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专项培训协议

　　在不断进步的社会中，越来越多人会去使用协议，签订协议可解决或预防不必要的纠纷。那么协议的格式，你掌握了吗以下是小编为大家整理的专项培训协议，仅供参考，希望能够帮助到大家。

专项培训协议

专项培训协议1

　　根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等国家法律法规的规定,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订培训服务期协议，共同遵守协议所列条款。

　　第一条专业培训的期限和费用。

　　1.1甲方已经履行公司规章制度中关于专业技术培训管理规定的告知义务，乙方承诺遵守甲方的规章制度。

　　1.2甲方为乙方提供有关________方面的专业技术培训，地点为______(国家或地区)，培训时间从______年______月______日至______年______月______日，预计培训费用为______元人民币。

　　1.3预计培训费用是指甲方为了对乙方进行专业技术培训而支付的`有凭证的培训费用、培训期间的差旅费用以及因培训产生的用于乙方的其他直接费用。若实际培训总费用与预计培训总费用不符，则本协议约定的违约金数额应根据实际发生的总费用自动调整。

　　第二条服务期的履行和终止。

　　2.1根据甲方规章制度的规定，双方约定，从乙方完成培训之日起，乙方必须为甲方服务______月，即从______年______月______日至______年______月______日止。双方协商一致，可以延长本协议规定的服务期。

　　2.2乙方在完成培训后未经甲方批准而逾期未归的，甲方可以解除劳动合同，并要求乙方承担赔偿责任。

　　2.3乙方在进行专项培训期间，甲方应向乙方支付工资______元人民币，并提供相应福利待遇。

　　2.4服务期内，如劳动合同期限变更或者届满，双方对续订劳动合同不能达成一致，应按原劳动合同确定的条件继续履行至服务期终止之日。

　　第三条违约责任。

　　3.1乙方在培训开始前放弃培训或解除劳动合同的，应当向甲方支付违约金______元人民币。违约金不超过甲方提供的培训费用。

　　3.2乙方在培训完成之后违反服务期约定的，包括单方提出解除劳动合同，因自身过错等原因导致劳动合同解除或终止，应当向甲方支付违约金。违约金的数额的计算方法是：违约金金额=实际培训总费用/应服务月数×(应服务月数-实际服务月数)。

　　第四条争议处理及其他。

　　4.1因履行本协议发生争议，若双方无法协商解决的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

　　4.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。经双方签字或盖章之日起生效。

　　以下无正文。

专项培训协议2

　　甲方：

　　乙方：

　　根据《民法典》等有关规定，为确保双方权益义务和保质保量完成培训任务，切实提高劳动者技能水平和就业能力，结合实际情况，经甲、以双方协商达成以下培训协议:。

　　一、甲方委托乙方进行__________技术技能培训。总计培训费用：_________。

　　1、有培训单位统一组织，保障良好的教学场所和教学实施。

　　2、培训单位指派专业技工、教师上课，保障培训质量，确保学员满意。

　　3、培训结束，负责组织培训学员参加职业技能鉴定考试，根据学员考试成绩，颁发触及或中华人民共和国职业资格证书。

　　4、对取得资格证书的学员负责就业。

　　5、对就业学员负责跟踪调查，及时了解就业学员工作情况。

　　6、按国家有关规定开展培训工作，按指定大纲经行教育。

　　7、保证甲方学员合格。

　　8、统一教材、统一培训、统一管理和统一考核。

　　9、训练时间：自__年__月__日至__年__月__日。

　　10、训练周期__天，理论应知课程、__天，实际操作应会课程__天。开课、考核时间乙方以电话、短信或传真、邮件等方式通知规定为准。

　　11、在培训期间，做好培训指导、监督、协调和服务工作。

　　二、培训学员职责:

　　1、参加培训的学员必须严格遵守培训单位的各项规章制度、目标明确。

　　2、培训单位严格管理学院，每天都有考勤记录。

　　3、学员住宿的，自觉遵守宿舍制度，并自行保管财物。

　　4、参加职业技能培训学员必须向培训单位提高必要的身份证明材料，包括电话号码。

　　5、培训学员必须遵守作息时间，培训期间，无特殊情况连续旷课3天取消培训资格，累计旷课7天取消职业资格证书考试资格。

　　6、学员结业，就业半年内，手机号码如有更换，有义务告知培训单位，以便接受培训单位或主管部门的跟踪服务、调查。

　　7、遵守乙方相关培训规定、制度、服从乙方教师安排、指挥。

　　8、按乙方规定课时参加培训，及时完成科目作业，准时参加考核。

　　9、培训人员以报名申请表明单位准。

　　10、符合报名条件，材料齐全，办理报名登记备案工作。

　　三、甲方责任与义务。

　　1、保证及时向乙方支付约定范围内的各项培训费用;。

　　2、保证向乙方提供必要的服务和条件;。

　　3、在培训期间，做好培训指导、监督、协调和服务工作;。

　　4、保证在学员完成培训任务后，安排在适合的工作岗位或职务，并给予相应的工资待遇。

　　四、违约责任。

　　下列情况之一，学院承担的经济责任:。

　　1、在培训结束时，未能完成培训目标任务，未取得相应证书证明材料，乙方向甲方陪偿全部培训成本费用。

　　2、在培训期内损坏甲方形象和利益，造成了一定经济损失，补偿甲方全部经济损失;。

　　5、培训期结束后回到甲方工作后，未达到协议约定的`工作年限，赔偿部分培训费用：最低服务工作年限为两年以上，则免除学员承担当年所有的培训费用，在服务工作期限内除无法抗拒的特殊情况外，学员提出辞职或离职甲方有权根据乙方实际协议服务期限，要求学员承担一定的受训费用。

　　发生下列情况，甲方承担的经济责任：

　　甲方未按约定向乙方支付全部或部分培训费用，按协议向乙方支付培训费。

　　本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，出现问题双方协商解决。本协议双方签字盖章后有效。

　　甲方：乙方:。

　　法人或代表签字：法人或代表签字：

　　签订日期：__年__月__日

专项培训协议3

　　根据____________公司和____________公司签订的____________号合同第_________条规定，以____________公司代表（以下简称甲方）和____________公司代表（以下简称乙方）经友好协商就在气垫船上培训操作人员，签订本专项协议书。

　　1.应乙方要求，甲方同意为乙方分两批在___________________地培训___________名工程师、技术员。每期培训为__________天，交船前在陆上训练_______________天，交船后在乙方接收的.气垫船上进行_______________天的海上训练。每期培训计划另行制定，并在受训前两个月通知乙方。每批受训人员具体来____________地的时间，将由双方根据交船进度和培训计划予以商定。

　　2.培训费由乙方承担，每人每天______________美元（包括训练、食、住、医疗和市交通费），培训费总额为____________u.s.d（大写_________美元）。培训费以可兑换的美元支付。乙方在每批受训人员抵达_____________________地时，应将该受训人员费用一次付给甲方，支付时间及金额见附件。

　　3.本协议书用英文书写，正本两份，双方各执一份。本协议书自签字之日起生效。

　　4.如有未尽事宜，双方将通过友好协商并以书面确认。

　　附件培训批次、人数、费用、支付时间一览表。

　　培训批次。

　　受训人数。

　　培训费用（美元）。

　　支付时间（即开始培训时间）。

　　备注。

　　工程师。

　　技术员。

　　合计。

　　第一批。

　　第二批。

　　总计。

　　注：签订凭规格买卖气垫船的合同，称主合同。为培训操作气垫船人员的协议书，称专项合同。

专项培训协议4

　　甲方：

　　住址：

　　乙方：

　　身份证号码：

　　住址：

　　根据《中华人民共和国劳动合同法》等国家法律法规及本公司的规章制度，甲乙双方本着平等自愿，协商一致的原则，就专项培训相关事宜达成如下协议，甲乙双方须共同遵守：

　　一、培训内容甲方为提高员工专业素质和业务水平，决定选送乙方参加。

　　二、培训期间。

　　三、培训费用。

　　1、培训费元，由甲方支付。

　　2、差旅费元，按公司规定标准予以报销。

　　3、乙方在培训期间因为培训事宜所支出的其他合理费用需经公司财务及管理部门核对批准后，方可根据实际票据进行结算。

　　4、甲方按《外部培训管理办法》规定支付乙方培训期工资。

　　四、双方权利义务。

　　第三条所述的一切专项培训费用。

　　2、乙方承诺：完成本次专项培训后，按照甲方要求及时回到甲方工作，服务期限从乙方回到甲方正式开始工作之日起计算，服务期限为年。如该服务期长于或等于甲乙双方事先签订的劳动合同中规定的劳动合同期法定代表人：职务：

　　乙方工作时间未能达到规定服务期，非甲方原因离职的，应向甲方支付违约金，但因工伤、患病或非因工负伤而无法从事原来的工作及调整后的工作除外。

　　3、乙方同意完成本次专项培训后，服从甲方安排的.相应工作岗位或工作地点，如不服从甲方安排者，乙方应向甲方赔偿本协议第三条所述的一切专项培训费用。

　　4、乙方培训归来后，应整理培训课程内容并制作成课件，并按公司要求对公司其他相关人员进行转训。课件的所有权及知识产权均归甲方所有，任何人不得上传至网络或其他媒体。”

