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怎样进行自我介绍？
当来到一个新环境中，我们不得不需要向他人介绍自己，用自我介绍往往可以向他人介绍自己。那么自我介绍有什么格式呢？以下是小编精心整理的怎样进行自我介绍？，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
自我介绍，是指在社交活动和金融活动工作中欲结识对方而又无人引见时，自报家门，将自己介绍给对方。自我介绍前，应先向对方点头致意，得到回应后在向对方进行自我介绍。
进行自我介绍是要注意两个方面的问题：
(一) 我介绍的内容
自我介绍的内容有很多，一般来说有姓名、籍贯、职业、工作单位、毕业学校、工作经历、特长爱好等，必要时还要介绍家庭情况、工作能力、成就与贡献等。总之，要根据需要做或繁或简的介绍。
(二) 自我介绍的方式
(1) 应酬式。适用于一般性的社交场合，内容简洁，明了，可根据不同的场合而有所侧重。
(2) 交流式。用于希望与对方进一步交流与沟通时，介绍内容包括自己的姓名、工作职务、兴趣爱好甚至籍贯、熟人等。
(3) 礼仪式。用于正规而隆重的场合。
此外，有时自我介绍还可以通过直接介绍信和名片进行。
(三) 自我介绍的要求
(1) 抓住时机。在进行自我介绍时，要注意对方是否有空闲，情绪如何，有无交谈的兴趣，这样才不至于打扰对方，还要注意，如果有介绍人在场，那自我介绍将被视为是不礼貌的。
(2) 言词简单明了。自我介绍的语言要简洁，语义要明了，时间一般控制在一分钟以内，内容较多时，可利用简介、名片、介绍信等作辅导说明。
(3) 态度诚恳。自我介绍的态度要自然、友善、亲切、随和，给人的感觉是落落大方、彬彬有礼、不卑不亢。
(4) 内容真实。自我介绍的内容要实事求是，真实可信，千万不要自吹自擂，夸大其词。
怎样介绍他人?
他人介绍，是经第三者为双方引见、介绍的一种交际方式。介绍是社交活动中常见，也是最重要的礼节之一，介绍在人与人之间起桥梁与沟通作用，几句话就可以缩短人与人之间的距离，为进一步交往开个好头。
(一) 他人介绍的基本规则
为他人介绍时必须遵守尊者优先了解情况的规则，在为他人作介绍前，先要确定双方地位的尊卑，然后先介绍位卑者，后介绍尊者。
(1) 先将男士介绍给女士
(2) 先将年轻者介绍给年长者
(3) 先将未婚女子介绍给已婚女子
(4) 先将职位低的介绍给职位高的
(5) 先将家庭成员介绍给对方
(6) 集体介绍的顺序
在被介绍者双方地位、身份大致相似，或者难以确定时，应当使人数少得一方礼让人数较多的一方，一个人礼让大多数人，先介绍人数较少的一方或个人，后介绍人数介绍较多的一方或多数人。
若被介绍在地位、身份之间存在明显差异，特别是当这些差异表现为年龄、性别、婚否、师生以及职务有别时，则地位、身份为尊的一方即使人数较少，甚至仅为一人，任然应被置于尊贵地位，最后加以介绍，而先介绍另一方人员。
若被介绍双方皆不止一人，则可依照礼规，先介绍位卑的一方，后介绍位尊的一方。在介绍各方人员时，均需由尊到卑，依次进行。
怎样进行自我介绍？
一、个人的基本信息
个人基本信息包括自己的考号、学历、专业、家庭概况、兴趣爱好等。如面试没有特殊要求的，那就不能透露自己的学校、姓名等基本信息。
二、学习和工作的基本情况
可以简单地介绍一下自己的学习经历、工作经历等基本个人情况，可以突出谈谈自己学习或工作期间圆满完成的一两个事例，也可以是自己专业上取得的重要成绩和出色的学术成就，还可以说说从事了什么有意义的活动，曾获得的什么荣誉和奖励等等，
三、自身性格品质特点
认真分析一下所报职位的要求，可以通过具体的事例，突出谈自己与这个职位相关的一些优点，注意这些内容尽量要和面试及应考职位有关系，关联性越大越好，以表明自己在性格品质特点方面能胜任这个工作。而至于自身的欠缺之处，那可以简单略过，应尽可能避免跟职位的要求有联系。
四、职业理想和职位的匹配性
可以谈你对应考单位或职位的认识和了解，然后将自身的优势和职位相结合，表现出你有选择这个单位或职位的强烈愿望，并且表明自身也同时具备适应这份工作的一些条件，还可以谈如果被录取后，那将怎样尽职尽责工作，并不断根据需要来完善和发展自己。
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