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工作年度计划

时间:2023-12-24 13:03:41 工作计划 我要投稿

工作年度计划

  时间过得真快,总在不经意间流逝,相信大家对即将到来的工作生活满心期待吧!此时此刻我们需要开始制定一个计划。好的计划是什么样的呢?以下是小编帮大家整理的工作年度计划7篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

工作年度计划

工作年度计划 篇1

  一、主体工作

  1、抓品牌建设:全方位深入扎实开展家长学校及生态和谐学校的建设;深入开展教研组建设,整合教研组力量,激活基于底线的教研组活力;每学期至少刊出一期《青秧》,全面提升校园育人的品质。

  2、抓队伍建设:加强领导班子建设。领导班子成员要坚持以正确的思想引导人,高尚的情操熏陶人,科学的制度规范人,实干的精神带动人。通过班子例会、谈话交流、加强监督、落实职责等形式,使其全身心投入工作,努力提高领导班子的整体素质。学校领导班子成员要在精通业务的基础上,不断的`研究管理,努力提高现代教育管理水平。倡导领导班子的六勤:勤学习、勤调研、勤反思、勤指导、勤服务、勤协作。继续实行校务班子成员周工作例会制度,做到总结务实、反思有力、布置及时。着力于教师队伍的建设。重视教师校本培训,分层设置建设目标,提供多种平台学习锻炼;开展“青秧杯”教学大比武活动,提高教师育人的能力与水平。

  3、抓教育质量:德育教育——以“德育导师制”和各项主题活动为抓手,做到具体生动,有形有核,贴近学生生活;学科教学——做好常规,落实细节,重视过程。教学质量保持在上一学年的水平,“三区五校”联考争进步;生活管理——重视榜样示范,体验实践,交流感化。抓好七年级新生的规范教育;举全校之力抓九年级的质量提升。

  4、抓制度完善:建立健全相应的管理制度,继续完善绩效工资实施后的相应制度,制定责任分解落实制度。增强学校管理的规范性,实现制度明晰兼备人性关怀的团队纪律。

  二、具体工作

  (一)德育工作

  教师方面:认真执行《中小学教师职业道德规范》。深化以教师职业道德为中心内容的行风建设。树立“育人为本,服务学生”的思想,明确“每一个教育工作者首先是德育工作者”坚决杜绝体罚或变相体罚学生的事件发生。在具体的教育教学工作中,对学生对工作要树立“三心”,即:“爱心、耐心、信心”;“三不”,即:“不埋怨、不嫌弃、不放弃”;“三个一样”,即:“对待学生像对待自己的孩子一样”,“对待工作要像对待家事一样”,“对待同事要像对待亲人一样”。开展“自我感悟式”的师德主题教育活动,进一步增强教师的主人翁意识,激发教师工作热情,积极主动的谋事、做事,做好每一件小事,推进学校精细化管理层次的提高。

  学生方面:

  1、抓内容落实:要强化学生行为规范教育。日常行为规范要入耳入脑,体现在行动上。学生良好行为习惯的教育是长期而艰巨的,必须从小处着手,抓实抓活。倡导“五有”“五无”,即:课堂有纪律,课间有秩序,待人有礼貌,心中有他人,人人有爱好;地上无纸屑,墙上无污渍,桌面无划痕,课桌无杂物,橱窗无破损。重视对学生心理健康教育,最大程度地发挥“心灵氧吧”的作用,解答学生成长中的困惑。班主任要做好“心理障碍”、“行为习惯”等特殊学生的帮扶工作,力争不让一个学生掉队。

工作年度计划 篇2

  淮矿社区为做好双拥工作,在区、镇的领导和指导下贯彻落实党的十六大精神,为全面推进双拥工作合格社区的创建工作,密切军民关系到,促进精神文明建设,使双拥工作规范化、制度化。

  我们特订计划如下:

