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工作计划

【通用】工作计划7篇

　　时间的脚步是无声的，它在不经意间流逝，我们的工作又将迎来新的进步，是时候写一份详细的计划了。想学习拟定计划却不知道该请教谁？以下是小编为大家收集的工作计划8篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

【通用】工作计划7篇

工作计划篇1

　　春节的鞭炮的硝烟已经随着七天长假的结束而逐渐消散，但是新一年工作战场上的硝烟却正在燃起。面对过去一年工作上积累的收获与发现的不足，在新年伊始将半年的工作进行计划。

　　XX年年在沈阳市人民检察院工地工作的半年是我收获最大的项目，其中涉及到的施工方法及新材料、新工艺的应用都充实了我的知识，而且通过实际参与到现场的施工过程当中，发现了现场管理与成本控制的漏洞，所有的经验与教训都要在新一年的`工作当中有所体现和改善。

　　2x11年我打算再利用半年的时间跟踪一个工地，学习从基层到面层的施工方法，最好能在该工程中www.zlcool.com 涉及到新的材料与方法，这对迅速丰富我的实践经验具有切实有效的作用。当然在跟踪过程中通过细心观察与积极沟通，将施工过程中的成本控制配合公司实行的有效管理制度应用到实践中。现场的学习对投标工作是一件相当有利的补充，对于项目含量及材料价格的把握占有相当重要的地位。当然在这段时间当中，我不能放弃投标工作，那是理论与实践相结合的过程，是我增强实战经验的过程。

　　我希望在今后的工作与学习当中能得到一位资深的同事帮助，这对我转变观念迅速消化知识具有举足轻重的作用，考虑到个人的实际情况以及自身存在的毛病与不足，希望能够由刘萍同志负责我的学习工作。在今后一段时间之中，我会努力配合、虚心求教、善于发现并积极面对所遇到的问题与困难，迅速成长起来，不让关心我的领导与同事们失望。

　　俗话说计划没有变化快，往往最严密的计划在实施的过程之中总会遇到这样或那样的实际问题，但这并不是推托的理由，只有在执行之中不断完善并修正计划，才能最终将计划转化成为工作总结。

工作计划篇2

　　1、教学中期检查工作总结及问题整改；

　　2、编制20xx年本专科招生计划；

　　3、组织修订部分教学管理规章制度；

　　4、本学期教师课堂教学质量评价工作；

　　5、整理20xx级培养计划基础数据，录入教务管理系统；

　　6、组织20xx年12月全国大学英语四、六级考试；

　　7、组织计算机辅助普通话水平测试；

　　8、安排本学期期末考试；

　　9、编排20xx年度春季学期课表；

　　10、组织20xx届本科毕业生照片信息采集；

　　11、组织检查实验教学执行情况；

　　12、组织20xx届毕业设计（论文）题目申报与学生选题工作；

　　13、制定20xx年实践教学工作计划，核算各单位实习经费计划；

　　14、组织实习成果应用于实践教学专题研讨；

　　15、组织研发《实践教学和毕业设计管理系统》；

　　16、20xx年教育研究课题中期总结；

　　17、印刷《高教论苑》第四期，20xx年第一期征稿；

　　18、20xx年春季学期教材征订；

　　19、编制20xx年春季学期学生教材发放计划；

　　20、组织整理更名材料；

　　21、收集、整理、归档年度教学工作档案。

工作计划篇3

公司各车间、部室：

　　公司20xx年环境保护工作，以环境保护为中心、控制重要环境因素和节能减排、节能降耗为重点，推进环境管理规范化、标准化和程序化，以实现节约成本、降低消耗、保护环境、预防污染的工作目标，促进公司持续清洁、稳定、文明发展。

　　一、20xx年环境保护工作重点：

　　1、实行环境保护责任制，从工艺辖区为界限，“谁主管，谁负责”。安全环保部牵头全员参与，将环境保护、节能减排工作列入各部室、车间负责人职责。安环部将定期组织人员进行监督检查。

