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会计制度

关于会计制度（精选12篇）

　　随着社会一步步向前发展，各种制度频频出现，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。到底应如何拟定制度呢？以下是小编帮大家整理的关于会计制度，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

关于会计制度（精选12篇）

　　会计制度 1

　　第一章总则

　　一、为了加强经营管理和会计核算工作，根据《中华人民共和国会计法》、《施工企业会计核算办法》、公司章程和总公司财经管理制度及国家其他有关法规的规定，结合本公司经营特点，特制定本制度。

　　二、本公司设置独立的会计机构，配备必要的会计人员，办理公司的财务会计工作。

　　三、财务部门要依法合理筹措资金，并有效使用资金。既要做到广泛筹集资金和组织资金来源，满足工程施工和日常行政办公需要，又要降低筹资成本，有效使用资金，提高资金使用效率。

　　四、财务管理部门应明确财务会计人员的岗位、职责分明、实行岗位责任制。

　　五、按照科学管理的要求，建立健全企业内部管理制度和内部财务审批制度，明确内部审批权限，强化内部控制。企业所有重大财务收支活动，均应实行执行与监督行为相结合。执行与监督人员相分离的原则，有牵制、有稽核。对企业资金调度、财务运作和可能对企业财务状况产生影响的经济活动，必须形成由总经理与财务总监实行联合签署方为有效的制度(简称联签制度，下同)凡涉及到重大资金调度、财务运作和可能对企业财务状况产生重大影响的经济活动必须报请董事会批准。

　　六、凡不符合制度要求，违反财经纪律的各项开支，财会人员必须坚持原则，有权抵制并向总经理与财务总监汇报。

　　七、正确反映经营成果和财务状况，依法缴纳税收，并接受财税部门和主管部门的检查和监督。

　　八、财务部门应按照要求认真编制企业各项财务预算，为加快实行全面预算管理办法打下基础。年度财务预算的编制要体现“真实性、完整性、严肃性、先进性”原则，根据年度预算的目标，分解指标、明确职责、落实责任，并按照分级管理的要求加强检查和考核，以确保财务预算的有效实施。

　　九、认真做好财务管理的基础工作：

　　(一) 做好完整的原始记录，各项经济业务都应及时做好完整的原始记录，确保原始记录的及时、准确、真实。

　　(二) 健全计量验收交接制度，各项财产物资的进出消耗，都要经过严格的计量验收，做到手续齐全，计量准确。

　　(三) 做好财产清查工作，定期或不定期进行财产清查，及时处理各种财产物资的盘盈、盘亏、毁损、报废，做到账实相符、账账相符。

　　十、根据权责发生制的原则进行会计核算。

　　十一、收益和成本费用的计算应当互相配比。一个时期内的各项收入和成本费用，应在同一个时期内登记入账，不应脱节，提前或延后。

　　十二、各项资产应按实际成本计价。

　　十三、企业采用的会计处理方法，前后各期必须一致，不得任意改变，如有改变，应经总经理室、公司董事会同意，并报主管财税机关审批或备案。

　　十四、财务经理以外的财务人员调动工作或因故离职时，必须由财务经理派人员监交，财务经理调动工作或因故离职时，必须由公司总经理派人员监交，在移交过程中必须办好交接手续，不得中断会计工作。

　　十五、企业应严格按照《会计档案管理办法》的要求妥善保管会计档案，加强对会计档案的管理，未经财务总监和总经理同意，其他部门人员和外来人员不准借阅会计档案。

　　第二章会计核算

　　一、公司的会计核算工作应符合中华人民共和国有关法律、法规和本制度的规定。

　　二、公司的会计核算应当划分会计期间(月)。

　　三、公司的会计年度为每年1月1日起至12月31日止。

　　四、公司发生的各项经济事项，均应有合法的凭证，并经有关人员审核签名。会计凭证、会计账簿、会计报表等各种会计记录，都必须根据实际发生的经济业务进行登记，做到记录准确、内容完整、手续完备、方法正确、符合时限。

　　五、公司采用借贷记账法。

　　六、公司的一切会计凭证、会计账簿、会计报表，应当用中文书写。

　　七、公司采用人民币为记账本位币。对发生的经济业务所收付的货币，如与记账本位币不一致时，除折合为记账本位币外，还应按实际收付的.货币记账。

　　八、账簿分类为日记账、明细分类账和总分类账三种主要账簿及各种必要的辅助账簿。

　　九、记账原则为权责发生制。凡是本期已经实现的收入和已经发生的费用，不论款项是否在本期收付，都应当作为本期的收入和费用入账凡是不属于本期的收入和费用，即使款项已在本期收付，也不应当作为本期的收入和费用处理。

　　十、收入和费用的计算应当相互配合。同一会计期间所取得的收入以及与其相关联的成本、费用，应当在在同一会计期间登记入账。

　　十一、公司的财产应当按实际成本核算，除另有规定外，公司不得自行调整账面价值。

　　十二、应当划分资本支出和收益支出的界限。

　　十三、采用的会计处理方法，前后期必须一致，不得任意改造变。如有改变应经董事会同意并报当地税务机关备查，自新的会计年度开始变更，同时变更会计年度的会计报告中加以说明。

　　十四、流动资产，包括现金、银行存款、有价证券、应收和预付款项以及存货等。包括现金、银行存款、有价证券，应当分别核算,应收和预付款项，应当按应收账款和其他应收款等分别核算；预付款项，应当按预付货款(预付定金)和待摊费用等分别核算；存货应按原材料、产品、包装物和低值易耗品等分别核算。

　　十五、现金和银行存款应分别设置日记账，并按不同货币分别设账登记。

　　现金日记账的账面余额，应逐日与实际库存核对相符。银行存款日记账的账面余额，应与银行对账单核对，至少每月核对一次，并编制“银行存款余额调节表”，调节相符。

　　十六、有价证券包括准备在一年以内变现的股票和债券，应当按实际支付的款项登记入账。实际支付的款项含有已宣告发放的股利或应计利息的，应将这部分股利或利息金额作为暂付款项，通过其他应收款账户核算。

　　十七、应收和预付款项应当按不同货币分别设账登记，并及时催收、清偿，定期与对方核对清楚，对不能收回的应收账款应查明原因，追究责任，确定无法收回的，经严格审查，报董事会或总经理批准后，冲抵坏账准备。

　　十八、存货，是指库存的、在用的和在途的各种材料、包装物、低值易耗品、产成品、在产品等。

　　公司的存货应按实际成本记账，外购材料、包装物、低值易耗品的实际成本，包括买价、运输费、装卸费、包装费、保险费、运输途中的合理损耗、入库前挑选整理费用等。公司的各项存货的收发领退，应根据实际数量及时办理会计手续，并设置有数量、金额的明细账逐项逐笔登记。对于各种在途材料、物品应进行明细核算，并隨时检查到货情况。

　　存货应定期进行盘点，每年至少盘点一次，发现盘盈、盘亏、毁损、变质等情况，应由有关部门查明原因，写出书面报告，经董事会或总经理批准后及时处理，并应在年度决算前清理完毕。材料、包装物、低值易耗品等的盘亏或盘盈及毁损，除应由过失人赔偿外，应作为当期费用处理。由于自然灾害造成的损失，作为营业外支出处理。

　　存货盘点方式，采用永续盘存制，又称账面盘存制。

　　十九、固定资产，是指使用年限在一年以上，单位价值在2000元以上(包括2000元)的房屋及建筑物、机械设备、运输工具和其他与生产经营有关的设备、器具、工具等。不属于生产、经营主设备的物品，单位价值在2000元以上，并且使用期限超过2年的，也可作为固定资产。

　　根据上述规定制定固定资产目录，作为核算的依据，并报当地税务局备查。公司固定资产的分类参照国家邮电施工企业的有关规定有关规定，并结合本公司特点分房屋、建筑物、专用设备、通讯设备、运输工具五大类。

