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雇佣协议书

雇佣协议书大全15篇

　　随着社会一步步向前发展，很多场合都离不了协议，协议能够成为双方当事人的合法依据。那么协议怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面是小编帮大家整理的雇佣协议书，仅供参考，欢迎大家阅读。

雇佣协议书大全15篇

雇佣协议书1

　　雇佣方（简称甲方）：_________

　　身份证号码：_________

　　被雇佣方（简称乙方：_________

　　身份证号码：_________

　　今有甲方夫妇因工作繁忙，特聘请乙方为甲方做家政工作，经甲乙双方本着平等、自愿的原则友好协商，达成如下协议：

　　一、工作内容：

　　1.看护小孩：早、中两餐，根据甲方要求喂牛奶、水果、水等辅食；

　　天气好带小孩下楼一到两次；

　　处理小孩个人卫生，夏天给小孩洗澡等；

　　细心照顾小孩；不能在无人看护下让孩子独自玩耍睡觉；

　　对孩子有耐心，多和孩子沟通、商量，交流时语气轻柔缓和，多鼓励孩子；

　　对孩子安全负责，孩子哭闹时不能打骂孩子；

　　教孩子识物，陪孩子玩玩具，带孩子做游戏；

　　2.家务：指室内卫生清洁，在有甲方家人陪伴小孩的时候进行。

　　二、工作时间和工作地点：

　　1.工作时间每天7:00时至18:00时；

　　2.每周可休息2天；

　　3.工作地点以甲方家为主，乙方家为辅，小孩吃饭、睡觉、玩耍在甲方家，乙方爱人在家，乙方吃饭时间可带小孩去乙方家。

　　三、工资：

　　工资为1500元/月，甲方于每月初3日之前付给乙方前一个月的工资。

　　四、甲方权利和义务：

　　1.甲方有权要求乙方按照上述内容提供服务；

　　2.甲方有义务按时支付服务费用（工资）；

　　3.甲方应尊重乙方的.人格和劳动权利,不得歧视虐待乙方；

　　4.第一个月为试用期，工资按人民币1500元/月，试用期间双方都有权提出不做或不要，甲方要结算工资给乙方及乙方要交还甲方物品；

　　5.甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形，有权随时解除合同；

　　6.被聘期间乙方如有行为不端或虐待孩子者，甲方有权解除合同并追究乙方法律责任；

　　7.甲方如发现乙方有损害甲方权益的行为或不胜任家政服务工作，甲方有权解除合同；

　　8.甲方若发现乙方在工作时间干乙方私活，首次发现警告，再次发现扣除当月工资并有权解除合同。

　　五、乙方权利和义务：

　　1.乙方须自觉履行上述工作内容；

　　2.乙方在工作期间须外出，应通知甲方；要休假，应提前通知甲方；双方协商友好确定；

　　3.合同期满或中途解除合同，则需提前30天与甲方续签合同，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任；