　　2、加强对环境保护、员工职业健康管理工作，生产现场杜绝跑、冒、滴、漏现象发生。

　　3、对公司污水在线监测设备、设施管理工作，设立专人负责。

　　4、对固体废物相关车间制定规范化管理措施，定期清理合理回收利用。

　　5.切实做好工业水循环利用，污水处理的达标循环利用工作。保证废水处理设施稳定正常运行，力争作到污水总排口零排放,特殊情况下达标排放。

　　二、工作措施

　　（一）建立健全环境保护和节能减排机制

　　1、健全和完善环境保护与节能减排管理机制，按现有各车间、部室已明确的环境保护管理机构，明确各车间、部室的环保和节能减

　　排职责，责任层层落实。

　　2、各车间部室明确属地范围内环境保护、节能减排所担负的责任，形成一级对一级负责的责任网络体系，以确保责任落实到实处。

　　3、安全环保将加大环境保护和节能减排工作的'监督检查和考核力度，督促环境保护和节能减排责任目标的落实。

　　（二）强化环境保护措施和监测计划的落实，加强过程监控。公司已采取多种措施与“人机结合”方式，切实加强公司污水在线监控的管理工作。

　　1、保证污水在线监控设施运转正常，积极协调运营公司对设备进行维护、保养、调试。不断提高在线监测设备的运行率和准确率，自动在线监测系统与市、省、国家环保监控系统联网，数据生成即时上传。

　　2、各车间必须加强用水、排水管理。加强污水处理设施管理，提高污水处理效率。同时提高生产、生活水循环利用率。生产系统要尽量使用循环水系统，尽量不补或少补新鲜水，力争做到废水零排放。发现异常情况快速反应，查明原因、快速上报。安环部加强排污日常监管，掌握公司排污情况，确保自动检测设备及时、准确运行。

　　3、进一步规范在线监控设备管理，建立完善在线监控制度。认真对设备进行巡查，对日常监测数据统计。异常数据及时与运营公司联系，查明原因及时处理，做好超标数据的快报工作。

　　（三）深入开展节能减排工作，各车间部室要充分发挥环境保护、节能减排工作。以节约成本，降低消耗，减少污染物排放为目标。降

　　低各项物资消耗水平，促进清洁生产和生产成本节约，安环部作为“环境保护、节能减排”工作的责任单位和监管单位，要加强日常工作监督检查。各车间、部室要加强对污染处理设施、生产设施的运行管理，杜绝未经处理或因设备故障而直接排放污水、废气。加强对固体废物、生活垃圾处理的监督管理，高度重视危险废物的安全处理工作，确保固废、危废合理处置和利用。

　　（四）注重公司环境的绿化与美化，促进生态绿化建设。

　　加强绿化宣传与引导，积极营造爱绿、兴绿、造绿、护绿意识。加强指导与协调，努力推进建设节约型、清洁环保型绿化步伐，提高公司绿化履普率，巩固现有绿化成果，督促做好绿化标准化，维护公司绿化形象，更好地发挥绿化植物对环境的效用，促进公司生态型绿化建设。

工作计划篇4

　　围绕素质教育主线，紧扣质量中心，发挥群体智慧，充分发挥教师的主观能动作用，强化管理，积极推进课程改革，提高办学水平。

　　一、以师德建设为龙头，内强素质，外树形象

　　百年大计、教育为本，教育大计、教师为本，建设一支忠诚人民教育事业、师德高尚，掌握现代教育理论和现代教育手段的开拓、创新精神的教师队伍是学校生存发展的基础，也是学校的长远性任务。

　　1、切实加强学校德育工作。在党员干部和青年教师中广泛开展“向先进学习”活动，做到制度落实、措施落实，倡导教师要有蓬勃的朝气、向上的锐气和浩然正气，提高教职工的政治敏锐性和政治觉悟，树新风、育新人。领导干部更要以身示范，工作中求真务实、深入一线、扎实苦干，带领大家努力实现师德水平的整体提高。

　　2、积极推进新课程实施，加大教师业务培训。按照“目标促动，现场推动、名师带动、学校互动”战略，在县局、中心校的统一指挥下，加强校内新课程的管理，增强培训的实效性，积极通过业务学习、实践研讨、公开教学（）活动等多种途径进一步帮助教师转变教育观念，提高教学（）能力。