  一、认真学习党的方针政策,学习国防知识,广泛开展双拥工作的宣传。

  二、建立健全各项规章制度和优抚对象管理档案。

  三、做到年初有计划、年终有总结,定期召开会议,做到会议有记录。

  四、春节、“八、一”期间认真做好社区内孤寡老人、困难群体、军属、残疾人等群体的走访、慰问、帮扶工作。

  五、积极参与区、镇武装部组织的'各项活动,提高军民国防意识。

  六、认真做好每一年的兵役登记、征兵工作。

  为使计划顺利实施,我们将在各级指导下,加强社区双拥工作,夯实双拥工作基础。

工作年度计划 篇3

  业务部:业务部是企业的先锋部队、是贴近市场的侦察兵、是企业发展的硬武器。

  他们的职责就是不断的开拓销售通路、寻求最适合企业发展的战略合作伙伴,不断的把企业的产品推向市场、同时向市场提供科学的前沿信息,而业务部在捕捉市场信息的前提下,结合企业实际情况,制定强有力的市场方案和销售策略,最有力的树立企业“灵魂”的作用。

  业务部计划

  制定20xx年销售工作计划:科学严谨的剖析现有市场状况和销售状况,扬长避短、寻求机会。

  实行精兵简政、优化销售组织架构,实行严格培训、提升团队作战能力况合理性、科学市场调研、督促协助市场销售,把握市场机会、制定实施销售推广,信息收集反馈、及时修正销售方案,挖掘人员潜力、激发工作热情、感受工作压力、努力作好各自市场销售工作。

  1、强化人员素质培训、提升团队作战能力:

  春节后的二月份完成对各区域的市场部信息管理和业务部人员招聘和培训包括:产品知识系统培训销售知识系统培训销售人员职业道德培训销售人员必备素质培训应用技术及公司产品培训。

  使20xx年新的.管理制度实施过程中市场部在人员素质方面有充分的保障。

  认真选择和慎重录用,切勿滥竽充数。

  业务部明年至少要招录2名业务,

  许鹏军负责宁夏、袁伟负责青海、靳鹏辉继续负责12年负责的市场!安丽梅和许鹏军把自己陕西省内的区域全部让出让新进的业务负责。

  明年就不会像今年这样做的有点混乱,自己区域联系的极少,都是盲目开发联系客户!要加强区域跟踪!

  集中培训、努力使所有员工充分掌握公司销售政策、产品知识、应用技术知识、营销理论知识,形成学习型团队、竞争型团队、创新型团队。

  2.加大人员考核力度

  在人员配置、资源保证、业绩考核等方面对客户信息网络建立和维护作出实施细则规定,从制度上对此项工作作出保证。

  我会在定期检查指导客户信息管理工作的考核制度,并根据各区域实际情况和存在的问题,有针对性地加以分析和研究,以督促其在短期内按规定建立和健全客户信息管理的工作。

  做好每天的工作计划和工作总结。

  3.加强市场调研:以各区域业务成员提供的信息量和公司在各区域的业务进展情况,并且开会讨论该区域业务的发展现状和潜在的发展趋势,进行充分的市场调研。

  通过调研获取第一手资料,为公司在各区域的机构设置各趋合理和公司在开拓新的市场方面作好参谋。

  为进一步打响“特雅丽”品牌,扩大特雅丽在西北市场占有率,建议公司20xx在青海还有宁夏当地的安防杂志也做几期宣传!每个业务也要加强和同行业人员接触多了解一下这个市场的趋势!

