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考核标准管理制度
在日常生活和工作中，制度的使用频率逐渐增多，制度是国家机关、社会团体、企事业单位，为了维护正常的工作、劳动、学习、生活的秩序，保证国家各项政策的顺利执行和各项工作的正常开展，依照法律、法令、政策而制订的具有法规性或指导性与约束力的应用文。想学习拟定制度却不知道该请教谁？以下是小编收集整理的考核标准管理制度，欢迎大家分享。
考核标准管理制度1
场所禁烟管理考核标准
1、下列场所为无烟场所,禁止任何人吸烟和乱扔烟蒂:
(1)矿内所有会议室(包括基层单位的大小会议室)。
(2)特殊场所:档案室、调度室、通讯机房、液化气站、矿外车棚、主副井绞车房、矸石山车房、井口、洗煤厂集控室、灯房、井口仓库、食堂操作间、食堂餐厅、自助餐厅、供应科仓库(包括仓库大院)、木场、供应科油脂库、机电科油脂库、35kv变电所、工人村变电所、电视台演播室、播放机房、广播室、工业广场、矿东门外广场、所有水泥路面、矿及基层各单位办公楼走廊楼道、福利楼内。其他允许吸烟的地点,如办公室内、福利楼专用吸烟室等。
2、责任单位及处罚标准
(1)矿内所有非室内公共区域由保卫科负责管制巡查。其间,发现一名吸烟者或找到一个烟蒂,罚保卫科50元。保卫科稽查巡逻保安人员当场抓住一名吸烟或丢烟蒂者可罚款50元,其罚金全额拨给保卫科。
(2)福利楼、车棚、就餐中心等公共公共场所的禁烟工作由物业负责,发现发现一名吸烟者或找到一个烟蒂,罚物业公司相关责任单位50元。其场所工作人员抓住一名吸烟者可罚款50元,其罚金的80%奖励给相关查获人员,由物业公司一月兑现一次。
(3)矿办公楼主辅楼、采掘楼、安全文化广场、篮球场、保卫楼、福利楼、物业楼、辅助楼、通风大院、机电大院、皮带工区大院、仓库大院、压风机房大院、运搬工区大院、木场大院等区域实行楼(院)内和门前房后责任包保,范围以走廊中心线和门与门的`中心点为界,谁的门前、院前楼后区域由谁负责。在责任区域发现一名吸烟者或一个烟蒂,罚责任单位50元。
(4)全矿所有大小会议室和相关特殊场所发现一名吸烟者或一个烟蒂,罚责任单位50元。会议室内若有人吸烟,除罚吸烟者每人50元外,另罚会议召集人50元。
(5)花坛区域内发现烟头的,按50元/只对责任单位进行处罚。
(6)外来客人在禁烟场所吸烟的,罚主陪人50元。
考核标准管理制度2
一、整理
1、所有符合工艺设计要求保证整个生产系统正常运行的设备均为“要”。
2、现场零部件类：“要”与“不要”判别标准：为正常生产运行设备所准备，在运行设备发生故障时能够进行替换的为“要”。其余的一律为“不要”。
3、工器具：检修工作所必须的工器具的为“要”。其余的一律为“不要”。
二、整顿
1、现场运行设备统一标识。
2、现场零部件：长时间不用的“要”的固定资产设备应挂牌标识并存放于指定位置。体积较小使用频率高的“要”的'零部件存放车间库房或指定位置并分类标识定置。“不要”的零部件集中归类并存于指定位置。
3、生产现场如需配置检修工具（如电焊机）需报安环部审核后规定区域定置。
4、生产检修过程中产生的废旧零部件及下脚料应同“不要”零部件一起集中堆放。
三、清扫
1.清扫现场运行设备脏污并擦拭干净恢复设备原有外观和颜色。
2、传动装置保持密封良好，油、水位合适，避免滴、漏。如出现滴、漏及时采取措施并对产生的油污及时清理，并和定检结合起来及时处理。
3、对容易出现跑、冒的部位（如窑头、尾密封，输送及下料溜子等）要留心观察，及时清扫并和定检结合起来及时处理。
4、设备、工具、仪器检修或使用过程中应有防止产生污染的措施，并随时清理污物。
5.整顿后“不要”的以及生产检修过程中产生的废旧零部件及下脚料要及时清理。
6、生产检修过程中替换下来的设备，应放置于规定区域并及时报修。
四、清洁
1、彻底落实前面的整理、整顿、清扫工作，通过日检、周检、月检等的检查保持整理、整顿、清扫的成果。
2、结合设备巡检标准按要求、按频次做好设备保养工作，保持设备良好的运行环境。
3、各车间制定本车间设备5s管理检查考核细则，对本车间班组、员工进行考核落实。
4、设备部制定公司设备5s管理考核细则，检查、评比、保持5s的活力。并长期保持。
