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实习劳动合同

实习劳动合同13篇

　　现今社会公众的法律意识不断增强，合同的用途越来越广泛，它也是减少和防止发生争议的重要措施。那么常见的合同书是什么样的呢？以下是小编整理的实习劳动合同，欢迎大家分享。

实习劳动合同13篇

　　实习劳动合同篇1

　　甲方：

　　地址：

　　乙方：身份证：

　　住址：联系电话：

　　应乙方申请，甲乙双方经友好协商，就乙方赴甲方实习事宜，达成以下协议以便双方共同遵照执行。

　　一、双方资质认定

　　1、甲方是经当地政府部门批准，具有合法经营资格的企业。

　　2、乙方是国家承认全日制学历教育大学在学学生。

　　二、实习生信息

　　1、姓名性别专业学校

　　2、实习期限：年月日至年月日;

　　三、甲方的权利和义务

　　1、实习期间，甲方负责为乙方提供必要的技能培训和知识学习的机会，提供实习岗位。

　　2、乙方实习期间，甲方支付乙方一定数额的生活补贴。

　　3、乙方实习期间，如乙方违反甲方规章制度，甲方有权终止本协议。

　　4、实习期间，甲方为乙方办理人身伤害意外保险，如乙方在实习岗位上从事实习范围内的活动时发生人身意外事故，由保险公司承担相应赔偿责任。

　　5、实习期间，如乙方给甲方造成损失，甲方有权追究乙方责任。

　　6、实习期间，发现有不利于群体如发现乙方有精神病、病毒性肝炎及严重的肝胆肾疾病病史或正在治疗中，未向乙方在报到进厂前如实说明或隐瞒真实情况的;甲方有权终止本协议。

　　7、实习期间，甲方有权随时终止本协议。

　　8、实习期满后，甲方颁发乙方实习合格证。

　　四、乙方的权利和义务

　　1、乙方必须提供所在学校介绍信，证明学校知晓并同意乙方到甲方实习相关适宜。

　　2、乙方必须到甲方要求的医院体检，体检合格后方可开始实习。

　　3、实习期间，乙方有权接受甲方提供的'必要的技能培训和知识学习。

　　4、实习期间，乙方必须遵守甲方规章制度，如有违反依照甲方规定处理。

　　5、实习期间，乙方有权享受甲方同意给予提供的生活补贴及其他待遇。

　　6、实习期间，乙方想终止本协议，必须提前10天书面通知甲方。

　　7、实习期间，乙方患病或者在非实习时间，从事非实习范围内活动负伤的，甲方不承担责任。

　　8、实习期满后，如乙方实习表现突出，乙方享有优先被录用到甲方工作的机会。

　　五、实习待遇

　　1、实习期间甲方支付乙方生活补贴费用____元/月

　　2、补贴发放时间每月日前

　　3、根据乙方工作表现，甲方可能给予其他奖励。

　　六、争议解决

　　本协议履行期间，如双方发生争议，可以向当地法律部门提出诉讼。

　　七、其它事项

　　本协议一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。在执行过程中一方如需变更条款，必须与对方协商一致，否则将承担相应的经济责任和法律责任。

　　甲方：乙方：

　　日期：年月日日期：年月日

　　实习劳动合同篇2

　　甲方(用人单位)：

　　乙方(实习生)：

　　身份证号码：

　　现居住地址：

　　为明确实习学生与实习单位的责任与义务，根据《民法通则》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。

　　一、协议期限

　　本协议自年月日起至年月日止。

　　二、实习岗位

　　甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排实习学生为

　　岗位实习，乙方应按学校的教学内容及实习要求，努力完成实习任务。

　　三、实习津贴

　　依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习生的实习津贴。具体支付方法如下：实习津贴元/月。

　　四、工作时间及休息假日

　　1、甲方实行每日8小时工作制，保证乙方按照国家和本市有关规定享受各种休息、休假;

　　2、甲乙双方具体约定：如有项目需要，本着自愿原则加班。

　　五、保险福利待遇

　　1、由于乙方还是在校学生，甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作;

　　2、甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训，实习学生不得从事特种作业;

　　3、甲方根据实习学生岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品;

　　4、实习学生患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执行。

　　六、劳动纪律

　　1、甲方有权按照国家、省和统筹地有关规定及企业的规章制度对乙方实行管理。

　　2、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业秘密。

　　七、合同解除、变更、终止

　　1、订立本协议所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本协议应变更相关内容。

　　2、经订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的，经协议双方协商同意，可以变更本协议相关内容，并以书面形式确定。