工作年度计划 篇4

  为确保社区矫正工作的顺利开展,根据司法局有关文件精神,特制定20xx年社区矫正工作计划:

  一、依照有关法律、法规和规章制度以及上级文件,加强对社区服刑人员管理和监督。

  做好对社区矫正对象的日常监督管理,日常报到、汇报、请销假等,进一步规范电话汇报制度,加强电话联系沟通,以便及时了解矫正对象的最新动态。坚持按相关规定组织社区矫正对象参加集中教育活动,坚持周汇报、月报到制度,积极组织其参加公益劳动。在坚持遵守制度规定的同时,根据矫正对象的不同情况,具体问题具体对待,例如公益劳动和每月的交思想汇报表,如有个别矫正对象有特殊情况未及时来,可以根据具体情况个别考虑,在给予机会的同时,也能从另一方面强化改造的思想。

  二、采取多种形式,对社区服刑人员进行思想教育、法制教育和道德教育,矫正其不良心理和行为,促使其成为守法公民。

  采取培训、讲座、参观、参加社会活动等形式,对社区服刑人员进行认罪悔罪教育、形势政策教育、法制教育、公民道德教育以及其他方面的教育。采取个别谈话的方式,对社区服刑人员进行经常性的个别教育。建立对社区服刑人员认罪悔罪、遵纪守法、学习劳动等方面表现情况的考核制度。尤其抓好矫正对象的入矫时教育,这样能为以后的矫正打下坚实的`基础。

  三、继续广泛搜集各方面信息资料,帮助社区服刑人员解决在就业、生活和心理等方面遇到的困难和问题。

  协调有关部门和单位,为社区服刑人员提供职业培训、就业指导和就业信息,为符合条件的社区服刑人员提供最低生活保障,为社区服刑人员遇到的其他问题提供指导和帮助。目前招聘信息很多,但是没有工作的矫正对象也很多,平时继续多多观察留心,有招聘信息的及时通知没有工作的矫正对象,即使他们没有找到工作,也会心存感激,也会为以后的矫正工作埋下好的伏笔。

  四、继续加强对社区矫正对象档案资料的管理 。

  建立专门的矫正对象档案资料库,为每个矫正对象建立个人档案,做到一人一档。认真对矫正对象个人档案资料进行管理、维护。根据区矫正办要求,做好社区矫正信息管理系统的日常录入、维护工作。有的矫正对象年限比较长,为了更好的管理,在平时保存好个人材料的同时,每一年结束时把当年的纸质档案材料做出来,一方面可以及时有纸质材料信息,另一方面也为矫正对象结束矫正时不用一下子做那么多的纸质材料,这样不仅及时掌握情况,也给自己的工作带来便利。

  五、进一步加强与派出所的沟通协作。

  根据社区服刑人员的犯罪原因、犯罪类型、危害程度、悔罪表现、家庭及社会关系等情况,进行综合分析,针对矫正对象的实际情况制订具体的矫正措施,做出等级评定。新的一年有新的计划,也有新的工作考核标准,我所将按照新的矫正考核标准做好社区矫正工作。

  为确保社区民政工作有效地实施,我社区按上级要求,根据社区开展这项工作的实际情况,制定如下工作计划:

  低保工作:

  1、我们在低保工作中,成立了低保评议小组,社区居委会有专人分管低保工作,接受居民群众的低保申请后,通过认真调查摸底、入户核实、张榜公示、评议小组的评议、评审委员会的审议后,方上报市、区民政局低保部门。

  2、认真按照上级民政要求做好社区低保工作,做到应保尽保积极做好对低保对象及社区居民宣传低保政策的工作,争取把工作做到细致、准确、周到,间低保对象和居民对社区低保工作满意。

  3、深入开展走访慰问工作,对申请低保户的家庭进行了解调查,确保调查结果真正有效,要对他们的资料了如指掌,从而对低保对象的审查、审批工作提供准确的第一手材料。发现不属实情况积极配合民政部分进行清查。对生活困难的家庭,及时上报社区民政办,确保工作落实到实处,使民政工作的扶贫扶困的作用得以充分体现,让每个困难家庭都能享受到最低生活保障。

  4、定期对已享受低保的进行排查,及时掌握低保对象的再就业情况,入户了解他们的生活变化,把那些生活确实困难的。我们要及时上报民政办,使社区的民政工作实施方案顺利落实,对低保户超标我们要及时取消,对家庭特别困难的我们经研究申请增加保障金额,认真做好动态管理。