五、素养
所有员工应自觉遵守公司5s管理各项制度等有关规定，车间应加强教育，提高员工责任心，加强员工品质意识，最终达到公司5s管理要求。
5s设备管理考核标准
考核标准管理制度3
1.范围
为从严管理,强化基础工作,提高安全管理绩效,完善安全标准化工作,实现安全生产的长效机制,制定本制度。
本标准规定了吉林中信化工有限公司“安全标准化部门(处室)”、“安全标准化110
班组”的条件。
本标准适用于吉林中信化工有公司(以下简称公司)所属各单位。
2.管理职责
2.1安全部是公司安全标准化工作的管理职能部门,负责日常安全标准化的考核管理工作。每年年末,组织对安全标准化进行1次自评,对法规制度、标准及其他要求的符合性进行系统评价,提出安全标准化改进意见,制定改进措施和计划,
同次年的安全工作计划一并执行。
2.2安全部负责对申报的“安全标准化部门(处室)”和“安全标准化班组”进行审核。
3.管理内容与要求
3.1安全标准化部门条件
3.1.1部门全年无轻伤及以上、火灾、爆炸、生产操作、机电设备、质量、污染及公司内责任事故。
3.1.2部门必须有90%以上的班组达到“安全标准化班组”标准。
3.1.3部门的`安全防火基础工作,现场安全防火管理,安全防火作业必须达到标准化。
3.2“安全标准化部门”、“安全标准化班组”公司每年考核一次,各单位按照公司要求进行评选和上报,公司安全部进行考核验收。
3.3安全标准化部门(处室)考核项目
3.3.1安全防火基础工作标准化
3.3.1.1部门安全管理及领导机构健全,没有组织机构扣2分。
3.3.1.2部门安全管理网络健全,没有扣2分。
3.3.1.3生产工艺规程、安全技术规程和岗位操作法健全,并及时修订。没有111
的每缺一项扣2分。
3.3.1.4新工人进入车间进行二级、三级安全教育,复工教育,转岗教育,外来检修施工作业人员教育,每漏教育一人扣2分。
3.3.1.5全员安全教育考试平均成绩90分以上,检查台帐和试卷达不到要求扣1分。
3.3.1.6及时参加公司、工厂组织的安全技术培训。每缺席1人扣1分。
3.3.1.7及时参加公司安全防火例会及其它安全防火活动,落实会议精神,如缺席或虽参加会议但未能及时将会议精神传达的扣1-5分。
3.3.1.8上报的各种报表、材料及时准确,一项达不到扣1分。
3.3.1.9参加公司事故应急预案演练,没参加定期演练扣3-5分。
3.3.1.10严格执行安全消防设施周检查,每缺1次扣1-2分。
3.3.2安全防火作业标准化
3.3.2.1进入现场严格执行劳动保护佩戴管理规定,不符合规定每人扣1-2
分。
3.3.2.2作业现场无违章指挥、违章作业、违反劳动纪律现象,每起扣2-5
分。
3.3.2.3较大、特殊项目施工作业要有安全施工方案,无安全施工方案扣2-5
分。
3.3.2.4现场检修施工作业开展风险评价,没有开展或评价不全面每项扣2分。
3.3.2.5岗位操作人员必须持证上岗,无证上岗每人次扣5分。
3.3.2.6检维修作业严格执行票、证、书制度,未执行扣5分。
3.3.2.7按时进行岗位巡检及设备维护检查,不按时巡检扣2分。
3.3.2.8避免各类事故,避免一般性事故加1分,避免重大事故加5分。
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3.3.2.9发生一般人身伤害及火灾事故扣10分。
3.3.2.10发生轻伤及以上其它各类重大事故取消评比资格。
3.4安全标准化班组考核标准
3.4.1安全基础工作标准化
3.4.1.1班组长胜任本职工作,班组员工安全技术素质过硬。(2分)
3.4.1.2班组长带头遵章守纪。(2分)
3.4.1.3班组长按期参加培训,考试成绩优良。(2分)
3.4.1.4熟记岗位安全防火责任制。(2分)
3.4.1.5岗位日志、报表记录、帐卡工整、齐全清晰、无勾抹,无差错、无漏项。(2分)
3.4.1.6各种规章制度齐全、有安全生产责任制、安全技术规程、工艺操作规程、岗位操作法、事故预案。(4分)
3.4.1.7全班安全考试成绩平均85分以上。(4分)
3.4.1.8安全防火知识现场抽查考试合格。(2分)
