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学校奖励制度

时间:2022-04-13 16:10:19 制度 我要投稿
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学校奖励制度(精选6篇)

  在现在的社会生活中,各种制度频频出现,制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。到底应如何拟定制度呢?下面是小编为大家整理的学校奖励制度(精选6篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

学校奖励制度(精选6篇)

  学校奖励制度1

  为了更好地管理、利用省空间资源,提高教师们操作、使用学校空间资源为教学服务的`意识和能力,特制订制度如下:

  一、学校为老师们提供了学校空间网络资源(课堂实录视频、优秀论文、“教师个人成长空间”)和校外网络资源(“中央电教馆信息资源库”、“基础教育知识仓库”“省资源平台”),旨在拓宽教师视野,提高教育水平、为教师搭建一个资源共享和互动交流的平台,为新课标更好的实施服务。

  二、自本制度公布之日起,每月教师应访问学校空间资源10次以上,校外资源5次以上。

  三、鼓励教师浏览、下载和上传教育相关资源,实行“网络积分制”(学校空间资源:每登录一次积分2分,每在学校空间上发表文章一篇积分2分,传一个资源积2分。校外资源:每浏览论文一次,积1分,每下载论文/视频一篇/次,积2分,发表教育资源一次,积5分,被选为“推荐资源”,再积2分。)

  四、每学期对教师的积分进行统计评定,并选出前10名,评为“校级十佳学习型教师”,将名单公布在学校空间上,并予以奖励。

  学校奖励制度2

  由于我校校园活动场所较分散,学生数多,场所安全隐患难免存在。为及时全面地排查学校活动场所的安全事故隐患,扎实有力地加以整改,保障广大师生生命财产安全。特制定本制度。

  一、事故报告制度。学校安全工作领导小组是安全事故隐患的直接负责人。在自查工作中发现的安全隐患必须真实、全面的上报市教育局安全办。

  二、事故报告可以用纸质文稿、电子文稿、电话等上报相关工作部门,并预留备份留查。

  三、时效性原则。校园安全隐患报告必须注重时效性原则,一经发现,立即报告。为及时排除整改工作,保障全校师生生命财产安全争取主动。

  四、欢迎广大师生及时举报我校活动场所存在的安全隐患,举报实行实名制,接受举报的`处室和个人负有保密责任。对举报存在的安全隐患属实,不在相关责任处室和责任人报告范围,确实威胁师生生命财产安全的,学校从当年安全工作经费中列支奖励。一例奖励20元人民币。

  对恶意预报,不符事实,经查实将按相关规定予以处罚。造成重大影响和严重经济社会后果的,达到违法犯罪的交有关部门处罚。

  学校奖励制度3

  1、设立食品卫生检查监督小组,定期或不定期对食堂进行食品卫生检查和环境卫生检查;

  2、把好食品采购、进货关,特别是对油、米、肉、菜等大宗,关键的食品要定点,不准采购霉变、有毒、有害或无证不合格的食品,确保所购食品卫生安全;

  3、规范食品加工操作流程。做到粗细分区、肉菜分开、生熟隔离、洗消严格;

  4、对储存食品应进行冷藏保鲜,无须保鲜的食品应做到离地隔墙,分类堆放整齐,先进先用、用前应检查有无变质变味;

  5、保证不出售变质或夹生不熟食物,严防病毒交叉感染引发食物中毒;

  6、学校食品卫生管理人员每日三餐必须深入食堂进行检查。食品卫生安全检查组每周至少检查一次。

  7、重点检查食堂、门市部采购食品质量,严禁购买腐烂、变质油、肉、菜等,辨别“三无”无生产厂家、(无生产日期、无产品合格证)产品或过期食品,购买物品一律要求卖方签字,验收人员签字。