　　固定资产应按原价登记入账。作为投资的固定资产，以投资时合资各方议定的价格作为原价；购进的固定资产，以进价加运输、装卸、保险等费用作为原价；需要安装的固定资产的原价还应包括安装费用；进口的固定资产原价，应包括按规定支付的关税和工商统一税；自制自建的固定资产，以制造或建造过程中所发生的实际支出作为原价。

　　固定资产折旧，采用直线法平均计算，并根据电力企业和集团有关规定，制定分类折旧年限和估计残值率、分类折旧率。财务部根据月初在用固定资产的账面原值和月折旧率，按月计算折旧。当月交付使用的固定资产，应当自次月起计算折旧，当月内停止使用的固定资产也自次月起停止计算折旧。固定资产折旧提足后，仍可使用的，不再计提折旧。提前报废的固定资产也不补提折旧。

　　固定资产的购入、出售、清理、报废和内部转移等，都要办理会计手续，设置固定资产明细账进行核算，并应建立严格的管理制度。变动的固定资产于次月将变动说明书报公司董事会或总经理.固定资产每年至少盘点一次，对盘盈、盘亏、毁损的固定资产，应由部门查明原因，写出书面报告，经严格审查，按董事会规定报经批准后及时处理，并应在年度决算前处理完毕。

　　二十、筹建期间所发生的费用(指从签订合同之日起至开始生产为止)所发生的费用(包括为公司筹建前期准备所发生的各项费用，不包括购置固定资产和无形资产的支出以及应计入工程成本的利息支出)，按合同规定和合资章程有关规定，应作为长期待摊费用入账。在开始生产后，按国家财税规定进行分摊或一次性入生产成本。

　　二十一、流动负债，包括短期借款、应付款项、预付货款和预提费用等。

　　应付款项应当按应付账款、应付工资、应交税金、应付股利和其他应付款等分别核算。有多种货币的流动负债，还应按不同的货币分别设账登记。

　　职工奖励基金及福利基金视同流动负债进行核算。

　　二十二、所有者权益，包括实收资本、资本公积、储备基金、企业发展基金和未分配利润等，应分别核算。

　　实收资本是指投资人按合同约定实际缴入的出资额。合资各方应按合同规定的资本总额、合资比例、出资方式，在规定期限内投入资本。公司则应按根据实际投入的资本进行核算，并于收到后及时办理记账手续。

　　现金投资，按照实际收到或存入合资企业开户银行的金额和日期，作为资金的记账依据。

　　建筑物、机器设备、材料物资等实物投资，应按合同规定和合资各方协定并经检验核实的实物清单中所列金额和收到实物的日期作为记账的依据。

　　各方的投资，应中华人民共和国政府批准的注册会计师验证并出具验资报告后，由公司据以发给出资证明书。

　　二十三、健全原始记录，实行定额管理，严格计量检验和物资收发退制度，加强成本、费用的管理和核算。

　　一切与生产经营有关的支出，都应计入成本、费用。凡应由本期负担而尚未支出的费用，应作为预提费用计入成本、费用；凡已支出的费用，应由本期和以后各期分担的费用，应作为待摊费用，分期摊入成本、费用。

　　生产经营过程中，所耗用的各项材料，应按实际耗用数量和账面单价计算，列入成本、费用。

　　应付工资的核算应根据核定的工资标准、工资形式、奖励津贴以及公司的考勤记录、工时记录等有关记录，计算员工工资，计入成本、费用；按规定支付中方员工的各项公积金和国家对员工的各项津贴，也应列入成本和费用。

　　应按规定的成本项目和费用项目分别汇集，项目建设期间应汇集在建工程所发生的各项工程建设费用、生产运行期间应汇集生产经营过程中所发生的各项费用。

　　管理费用，包括公司经费、工会经费、董事会费、顾问费、诉讼费、交际应酬费、税金(包括房产税、车辆使用税、印花税等)、场地使用费、技术转让费、无形资产摊销、其他资产摊销、坏账损失、职工培训费、研究发展费和其他费用。

　　分清本期成本、费用和下期成本、费用的界限，不得任意预提和摊销费用；分清公司内部各部门成本和费用的界限、分期产品之间的费用界限。

　　根据公司生产经营的特点，工程成本核算采用工号法。

　　加强对成本、费用的控制，建立责任成本制度，编制成本、费用计划，财务部严格按计划进行资金预算，并定期考核计划执行情况、分析成本、费用上升和降低原因，并采取必要措施，努力降低成本、费用。

　　二十四、当月实现的销售收入应全部记入本月账内，并应相应结转销售成本和费用。销售收入、成本和费用入口径必须一致，不能只记收入，不记成本，也不能只记成本，不记销售收入。

　　当月收到以前年度的销售收入时，应相应结转以前年度的成本和费用，并在当月财务分析中予以说明。

　　二十五、净利润为营业利润加营业外收支净额减所得税。营业利润为主营业务收入减去营业成本后的毛利，再减管理费用和财务费用，加上其他业务利润、减其他业务支出的净额。

　　营业外收支净额为营业外收入减营业外支出的净额。营业外收入包括固定资产盘盈、处理固定资产收益、罚款收入等；营业外支出包括固定资产盘亏、处理固定资产损失、罚款支出、损赠支出和非常损失等。

　　公司的利润按月计算，在年度内，采用表结法，年度终了，采用账结法。

　　储备基金经批准可用于弥补亏损和增加资本，企业发展基金经批准可用于增加资本，否则账面金额不得减少。职工奖励基金和福利基金应当用于公司员工的非经常性奖励或各项福利。

　　提取储备基金、生产发展基金和职工奖励基金后的利润，为可分给投资人的利润。

　　年度终了，按照合同、章程有关规定，并根据当年实现的利润或亏损和以前年度未分配利润或未弥补的亏损，编制利润分配方案，提交董事会讨论决定后据以记账；列入当年决算。

　　二十六、公司的外币业务，是指对记账本位币---人民币以外的货币进行的款项收付、往来结算以及计价等业务。

　　公司的外币账户，包括外币现金、外币银行存款、以外币结算的债权(如应收账款)和债务(如应付账款、应付工资、应付股利)，应与非外币的各该相同账户分别设置，并分别核算。

　　公司对外发生外币业务时，无论增加或减少，均应采用当日市场汇率折合为记账本位币，即人民币记账。月终，各种外币账户的外币余额，应当按照月末市场汇率折合为记账本位币，即人民币金额。因汇率不同而出现的差额，作为汇单损益，计入当期损益。

　　二十七、本制度经公司总经理办公会讨论通过，自颁布之日起执行。

　　二十八、本制度解释权在公司计划财务部。

　　会计制度 2

　　一、为了加强医院会计核算工作，保证会计信息质量，根据《中华人民共和国会计法》、《事业单位会计准则》以及国家其他有关法律、法规，制定本制度。

　　二、本制度适用于中华人民共和国境内各级各类独立核算的公立医疗机构（以下简称医院），包括综合医院、专科医院、门诊部（所）、疗养院、卫生院等。

　　三、医院的会计核算除采用权责发生制外，均按照（事业单位会计准则）规定的一般原则和本制度的要求进行。

　　四、医院应按下列规定运用会计科目：

　　（一）本制度统一规定会计科目的编号，便于编制会计凭证，登记账簿，查阅账目，实行会计电算化。医院不应随意改变或打乱重编。

　　（二）医院应按本制度的规定，设置和使用会计科目。明细科目的设置，除本制度已有规定者外，在不违反统一会计核算要求的前提下，医院可按根据需要，自行规定。

　　（三）医院在填制会计凭证、登记账簿时，应填列会计科目的名称，或者同时填列会计科目的名称和编号，不应只填列科目编号，不填列科目名称。

　　五、医院应按下列规定编制和提供财务报告：

　　（一）医院应当按照《事业单位会计准则》和本制度的规定，编制和提供合法、真实和公允的`财务报告。

　　（二）医院的财务报告由会计报表和财务情况说明书组成。医院对外提供财务报告的内容、会计报表种类和格式等，由本制度规定；医院内部管理需要的会计报表由医院自行规定。

　　（三）医院向外提供的会计报表包括：

　　1、资产负债表；

　　2、收人支出总表；

　　3、基金变动情况表；

　　4、有关附表。

　　（四）医院的财务报告应当报送财政部门和主管部门，报送时间由各省、自治区、直辖市财政部门和卫生部门规定。

　　（五）医院会计报表，以人民币“元”为金额单位，“元”以下填至“分”。

　　（六）医院向外提供的会计报表应依次编定页数、加具封面，装订成册，加盖公章。封面上应注明：医院名称、地址、报表所属年度、月份、送出日期等，并由医院法定代表人、总会计师（或代行总会计师职权的人员）和会计机构负责人签名或盖章。

