舞蹈管理制度

舞蹈管理制度

　　现如今，制度在生活中的使用越来越广泛，制度是维护公平、公正的有效手段，是我们做事的底线要求。拟起制度来就毫无头绪？以下是小编为大家整理的舞蹈管理制度，仅供参考，欢迎大家阅读。

舞蹈管理制度1

　　1、舞蹈室是教学、兴趣小组活动和排练节目的场所,非教学和训练原因不得随意进入。

　　2、进入舞蹈室,应穿软底鞋或舞蹈鞋,严禁穿硬底鞋入内。

　　3、舞蹈室内不准打闹、追逐,运动时应注意他人所处位置,以免造成伤害事故。

　　4、舞蹈室内严禁吸烟,不得随地吐痰,不得乱丢果皮纸屑,保持室内清洁。

　　5、爱护室内一切设施设备,如有损坏,照价赔偿,对蓄意损坏者,除赔偿罚款外,应严肃处理。

　　6、每次使用后,应切断室内所有电器的电源,关好门窗,方可离开。

舞蹈管理制度2

　　1、各班按上课轮值表使用本教室，未经负责老师同意，任何人不准随意进入。

　　2、学生必须在上课前由音乐课代表带领好，有秩序地进入教室。

　　3、学生进入教室按固定座位坐好，保持教室的.安静，严禁大声喧哗吵架。

　　4、对学生加强思想教育，要求人人爱护音乐室、舞蹈房的音响设备、各种音乐器材、椅子等物品。

　　5、不准乱涂黑板、乱弹钢琴、乱开音响设备及电视机、乱刻乱划地板、乱拖椅子。对故意破坏者将作严肃处理，甚至赔偿。

　　6、平时借用音乐器材需办理登记手续，严格执行借还制度。

　　7、音乐室、舞蹈房的器材、物品、椅子等排放整齐，负责老师要搞好音乐室、舞蹈房的清卫工作，经常打扫、拖洗地板，保持音乐室、舞蹈房的整洁美观。

舞蹈管理制度3

　　为了丰富未成年人的课余生活，本场馆免费为未成年人开放，请遵守以下管理制度：

　　第一条舞蹈活动室施辅导员组织未成年人进行舞蹈兴趣训练专用，由舞蹈辅导员负责管理。

　　第二条进入舞蹈室上课或训练必须先脱鞋，将鞋子放在指定地点，并摆放整齐。

　　第三条爱护公物，不得乱摸乱动乱涂镜子和地板，不得坐在把杆上。损坏公物照价赔偿。

　　第四条严禁在舞蹈室进食，不得携带食物和其它与学习无关的东西进舞蹈室。

　　第五条保持舞蹈室的`清洁卫生，不乱丢纸屑等杂物。

　　第六条舞蹈室的一切设备，未经辅导员同意，不得擅自挪用。

　　第七条舞蹈课上完后，要关好门窗，切断电源。

　　第八条舞蹈教室是舞蹈辅导员对学生进行舞蹈教学的场所，其它活动未经许可不得在本室进行。

　　第九条每天最后一节，上课辅导员要安排学生清洁室内卫生。每次训练后要关好窗，锁好门。

　　第十条开放时间：周一至周五4：45～5：45，节假日：上午9：00～11：00，下午15：00～17：00

舞蹈管理制度4

　　第一章总述

　　1.成立背景

　　舞韵舞蹈社团成立于20xx年5月。隶属于计算机科学与技术学院。成立时间虽然比较短暂，但经过学院的各级领导的大力支持，现已成为计算机学院舞蹈编排的支柱。因此为加强我社团组织的管理，进一步完善社团组织建设，保障我社团组织有一个健康的运行秩序，更好的发挥社团在校园文化建设中的作用，特此制定了本社团的规章制度。

　　2.社团构建

　　社团宗旨:浓郁我院文艺氛围，本着“德”“智”“体’全面发展的原则，增加大学生对文艺的热爱。开拓视野，丰富校园文化生活和学生的课余活动。

　　社团目标:1.将本社团打造为呼伦贝尔学院的舞蹈璀璨之星。2.将每一位成员的舞蹈功底打扎实，跳出最炫丽的舞蹈，并弘扬舞蹈文化。

　　社团性质:本社团是计算机科学与技术学院社团部推荐，由学生组织的有利于学生健康、发展的群众性团体，是在院团总支、院社团部的监督下，依照学院规章制度和社团制度来开展活动的。

