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合唱团管理制度（通用13篇）
在当下社会，人们运用到制度的场合不断增多，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。这些规则蕴含着社会的价值，其运行表彰着一个社会的秩序。那么相关的制度到底是怎么制定的呢？以下是小编精心整理的合唱团管理制度，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
合唱团管理制度 1
1、团员应准时参加排练，不得迟到、早退。有特殊原因不能参加排练和演出，需事先向团长或老师请假。
2、训练时应保持排练场地卫生整洁，不允许携带零食。
3、积极参加演出，遵守演出纪律和演出场所规章。
4、团员在参加基础训练和排练中，应思想集中、演唱认真，努力达到老师提示的'艺术要求。
5、团员应当发扬团结互助精神，树立虚心、勤奋、刻苦的学习风气，不断提高各自的音乐水平和艺术修养。
6、合唱团是一个集体，合唱不仅是学习音乐，也是一项最好的培养合作精神的活动、要求队员具有凝聚力，保声部要讲求和谐统一，要讲团结，讲互助、学会倾听他人，学会融入。
7、无特殊情况不得随意退出合唱团。
8、每学期末合唱团都要进行考核，不合格者退入小苗团。
合唱团管理制度 2
一、组织管理架构
1、合唱团设四个基本声部，即男高音、男低音、女高音、女低音。由于大家没有音乐基础，目前排练以两声部作品为主，现设高低音两个声部长，高音声部长段力明，低音声部长吴昊，负责高低声部教学及点名。
2、合唱团选曲、练唱、排练及演出等艺术事物由指挥兼声乐老师，也就是我负责。
3、合唱排练场地协调、队员向各班请假等均由秘书部部长张素月负责。
二、出勤、请假
1、合唱团排练时间为每周日到周四晚上6点二十到八点半，如有改动会及时通知大家。
2、每次排练由各声部长记录本声部团员出勤情况，填写出勤表、分为出席、请假、缺席三档；团员务必准时签到，签到后自觉占到自己所在合唱位置，准备排练。
3、有事请假需在规定排练时间前跟声部长请假，说明原因，经声部长批准后请假有效。
4、严禁迟到早退，无故迟到者迟到一分钟俯卧撑十个。无故不参加排练者，一次警告，两次严重警告，三次无故不排练者直接清出合唱团。
三、训练要求
1、团员训练时，应做到态度认真，按辅导老师的要求习唱每首练习曲目，严禁排练期间接打电话。
2、各声部长应认真负责，主动带领声部队员熟练本声部乐曲，按辅导老师要求将本声部乐曲练到最好。
3、团员对训练或者负责人以及老师的意见及建议可以在休息时间或训练完毕后向各声部长反映，各声部长与负责人在训练完毕后集结总结讨论训练得失，讨论团员提出的意见。
四、训练场所管理办法
1、每位合唱团成员都有责任和义务爱惜训练场所的乐器和设施，保持训练场所卫生，不将个人垃圾和废弃物带进或遗留在训练场所
2、秘书部负责好排练期间场地秩序，不允许其他人打扰合唱排练
五、表彰办法
1、如同一学期内出勤满85%，该团员将获得学生事务处颁发的证书一张；
2、对参加比赛的.团员，比赛后按比例另加学分。
(无故迟到，缺席或早退以及请假次数一学期累计达四次者取消评优资格)
六、合唱团歌谱管理规定
1、学校为团员免费印发训练所需之歌谱，每次练习新曲时发送，每人一份，由张素月负责。
2、团员必须爱护歌谱，如有破损，由个人自行负责。
七、声部划分
1、团员所属声部的划分全权由艺术指导老师做专业评定，主要考核一下几个方面：乐感、音色、音域和音准等；
2、非特别情况，如未经许，团员不可随意调换声部。
合唱团管理制度 3
第一章合唱组成员的权利与义务
第一条凡在校学生，爱好合唱艺术，希望加入艺术团合唱组并愿遵守合唱组章程，均可报名参加本团，经考核后，成为艺术团合唱组的成员，学习合唱及音乐知识。
第二条大学生合唱团成员享受以下权利：