　　六、医院会计机构设置、会计人员配备、会计核算、会计监督、内部会计管理制度的要求，按照《会计基础工作规范）的规定执行。

　　七、本制度由中华人民共和国财政部、卫生部负责解释。本制度需要变更时，由财政部、卫生部负责修订。

　　八、本制度自20xx年xx月xx日起施行。

　　会计制度 3

　　本公司执行中华人民共和国《小企业会计制度》，本公司下列会计政策和会计估计系根据上述准则拟定的。

　　一、会计年度

　　会计年度自公历1月1日起至12月31日止。

　　二、记帐本位币和货币折算

　　会计核算以人民币为记帐本位币。

　　三、记帐方法、核算原则和计价基础

　　会计记帐采用借贷记帐法；

　　会计核算原则为权责发生制，收入与其相关的成本、费用应当相互配比；

　　计价基础为实际成本法。

　　四、现金等价物的确定标准

　　凡持有的期限短（从购买日起，三个月内到期）、流动性强、易于转换为已知金额现金、价值变动风险很小的投资，确认为现金等价物。

　　五、坏帐准备核算方法

　　（一）坏帐的确认标准：

　　1、因债务人破产或死亡，以其破产财产或者遗产清偿后，仍然不能收回的应收帐款；

　　2、因债务单位已撤销、破产、资不抵债、现金流量严重不足、发生严重的自然灾害等导致停产而在短时间内无法偿付债务等，确认不能收回的应收帐款；

　　3、因债务人、债务单位逾期未履行偿债义务并且超过三年确实不能收回的应收帐款。

　　（二）坏帐的核算：

　　1、采用备抵法核算坏帐损失。

　　2、坏帐准备按决算日应收款项帐龄分析法计提。并计入当年度损益。提取比例为：帐龄、计提率

　　1年以内、0%

　　1~2年、10%

　　2~3年、20%

　　3年以上、50%

　　应收款项包括应收帐款、其他应收款和预付帐款。

　　关联企业的经济业务不计提坏帐准备。

　　六、存货核算方法

　　存货分类为：船用燃料、库存物料。

　　各种存货按取得时的实际成本记帐；存货日常核算采用实际成本核算,?存货发出采用加权平均法计算。低值易耗品按一次摊销法摊销。期末存货按成本与可变现净值孰低计价，并按单个存货项目提取存货跌价准备，计入当期损益。

　　低值易耗品是单位价值在200元以上（不含200元）至XXXX年元以下（含XXXX年元）并且使用年限在一年以上的物品，在领用时采用一次摊销法进行核算。

　　七、短期投资核算方法

　　（一）短期投资计价方法：短期投资以实际支付的全部价款（包括税金、手续费等相关费用）减去已宣告但尚未领取的现金股利，或已到付息期但尚未领取的债券利息后的金额入帐。

　　（二）短期投资收益的确认方法：短期投资持有期间所获得的现金股利或利息，应于实际收到时，冲减短期投资的帐面价值，但收到的、已记入应收项目的现金股或利息除外。处置短期投资时，按收到的处置收入与短期投资帐面价值的差额确认为当期损益。

　　八、固定资产及其折旧核算方法

　　（一）、固定资产标准：

　　单位价值在XXXX年元以上，使用年限超过一年以上的房屋、建筑物、机器、机械、运输工具以及其他与经营有关的设备、器具、工具等。不属于经营的主要设备的物品，单位价值在2000元以上，并且使用年限超过二年的均应作为固定资产。

　　（二）固定资产计价

　　固定资产应当按取得时的实际成本计价并予记帐（若有评估、清产核资等情形影响实际成本计价的另予说明）。

　　（三）固定资产折旧方法：

　　固定资产折旧方法采用年限平均法，并按固定资产类别的原价、估计经济使用年限和预计残值（原价的、5％）确定其折旧率如下：

　　资产类别、估计使用年限、年折旧率

　　运输工具、10、9.5%

　　电子及其他设备、5、19%

　　办公用具、5、19%

　　九、在建工程核算方法

　　本公司在建工程包括为建造或修理固定资产而进行的各项建筑和安装工程。

　　（一）用借款进行的工程发生的借款利息，属于在固定资产尚未交付使用前发生的`，计入在建固定资产的成本，固定资产交付使用后发生的，计入当期损益。

　　（二）工程完工交付使用（竣工验收）时，按工程的实际成本转入固定资产或长期待摊费用。

　　（三）期末在建工程按帐面价值与可收回金额孰低计价，对可收回金额低于帐面价值的差额，计提在建工程减值准备。

　　十、无形资产和其他资产核算方法

　　无形资产和其他资产按形成时发生的实际成本计价，本公司的无形资产和其他资产具体项目及摊销情况如下：

　　（一）无形资产的成本，应当自取得当月起在预计的年限内分期平均摊销，计入损益。如合同没有规定受益年限，法律也没有规定有效年限的，推销年限不应超过十年；

　　（二）、经营场地的装修费用按受益期五年摊销；

　　（三）、筹建期内实际发生的各项费用，除应计入有关财产物资价值者外，应当作为开办费入帐，其开办费用应当在开始经营的当月起一次性计入当月的损益；

　　十一、借款费用的会计处理方法：

　　（一）为专门购建固定资产而发生的长期借款费用，在所购建的固定资产达到预定可使用状态前所发生的，予以资本化，计入所购建的固定资产成本；在固定资产达到预定可使用状态后所发生的，直接计入当期损益。

　　（二）对于短期借款或不是用于专门购建固定资产的长期借款，其所发生的借款费用按月预提计入当期损益。

　　十二、收入确认原则

　　一、小企业应按以下规定确认收入实现，并将已实现的收入进入当期损益。

　　（一）本公司已将产品所有权上的重要风险和报酬转移给买方，并不再对产品实施继续管理权和实际控制权,相关的收入已经收到或取得收款证据，并且与销售产品有关的成本能够可靠地计量时，确认营业收入实现。

　　（二）本公司在劳务总收入与总成本能够可靠的计量，与交易相关的经济利益能够流入本公司，劳务的完成程度能够可靠地确定的前提下确认相关的劳务收入。

　　（三）小企业提供劳务的收入，按以下规定予以确认：

　　1、在同一会计年度内开始并完成的劳务，应当在完成劳务时确认收入；

　　2、如果劳务的开始和完成分属不同的会计年度，可以按完工进度或完工的工作量确认收入。

　　二、小企业因让渡资产使用权而发生的使用费等收入确认：

　　利息收入按使用现金的时间和适用利率计算确定；发生的使用费收入按有关合同或协议规定的收费时间和方法计算确定。上述收入的确定并应同时满足：

　　1．与交易相关的经济利益能够流入本公司。

　　2．收入的现金能够可靠的计量。

　　十三、税项

　　按税法正确计算并按时、足额缴纳营业税、企业所得税及其他附加税费；个人所得税由公司代扣代缴；本公司所得税会计处理方法为“应付税款法”。

　　十四、利润分配

　　企业当期实现的净利润，加上年未分配利润（或减上年未弥补亏损）和其他转入后的余额，为可供分配的利润，具体分配方案与提取法定盈余公积、法定公益金等按照企业章程和董事会决议