3.4.1.9熟练使用现场设置的安全防火设施、防护器具和灭火器材。(2分)
3.4.1.10按时开展班组安全活动。(2分)
3.4.1.11班组安全活动无缺勤和迟到早退现象。(2分)
3.4.1.12班组安全活动记录按规定填写、无漏项。(2分)
3.4.1.13班组安全活动记录保持清洁完整。(1分)
3.4.1.14安全作业证、特殊工种作业证保存完好无缺。(1分)
3.4.2现场安全管理标准化
3.4.2.1各种安全装置齐全、可靠、灵敏,平台、栏杆、楼梯、沟坑盖板等安全设施完整无损。(4分)
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3.4.2.2岗位上有规定数量的灭火器材并完整好用,周围无杂物堆放,器材保持清洁整齐。(3分)
3.4.2.3救生柜内无杂物,柜内外清洁。(3分)
3.4.2.4熟知防护器材、用品、防毒器具的使用方法及管理制度,器材完整好用,定点存放,专人保管、安全涂色正确,符合国家标准。(3分)
3.4.2.5作业现场物料堆放整齐,通道无杂物阻碍。(3分)
3.4.2.6原材料、半成品、工机具、备品备件符合安全文明生产要求。(3分)
3.4.2.7操作室、卫生间、更衣室整洁卫生。(3分)
3.4.2.8作业场所无隐患、作业环境无尘、毒危害,噪声控制达到国家标准。
(4分)
3.4.3安全作业标准化
3.4.3.1上岗及进入现场操作、作业,按规定佩戴劳动保护用品、器具。(3分)
3.4.3.2持安全作业证及特种作业证上岗操作及施工作业。(3分)
3.4.3.3按规章制度及工作标准进行操作和作业,无违章违纪现象。(3分)
3.4.3.4按时进行岗位巡回检查及设备维护巡检,认真填写生产报表及巡检记
录,发现隐患及时处理。(3分)
3.4.3.5两人以上施工作业,指定一人负责安全。(3分)
3.4.3.6进行动火、进容器及沟井作业,设监护人。(3分)
3.4.3.7施工作业开展风险评价;票、证、书齐全,较大工程项目有施工安全
方案,防范措施严密可靠。(3分)
3.4.3.8无各类上报事故。(3分)
3.4.3.9避免一般性及重大事故。(20分)
考核标准管理制度4
一、工作要求
学校保洁工作是学校文明窗口的一面镜子，也是净化学校，保证师生身体健康，促进学校工作秩序正常进行，推进卫生文明建设的需要。特制订保洁员岗位工作职责及要求。
1、热爱本职工作,树立吃苦耐劳,全心全意为师生服务的思想,遵纪守法,遵守学校的各项规章制度;服从管理,完成领导交办的其他任务；爱护公物,做到爱校如家。
2、按时上下班(上午8:00—11:00,下午2:30—5:30),不得迟到、早退,不得擅自离岗,不得在工作场所闲谈,或做与工作无关的事,有事先请假;
3、尊重师生,举止、语言文明,注意个人卫生,衣着整洁。
4、负责办公区楼道及卫生间的'保洁工作,每两节课后,及时对所负责卫生区进行保洁，并随时做好所负责卫生区的卫生保持工作;
5、每天清扫的垃圾不得乱到、乱放,做到垃圾日产日清,爱惜并合理使用各种卫生工具,工作完毕,及时清洗工具,并摆放到规定的位置;卫生保洁员楼管员考核标准
6、每周进行卫生大扫除一次，确保办公区域不锈钢垃圾桶表面无痰渍、无烟头、无杂物；卫生间地面、墙面、墙角、大小便池干净整洁，无污渍；洗脸池台干净整洁；卫生间及大厅门窗要确保干净；卫生工具摆放整齐，最终确保卫生间无异味，如发现有安全隐患和公务损坏及时上报。
二、保洁标准
1、楼道内无纸屑、果皮、瓜子皮、塑料袋、痰迹等；（1元/次）
2、楼道内的宣传栏、张贴物、垃圾箱、消防栓、灭火器箱、知识牌、警示牌等保持无灰尘；（1元/次）
3、办公楼卫生区走廊、楼梯无垃圾、痰迹，墙面无污渍、无脚印；（1元/次）
4、保持门厅干净，玻璃明亮。（1元/次）
5、屋顶墙角等无蛛网。（1元/次）
6、卫生间地面：无纸屑、污迹、痰迹；（1元/次）
7、小便池：无尿碱、无杂物、不堵塞，要求小便池天天冲洗；（1元/次）
8、隔离板：无污迹、无乱画、乱写，要求保持板面干净；（1元/次）
9、洗脸池、水池：无污迹、不堵塞，要求天天擦洗，水龙头用完及时关掉。（1元/次）
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