（1）参加艺术团合唱组的各项活动；
（2）享受艺术团合唱组的各项荣誉；
（3）对艺术团合唱组的组织工作，训练计划，活动安排提出自己的意见和建议；
（4）对艺术团合唱组的负责人的工作失误、迟到、旷到提出批评及监督；
第三条合唱组成员必须履行以下义务：
（1）遵守合唱组的组织制度和各项纪律；自觉维护合唱组的'荣誉。
（2）参加合唱组的各项活动；
（3）自觉学习音乐知识，提高演唱水平和艺术修养；
（4）促进合唱组内各成员及声部之间的团结与协作；
（5）对外积极宣传大学生艺术团，维护大学生艺术团的良好形象；
第二章合唱组的组织制度
第四条合唱组由以下成员构成：组长1名秘书1名宣传干事1名首席伴奏1名
1、组长：总体负责合唱组工作。
（1）在学院团委、艺术团的指导下全面负责合唱组的工作；
（2）与各常委负责合唱组组织管理工作；
（3）制定合唱组各项规章制度；
（4）负责与指导教师联络、协调工作；
（5）负责演出、比赛等各项对外公关事宜；
（6）辅导成员训练，了解并及时向团长反映训练情况
2、秘书：负责合唱团日常训练考勤等业务工作。
（1）通知各成员合唱组的工作计划
（2）记录每次训练、演出、比赛等各成员出勤情况
3、宣传干事：负责艺术团合唱组承接演出的宣传共组
（1）对合唱组承接的演出、比赛等的拍照
（2）制作宣传海报
第三章合唱组的管理制度
第五条任何成员不得随意迟到、旷到，需请假者必须在训练日前一天向组长说明请假原因方可休假。
第六条全体成员不得任意退团，必须首先向责任小组递交退团申请书，经批准同意办理退团手续，方可正式退出艺术团。一旦退出，即失去艺术团团员资格，不再享受艺术团团员权利。
第十八条对于积极参加训练，取得优异成绩的成员；或对合唱组工作提出建设性意见并经采用的；或为本合唱组团的训练和参赛提供重大帮助的团员，给予全团通报表扬，评选为优秀团员。
第十九条凡不认真参加训练，干扰或破坏正常训练秩序的，由团长在全团大会上点名批评，并给予教育。不服教育者，开除团籍。
合唱团管理制度 4
一、遵守合唱团的组织制度和各项纪律；自觉维护合唱团的.荣誉；参加合唱团的各项活动；
二、自觉学习音乐知识，提高演唱水平和艺术修养；
三、促进合唱团内各成员及声部之间的团结与协作；
四、对外积极宣传合唱团，维护合唱团的良好形象；
五、任何成员不得随意迟到、旷到，需请假者必须提前告知指导老师；
六、爱护合唱团的公共财物，维护合唱团的声誉。团员不得在排练教室吃零食、大声喧哗，应保持排练厅的干净整洁；
七、全体成员不得任意退团，必须首先向团长递交退团申请书，经批准同意办理退团手续，方可正式退出合唱团。一旦退出，即失去合唱团团员资格，不再享受合唱团团员权利；
八、对于积极参加训练，取得优异成绩的成员；给予全团通报表扬，评选为优秀团员；
九、凡不认真参加训练，干扰或破坏正常训练秩序、违反纪律的，开出团籍。
合唱团管理制度 5
第一章总则
第一条：社团的性质：由石笋中学艺术工作小组指导和管理的，是一个开展合唱艺术实践和展现个人才华的学生性质的艺术团体，是在校学生合唱艺术骨干的团队。
第二条：社团活动宗旨
1、促进学校合唱艺术教育发展，反映当代学生意气风发的精神面貌弘扬中华民族传统文化。
2、弘扬中华民族传统文化，丰富校园文化生活，活跃人文气氛，在艺术实践活动中进行美育和爱国主义教育，陶冶情操。
3、提高学生个人文化艺术修养和审美观，建立一支合唱艺术骨干队伍，使学校艺术活动上层次、上水平，提高学生对文艺艺术的鉴赏能力。
第三条：社团的任务
1、训练及提高社团成员的专业水平。
2、排练丰富多彩的合唱节目，营造学校艺术氛围，活跃校园文化生活。
3、积极参与学校重大文艺演出及其他社区艺术活动。
第二章组织机构
1、合唱队社团采取教师指导、学生参与负责制度。设团长一名，副团长两名，参与并负责社团的各方面工作；各声部组长一名，负责本组日常训练及成员管理。
2、社团团长、副团长及各组长为本社团的骨干成员。
