最新禁烟管理制度

最新禁烟管理制度

　　在现实社会中，我们每个人都可能会接触到制度，制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。你所接触过的制度都是什么样子的呢？以下是小编为大家收集的最新禁烟管理制度，希望能够帮助到大家。

最新禁烟管理制度1

　　为净化校园环境，保障师生健康，创建“无烟学校”，为广大学生创建一个健康的校园文化环境，按照无烟学校标准，我校特制定控烟规章制度如下：

　　1.学校将控烟工作纳入学校工作计划，将“遵守学校控烟规章”作为教职工评优的一项指标。

　　2.校园内实行全面禁烟，任何人（包括外来人员）都不得在校园内吸烟。

　　3.各处室及卫生责任区做到无烟头，办公室、校园内设置醒目的禁烟警示标志。

　　4.按照“谁主管谁负责”的原则，各部门负责人、年级组长负责本部门、年级的禁烟工作。外来人员的禁烟工作，由负责接待的有关部门负责，进行逐级管理，责任到人。

　　5.大力宣传吸烟的害处以及禁烟的好处，使之人人都知晓“吸烟可导致心脑血管疾病和癌症”的知识，人人都能自觉遵守本校的禁烟制度。

　　6.教职工在校园内吸烟的`一经查实，将给予批评教育并做相应的经济扣除。

　　7.对外来人员，让其知晓学校禁烟规定，如有违反将追究责任。

　　8.学生的各级别评优将严格遵守控烟规章制度，否则一票否决；

　　9.积极参与禁烟活动，学习戒烟知识，掌握戒烟技巧，克服吸烟行为。

　　10.互相监督，积极配合，发现吸烟、劝烟、递烟现象及时劝阻。

最新禁烟管理制度2

　　为创建无烟单位，为消除和减少烟草烟雾的危害，保障师生的身体健康，树立良好的学校形象，提高师生的文明水平，根据《xx市公共场所控制吸烟条例》，经研究决定，特制定以下禁烟制度：

　　1、学校教职工、家长应自觉遵守学校的.禁烟规定，严禁在学校内吸烟。

　　2、全体教师有义务经常对学生进行禁烟的教育，宣传吸烟的危害。也要对学生家长进行教育，努力为学生营造一个健康的学习环境。

　　3、对来校参观、听课、开会、检查、参加活动和联系工作的同志及家长，一律不得在教室、会场、操场及学生活动场所吸烟。如发现其在学校内吸烟，有权对其进行规劝。

　　4、学校要在会议室及校园明显的位置悬挂禁烟标志。

　　5、学校应热情接待来客，但不得向客人及领导敬烟，也不得在接待场所摆放香烟。

　　6、学生要严格遵守日常规范，严禁吸烟，并将遵守学校控烟制度作为评选“三好学生”的考核指标，无论在何处发现学生吸烟，任何教师都应立即予以制止，并及时与班主任取得联系。

　　7、监督员定期进行检查，将禁烟工作作为教职工评优指标之一，对戒烟成功者，学校酌情予以表扬和奖励。

　　8、以上各条，望全体教职工、家长遵照执行。

最新禁烟管理制度3

　　1、院质控小组人员进行每月抽查、每季检查，重点检查科室禁烟制度落实情况。

　　2、院质控小组须认真贯彻医院禁烟制度，负责所属区域内的禁烟工作，发现病人或家属吸烟，及时劝阻，保证禁烟区内无人吸烟、无烟头。

　　3、实施控烟目标责任制，若科室当年管辖范围内发生违反禁烟规定的`现象，则该科室不得参加本年度科室评优工作。

　　4、医院全体职工应带头禁烟，不得在禁烟区内吸烟，违反者若被督查或举报，名单交办公室，月末给予扣发50—100元/次的处罚。

　　5、各科室所属区域内禁烟区要做到无人吸烟、无烟头，对于当月出现三次以上违规者及科室，扣除当月奖金。

最新禁烟管理制度4

　　为了减少吸烟的危害，保障医院职工和患者的身体健康，保护环境，根据《公共场所卫生管理条例》、世界卫生组织《烟草控制框架公约》及卫生部和全国爱卫办联合印发的《无烟医疗卫生机构标准(试行)》，结合我院实际，制定本制度。