　　3、继续加强教师现代教育技术培训，组织教师参加县“信息技术课程”培训，进一步加快学校信息化进程，上好学生的信息技术课，加强学生机房、教师备课的管理，完善学校网页建设，提高现代教育装备的使用效率。此外，鼓励教师参加学历进修，通过开展教学（）竞赛活动为青年教师提供学习提高的机会，培养一批“窗口教师”。

　　二、以提高质量为中心，落实责任，强化措施

　　教学（）质量是教育的生命，以质量为中心开展工作是我们工作的主导方向，因此我们要从推进新课程改革入手，优化教育质量，着力强化以下措施：

　　1、以“少先队大队部”活动为抓手，以学生的学习习惯、学习方法为关注重点，提高育人水平。“少先队大队部”活动是学校对提高小学生基本素质的要求，也是学生适应未来终身学习的需求，紧紧依托少先队工作，同时，学校要发挥教导处、少先队联动功能，齐抓共管。通过常规的检查与专项评比等系列竞赛活动，把教师的注意力集中到对学生学习方式的关注上来，通过制度先行，检查促进，提高工作实效，利用树立典型，活动引路，活跃学生身心。

　　2、深入课堂教学（）研究，提高课堂教学（）水平。课堂教学（）上求突破，使教师的教学（）方法适应课改的要求，积极推进“自主、合作、探究”的教学（）方式，主动有效地使用现代教学（）手段，提高课堂教学（）效益，通过“每人一课”、听推门课等全力推进新课程的实施，增强教师实施新课程的主动性积极性，通过课题研究，加大教科研工作力度，提高教师的教科研能力，加快教师的业务成长。

　　3、落实教学（）制度实施，增强质量意识

　　⑴以教学（）六认真的执行为突破口，严格集体备课制度和教学（）研究制度，向常规管理要质量。对照县局督导评估细则，细化要求，强化六督查，在备课方式、上课、批改作业、后进生辅导等方面作积极探索，提高工作的针对性，特别是强化对学困生的辅导和促进工作，帮助他们消除学习上的障碍，提高学习兴趣。

　　⑵加强教学（）常规的检查。教导处不断完善检查的方式方法，重点放在对教学（）效果的分析上，深入班级学科进行督查和指导，查找存在的问题和不足，总结经验，以点带面，突出在上课、作业批改、后进生辅导、常识科抽测方面加大检查力度。

　　⑶不断完善考核机制，增强教师的危机意识和质量意识。团结依*全体教师，充分发挥大家的群体智慧，一心一意抓质量，凝心聚力谋发展，一着不让抓好日常教学（）工作，在建立的.教师岗位责任制的基础上，不断完善，重视交接班制度落实，加强质量考核，在考绩方面突出体现“能者多劳、责大多酬、绩优多酬”，并将考核结果与教师岗位竞聘、评优等紧密挂钩。

　　4、实施特色建设，提升办学品位。我校的特色建设规划已经制定，本学期以校本教材开发、兴趣小组活动为突破，围绕学生活动与书画室的建设，师生齐动手，营造特色氛围，同时把教师的基本功训练、信息技术学习与特色创建紧密结合起来，力争形成气候、早出成绩。

　　三、强化常规管理，规范办学行为

　　1、继续加强行风建设，围绕县教育局民主评议行风工作，学校要以群众满意为标准，维护学校的社会声誉，提高依法执教的自觉性。同时，切实加强学校民主管理，调动教职工的积极性，发挥他们的主人翁意识，关心教师的生活与工作，对关系教职工切身利益的重大事项，本着公开、公正、公平的原则，实行集体讨论决定。

　　2、强化学校各项制度管理。把学生日常行为规范、教师作息制度等学校规章执行与教师岗位责任制结合，促进制度执行的自觉性与主动性。领导干部要严于律已，模范执行各项制度，并通过分工督查、各负其责、齐抓共管，提高管理的质量和水平。

　　3、切实加强学校安全和稳定工作。以创安工作为契机，继续建全安全管理制度，把维护社会稳定作为学校工作的首要任务，充分发挥课堂教学（）渠道作用，安全教育进课堂、入头脑。针对我校实际，突出学生交通安全、住宿生在校住宿安全、食品卫生安全的管理，定期开展校园安全、卫生大检查，确保安全无事故。

　　行事历：

　　9月开学检查、正式上课、常规教育、动员学生返校上课、月查月报工作、庆祝教师节、学校安全检查、庆祝国庆.