3、每学年末将通过选举，重新选出团长，副团长，各组长。
第三章权利与义务
参加训练和接受培训的`权利；提出合理化意见和建议的权利；选举和被选举的权利；有自由选择多种团体的权利。
团员有遵守本团章程，按时参加本团训练，演出，执行本团决议，遵守校规校纪，遵守本社团的各项规章制度，维护本团利益的义务。
努力学习，刻苦训练，不迟到.不早退.不缺勤，有特殊情况必须提前请假；爱护社团的公共财物；积极提高自身的艺术修养，维护艺术团的声誉；为社团作宣传，吸纳新成员。
第四章规章制度
1、凡被音乐社团录用的成员，社团将统一建立成员档案，记载训练、演出、比赛及奖惩情况。
2、准时参加安排的培训课程，不得无故迟到、早退或缺勤；否则，给予处分。
3、各队训练和演出由组长负责考勤，指导老师签字确认。
4、除特殊情况外，不能按时参加训练的必须事先请假，否则以旷课论处。
5、演员因故不能按时参加训练和演出，必须事先向指导老师或团长请假，平时训练必须向专业老师请假。
6、鼓励积极参加专业活动的积极分子和训练刻苦、表现突出的分队和个人。
7、不执行社团决定，违反本章程有关规章制度的成员，以批评教育为主，情节严重者予以相应的纪律处分。
第五章活动形式与内容
社团的活动将采用定期训练的方式，活动时间为每周五下午第二节课，若有演出任务，则用早上、中午等业余时间进行训练。
第六章附则
本章程的修改由音乐社团骨干讨论，经学校艺术工作组审查后实施。
本章程自公布之日起生效。
合唱团管理制度 6
为完善合唱队管理体制、增强合唱队的协作精神，充分发挥队员的积极性、能动性，现拟定合唱队的管理制度如下：
第一条、合唱队行政管理人员负责考勤工作，负责合唱队训练时的纪律问题，监督队员的训练情况。
第二条、各声部长负责各声部管理，积极带领本声部队员进行发声练习，协助指导教师完成训练任务。
第三条、队员必须遵守合唱队制度，按时参加训练、演出、维护合唱队利益。努力学习、刻苦训练、不迟到、不早退、不缺课，有特殊情况必须提前请假。队员不得在排练厅内吸烟，应保持排练厅的干净整洁。排练期间要集中精力，不得交头接耳或其它动作。
第四条、队员之间团结互助，与教师、合唱队行政管理人员积极配合。养成刻苦钻研，虚心求教的习惯。
第五条、应爱护教室内的公物，不随意动用室内的乐器，如有损坏照价赔偿。合唱团教室一切设备、教具，未经负责管理的.教师同意，不得擅自使用或拿走。
第六条、经过一段时间训练后，专业水平要有所的提高，没有明显提高者做退队处理。
第七条、本制度即日起生效。
实践中，发生离职员工侵犯公司商业秘密时，争议焦点往往不是员工有没有义务保守公司的商业秘密，而是该秘密是不是构成受法律保护的商业秘密，以及单位如何提供证据证明离职员工实施了侵权行为及侵权造成的损失。由于商业秘密侵权证据很难收集，或调查取证的成本非常高，往往导致单位对侵权行为束手无策。
企业在制定规章的时候可以约定通过保密协议，据此证明商业秘密的存在、证明企业对商业秘密采取了保护措施，一旦发生侵犯商业秘密的行为，便于举证，有利于企业借助法律手段保护自己的商业秘密，维护合法的权益。
合唱团管理制度 7
一、总则
合唱团以提高学生的音乐素养、培养团队合作精神为宗旨，通过规范的管理和高效的'排练，打造高水平的合唱团队。
二、成员管理
成员应遵守合唱团的规章制度，积极参与排练和演出活动。
成员应按时参加排练，如有特殊情况需请假，应提前向指导老师或团长说明原因。
成员应尊重他人，保持良好的排练氛围，不得在排练期间大声喧哗或做与排练无关的事情。
三、排练管理
合唱团定期举行排练，具体时间由指导老师或团长提前通知。
排练期间，成员应认真听取指导老师的指导，积极学习音乐知识和技能。
排练结束后，成员应自觉整理排练场地，保持环境整洁。
四、演出管理
合唱团成员应积极参加各类演出活动，展示合唱团的风采。
演出期间，成员应服从指挥，严格遵守演出纪律，不得擅自离场或做与演出无关的事情。
