工厂门卫值班制度（通用11篇）
在现在的社会生活中，制度使用的频率越来越高，制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。那么你真正懂得怎么制定制度吗？以下是小编收集整理的工厂门卫值班制度，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
工厂门卫值班制度 1
一、门卫实行二十四小时值班制度。大门开门时间：早上7点至9点，中午12：00至15：00，晚上18：00至22：00，大门关闭后人员出入经由小门通过，车辆进出临时开门。
二、外来人员，必须经门卫登记后方可进入。院内车辆实行出入证管理。出租营运车辆未经允许，不得进入院内。外来车辆未经同意，不得在院内停放过夜。
三、门卫对外来人员、车辆未履行登记职责的，扣发当月工资20元/次。
四、外来人员不得在院内闹事和从事其他违法犯罪行为，否则移送公安机关处理。
五、不准闲杂人员及精神病人进入院内，不准小商小贩入院叫买叫卖。对外来人员携带大件物品外出的要经门卫核实情况后方可通过。
六、无关人员不得进入门卫值班室闲谈，或者进行打牌、下棋等娱乐活动。
七、值班人员要坚守工作岗位，认真履行职责，文明、热情待人；坚持24小时有人监守，不得擅离职守。
八、任何人不得阻碍、刁难门卫值班员履行职责，否则视情节轻重予以处理或者交由有关部门处理。
工厂门卫值班制度 2
一、门卫人员必须坚守岗位，实行24小时值班制度。
二、每晚12点钟以前锁好大门和自行车棚。
三、对陌生人、可疑人员要及时严格进行盘查登记。
四、对来访的可疑人员要用电话联系或亲自陪到房主家，必要时及时报告派出所。
五、外来人员携带的可疑物品进行检查登记。
六、协助居委会调解小区的各类民事纠纷。
七、管理好门卫设施的`使用，及时报警。
工厂门卫值班制度 3
1、门卫实行24小时不间断值班，值班人员应按时到岗，按规定时间值班，轮流用餐、休息。
2、值班期间不准擅离职守，不准找人顶替，有事请假。不准做与值班无关的事情，不准私自放行人和车辆。
3、门卫值班期间应按要求着装，礼貌待人。
4、值班前与值班时间不准喝酒，不准大脱大睡。违反一次扣1分。
5、在无单位批准的'情况下，门卫值班人员要制止任何人将任何公物带出大门。
6、门卫值班人员要保证值班室及大门内外卫生区域整洁卫生。
7、除来访接待外，非门卫人员不得在传达室逗留、闲聊。
8、门卫人员要及时开关大门、楼门，下班后要对办公门窗进行检查，并及时关闭未关的门窗。
9、门卫人员要严格执行值班制度，并做好值班记录，确保单位安全。
10、若因门卫工作失职，造成的安全事故，视情节轻重予以相应处罚，直至开除。
工厂门卫值班制度 4
一、值班人员值班时必须衣着整治，佩带袖章上岗，严守岗位，确保社区安全。
二、对外来陌生人员进行询问，检查证件，并搞好登记，对推销人员和收购废旧物品等无关人员要严禁入内；发现可疑情况及时向公安机关报告。
三、熟悉社区内的基本情况，掌握人员的流动情况，发现住户违反治安管理的行为，要尽责制止和规劝，发现住户有不法行为的`，要及时报告公安机关。
四、注意防火安全，出现可疑火光、黑烟或异味，要一查到底弄清原因，遇火灾要及时采取措施并迅速报告公安消防部门。
五、管好车辆的进出、行驶、停放，确保车辆停放有序，保护好花草树木。积极维护住户的生命和财产安全，敢于同各种不法分子作斗争。
六、严禁无关人员在值班室逗留、闲谈。值班室内必须整洁有序，各种登记齐全，物品摆放整齐，禁止出现值班室内家庭化、生活化的现象。
工厂门卫值班制度 5
为强化门卫管理，维护公司资产安全，确保公司人员、车辆、产品发货做到安全有序，提高公司管理力量，特制订本制度。
一、门卫岗位职责及遵守的条例
1、遵纪守法，遵守公司的各项规章制度，听从管理、恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。
2、严格执行公司门卫管理制度，坚守岗位，发觉问题准时处理、汇报上级领导。