　　5、乙方完成培训后所学技能等(包括软硬件)在所约定的服务期内遵守相关保密条款。如劳动合同期限大于服务期，在劳动合同期间也要遵守保密义务，如签订保密协议需按保密制度执行。

　　甲方签字：乙方签字：

　　日期：

专项培训协议5

　　合同编号:。

　　甲方(提供培训方):。

　　机构名称(与营业执照或办学许可证一致):。

　　办学地址(与营业执照或办学许可证一致):。

　　审批机关:登记注册机关:。

　　办学许可证编号:办学许可证有效期:。

　　统一社会信用代码:。

　　民非登记证/营业执照有效期:。

　　联系人:联系电话:。

　　乙方(接受培训方监护人):。

　　学员姓名:性别:出生日期:

　　身份证件类型及号码:。

　　就读学校:就读年级:。

　　联系电话:。

　　监护人姓名:。

　　与学员关系:。

　　联系电话:联系地址:。

　　身份证件类型及号码:。

　　根据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国民办教育促进法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚实、守信的原则，遵循教育规律和青少年健康成长规律，经协商一致，签订本合同。

　　第一条适用对象。

　　本合同适用受培训者(学员)一般为在校的中小学生。

　　第二条甲方的权利和义。

　　(一)甲方有权按照国家有关政策规定和合同约定收取培训费用。(按照国家有关政策要求，培训机构不得一次性向乙方收取或变相收取时间跨度超过3个月的费用:线上培训机构按课时收费的，每科不得一次性收取超过60课时的费用。)。

　　(二)甲方应当向乙方明示办学许可证或营业执照(或事业单位法人证书、民办非企业单位登记证书)、收费项目、收费标准、办学事项、退费办法、上课时间和服务承诺等内容，公开透明培训，接受社会监督，甲方不得在公示的项目和标准外向乙方收取其他费用。

　　(三)甲方可以依照相关法律法规制定适合其机构自身的培训管理制度并在甲方培训场所醒目位置进行公示，甲方有权要求乙方遵照执行，以确保培训活动顺利进行。

　　(四)甲方开设培训项目符合国家及培训场所所在地有关规定，遵循教育规律和学生身心发展规律，甲方及甲方的教职员工不得以任何方式向学员传播、讲授违反相关法律法规的培训内容。

　　(五)甲方保证，按照国家有关政策要求配备与培训项目及培训规模相适应的教学及实训设施设备，配备与培训类别、层次及规模相适应的专兼职培训队伍，从事中小学学科知识培训的人员具有相应的教师资格，聘用的外籍从业人员符合国家有关规定。甲方应加强对所聘用人员的管理，确保不出现打骂、猥亵、虐待等损害学员身心健康或合法权益的行为。

　　(六)甲方应确保提供给学员的培训班次与学员所处年级基础相匹配，提供的培训安排与乙方当地教育行政部门规定的教学时间不存在冲突。

　　(七)甲方应做好消防、食品、公共卫生等安全管理，落实安全防范措施，建立健全安全管理制度和应急预警处理机制，防范各类安全责任事故发生。

　　(八)甲方若改变培训方式，需双方协商一致。

　　(九)甲方应当依法保护在签订和履行合同过程中获悉的乙方及学员个人信息，不得泄露或者以其它不正当的方式使用乙方及学员个人隐私信息。

　　(十)未经乙方书面同意，甲方不得将本合同约定的培训服务转让给第三方，不得擅自将学员转交给第三方机构进行培训。

　　(十一)甲方应当设置处理合同和服务争议的内设部门或者专员，甲方的客服电话为:。

　　第三条乙方的权利和义务。

　　(一)乙方有按照本合同的约定接受甲方培训服务的权利。

　　(二)乙方对培训过程以及培训人员的从业背景和执教信息享有知情权。乙方可以通过公开课、学习报告等适当方式了解学员的学习状况，甲方应当为乙方提供方便，接受乙方监督。

　　(三)乙方应当按时足额向甲方缴纳培训费用。

　　(四)乙方及学员应当自觉遵守甲方的各项培训管理制度和课堂纪律，不得妨碍其他学员的.正常学习活动。乙方应当自觉遵守培训场所的各种安全规定，不从事危害自身或者他人人身、财产安全的不当行为。培训期间如因乙方或学员的原因造成甲方或他人人身、财产损害的，乙方应承担损害赔偿责任。