  8、检查食堂工作人员持证上岗、上班穿戴工作衣帽情况。加工食品生、熟砧板、瓢盆要分开。做好“三防”设施,场地保持整洁干净。

  9、检查结果应有记录,有汇报,查出问题,立即解决,并追究责任人的责任。

  10、学校食堂、门市部等公众聚集场所存在严重安全隐患必须责令其立即整改,拒不服从者一次扣除押金10-50元。

  11、学校食堂、门市部采购、销售劣质食品坑害师生的'一次扣除押金50元。造成严重后果的交公安机关处理。

  学校奖励制度4

  第一条:三好学生奖。按三好学生条件:思想品德好。热爱祖国,热爱人民,拥护中国共产党,坚持四项基本原则,思想进步,关心集体,热心为集体服务,积极参加各项社会公益活动。劳动态度好。尊敬师长,团结同学,遵纪守法,执行《中学生守则》和中学生日常行为规范,执行学校的规章制度,在同学中起模范带头作用,讲文明礼貌。学习好,学习目的明确,态度端正;讲究学习方法,能较好掌握各门功课的基本知识,学科成绩优良。身体好。坚持锻炼身体,积极参加文娱活动,讲卫生,身体健康,体育成绩优良。该项奖按班人数的'10%比例名额,由班选出名单,送学校审查批准,每学期评奖一次。奖励办法:荣誉证书一本,作业本两只或水笔一支。

  第二条:优秀学生干部奖。按优秀学生干部条件:政治思想好,工作态度好,工作有成效。学习和身体也要求较好,在学生中真正起带头作用,成为学校、老师的助手者,每班评选两名班干或团干,由各班评选出名单,送学校审查批准。每学期评选一次,奖励与三好学生相同。

  第三条:勤学守纪奖。要求学生遵守学校的各项规章制度,学习态度端正,勤于思考、虚心好学,能较好掌握各门功课的基本知识,学习成绩进步较快。该项奖按班人数的10%比例名额,由班选出名单,送学校审核批准,每学期评奖一次。奖励办法与三好学生相同。

  第四条:学习成绩优秀奖。对学习上成绩特别优秀的学生实行奖学金制度。以学期末抽考成绩为标准,分设一、二、三等奖。一等奖为期末抽考成绩年级前10名,奖学金100元。二等奖为期末抽考成绩年级第11名至30名,奖学金20元,。三等奖为抽考成绩年级第31名至50名,奖学金5元。普通班期末抽考成绩平均分60以上取前10名(如该年级设有中班则中班只取3名),奖学金20元。以上奖项如出现成绩并列则先后按数学、语文、英语成绩排列,获奖者同时奖励荣誉证书一本,作业本两只或水笔一支。

  第五条:各种竞赛优胜奖。凡纳入学校工作计划而举办的各种竞赛,按规定名额,优胜者给予精神与物质奖励。

  第六条:先进团支部、优秀团员、优秀学生会干部由团委及学生会评选产生,送学校审查批准。每学期评选一次,选先进团支部奖给奖状一张,优秀团员、优秀学生会干部奖励与三好学生相同。

  第七条:先进班级奖。按先进班级条件,即班风好,有健全的班级组织,班干能起带头作用。民主作风好,不良现象少,同学之间互相协作,互相帮助,全班同学思想要求上进,学习风气浓。奉公守法,遵守纪律,讲文明礼貌。热爱祖国,尊敬师生。积极锻炼身体和开展文娱活动。有良好的班集体,学生自治、自理、自学能力不断提高。保持环境室内卫生,学习、工作、生活场所整齐清洁。各种宣传版报内容健康,文字规范,整齐美观。完成劳动任务好。一学期获得流动红旗居全校前列,每学期评选三个班级。奖励奖状一张,奖学金100元。

  学校奖励制度5

  为进一步推进素质教育,加快我校教育信息化的步伐,以教育信息化带动教育现代化,努力创设一种运用现代教育技术人人参与、比学赶超的良好氛围。根据我校教育信息化发展规划,结合本校实际,特制定本制度。