3、门卫实行全天二十四小时制在岗，不得擅离岗位。做到大门随开随关，留意安全。
4、对非本公司的人员、车辆进出要实行查询登记。
5、信件、报纸准时送至办公室，密件或限时信件准时呈送相关领导。协作仓库做好快递的收发。
6、做好大门外厂房区域内卫生环境整治和清理。对门外厂区四周车辆停靠进行监督管理。
7、随时清扫门卫室，保持门卫室洁净卫生。
8、做好行政楼和公共区域的保洁，帮助食堂做好清洗和打扫工作。
9、必需文明执勤，不得态度粗暴，有意刁难员工、外来人员、公司客户及合作伙伴，一旦发觉严厉处理。
10、应肯定听从上级命令，切实执行任务，以身作则，不得偏袒徇私，严禁监守自盗。
二、人员出入管理：
（一）公司员工
1、公司员工上下班实行打卡制度，上班期间员工原则上不得外出离开公司（特别状况例外），公司的主要领导人及选购部、司机等外勤人员除外，其他员工必需凭公司负责人签字同意的《出门单》或《请假条》出入。不经同意让员工随便进出一旦发觉门卫和违规员工都将处以50-100元罚款。
2、员工衣冠不整，穿拖鞋、背心、短裤者不得进入公司。
3、住三楼宿舍人员晚上非公事一律禁止外出，凭公司负责人签字同意的《出门单》或领导同意才能出入。如遇强行出门，门卫履行登记责任即可。
（二）外来人员
1、外来人员或客户因事需进入公司，应主动出示有效证件，填写《访客登记表》，方可进入公司。外来人员没有联系到被访人，可在门卫室或指定地方等候。严禁闲杂或与公司工作无关人员进出公司。
2、外来人员来访，车辆一律停在厂区外临时停车处，同时一直访客说明行走路线，方可进入公司。
3、应聘人员来访，应出示有效证件，并填写《访客登记表》，指引路线，并通知相关领导。
4、夜间外来人员来访，无预约一律不准入内，不予接待。
5、未经总经理或公司部门领导同意，任何人不得将客人带入生产车间参观，拍照、录像。
6、凡已与我公司解除劳动关系的，也将一律视为外来人员按以上第一条其次款的1、2项的内容执行。如遇强行闯入者，门卫应马上上报公司相关领导处理。
（三）职工亲戚、伴侣来访
1、员工非经允许不得私自带外人进入公司。
2、员工家属及伴侣、亲戚来厂访客，必需办理登记手续，不得在公司区域闲逛，严禁进入车间参观、拍照、录像。
三、物资出入管理
（一）公司物资
1、全部物资出厂（包括产品外协和加工成品）须由车间开具《物品放行单》或仓库开具出库单报车间及部门负责人签字批准后，门卫依据单据核对物品的确无误进行登记后方可运出公司。
2、离职人员携物品离开时，公司车间负责人开具《物品放行单》，门卫依据单据核对物品的确无误后方可出公司。
3、供货商送货进入公司，应办理外来人员登记手续，出门时，门卫依据车间负责人开具《物品放行单》，核对无误方可放行。
4、外来人员或车辆物品进入时，门卫管理人员需了解物品状况，如有危急品等须报公司级领导核准后方可进入。
（二）邮件收发
1、负责做好单位及员工邮件的接收登记、签收分发工作。
2、信件、报纸准时送至办公室，密件或限时信件准时呈送相关领导。协作仓库做好快递的收发。
四、车辆管理
1、本公司车辆进出厂区，在办公行政楼前空地上有序停靠。外来车辆（除运输货物汽车）一律不得开进厂区，停在厂门外指定区域。门卫应对车辆进行引导、停放，维持停放秩序。
2、本单位汽车进出厂区凭车队长开具的派车单和仓库开具的《物品放行单》放行，检查物品并帮助车队长登记车牌、司机姓名、出车时间和回来时间。
3、与公司有长期合作单位汽车凭公司发放的瓦良格通行证进出厂区，视同公司车辆，根据本公司车辆规定进行管理。
4、进出车辆如有损坏公司财物，门卫应当马上报告公司相关领导进行处理。
5、员工的`自行车、电动车不能随便乱停，必需停放在指定区域。
五、日常安全巡察管理
1、负责办公楼、宿舍的安全巡察、公共区域的水电监管，以及夜间查岗并登记。每天上班前半小时将食堂和车间二楼的热水器打开。
2、巡察应做到：多看、多听、熟记单位内各处水、电开关，门锁及消防器材放置地点。发觉公共区域的电灯、门窗等有缺损及发觉可疑的人或事，都应报单位直接领导并准时处理。