　　3、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

　　(1)在实习期间被证明不符合工作要求的';

　　(2)严重违反甲方规章制度的，泄露甲方商业秘密的;

　　(3)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;

　　(4)乙方同时与其他单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;

　　(5)被依法追究刑事责任的。

　　4、在实习期间，乙方不得随意中断实习、实践活动。若乙方擅自解除合同，则须支付管理费用500元。若因特殊情况离开甲方，须提前三十天以书面形式向甲方提出申请，并经甲方主管领导批准，经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

　　5、本合同期满，应当即行终止。由于工作需要，经双方协商一致，可以续订本合同。

　　八、其它。

　　1、乙方应提供身份证复印件一份，作为合同附件。

　　2、本合同共叁页，一式贰份，甲乙双方各执壹份，具有同等法律效力。

　　甲方盖章：乙方签名：

　　年月日年月日

　　实习劳动合同篇3

　　甲方：xxx

　　地址：xxx邮码：xxx电话：xxx

　　法定代表人或委托代表人：xxx职务：xxx

　　乙方：xxx

　　所在学校及院系：xxx

　　所在专业年级：xxx

　　性别：xxx年龄：xxx

　　学生证号码：xxx

　　xxx年xx月xx日

　　根据中华人民共和国有关法律之规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　一、实习合同期限

　　第一条本合同生效日期xx年xx月xx日，本合同于xx终止。实习期为xxx年xx月xx日至xx年xx月xx日。

　　二、实习内容

　　第二条甲方应该在乙方实习期间，为乙方指派一到两名实习指导老师，负责指导乙方进行实习。甲方指派xx为乙方指导老师，指导乙方在实习期间的工作。

　　第三条乙方在实习期间，应该听从指导老师的安排，认真完成指定的任务。乙方在实习期间，应该虚心学习，发扬艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神，展现浙大学子风貌。乙方同意根据双方协商，在xx岗位进行实习。

　　三、实习期间的劳动保护和劳动条件

　　第四条甲方安排乙方进行实习，每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。甲方保证乙方周至少休息两日，甲方由于工作需要，经与和乙方协商后可以延长乙方时间，一般每日不得超1小时。

　　第五条甲方为乙方在实习期间提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。在乙方实习期间，甲方享有对乙方在安全、卫生生产方面进行管理、保护的权利、义务。

　　第六条甲方负责对乙方在正式实习前进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

　　四、实习期间的'劳动报酬

　　第七条乙方在实习期间，甲方是否支付乙方报酬，由甲乙双方平等协商决定。

　　第八条如果甲乙双方就支付实习期间报酬的达成一致意见的，甲方以每（小时/日/月）xx元的标准支付乙方报酬，工资于（每月xx日/每日）统一结算。实习期间加班时段的报酬标准参照本条前款之规定执行。

　　五、实习期间的保险福利待遇

　　第九条甲方在乙方实习期间购买人身意外伤害保险。甲方保证乙方在实习期间的安全与保险待遇。乙方在实习期间，享有同甲方临时雇用员工在卫生、安全等方面的同等的待遇及在发生损害时，同等的损害补偿标准。同时，甲方为乙方提供以下福利待遇：

　　1、xxx

　　2、xxx

　　3、xxx

　　六、实习期间的劳动纪律

　　第十条乙方在实习期间应遵守甲方依法规定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。

　　第十一条乙方违反劳动纪律的，乙方的指导老师，可予与教育纠正。

　　七、合同的变更、解除

　　第十二条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本合同应变更相关内容。

　　第十三条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

　　第十四条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

　　八、本合同争议处理

　　第十五条因履行本合同而发生的争议，当事人双方应本着平等、互助的精神进行协商解决，在必要时浙江大学就业指导服务中心可以介入并提供参考解决意见。

　　九、其他约定

　　第十六条甲乙双方还就以下事项达成约定：

　　1、xxx

　　2、xxx

　　3、xxx

　　第十七条本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。

　　第十八条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方（盖章）xxx乙方（盖章）xxx

　　代表人：xxx代表人：xxx

　　xxx年xxx月xx日xxx年xxx月xx日

　　实习劳动合同篇4

　　用人单位(甲方)：

　　地址(甲方)：

　　职工(甲方)：

　　使用说明

　　一、用人单位与职工签订劳动合同时，双方应认真阅读劳动合同。劳动合同一经依法签订即具有法律效力，双方必须严格履行。

　　二、劳动合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章，并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。