　　组织原则:一切活动都必须遵守学院、社团的规章制度。

　　前景展望:未来坚持专注于以民族舞为主，现代舞为辅的舞蹈社团。在积极创新本社团活动的同时，加强与校内外其他社团之间的交流活动。争取把我社团推广到社会中。

　　第二章社团管理

　　第一条入社退社

　　1、热衷于舞蹈的当代大学生，愿意遵守本社团的规章制度。经过个人申请，本社团内部考核批准，既成为本社社员。

　　2、社员入社需填写档案表，本社将以此表作为该员的'基本档案。

　　3、退社须自行撰写退社申请，无特殊情况不予受理。

　　第二条社员管理

　　1.社员务必遵守社团领导的安排及决定，须接受并完成社团分配的各项任务。

　　2.社员不得私自代表组织做出一些有损社团的事情，一经发现视情节轻重给予警告、记过的处分，严重者则自行退社。

　　3.社员可推荐或引荐他人入社，但必须先与组织上报，批准后方可入社。

　　4.社员有维持促进社团和谐发展、共同进步及维护社团荣誉、尊严的义务。社员之间做到团结友爱，尊重他人，相互学习，取长补短，共同进步。

　　5.本社团实行团长主负责制，社团团长为本社团的最高负责人，各负责人须辅佐团长的各项工作。社员均有可通过正当途径对本社团的各项工作提出意见与建议。

　　6.记过与处分标准:实行3、6、9制度。要求准时参加社团例会、活动，不得迟到、早退或旷勤，如有特殊情况必须请假。三次会议旷勤，六次请假，九次迟到者一律予以辞退。

　　7.在例会时，不交头接耳、互敬互学，积极献策献计，增进彼此间的友谊。

　　8.在训练期间要有热情饱满的态度，吃苦耐劳的精神。能全身心地投入，放松情绪，认真训练。以提高排练的效率和节目质量。

　　9.每位成员都必须服从编排领队的安排，不得擅自离队或半途而废。如有特殊事情需向负责人请假。

　　10.在任务繁重时会增加训练时间，望大家尽量配合，克服训练与学习生活之间的冲突，顾全大局。

　　第三章各类舞蹈负责人、组织部门负责人及义务权限

　　第一条本社团负责人义务权限

　　本社团社团长一名;民族舞副团长两名;现代舞副团长两名;记录员一名;后勤部负责人一名;

　　1、社团团长:社团最高负责人，代表并负责社团的大型活动及拥有社团主要决策权。

　　2、副团长:分为民族舞负责人和现代舞负责人。共同协助团长完成活动任务。民族舞负责人:主要负责民族舞的基本动作的指导与民族舞舞蹈的编排，每个学期要分别上交一份民族舞教学计划和总结。在每个学期至少要编排一支民族舞(人数不限)，至少要举办一场舞蹈活动并要有活动记录。现代舞负责人:主要负责现代舞的基本动作的指导与现代舞舞蹈的编排，每学期教学计划同上。

　　3、记录员:负责记录每次会议内容和活动记录。及社员的考勤情况。

　　4、后勤部负责人:主要负责社团经费和活动过程中的幕后事宜。

　　第四章权利责权

　　第一条社员权利

　　1、社员有选举权、被选举权及推选权。

　　2、社员有与社内其他成员互相监督的权利和责任。

　　3、社员有提出合理建议、提出问题的权利。

　　第二条社员义务

　　1、自觉遵守社团规章制度及各项原则，社员有服从团长安排工作任务的义务，积极执行团长安排的各项任务的义务，并要求保质保量的完成。

　　2、积极参加社团的各项活动。

　　3、热爱本社团，将社团的利益放在第一位。不得将团内的内部消息外漏。

　　4、维护社团形象及荣誉，提高自身素质。

　　5、学生在非纳新时间加入社团，必须向社团团长提交书面申请，经审查同意，方可成为本社团的正式社员。

　　6、社员有向团长积极提交活动方案，促进本社团发展的义务。对于社员提出的方案，不得消极对待。

　　第三条各负责人权利

　　1、有执行社团规章制度的权利。

　　2、有对社员违纪现象进行处理并作出登记的权利。

　　3、有对本社团工作监督的权利。

　　第四条各负责人的义务

　　1、对社员提出的质疑进行详细回答。

　　2、虚心接受社员对负责人提出的合理性建议、批评，并积极采实行。

　　注意:

　　1、此章程解释权归于舞韵舞蹈社团。

　　2、本社员必须严格遵守本章程内的制度。

　　3、本规章自制定之日起正式执行。

舞蹈管理制度5

　　一、物品管理

　　1、发给个人使用和保管的物品由办公室进行登记。登记内容包括，发放日期、物品名称、有无破损等。由个人保管的物品不得擅自借用他人，不得损破遗失。

　　2、固定资产系指各种乐器、服装、道具，装饰品、化妆品、音响设备、书籍和乐谱资料以及办公用品等。固定资产由后勤组统一注册管理，各队有实际需要使用时借用，必须提前交书面申请，填写申请表，用完交还组织部统一管理。

　　3、公共或个人使用和保管的物品出现损坏或遗失，当事人应及时如实向团长报告，并说明情况，不得隐瞒不报。如有隐瞒不报者，一切后果自负，并进行相应赔偿。

　　4、物品出现损坏，属正常磨损或无法预防的直接报备由后勤部负责修理，属人为使用不当、保管不善的由使用或保管人负责修理，无法修理的应赔偿其部分或全部损失。

　　5、物品出现遗失，属个人使用和保管的由本人赔偿其部分或全部损失，属后勤部保管的由保管人或后勤部赔偿其部分或全部损失

　　6、各队每学期对个人使用和保管的物品的情况做一次全面检查，检查结果必须记入物品管理薄并上报办公室。

　　7、本团乐器、道具、服装由办公室统一管理，每月清点一次，乐器、服装的出借须经团长批准，如不守纪，严格处理，期末要将所有资产清查登记并上报院团委，若有丢失或损坏现象，由直接负责人赔偿。

　　二、场地管理

　　为了让大学生排练场地使用更加合理和规范化，并保证各项排练活动正常开展，特制定本使用规定。

　　1、排练场地适用于日常训练，场地钥匙由专人保管，根据训练时间开关门，并做好场地的保洁工作，未经批准，不得私自外借。

　　2、大学生排练场地使用时间为周一至周五19:00-22:30，其他时间未经批准，不得使用。

　　3、在排练场内，须举止文明，衣着整洁，不得喧哗吵闹，寻畔滋事，排练人员必须穿排练专用鞋入内，如有穿皮鞋、高跟鞋、硬底鞋者，严禁进入。

　　4、不得擅自挪用、外借或带出排练场内物品，对设备设施造成损坏，使用者负责赔偿。

　　5、排练人员应爱护排练场地设施，不得乱涂、乱刻、乱贴。使用结束后，必须检查物品设备，自觉把垃圾带走，在离开时要将门窗关好、锁好，要将电灯、电源关好，向管理人员交接完毕后才可离开。

　　6、严禁携带食品进入排练场地，不得在室内吸烟喝酒，吐痰，乱扔废弃物或从事与排练无关的.事，不得无故占用排练场地，私配钥匙，非排练人员不得进入排练场地。

　　7、注意防火防盗，安全用电，严禁在排练场地内使用电炉，电热器等大功率电器和蜡烛等易燃物品。

　　8、如有违返上述规定并造成设备损坏或财产损失者除按原价赔偿外，将依据<学生手册>的有关规定给予相应处分。

　　三、卫生安排

　　1、团员排练时要爱惜教室公物、如有损坏负责赔偿。

　　2、排练时，需保持场地卫生。场地卫生由每次训练的分队进行清理，人员由每个小队的队长进行安排，负责人将不定时进行抽查。

　　3、卫生检查由团委学生会在每次排练后进行检查并进行评分。

　　四、演出相关

　　1、后勤人员负责演出道具的摆放和搬运。

　　2、后勤人员需要负责好舞蹈装饰、后台ppt、灯光以及动画效果的播放。并负责相关节目人员所可能遇到的`各种实物。

　　3、演出结束后服装以及道具的收集也由后勤人员负责，要做好当场清点完毕，结束后并摆放在相应的储物柜中。

　　4、演出完毕后相关的场地清扫工作由后勤人员组织每一位成员，分工合作，进行场地的打扫。并由团长检查完后集体离场。

舞蹈管理制度6

　　毽子舞社团在社团管理上一贯坚持自由、灵活、有序原则，成员在组织中要服从社团的领导，遵守社团各项规章制度，享受权利的同时履行自己的义务。具体管理条例如下:

　　1、成员须有热情饱满的态度，吃苦耐劳的精神，随即应变的思维，良好的口头表达能力，对分配的工作能够认真负责，努力完成任务;

　　2、成员须严格注意自己的.言行举止，衣着整洁大方，微笑待人，礼貌用语，不做有损社团形象的事情;

　　3、成员不得在与会期间喧哗吵闹，不得随意乱拿社团内部物资。否则，一经发现视情节轻重给与警告、记过、开除等相应的处分;

　　4、会议时成员不得迟到、早退、无故不到。若有事有病，须先向部门负责人提前请假，未经请假，迟到早退达5次者、无故缺席3次者，予以处理，情节严重者，予以辞退;

　　5、培养社团意识，全面了解社团，为社团的发展献计献策。

　　6、正确行使社员权利，确实履行社员义务。

梯门中学毽子舞社团

　　20xx.03.01

舞蹈管理制度7

　　1.本室用于舞蹈教学和兴趣小组，教师应发挥室内器材的.作用，认真上好舞蹈课。

　　2.学生应服从指导老师的指导，认真练习，不怕苦，不怕累。

　　3．本室要保持清洁、整齐，不得大声喧哗、吵闹。

　　4．进入本室应换上干净的鞋子。

　　5．各种器材安放整齐，学生不乱翻物品，如有损坏，照价赔偿。

　　6．舞蹈室道具、服装未经学校主管部门同意，一律不准外借。如借出、使用损坏或遗失，照价赔偿。

舞蹈管理制度8

　　一、工作中要求着工服、工牌、手套、口罩、水鞋防护。

　　二、每周清洁一次(周六)

　　三、每次工作完毕，要把清洁工具摆放整齐。

　　四、垃圾有专人封闭收集负责管理，并运往处理房，依次摆好。

　　五、每天外运垃圾走后，及时清洁，地面、垃圾桶用水冲洗干净。

　　六、地面卫生随时清扫，保持干净。

　　七、垃圾房节约用水用电。

　　八、垃圾房内每天消毒、消杀一次、阴凉、通风。

　　标准

　　1．地面无污渍、水渍、垃圾。

　　2．墙面、窗门、无污渍、灰尘、无蜘蛛网。

　　3．垃圾桶表面，无污渍，灰尘。

　　4．工具等摆放整齐。

　　5．垃圾房无异味。

舞蹈管理制度9

　　1、各班按上课轮值表使用本教室，未经负责老师同意，任何人不准随意进入。

　　2、学生必须在上课前由音乐课代表带领好，有秩序地进入教室。

　　3、学生进入教室按固定座位坐好，保持教室的安静，严禁大声喧哗吵架。

　　4、对学生加强思想教育，要求人人爱护舞蹈房的音响设备、各种音乐器材、椅子等物品。

　　5、不准乱涂黑板、乱弹钢琴、乱开音响设备及电视机、乱刻乱划地板、乱拖椅子。对故意破坏者将作严肃处理，甚至赔偿。

　　6、平时借用音乐器材需办理登记手续，严格执行借还制度。

　　7、舞蹈房的器材、物品、椅子等排放整齐，负责老师要搞好舞蹈房的`清卫工作，经常打扫、拖洗地板，保持舞蹈房的整洁美观。

舞蹈管理制度10

　　为了保证少儿舞蹈培训的顺利开展和学员们的安全，制定一套标准的管理制度是必然的。

　　一、总则

　　第一条为切实有效地依法管理和规范本中心的日常活动，根据我国《教育法》、《民办教育促进法》《民办教育促进法实施条例》、《民办非企业单位登记管理暂行条例》以及相关的法律、法规之规定，制定本章程