3、下班后对公司公共部位加强巡察，对单位物品、水电设施、门窗进行检查，防止意外大事的发生，确保办公楼、宿舍安全；若发觉问题要准时报告有关领导处理。因工作失职，给单位造成损失者，追究门卫责任。
4、如发觉火灾隐患应马上实行有效措施，并准时通知相关部门领导。
六、保洁工作
1、做好厂区行政楼公共区域的卫生保洁工作，范围包括：厂区公共停车场，行政楼1—2层公共厕所、公共走廊、窗户玻璃（一年一次）、运动房、休息室、食堂、会议室、总经理办公室等，行政人员自己的办公室卫生工作由各人自行打扫。
2、在公司有加班任务和实习人员就餐等特别状况下，帮助食堂做好清洗蔬菜。
七、门卫室环境管理细则
1、单位门卫室要保持清洁、宁静，物品放置应定位规范。
2、严禁在岗门卫和闲杂人员在单位门卫室内饮酒、打牌。
3、单位内、外闲杂人员不得无故在本单位门卫值班室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借故刁难、纠缠门卫人员。一旦消失，门卫应马上电话请示部门负责人处理。
八、工作考核
1、未按规定实施进出人员、物资、车辆登记、检查及日常巡察管理，一经发觉每次罚款20—50元，若因此造成公司财产损失的，按有关规定担当赔偿责任。
2、不经同意让员工随便进出一旦发觉门卫和违规员工都将处以50-100元罚款。
3、如门卫主观缘由言语和行为有损公司形象和利益的状况，一经发觉，处以50—100元罚款，情节严峻的将作开除处理。
4、发觉有偏袒徇私，监守自盗的行为，马上开除或移交有关部门处理。
5、门卫室和公共区域保洁工作每周由办公室不定时检查，清洁工作不到位，马上进行整改，口头提示三次以上尚不改正的按每惩罚款10元执行。其他门卫工作均由办公室监督考核。（玻璃除外）
九、本制度自颁布之日执行。
工厂门卫值班制度 6
一.安全保卫部夜间门卫值班人员应提前10分钟到岗，做好上岗前的各项准备工作；
二.安全保卫夜间门卫值班人员必须按照安全管理办公室要求做好出入景区车辆登记工作；
三.夜间门卫值班人员要认真做好值班记录，做到字迹工整清楚，内容详实（既时间、地点、人物、事情经过、处理结果等）；
四.夜间门卫值班人员应保持值班记录本整洁完好，不得在上面乱涂乱画和记录与工作无关的'内容；
五.在履行夜间门卫值班工作期间，发现问题应及时处理或上报，不得相互包庇隐瞒不及时处理或不上报；
六.夜间门卫值班人员值班期间要保持工作岗位卫生干净整洁，不得留宿与工作无关人员；
七.夜间门卫值班人员在工作期间遇到困难，人为性、为难性应冷静处理，文明执勤，礼貌待人；
八.夜间门卫值班人员在岗期间不得酗酒或干与工作无关的事情。
工厂门卫值班制度 7
一、值班时间
门卫实行 [具体轮班方式，如三班倒或两班倒] 制度，确保 24 小时工厂有人值守。
各值班人员需严格按照排班表按时到岗，不得迟到、早退或擅自离岗。
二、人员职责
负责工厂大门的开启和关闭，在工作时间保持大门处于正常通行状态，非工作时间应确保大门关闭并锁好。
对进出工厂的人员、车辆进行严格检查和登记。要求来访人员出示有效证件，询问来访事由，联系被访人确认后，发放访客证并引导其前往目的地。
对进出工厂的车辆进行指挥和疏导，确保车辆有序停放，不得影响工厂正常生产和交通秩序。
三、巡逻检查
定时对工厂周边环境进行巡逻检查，包括围墙、仓库、车间等重点区域，每 [X] 小时巡逻一次，并做好巡逻记录。
发现安全隐患或异常情况应及时报告上级领导，并采取相应的措施进行处理。
四、物资管理
对进出工厂的物资进行严格查验，核对物资的.品种、数量、规格等信息，确保与相关单据一致。
对携带出工厂的物资，必须凭有效出门凭证放行，无出门凭证的一律不得放行，并及时报告相关部门。
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一、工作纪律
门卫值班人员在值班期间应保持良好的精神状态，不得在岗位上睡觉、玩手机、聊天或从事其他与工作无关的事情。
严格遵守保密制度，不得向无关人员泄露工厂的生产经营、安全保卫等方面的信息。