　　三、合同参考文本中的空栏，由双方协商确定后填写清楚;不需填写的空栏，请打上“/”。

　　四、乙方的工作内容及其类别(管理或专业技术类/工人类)应参照国家规定的职业分类和技能标准明确约定。变更的范围及条件可在合同参考文本第十二条中约定。

　　五、工时制度分为标准、不定时、综合计算工时三种。如经劳动行政部门批准实行不定时、综合计算工时工作制的，应在本参考文本第十二条中注明并约定其具体内容。

　　六、约定职工正常工作时间的工资要具体明确，并不得低于本市当年最低工资标准;实行计件工资的，可以在本参考文本第十二条中列明，或另签订补充协议。

　　七、本单位工会或职工推举的代表与用人单位可依法就工资、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项集体协商，签订集体合同。职工个人与用人单位订立劳动合同的`各项劳动标准，不得低于集体合同的约定。

　　八、双方经协商一致后，对劳动合同参考文本条款的修改或未尽事宜的约定，可在参考文本第十二条中明确，或经协商一致另行签订补充协议;另行签订的补充协议，作为劳动合同的附件，与劳动合同一并履行。

　　九、签订劳动合同时请使用钢笔或签字笔填写，字迹必须清楚，并不得单方涂改。十、本文本不适用非全日制用工使用。

　　甲方(用人单位)：乙方(职工)：

　　名称：姓名：

　　法定代表人(主要负责人)：身份证号码：

　　户籍地址：

　　经济类型：

　　通讯地址：通讯地址：

　　联系人：电话: 联系电话：

　　甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同。

　　一、合同的类型和期限

　　第一条本合同的类型为：____。期限为：____。

　　(一)有固定期限合同。期限____ 年，自____年____月____日至____年____月____日。

　　(二)无固定期限合同。自____年____月____日起。

　　(三)以完成一定工作任务为期限的合同。具体为：____。

　　二、试用期

　　第二条本合同的试用期自____年____月____日至____年____月____日。

　　第三条录用条件为：____。

　　三、工作内容和工作地点

　　第四条乙方的工作内容为：____ 。

　　第五条乙方的工作地点为： ____ 。

　　四、工作时间和休息休假

　　第六条乙方所在岗位执行____工时制，具体为：____ 。

　　第七条甲方严格执行国家有关休息休假的规定，具体安排为: 。

　　甲方应严格遵守国家有关加班的规定，确实由于生产经营需要，应当与乙方协商确定加班事宜。

　　五、劳动报酬

　　第八条本合同的工资计发形式为：____。

　　(一)计时形式。乙方的月工资为:____元(其中试用期间工资为:____元)。

　　(二)计件形式。乙方的劳动定额为:____，计件单价为:____。

　　第九条甲方每月___日以货币形式足额支付乙方的工资。第十条本合同履行期间，乙方的工资调整按照甲方的工资分配制度确定。

　　第十一条甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日工作的，应依法安排乙方补休或支付相应工资报酬。

　　六、社会保险

　　第十二条甲方应按国家和本市社会保险的有关规定为乙方参加社会保险。

　　第十三条乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇等按照国家和本市有关规定执行。

　　第十四条乙方患职业病或因工负伤的工资和工伤保险待遇按国家和本市有关规定执行。

　　七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

　　第十五条甲方建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。

　　第十六条甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放劳防用品和防暑降温用品。

　　第十七条甲方应根据自身特点有计划地对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，提高乙方思想觉悟、职业道德水准和职业技能。