　　4.经调查属于乙方原因导致孩子安全、失火、失窃及其他事故的，乙方负法律责并作经济赔偿；

　　5.不得随便翻拿甲方家中物品，以免发生纠纷，如有偷窃等违法行为，经查属实，将送相关部门处理；

　　6.不得参与甲方家庭及邻居纠纷；

　　7.乙方提供本人正确有效身份证复印件、户口本复印件各一份；个人联系电话及家庭联系方式给甲方。

　　本协议一式两份，甲乙双方各执一份，签字生效。

　　甲方: (签名) _________

　　乙方:(签名)_________

　　家庭地址：_________

　　联系电话：_________

　　签约日期：_________

雇佣协议书2

　　甲方：××公司

　　法定代表人：

　　通讯地址：邮政编码：

　　乙方：姓名身份证号码___________________

　　家庭住址______________________邮政编码______________

　　户口所在地：电话_____________

　　通讯地址______________________邮政编码______________

　　根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。

　　一、甲方因承包电厂

　　项目需要临时雇佣乙方天帮助进行收尾工作，具体自年_月_日起至_年_月_日止。

　　二、乙方就甲方承接的项目工程事宜按照甲方要求为甲方提供如下短期劳务服务：

　　1、对项目前期遗留问题进行检查；

　　2、对项目前期遗留问题提出整改意见并整改；

　　3、设备的调试；

　　三、劳务报酬的支付

　　1、自乙方到达项目地点后第二日开始，甲方按照200元/日向乙方支付劳务费，雇佣期满后一次性按实际天数结算。

　　2、乙方就其取得的报酬向甲方出具劳务费发票。乙方取得的收入如涉税款由乙方承担（甲方从乙方实际结算的劳务支出中扣除）。

　　3、乙方为题述项目提供劳务支出的交通费由甲方凭票实报实销（原则上乙方出差应乘火车，如特殊原因需乘坐飞机，应事先向甲方申请。经甲方同意后方可乘坐飞机）。

　　4、经甲方书面同意，乙方可为项目垫资购买材料，最终款项在雇用期满时经甲方核实后，凭票给乙方报销。

　　除本条1、3、4项约定之外，乙方不得要求甲方另行补助或报销任何费用或花费。

　　四、甲方的权利、义务

　　1、要求乙方对其履行职责的情况及时向甲方及甲方总经理汇报；

　　2、乙方有任何违反本协议约定义务行为的，甲方有权向其主张违约责任，未支付的劳务费用不予支付。

　　3、按照本协议的约定，向乙方支付劳务报酬

　　五、乙方的权利、义务

　　1、乙方应积极维护甲方合法权益，就项目情况乙方应及时向甲方总经理报告。

　　2、乙方有权就甲方项目情况提出建议和意见。

　　3、乙方应在本协议约定的范围内履行职责，勤勉尽职；

　　4、乙方按照甲方要求到项目现场，每日以邮件方式向甲方汇报项目情况，劳务期结束时乙方应就项目情况向甲方总经理出具书面详细报告；

　　5、乙方保证其为甲方提供短期劳务服务已经其用人单位同意，其各项保险关系由其用人单位缴纳，不会因此给甲方造成任何不必要的诉讼或仲裁风险。

　　6、乙方保证其目前身体情况能满足本协议约定的劳务内容。

　　7、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方对其履行本协议期间知悉的.甲方及相关合作方的商业秘密（包括但不限于未被公开披露的重大决策、经营策略、财务资料及其他工作资料或信息）应予保密，不得向任何第三方泄露，并不得利用上述商业秘密为本人或其他个人或经济组织谋取利益或作他用。

　　8、乙方不得利用各种媒介（包括网络或其他任何媒介）发布、刊登、编造、散布任何有损于甲方及公司领导、员工声誉和形象的任何信息；不得从事损害甲方及公司领导和员工的行为；

　　9、乙方违反本协议约定的，无权向甲方要求支付劳务费，给甲方造成任何损失的，应当承担赔偿责任。

　　六、协议的解除

　　甲乙双方均有权随时解除本协议，但必须提前15日通知对方。

　　协议解除后三日内，乙方必须与甲方办理完交接手续，交出所有项目材料。

　　七、协议的终止

　　1、本协议期满的；

　　2、双方就解除本协议协商一致的；

　　3、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

　　八、其他约定

　　（建议甲乙双方约定，甲方为乙方购买一一份意外伤害保险卡，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本协议期限相同）

　　九、乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务。

　　十、因履行本协议引起任何争议，双方协商解决，协商不成双方均有权提交甲方所在地有管辖权的人民法院诉讼。

　　十一、本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及诉讼时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。

　　十二、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方（公章）乙方（签章）

　　日期：年月日日期：年月日

　　签订地：

雇佣协议书3

　　甲方：_______________有限公司

　　乙方：___________性别：______居民身份证号码：_______________________

　　家庭住址：_____________________________邮政编码：______

　　鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为_______________有限公司提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣协议书》如下：

　　第一条协议期限

　　本协议于_____年___月___日生效，期限___年，其中试用期至____年__月__日止。

　　如双方需要，可在协议期满前一个月协商续签劳务雇佣协议。如协议期已满，双方不再续签协议，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则协议应顺延至有关工作业务结束。

　　第二条甲、乙双方的义务和责任

　　1、乙方同意根据甲方工作需要，承担_______________________岗位（工种）工作。

　　2、乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定（详见《岗位责任书》）的标准。

　　3、乙方每周工作时间为______天，每天工作___小时；乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。

　　4、乙方应接受甲方的绩效考核。

　　5、未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。

　　6、甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。

　　7、乙方在工作中没有按照公司的要求，操作错误给甲方、乙方以及第三方造成的损失，由乙方承担。

　　第三条劳务报酬

　　1、甲方每月11日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为_______元/月。

　　2、甲乙双方对劳务报酬的其他约定__________________________。

　　3、甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：1．因乙方的`过失给甲方造成经济损失的；2．乙方违反公司管理制度的；3．双方约定的其他情况。

