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职工工间操管理制度
在现在的社会生活中，人们运用到制度的场合不断增多，制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。那么什么样的制度才是有效的呢？以下是小编收集整理的职工工间操管理制度，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
职工工间操管理制度1
一、目的
为改善教师的健康状况,增强体质,改善精神面貌,缓解工作疲劳,提高工作效率,以适应工作的需要,特制定本制度.
二、范围
桥头镇第二小学全体教职工.
三、领导小组及成员
工间操领导小组
组 长:单广平
副组长:胡锡贤 邹立健 陈雅锋
成 员:陈彩薇 胡永旦 王继克 王闽 王浩楷
叶正春 王 敏 体育组老师
行政值周教师负责监督、检查、考勤.
四、工间操时间和地点
教师工间操与学生课间操(大课间)同步在操场组织实施;每天工间操时间不得少于25分钟.
五、要求
1.行政值周教师组织每天的工间操活动,行政值周教师对工间操出勤情况进行考核,并将考核结果纳入年终个人绩效考核.
2.工间操内容必须达到一定的体能强度的锻炼,完成基本的广播操后,可添加相应的`大课间项目.
3.除值班人员以外,所有教师必须参与工间操锻炼,无故不参加工间操锻炼的予以通报.
4.因病或特殊原因不能参加工间操的必须向行政值周教师请假,否则视为缺勤.
5.工间操期间,队伍整齐,做到“快、静、齐”,做操要严肃认真,动作准确优美,刚劲有力,整齐一致,体现出良好的精神面貌.
六、行政值周教师对工间操的情况进行考勤,并建立考勤登记表,做好考勤记录,并对参加工间操情况进行评价.
七、本校于3月25日起执行.
职工工间操管理制度2
一、目的
为增强职工体质，提升精神面貌，缓解工作疲劳，提高工作效率，以适应各项工作的需要，特制定本制度。
二、范围
本单位全体干部职工
三、工间操时间
工作日每天工间操时间不得少于20分钟。
四、要求
⑴单位办公室负责组织每天的工间操活动，对工间操出勤情况进行考核，并将考核结果纳入年终个人绩效考核。
⑵工间操内容必须达到一定的'体能强度的锻炼。
⑶工间操由单位统一现场组织，除值班人员以外，所有工作人员必须参与工间操锻炼。
⑷因病或特殊原因不能参加工间操的必须向组织人员请假，否则视为缺勤。
⑸工间操期间，职工必须服从组织人员的组织，队伍整齐，做到“快、静、齐”。做操要严肃认真，动作准确优美，刚劲有力，整齐一致，体现出良好的精神风貌，不得妨碍正常工作。
单位要对参加工间操的情况进行考勤，并建立考勤登记表，做好考勤记录，并对参加工间操的情况进行评价。
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