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劳动合同不定时工作

　　在当今不断发展的世界，合同在生活中的使用越来越广泛，签订合同也是非常有必要的行为。那么一般合同是怎么起草的呢？以下是小编帮大家整理的劳动合同不定时工作，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

劳动合同不定时工作

　　甲方(用人单位)

　　乙方(员工)

　　姓名

　　住所

　　性别

　　法定代表人身份证(护照)

　　(主要负责人) 号码

　　联系人户籍地址

　　现住址

　　联系电话

　　甲乙双方协商一致，签订本合同。

一、甲乙双方同意按以下第__种方式确定合同期限。

　　1、有固定期限：从________年____月____日起至________年____月____日止。

　　2、无固定期限：从________年____月____日起。

　　3、以完成一定工作任务为期限：从________年____月____日起至 _工作任务完成时止。

　　4、试用期为

　　二、乙方的工作内容，工作地点

　　三、乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。甲乙双方同意按以下第__种方式确定乙方的工作时间。

　　1、标准工时制，即每日工作 _小时，每周工作_ 小时。

　　2、经人力资源保障(劳动)部门批准，实行不定时工作制。

　　3、经人力资源保障(劳动)部门批准，实行综合计算工时工作制。

　　四、甲方每月____日发放工资。甲方经与乙方协商，同意按以下第__种方式支付乙方的工资。

　　1、乙方每月正常工作时间工____元；试用期内每月正常工作时间工____元。

　　2、双方约定以_ 确定乙方工资。

　　五、甲乙双方按照有关规定缴纳社会保险费，缴存住房公积金。

　　六、甲方按照劳动保护有关规定，提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，保护乙方的安全和健康。乙方从事作业，可能产生职业危害。

　　七、双方认为需要约定的其他事项：

　　八、本合同未尽事宜，按现行法律法规执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方：___________(盖章) 乙方：___________(签名)

　　法定代表人(主要负责人)

　　________年____月____日________年____月____日

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