　　第四条协议的终止与解除

　　1、协议期满如未续签，则视为《劳务雇佣协议书》自行终止，双方应及时办理相关手续。

　　2、经甲乙双方协商一致，本协议可以解除。

　　3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本协议：

　　3.1在试用期间被证明不符合录用条件的；

　　3.2严重违反甲方有关规定及按照本协议约定可以解除劳务协议的；

　　3.3严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

　　3.4被依法追究刑事责任的。

　　第五条其他约定

　　1、可以在协议有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。

　　2、甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本协议。

　　3、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

　　（以下无正文）

　　甲方（盖章）：____________

　　签字代表：

　　签订日期：___________

　　乙方（签字）：____________

　　签订日期：____________

雇佣协议书4

　　甲方：

　　乙方：

　　经学校同意甲、乙双方协商就关于学校厕所保洁和门卫工作达成如下协议：

　　一、甲方每月支付给乙方工资元，大写：按月发放。且甲方为乙方上意外保险100.00元。

　　二、根据保洁工作质量和门卫工作情况达若不到要求，甲方有权扣除乙方部分或全部工资，直至终止此协议，辞退乙方。

　　三、甲方与乙方保洁工作具体要求：

　　1、全天候上班，保持厕所清洁，看好厕所设施不被人为损坏，由于看管不力，设施损坏，扣发工资赔偿损失。

　　2、搞好卫生后要做到：

　　①便坑内无便迹，无沉淀物。

　　②地面无纸屑、果皮、塑料、塑料管、塑料桶内的塑料袋等要及时清理更新。

　　③排水沟、水管、地漏等疏通无阻，洗手池放水下水畅通无阻。 ④擦净因便溺而导致的瓷砖、瓷盆变色的痕迹。

　　⑤如果厕所在师生使用的过程中阻塞应做到随叫随到，排解阻塞。

　　四、甲方与乙方门卫工作具体要求：

　　1、认真履行《门卫职责》。

　　2、乙方主要负责午间与晚间、假日即学生不在校期间的`门卫安全工作。

　　3、按时交接班，认真做好交接记录。

　　4、由于乙方疏忽造成的责任事故，由乙方承担。

　　五、意外、疾病等赔付责任

　　1、乙方工作期间因意外使身体受到损伤时由保险公司负责。

　　2、乙方在工作期间由于各种疾病导致的对身体的损伤甲方概不负责。

　　六、此合同一式三份，校方、甲、乙双方，各一份。

　　有效期：年月日起至年月日止。

　　此合同自签字起生效。

　　年月日

雇佣协议书5

　　甲方：_____________身份证号码：_____________

　　乙方：_____________身份证号码：_____________

　　今特聘请乙方到甲方家中做家政服务，经甲、乙方友好协商，达成如下协议：

　　1、乙方的服务内容主要包括：照看孩子，做家务，做饭，做清洁。

　　2、甲方按月付给乙方工资，试用期_____________元（一个月），甲方不得苛扣、拖欠乙方工资，乙方不能无故让甲方增加工资。如乙方的工作让甲方满意，乙方工作满一年后，甲方可以适当给乙方奖励。（特别说明：甲方应确保乙方每个月的工资。

　　向家庭服务员提供正常食宿。不得安排其与异性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐视、不虐待、保证家庭服务员服务期间人身财产的安全。有义务对家庭服务员的家政服务工作进行指导。

　　3、甲方向乙方提供免费正常食宿，做到平等待人、不岐视、不虐待，尊重乙方的人格和劳动，保证乙方节假日的合理休息。乙方尊重甲方家的生活习惯，不得虐待所服务对象。

　　4、为保证甲方的家庭成员人身安全和财产安全，乙方的身份证自愿交由甲方保管，乙方工作期限满后，甲方应主动交还身份证。未经过甲方允许，乙方不能带外人到家中参观、住宿。

　　5、乙方要热心工作，勤快，有责任心，有爱心，爱卫生，积极主动多承担事务，遵守公共道德和国家法律、法规。

　　6、乙方不得擅自外出，不准私自翻动甲方物品，不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题乙方自负责任。