　　会计制度 4

　　第一章总说明

　　一、为了规范保险企业的会计核算，便于贯彻执行《企业会计准则》，特制定本制度。

　　二、本制度适用于设在中华人民共和国境内的保险企业。

　　三、企业应按本制度的规定设置和使用会计科目，在不影响会计核算要求和会计报表指标汇总，以及对外提供统一的会计报表格式的前提下，可以根据实际情况自行增设、减少或合并某些科目。

　　本制度统一规定会计科目的编号，以便于编制会计凭证，登记帐簿，查阅帐目，实行会计电算化。企业不要随意改变或打乱重编。在会计科目之间留有空号，供增设会计科目之用。

　　企业在填制会计凭证、登记帐簿时，应填制会计科目的名称，或者同时填列会计科目的名称和编号，不应只填科目编号，不填科目名称。

　　四、企业向外报送的会计报表的具体格式和编制说明，由本制度规定。企业内部管理需要的会计报表由企业自行规定。

　　企业会计报表应按期报送当地财税机关、主管部门。

　　企业年度会计报表应于年度终了后三个月内报出。法律、法规另有规定的，从其规定。

　　会计报表的填列以人民币“元”为金额单位，“元”以下填至“分”。

　　向外报出的会计报表应依次编定页数，加具封面，装订成册，加盖公章。封面上应注明：企业名称、地址、报表所属年度、送出日期等，并由企业领导、总会计师(或代行总会计师职权的人员)和会计主管人员签名或盖章。

　　企业对外投资如占被投资企业资本总额半数以上，或者实质上拥有被投资企业控制权的，应当编制合并会计报表。

　　五、本制度由中华人民共和国财政部负责解释，需要变更时，由财政部修订。

　　六、本制度自1993年7月1日起实施。

　　第二章基本业务会计核算规定

　　一、保险业务核算分类

　　综合性的保险企业，必须将非人身险业务与人身险业务分别进行会计核算，即分别建帐、分别核算损益。企业经营的社会保险业务，亦应单独进行核算。

　　非人身险业务可分为：财产保险、货物运输保险、农村种植业和养殖业保险、责任保险、信用保险、人身意外伤害保险等；人身险业务分为：人寿保险、养老保险、健康保险等。企业经营的再保险业务，可分别分入业务与分出业务进行核算，也可将分出业务并入直接业务核算。

　　二、非人身险业务核算

　　1.信用险业务可实行三年结算损益的核算办法，即每一会计年度新发生的保险业务，其前两个会计年度的营业收支余额，以提存长期责任准备金并于次年转回的方式滚存到第三个会计年度终了时结算利润。

　　2.返还性两全保险业务，以保户储金的运用获得的收益作为保费收入。保户储金的收益包括利息收入、投资收益等。每期按保户储金及预定利率计算出返还性两全保险的保费收入后，从利息收入和投资收益帐户中转入保费收入帐户。

　　三、人身险业务核算

　　1.人身险保费收入按实际收到的保费入帐。人身险保单在实际收到保费后确认生效。趸交保费在交费时一次性记入保费收入帐户。

　　2.年终决算，应计算三差益损，并进行分析说明。

　　四、准备金的核算

　　1.未到期责任准备金，为会计核算期末，按规定从本期尚未到期责任的保费收入中提取的'准备金。未到期责任准备金一般采用提存本期、转回上年同期的办法。通常提存期为十二个月。提取及转回的未到期责任准备金计入当期损益。

　　2.未决赔款准备金，为结算损益年度的年终决算时，根据已报来未决赔款提取的准备金。未决赔款准备金一般采用按已报来未决赔款的一定比例提取。提取的未决赔款准备金计入当期支出，次年转回作收入处理。

　　3.长期责任准备金，为实行三年结算损益的保险业务，在未到结算年度之前，按业务年度营业收支余额提取的准备金。提取的责任准备金计入当期损益，次年转回作收入处理。

　　4.人身险责任准备金，为年终会计决算按人身险保单全部责任精算数提取的准备金。提取的人身险责任准备金计入当期损益，次年转回作收入处理。

　　5.存出(或存入)分保准备金，为再保险业务按合约规定，由分保分出人扣存分保接受人部分分保费以应付未了责任的准备金。存出、存入分保准备金通常根据帐单按期扣存和返还，扣存期限一般为十二个月，至次年同期归还。

　　五、备抵性准备的核算

　　1.备抵性准备包括：坏帐准备、贷款呆帐准备、投资风险准备。

　　坏帐准备，指按应收保费、应收利息和应收分保帐款帐户余额的一定比例提取的坏帐准备。

　　贷款呆帐准备，指按贷款余额的一定比例提取的呆帐准备。

　　投资风险准备，指按长期投资余额的一定比例提取的风险准备。

　　2.各种备抵性准备应按国家规定提取和使用。提取的各种备抵性准备计入当期损益。发生坏帐、贷款呆帐、投资损失，应分别冲销坏帐准备、呆帐准备、风险准备。已冲销的各种备抵性准备，以后又收回的，应冲回相应的备抵性准备。

　　3.各种备抵性准备应在资产负债表中分别单独反映。

　　坏帐准备在“应收保费”、“应收利息”、“应收分保帐款”项目下作备抵项目反映。

　　贷款呆帐准备在“贷款”项目下作备抵项目反映。

　　投资风险准备在“长期投资”项目下作备抵项目反映。

　　六、外汇业务核算

　　有外汇业务的企业，可采用外汇分账制的核算方法，也可采用外汇统帐制的核算方法。

　　采用外汇分账制的企业，应设置“外币兑换”科目。各种货币之间的兑换及帐务间的联系均通过“外币兑换”科目。“外币兑换”科目的帐簿格式应采用多栏式帐簿，同时记录外币金额、汇率和折合为人民币金额。

　　采用外汇统帐制核算的企业，发生外币业务，应当将有关外币金额折合为人民币记帐，并登记外币金额和折合率。所有外币帐户的增加减少，一律按国家外汇牌价折合为人民币记帐。会计期末，企业应将外币帐户的外币余额按照期末国家外汇牌价折合为人民币，作为外币帐户的期末人民币余额。调整后的各外币帐户的人民币金额与原帐面余额的差额，作为汇兑损益。

　　外币金额折合人民币时，可采用变动汇率，即按业务发生时国家外汇牌价(原则上采用中间价，下同)作为折合率；也可采用固定汇率，即按业务发生当月月初的国家牌价作为折合率。

　　会计制度 5

　　第一条为了规范企业的会计核算，真实、完整地提供会计信息，根据《中华人民共和国会计法》及国家其他有关法律和法规，制定本制度。

　　第二条除不对外筹集资金、经营规模较小的企业，以及金融保险企业以外，在中华人民共和国境内设立的企业(含公司，下同)，执行本制度。

　　第三条企业应当根据有关会计法律、行政法规和本制度的规定，在不违反本制度的前提下，结合本企业的具体情况，制定适合于本企业的会计核算办法。

　　第四条企业填制会计凭证、登记会计账簿、管理会计档案等要求，按照《中华人民共和国会计法》、《会计基础工作规范》和《会计档案管理办法》的规定执行。

　　第五条会计核算应以企业发生的各项交易或事项为对象，记录和反映企业本身的各项生产经营活动。

　　第六条会计核算应当以企业持续、正常的生产经营活动为前提。

　　第七条会计核算应当划分会计期间，分期结算账目和编制财务会计报告。会计期间分为年度、半年度、季度和月度。年度、半年度、季度和月度均按公历起讫日期确定。半年度、季度和月度均称为会计中期。