　　乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。

　　实习劳动合同篇5

　　甲方(实习单位)名称：____________

　　甲方联系地址：____________

　　乙方(实习生)姓名：____________

　　专业：____________

　　身份证号码：____________

　　学生所在系：____________

　　系联系地址：____________

　　邮政编码：____________

　　联系电话：____________

　　QQ：____________

　　辅导员姓名：____________

　　为推动学生实习(实践)活动的开展，明确各方的责任，保障各方的权益，在平等自愿的基础上，各方就学生实习(实践)的有关事项达成以下协议：

　　一、实习期限及留任承诺

　　实习时间自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

　　经企业考核合格者将继续参与就业实习，经双方协商同意后填写《广东省普通高等学校毕业生，毕业研究生就业协议书》。并办理相关手续。

　　二、实习岗位

　　甲方根据乙方的申请，并结合乙方所学专业，对口安排乙方在本单位从事_____工作。

　　三、实习管理

　　1、甲方提供实习场地，包括生产、研发或办公的场地及相关条件。

　　2、实习期间甲方提供乙方________________________________________等福利。

　　3、实习期间甲方指定专人担任该生的实习指导老师，并向该生介绍必要的生产、生活和业务工作知识或经验;实习期满后，应对乙方的实习表现做出客观评价填写实习鉴定表。

　　4、甲方督促乙方遵守贵单位一切规章制度，完成贵单位交给的任务。

　　5、双方协商同意，实习期间甲方每月付给乙方_____元(人民币)生活补贴;如果实习期内乙方不符合甲方工作要求，甲方应在本协议期限1/3时间内提出解除本“协议”。

　　6、实习期间乙方应遵守的规定：

　　(1)乙方应遵守国家的法律法规。

　　(2)乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定。

　　(3)乙方应遵守甲方的操作规程，如有违反造成甲方财物损失，按甲方规定及相关法规处理。

　　对于不能遵守相关制度的学生，甲方有权提出解除《学生实习协议书》，但是应提前告诉乙方和说明原因，并及时通知乙方所在学校。

　　四、劳动保护

　　1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。

　　2、甲方根据乙方实习岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品，同时，视实际的.工作情况给实习学生购买相关劳动保险。

　　3、甲方应按劳动法规定的作息时间安排乙方实习工作。

　　五、保密约定

　　在签订本协议时，甲乙双方应当同时签订《知识产权及保密协议》。《知识产权及保密协议》系本协议的补充协议，与本协议具有同等法律效力。

　　六、知识产权

　　学生在实习期间开发的项目成果所有权属于企业。

　　七、协议终止与解除

　　1、协议期满自然终止;

　　2、实习期间乙方如违反协议第三条第六款规定，甲方有权根据具体情况决定对乙方做出警告、通报或单方即时解除协议，终止乙方在甲方的实习;

　　3、实习期间乙方在说明原因并取得所在学校及甲方同意情况下，可以与甲方解除协议。

　　八、违约责任

　　任何一方违约，应向另一方支付违约金人民币_____元;对于未能为企业保守商业机密的行为，企业根据《知识产权及保密协议》追究违反方的法律责任。

　　九、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。因本协议而引起的纠纷，经协商或调解不能解决的，甲乙任何一方均有权提起诉讼。甲乙双方同意，选择乙方住所地，符合级别管辖规定的人民法院作为本协议纠纷的第一审管辖法院。

　　十、本协议一式三份，经甲乙双方签字或盖章后生效。甲方、乙方和乙方所在学校各执一份。

　　甲方(盖章)____________

　　乙方(签字)____________

　　联系人：____________

　　乙方家长(签字)____________

　　联系电话：____________

　　________年________月________日

　　实习劳动合同篇6

　　我公司是一个集团型公司，其中一下属公司在外地聘用了当地的两人做兼职，集团每月代发工资，其他有关合同、社保均没有办理，劳动合同法实习。请问这样用工有何风险？如何进行控制防范？

　　【回复】

　　首先，贵公司要确定这两个人是否已经与其他用人单位建立了全日制劳动关系。所谓的兼职，就是指已经与一个用人单位建立了全日制劳动关系的员工利用工作之余，到另一家用人单位工作的一种情形。因此，如果这两个人处于无业状态而到贵公司工作，那么就不属于兼职，而属于建立劳动关系了，那么现在贵公司和这两名员工之间就应当是事实劳动关系，法律风险非常大。

　　其次，如果这两人确实已经与其他用人单位建立了全日制劳动关系，那么贵公司可以用他们作为兼职工。但需要这两个人提交本单位同意其外出兼职的证明。因为根据《劳动合同法》的规定，员工与其他用人单位建立劳动关系，严重影响本单位工作的，公司有权解除劳动合同。根据国家的有关劳动法规政策，因兼职而给本单位造成损失的，用兼职工的一方要承担连带赔偿责任。因此，如果没有其原单位同意其兼职的证明，贵公司使用他们将会有一定的风险。

　　最后，为了以后不必要的纠纷，用兼职工还是应当与他们签订兼职协议以明确双方的权利义务。

　　综上，建议贵公司要求这两人向公司提交两份文件，一是他们与他们本单位的劳动合同，一是他们本单位出具的.同意他们外出兼职的书面证明，合同范本《劳动合同法实习》。有了这两份文件，贵公司方可与其签订兼职协议，用他们做兼职工。

