禁挪用、损坏宿舍区域消防设施等设备。一经发现，行政部门将从严从重处理，并按相关规定进行处罚。

　　第十条文明宿舍，宿舍内禁止高声喧哗，个人听音乐、游戏等娱乐以不影响、妨碍他人为前提。

　　第十一条行政部门对宿舍的安全、卫生进行不定期检查，并将检查结果公布。

　　第十二条各宿舍卫生由宿舍长（班组长为宿舍长）统一安排轮流值日，并将值日表及公司宿舍制度贴宿舍门口，以方便检查。值日生负责当天该宿舍的卫生清洁工作。

　　第十三条住宿员工必须将垃圾放入指定的垃圾桶内，不得乱扔、乱放，违者罚款10元/次。

　　第十四条严禁高空抛物、泼水、掷物，违者罚款10元/次。造成他人身体受损伤害，一切后果由责任人独立承担。

　　第十五条保持和维护宿舍环境卫生，不随意吐痰，不乱丢果皮、纸屑，做到地面干净，门、窗、玻璃、灯管、风扇、空调等没有污点，床上衣物、被子叠放整齐，床底没有垃圾，鞋物摆放整齐：室内物品摆放归类、统一，不得在墙面上乱钉、乱贴、乱画。违者罚款10元/次。

　　第十六条住宿员工须自觉做好宿舍内清洁卫生，保持和维护室内清洁卫生。杜绝寝室脏、乱、差现象。对清洁卫生较差的寝室，罚款30元/次。有明确责任人的'由责任人承担，无明确责任人的由全寝室人员平均承担。

　　第十七条节约用水用电，人离开要及时关闭电灯、电扇、门窗等，如有发现上班期间未关灯等家电的一次罚款30元/次。

　　第十八条爱护宿舍各类公用设施（如风扇、开关等），保障设施的完好，对人为因素损坏的公用设施，肇事人须照价赔偿，并按公司相关规定进行处罚。对不能举报肇事人的，由其房间员工均分承担赔偿金。

　　第十九条因人为原因造成厕所管道堵塞、地面积水严重，并给公司造成一定经济损失和发生不必要的支出费用，一律由责任人承担。员工举报或提供相关线索，经行政部门查实确认后，可奖励50元。

　　第二十条住宿员工和睦相处，严禁打架斗殴、滋事闹事，违者罚款100元，情节严重者予以开除，特别恶劣并造成不良后果者移交国家司法机关处理。

　　第二十一条晚上23:00时，为宿舍统一熄灯时间。若因工作需要继续留灯，应以避免打扰他人休息为前提。

　　第二十二条住宿员工必须在晚上24:00时之前返回宿舍，超过24:00时未返回宿舍者，宿舍当值管理员有权力拒绝进入宿舍：无理取闹者，上报行政部门从严从重处理。（工作原因除外。）

　　第二十三条离职人员离开宿舍时须交回向公家借的一切物品及房间钥匙，方能携带行李出厂。如被发现带有公家或他人物品，按物品价值的十倍处罚。

　　第二十五条：本规定解释权和修改权属行政部门。

宿舍管理制度12

　　为了确保学生有一个优美的学习和生活环境，让学生有充沛的精力，全心投入到学习中去，根据学校的实际情况和学校管理的要求，特对学生寝室的管理作如下规定，每一位学生必须遵守：

　　1、学生必须爱护寝室内的各种公物，若损坏必须照价赔偿。

　　2、讲究清洁卫生，不准随地吐痰，不得将瓜果皮和纸屑带入寝室等，养成良好的卫生习惯。

　　3、节约用水、用电，做到人走关水、关电，不浪费。

　　4、室内物品摆放、床铺整理等必须按要求，做到整齐有序，保持整洁。

　　5、严禁将易燃易爆和管制刀具等危险物品带入寝室，无班主任认可不得将物件拿出寝室。

　　6、上下楼梯注意安全，不得在床铺上打闹，不准在寝室内高声喧哗，影响他人休息。

　　7、严格遵守作息时间，按时就寝。

　　8、按照指定的寝室、床号入住，不得擅自变动。

　　9、住宿学生必须遵守学校及寝室的各项规章制度，同时，为了完善寝室管理的制度和措施，进一步提高学生寝室管理的质量和水平，为同学提供一个秩序良好、整洁卫生、舒适安全，具有健康氛围的.生活环境，特针对教师和生活阿姨，制定本制度。