　　第二条

　　本中心全称为：天天文化舞蹈培训中心

　　本中心住所在：礼义镇商贸城

　　第三条本中心的办学宗旨是：遵守法律、法规，贯彻国家的教育方针，依法维护教育者、教师和其他教育工作者的合法权益，确保教育教学质量，遵守诚信原则，依法办学。

　　第四条本中心的办学是面向成人及少儿;办学形式是：业余面授;办学范围是：拉丁舞、民族舞等舞蹈培训、舞蹈考级、舞蹈表演、小学英语、书法、写作。

　　二、培训中心的行政和教育教学管理

　　第五条培训中心应当建立、健全和执行行政管理、教学管理、学籍管理等规章制度。

　　第六条加强舞蹈教研工作，进行备课制度，加强责任心，提倡素质教育，增加美育内容，提高教学质量。

　　第七条强化培训中心的卫生、设备，各教课老师负责本节课堂的设备卫生管理工作。

　　第八条每月一次定期进行全体教师的`教学交流教学会议，积极进行教学交流活动。做好汇报演出工作。

　　第九条招生期间定好值班制，比赛与活动期间做好安全、交通、化妆、踩点、集合等工作，各培训中心指导老师必须要积极参加。

　　第十条授课时间必须早十分钟到培训中心，做好家长的接待、沟通及设备检查、卫生检查工作。

　　第十二条各节课的教学老师负责在校期间学生的安全管理工作。

　　第十三条提高教学文明用语，严禁体罚学生，提高服条质量。教学意见簿上墙，服务温馨到位，注意教师仪表，须大方得体，适合教学示范要求。

　　三、考勤请假制度

　　1、培训机构正常工作时间是星期六、日，按课时按排进行上课，每节课提早十分到位，检查教学设备、教室卫生及学员进行沟通。

　　2、培训机构员工不得擅自迟到、早退和旷工。如需请假按排好调课的老师，交待好课程进度;

　　3、员工考勤统计以签到簿为准。

　　四、培训中心服务内容

　　为了实明公开、公平、公正的教学理念，加强对自身的社会监督，使培训中心向良性方面不断发展，提高舞美体育舞蹈培训中心的整体管理水平，特公示以下服务原则。

　　1、服务项目：民族舞、拉丁舞等舞蹈培训、舞蹈考级、舞蹈表演。

　　2、服务方式：示范教学、影音教学、教学考级、组织参赛。

　　3、服务标准：塑身塑心、快乐成长、严谨练习、温馨服务。

　　4、服务承诺：本中心教学专业、教材先进、教案合理，提高学员综合素质，具备优秀基本技能，培养持礼坚韧的优良品质。

　　5、服务责任：教师专业、教材统一、身教言教、公正和谐

　　6、收费标准：民族舞700/年

　　7、服务建议：

舞蹈管理制度11

　　1、舞蹈房是学校音乐教学和培养学生艺术素质、发展学生个性特长的场所，非教学和训练时间，学生或他人不得随意入内。

　　2、音乐教学和舞蹈训练期间，负责教师必须对学生加强严格组织，要求学生爱护公物，严禁在地板、把手、镜面及墙面上涂、刻、划，禁止穿鞋底过硬或鞋底带钉、金属的鞋上地板。