  5、组织低保对象积极参与社区活动,为社区各项服务工作做出贡献。

  6、严格低保档案的建立,资料齐全,认真保存,以备上级部门审查。

  7、积极开展慈善援助活动,努力做好民政各项工作安排和实施,切实为辖区困难家庭、低保户办事实、好事,解决他们的生活困难。

  双拥工作:

  1、做好军属的优抚和慰问工作,经常对他们进行走访,了解他们在工作和生活上的情况,及时帮助他们解决一些实际困难,给他们更多的关怀和帮助。

  2、在“八一”和“春节”前夕召开军民座谈会,拉近军民关系,军民同乐共建社区。

  3、 组织社区干部,中小学生对社区的烈、军属进行走访慰问,开展“学雷锋、树新风,讲文明”活动。

  4、认真学习业务知识及相关政策,提高自身素质,最大限度地为本社区居民提供服务,让上级领导放心,居民满意。

  残疾人工作:

  1、做好元旦、春节走访慰问活动。

  2、做好全国助残日、助残宣传活动。

  3、认真组织指导辖区内广大残疾人开展康复训练工作。

  4、搞好残疾人保障法的宣传,积极维护残疾人的合法权益。

  总之,我们一定要把民政工作做到实处、落实到实处,使广大居民家庭切实真正的享受到国家的优惠政策。

工作年度计划 篇5

  在新的学年里,今届学生会在总结以往工作经验的基础上,将进一步坚持“团结,务实,创新”的工作精神,紧密围绕学生会“自我教育,自我管理,自我服务”的方针,加强内部建设,激发自身活力;维护学生的权益,以培养学生的综合素质为重点;营造良好的学术文化氛围,开展丰富多彩的文娱体育活动,努力创造积极向上的校园氛围,健康高雅的文化氛围和安全文明的生活氛围。

  一、 工作目标

  (一) 始终将“为同学服务”放在首位,力求最全面、最及时满足同学需求。

  (二) 营造积极良好的合作氛围,保持并提高学生会内部凝聚 力。

  (三) 加强制度建设,规范学生会日常工作,引进项目管理模式提高各类活动的工作效率。

  (四) 组织与学生学习专业结合紧密的特色活动,注重活动的系统性和传承性。

  (五) 建造学生会组织文化,在对干部进行组织能力培训的同 时,关注内部成员的思想道德水平及职业操守的提高。

  (六) 加强与各系学生会以及团总支的沟通和交流。

  二、 部门工作

  (一)秘书处

  1、部门职能介绍

  协助主席、副主席工作,处理日常事务。召集各部长开例会,布置会场并做好会议记录,保存整理管理系学生会的资料。根据系学生会的工作精神,统筹系学生会的工作,协助各部门工作,监督各项工作的落实。根据实际情况,健全和完善系学生会各项工作制度。管理系学生会日常经费及办公室。根据领导、老师和主席团的指示,制定全年工作计划,总结全年系学生会工作,并督促各部门执行并较好地完成。

  2、具体工作计划

  (1). 定期整理归纳工作资料(包括计划书、工作总结、会议记 录等);

  (2). 管理好学生会的经费以及财物;

  (3). 改善办公室环境,加强办公室管理,制定《关于改革“办公室管理制度”的建议》;

  (4). 定期召开扩大会议,加强校学生会与院、各系学生会的交流与联系;

  (5). 积极配合学生会调研工作,广泛征求同学的意见和建议,为学生会工作提供新思路;

  (6). 积极配合院学生会开展“红旗学生会”评比以及学生会干部年度评优工作;

  (二)学习部

  1、部门职能介绍

  配合老师搞好与学习有关的活动,及时为本校师生提供各类型的专题讲座,开展知识竞赛、辩论赛、演讲比赛等活动。负责我系各班考勤工作安排,由学习部纪检组抓好各班考勤情况。