　　此外，我们国家是不允许双重社会保险关系存在的。如这两名兼职职工在原用人单位已缴纳了社会保险，那么在贵公司就不能再办理社会保险了。

　　【问题】

　　我公司因为业务需要，准备聘用一部分在校大学生到公司实习。请问，这部分实习生是否也适用《劳动合同法》？是否一定要签订劳动合同？这部分实习生在我司工作期间发生伤亡事故，是否要进行工伤认定？公司是否要承担工伤待遇的支付责任？

　　【回复】

　　根据《劳动合同法》第二条的相关规定，该法适用于建立劳动关系的主体双方。因此，要适用《劳动合同法》，该主体必须符合建立劳动关系的主体资格。而《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第12条规定，在校生勤工助学的，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。据此，贵公司招用在校大学生实习，不属于建立劳动关系，也就不适用《劳动合同法》，不一定要签订劳动合同。

　　根据国家及地方的有关规定，工伤针对的是建立劳动关系的用人单位和劳动者。因此，对于不视为建立劳动关系的在校大学生实习，工作期间发生伤亡事故，不适用有关工伤的规定。这类人员适用的是最高人民法院于20xx年公布的《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条的相关规定。所以，这部分实习生在工作期间发生伤亡事故，无需进行工伤认定，贵公司也无需承担工伤待遇的赔偿责任。

　　需要提醒贵公司注意的是，有部分企业在与实习生的实习协议中约定：实习期间发生伤亡事故时，由实习生本人承担责任，公司不承担任何责任。这一约定属于免责条款，与上述最高法院的司法解释相冲突，应属无效条款。根据上述最高法院的司法解释规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。可见，不管雇主是否存在过错，不管双方是否存在约定，最终作为雇主的用人单位都是要承担赔偿责任的。

　　实习劳动合同篇7

　　甲方：xxx系

　　乙方：xxx

　　为给毕业生创造良好的就业机会，根据用人单位要求，在学生本人和家长请求下，经研究决定，本着对学生负责的原则，就学生实习或提前离校参加用人单位的`就业事宜，达成以下协议：

　　一、甲方责任

　　1、甲方同意乙方提前参加实习或者就业;

　　2、甲方在乙方毕业之前对其有监督和管理的责任;

　　3、在乙方按照甲方规定时间范围内完成所有课程学习、考核、实习报告、毕业设计及答辩的前提下，甲方有责任按照程序办理毕业手续。

　　二、乙方责任

　　1、乙方在参加实习或提前离校就业前，必须出具与用人单位签订的就业证明，方可申请提前离校就业或实习;

　　2、乙方必须按学院离校程序完清所有手续，方可参加实习或提前离校就业;

　　3、乙方必须认真填写《实习鉴定》或《用人单位用工鉴定表》，并将原件送学院就业指导处存档备案;

　　4、乙方实习或提前离校就业后，在校外的工作、生活、安全保障全部由乙方负责，与甲方无关;

　　5、乙方实习或提前离校就业期间(x年x月x日前)应服从学院和用人单位的双重管理，保证按时返校参加考试，完成毕业设计并按时参加答辩;必须确保学习质量，定期向辅导员汇报个人学习、实习或就业情况，保持个人、家庭与辅导员、系部通讯联系的畅通，必须保证按时返校参加毕业生信息采集，填写毕业生登记表及完成学院要求的各项离校工作，方能颁发毕业证书。如不能按时完成上级教育部门及我院、系规定的各项毕业生工作，影响毕业证书发放，一切责任由乙方负责;

　　6、乙方必须按照与用人单位的协议按期履行实习或就业任务，遵守用人单位的相关规章制度，若因学生个人原因违约，学院将按规定给予处理，并且不予再次推荐工作;

　　7、乙方保证提交证明和所有签字的真实性，若因乙方伪造或找人代签产生遗留问题一律由乙方自行负责。

　　本协议一式二份，系部和本人分别保存一份。

　　附件：

　　1、家长身份证复印件(背面签“同意子女参加实习或提前就业”并留下电话和签名、手印);

