固定期限劳动合同书
在当今社会,人们对合同愈发重视,合同对我们的约束力越来越不可忽视,正常情况下,签订合同必须经过规定的方式。那么正式、规范的合同是什么样的呢?以下是小编整理的固定期限劳动合同书,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

固定期限劳动合同书1
甲方:________
乙方:________
第一条 本合同期限自______年____月____日开始,至______年____月____日终止,其中试用期____天。
第二条 乙方同意在甲方从事________工作。
第三条 甲方对乙方的劳动质量和数量要求是________。
第四条 甲方每月____日以______货币形式支付乙方工资,工资不低于______元,其中试用期间工资为______元。
第五条 甲方安排乙方每日工作时间不超过_____小时,每周不超过_____小时,甲方保证乙方每周至少休息_____日,因工作需要延长工作时间的,经乙方同意延长工作时间每日不得超过_____小时,每月不得超过_____小时。
第六条 甲方安排乙方加班加点的,甲方应依法支付加班加点工资,按以下标准支付工资:
在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照乙方小时工资标准的_____%支付工资;2.在休息日工作,按照乙方日或小时工资标准为______%支付工资;
本合同履行中发生劳动争议,甲乙双方应当协商解决,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲、乙任何一方都可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.在法定休假节日工作的,应另外支付乙方日或小时工资标准______%的工资。
第七条 甲乙双方应按国家和______市社会保险的有关规定缴纳社会保险费。
第八条 甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章,为乙方提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要,发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。
第九条 甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定,保险金额为______元。
甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施、设备和劳动防护用品及其他劳动保护条件。
第十条 甲方应给予乙方____月的患病或非因工负伤的医疗期,乙方在医疗期内患病的医疗费用甲方负担____%。
乙方提前解除合同的,必须提前30天书面通知甲方并办妥相关工作移交手续,不 得即辞即走;按违约论处,造成甲方经济损失的,应当予以赔偿。其违约金和赔偿金。
第十一条 乙方应遵守的劳动纪律是________。
第十二条 本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。
甲方已告知乙方,乙方在职期间从工作中所获知的技术信息和经营信息(技术信息包括工艺流程、操作规程、控制参数、配方、设备图纸等;商业信息包括管理诀窍、客户名单、货源情报、产销策略等)是甲方的商业秘密。乙方有保守甲方商业秘密的义务,必须遵守甲方制定的商业秘密保密规定;
第十三条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
在试用期间,被证明不符合录用条件的;2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
3.严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
4.被依法追究刑事责任的。
第十四条 下列情形之一,甲方可以解除合同,但应提前______日以书面形式通知乙方:
乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作的;2.乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的;
第十五条 合同双方当事人协商一致,可以解除劳动合同。
第十六条 乙方解除本合同,应当提前______日以书面形式通知甲方。
第十七条 下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:
在试用期内的;2.甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
3.甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
第十八条 乙方有下列情形之一,甲方不得解除、终止本合同:
患病或非因工负伤在医疗期内的;2.女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
3.患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的。
第十九条 劳动合同期满,或者甲方破产倒闭时,劳动合同即行终止。
第二十条 甲方依据本合同第十四条、十五条解除乙方劳动合同以及甲方克扣或者无故拖欠乙方工资和拒不支付乙方加班加点工资报酬的,甲方应依据劳动部《违反和解除劳动合同的'经济补偿办法》支付乙方经济补偿金。
乙方向甲方承诺:在本合同签署之前,乙方与其它任何用人单位没有尚未解除或终止的劳动合同。
第二十一条 甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同,给乙方造成损害的,应按劳动部《有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿乙方损失。
第二十二条 乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项,给甲方造成损失的,乙方应按劳动部《有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿甲方损失。
甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
第二十三条 当事人约定的其他内容。
第二十四条 因履行本合同发生的劳动争议,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起______日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
条 甲方根据工作岗位的实际需要,安排乙方从事 管理 工作,具体以岗位聘任书为准。乙方工作地点为。
第二十五条 本合同未尽事宜或与今后国家、______市有关规定相悖的,按有关规定执行。
第二十六条 本合同书一式二份,甲、乙双方各一份。
甲方(签字或盖章):________
时间:_________________
乙方(签字或盖章):________
时间:_________________
固定期限劳动合同书2