  2、具体工作计划

  (1). 负责我系各班考勤工作安排,严抓学生旷课不良行为。

  (2). 负责我系各班考勤工作安排,严抓学生旷课不良行为。

  (2). 认真负责班级学习工作,定期召开学习委员交流会议,以掌握班级学生的学习状况,加强班级学风建设。

  (3). 举行“简历制作大赛”、“管理系班际辩论赛”等活动。

  (三)宣传部

  1、部门职能介绍

  配合系部的工作指示,及时准确地宣传系的方针、政策。手工绘制海报,配合其它部门工作,及时做好各方面内外的宣传工作。定期做好系学生会思想建设的宣传。负责学生会的宣传工作,是对广大学生进行思想政治教育、形势教育、素质教育工作的部门。

  2、具体工作计划

  (1). 更高质高效传达学生会工作和活动信息,做好学生会各项活动的宣传工作,包括简历大赛、篮球赛、辩论赛、共建大学生之家活动、宿舍评比大赛、校园文化节、等系列宣传任务;

  (2). 继续做好宣传栏管理工作,包括宣传栏规范使用、借用条例、检查登记以及宣传维护工作;

  (3). 举办书法培训活动,邀请专业老师作培训,提高学生们的书法水平,并在培训过程中加强学习和沟通。

  (四)编辑部

  1、部门职能介绍

  主要负责刊物的编辑和出版,通过报刊或稿件等形式让师生们有更多的途径去了解管理系的工作,丰富同学的课余生活,也让外界更深入地了解我管理系。编辑部分设了3个小组,分别是:

  (1). 采访组:第一时间采访系内各类活动和晚会情况,对活 动的情况进行评述。

  (2). 摄影组:负责摄影工作,对系各类活动和晚会进行拍摄, 铺捉当中最精彩的画面。

  (3). P S组:利用电脑进行版面设计和编辑后期的核对工作。

  2、具体工作计划

  (1). 完成院系重大新闻的采集、重要活动的摄影。竭力展示我系多彩风貌,营造各部门积极向上氛围。

  (2). 加强记者组收发修改稿件、文笔运用、电脑操作能力的培养。在继续编辑“管理快讯”的基础上尝试创建不同类型的系刊以及建立记者站信箱,真正做到“传播学校园文化,丰富学生生活”。

  (3). 着重做好毕业生专题系列宣传活动,以新的宣传方式、新的工作体制,展示我系08级毕业生惜别之情,打造我系浓厚的欢送氛围。

  (五)勤工助学部

  1、部门职能介绍

  负责系内各学生的助学借贷工作,帮助在学费存在困难的同学。帮助发放助学金,解决同学们在生活上存在的困难。帮助需要的同学外出寻找合适大家的兼职,充实学生课余生活。对系内贫困生的资料进行管理存档,协调系各部门工作。

  2、具体工作计划

  (1). 有条不紊地进行经济困难生的最新信息和档案等工作,做好老师与同学之间桥梁纽带的作用,改进目前的一些不足之处。

  (2). 针对经济困难生召开有关国家助学贷借的知识讲座,解决同学们在借贷过程中遇到的各种问题。

  (3). 继续接任长隆酒店兼职的管理,主动联系企业公司的经理为本校学生提供合适的兼职,增加勤工助学岗位的设立,以解决家庭经济困难同学的经济压力。

  (六)生活部

  1、部门职能介绍

  以丰富同学的大学生活为目的,举行如宿舍节等各种形式的活动。抓好每次的文明宿舍评比活动,并做出学期总结。配合其它部门开展活动,出谋出力。做好物管、饭堂、学院等多方面的桥梁。

  2、具体工作计划

  (1). 对同学们进行流感知识普及,加强同学们对流感的防范意识,协助校医院做好流感预防工作。

  (2). 做好宿舍查寝工作,开展“文明寝室”评比活动,以促进寝室安全、文明、和谐的建设。

  (3). 极力配合领导老师和兄弟部门做好一切学生会事务.在做好工作的.基础上,进行部门间的活动,以促进部门间的联系,构建更加和谐的管理系学生会。

  (4). 寻求探索创新的道路,开展一些丰富多彩的课外活动。例如组织传递感恩之心,校园文化节、共建大学生之家等活动,为同学营造一个温馨、和谐、文明的生活环境。

  (七)文娱部

  1、部门职能介绍

  负责系的重大文艺活动和一些活动中文艺节目的组织和排练,通过各类文体活动来丰富同学们的课外业余生活,提高同学的美育修养,展现大学生的精神风貌,使更多的同学受到艺术的熏陶,使校园生活更添资彩。