　　3、专职教师必须加强对舞蹈房内器材的.管理，钢琴、音响设备等非专职教

　　师不得弹奏和开启。教学训练结束，教师应及时关锁门窗。

　　4、保持室内整洁卫生，器材摆放整齐，地板坚持拖洗、镜面应经常用干净抹布擦尘，非训练期，镜面应及时用帘布遮掩，钢琴和音响设备及时用防尘罩罩盖。

　　5、加强安全教育和管理，学生舞蹈练功和训练中，教师应注重科学指导，加强保护措施，防止学生扭伤、摔伤。

　　6、学生进入室内，更应加强文明守纪，服从教师组织安排，不喧哗、不吵闹，禁止追逐奔跑，翻越把杆等不规则行为。

舞蹈管理制度12

　　1、老师走进教室干净整洁仪舞蹈培训中心教学管理制度器,头发结扎,需要穿鞋LianGongFu和杂技,注重学生的安全。

　　2、老师应该提前20分钟到达教室,使课前准备,在教学过程中不要和教学问题,不要离开教室,不会客,别叫,确保类的时间和认真的学生出勤记录。

　　3、教师应准备好他的课上课前,坚决杜绝类的自由。

　　4、教师的教学目标必须是明确的,合理安排教学难点的密度、符合先进学习原则。可以是一个很好的教学任务完成阶段,目的的专业训练,使学生上课,来获得。

　　5、教师必须注意到学生的`全面发展,提高专业技能、综合能力和意志品质锻炼和思想道德修养,全面完成教学、教舞蹈培训中心教学管理制度育和开发任务。

　　6、教学方法、教学和研究,研究方法,应该更科学、更有趣和有知识的为一体,使学生爱学舞蹈课,乐于学习,学得好,坚实的学习。

　　7、从课堂教学结构,要考虑区别点的基本特征当然,符合区别的基础教学的法律课程:2、由易到难、由简到繁,通过一个单一的合并,由局部到整体,等等。

　　8、教师应接受学校的教学管理工作检查和指导,相互学习与教师之间彼此互补,倾听并改进教学工作。

　　9、教师请假,必须有交于学校管理人员、交接类认真负责。

　　10、教师应确保舞蹈培训中心教学管理制度教育类,每月一次总结将讨论教学情况,提出改进的建议。

　　11、教学工作,没有改善,谁应准许。

舞蹈管理制度13

　　1、非教学和训练原因不得随意进入。

　　2、进入舞蹈室，应穿软底鞋或舞蹈鞋，严禁穿硬底鞋入内。

　　3、舞蹈室内严禁吸烟，不得随地吐痰，不得乱丢果皮纸屑。

　　4、舞蹈室内不准打闹、追逐，运动时应注意他人所处位置，以免造成伤害事故。

　　5、爱护室内一切设施设备，如有损坏，按学校物资管理规定罚款，对蓄意损坏者，除赔偿罚款外，应严肃处理。

　　6、房室钥匙应由舞蹈室管理人员保管，舞蹈室使用必须做好登记，用后验收。

　　7、使用部门使用完后，将器材设备恢复原状，并清除垃圾。

　　8、离开时必须切断电源，关好门窗，如因缺乏一定的安全措施而造成室内设施设备损坏、遗失、被盗，则追究有关人员责任。

　　9、坚持卫生值日制度，保持室内一切设施的清洁卫生，由舞蹈室管理人员每天负责检查、落实。

舞蹈管理制度14

　　一.场地管理及使用条例

　　1.danceroom是供应于导师为学员进行授课培训专用，由授课导师安排上课秩序，管理人员、负责其他管理;

　　2.凡玩咖队员、学员有需使用danceroom的，除课程表安排授课时间和学员、队员、老师交流时间，须提前一天与管理人员汇报取得批准，准予使用;

　　3.有寄放衣物者，请自身保管好钥匙，课程结束后退还与管理处;

　　4.室内设备人人爱护，不得擅自玩弄，如有损坏室内设备者应承担赔偿损失;

　　5.为保持室内整洁，该舞蹈室严禁吸烟，请勿随地吐痰，喝完后的饮料瓶等杂物请自觉扔进垃圾桶中;

　　二.人员管理与处罚条例

　　1.该舞团自成立以来一直保持团结友好共同进取的精神，每一位成员应以此为基本原则，完善各个层次上对内、对外的人际关系;

　　2.玩咖是一个力求自我突破激发梦想的健康集体，凡队内人员不得有辱骂、猥琐、贪贿等不良行为;

　　3.做为团队的一份子，应做到严格要求自己，利用其他时间努力练习，心思不可松散,更不可好高骛远;

　　4.严禁队友之间或与团队以外的人发生口角、斗殴事件，严重者给予强制性卒队处理;

　　5.队员之间应该相互交流，不该有舞种类别轻视，积极交流与配合，共同学习促进，提高自己的舞品、舞德、以舞会友，舞出自己;

　　6.每一位成员，都严禁以玩咖为名义或穿着专属服装在外肇事招摇，或做以不良炫耀，被发现者给予降级或卒队处理;

　　三.授课导师

　　1.每位授课导师都为该专业资深教师，也代表着玩咖的职业形象，言行举止不应过于狂躁鲁莽;

　　2.导师在每一期的.课程结束时都应自行做以调整更新，以备即下一期课程需要;

　　3.每位授课导师可自带一至两名专属助教，给予提供课程中的帮助;

　　4.导师在授课过程中不可以接听电话及回复手机短信，或是与学员进行闲聊浪费课程时间(中途休息时间可以给予回复来电);

　　5.每个课程的导师应定期给学生进行考核，例外的学生因做好辅导工作;