　　2、实习或就业单位接收证明及接收单位简介。

　　实习或提前就业单位名称、地址、负责人及电话：

　　身份证号码：x乙方电话：x乙方家长电话：

　　甲方盖章：x乙方签字：x乙方家长意见及签字：

　　x年x月x，日x年x月x日

　　辅导员审核(学费等)意见：x系部审核意见：

　　x年x月x，日x年x月x日

　　实习劳动合同篇8

　　甲方：____________________________________

　　地址：________________

　　邮码：________________

　　法定代表人或委托代表人：________________________

　　职务：____________

　　乙方：____________________________________

　　所在学校及院系：____________________________________

　　所在专业年级：____________________________________

　　性别：_________

　　年龄：____________

　　学生证号码：________________________________

　　______年____月____日

　　根据中华人民共和国有关法律之规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　一、实习合同期限

　　第一条本合同生效日期____年____月____日，本合同于________终止。实习期为____年____月____日至____年____月____日。

　　二、实习内容

　　第二条甲方应该在乙方实习期间，为乙方指派一到两名实习指导老师，负责指导乙方进行实习。

　　甲方指派________为乙方指导老师，指导乙方在实习期间的工作。

　　第三条乙方在实习期间，应该听从指导老师的安排，认真完成指定的任务。

　　乙方在实习期间，应该虚心学习，发扬艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神。

　　乙方同意根据双方协商，在________岗位进行实习。

　　三、实习期间的劳动保护和劳动条件

　　第四条甲方安排乙方进行实习，每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。甲方保证乙方周至少休息两日，甲方由于工作需要，经与和乙方协商后可以延长乙方时间。

