安全生产班会制度

　　（一）班前会主要内容。

　　1.开展教育培训。根据本企业安全培训计划，结合企业和班组岗位工作特点，有针对性地开展安全生产法规学习，讲解岗位操作规程及行业的规程规范。

　　2.落实安全措施。部署生产任务的同时，重点强调生产过程中安全防范措施、技术要求和安全注意事项。

　　3.开展风险辨识。开展风险点、危险源分析研判，落实管控措施。

　　4.检查员工动态。检查员工工作服、工作帽、防护眼镜等防护用品是否佩戴正确，观察员工身体、心理情况，确保员工精神饱满，心情舒畅。

　　5.开展警示教育。及时传达、学习上级有关安全工作的文件、会议精神，通报相关事故情况，举一反三、分析原因、吸取教训。

　　（二）班后会主要内容。

　　1.总结讲评。总结当班工作和安全情况，表扬认真执行规程制度员工，批评或考核处罚忽视安全、违章作业行为。

　　2.整改提升。针对作业过程中产生的'不安全因素、现象提出防范措施。

　　三、工作要求

　　（一）高度重视。各区要充分认识班会制度对提升企业安全生产工作水平的重要作用，督促相关企业将班会制度纳入全员安全生产责任制的重要内容，完善制度和实施方式，确保落实到位。

　　（二）强化督导。各区要将班会制度的贯彻落实纳入日常安全生产监督检查内容，突出制度建立和执行力检查，切实推动安全生产主体责任在最基层的落实。企业班会制度将纳入安全生产目标管理考核内容。

　　（三）注重实效。企业班会制度的开展要以增强企业安全管理水平、降低事故发生概率为目标，组织方式和内容要贴合企业实际，做到“三贴近三常新”（贴近员工、贴近安全、贴近一线，主持人常新、内容常新、形式常新）。

　　（四）典型示范。对召开班会效果好、营造氛围浓厚的企业，要大力宣传，要组织相关企业进行观摩示范，要在本辖区进行深入推广，使班会制度变成一种企业安全文化。