　　本制度所称的期末和定期，是指月末、季末、半年末和年末。

　　第八条企业的会计核算以人民币为记账本位币。

　　业务收支以人民币以外的货币为主的企业、可以选定其中一种货币作为记账本位币，但是编报的财务会计报告应当折算为人民币。

　　在境外设立的中国企业向国内报送的财务会计报告，应当折算为人民币。

　　第九条企业的会计记账采用借贷记账法。

　　第十条会计记录的文字应当使用中文。在民族自治地方，会计记录可以同时使用当地通用的一种民族文字。在中华人民共和国境内的外商投资企业、外国企业和其他外国组织的会计记录可以同时使用一种外国文字。

　　第十一条企业在会计核算时，应当遵循以下基本原则：

　　(一)会计核算应当以实际发生的交易或事项为依据，如实反映企业的财务状况、经营成果和现金流量。

　　(二)企业应当按照交易或事项的经济实质进行会计核算，而不应当仅仅按照它们的法律形式作为会计核算的依据。

　　(三)企业提供的会计信息应当能够反映企业的财务状况、经营成果和现金流量，以满足会计信息使用者的需要。

　　(四)企业的`会计核算方法前后各期应当保持一致，不得随意变更。如有必要变更，应当将变更的内容和理由、变更的累积影响数，以及累积影响数不能合理确定的理由等，在会计报表附注中予以说明。

　　(五)企业的会计核算应当按照规定的会计处理方法进行，会计指标应当口径一致、相互可比。

　　(六)企业的会计核算应当及时进行，不得提前或延后。

　　(七)企业的会计核算和编制的财务会计报告应当清晰明了，便于理解和利用。

　　(八)企业的会计核算应当以权责发生制为基础。凡是当期已经实现的收入和已经发生或应当负担的费用，不论款项是否收付，都应当作为当期的收入和费用；凡是不属于当期的收入和费用，即使款项已在当期收付，也不应当作为当期的收入和费用。

　　(九)企业在进行会计核算时，收入与其成本、费用应当相互配比，同一会计期间内的各项收入和与其相关的成本、费用，应当在该会计期间内确认。

　　(十)企业的各项财产在取得时应当按照实际成本计量。其后，各项财产如果发生减值，应当按照本制度规定计提相应的减值准备。除法律、行政法规和国家统一的会计制度另有规定者外，企业一律不得自行调整其账面价值。

　　(十一)企业的会计核算应当合理划分收益性支出与资本性支出的界限。凡支出的效益仅及于本年度(或一个营业周期)的，应当作为收益性支出；凡支出的效益及于几个会计年度(或几个营业周期)的，应当作为资本性支出。

　　(十二)企业在进行会计核算时，应当遵循谨慎性原则的要求，不得多计资产或收益、少计负债或费用，但不得计提秘密准备。

　　(十三)企业的会计核算应当遵循重要性原则的要求，在会计核算过程中对交易或事项应当区别其重要程度，采用不同的核算方式。对资产、负债、损益等有较大影响，并进而影响财务会计报告使用者据以作出合理判断的重要会计事项，必须按照规定的会计方法和程序进行处理，并在财务会计报告中予以充分、准确地披露；对于次要的会计事项，在不影响会计信息真实性和不至于误导财务会计报告使用者作出正确判断的前提下，可适当简化处理。

　　会计制度 6

　　第一章总则

　　1、制定的根据：本制度是根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国会计法》、《行政单位会计制度》、《工会预算管理办法》等有关制度来制定本法的。说了制定本制度是为了适应市场经济发展的需要，规范工会预算会计核算行为，保证会计信息质量等。

　　2、工会会计的任务：是对工会预算的执行和对工会经费收支活动进行反映，核算和监督。是一种专业会计。审核和监督是会计的基本职责。

　　3、工会的会计管理体系：是依法建立的，一般分为五级，工会会计组织系统与工会预算管理体系应相适应。咱们金融系统具有特殊性，分为六级——全总；金融工会；总行；分行；中心支行；县行。

　　4、工会会计的职责是

　　1、进行会计核算，反映预算执行情况，实行会计监督，参与预算管理、合理调度资金；

　　2、组织指导和检查下级工会会计工作，负责制定有关实施细则或补充规定；

　　3、组织工会会计人员培训，不断提高政策、业务水平。

　　5、工会财务的设置，提出了基层工会应设财务机构或专职财务人员，小型基层工会可聘请兼职工会会计。咱们对专兼职的定位是，只要是工会的人，就叫专职，但他可能在工会还做其他的工作；如果是聘请的行政的或其他部门的同志代工会记帐，这样才叫兼职。而我们还是应该尽量做到我们所说的专职，就是要有工会的同志来管理工会的帐。不但要配备相应的财务人员，钱、账、物要分开，还要会计、出纳要分开，这也是财务的基本要求。

　　6、会计核算的对象。是工会活动中发生的经济业务为对象，记录、反映工会的各项经济活动。

　　7、小金库：不能私设小金库，财产、资金应纳入工会会计的统一核算。

　　8、会计记账的本位币：讲了工会会计核算是以人民币为记账本位币，以“元”为金额单位，元以下记至“角”、“分”，有外币收支的，应折算为人民币记账。我们报表的右上角都注明有“单位：元”，这并不是角分不要的意思，决算和资产负债表都必须报到角分，只有预算的单位是万元。这一点请大家注意一下，我们总行这几年的百分竞赛几乎每年都有单位为这事扣分。

　　9、会计期间：主要讲会计期间的划分，分为年度、季度、月份，都是采用公历日期。咱们国家习惯上是以每年的1月1日至12月31日作为一个会计期间。有一些欧洲国家和一些中国境内的外企是到3月31日。

　　10、记账方法：讲记账方法是采用“借贷记账法”。80年代我们的行政事业单位的预算会计用的是收付记帐法，好象是90年代初，要求与国际接轨，就都改成借贷记帐法了。

　　11、记账文字：讲记账应使用中文，少数民族地区可以采用民族文字。

　　第二章一般原则

　　1、真实性原则：会计核算应当以工会实际发生的经济业务为依据，真实客观地反映各项收支状况，这是任何会计都应当做到的。也就是说不要记假帐。

　　2、宏观管理原则：会计信息应当符合工会宏观管理的要求，既要满足上级工会的需要，也要满足本级工会加强财务管理的需要。

　　3、指标口径：讲了会计指标口径的一致性，这样信息之间才有可比性，所以不得随意变更。如果前后数据的口径不一致，数据之间就没有可比性了，这样的数据就失去意义了。会计的数据有很多都是要进行比较的，如我们在编制报表时，在说明中就要说与上年同期比如何如何；或者是与预算相比较如何如何等等。

　　4、及时性原则：讲会计核算的及时性。也就是指要做到日清月结。因为目前咱们工会的会计基本上都是兼职的.，专职的很少，可能“日清”较难做到，但月清还是一定要保证的。

　　5、对账目、报表的要求：讲会计记录，也就是账目和报表要清晰、明了，以便于理解和应用。就是说当我们需要什么数据的时候，能够一目了然地从会计人员的帐上查到、看到。

　　6、记账原则：讲工会会计的记账原则是“收付实现制”，也就是一笔业务发生后才记账，一般行政事业单位的预算会计都是用“收付实现制”，企业一般用“权责发生制”。但在本制度里又涉及到了部分“权责发生制”的会计科目，如资产类的“应收上解经费”，“应收上级补助”以及负债类的“应付上解经费”“应付补助下级经费”等。全总今年的工作要点中说今年要进行财务制度改革，可能也是感到他的这个制度有点不伦不类。