甲方(用人单位)名称:
乙方(劳动者)姓名:
根据《中华人民共和国劳动合同法》和国家有关规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本劳动合同。
(1)合同类别:无固定期限,自_____年____月____日起。
(2)试用期:自_____年____月____日起,至_____年____月____日止。
(1)在符合规定的条件下,或经双方协商一致后,甲方可对乙方的工作岗位、职务及工作地点进行调整。双方应对调整情况进行书面确认,作为本合同附件。
(2)甲方根据国家有关工时方面的规定,结合甲方的生产需要,合理安排乙方的工作时间,并确保乙方平均每周至少休息1天。
(1)甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时。
(2)甲方应按国家规定保证乙方的休息权利。
(3)甲方安排乙方加班的,按照国家有关规定向乙方支付加班费。
(1)甲方依法制定完善的规章制度,实施对乙方的管理。甲方应当将有关规章制度告知乙方。
(2)甲方和工会组织或职工代表签订的集体合同,适用于乙方。
(3)甲方为乙方提供符合规定的劳动防护用品和其他劳动条件,并按照国家建筑施工安全生产的规定,在施工现场采取必要的安全措施,为乙方创造安全工作的.环境。
(1)终止本合同,应当符合法律、法规的相关规定。
(2)双方协商一致,可以解除本合同。甲乙双方单方面解除本合同,应当符合法律、法规的相关规定。
(3)解除、终止劳动合同时,甲方应当出具解除、终止劳动合同的证明书。
甲乙双方在履行本劳动合同时发生争议的,可先协商解决;不愿协商或者协商不成的,可在规定的时限内向当地(工作地点或者甲方工商注册地)劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向当地人民法院提起诉讼。
(1)本合同与国家法律法规及有关规定相违背的内容,依照国家法律法规及有关规定执行。
(2)本合同及附件均一式2份,甲乙双方各执1份。自甲乙双方签字、盖章之日起生效。
甲方:___________
乙方:___________
____年____月____日
固定期限劳动合同书3
甲方(以下简称甲方)
乙方: (以下简称乙方)
根据《中华人民共和国民法典》规定,遵循平等自愿、互利公平和诚实合作的原则,明确双方权利义务关系,经甲乙双方协商达成如下协议:
一、 甲方委托乙方负责甲方新,旧办公院内外所有花草树木的养护和管理。
二、 期限:养护期为________年,自________年____月__日起至________年____月____日止。
三、 养护费用为人民币__元,大写:__。
四、 付款方法:合同到期后经验收一次性付清。
五、 甲方负责养护范围内所有苗木的安全管理,如人为损坏由甲方全部负责。甲方提供水源、电源、工具临时安放点(水、电费由甲方负担)。如因水、电源不畅而造成养护范围内的植物死亡,造成的`损失由甲方负责。
六、 乙方在接管养护前应清点甲方现有的苗木,如有死亡和无法补救的苗木,要向甲方提出并记录在案,乙方在养护期间如有花木自然死亡,乙方要及时报知甲方,协商补种。
七、 乙方在养护期间,严格按《____市绿化养护条例》标准养护管理。如乙方未按条例养护,造成损失,甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。
八、 甲方未按合同约定,逾期支付养护款,甲方承担违约全部责任并每天按照逾期付款金额的 3% 向乙方支付违约金。
九、 乙方在日常维护期间,维护完成后应按甲方要求及时清理现场,如未达到甲方要求或未清理现场,一经发现,罚款500元。
十、 本合同甲乙双方负责人签字生效,双方信守合同,如有违约,协商解决,如解决不妥由当地法律部门仲裁。十
一、 因其它原因增加或减少养护范围,应双方及时沟通,补签合同,甲乙双方应互惠互利密切配合,保证园区的绿化效果。十
二、 本合同一式肆份,双方各持两份。
甲方(盖章)
乙方负责人:
________年____月____日
________年____月____日
固定期限劳动合同书4
甲方:
乙方:
因甲方工作需要,聘用乙方在驾驶员岗位工作,甲乙双方经平等协商,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款。
根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关劳动法规及甲方依法制定的规章制度,经甲、乙双方平等协商。
一、协议期限及待遇
1、本协议期限为______年,日期为______年______月______日至______年______月______日终止。
2、在聘用期间甲方按固定工资支付乙方全部劳动报酬,为每月__元人民币。
二、工作内容
1、乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作。
2、乙方同意甲方的规定,按照岗位责任的要求完成本岗位的工作任务,保证安全行车、保障甲方的一切用车需要。
乙方同意根据甲方生产(工作)需要,安排在本单位从事______工作,并按照甲方关于本岗位生产(工作)任务和责任制的要求。
三、劳动纪律
1、乙方应遵照甲方制定的公司规章制度,严格遵守交通法规和制度,对酒后驾驶、超速行车、违规操作等违规行为,以及造成车辆刮擦、碰撞、伤人或损坏公共设施等人为故意造成的后果全部由乙方承担。
甲方为乙方提供符合国家标准和甲方集体合同条款规定的劳动安全卫生条件和必须的劳动保护用品,进行安全教育,保障乙方在劳动过程中的安全与健康。对从事职业危害作业的。
2、乙方应适时或按照车辆说明书及时对车辆进行维护、审核和保养。
3、车辆在运行过程中出现的问题,乙方应及时处理,保证车辆的'正常运行。
4、爱护车辆,适时擦拭保养车辆,确保车内外的清洁。
四、协议的变更、终止、解除
1、本协议期限届满,协议自行终止。
2、定立本协议所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行的,经甲乙双方协商一致可以变更本协议的相关内容,或解除本协议。
乙方在甲方工作期间,甲方按照国家规定,以法定货币(人民币)按月支付乙方应得的工资报酬为____________。实行计件工资时。
3、乙方有下列情形,甲方可以解除本协议,造成甲方利益损失的须赔偿经济损失:
⑴、违反公司的规章制度、劳动纪律的;
⑵、工作失职,对甲方利益造成损害的;
⑶、被依法追究刑事责任的。
4、乙方有下列之一,甲方可以解除本协议,但要提前15日以书面形式通知乙方:
乙方因病或因工负伤医疗期满,不能从事驾驶员岗位工作的;
5、乙方若要解除本协议,要提前15日以书面形式通知甲方,否则甲方不予办理相关手续。
6、本协议期满,经双方协商一致可以续签。
五、本协议一式两份,双方签字(或盖章)协议生效,甲乙双方各执壹份。
甲方:
乙方:
签订日期:____年____月____日
【固定期限劳动合同书】相关文章:
固定期限劳动合同书01-09
无固定期限劳动合同书03-06
无固定期限劳动合同书02-24
无固定期限劳动合同书06-11
无固定期限劳动合同书范本01-10
无固定期限劳动合同书[优选]01-17
无固定期限劳动合同书样本02-13
[优秀]无固定期限劳动合同书06-24
劳动固定期限合同01-08