　　第五条甲方为乙方在实习期间提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

　　第六条甲方负责对乙方在正式实习前进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

　　四、实习期间的劳动报酬

　　第七条乙方在实习期间，甲方是否支付乙方报酬，由甲乙双方平等协商决定。

　　第八条如果甲乙双方就支付实习期间报酬的达成一致意见的，甲方以每月____元的标准支付乙方报酬，工资于（每月____日）统一结算。

　　实习期间加班时段的报酬标准参照本条前款之规定执行。

　　五、实习期间的保险福利待遇

　　第九条因为是实习期间，所以甲方不为乙方提供其他福利待遇：

　　六、实习期间的劳动纪律

　　第十条乙方在实习期间应遵守甲方依法规定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；

　　第十一条乙方违反劳动纪律的，乙方的指导老师，可予与教育纠正。

　　七、合同的变更、解除

　　第十二条订立本合同所依据的`法律、行政法规、规章制度发生变化，本合同应变更相关内容。

　　第十三条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

　　第十四条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

　　八、本合同争议处理

　　第十五条因履行本合同而发生的争议，当事人双方应本着平等、互助的精神进行协商解决。

　　第十六条本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。

　　第十七条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方（公章）：_________

　　乙方（公章）：_________

　　法定代表人（签字）：_________

　　________年____月____日

　　实习劳动合同篇9

　　甲方：xxx

　　乙方：xx（计算机系xx届毕业生）

　　为提高我院毕业生职业能力，真正培养适合社会需求的专业人才，我系对毕业生实施院外对口专业实习教育，我系和本系学生就学生本人的院外对口专业实习问题，达成如下协议：

　　1、甲方负责指派相应的指导教师负责院外实习的指导工作，必要时可派指导教师巡视。

　　2、甲方在乙方离校前有责任进行安全教育，并对乙方进行定期或不定期的考勤或抽查，解决有关实习中出现的问题。

　　3、甲方负责并建立_网站和专用信箱负责技术答疑。

　　4、乙方自愿选择院外实习单位，并负责通知家长关于实习的所有情况，实习期间要经常与家长联系，甲方不负责通知家长，若因此造成对乙方的损失，甲方概不负责。

　　5、乙方服从甲方有关院外实习的规定（详见《计算机系xx届毕业生院外实习实施方案》）。

　　6、乙方要向甲方提供详细的通讯地址、联系电话，以便甲方与乙方联系，如因通讯地址和联系方式不详或虚假造成对乙方的损失，甲方概不负责。

　　7、乙方遵守实习单位的一切规定，遵纪守法，对自己的'一切安全行为负法律和安全责任，若因乙方个人原因而引发的安全事故，均由乙方承担相应的责任。

　　8、乙方在实习结束时，要进行综合能力测试和答辩，相应的实习单位要对学生的实习进行总结，并量化成绩。对于成绩不合格或者答辩不过者，不得毕业。

　　9、乙方必须每月定期向甲方（责任教师）汇报实习情况，如遇到特殊情况应及时报告甲方（责任教师），以便甲方（责任教师）能及时采取应对措施。

　　10、乙方的课程考试和重修有关事宜，甲方不负责通知，乙方自己负责与系办联系（联系电话：xx）询问有关情况。

　　11、乙方必须有单位实习协议，并在xx年xx月份以前将正式就业协议交到辅导员处。

　　12、其他未尽事宜，由双方共同协商解决。

　　本协议一式三份，甲乙双方各持一份，辅导员或责任教师一份。

　　本协议自签字之日起生效。

　　甲方（盖章）：xxx乙方（签字）：xxx

　　代表人（签字）：xx乙方家长（签字）：xxx

　　xx年xx月xx日xxx年xx月xx日

　　签订地点：xxx签订地点xxx

　　实习劳动合同篇10

　　甲方（实习单位）名称：xxx

　　企业类别：xxx

　　法定代表人：xxx

　　职务：xxx

　　地址：xxx

　　乙方（实习生）姓名：xxx

　　年龄：xx

　　性别：xx

　　民族：xx

　　身份证号码：xx

　　户籍所在地：xx

　　现住址：xx

　　学生所在学校：xx

　　所学专业：xx

　　毕业时间：xx

　　在劳动保障行政部门的备案号：xx

　　根据民法通则、劳动法及有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。

　　第一条协议期限：本协议自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。

　　第二条实习岗位：甲方按乙方实习内容及要求，安排在xxx岗位实习，乙方应按学校的教学内容及实习要求，努力完成实习任务。

　　第三条实习报酬或实习补助：甲方应与乙方学校协商确定乙方实习期间的报酬或实习补贴。具体支付办法和标准约定如下：xxx。

　　第四条工作时间及休息休假

　　（一）甲方实行每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作时间。

　　（二）甲方保证乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假。

　　（三）甲乙双方的具体约定：xxx。

　　第五条保险福利待遇

　　（一）乙方在实习中发生人身伤害，由甲方负责。

　　（二）其他保险福利待遇约定如下：xxx。

　　第六条劳动保护和劳动条件

　　（一）在实习期间甲方应根据国家及本市有关规定为乙方提供劳动安全卫生的实习条件，为乙方配备必须的劳动防护用品。

　　（二）甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训，实习学生不得从事特种作业。

　　（三）甲方不得安排18周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的工作。

　　（四）甲方不得安排女实习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。

　　（五）乙方在实习工作过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视人身安全和健康的行为有权拒绝执行、检举或控告。

　　第七条劳动纪律

　　（一）甲方有权按照国家及本市的有关规定及企业的`规章制度对乙方实行管理。

　　（二）乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业秘密。

　　第八条本协议的解除、变更、终止

　　（一）经甲乙双方协商同意，本协议可以变更或解除；

　　（二）双方就本协议的解除条件约定如下：xx。

　　（三）本协议到期即终止，不得续订。

　　第九条违反本协议的责任及其双方约定的其它事项：xxx。

　　第十条甲乙双方履行本协议发生争议先经企业调解委员会或实习学生所在学校进行调解，调解未成按中华人民共和国民事诉讼法程序办理。

　　甲方（盖章）：xxx乙方（签字）：xxx

　　法定代表人或委托代理人：xxx

　　（签字或盖章）

　　xxx年xx月xx日xxx年xx月xx日

　　实习劳动合同篇11

　　甲方(用人单位)：

　　名称：宁德市大京旅游开发有限公司

　　性质：有限责任公司注册资金：万元法定代表人(主要负责人)：

　　乙方(劳动者)：

　　姓名：性别：出生年月：年月日身份证号：

　　根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关劳动法规及甲方依法制定的规章制度，经甲、乙双方平等协商，一致同意签订本劳动合同并达成协议条款如下：

　　一、签订本合同之日起乙方为甲方职工。

　　二、本合同为一年期限合同，合同自 20xx年 7月 1日起至 20xx年 6月20日止。

　　三、乙方同意根据甲方生产(工作)需要，安排在本单位从事办公室文员工作，并按照甲方关于本岗位生产(工作)任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标或工作任务。甲方应合理确定劳动定额。

　　四、甲方为乙方提供符合国家标准和甲方集体合同条款规定的劳动安全卫生条件和必须的劳动保护用品，进行安全教育，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。对从事职业危害作业的，甲方应定期为乙方进行健康检查。乙方有义务遵守安全规章和安全操作规程。甲方执行国家法律法规规定的工时和休息休假制度。

　　五、乙方在甲方工作期间，甲方按照国家规定，以法定货币(人民币)按月支付乙方应得的工资报酬，公司实行固定工资加绩效工资的月薪制，月固定工资为 1500 元。试用期员工工资统一为 800元实行计件工资时，甲方应根据国家或行业劳动定额标准合理确定劳动定额和计件工资标准。甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