　　每一位负责老师职责：

　　1、开学时，班主任老师按照男女分层休息的原则编排学生床位。

　　2、午休铃声前，有序组织学生上厕所，同时检查学生是否将危险物品、水果零食带入寝室。

　　3、按照要求在规定的时间内将学生有序的、安静的带入寝室午休。

　　4、关注学生上下楼梯安全，保证寝室内上下不拥挤。

　　5、午休期间，负责老师自己不得睡在孩子的铺位上，不得与孩子同寝，必须负责巡视、守候孩子午休，保障孩子安全。保持寝室内的肃静，严禁学生在寝室和走廊喧哗、打闹、等影响他人休息的行为。

　　6、严禁在寝室私接电源，禁止使用电褥子、酒精炉、蜡烛等取暖设施或燃烧杂物等。

　　7、午休结束后，按照寝室内务规范要求，督促学生将被褥、物品摆放整齐，安全有序组织学生离开寝室回班级上课。

　　8、教育学生上课、课间、自习和学校组织的其他活动期间，不准进入寝室玩耍。

　　每一位生活阿姨职责：

　　1、每个寝室由一位生活阿姨负责寝室事务。学生起床后将寝室卫生打扫好，并且要求全天保持好寝室卫生。

　　2、寝室钥匙在值班室由张昆莺统一管理，保障学生就寝休息时开好门窗。

　　3、学生上课、课间、自习和学校组织的其他活动期间，不准回宿舍，寝室没人时要锁好门。

　　4、严禁在寝室私接电源，禁止使用电褥子、酒精炉、蜡烛等取暖设施或燃烧杂物等。

　　5、定期晾晒席子，定期做好消毒工作。

宿舍管理制度13

　　为了使住宿员工更好地学习、生活和工作，维护职工宿舍的正常秩序，特制定本制度。

　　一、凡是贴合居住职工单身宿舍条件的职工，经本人申请所在部门签注意见，报厂审查批准后，由保卫部门登记(或总务部门)安排住宿，外来人员一律不准进住。

　　二、外单位住我厂宿舍人员，务必自觉遵守管理规定，在进入我厂宿舍住宿时，应将完备后的住宿手续，交宿舍所管单位保卫科查验登记，后由该单位保卫科办理住宿人员进出厂出入凭证，否则一律不准进厂住宿。

　　三、宿舍内部所有的公共财产，每个职工务必爱护，不得任意搬迁，更不准损坏和拆改，否则照价赔偿，并视其情节轻重给予罚款。

　　四、住宿舍务必服从宿舍管理人员的安排和调整，每个房间务必按规定住满室内人数。不满者，宿舍管理人员有权安排人员住宿，任何人不得拒绝。

　　五、爱护宿舍卫生，室内、过道、楼梯间持续清洁卫生，不准在室内外堆放垃圾，随地大小便、乱丢果皮、纸屑和乱倒脏物以及在墙上乱画，违者处以10-50元罚款，各室由室长安排每一天轮流打扫室内清洁，凡不执行者，每次处以10元的罚款。

　　六、注意节约用水、用电，杜绝长明灯、长流水等浪费现象，室内严禁使用电炉、电热器、电饭煲等高能器具。室内电灯定为一室一灯、一插座，灯泡在100瓦以内(从制度下发之日起，凡宿舍存放电炉、电热器、电饭煲等高耗器具，视为使用处理，除没收器具外，并处以50-200元的罚款)。

　　七、厂内单身宿舍，凡室外安装计费电表的，除不准使用电炉外，可暂使用电饭煲、电炒锅等炊事电器。

　　八、禁止宿舍内进行赌博及其它违法活动，凡是赌博，除没收道具外，每人处以100-500元罚款，情节严重者，送交公安机关处理，并予除名。

　　九、严禁在宿舍内酗酒、打架、斗殴或侮辱他人，违者视其情节轻重处以10-100元罚款，情节严重者，送交公安机关处理，并予除名。

　　十、严禁男女混居一室(含已婚男女)，违者处以100-500元罚款。

　　十一、宿舍内安有保险并封条，凡私自拆封条、拆换保险或因用电过大引起保险丝烧断者，视为偷电论处，发现一次罚款寝室20-50元。

　　十二、提高警惕，搞好防火、防盗工作，严防火警，火灾事故的.发生，宿舍内部发生被盗，除保护好现场外，应在24小时内报告厂保卫科，否则不予处理，对于人为造成的火警、火灾事故，一经查实，给予职责者一次处以10-1000元的罚款。