演出结束后，成员应协助整理场地和设备，保持演出场地的整洁和安全。
五、奖惩制度
对于表现优秀的成员，合唱团将给予表彰和奖励，以鼓励其继续努力。
对于违反规章制度、影响合唱团形象的成员，将视情节轻重给予警告、停排、退团等处理。
六、附则
本制度自发布之日起执行，如有未尽事宜，由指导老师或团长解释。
本制度的修改权归合唱团指导老师或团长所有。
合唱团管理制度 8
一、合唱团宗旨
合唱团旨在提高成员的音乐素养，培养团队合作精神，丰富校园文化生活，推动艺术交流与发展。
二、合唱团成员资格
热爱音乐，具有一定的音乐基础和良好的音乐表现能力；
遵守合唱团规章制度，积极参与排练和演出活动；
尊重师长，团结友爱，具有良好的团队合作精神。
三、合唱团管理
合唱团设团长一名，负责整体协调与管理工作；
合唱团下设声部组长，协助团长进行日常排练与演出安排；
合唱团成员需按时参加排练，如有特殊情况需提前请假；
合唱团成员应保管好自己的服装和道具，如有损坏或丢失需照价赔偿；
合唱团成员应积极参与演出活动，为合唱团争光。
四、排练与演出
合唱团定期举行排练，以提高成员的演唱技巧和团队协作能力；
合唱团成员应认真对待每一次排练，按照声部组长的`要求进行练习；
合唱团将不定期参加各类演出活动，展示合唱团的风采；
合唱团成员在演出期间应服从安排，保持良好的形象和态度。
五、奖励与惩罚
对于表现突出的合唱团成员，将给予表彰和奖励；
对于违反合唱团规章制度的成员，将视情节轻重给予警告、停排、退团等惩罚；
合唱团成员应相互监督，共同维护合唱团的良好形象。
总之，合唱团管理制度的制定旨在确保合唱团的正常运作和发展，希望每位成员都能遵守规章制度，为合唱团的发展贡献自己的力量。
合唱团管理制度 9
一、总则
合唱团作为学校的文化团体，旨在提高学生的音乐素养，培养团队合作精神，丰富校园文化生活。为了保障合唱团的正常运转和活动的有序开展，特制定本管理制度。
二、成员管理
成员选拔：合唱团成员应通过公开选拔产生，选拔标准包括音乐素养、声音条件、团队合作精神等。
成员权利：成员享有参加合唱团排练、演出的.权利，享有合唱团提供的音乐教育资源，并有权对合唱团管理提出建议和意见。
成员义务：成员应遵守合唱团的规章制度，积极参加排练和演出活动，维护合唱团的形象和声誉。
三、排练管理
排练时间：合唱团应制定固定的排练时间，确保成员能够充分准备和练习。
排练纪律：排练期间，成员应遵守排练纪律，尊重指导老师和其他成员，保持安静，认真练习。
四、演出管理
演出策划：合唱团应提前策划演出活动，制定演出计划，确保演出的质量和效果。
演出纪律：演出期间，成员应服从安排，遵守演出纪律，保持良好的形象和台风。
五、财务管理
资金来源：合唱团的资金来源包括学校拨款、赞助、自筹等。
资金使用：合唱团应合理使用资金，确保活动的正常开展和资源的合理配置。
六、附则
本管理制度自发布之日起生效，由合唱团管理委员会负责解释。
合唱团管理委员会应定期检查和评估本管理制度的执行情况，及时进行调整和完善。
通过本管理制度的制定和实施，我们相信合唱团将能够更好地发挥自身优势，为学校文化建设和学生的全面发展做出更大的贡献。
合唱团管理制度 10
一、总则
合唱团以推广音乐文化、提高学生音乐素养为宗旨，致力于提供优质的合唱演出和音乐教育活动。为确保合唱团的正常运作和高效管理，特制定本制度。
二、成员管理
成员应热爱音乐，遵守团内规章制度，积极参与排练和演出。
成员需按时参加排练，如有特殊情况需提前请假。连续缺席或迟到将影响个人考核和团队整体表现。
成员应尊重师长和团友，保持良好的'团队合作精神。
三、排练管理
排练时间、地点由合唱团统一安排，成员需按时到达。
排练期间，成员应专注于音乐学习和练习，不得擅自离场或做与排练无关的事情。
排练过程中，成员应积极配合指挥和教师的指导，努力提高自己的演唱水平。
四、演出管理