　　1、在医院控烟领导小组的领导下，由医院控烟工作小组具体负责本制度的实施。实行院、科两级管理，责任明确。

　　2、本院职工、患者及家属一律不得在院内所有诊疗区域、办公室等公共场所吸烟。

　　3、吸烟者只能在设有吸烟标志的.固定场所(吸烟区)内吸烟。

　　4、医务人员禁止穿工作服吸烟(无论是否上班时间)。

　　5、医务人员不得接受来访者的敬烟，同时告知就诊者及家属不要在医院内吸烟，也不得向他人敬烟。

　　6、在有明显的禁止吸烟标志的办公室、会议室等工作场所，不得摆放烟具及与烟草有关的物品。

　　7、院内无烟草广告，不接受烟草厂商的赞助，不购买、不使用和不接受标有烟草广告标志的物品。

　　8、院内小卖部及自动售货机不销售香烟。

　　9、全院控烟监督员(保洁员、保安员)，要求挂牌上岗，分工明确，责任到人，做到经常检查巡视，及时劝阻和纠正违规行为。

　　10、参与控烟、劝阻他人吸烟，全院职工人人有责。

　　11、利用多种形式，在院内开展吸烟有害健康的宣传教育活动。

　　12、医务人员要掌握控烟的方法和技巧，并能鼓励和帮助吸烟者戒烟，使全院的吸烟率逐年下降。

　　13、把控烟工作纳入到相关的临床诊疗或防治工作中，医务人员能指导患者戒烟，并能为患者推荐适宜的戒烟药物和控烟用品。

最新禁烟管理制度5

　　第一条 为了控制烟草危害，保障公民身心健康，维护公共场所无烟 环境，依据爱国卫生相关规定，结合本街道实际情况，特制定本制度。

　　第二条 全街道干部职工要自觉遵守本制度，不得在禁烟场所吸烟。

　　第三条 本单位禁止吸烟的公共场所包括：

　　(一)机关各科室、公共办公室和会议室；

　　(二)机会关所有档案资料室；

　　(三)职工活动室；

　　(四)法律、法规、规章规定的其他禁止吸烟场所。

　　第四条 凡禁止吸烟的'公共场所，应设有明显禁烟标志，不设置任何，吸烟

　　器具，不设附有烟草广告的标志和物品。

　　第五条 街道控制烟领导小组办公室负责机关公共场所禁止吸烟工作，各村

　　居及单位负责辖区内公共场所禁止吸烟工作，并履行以下职责：

　　(一) 做好禁止吸烟的宣传教育工作；

　　(二) 在禁止吸烟场所设置醒目的禁止吸烟标志；

　　(三) 及时劝阻在禁止吸烟场所内的吸烟行为；

　　第六条 全街道干部职工有义务劝阻进入禁烟场所内的吸烟者禁止吸烟；全

　　街道干部职工有义务宣传吸烟对人体健康的危害。

　　第七条 禁止吸烟场所的管理部门，应当对违反规定吸烟者进行劝阻教育，

　　对不听劝告者责令其离开该场所。

　　第八条 本规定由街道控烟领导小组办公室负责解释。

　　第九条 本规定自公布之日起施行。

最新禁烟管理制度6

　　为加强公司的防火安全，提高公司员工防火安全意识，确保公司财产和人身安全，创建企业文明生产环境，特制定本规定。

　　一、禁烟范围：

　　1、公司内公共场所、道路、广场等公共区域禁止吸烟；

　　2、各车间除吸烟区外的所有区域禁止吸烟；

　　3、办公楼所有办公室、会议室、厕所、楼梯、过道等区域禁止吸烟；

　　4、食堂、厕所及走廊禁止吸烟；

　　5、有重要客人时，会议室经批准后方可吸烟；

　　6、车间、办公楼根据具体情况设置固定吸烟点，。

　　二、禁烟对象：

　　1、公司所有员工；

　　2、进入公司的外来人员。

　　三、管理职责：

　　（一）管理部

　　1、负责本管理规定的制定和监督实施；

　　2、负责对违规人员（部门）的处理。

　　（二）保安公司

　　1、保安公司负责公司内公共场所、道路、广场等公共区域的禁烟管理；

　　2、保安人员负责对上述区域进行不定期巡查，发现违规行为，有权依照本

　　规定进行制止和处理（通知管理部开具处罚单）。

　　（三）各部门

　　1、各部门（单位）主管领导，为本部门（单位）禁烟管理的第一责任人；

　　2、各部门（单位）负责本部门（单位）责任区的禁烟管理，发现违规行为，

　　有权依照本规定进行制止和处理（通知管理部开具处罚单）。

　　（四）总经办

　　总经办负责会议室，各办公楼、厕所、楼梯、过道，食堂及走廊等除保安公司和各部门负责以外的.公共区域的禁烟管理；发现违规行为，有权依照本规定进行制止和处理（通知管理部开具处罚单）。

　　四、处罚条例：

　　1、凡发现在禁止吸烟场所、区域内吸烟者，第一次罚款20元，以后再发现加倍处罚（第一次20元，第二次40元，第三次80元）。

　　2、违规吸烟，不服从管理，态度恶劣者，另外罚款50元；情节严重者，可根据具体情况进行：罚款100元、全公司通报批评、停职检查、留厂查看、解除

　　劳动合同等处罚。

　　3、凡在各部门（单位）禁止吸烟的责任区内发现烟头、烟盒，对责任区的部门（单位），每次每个罚款10元。发现3次以上，对部门（单位）的第一责任人罚款50元。发现5次以上，对部门（单位）的第一责任人罚款100元，并进行全公司通报批评。