服从上级领导的`工作安排，积极配合其他部门的工作。
二、设备管理
负责维护门卫室的设施设备，如门禁系统、监控设备、通讯设备等，确保其正常运行。
如发现设施设备出现故障，应及时报告相关部门进行维修，并做好记录。
三、应急处理
遇到突发事件，如火灾、盗窃、打架斗殴等，应立即采取相应的应急措施，并及时报告上级领导和相关部门。
在确保自身安全的前提下，积极协助相关部门进行处理，维护工厂的正常秩序和人员安全。
四、培训与考核
定期参加工厂组织的安全培训和业务学习，不断提高自身的安全意识和业务水平。
工厂将对门卫值班人员的工作进行定期考核，考核结果与绩效奖金挂钩。对工作表现优秀的人员给予表彰和奖励，对违反工作纪律或工作失职的人员进行批评教育和处罚。
工厂门卫值班制度 9
一、值班交接
门卫值班人员应在值班结束前做好交接工作，将值班期间的工作情况、未处理事项、设备运行状况等向接班人员进行详细交代。
接班人员应提前 10 - 15 分钟到岗，与交班人员共同对门卫室的设施设备、物品等进行检查和确认，无误后在交接记录上签字。
二、来访管理
对预约来访的人员，门卫应提前与被访人联系确认，并在来访人员到达时引导其前往指定地点。
对未预约的来访人员，门卫应礼貌询问其来访事由，并联系相关部门或人员进行核实。如确有必要，经同意后方可允许其进入工厂。
三、车辆管理
对进入工厂的车辆，门卫应检查车辆的`行驶证、驾驶证等证件，并进行登记。对车辆的外观进行检查，如有损坏应记录在案。
引导车辆停放在指定的停车位，不得随意停放。对驶出工厂的车辆，应检查其是否携带违禁物品或未经许可的物资。
四、特殊情况处理
遇到恶劣天气，如暴雨、大风、暴雪等，门卫应加强对工厂周边环境的巡查，及时发现并处理可能出现的安全隐患。
对工厂内举办的大型活动，门卫应协助相关部门做好人员和车辆的疏导工作，确保活动的顺利进行。
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一、门禁管理
工厂实行门禁制度，员工应凭工作证或门禁卡进出工厂。门卫有权对未佩戴工作证或未携带门禁卡的员工进行询问和核实。
对丢失工作证或门禁卡的员工，应要求其及时补办，并在补办期间凭临时证明进出工厂。
严格控制门禁系统的使用权限，不得将门禁卡转借他人，如有违反将追究相关人员的责任。
二、安全检查
门卫有权对进出工厂的人员和车辆进行安全检查，包括检查是否携带易燃易爆、管制刀具等危险物品。
对拒绝接受安全检查的`人员和车辆，门卫有权拒绝其进入工厂，并及时报告相关部门。
三、信息报告
门卫在值班期间应及时收集和整理与工厂安全保卫相关的信息，如周边治安情况、人员流动情况等，并定期向上级领导报告。
对发现的重大安全隐患或突发事件，应在第一时间向上级领导报告，并采取相应的措施进行处理。
四、档案管理
建立健全门卫值班档案，包括人员出入登记档案、车辆出入登记档案、巡逻记录档案、设备维修档案等。
档案应妥善保管，保存期限不少于 [X] 年，以便查阅和追溯。
工厂门卫值班制度 11
一、岗位职责
门卫值班人员是工厂安全保卫工作的直接责任人，应认真履行职责，确保工厂的安全和秩序。
熟悉工厂的.生产经营情况和安全保卫制度，掌握基本的安全防范知识和技能。
二、行为规范
门卫值班人员应着装整齐，佩戴工作牌，保持良好的形象和精神风貌。
在与他人沟通交流时，应使用文明用语，态度和蔼，不得与他人发生争吵或冲突。
三、夜间值班要求
夜间值班人员应加强对工厂的巡逻检查，增加巡逻次数，重点检查仓库、配电室、财务室等重要部位。
保持门卫室的通讯畅通，确保在遇到紧急情况时能够及时联系到相关人员。
如发现可疑人员或情况，应立即采取措施进行控制，并及时报告上级领导。
四、监督与检查
工厂将定期或不定期对门卫值班工作进行监督和检查，发现问题及时整改。
鼓励员工对门卫值班人员的工作进行监督，如发现门卫值班人员有违反工作制度或工作失职的行为，可向工厂相关部门举报。
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