　　7、专款专用原则：指定用途的资金，应按规定用途使用，并单独记账。

　　8、固定资产的记账原则：固定资产按购进的实际价格记帐，一般情况不得随意调整账面价值。这与企业是有区别的，我们不计提折旧。

　　固定资产包括：

　　①、房屋和建筑物；

　　②、专用设备：指有专门性能和专门用途的设备；

　　③、一般设备：用于业务工作的通用设备，如，办公家具、交通工具、被服等；

　　④、文物和陈列品：如古物、字画、纪念品等；

　　⑤、图书：如单位图书馆、阅览室的图书等；

　　⑥、其他固定资产：也就是以上不包括的固定资产。

　　9、会计报表的要求：报表要正确、全面地反映工会财务的收支情况几结果。对于重要的经济业务，应当单独反映。这就是说在做报表时如果有重大的事情，必须在报表说明中要专门说清楚。

　　会计制度 7

　　全体财务人员应认真贯彻执行国家有关财政法规及会计制度。敬业爱岗，不做有损于公司的事。严格按照公司财务管理制度做好自己的本职工作，对待工作认真踏实，树立为客户服务意识，贯彻公司质量方针和质量目标。

　　财务部门职责范围

　　1、认真贯彻执行国家有关财务管理的法律法规，确保财务工作的合法性。

　　2、建立健全公司各种财务管理制度，严格按照财务工作程序执行。

　　3、采取切实有效的.措施保证公司资金和财产的安全，维护公司的合法权益。

　　4、编制和执行财务预算、财务收支计划，督促有关部门加强资金回流，确保资金的有效供应。

　　5、进行成本、费用预测、核算、考核和控制，督促有关部门江都消耗、节约费用，提高经济效益。

　　6、建立健全各种财务账目，编制财务报表，并利用财务资料进行各种经济活动根系分析，为公司领导决策提供有效依据。

　　7、负责公司办公用品库的管理。

　　8、参与公司销售合同和采购合同的评审工作。

　　9、及时核算和上缴各种税金。

　　10、会计档案资料的编写、整理，确保档案资料的完整、安全、有效。

　　11、加强本部门管理，进行内部培训，提高本部门工作人员素质。

　　12、完成公司工作程序规定的其他工作，完成领导布置的其他任务。

　　会计岗位职责

　　1、明细账、分类账、总账。

　　2、全面了解掌握国家有关财务工作制度、政策、公司的会计核算和财务管理的各项规定，并正确执行。

　　3、负责总账、明细账、分类账的核对工作，银行存款的调节工作，汇总会计凭证，登记总账。

　　4、对其他应收、应收账款即使催收清理，按公司规定安排固定资产及库存材料的资产的盘点。

　　5、每月编制会计报表，确保报表数字真实，计算正确，勾稽关系清楚。

　　6、负责装订、管理会计档案。

　　7、承办公司领导交办的其他工作。

　　出纳员岗位职责

　　1、办理现金收支和银行结算业务，严格按照我国有关现金管理和银行结算制度的规定，管好货币资金，不坐支现金，不以白条抵库。

　　2、顺序、及时地登记现金和银行存款日记账，保证数字清楚、内容准确，做到日清月结，要及时核对库存现金，每周一填写货币资金周报表。

　　3、保管好库存现金，有价证券，确保其安全无缺，如有短缺要赔偿损失

　　4、保管好印章，严格按规定用途使用印章，签发支票用的印章不得全交出纳员一人保管。

　　5、严格管理空白收据和空白发票，认真办理领用手续，按规定签发支票，对签发空头支票负责。

　　6、完成财务总监或财务经理交付的其他工作。

　　会计制度 8

　　目前，事业单位在会计制度的改革的过程中取得了一定的成效，但随着社会经济体制的不断改革，我国的事业单位不断发展，导致传统的会计制度难以适应会计核算体制的发展趋势。事业单位要想更好地满足社会的需求，就要将事业单位新会计制度改革当作工作的首要目标，力求在会计核算工作中取得更大地突破，进而推动事业单位的长远发展。

　　一、事业单位新会计制度改革的必要性

　　（一）有效的规范事业单位的会计制度

　　目前，我国大多数事业单位的会计制度没有将财务信息与会计核算工作进行有效的整合，导致单位内部的会计信息缺乏可比性，在一定程度上加剧了各个事业单位会计报表的难度，对日后的工作开展及预算编制工作带来较大的影响。因此，在事业单位内部有效地规范会计制度的改革势在必行。

　　（二）进一步强化事业单位会计理论的全面性

　　目前，我国大多数事业单位都缺乏对会计制度的完善工作的重视程度，对会计信息的质量要求没有明确的规定，导致会计理论性较差，相关的权责发生制较不完善。因此，事业单位要全面实施会计制度的改革，从会计理论体系的全面性进行深入探究，从根本上保证会计数据信息的准确性、真实性。

　　二、目前事业单位新会计制度改革存在的主要问题

　　（一）当前会计制度在会计核算中的缺陷

　　目前，事业单位在相关的会计控制过程中，会计核算的缺陷表现得最为明显。但随着全新的会计制度改革，单位内部的会计核算原则不断浮现出各种问题。因此，与以往的会计制度相比，改革后变化的内容较多，导致会计制度的改革没有真正落实到工作中，导致会计核算的规定与目标不够明确，事业单位在实际的会计改革过程中还存在较多问题。事业单位内部的会计工作人员对新的会计制度没有做到足够的了解，在实际工作中落实度不高，导致会计核算容易出现问题。

　　（二）事业单位会计报表体系不完善

　　随着国家对事业单位的要求不断提高，单位内部的资产及会计信息公示制度不断的实行，因此事业单位的会计报表务必要提出严格的要求，进而保证会计报表体系的完善，但就实际情况来看，大多数的事业单位做得都不好，对于会计报表的完善程度需要不断地提升，大多数事业单位都存在会计信息存在不完整性，账务显示不够明确的现象。

　　（三）事业单位内部缺乏完善的财务管理体系

　　目前，事业单位各个部门之间缺乏有效的沟通，主要就是因为单位内部没有有效的管理模式所导致，与此同时，随着经济不断地发展，导致相关的管理人员对会计工作提出了更高的要求，会计人员没有意识到构建完善的财务管理体系的重要性，在一定程度上导致会计数据缺乏真实性、准确性的现象，相关会计制度的执行力不高，导致会计体系的完善性仍然需要不断提高。

　　三、事业单位新会计制度改革的有效措施

　　（一）改进会计制度在会计核算中的缺陷

　　事业单位进行全新的会计改革，就要求相关的工作人员结合单位内部的'实际情况，遵循基本的会计准则，逐步改善会计制度在会计核算中的缺陷。首先，相关的工作人员要从对事业单位的实际经济状况与经营特点有足够的了解，对于经济信息的准确性有一定的保障。事业单位要有效地根据市场外部环境的不断变化，逐步完善相关的会计改革框架，对基本原则及概念进行明确的规定，将完善会计制度作为工作的首要目标。事业单位的管理者要意识到会计目标及会计核算的重要性。因此，在实际的工作中，要以全新的会计改革制度为基本，进一步完善会计原则，保证单位的日常工作顺利开展，促进事业单位的健康发展。

　　（二）完善财务报表体系的建设

　　在事业单位内部要想进一步完善财务报表体系的建设，就要对相关的会计体系建设设立明确的规章制度，事业单位之间可以互相学习，借鉴其他单位做的优秀的部分，并结合单位的实际情况，加强对财务报表体系的建设。利用财务报表，对单位的实际经济状况与运营情况进行展现，不仅仅是对财务工作的总结，更可以作为事业单位重大决策的重要依据。针对传统的财务报表无法满足新的会计制度改革的现象，事业单位内部应当构建有效的财务报告体系，在一定程度上确定财务信息的完整性。在实际工作中，积极探索财务报表体系的重要作用，不但能够改善财务分析的指标体系，还能够对社会效益的内容进行展现，完善事业单位内部的资产负债表。因此，进一步完善财务报表体系的建设，才能进一步实现会计制度改革，有效的规避财务风险的发生，有效地提高事业单位的经济效益。