　　六、甲乙双方依法参加社会保险。甲方为乙方办理退休养老保险;失业保险;工伤保险; 生育保险; 基本医疗保险等社会保险手续。

　　七、乙方必须遵守国家法律法规，自觉执行甲方依法建立的规章制度和各种经营规范，服从组织安排，搞好本职工作，保证完成任务。

　　八、乙方履行合同期间发生的患病、负伤、因工伤残、死亡、患职业病等，按国家现行法律、法规、规章和甲方依法制定的规章制度享受有关待遇。

　　九、乙方在合同期内和在终止、解除合同后三个月内必须为甲方保守商业秘密，不得从事损害甲方利益，为甲方竞争对手效力的工作。乙方公开涉及甲方利益的商业秘密之前均须征得甲方同意。

　　十、乙方由甲方出资招用、培训、深造的，应按甲方规定签订《培训协议》，并遵守《培训协议》中约定的服务年限及有关约定赔偿。

　　十一、本合同终止、解除后，所有属于甲方但由乙方保管、使用的物品和文件资料均应交还甲方，如有物品遗失、损坏应当赔偿。

　　十二、在履行合同期间，乙方因家庭住址更改，应主动通知甲方。

　　十三、履行合同期间，甲乙双方若需要解除劳动合同，必须按《中华人民共和国劳动法》的'有关条款执行。

　　十四、履行合同期间，若需变更劳动合同，必须符合国家法律、法规规定，必须经双方当事人充分协商，对所需修改的内容达成一致意见，任何一方不得单方面变更合同的内容。

　　十五、甲乙双方还约定共同遵守本合同约定事项为本合同变更、终止、解除、赔偿等方面的规定。

　　十六、有固定期限的劳动合同期满后，即行终止。经双方协商一致同意续订劳动合同的，应即办理续订手续。如甲方不出具终止劳动合同证明书，又不履行续订手续，则视为续订同一期限的劳动合同。

　　十七、甲乙双方的任何一方不履行本合同条款，须承担违约责任，并按照国家法律、法规及双方约定赔偿。

　　十八、需要约定的其它事项：无

　　十九、甲、乙双方履行本合同期间如发生劳动争议，应当平等协商解决，也可自劳动争议发生之日60天内向有管辖权的劳动争议仲裁委员申请调解仲裁。对仲裁裁决不服的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

　　二十、本合同未尽事宜，按国家法律法规和有关政策执行。

　　二十一、本合同一式两份，具有同等效力。

　　甲方(盖章) 乙方(签字)

　　签章时间：年月日签字时间：年月日

　　实习劳动合同篇12

　　实习单位：

　　教学实习是学校教育的一个重要环节，每名在校学生都必须按学校的有关规定完成实习任务。为了规范学生实习工作的管理，希望每名实习学生都认真遵守实习协议。协议内容如下：

　　1、树立正确的实习态度，能严格要求自己，具有吃苦耐劳的'精神;

　　2、实习生在实习期间应学会处理与同学、同事及上司之间的关系，要养成从点滴小事做起的习惯;

　　3、实习生在实习期间应严格遵守实习企业的各项规章制度，尊重实习企业的企业文化，保守实习企业的秘密。实习期间如因违反纪律被实习企业退回或未按要求完成实习任务的，学校将取消该实习生的实习资格，并给予通报批评、校纪处分乃至开除学籍，毕业时学校不安排就业推荐;

　　4、实习作为学校教育的一个重要环节，每名实习生都必须认真完成在该企业的实习任务，实习时间自年月日至年月日，其中实习考核期为年月日至年月日，经过实习考核合格的学生方可在该企业继续实习。实习期间，实习生中途不得无故缺席，违者将视情节轻重给予批评教育、终止实习、校纪处分乃至开除学籍，毕业时学校不再推荐就业。

　　5、经与企业协商，通过实习企业考核的学生，企业会将其作为正式员工进行培养，实习结束后可留在该企业就业，并将与学生签订劳动合同。

　　6、凡与企业签订劳动合同的学生，将视作学校已经推荐就业。如企业同意录用，而学生不与该企业签订劳动合同的将视该学生为自动放弃一次就业推荐。

　　7、签署本协议的同学将视为满意学校安排到该企业实习。

　　8、学生、家长签字即认可上述规定!

　　学生签名：家长签名：