雇佣关系解除协议书
在我们平凡的日常里，协议使用的频率越来越高，签订签订协议可以使事务的结果更加完美化。什么样的协议才是有效的呢？以下是小编为大家收集的雇佣关系解除协议书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
雇佣关系解除协议书1
甲方：
名称：广州市xxxxxxxxxxxx有限公司
法定代表人：
乙方：
姓名：
身份证号码：
甲、乙双方根据《中华人民共和国合同法》和有关法律、法规规定，经双方协商一致，订立本协议，双方共同遵守。
一、乙方要求解除与广州市xxxxxxxxxx有限公司的雇佣关系，解除雇佣合同的日期为： 年 月 日。
二、甲方已向乙方支付全部的雇佣费用，乙方不得再追究甲方任何赔偿。
三、双方承诺，除本协议约定外，双方无任何合同争议及纠纷，并特此声明，不再就有关雇佣关系的'权利义务事项向对方主张任何权利(包括但不限于甲方向乙方追偿违约金，乙方向甲方追偿赔偿金)。
四、双方需要约定的其他事项： 。
五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签名盖章之日起产生法律效力。
甲方：广州市xxxxxxxxxx有限公司
法定代表人：
乙方：
身份证号码：
日期： 年 月 日
雇佣关系解除之后，为了保险起见双方最好签订一份解除协议，这样能够保证彼此的利益。同时，在解除雇佣关系协议书上面签字后，双方之间的权利义务就消灭了。如果日后又产生了什么纠纷的话，建议您最好咨询一下的在线律师，我们会尽快为您解决问题的。
雇佣关系解除协议书2
甲方：
乙方：身份证号码：
乙方于年月日开始服务于甲方。现甲乙双方本着“平等自愿，协商一致”原则，经乙方提出，甲方同意，提前解除双方于年月日签订，有效期至年月日的雇佣合同。
具体协议事项如下：
1、双方的雇佣关系于年月日正式解除，乙方的工资、加班费等结算至该日，并已全额支付于乙方。另出于人道关爱主义，甲方再给予乙方生活补助款共计元(大写：)。
2、双方雇佣关系存续期间包括加班费、年休假等在内的各项福利、报酬等再无任何遗留未决问题，乙方不得再向甲方主张任何权利和要求。
3、乙方按规定于年月日前办理完结工作交接及相关离职手续。
4、甲方指派相关人员配合乙方的工作交接和手续的`办理，并在乙方办理完结交接手续的当天出具相应的离职证明。
5、乙方对本协议负有保密义务，不得以书面或口头形式向任何公司内外第三人透露本协议内容。
本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方(盖章)：乙方(签名)：
________年______月______日________年______月______日
雇佣关系解除协议书3
甲方：_______________，身份证号码：_______________
乙方：_______________，身份证号码：_______________
甲、乙双方自愿协商，达成如下协议：
一、甲方于_______年_______月_______日支付乙方_______年_______月的工资人民币________元。
二、甲、乙双方同意于_______年_______月_______日前，结合乙方在甲方的工作年限，向乙方支付经济补偿人民币_______元至乙方的工资账户。
三、自本协议签订之日起，甲、乙双方雇佣关系已全部解决完毕，乙方不得再向甲方提出其他赔偿或法律责任，不得向劳动主管部门、劳动和人事争议仲裁机构、人民法院提起任何控告。
四、本协议具有民事合同性质，受法律保护，甲、乙双方应当按照协议自觉和及时履行自己的'义务，否则将承担法律责任。
五、本协议书一式二份，甲、乙双方各持一份。
六、本协议书于_______年_______月_______日在_______市签订。
甲方：_______________
乙方：_______________
签订日期：_______年_______月_______日
【雇佣关系解除协议书】相关文章：
解除雇佣关系协议书06-28
解除雇佣关系协议书5篇11-13
解除关系协议书04-26
解除劳动关系协议书03-02
劳动关系解除协议书06-24
解除同居关系协议书03-07
解除同居关系的协议书03-08
解除劳动关系协议书02-11
解除劳动关系的协议书03-13
解除同居关系协议书12-12