　　4、凡在禁止吸烟的公共场所、道路、广场，办公楼走廊、过道，会议室等公共区域发现烟头、烟盒，对保安公司或总经办，每次每个罚款10元。

　　5、对违规者给予罚款处理的，由各管理口开具罚款通知单，被罚者将罚款

　　交到财务部。三天内不交的，在其工资中加倍扣除。

　　6、对部门（单位）给予罚款处理的，由管理部开具罚款通知单，在部门（单位）第一责任人的工资中扣除。

　　五、附则

　　1、本规定从发布之日起执行，以前有关规定与本规定相抵触的地方，按本

　　规定执行。执行以后公司如有新的规定另行通知。

　　2、本规定的解释权归管理部。

最新禁烟管理制度7

　　第一条为了控制烟草危害，保障公民身心健康，维护公共场所无烟环境，依据爱国卫生相关规定，结合本街道实际情况，特制定本制度。

　　第二条全街道干部职工要自觉遵守本制度，不得在禁烟场所吸烟。

　　第三条本单位禁止吸烟的公共场所包括：

　　(一)机关各科室、公共办公室和会议室;

　　(二)机会关所有档案资料室;

　　(三)职工活动室;

　　(四)法律、法规、规章规定的其他禁止吸烟场所。

　　第四条凡禁止吸烟的公共场所，应设有明显禁烟标志，不设置任何，吸烟器具，不设附有烟草广告的标志和物品。

　　第五条街道控制烟领导小组办公室负责机关公共场所禁止吸烟工作，各村居及单位负责辖区内公共场所禁止吸烟工作，并履行以下职责：

　　(一)做好禁止吸烟的宣传教育工作;

　　(二)在禁止吸烟场所设置醒目的'禁止吸烟标志;

　　(三)及时劝阻在禁止吸烟场所内的吸烟行为;

　　第六条全街道干部职工有义务劝阻进入禁烟场所内的吸烟者禁止吸烟;全街道干部职工有义务宣传吸烟对人体健康的危害。第七条禁止吸烟场所的管理部门，应当对违反规定吸烟者进行劝阻教育，对不听劝告者责令其离开该场所。

　　第八条本规定由街道控烟领导小组办公室负责解释。

　　第九条本规定自公布之日起施行。

最新禁烟管理制度8

　　为减少吸烟造成的危害，保障身体健康，创造良好的公共场所卫生环境，根据有关法律、法规的规定，结合中医院实际，制定本管理制度： 1. 本制度适用于通化县中医院范围内的所有公共场所的.控制吸烟监督管理

　　活动，活动遵循加强引导、限定场所、专人负责、严格管理的原则。

　　2. 所有公共区域禁止吸烟，设置明显的禁止吸烟标识。

　　3. 中医院所有范围内任何人员不准抽游烟。

　　4. 不在中医院禁止吸烟场所或者区域内设置吸烟器具；不在中医院院内设

　　置附有烟草广告的标识和物品。

　　5. 设立控烟监督员，对在院内禁止吸烟的公共场所吸烟的行为予以制止，

　　内部员工有此类行为且拒不改正的，可予以罚款五十元的处罚。

　　6. 所有员工需对患者及家属做好禁烟、控烟的劝导和解释工作，在工作范

　　围内不提供吸烟器具。

　　本管理制度自3月1日起施行。

最新禁烟管理制度9

　　为减少吸烟造成的危害，保障身体健康，创造良好的公共场所卫生环境，根据有关法律、法规的规定，结合中医院实际，制定本管理制度：

　　1.本制度适用于通化县中医院范围内的所有公共场所的控制吸烟监督管理活动，活动遵循加强引导、限定场所、专人负责、严格管理的原则。

　　2.所有公共区域禁止吸烟，设置明显的禁止吸烟标识。

　　3.中医院所有范围内任何人员不准抽游烟。

　　4.不在中医院禁止吸烟场所或者区域内设置吸烟器具;不在中医院院内设置附有烟草广告的`标识和物品。

　　5.设立控烟监督员，对在院内禁止吸烟的公共场所吸烟的行为予以制止，内部员工有此类行为且拒不改正的，可予以罚款五十元的处罚。

　　6.所有员工需对患者及家属做好禁烟、控烟的劝导和解释工作，在工作范围内不提供吸烟器具。

　　本管理制度自20xx年3月1日起施行

最新禁烟管理制度10

　　1.积极开展禁烟宣传教育活动，校园有醒目的禁烟标志。吸烟教师应自觉戒烟。

　　2.学校内任何地方均不设烟具，禁止吸烟。

　　3.各部门对外接待不敬烟，不接受赠烟。

　　4.充分利用校班会课，校报、广播、校园网等各种形式，开展吸烟有害健康的宣传教育，使不吸烟成为师生员工的.自觉行动。学校控烟知识知晓率达100%。

　　5.学校主动和学生家庭配合，积极宣传吸烟有害健康的科学知识，开展学生“小手牵大手”活动，督促家长戒烟、禁烟。

　　6.学生家长来校吸烟，人人有责任劝阻吸烟。

　　7.校行政值班人员为日常禁烟监督员，在值班时发现有教职工违规或外来人员在校园内吸烟时进行教育劝阻，对不听劝阻者要劝离校园，并作好记录。

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