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煤矿劳动合同模式

煤矿劳动合同模式

　　在当今社会，人们对合同愈发重视，越来越多事情需要用到合同，合同能够促使双方正确行使权力，严格履行义务。你知道合同的主要内容是什么吗？下面是小编收集整理的煤矿劳动合同模式，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

煤矿劳动合同模式

　　甲方：___________

　　乙方：___________

　　居民身份证号码：___________

　　突出地址：___________

　　当前住址：___________

　　联系电话：___________

　　二、劳动合同期限

　　从___________到___________。试用期于结束。试用期一个月，考试合格后录用。

　　三、工作职位和内容

　　乙方同志根据甲方需要上岗，工作地点为：甲方根据矿井实际情况制定劳动定额标准和质量验收标准，科学合理安排工作任务，乙方根据甲方要求完成产量、质量和工作任务。

　　四、劳动报酬

　　乙方试用期工资为___________/天，计件工资以当月核定的标准金额为准。甲方应在每月月底前计算乙方当月工资。为保证安全持续生产，乙方同意将工资抵押三个月，然后按月支付当月工资，年底放假前结清当年全部工资。

　　五、劳动纪律

　　矿工必须接受三天以上的安全技术培训，必须有县级以上医院的体检和健康证，必须认真遵守甲方制定的规章制度，服从管理，服从指挥，爱岗敬业，按有关制度处罚违反矿山法规的人员，直至解除劳动合同。

　　六、安全责任

　　乙方必须无条件遵守甲方制定的该工种的各项安全生产制度和操作规程，熟悉和掌握该工种的安全生产技能，对违反安全生产制度和违章作业行为感到庆幸。一旦发现，敢于冒险的人会立即被开除。

　　七、本合同未尽事宜，由双方协商解决。

　　八、本合同自双方签字之日起生效。

　　甲方：___________

　　乙方（公章）：___________。

　　___________年___________月___________日

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