　　10月爱国主义教育、教导处月查月报、少先队工作、学校经费结算、迎接县“教学（）常规”检查、校际教研活动、幼儿体操比赛

　　11月优秀作业评选教导处月查月报、拟半期考试、成教工作小结、幼教工作视导、一、二年级教改汇报活动、

　　12月教学（）工作月查月报、迎接县对新课程教学（）质量督查、参加中心教代会、参加中心支部活动、学校安全工作检查、庆祝元旦！

工作计划篇5

　　一、指导思想：

　　九年级的教学是学校工作的重中之重，也是学生人生道路上一个重要的转折点。为了确保中考的全面丰收，我们要深入贯彻县教育工作会议精神和课改精神，认真学习贯彻各学科的课程标准，团结和依靠全体九年级教师，规范教学常规管理，完善目标管理方案。

　　相信全组教师一定能群策群力，发扬拼搏精神，尊重学生人格，发展学生个性，抓紧抓严抓实，努力实现学校既定的目标。为此，特制定如下计划。

　　二、教学工作：

　　1、加强学习，转变观念，努力提高课堂效益，积极探索新课程教学的课堂模式，追求优秀率、良好率和合格率是我们一贯的目标。细化各班的奋斗目标，明确工作职责。

　　2、发扬团队协作精神，统筹安排各班的教学工作。要认真学习新课程标准，将课改的理念渗透到教学中，研究教材教法、学情学法，根据本届九年级学生实际情况制定本学科计划。把教学研究工作落到实处。

　　3、加强教学常规管理，提高课堂教学效益，落实45分钟负责制，向45分钟要质量。

　　4、继续实行模拟测试，及时召开情况分析会，及时诊断，及时反思，研究制定调控方案，并在教学中及时落实。

　　三、具体措施：

　　1、做好组织管理、教育管理、学生管理、协调管理，努力做好以下几个方面：

　　（1）抓好班级前十名，争优秀出线率。

　　（2）做好学生动员工作。

　　（3）做好学法指导。

　　（4）重质量监控，抓好过程管理。

　　2、认真学习《学业考试说明》，把握课程标准，落实教学目标，始终坚持以课堂为主阵地，积极推行异步分层教学，实行因材施教。

　　3、重视学生的心理疏导，通过班主任定期召开学生会议，谈形势，提要求，多鼓励，调动学生学习及复习积极性。鼓励学生追求卓越，做学习的真正主人；教育学生学会体验，享受过程，克服急躁，保持乐观向上的人生态度。

　　4、发扬备课组团队精神，强化质量意识，优化课堂教学结构，积极发挥集体智慧，打好团体战。学科组要做到“统一要求、统一备课、统一进度、统一考查”。

　　5、要面向全体学生，不歧视任何一个学生；课堂上做到精讲多练，课后认真做好培优补差工作。统筹安排各班的教学工作，加强对优等生的指导及学困生的补差补缺工作，使优等生更优、学困生能跟上班级学生的学习步伐。

　　6、针对不断变化的中考，加强考试的动态研究，以此指导复习，抓好专题复习研究，有效地把初三阶段的知识点梳理清楚，以使学生全面掌握知识。在课堂教学上要注意教给学生学法，让学生对知识的掌握和应用，做到举一反三，得心应手。

　　四、德育工作：

　　1、抓学风建设，强化道德品质教育

　　对九年级学生行为规范检查应当更严格。仪容仪表、组织纪律、环境卫生都反映着一个班级的班风、学风。良好的班风创设安静整洁的学习环境，促进学习效果的提高。

　　对初三年级开展理想、信念教育活动。抓学生的思想教育，以“勤奋创造奇迹，成功来自努力”、“知识改变命运、奋斗成就未来”激励学生，促使他们树立信心、鼓足勇气，最后冲刺。