　　(五)乙方及学员应当尊重甲方的知识产权，不得擅自对培训过程进行录音、录像。对于甲方拥有知识产权的培训材料或者课件，乙方及学员除在正常学习过程中合理使用外，不得私自复制、散发、销售，不得通过互联网进行分享、扩散和传播。

　　(六)未经甲方同意，乙方不得擅自将本合同课程转让给第三方，或者将听课凭证转让、出借给他人使用。

　　(七)如学员身体健康状况有特殊情形不再适合参与培训的，乙方应及时告知甲方，甲方可按照相关培训管理制度处理。

　　课程名称:_________________。

　　(二)培训要求。

　　1.培训方式:

　　线下培训口线上培训口一对一(或一对__)面授。

　　口最低开班人数____，低于此人数可不开班:口本班开班不受最低人数限制。

　　2.学员接送方式:家长按时接送。

　　(一)收费标准(人民币)。

　　培训费用合计:______________________(大写)______________(小写)元。

　　1.课时费:共计____________元(_______元/节)。

　　3.其他费用:。

　　(二)付费方式(人民币)。

　　经甲乙双方协商，乙方采取以下第_______种方式付款:。

　　1._______年_____月_____日之前一次性付清培训费用:。

　　2.其他方式________________________________________________________(说明)。

　　(三)付费渠道。

　　乙方采取口现金口银行卡口支付宝口微信口其他方式支付培训费用。

　　第六条培训退费。

　　(一)由于乙方的原因申请提前退学的，双方同意按照第__2___种约定方式办理退费。

　　1.退还乙方未消耗课时所对应的培训费余额。

　　2.参加课程培训未达[5]%者，退还乙方未消耗课时所对应的培训费余额;参加课程培训超过[10]%者，退还乙方未消耗课时所对应培训费余额的[80]%。

　　3.其他方式。

　　(二)在办理退费时，对于已发放给乙方的培训资料的费用、已转付给第三方并无法索回的代收代支费用以及已向银行(第三方)支付的合理手续费用等，由甲方出示相关证明材料后，经协商，由乙方承担。

　　(三)甲方应在收到乙方书面退费申请后15(≤20)个工作日内，将相应退费款项支付给乙方。

　　(四)报名特价活动的课程不能退换、转让。

　　(五)退费方式:按乙方缴费原路径或双方协商一致路径退回。

　　第七条违约责任。

　　(二)甲方招生简章或者招生广告中对培训师资和效果等所作的说明和允诺具体确定，并对培训合同的订立以及课程价格的确定有重大影响的，应当视为要约。相关说明和允诺即使未载入本合同，亦应当视为合同内容，甲方所提供服务与上述相关说明和允诺不相符的，乙方有权要求解除合同，要求甲方退还剩余培训费并支付剩余培训费[0.1]%金额的违约金。

　　(三)未经乙方同意，甲方擅自将本合同约定的服务转给第三方或将学员转交给第三方机构进行培训的，乙方有权要求解除合同，要求甲方退还剩余培训费并支付剩余培训费[0.1]%金额的违约金。

　　(四)因甲方违约，双方就退费事宜书面达成一致后，甲方应于15(≤20)个工作日内将各项相关费用支付给乙方，每逾期一日应按逾期金额[0.01]%的标准(不超过万分之六点五)向乙方支付违约金。

　　(五)乙方逾期未支付培训费用的，甲方有权终止或中止培训服务，乙方需支付实际已培训天数的课时费，每逾期一日应按逾期金额[1]%的标准(不超过万分之六点五)向甲方支付违约金。

　　(六)乙方擅自将本合同课程转让给第三方，或者将听课凭证转让、出借给他人使用的，甲方有权拒绝为非学员提供培训服务。

　　(七)由于乙方的原因，无法继续接受培训服务的，甲方不承担违约责任。

　　(八)因战争、自然灾害、传染性疾病等不可抗力致使本合同无法继续履行的，双方互不承担违约责任，受不可抗力影响的一方应及时书面通知对方，双方按照实际消耗课时结算(或协商结算)培训费用。

　　第八条争议处理。

　　本合同在履行过程中发生争议，双方可协商解决，协商不成的，双方一致同意选择以下解决方式:。

　　1.依法向_____________________________________________________仲裁委员会申请仲裁。

　　2.依法向_________学校所在地_______人民法院提起诉讼。

　　第九条补充协议。

　　本台同未尽事宜，由下列补充条款进行约定。补充条款与本合同其他条款不一致的，以补充条款为准。