　　十三、单身宿舍人员，在住宿期间，无故在外租赁房屋者或无特殊状况，当月累计不在宿舍住宿时刻超过7天者，按自动放下住宿权利，宿舍管理人员有权责令其将东西搬出，同时安排他人住入。

　　十四、住宿舍人员，一经安排住宿后，务必坚持对号入座的原则，严禁擅自调换房间床位，如需逐换须经厂管理人员同意后方能更换，违者处以10-50元罚款，并责令其改正。

　　本制度从公布之日起实施。

宿舍管理制度14

　　1.美容师在宿舍要养成卫生习惯，保持自己生活范围区域整洁，被检查违反以下每条每次同室全员每人扣10元：

　　(2)个人物品只限于本人床内或床下；

　　(3)换季衣物必须放置皮箱、整理箱、或者硬纸板箱等内，并且放置统一规定地方；

　　(4)洗涮完毕必须要做好善后卫生工作；

　　(5)每天早上最后离开宿舍人员，要负责拉开窗帘；

　　(6)大厅每人只允许摆放一双拖鞋，一双鞋子；

　　(7)每人只能在规定床位，不能任意占用其它床位；

　　(8)进入房间必须换鞋；

　　(9)每天轮流打扫卫生，扫一遍拖一遍。

　　2.要有规定的作息习惯

　　(1)非工作原因每天晚上10点30前必须进门，迟到一分钟第二天自动交1元，如果第二天未交别人指出后每分钟扣5元；

　　(2)晚上11点以后不能在住房内打电话，每次扣5元；

　　(3)晚上11点半要熄灯，最后休息人负责关灯，违反扣2元；

　　(4)早班员工下班一个半小时以后洗涮要让给晚班人员，超时扣每分钟1元；

　　3.每位员工进入宿舍前上交100元

　　(1)50元为水电押金，

　　(2)每月上交50元住宿费，每月如未违反规定奖励50元，每月罚款最多不超过50元，

　　(3)所扣钱用于宿舍公用

　　(4)以上规定有三分之二通过强制执行

　　(5)有不同意见2人以上联合提出可以讨论修改。

宿舍管理制度15

　　为了加强和规范员工宿舍的管理，根据宿舍的实际情况，现制定出如下管理制度：

　　1、不准随地吐痰、乱丢东西，抽烟的'同志注意烟头烟灰不要乱弹、乱扔，保持室内、过道整洁干净，不准往窗外丢杂物，卫生间要经常冲洗，垃圾要倒入指定垃圾桶。

　　2、注意节约水电，出门或离开宿舍务必关门、关水、关电，以免影响他人生活起居和财产安全，杜绝长流水、长明灯现象，避免浪费水电。不准私自接拉电线，预防火灾事故，保证人身和财产不受安全。

　　3、宿舍内禁止使用大功率用电器，严禁使用热得快、电热毯、电磁炉、取暖器、油汀等，开水壶必须使用自动断电的防干烧的。

　　4、严禁在宿舍内大声喧哗、吵闹、大声播放收(录)音机、电视，所有娱乐活动应文明、小声，以不影响他人休息为前提。

　　5、房间所住的人员负责自家房间卫生清扫，走廊、楼道等公共卫生区每间宿舍轮流值日(当日值班宿舍必须最后离开保证楼道、走廊干净整洁，最后大门上锁)。

　　6、宿舍的水管、电路坏了，必须及时告知王建华请人维修，严禁个人自己接修，确保个人自身安全。

　　7、每家物品摆放整齐，必须摆放在自己家中，不许占用楼梯过道摆放自家物品及堆放杂物，确保楼梯过道畅通整洁。

　　8、各位员工离开宿舍时，一定要将门窗关好，并将贵重物品及现金管理好，贵重物品不得在宿舍乱放，要做好防盗防丢失工作。

　　9、凡本公司员工休息时间离开宿舍区必须告知杨利闯出去几个人，去哪里，回来后也必须通知他已回来。

　　10、所有员工必须爱护宿舍设施，不得随意改变宿舍结构，在墙上打孔钻眼等。

　　本规定自20xx年7月1日起实施

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