　　（三）构建完善的财务会计机构

　　事业单位的会计制度要想发挥有效的管控作用，就务必要从建立完善的财务会计机构入手，事业单位要本着发扬单位的特点为基础目标，在遵循国家基本法律法规的前提下，构建科学的财务会计机构，不但能够对相关的工作人员起到约束的作用，还需要安排专门的工作人员负责，将工作流程进一步规范化，保证各个部门之间的交流与沟通。例如，在对财务部门员工的职责分配过程中，要保证岗位设置的科学性，不相容岗位相分离，保证工作人员能够互相监督，保证会计工作流程的透明、科学性，加强监督工作，对于违反会计制度的工作人员要给予严惩，将重要岗位实行定期轮换制，有效地避免风险的发生，不但能够构建完善的财务会计机构，还能够在事业单位内部形成有效的监督机制，促进新会计制度的不断改革。

　　（四）利用信息化技术推进会计制度改革

　　目前，我国的信息技术不断地发展，对于会计相关的工作有着特殊的优势，由于各个行业都逐渐应用了互联网技术，事业单位也应当结合自身的实际情况，构建完善的财务管理系统。利用先进的信息化技术，不但能够保证将事业单位内部的资源实行最合理的应用，还能够在一定程度上促进单位各个部门之间的沟通与交流，进一步推进会计制度的改革。通过利用信息技术促进会计制度的改革，能够保证相关的财务工作人员充分地掌握相关的数据信息，对构建全新的财务管理系统打下良好的基础。另外，相关的工作人员有效地利用信息化技术，能够对事业单位生产过程中产生的财务数据进行统一的收集整合，将重要的数据进行备份存档，进一步减少工作人员的工作压力，提高相关工作人员的工作效率，有效地减少因人为核算造成的失误，从根本上规避财务风险的发生，进而保障会计数据信息的安全性，有效地利用信息化技术推进会计制度改革。

　　四、结语

　　综上所述，我国大部分事业单位的会计管理制度都存在许多问题，还拥有很大的发展空间。因此，我国的事业单位应当改变以往的会计管理模式，紧跟时代的发展脚步，逐步将会计制度进行改革，将会计制度改革的工作当成首要目标，加大控制力度与监督力度，有效地结合事业单位内部的实际情况，有效地通过相关的会计管理制度，构建科学的会计管理体系，不断规范财务管理，实现事业单位的可持续发展。

　　会计制度 9

　　（一）为了贯彻执行《企业会计准则》，规范旅游、饮食服务企业的会计核算，特制定本制度。

　　（二）本制度适用于设在中华人民共和国境内的所有旅游、饮食服务企业，包括旅行社、饭店（宾馆、酒店）、渡假村、游乐场、歌舞厅、餐馆、酒楼、旅店、理发、浴池、照相、洗染、修理、咨询等各类服务企业。原旅游部门所属的旅游车船公司、旅游商贸公司，执行相应的'行业会计制度，不执行本制度。

　　（三）企业应按本制度的规定，设置和使用会计科目。在不影响会计核算要求和会计报表指标汇总，以及对外提供统一的会计报表格式的前提下，可以根据实际情况自行增设、减少或合并某些会计科目。

　　本制度统一规定会计科目的编号，以便于编制会计凭证，登记账簿，查阅账目，实行会计电算化。各企业不要随意改变或打乱重编。在某些会计科目之间留有空号，供增设会计科目之用。

　　企业在填制会计凭证、登记账簿时，应填制会计科目的名称，或者同时填列会计科目的名称和编号，不应只填科目编号，不填科目名称。

　　（四）企业向外报送的会计报表的具体格式和编制说明，由本制度规定；企业内部管理需要的会计报表由企业自行规定。

　　企业会计报表应按月或按年报送当地财税机关、开户银行、主管部门。国有企业的年度会计报表还应同时报送同级国有资产管理部门。

　　月份会计报表应于月份终了后6天内报出；年度会计报表应于年度终了后35天内报出。

　　法律、法规另有规定的从其规定。

　　会计报表的填列以人民币“元”为金额单位，“元”以下填至“分”。

　　向外报出的会计报表应依次编定页数，加具封面，装订成册，加盖公章。封面上应注明：企业名称、地址、开业年份、报表所属年度、月份、送出日期等，并由企业领导、总会计师（或代行总会计师职权的人员）和会计主管人员签名或盖章。

　　企业对外投资如占被投资企业资本总额半数以上，或者实质上拥有被投资企业控制权的，应当编制合并会计报表。

　　（五）本制度由中华人民共和国财政部负责解释。需要变更时，由财政部修订。

　　（六）本制度自19xx年7月1日起执行。

　　会计制度 10

　　企业会计制度是一项非常重要的财务管理工具，它对企业的经营管理、财务状况和经济效益等方面具有重要影响。企业会计制度的建立和完善，可以帮助企业规范经营行为，提高经济效益，保护投资者的利益，促进企业的可持续发展。

　　一、企业会计制度的主要内容和特点

　　1、企业会计制度是企业在实施会计职能的基础上，通过设立内部控制机制和会计核算程序，规范和保障企业会计信息的真实性和可靠性，从而提供正确的财务信息，用于企业管理和决策。

　　2、企业会计制度的`主要内容包括会计政策、会计核算、财务报告、内部控制等方面的规定和制度安排，以及相关的会计准则和会计制度。

　　3、企业会计制度的特点是科学性、系统性、综合性和灵活性，它应该根据企业的特点和实际情况进行设计和实施，既要保证会计信息的真实性和可靠性，又要简化会计程序，降低会计成本。

　　二、企业会计准则和小企业会计准则

　　1、企业会计准则是国家对企业会计核算和财务报告制度的规范，它包括通用会计准则和特殊会计准则两大部分，主要用于规范国有企业、国有控股企业和上市公司等大中型企业的会计核算和财务报告。

　　2、小企业会计准则是专门为小型企业设计的一套灵活性较强的会计准则，它与企业会计准则有所不同，主要体现在会计政策的自主选择、简化的会计核算程序和财务报告要求等方面，以适应小型企业的特点和经营需要。

　　三、文章总结与回顾

　　企业会计制度、企业会计准则和小企业会计准则是企业财务管理中的重要组成部分，它们对企业的经营管理和财务决策具有重要的指导和规范作用。企业应该根据自身的实际情况，合理地制定和实施会计制度，并严格执行相关的会计准则和要求，从而保证会计信息的真实性和可靠性，提高企业的经济效益。

　　四、个人观点和理解

　　在我看来，企业会计制度的建立和完善，对企业的发展至关重要。它不仅可以帮助企业规范经营行为，提高企业的经济效益，还可以为投资者提供真实可靠的财务信息，增强企业的市场竞争力。不同规模和性质的企业可根据自身实际情况选择适合自己的会计准则，以实现最佳的管理和经营效果。

　　以上就是我对企业会计制度、企业会计准则和小企业会计准则的个人观点和理解。希望这篇文章能够帮助你更深入地理解这个重要的财务管理工具。企业会计制度与财务管理紧密相关，是企业经营管理、财务状况和经济效益的核心管理工具。企业会计制度的建立和完善对企业具有重要意义，它可以帮助企业规范经营行为，提高经济效益，保护投资者的利益，从而促进企业的可持续发展。