　　2、重视学生的心理健康教育，有的放矢地开展工作。

　　九年级学生学习任务重，他们面临着毕业、升学，承受的心理压力特别重，这压力有来自于家长过高的期盼，也有来自于自身的`考试焦虑。如果不重视对他们的心理健康教育，就可能造成事倍功半的效果。班主任一旦发现学生心理存在问题就及时对症下药，标本兼治，任课教师协助班主任对学生进行细致的谈心，分析问题，进行家访，寻求和家长的沟通。帮助学生根据自己的学习现状，制定出短期和长期目标，树立良好的人生观、价值观。

　　3、定期进行学习经验交流，指导学法，帮助学生提高复习效率。

　　4、关注后进生，我们九年级年级的教师要在情感教育上多下功夫，要对后进生做到有爱心、细心、耐心；在教育教学上，提问优先，作业批改优先，表扬奖励优先；要善于挖掘他们闪光点，扶植起步点，把握反复点，促进飞跃点；对待后进生不歧视，不讽刺，不挖苦，不放弃任何一名学生。

　　5、要求班主任和科任老师重视家校联系工作，及时向家长反馈学生每阶段在校的学习情况、思想动态、纪律表现，与家长共同探讨切合实际的教育方法，对稳定学生学习情绪、促使良好思想品德养成、端正学习态度、提高学习成绩起到一定效果。

　　6、安排年级组教师经常检查，发现问题及时指出纠正，对违纪现象批评教育，保持良好的学习环境和教学秩序。组内定期、不定期召开班主任会议，及时了解各班学生动态，商量办法，制定措施，解决问题。

　　总之，我们初三年级毕业班工作是学校教育教学工作的重中之重，时间紧，任务重，要求高，让我们接受挑战，认真完成光荣而又艰巨的任务，以此充分体现我们的人生价值，同时也为板浦初级中学的发展作出自己的贡献。

工作计划篇6

　　在过去的一月，我部全体部员配合系有关职能部门，加强我系管理，维护正常的教学、生活、学生活动的秩序；协助其他各部做好学生会的各项工作，对学生不良行为进行督劝，引导学生的自律行为，努力办成一个更加贴近学生的，真正为学生权益着想的新型督导部，新的一月我们将推陈出新，争取更大的进步。

　　以下是我部下月的工作计划：

　　一、首先是常规工作：

　　专项治理，主要包括三大块，即课堂秩序、不文明现象及自习。全体部员积极配合工作，要做到及时到岗，进行检查，争取出色的'完成分配给的任务。通过总结检查情况，使大多数同学能够很好地遵守学校的各项规章制度，做到上课不迟到、不早退、认真听讲、将手机调到振动等，对病假、事假的同学详细记录。

　　二、组织活动：

　　为巩固上月工作成果，为继续营造文明环境氛围，传播文明环境文化，建设文明青大师院，构建和谐校园，十月份我部将会更加深入同学们的衣食住行等日常生活中，使“文明和谐”的观念更加深入人心。我部将策划“和谐宿舍我们的家”等一系列活动，与活动相关的具体事宜将会在本月的例会中进行讨论。

　　以上是我部十一月份的工作计划，如其中有好的建议和活动策划，我们将再做改善。努力将我部建成真正为学生权益着想的新型督导部，并为我系学生会增光添彩。

工作计划篇7

　　财务部作为公司的核心部门之一，肩负着对成本计划控制、各部门费用支出的重任，在领导的监督下财务部工作人员应合理的调节各项费用支出，使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好的发挥作用，从而谋取利润最大化．

　　加强规范管理，做好日常核算工作

　　1.作为非盈利部门，合理控制成本，有效发挥企业内部监督职能是财务部门工作的重中之重.为此，财务部要根据领导的旨意，加强各项数据统计的真实性，为公司今后的发展提供可靠的依据．