  一、建立教育信息化领导小组

  xxx

  二、常规量化考核细则

  1.关注太平镇博爱学校校园网站建设,坚持每天至少浏览1次校园网站网页(5元/期)。

  2.关注游仙教育和体育网站等相关教育网站,每天至少浏览1次(5元/期)。

  3.登陆四川省教育资源公共服务平台scedu.com.cn,完成规定学时的学习,能够使用电子政务平台系统上传、下载文件,进行网络培训学习合格(5元/10学时)。

  4.积极参加市、区、校组织的网络教研培训活动,自觉主动参加交流研讨,每学期不少于1次(15元、10元、5元/市、区、校次或期;获奖10元/次)。

  5.班主任负责校园网站班级主页的建设与更新工作,每学期至少更新(5元/次)。

  6.教研组长负责校园网站教研组主页的建设与更新工作,每学期至少更新1次(5元/次)。

  7.校级以上骨干教师每人要有自己的博客空间(5元/次)。

  8、学校中层、校级干部每天登陆太平镇博爱学校校园网站xxx上传管理类文件(5元/次)。登陆游仙区教育体育局公文传输系统,完成上级各部门对应的'工作(5元/期)。

  9.每位教师要有个人教学综合应用空间,在空间中开展资源建设、备课、课件、理化生科学实验、论文、教学日志、教研成果等网络交流活动(各功能室纪录2元/次;理化生科学音体美图书计算机多媒体资料,10元/期)。

  10.每位教师每学期按照学校要求在学校网站、学校FTP空间上传资源(5元/次)。

  三、评价奖励办法

  1.教育信息化考核小组负责考核此项工作。

  2.考核小组将随机检查教师的信息化工作,完成教育信息化任务的,将在本学期的绩效考核中奖励80元。

  3、学校每学期评选出教育信息化工作先进个人80﹪人次,奖励20元/人期(获奖教师每期不超过100元;未获奖教师每期不超过80元)。

  4、男教师年龄55岁以上,女教师年龄50岁以上,确定基础为60元。

  5、教育信息化科研成果获省、市、区的奖励或推广,奖励80元、40元、20元/期。

  学校奖励制度6

  为激励先进,鞭策后进,促进食堂工作全面登台阶,上水平,把我校食堂真正办成学生满意、家长满意、社会满意的食堂,特制定如下评估奖励细则:

  一、评比对象

  各学生食堂

  二、评比时间

  每月综合评比一次

  三、参评人员

  在伙学生代表(伙管会组织评比,学生代表不少于50人,以各班生活班委、宿舍舍长为主要对象)

  教职员工代表(校长室组织评比,评比人员不少于20人,各层面对食堂工作比较熟悉的领导、老师、职员代表为主要对象)

  四、评比内容

  综合评比:综合评出师生满意食堂一个

  单项评比:单项评出服务态度最好的食堂一个

  单项评出卫生状况最好的食堂一个

  单项评出饭菜品种最多的食堂一个

  单项评出饭菜口味最好的食堂一个

  单项评出饭菜价位最合理的食堂一个

  单项评出从业人员执行规范最好的食堂一个

  五、评比方法:

  集中组织参评人员根据评比表(附后),认真进行评比填写,当场评议,当场统计结果。

  评比计分方法:学生代表每“√”以1分计算,老师、职员代表每“√”以2分计算,领导每“√”以3分计算,累计总分最高为获奖食堂。

  六、奖励标准

  获得综合评比第一名的食堂,奖励人民币500元或奖励相当于500元的.固定资产;获得单项评比第一名的食堂,奖励人民币100元或奖励相当于100元的固定资产。

  七、特殊说明

  凡有下列情形之一的食堂,取消获奖资格:

  ①发生过食物中毒事故的食堂;

  ②在经营服务中,有较大失误,受到学校点名批评的食堂;

  ③在经营服务中,有重大失误,受到县级职能部门点名批评、通报,有损学校声誉的食堂。

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