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解除劳动合同

时间:2023-06-24 13:36:25 劳动合同 我要投稿

【精】解除劳动合同

  现今社会公众的法律意识不断增强,合同的使用频率呈上升趋势,签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。那么制定合同书有什么需要注意的呢?下面是小编为大家整理的解除劳动合同,希望能够帮助到大家。

【精】解除劳动合同

解除劳动合同1

  甲方:

  证件号码:

  乙方:

  甲乙双方于20__年_月_日签定的劳动合同,提前解除甲乙双方之间的劳动合同,经双方充分协商,就解除劳动合同的有关事项达成如下协议。

  一、双方一致同意于20__年 _月_日解除劳动合同,即日双方的劳动权利义务终止。不存在任何争议。乙方同意并放弃就其他劳动关系问题提起仲裁或诉讼等的权利,彼此不再追究双方责任。

  二、因是甲乙双方协议提前解除劳动合同,甲方需要向 乙方支付解除劳动合同的经济补偿金,乙方同意根据离职前12个月所得工资的平均工资计算,共计:3000 元人民币。工资结算至20__年_月_日,结清应得所有工资共计: 元人民币,合计: 元,大写: 元整。乙方知悉《劳动合同法》的规定,同意接受 甲方支付的经济补偿金与方式。

  三、 甲方为乙方缴纳社会保险费至20__年 _月_日止。

  四、甲乙双方在此确认:劳动合同履行期间,双方已依法签订了书面的劳动合同,甲方依法履行了义务。双方无违反劳动法,解除劳动合同之日前的劳动报酬已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。

  五、乙方应在本协议签字后 3日内与甲方有关部门办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项。如有乙方负责办理的.对外业务没有清算完毕,乙方应负责将往来账目核对清楚,并将由对方盖章、签字确认的对账单(或欠款证明)交甲方财务部门。否则,由此给甲方造成损失的,由 乙方负责赔偿。

  六、劳动合同解除后,乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密(包括本协议内容)的义务,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金:10000元人民币。

  七、 乙方应于劳动合同解除后15日内到甲方办理档案、社会保险关系转移手续,逾期不责任自负。

  八、 甲、乙双方解除劳动合同后,乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为,否则甲方有权追究对方相应的法律责任。

  九、本协议经甲方盖章与乙方签字后即时生效。

  甲方签字(盖章)

  日期:

  乙方签字(盖章)

  日期:

解除劳动合同2

  关于与__________解除劳动合同的通知函

  工会:____________

  因__________出现__________的行为,公司决定根据《劳动合同法》第_____条的规定和企业的`规定,与_______________解除劳动合同。

  如工会认为有不妥之处,请工会在收到此函后日内提出相关意见。如果工会在_____日内没有复函,则视为工会同意公司的处理意见,公司将与__________解除劳动合同。

  如有疑问,可联系:____________

  联系人:______________________

  电话:______________________

  电子邮箱:_________________

  联系地址:_________________

  特此通知。

  _________________________公司

  __________年_____月_____日

  签收栏

  本人(本单位)已经收到上述文件,并已知悉其内容。

  签收:______________________

  __________年_____月_____日

解除劳动合同3

  甲方:_________有限公司(以下简称甲方)

  乙方:_________(以下简称乙方)

  为避免纠纷和明确各自的责任,甲乙双方就解除合同事宜经充分协商一致,达成以下协议:

  一、甲乙双方同意解除于 年 月 日签订的《劳动合同书》。

  二、甲方保证在办理交接手续时,可将属乙方个人财产资料,全部移交乙方,不作任何保留。

  三、原合同解除后,乙方不得宣称或利用甲方及甲方成员的名义或者相似名义,从事任何业务及任何损害甲方声誉和利益的行为。

  四、甲方应对以下行为给乙方造成的全部损失负损害赔偿责任:

  (一)在原协议解除后,如果乙方宣称或利用甲方及甲方成员的名义或者相似名义,从事任何业务及任何损害甲方声誉和利益的`行为。

  (二)其他,在原协议解除后损害甲方利益的行为。

  五、本合同书自甲乙双方签字、盖章之日起生效;原交接手续已经办理完毕的,自交接手续办理完毕之日起即生效。

  六、本合同书一式二份,甲乙双方各持一份,二份具有同等法律效力。

  七、签约地点:

  出租人(盖章):       承租人(盖章):

  地址:            地址:

  法人代表(签字):      法人代表(签字):

  承办人:           承办人:

  开户银行:          开户银行:

  帐号:            帐号:

  电话:            电话:

  担保人(盖章):

  签订日期:  年  月  日

  签订地点:

解除劳动合同4

  供方:________

  需方:________

  供需双方于20____年____月____日签订的《______合同》,合同编号为:____________,约定由供方向需方供应____________________。现由于供方不能严格按照合同履行相关合同义务,导致合同无法继续履行。根据《合同法》的.规定和《__________》的约定,供需双方在友好协商的基础上,自愿达成以下协议:

  第一条:鉴于供需双方之前有良好的长期合作关系,需方考虑到供方切实的难处,经供方向需方提出解除合同,供需双方通过友好协商,双方一致同意解除20____年____月____日签订的《__________》。

  第二条:供方应当将需方所寄给供方合同原件(一式五份)返寄给需方销毁。

  第三条:因解除合同产生的相关费用由双方各自承担,供需双方自此互不追究对方任何责任。

  第四条:该协议自供需双方代表人签字并加该公章后生效,本协议第一条所述买卖合同也随之正式解除失效(含买卖合同传真件)。

  第五条:履行本合同发生争议,由供、需双方协商解决,协商不成,双方同意向__市青云谱人民法院提起诉讼。

  第六条:本协议一式四份,双方各执两份,具有同等的法律效力。

  供方:____________

  需方:____________

  代表人:__________

  代表人:____________

  ____年____月____日

  ____年____月____日

解除劳动合同5

  甲方:

  乙方:

  甲乙双方于__________年__________月__________日签订了无固定期限(或__________年__________月有固定期限)劳动合同,现由于乙方提出协商解除劳动合同,经甲乙双方充分协商,就协商解除事宜达成如下协议:

  一、甲乙双方同意解除劳动合同,双方解除劳动合同的日期为_____年_____月____日。劳动合同解除时双方劳动关系终止。

  二、乙方的劳动报酬和社会保险等待遇享受截止时间为_____年_____月____日。甲方同意支付乙方补偿和社会保险待遇等全部给付项目包干总金额共__________元(币¥__________元)。

  上述款项为一次性了结总付金额,包括赔偿金、各项经济补偿、工伤医疗待遇、加班工资、其他劳动报酬和福利等。甲方应当在本协议生效且乙方完成所有工作交接后三日内一次付清。

  三、乙方对甲方应付其劳动报酬和各项经济补偿等款项的金额予以确认并没有争议。双方在劳动关系问题上已不存在其他任何争议。

  四、甲乙双方解除劳动合同后,乙方仍应当保守甲方的商业秘密,不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的.行为,否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。

  五、甲乙双方在劳动关系问题以外亦无其他争议。假设存在其他权益争议,甲乙双方均同意将其放弃。

  六、本协议自甲乙双方签字(或盖章)后生效。本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方:乙方(签字):

  _____年_____月____日_____年_____月____日

解除劳动合同6

  本单位与同志签订的劳动合同,原因 ,依据 ,于 年 月 日终止(解除)劳动合同。

  法定代表人:________________经办人:________________年月日

  ―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――

  终止(解除)劳动合同证明书

  同志:________________

  本单位与你签订的劳动合同,因

  原因 ,依据 ,决定

  于 年 月 日与你终止(解除)劳动合同。如未找到新的用人单位,请于终止(解除)劳动合同之日起15日内到本人户籍所在地的`就业管理服务机构办理失业登记手续。

  (单位盖章:________________)

  ________年____月____日

解除劳动合同7

  甲方:

  乙方:

  由于乙方个人原因使双方无法继续履行合同。

  经甲乙双方协商,一致同意:

  1、甲乙双方签定的劳动合同将于20xx年月日解除。

  2、甲乙双方自合同解除之日起,互不承担其他责任,互不履行劳动合同中其他条款。

  3、本协议既双方签字或盖章后生效,协议文本一式两份,由甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

  甲方:签字

  日期:

  乙方:签字

  (盖章):

  日期:

解除劳动合同8

  甲方:________________

  乙方:________________

  甲乙双方于________年____月____日__签订为期____年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本合同如下:

  1、自________年____月____日起,解除双方签订的劳动合同,双方的'权利义务随之终止;