　　进一步加强会计核算工作，完善财务制度建立

　　2.制度属于企业的硬性管理，任何企业都有严格的规章制度，财务部必须制定各岗位工作职责明细，明确各岗位工作职责和权限．

　　3.在应收账款上财务部起到了一个有效的监督作用，在实际工作中做到每月两次(15个工作日)出具应收账款报表，加大应收账款的管理，提高资金的运行质量．

　　做好财务档案管理

　　4.各项收支做到账账相符，账实相符，做到出有凭，入有据，在实际工作中报销金额与票据相符，做好重要空白凭证订购、保管等管理工作，起到财务部门的一个监督作用．

　　5.严格遵守财务会计制度和税收法则，认真履行职责，顺利完成并通过各种年审工作．

　　二．财务部工作计划．

　　1.为全面响应公司几年发展规划，做好搞好固定资产预算治理工作，进一步做好费用预算指导与预算管理，认真做好预算的分析、分解和落实工作，让预算真正发挥应有的作用．

　　2.加强各项费用的控制，采取集中控制与分散控制的原则.集中控制是在分管领导的领导下，指导财务部门统一控制，统一核算；分散控制是由各个部门根据本部门职责分工，对应付的成本费用进行控制，采取行政负责，部门监督的原则，控制好其他费用的使用．

　　3.摘好固定资产、流动资产(库存资产)的管理，(每月应对库存产品进行盘点，账卡物必须做到统一标识，)凡是资产都应该为企业带来效益，提高资产利润率．

　　作为财务部的责任人应深入研究税收政策，合理避税增收益，通过合理避税为公司增加收益发扬团队精神，公司利益不是个人行为，只有整个团队的认真配合，才能充分发挥财务管理在企业管理的核心作用，为企业发展壮大做出更新的贡献！

　　现在将规划XX公司财务部的工作计划与制度流程描叙如下：计划公司在20xx年X月份之前建立财务账，并出具生产成本表与财务报表以及其他相关报表．因为开立账套前期需要花费一定的时间对存货与固定资产等进行盘点．但是在未建立财务账前几个月的收入，日常费用，付款数据都要一一登记整理好及时汇报提交给总经理．目前正在筹划印刷财务上所用到的单据与制做表格，如：费用报销单、记账凭证、账簿等．

　　一、开账前提准备工作：

　　1、存货的盘点：包括原材料、半成品、成品、低值易耗品、工具等进行盘

　　点．

　　2、固定资产的盘点：由于以前的固定资产没有发票，也未进行资产折旧．难

　　以判定目前未有发票的资产价值，所以需要进一步对未有发票与旧的设

　　备进行评估．

　　3、往来账：应收款与应付款的余额数

　　4、现金、银行账户余额

　　5、财务用单据、表格、账簿

　　6、财务制度流程的制做

　　二、财务工作分为7大模块：

　　1、货币资金(现金＼银行)

　　2、费用

　　3、工资

　　4、成本核算

　　5、往来(应收与应付账)

　　6、固定资产

　　7、存货

　　三、会计人员的工作分配与职责

　　总账会计：

　　1、负责每月的现金银行日记账的制作登记．

　　2、每月于规定的时间内完成薪资发放总表提报主管审核

　　3、负责总账记账工作

　　4、负责凭证的制作和账务的录入

　　5、归集各模具所发生的成本费用后编制成生产成本表 , 提报主管审查。

　　6、每月提供各项财务总报表及明细表、财务报表给上级审查(公司审核)

　　7、负责跟进仓库人员每月底进行存货的盘点

　　8、领导临时交办的其他事项

　　9、严守公司商业秘密

　　往来账会计：

　　1、负责每月与供应商、客户对账

　　2、每月底制作付款计划，联系供应商安排付款

　　3、进、销存发票的跟进与登记．

　　4、固定资产的登记，并依据折旧方法进行折旧．

　　5、财务档案的保管(外账与内账的分开归档保管)

　　6、负责跟进仓库人员每月底进行存货的盘点

　　7、领导临时交办的其他事项

　　8、严守公司商业秘密

　　出纳：

　　1、负责公司的费用报销，供应商付款．将所有的付款单据交给XX登记现金银行日记账

　　2、每月的工资发放及跟进员工借款收回

　　3、协助领导处理相他事项

　　四、会计人员的工作流程

　　(一)、工作流程：

　　(XX负责单据的整理与现金银行流水账登记工作，YY负责货币资金的收支工作．)