　　6.授课时间上，导师应提前十分钟到达现场并签到，特殊情况须在提前汇报说明，如不能赶来授课，应找代课老师，违例者以扣除20%做为公费处罚，迟到早退授课导师，扣除10%作为公费处罚;

　　四.工作室的使用

　　1.工作室作为主导部门，非舞社人员严禁进入，工作室内严禁喧哗玩闹;

　　2.工作室除办公会议以外，其对外招呼客户使用，非舞社人员勿进;

　　3.管理员应做好管理工作，积极配合工作室环境卫生工作，以提供给大家一个更舒适的上课环境;

　　五.演艺管理

　　1.私人接手的case应及时与管理人员报备，确保耽误队内其他重要事宜，不得私自接手及其分配;

　　2.每一位成员都能遵守自身角色，用心对待认真配合，不得有不厌其烦的轻藐态度;

　　3.由于部分成员舞种类别不同，编排上会出现偏差，此时应寻求指导配合练习时间，以达到跟进集体脚步，提高演出质量;

　　4.演出时部分成员出现意外状况，其他人员不得讥笑和嘲讽，应友善给予批评要求其成员多加练习;

　　5.所有演艺及工资费用由主要管理人员发出，即以公司制形式发放工资费用(即每月月底);

　　6.参加演出活动的人员，应做好演出准备工作，带齐服装与演出道具，上台演艺者必须自带舞台妆容及首饰搭配，以完善专业舞台形象;

　　7.演出现场严禁出现嬉笑玩闹等不雅行为，破坏团队形象等;

　　8.参加演出的人员应提前半个小时到达现场。

　　六.管理层人员守则

　　1.管理者应具备和蔼亲切，沉稳大方，谈吐文雅有礼的交际形象;

　　2.管理者要有以事实为依据，客观判断和实事求是的思想，不尚空谈，敢于承担责任，以身作则，要以个人的职业品德赢得部属的信赖;

　　3.管理者要有创新精神和应变能力，对工作勇于探索，改变观点，破除陈规陋习，不断战胜自我，勇于突破;

　　4.管理者应不断增进知识，提高个人及性格修养，做到庄重、热忱、坚定、沉着、大方、自然;

　　5.管理者应善于审时度势，具备敢于拍板决断的大将风格，决不能畏首畏尾，急躁冒进，处理事情冷静沉稳，懂得宛转、圆滑理事;

舞蹈管理制度15

　　1。老师走进教室干净整洁仪舞蹈培训中心教学管理制度器，头发结扎，需要穿鞋LianGongFu和杂技，注重学生的安全。

　　2。老师应该提前20分钟到达教室，使课前准备，在教学过程中不要和教学问题，不要离开教室，不会客，别叫，确保类的时间和认真的学生出勤记录。

　　3。教师应准备好他的课上课前，坚决杜绝类的自由。

　　4。教师的教学目标必须是明确的，合理安排教学难点的密度、符合先进学习原则。可以是一个很好的教学任务完成阶段，目的的专业训练，使学生上课，来获得。

　　5。教师必须注意到学生的全面发展，提高专业技能、综合能力和意志品质锻炼和思想道德修养，全面完成教学、教舞蹈培训中心教学管理制度育和开发任务。

　　6。教学方法、教学和研究，研究方法，应该更科学、更有趣和有知识的为一体，使学生爱学舞蹈课，乐于学习，学得好，坚实的学习。

　　7。从课堂教学结构，要考虑区别点的'基本特征当然，符合区别的基础教学的法律课程：2、由易到难、由简到繁，通过一个单一的合并，由局部到整体，等等。

　　8。教师应接受学校的教学管理工作检查和指导，相互学习与教师之间彼此互补，倾听并改进教学工作。

　　9。教师请假，必须有交于学校管理人员、交接类认真负责。

　　10。教师应确保舞蹈培训中心教学管理制度教育类，每月一次总结将讨论教学情况，提出改进的建议。

　　11。教学工作，没有改善，谁应准许。

【舞蹈管理制度】相关文章：

舞蹈培训管理制度02-25

学校舞蹈室管理制度03-26

舞蹈管理制度(15篇)02-14

舞蹈管理制度15篇02-10

舞蹈教师管理制度06-18

舞蹈管理制度(合集15篇)02-14

舞蹈管理制度(集锦15篇)02-14

舞蹈学校培训管理制度（精选11篇）07-29

公司舞蹈教师管理制度01-13