  2、乙方工资结算至离职之日,支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为元,差旅费、交通费、手机费等费用合计__________元,以上费用均需扣除所得税,甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

  3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币__________元。(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

  4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至_________年_________月_________日止。

  5、甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;

  6、乙方应当于本合同签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

  7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本合同内容)进行保密,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金__________元。

  8、甲乙双方之间无任何竞业限制合同,合同解除后,乙方无需履行任何竞业限制义务。

  9、本合同是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定,双方之间不再存在其他任何劳动争议。

  此合同一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙双方各持一份,另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。

  甲方(盖章):________

  乙方(签字或盖章):________

  法定代表人或授权委托人

  (签字或签章):________

  ________年________月________日

  ________年________月________日

解除劳动合同9

  ___,男,____年_月出生,_族,____文化,身体证号码_________________,____年_月进入本单位工作,在本单位工作年限共_年_个月,最后一次与单位签订劳动合同时间自20xx年6月13日至20xx年6月12日止,本单位为其缴纳失业保险费时间自20xx年7月至20xx年6月止。

  现因企业生产经营情况调整及本人身体情况无法继续安排工作,经双方友好协商并依据《劳动法》,决定从20xx年7月1日起与___解除劳动关系,按协商规定给予经济补偿金_________元整(_____、0元)。

  请___在解除劳动关系之日起60日内到南宁市社会保险事业局办理失业保险金申领登记,如有异议,请于60日内申请仲裁。

  _____有限责任公司

  ______年______月______日

  备注:本决定书一式三份,用人单位、失业人员本人、市失业所各一份。

解除劳动合同10

  甲方:

  乙方:

  鉴于:甲、乙双方于xx年xx月xx日签订劳动合同,劳动合同期限为。现甲、乙双方经共同协商一致,解除劳动合同关系,为明确双方之间的权利和义务,特订立本协议,以兹共同遵守。

  第一条甲、乙双方经自愿协商一致,同意解除劳动合同关系,甲方同意为乙方办理离职手续,乙方应当在xx年xx月xx日前办理完毕。

  第二条甲、乙双方确认,甲方已支付乙方全部工资,包括津贴、奖金,不存在其他任何未结事项。

  第三条现甲、乙双方同意,甲方将应为乙方多交纳的壹个月的'社会保险费。

  第四条乙方确认,甲方已按照法律法规的规定,以现金形式支付乙方一个月工资共计元作为双方解除合同的经济补偿金。

  第五条乙方保证并,双方劳动关系解除后,属于甲方的商业秘密乙方负有保密义务,并不得使用以及向任何第三方公开甲方所拥有的未被公众知悉的商业秘密,包括但不限于客户名单、产销策略、招投标标书、产品设计图片等。

  第六条乙方不得为其他有损甲方利益的行为,包括但不限于歪曲事实损害公司商誉等行为,否则甲方有权追究乙方法律责任。

  第七条乙方返还所有权或使用权归属甲方的所有物品。

  第八条自本协议生效之日起,甲、乙双方基于劳动关系产生的一切权利义务已经结清,互无纠葛。

  第九条本协议自双方自签字盖章之日起生效。本协议一式两份,双方各持一份。

  甲方:(盖章)

  乙方:(签字)

  xx年xx月xx日

解除劳动合同11

  甲方(用人单位):

  统一社会信用代码:

  通讯地址:

  乙方(劳动者):

  身份证号:

  通讯地址:

  联系电话:

  甲乙双方于________年____月____日签订劳动合同,合同期至________年____月____日,因提出解除劳动合同,现甲乙双方协商一致并达成如下约定:风险提示:

  请确认解除劳动合同关系后,双方具体权利义务的处理: 如双方之前已约定竞业限制义务,请贵司确认是否要求其离职后继续履行竞业限制义务,如无需履行,可考虑增加解除竞业限制约定的条款,如解除双方签订的竞业限制协议,乙方无需遵守竞业限制义务,甲方无需就此支付乙方任何竞业限制补偿等费用。

  一、甲乙双方于年____月____日解除劳动合同关系。

  二、乙方按照甲方离职规定及要求办理离职手续。风险提示:

  请注意,如有具体离职手续,且之前未经对方确认,可将相关离职手续在本协议中列明。

  三、需要结算的`事项如下:

  1、工资结至________年____月____日止。

  2、社保、公积金交至________年____月____日。

  3、甲方需支付经济补偿金元。风险提示:

  请注意关于经济补偿金双方如何协商,如采取劝退形式,由员工提出解除,依照现行法律规定,用人单位无需支付经济补偿金。

  四、甲方根据劳动法等相关规定及甲方制度规定,为乙方办理相关手续,并出具相应离职证明。

  五、本协议系解决双方劳动争议所有安排,双方再无其他任何劳动争议。

  六、本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

  甲方(签名或盖章)

  乙方(签名或盖章):

  ________年____月____日

  _______年____月____日

解除劳动合同12

  甲方:_________________某某有限公司

  乙方:_________________李三,身份证号码:_________________

  甲、乙双方于______年____月____日签订了年月(或无固定)期限劳动合同,现由方提出协商解除劳动合同要求,经甲、乙双方协商一致,同意解除劳动合同,并达成如下协议:_________________

  一、解除劳动合同的日期为:_______________________年____月____日;

  二、方支付方经济补偿金(违约金)元

  三、

  四、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方公章后生效;

  五、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。

  甲方:_________________某某有限公司乙方(签字):_________________法定代表人或委托代理人:_________________身份证号:_________________

  ____ 年 ____ 月 ____ 日 ____ 年 ____ 月 ____ 日

解除劳动合同13

  甲方:

  乙方:__________

  甲乙双方于__________年__________月__________日签订了无固定期限(或__________年__________月有固定期限)劳动合同,现由于乙方提出协商解除劳动合同,经甲乙双方充分协商,就协商解除事宜达成如下协议:

  一、甲乙双方同意解除劳动合同,双方解除劳动合同的日期为_______年__________月__________日__________时。劳动合同解除时双方劳动关系终止。

  二、乙方的.劳动报酬和社会保险等待遇享受截止时间为___________年__________月__________日__________时。甲方同意支付乙方补偿和社会保险待遇等全部给付项目包干总金额共__________元(人民币¥__________元)。

  上述款项为一次性了结总付金额,包括赔偿金、各项经济补偿、工伤医疗待遇、加班工资、其他劳动报酬和福利等。甲方应当在本协议生效且乙方完成所有工作交接后三日内一次付清。

  三、乙方对甲方应付其劳动报酬和各项经济补偿等款项的金额予以确认并没有争议。双方在劳动关系问题上已不存在其他任何争议。

  四、甲乙双方解除劳动合同后,乙方仍应当保守甲方的商业秘密,不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为,否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。

  五、甲乙双方在劳动关系问题以外亦无其他争议。假设存在其他权益争议,甲乙双方均同意将其放弃。

  六、本协议自甲乙双方签字(或盖章)后生效。本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________     法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

解除劳动合同14

  甲方(用人单位):____________________________

  法定代表人:__________________________________

  乙方:_______________________________________

  身份证号:___________________________________

  甲乙双方于________年____月____日签订为期________年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:

  1、_______(方)因______________原因要求提前解除与_______(方)的劳动合同。经协商,自________年____月____日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;

  2、乙方工资结算至离职之日,支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为_______元,差旅费、交通费、手机费等费用合计_______元,以上费用均需扣除所得税,甲方同意在乙方办理完工作移交手续后____日内一次性支付给乙方;

  3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币_______元。(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后____日内一次性支付给乙方

  4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至________年____月____日止;

  5、甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;

  6、乙方应当于本协议签订后____日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为;

  7、乙方应为所掌握的`甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密,不得泄露任何第三方,否则应向甲方支付违约金_______元;

  8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议,合同解除后,乙方无需履行任何竞业限制义务;

  9、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定,双方之间不再存在其他任何劳动争议;此协议书一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙双方各持一份,另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。

  甲方(盖章):_______________乙方(签字或盖章):_______

  法定代表人(签字或签章):__________

  ________年____月____日________年____月____日

解除劳动合同15

  甲方:_______________________________________________

  乙方:_______________________________________________

  甲乙双方于______年____月_____日订立期限自______年____月_____日起至______年____月_____日止的劳动合同,现_____方因为_______________________________________原因提出解除劳动合同。经本公司决定,同意自______年__月__日起解除劳动合同。工作年限计算为__年__月。

  经济补偿金(1或2)

  1、无经济补偿金。

  2、发放经济补偿金_____________元。

  甲方(盖章):____________乙方(签名或盖章):____________

  法定代表人(委托代理人)(签名):____________

  ______年____月___日______年____月___日

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