　　7、乙方需安心做好家政服务工作；如遇特殊情况（亲属患病、家有急事等），需回家处理时，应先征得甲方的同意并报赛花家政服务公司备案，履行请假或终止合同手续。

　　乙方在服务过程中，因工作失误给甲方造成损失，甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求，依照国家法律和有关法规处理。甲方不得采取搜身、扣压钱和物以及殴打、威逼等侵权行为。

　　8、乙方要全心全意负责好小孩的安全，不得虐待小孩，不得恐吓小孩，对孩子要尽可能有耐心。乙方不得与其他人员（如小区其他保姆、保安等）随意谈论甲方的家庭情况。

　　9、乙方突发急病或其它伤害时，应采取必要措施，治病救人。因从事协议规定的'工作致伤，应适当担负乙方医疗、医药费用。乙方的感冒发烧等疾病需上医院就医，费用应由乙方负责。

　　10、任何一方不得在协议期限内中止协议。如有违约，其违约责任应由违约方负责，并作相应的经济补偿。否则将负违约责任（将扣除当月工资）；如其中一方确有理由要中止协议。甲方不履行本协议，乙方可以提出辞职、申请劳动仲裁或向人民法院提出诉讼；乙方不履行本协议，甲方可以辞退乙方。乙方因人为原因给甲方造成重大损失，甲方享有诉讼权利。

　　11、如在实际工作中碰到条款中没有谈及的问题，甲乙双方应本着积极解决、友好协商的态度解决问题。

　　12、本协议一式两份，甲、乙方各执一份，签字后生效。

　　本协议为______年_______月_______日起到_______年_______月_______日止，有效期为一年，如有必要可以续约。

　　甲方签名：乙方签名：

　　日期：日期

雇佣协议书6

　　甲方（雇主）：__________

　　乙方：（护工）__________

　　丙方：___________

　　合同三方经平等自愿协商达成协议如下：

　　一、甲方雇请乙方为做住院陪护工作。

　　护理费为人民币xx元/日，管吃（是、否），甲方预交押金为人民币大写xx元。结算时多退少补。结束日期：20xx年xx月xx日

　　二、甲方权利和义务：

　　1、有权监督乙方工作，对乙方服务不满意时可向丙方申请更换人员。

　　2、按时交付护理费和餐费等，不得拖欠（工作期限一个月以上的，按月提前预付）。

　　3、尊重乙方的合法权益和人格，不能强迫乙方做无法完成的工作及有损乙方人格事情。

　　4、工作结束时对乙方做出满意度评价。

　　三、乙方权利和义务

　　1、按照培训中心制定的工作质量标准进行工作。注意安全，出现自身及被护理人员人身安全和财产损失等问题责任自负。

　　2、认真工作，勤快实干，有爱心、耐心和同情心。

　　3、理解患者及家属的焦虑心情，尽自己所能为患者及家属排忧解难。

　　4、有权要求按时领取护理费及其它费用；

　　5有权要求调整工作。

　　四、丙方权利和义务：

　　负责甲乙双方之间的`工作联系；监督检查乙方完成工作情况；收集反馈对乙方满意度的信息，以便不断改进工作；为乙方代领（催缴）护理等费用；确保服务费按时落实。

　　甲方签字：__________

　　乙方签字：__________

　　丙方签字：__________

　　20__年__月__日

雇佣协议书7

　　甲方：地址：

　　乙方：地址（或身份证号）：根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商，就乙方承接甲方临时用工事宜达成如下协议：

　　一、工作时间：本协议期限自______年____月____日起，至____年____月____日止，为期日/月。

　　二、工作内容:乙方负责组织工人从事甲方安排的各项生产劳动等工作。

　　三、工作要求

　　1.乙方的工作由甲方根据工作需要进行安排和调整。乙方必须按照甲方的工作要求，安排工人尽职尽责做好工作。

　　2.乙方应严格管理自己的员工遵守国家各项法律规定。遵守甲方的'工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度。

　　3.乙方全体员工需爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。

　　4.对于因乙方过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方或其员工承担赔偿责任。

　　四、劳动报酬：甲乙双方约定，按实际出勤人数计算人工工资，工资为(男工：____元/人/日，女工____元/人/日)，在履行本协议期间如有薪资调整或变化，则调整后按新标准执行。由于乙方为非全日制用工，因此在甲方工作期间，只享受本协议中约定的福利和待遇，甲方内部文件中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方。