合唱团将定期举行演出活动，成员应积极参与并为此做好准备。
演出期间，成员需服从舞台安排，保持良好的舞台形象。
演出结束后，成员应协助整理舞台和音响设备，确保场地整洁。
五、其他事项
合唱团将定期举行考核和评选活动，以表彰优秀成员和团队。
成员应爱护团内财产，如有损坏需照价赔偿。
本制度自发布之日起生效，如有未尽事宜，由合唱团管理层负责解释。
合唱团管理制度 11
一、合唱团宗旨
合唱团以提高学生的音乐素养、培养团队合作精神为宗旨，通过演唱各类音乐作品，丰富学生的文化生活，提升艺术修养。
二、合唱团成员要求
热爱音乐，有良好的.音乐素养和团队合作精神。
按时参加排练和演出活动，遵守纪律，服从管理。
尊重指导教师，认真学习音乐知识和技能。
三、合唱团日常管理
合唱团设团长一名，负责日常管理和排练安排。
排练时间、地点由团长提前通知，成员需准时参加。
排练期间，成员应遵守排练室规定，保持安静，不得随意进出。
演出期间，成员需按照节目单顺序上台表演，保持良好的台风和表演状态。
四、合唱团纪律
成员如有特殊情况需请假，需提前向团长说明原因。
未经允许，不得擅自退出合唱团。
成员在排练和演出期间，应尊重他人，不得随意打扰他人。
五、合唱团奖惩制度
对于表现优秀的成员，将给予表彰和奖励。
对于不遵守纪律、影响合唱团形象的成员，将给予批评教育，情节严重者将劝退。
通过本管理制度的实施，旨在确保合唱团的正常运行和良好发展，为成员提供一个良好的学习和交流平台。
合唱团管理制度 12
一、合唱团宗旨
合唱团致力于提升音乐艺术水平，丰富校园文化生活，培养学生团队合作精神和音乐素养。
二、成员要求
热爱音乐，遵守纪律，具有良好的团队合作精神。
按时参加排练和演出，尊重教师和团员的`指导与建议。
维护合唱团形象，注意个人仪表和言行举止。
三、排练制度
排练时间：每周固定时间进行排练，具体时间提前通知。
排练地点：学校指定音乐教室或其他合适场地。
排练内容：按照指导教师要求进行发声练习、曲目排练等。
四、演出制度
演出安排：合唱团将根据学校安排和邀请参加各类演出活动。
演出准备：团员需提前熟悉曲目，配合指导教师进行排练和舞台布置。
演出纪律：演出期间，团员需服从安排，保持良好的舞台形象和演出状态。
五、奖惩制度
奖励：对于表现优秀的团员，将给予表彰和奖励，鼓励其继续努力。
惩罚：对于违反纪律、影响合唱团形象的团员，将给予批评教育，严重者将劝退。
六、其他事项
合唱团将定期组织团员进行音乐知识和技能的学习与培训。
团员需爱护合唱团器材和设备，如有损坏需照价赔偿。
以上制度旨在确保合唱团的正常运行和持续发展，希望全体团员共同遵守。
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一、合唱团宗旨
合唱团致力于推广和普及合唱艺术，提高团员的音乐素养和演唱水平，丰富校园文化生活。
二、团员管理
团员应按时参加排练和演出，如有特殊情况需提前请假。
团员应尊重指导老师和其他团员，保持良好的排练氛围。
团员应爱护合唱团财产，如服装、音响设备等。
三、排练管理
排练时间、地点由指导老师提前通知，团员应准时到达。
排练过程中，团员应专注投入，听从指挥。
排练结束后，团员应整理好自己的物品，保持排练场地整洁。
四、演出管理
演出前，团员应做好充分的准备，包括服装、化妆等。
演出过程中，团员应保持良好的台风，展现合唱团的风采。
演出结束后，团员应积极参与谢幕、合影等后续活动。
五、纪律与奖惩
违反团规的团员将受到相应的纪律处分。
表现优秀的团员将获得表彰和奖励。
六、附则
本制度自发布之日起执行。
本制度的'解释权归合唱团管理层所有。
通过以上管理制度的实施，我们期望合唱团能够成为一个团结、和谐、高效的团队，为推广合唱艺术做出更大的贡献。
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