仓库保安管理制度

仓库保安管理制度

　　现如今，需要使用制度的场合越来越多，制度是指一定的规格或法令礼俗。拟定制度的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编精心整理的仓库保安管理制度，仅供参考，大家一起来看看吧。

　　1.目的

　　为树立良好的公司形象，维护公司财产和员工的安全，加强本公司的保安勤务管理，就仓库安保职责和行为特作如下规范：

　　2.范围

　　上海外高桥保税物流有限公司东方嘉盛物流有公司所有保安人员。

　　3.定义

　　仓库安保岗位职责管理制度

　　4.职责权限

　　仓库安全负责人：监督、检查保安员工作状况，处理保安员提出的重大问题，不能解决的向上一级领导反馈。仓库安保队长：协调和管理安保具体工作，及时妥善处理突发事件。

　　5.内容

　　5.1保安日常职责

　　5.1.1遵守国家和地方政府的法律法规以及公司各项规章制度。

　　5.1.2服从管理，听从指挥，廉洁奉公，敢于同违法犯罪分子作斗争。

　　5.1.3坚守岗位，忠于职守，严格执行岗位责任制。

　　5.1.4仪容整洁，讲究文明礼貌。

　　5.1.5值班时禁止喝酒、吸烟、吃零食；不准嬉笑、打闹，不准会客、打电话、看书报：不准做其他与值班执勤职责无关的事。

　　5.1.6不准包庇坏人，不准贪污受贿，不准徇私舞弊。

　　5.1.7不准擅自带人进入仓库闲谈、逗留。

　　5.1.8爱护各种警械器具装备，不得丢失、损坏、转借或随意携带外出。

　　5.1.9按时上、下班，严禁迟到或早退。

　　5.1.10严禁睡觉、喝酒、监守自盗。

　　5.1.11加强对水电消防设施的巡查，发现问题及时报告上级处理，对因工作失误者，追究其保安责任。

　　5.1.12按时交接班，详细了解上班值班情况，做到心中有数。

　　5.1.13检查公司重要地点的出入人员。

　　5.1.14查看了解上级规定指示的事项。

　　5.1.15送货或寄存物品的转交，转交的时间、地点、人数要详细写清楚，并落实好。

　　5.1.18接班时，移交物品如有人为损坏（因公损伤除外），应追究当事人责任。

　　5.1.19所有交接物品，应在当面交接时清点检查清楚，并详细记录于保安日记上，以保证遇紧急情况能投入正常使用，否则，由接班保安负责。

　　5.2突发事件处理

　　5.2.1遇火灾、水灾等自然灾害时应勇于救护，情节严重应迅速向有关部门和主管汇报。

　　5.2.2遇打劫、偷盗等危害库区安全的行为，值班保安应迅速与物业保安及主管联络，并立即拨打“110”电话报警，处理完事件后，应将事情经过详细记录在保安日记上，严重事件应保护好现场，等待公安处理。

　　5.2.3员工之间发生纠纷或不轨行为，保安人员应及时劝阻，并制止事态的发展，本公司员工与外来人员发生争吵、斗殴等行为，应协助调解，并及时报告当值领导。

　　5.2.4员工发生急病或工伤应协助公司安排车辆及时送往医院治疗。

　　5.3保安员管理

　　5.3.1质量安全专员依据公司的《保安员管理规定》对保安员进行管理，同时根据“严格培训、严格管理”的要求，在实施具体管理时更应强调保安工作的重要性。

　　5.3.2保安员例会每月一次，传达上级指导，小结工作及进行思想教育。

　　5.3.3查勤：

　　5.3.3.1我司安全主要负责人对保安岗哨及人员坚持不定时查岗，及时纠正保安人员的不规范行为。

　　5.3.3.2查勤形式可作全面检查也可抽查。

　　5.3.3.3在查看时发现有违纪行为者，应及时记录并作为考核的内容。

　　5.3.3.4查勤内容：

　　5.3.3.4.1保安仪容、仪表。

　　5.3.3.4.2当班保安人员进出登记日记。

　　5.3.3.4.3防盗报警监控等系统是否正常。

　　5.3.3.4.4物件签收事宜。

　　5.3.3.4.5异常事件的处理。

　　6.附件

　　无

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