　　五、协议的解除与终止

　　1．在本协议期限内，任何一方均有权提前五个工作日通知对方解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。

　　2．甲方因乙方违纪，可随时与乙方解除本协议。此时，不需按上款规定提前通知乙方。

　　3．甲方不按本协议约定提供必要的劳动条件或劳动报酬时，乙方可以随时解除本协议不受提前通知的限制。

　　4．本协议到期或过期，如双方未续签，自行终止本协议，不需提前通知。

　　5．甲乙双方无论因何原因解除或终止本协议，乙方均应立即办理工作交接、归还甲方财、物等手续后方能离开，否则，甲方不予结算乙方工资。

　　六、其他

　　1．乙方的人事档案仍由原单位管理，甲方不负责处理与乙方人事档案有关的任何事宜。

　　2．因甲乙双方之间建立的关系是临时性劳务关系，因此甲方不承担乙方员工任何社会保险缴纳义务。

　　3．双方因履行本协议书发生争议，当事人应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　4．本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。

　　甲方（签字或盖章）：乙方（签字或盖章）：

　　户名：账号：开户行地址：

　　日期：年月日日期：年月日

雇佣协议书8

　　甲方（雇主）：_________电话：_________

　　地址：_________

　　乙方（雇员）：_________

　　身份证号：__________________电话：_________

　　根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规等规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：

　　一、服务内容及地点：

　　1。负责每日三餐、洗衣、打扫卫生等家政服务。

　　2。照顾孩子，接送孩子上下学。

　　3。服务地点：甲方居住或指定的地点

　　二、服务要求：

　　乙方应认真负责做好家务，按照协议规定内容履行服务职责。乙方每个月休息_________天，具体休息时间根据甲方需要，如乙方有特殊原因须提前和甲方申请，征得甲方同意。

　　三、服务费用：

　　乙方每月服务费用为：_________元/月，甲方于每月最后一个工作日支付给乙方。

　　四、甲方权利与义务

　　1。甲方有义务提供乙方住宿，并按时支付乙方服务费用。

　　2。甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务；

　　3。甲方有权要求乙方在签订合

　　同时出示有效身份证件，如实说明健康状况以及与健康、安全有关的家庭情况。

　　4。甲方负责提供乙方在服务期间的'饮食，尊重乙方，不歧视、不虐待，保证乙方服务期间的人身、财产安全。

　　5。甲方不承担乙方在上下班途中、服务期间内突发的疾病或其他伤害产生的费用。

　　6。有下列情形之一的，甲方有权解除合同，解聘乙方：

　　⑴乙方有违法行为的；

　　⑵乙方在家政服务过程中给甲方造成较大财产损失的；

　　⑶乙方工作消极懈怠，或不胜任家政服务的；⑷甲方发现乙方患有疾病等不适合继续予以留用的；

　　7。甲方有权向乙方追究因乙方家政服务故意或重大过失而给甲方造成的损失。

　　五、乙方权利与义务

　　1。乙方有权利要求甲方按时支付服务费用；

　　2。乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件。

　　3。乙方必须自觉履行上述服务项目，细心做好家务。

　　4。乙方应讲究个人卫生，着装整洁大方，自己随身用品（衣服、日用品）不要随便乱放，衣服不要和雇主家人的衣服放在一起洗。

　　5。乙方不能随便往雇主家里带人，有人或事情需见面，应到外面见面。如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应及时与甲方沟通，不能擅自离岗；

　　6。乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁；应付赔偿责任。

　　7。未经甲方同意，乙方不得不得随意翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理；

　　8。乙方如欲解除合同，则需要提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。

　　9。乙方在服务期间所发生的一切安全责任事故，一概由其自行负责，甲方不承担任何责任。

　　六、合同的生效

　　1。本合同自双方签字时生效。

　　2。在本合同执行过程中，如遇到问题，双方应友好协商解决，协商不成，双方可诉至甲方所在地法院解决。

　　3。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方（签字）：_________

　　乙方（签字）：_________

　　签约时间：_________年_________月_________日

　　附：个人及家庭情况说明表

雇佣协议书9

　　雇主(甲方):___________________

　　毕业生(乙方):___________________

　　1.本协议是高等学校毕业生与用人单位在正式建立劳动人事关系前，通过双向选择，在规定期限内建立聘用关系，明确双方权利义务而达成的书面协议；是用人单位确认毕业生相关信息真实性、可靠性，接收毕业生的重要凭证；是政府主管毕业生就业的部门和高校管理毕业生就业、编制就业计划、为毕业生办理就业落户手续的重要依据。用人单位和毕业生要逐项准确填写，学校要认真审核毕业生相关信息。根据这一协议，政府主管毕业生就业的'部门负责办理毕业生就业登记的审核和登记证的发放。