　　1、现金收付

　　a. 收现

　　根据YY开具的收据收款，检查收据开具的金额正确、大小写一致、有经手人签名，收到现金后在收据（发票）上签字并加盖财务“结算”章将收据第②联（或发票联）给交款人，XX凭记账联登记现金流水账．

　　b.费用报销：

　　XX负责每次给供货商或者本厂员工报销前都要填写XX公司费用报销单，本厂员工的费用报销单经经理和财务主管审核签名方可拿给YY报销，并且要经手人签名。报销人有前期欠款时，报销费用一律先冲抵欠款．若遇出纳无现金时，应暂时保存报销单据，待出纳取回现金时通知领款，或退回报销人，待出纳取回现金时再通知领款．付款的原始凭证上加盖“现金付讫”图章，报销完的单据由XX每日去YY处拿来及时登记现金流水账，每天结束前清点库存现金，是否与账相符．

　　2、银行收付

　　a.银收

　　XX根据YY从银行取拿回的回款单据，核对收款资料与发票是否一致，交给财务主管审核，方可登记现金银行日记账．

　　b.银付

　　YY每月根据ZZ月底作的银行付款计划，填写汇款单，银行账号、金额大小写一致．方可付款，付款ＯＫ后的付款单交回给XX登记现金银行日记账．下月中旬完成上月的账务工作，确保账上与现金银行账户余额一致，并出具财务报表．(建议公司开立一至两个私人账户，并开通银行网上维护，方便财务人员每天清楚公司的账户收支情况，利于账务处理，减少错误发生款项收支．账务迷乱．)

　　(二)、总账岗位工作流程：

　　1、总账流程：主要是费用类、收付款类原始数据录入，财务总账记账，检查记账工作，以及提供全部财务数据．

　　a.费用类：每月整理出纳现金费用报销单，银行收款与支出等单据，对这些经杨立超审核后的原始单据进行核对，如复核正确，并分类以会计的计账方式填写记账凭证，当月所有费用，现金及银行发生业务全都录入现金银行日记账，生成凭证后，要与出纳核对现金，银行存款的当月余额。如有不一致，要找出原因更正。

　　b.应收类：ZZ岗位负责，传递XX．

　　c.应付类：ZZ岗位负责，传递XX．除了购买原材料做为应付账款，其他应付的款项做为其他应付账款，如：固定资产、文具用品等其他需付款资料．

　　d.摊销、计提、折旧：20xx年公司的'装修费用达到XXX多万元，计划在X年内摊销完毕，X年中平均每月摊销金额做为长期待摊费用．冲减利润．每月对于未抵扣的进项发票，且已付款，此发票做为待摊费用处理，待下月抵扣了再转为应交税费的进项税．计提费用主要有工资，国地税税费．固定资产与折旧费用由往来会计ZZ提供．

　　e.核算成本：成本简称分为料、工、费三大项，料：每月要与仓库核对好材料的收、发、存数据，并每月底进行存货的盘点．根据跟单员知会的模具生产进度，进行成本核算．每套模的用料数量依据工程BOM表，再以BOM表的数量*材料的平均单价，前提工程BOM表的数据一定要精确，确认好各套模需要的用料额后，按各套模的生产进度占本月领料总数据的比例，(此领料指的是共公用料)算出各套模的用料成本，因生产模需要的共料不多，各套模具的用料大多数都是固定，如：每一套模用的模胚，钢材都是固定的模具用，所以固定的用料完全计入本月本套模的成本，因此车间每月停留的共用材料相对比较少，所以计算成本时，不计算在车间停留的材料．领用多少材料就当成全部用完．本月的总材料成本就是各套模的材料成本相合．工：本月生产车间人员工资全部计入本月模具成本中．费：包括了本月车间的间接人员工资，车间领用的机物料消耗品，水电费，也就是说除了直接用于生产模具的材料，用于车间的其他制造费用．

　　f.结转损益：所有账务记账完成后，对全部的数据结余核对一次，现金、银行结余要与出纳账核对当月余额，应收应付结余数要与往来会计核对当月余额，如有不一致，要找出原因更正。接着结转损益，把所有损益类的科目接平，整套账将于完成．出具财务报表．财务报表交给GG审核，公司审核．

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