　　会计制度 11

　　现在无论是建账还是审计或者所得说申报，都会遇到企业会计制度的选择，到底是填小企业会计制度还是企业会计制度那，我们一起学习一下：

　　一、《小企业会计制度》与《企业会计制度》的原则差异

　　1、适用范围不同

　　《小企业会计制度》主要适用于《中小企业划型标准》所规定的小型企业。20xx年企业划分标准变化了，下图是新的划分标准。《企业会计制度》适用于大中型企业。

　　2、核算要求不同

　　《企业会计制度》侧重于规范，确认和计量的内容有机地体现在会计科目及使用说明中，侧重于实操。《小企业会计准则》是在遵循基本准则的前提下，核算进行简化处理。

　　3、会计科目设置不同

　　《小企业会计制度》比《企业会计制度》少设了25个一级科目。

　　二、两个制度会计处理的差异

　　1、《小企业会计制度》不设置“待处理财产损溢”科目，发生时直接进行会计处理。

　　2、小企业不计提资产减值准备，应收账款、预付账款的坏账损失采用直接冲销法，实际发生时计入营业外支出科目。

　　3、小企业的长短期投资不按公允价值核算，要按成本价值核算。

　　4、小企业在债券的溢折价摊销时必须采用直线法进行摊销。

　　5、小企业要根据固定资产的性质和使用情况，要考虑税法的规定，确定固定资产的使用寿命和预计净残值。企业会计制度不考虑税法的规定。

　　6、小企业无形资产的摊销期，如果合同约定了使用年限的`，可以按照规定或约定的使用年限分期摊销；不能估计的，摊销期不得低于10年。而企业会计制度摊销金额应当在使用寿命内合理摊销。

　　7、小企业长期待摊费用的核算和摊销期限与税法保持一致，而企业会计制度与所得税法存在差异，需要调整。

　　8、小企业资本公积仅核算资本溢价（或股本溢价），企业会计制度还包括其他资本公积。

　　9、小企业采用应付税款法核算所得税，也就是直接将计算出的应交所得税确认为所得税费用，而企业会计制度要计算递延所得税。

　　10、小企业没有外币财务报表折算差额

　　11、小企业简化了财务报表的列报和披露，不用编制所有者权益（或股东权益）变动表，现金流量表也没有补充资料。

　　12、小企业对会计政策变更和会计差错更正进行会计处理统一采用未来适用法，企业会计制度对前期差错更正采用追溯重述法。

　　13、小企业在固定资产开始建造至达到预计可使用状态之前发生的专门借款费用，均可资本化计入固定资产成本，而不必与资产支出数挂钩。

　　通过以上对比，可以看出《小企业会计准则》简化了核算、而且与税法尽量保持一致。

　　会计制度 12

　　为了规范本公司的会计核算，建立，健全内部财务处理程序，真实，完整地提供会计信息，根据《中华人民共和国会计法》，《会计基础工作规范》和《会计档案管理办法》及国家有关法律，法规，结合本公司的实际情况，制订本制度。

　　一、按照《会计法》规定确立以人民币为本公司记帐本位币，会计核算以权责发生制为基础，会计记帐采用借贷记帐法，会计年度自公历1月1日起至12月31日止。

　　二、会计凭证，会计帐簿，财务会计报告和其他会计资料做到真实，完整，符合国家统一的会计制度规定。依法设置会计帐簿。

　　三、根据本公司实际情况，建立会计人员岗位责任制度,财务会计部门岗位设立如下：

　　a)财务经理

　　工作职责：

　　（1）在董事会授权及总经理的直接领导下，主导本公司财务部

　　门管理工作。

　　（2）聘任合格会计人员，并对其教育，培训，工作指导等，划分职责范围；设立出纳岗位.应收,应付帐款岗位.成本核算,利润分析岗位.总帐会计岗位等。

　　（3）制订财务作业程序，相关人员工作职责，权限，内部管理制度等。

　　（4）同公司其他部门的沟通，协作。

　　（5）向总经理汇报工作，作财务分析，资金预算，经营管理决策建议。

　　b）出纳岗位

　　工作职责：

　　（1）负责本公司的现金，银行存款的收付及日记帐登记，核算，保管工作。

　　（2）每日现金，银行存款余额帐实核对，发现异常及时向财务经理汇报。

　　（3）负责公司支票簿，发票的购领，保管，开立工作，但不得兼顾保管公司大小印章。

　　（4）财务经理分配的其他工作事项。

　　c）应收，应付帐款岗位

　　工作职责：

　　（1）负责公司应收帐款，应付帐款月结明细单，汇总表的制作，并登记入总帐系统。

　　（2）与客户，供应商对帐，结帐，确认应收，应付帐款。

　　（3）到期应收帐款催收，消帐工作。

　　（4）财务经理分配的其他工作事项。

　　d）成本核算，利润分析岗位

　　工作职责：

　　（1）负责本公司成品成本核算，确定核算方法和程序，核算结果定期呈报财务经理审核，并知会业务部门作报价参考。

　　（2）计算生产的成品利润，作出相关数据及比率分析表，供公司

　　领导层参考。

　　（3）财务经理分配的其他工作事项。

　　e）总帐会计岗位

　　工作职责：

　　（1）负责凭证汇总,分类整理登记明细分类帐及总分类帐.做财务报表益对象，一次或分期摊入工程成本和管理费用。、第三十条、由仓库管理者负责存货的质量及数量的保管。

　　第三十一条、对存货定期或不定期的盘点，年度终了前必须进行一次全面的盘点清查，对于盘盈、盘亏、毁损以及报废的存货应当及时查明原因，报当地主管税务机关审查批准，分不同情况及时处理。

　　第七章、固定资产

　　第三十二条、固定资产是指使用期限超过一年以上的房屋、建筑物、机器设备、运输工具以及其他与生产经营有关的设备、器具、工具等。不属于生产经营主要设备的物品，单位价值在2,000.00元以上，并且使用期限超过两年以上，也应当作为固定资产。不符合上述规定，根据实际使用金额按规定列入费用。

　　第三十三条、固定资产根据按原值单独核算，折旧采用直线法。估计残值为原值的10%。房屋、建筑物的折旧年限为20年，机械设备和其他生产设备为10年，电子设备和运输工具以及生产经营有关的器具、工具等为5年。

　　第三十四条、固定资产每年盘点一次，如发生盘盈、盘亏、毁损、报废的固定资产，根据有关规定，报主管税务局机关审核批准后处理。

　　第八章、无形资产和其他资产

　　第三十五条、无形资产按取得时的实际成本计价，其摊销应从开始受益之日起，在有效使用期限内平均摊入管理费用。

　　第三十六条、开办费和筹建期间汇兑损失，自企业投入生产经营起按5年平均摊销，若需缩短摊销期限，应报主管税务机关审查批准后方可摊销。

　　第三十七条、企业发生的其他递延支出，按预计的收益期平均摊销。受益期无法确定的，按不短于10年的期限平均摊销。

　　第九章、成本和费用的`核算与管理

　　第三十八条、企业在工程施工、提供劳务、作业等过程中发生的各项支出，按照国家规定计入成本、费用。工程成本按所承包的工程归集、结转成本。施工企业工程成本分为直接成本和间接成本。直接成本是指施工过程中耗费的构成工程实体或有助于工程形成的各项支出，包括人工费、材料费、机械使用费和其他直接费。间接成本是指施工企业为组织和管理工程施工的发生的全部支出，包括管理人员工资、奖金、职工福利费、折旧费、修理费、物料消耗、取暖费、水电费、办公费、差旅费、财产保险费、检验试验费、工程保修费、劳动保护费、排污费及其它费用。

　　第三十九条、企业发生管理费用和财务费用，计入当期损益。

　　第四十条、企业的下列支出从成本费用中列支：

　　1、按照国家有关规定计提14%职工福利费；

　　2、按照国家有关规定计提18%住房公积金；

　　3、按照国家有关规定计提19%职工退休养老金；

　　4、按照国家有关规定计提2%工会经费；

　　5、按照国家有关规定计提2%待业保险金。

　　第四十一条、交际费在开办期间根据公司的实际需要支付，正式投产后的交际费支出额按有关规定支付。

　　第四十二条、企业的下列支出，不得列入成本、费用：

　　1、为购置和建造固定资产，无形资产和其他资产的支出；

　　2、对外投资的支出；

　　3、没收的财产、支付的滞纳金、罚款以及企业赞助、捐赠支出；