　　2.本协议由用人单位法定代表人(或其委托代理人)与毕业生本人签署，签署无效。

　　3.本协议中空栏由双方协商后填写，不得违反国家相关法律、法规和规章；本协议未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本协议的附件，与本协议一并履行。

　　4.本协议中的年、月、日均采用公历，除支付日期外，均用阿拉伯数字填写，工资报酬金额均为大写。

　　5.本协议应用蓝黑墨水书写，字迹清晰工整，涂改部分必须签名或加盖校对章，否则无效。

　　6.如果毕业生在离校后签署了这份协议，学校可以不认可他们的意见。

　　甲方:____________________

　　乙方:______________(学生)

　　法定代表人:________(盖章)

　　监护人:________(父母)

　　______年______月______日

雇佣协议书10

　　甲方：____________有限公司

　　乙方：

　　根据甲乙双方协商，就甲方招聘乙方为我公司司机，并提供车辆一事，达成如下协议：

　　（一）双方义务：

　　1、乙方提供证件齐全、年检合格的___________车一台（车号：__________）供甲方使用。

　　2、乙方负责办理车辆的一切手续。

　　3、乙方必须将当日里程数每天向甲方报告。甲方和乙方同时记录。

　　4、乙方必须遵守国家的`《道路交通法》和其他有关法规，保证行车安全，杜绝交通违规和事故。

　　5、乙方在车辆大修、年检其间，必须提前给公司通知。

　　（二）费用收支、乙方负责本车的一切费用（保险、维修、保养、夜间停放）等的费用支出。

　　2、甲方负责本车加油费，加油必须出具石化或石油的正规发票及车行考核里程数进行报销。

　　（三）报酬待遇

　　1、乙方工资为__125_元／天，当天晚上结清。（包含装、卸车、午餐）

　　2、如因路途等原因需在外地住宿的，视情况给予一定额度报销。

　　3、乙方如有特殊情况不能上班，需提前一天向甲方请假。

　　（四）事故

　　1、乙方在途中如发生交通事故，应立即向甲方通知并报警。

　　2、乙方如在行使中因违章罚款：超载、车辆证照不齐、超速、错道、闯红灯，逆行，违章调头等罚款，由乙方自行支付。

　　3、若发生交通事故造成经济损失，乙方自行承担所有责任。

　　（五）其他

　　本协议经甲乙双方签字生效，有效期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。本协议一式两份，双方各执一份。

　　甲方代表：（签字）：

　　乙方（签字）：

　　_____年_____月_____日

雇佣协议书11

　　甲方：厦门泉厦路政大队

　　乙方：厦门市同安发展交通服务站

　　为了充分发挥厦门市同安发展交通服务站吊车司机的技术优势，协助厦门泉厦路政大队培训吊车司机，经甲乙双方友好协商，现就吊车司机的培训、吊车的使用等事宜达成如下协议：

　　1、培训时间：

　　自协议签订之日起6个月，每周安排2~4个工作日（以天气状况为准）。

　　2、培训方式：

　　培训课程分为理论培训、场地实际操作培训和现场实际施吊培训三部分。

　　3、培训地点：

　　（1）吊车理论培训在厦门泉厦路政大队驻地进行；

　　（2）场地实际操作培训在厦门泉厦路政大队办公楼前空地或在厦门泉厦路政大队所属停车场内进行或在乙方所属停车场内进行；

　　（3）现场实际施吊培训根据事故现场地点确定。

　　4、培训车辆：厦门泉厦路政大队吊车（闽A/01906）

　　5、培训教练：由乙方指定技术娴熟、精通、富有吊车实际操作经验的吊车师傅负责培训。

　　6、乙方应负责对甲方所有的吊车（闽A/01906）进行日常保养和维修，保养维修费用由乙方负责。在协议期间如果甲方所有的吊车需要更换零配件，费用由甲方承担。维修费、工时费等由乙方承担。

　　7、协作期间吊车的燃油费由甲方承担。

　　8、如遇甲方管辖的`高速公路发生

　　故需吊车出动并施吊时，吊车的收费归乙方所有，甲方以此费用折抵吊车教练的培训费，乙方不得再向甲方收取培训费等其它费用。

　　9、乙方收费应按厦门市物价局批准的吊车收费标准收取，并应开据正式发票。因收费而产生的一切纠纷由乙方自行向车主解释。

　　10、乙方教练（帮工）及甲方学员应遵守机械操作规程，现场都应着反光背心，并注意交通安全。如有违反，后果由甲乙双方各负其责。

　　11、乙方教练应负责对甲方全部的清障人员进行培训，培训结束后，应积极协助甲方学员报考国家劳动保障部门承认的吊车操作等级证书。

　　12、协议执行中如遇其它问题，双方应协商解决。如无法解决可向当地人民法院起诉。

　　本协议一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。

　　甲方公章：甲方代表签字：

　　乙方公章：乙方代表签字：

　　年月日

雇佣协议书12

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方因生产需要，依据劳动法法规，本着公正协商，自愿合作，情愿承受乙方所派遣的社会务工人员进入工厂支配就业事宜，为明确双方责、权、利关系，经双方自愿协商签定本协议。

　　一、协议期限

　　1.自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，共计：_____月。

　　2.可依据甲方的生产状况，经甲乙双方协商同意，可以续签协议。

　　二、用工条件

　　1.人数：经双方协定，估量_____月_____日_____人，____月____日_____人。共计总人数为_____人。

　　2.年龄：____________岁以下，持本人有效身份证或各种相关有效证件。

　　3.乙方所派遣给甲方的员工须满足甲方的用工条件，如甲方对员工有特殊要求的，乙方也应赐予协作，男生不行留长发、纹身、染发等，如乙方所派遣的员工不符合甲方用工条件，甲方有权不接收。

　　三、工资待遇

　　1、乙方临时工按每小时_____元结算，每人每月工作时间不少于_____小时，少于_____小时按_____小时结算工资，超过那么按实际工时计算。

　　2、工资定于每月_____日现金发放上月全部薪金，因甲方托欠工人工资问题而产生的'劳务纠纷与乙方无关，并赔偿乙方在此期间的全部损失。

　　3、乙方工人工资由乙方代表代领，在甲方人员的监视下发放给乙方员工。

　　4、甲方须在协议期满_____日内结清全部员工和驻厂管理人员的全部工资，在没有结清工资之内，甲方要负责乙方工人的吃住问题。

　　5、乙方需派管理人员驻厂挂念管理，_____名工人支配管理人员1人，工资由甲方支付，每人每月_____元，免费供应食宿。

　　6、乙方工人从进厂之日起至协议期满止〔包括：休息日、放假日和全部不正常上班日期〕甲方必需免费供应食宿。如晚上：加班超过11点〔含11点〕甲方必需免费供应宵夜，甲方不得以任何理由扣除乙方的押金、水电费、工衣等劳保费、保险等一切费用。

　　7、乙方员工在工作期间如因事或因病〔病假：需有医院证明〕请假，甲方将按实际缺勤时间在当月工资中扣除。

　　四、工作管理

　　1.甲方依据工厂生产需要，负责对员工进展相关的企业文化教育、技能训练、现场操作等。

　　2.协议期间，乙方工人需要遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，自觉听从甲方管理教育，假设有违反甲方有权按规章制度处理。

　　3.乙方应教育乙方之临时工遵守甲方的各项规章制度的纪律，不得无故旷工，有急事可以请假，甲方供应符合国家规定的安全生产工作环境，保证乙方工人和管理人员的人身安全，如在工作时间，工作场所发生安全事故均属于工伤，甲方需要按国家社会保险规定担当责任，与乙方无关。

　　4.在甲方工厂内，甲方应要求管理人员和工人不得对乙方管理人员和工人有有意排斥、辱骂、呕打或恶意看法等行为，应友好合作。

　　5.乙方工人如操作大型机台那么由甲方负责为其购置工伤保险。

　　五、其他条件

　　1.凡乙方派遣员工在试用期做满____天自离或被甲方辞退，其工资全额在下月发放工资时一并结算给乙方。

　　2.甲方不得无故辞退乙方员工，如有重大违反厂纪厂规者，须辞退人员必需提前通知乙方。

　　3.如甲方不给乙方临时工按时发工资或不发工资，乙方有权交由当地劳动局处理，与乙方无关，均由甲方全部负责。

　　4.甲方不能按规定时间内支配乙方人员进厂，甲方要负责解决乙方工人吃住和报销来回车费。

　　六、协议的更正、终止、解除和生效

　　1.协议签订后，甲乙双方必需全面履行协议规定和义务，任何一方不得擅自变更协议，确须更改时，双方应通过协商后签定补充协议或解除协议。

　　2.协议期满或者双方商定的协议终止条件毁灭时，协议自行终止。

　　3.本协议一式两份，甲乙方双方各持一份。

　　4.本协议经由甲乙双方签字〔盖章〕后生效，同具有法律效力。

　　甲方：乙方：

　　甲方代表：乙方代表：

　　年月日年月日

雇佣协议书13

　　甲方：____________ 身份证号码：____________

　　乙方：____________ 身份证号码：____________

　　聘请乙方到甲方家中做家政服务，经甲、乙方友好协商，达成如下协议：

　　1. 乙方的服务内容主要包括：照看孩子，做家务，做饭，做清洁。

　　2.雇主每月向雇员支付工资，试用期薪资为__________元（人民币），第二个月起的工资为每月__________元。雇主不得恶意扣减或拖欠雇员的工资，雇员也不能无故要求加薪。若雇员的工作表现令雇主满意，并且在工作满一年后，雇主可以适当给予奖励。（特别说明：雇主应确保每月按时支付雇员工资，至于雇主是否给予奖励完全由雇主自行决定，雇员无权干涉。）

　　3.甲方对乙方提供免费的正常食宿，旨在平等对待、不歧视、不虐待乙方，并且尊重乙方的人格和劳动价值，同时也确保乙方在节假日能够得到合理的休息。乙方应该尊重甲方家庭的生活习惯，绝不能虐待受服务对象。

　　4.为了确保甲方家庭成员的人身安全和财产安全，乙方同意将其身份证交由甲方安全保管。在乙方工作期满后，甲方有义务主动归还乙方的身份证。未经甲方允许，乙方不得携带外人到甲方家中参观或住宿。

　　5.乙方应当积极投入工作，勤奋努力，具备责任心和热情，关怀他人，注重卫生，主动承担更多职责，同时遵守公共道德以及国家法律、法规。

　　6.乙方应当遵守以下规定：不得未经甲方允许擅自外出；不得私自翻动甲方物品；不得参与甲方家庭纠纷。若乙方违反上述规定，私自外出或违反规定导致问题发生，乙方将承担责任。

　　7.乙方在履行家政服务工作时，应认真负责，如遇到特殊情况（例如亲属患病、家庭紧急情况等），需提前征得甲方的同意，并及时向赛花家政服务公司备案，履行请假或终止合同手续。未经甲方同意擅自离岗的'，甲方有权扣除乙方当月工资。为了确保服务质量和乙方的安全，乙方不得私自离开工作岗位。

　　8.乙方必须全力以赴确保孩子的安全，不能虐待或恐吓孩子，并且要尽可能耐心对待他们。乙方不得随意与其他人（如小区其他保姆、保安等）讨论甲方的家庭状况。乙方应当全心全意负责孩子的安全，绝不允许任何形式的虐待或恐吓行为，而且在与孩子相处时要表现出极大的耐心。乙方严禁与其他人员（例如小区其他保姆、保安等）随意谈论甲方的家庭情况。

　　9. 乙方突发急病或其它伤害时，应采取必要措施，治病救人。因从事协议规定的工作致伤，应适当担负乙方医疗、医药费用。乙方的感冒发烧等疾病需上医院就医，费用应由乙方负责。

　　10.如无正当理由，任何一方不得在协议期限内中止协议。如有违约，其违约责任应由违约方负责，并作相应的经济补偿。否则将负违约责任(将扣除当月工资);如其中一方确有理由要中止协议。

　　11.实际工作中，若遇到条款未涉及的问题，甲乙双方应本着积极解决、友好协商的态度，共同寻找解决方案。

　　12. 本协议一式两份，甲、乙方各执一份，签字后生效。

　　本协议为__________年_____月_____日起到__________年_____月_____日止，有效期为一年，如有必要可以续约。

　　甲方签名：_________________ 乙方签名：_________________

　　日期：______________________日期：____________________