  2、具体工作计划

  (1). 积极配合院系的工作安排,建立一个团结、思维创新的娱乐团队,为同学提供身心健康的活动和编排出更加优秀的节目表演。

  (2). 筹备校庆文艺晚会汇演和“飞跃杯”篮球赛拉拉队比赛等节目演出。

  (3). 尝试举办歌舞会,为学生和各部门提供聚会的场所,加强学生之间的联系和部门的融洽。

  (八)外联部

  1、部门职能介绍

  宣传本系形象,扩大本系在学院及各外校间的知名度。配合其他部门举行活动,争取获得社会企业对我系活动的赞助。收集相关的学生信息,使学生会更有利地宣传与开展学生活动。增强学生会与外界的联系,开展与其它系、外校的联谊活动

  2、具体工作计划

  (1). 协助系的各个部门搞好各种工作,加强与其他部门的联系和交流,从而在工作上更好的相互配合,共同为同学服务。

  (2). 为增强与院、系与系之间的友好关系,举办身心健康、积极向上的联谊活动。

  (3). 加强联系与学校以外的公司、企业、事业单位的联系,寻求潜在的赞助商,来支持和赞助系的各种活动,使彼此建立和维持友好的合作关系。

  (九)体育部

  1、部门职能介绍

  以丰富同学们的课余生活,提高我系体育运动水平为目的,策划和组织的各项体育活动;组建并训练体育队伍参加学院组织的比赛及裁判组等;加强与各系体育运动交流,并协助院体育部搞好各项比赛。

  2、具体工作计划

  (1). 为更好建设学院的体育工作,将以开展体育活动为载体,让同学们多做经验的交流,促进自身的全面发展,发挥体育文化的核心作用。

  (2). 与各部门举行各种体育活动,建立友好的交流平台。

  (3). 为即将来临的校运动会做好准备,考虑周全,更好地组织运动员的有效训练,让我系在体育比赛中取得更好的成绩。

  (4). 完成上学期还没结束的经管系班际篮球赛,举行管理系“师生杯”羽毛球赛等活动

工作年度计划 篇6

  社区在街道党委、办事处的领导下,深入贯彻落实党的十八届五中全会会议精神,坚持“依托社区力量,整合社区资源,强化社区功能,解决社区问题,服务社区人民”的工作方针,团结带领社区广大党员、居民群众,万众一心,根据“保增长、保民生、保稳定”的工作要求,现将20xx年工作汇报如下:

  一、建立组织网络,发挥党组织的核心作用

  强本固基兴党建 新举新措立品牌。社区党总支共有党员258人,下设党支部3个,其中有79%的党员都是企业改制党员。社区党总支不断创新工作机制,完善组织网络。

  (一)实行在职党员“双重履职、双重服务”,充分发挥在职党员“八小时”在维护稳定、改善民生等方面的作用。为发挥党员的带头作用,根据市委组织部开展的市、区企事业单位在职党员到社区报到的活动,社区组织在职党员帮助困难群体实现了30个微心愿活动。

  社区党总支在党员中开展了“党员亮身份、树形象”活动,每个网格、每个小组、每个楼栋都明确了党员服务责任区,逐步形成了一个横向到边、纵向到底的社区党建工作网络。社区党总支坚持每月20号党员集中学习、活动日。

  (二)抓好改制企业党员的安家工程。通过社区党组织与企业改制党组织提前对接、社区党组织与企业改制党员及时对接、社区党员与企业改制党员配对对接三种方式做到无缝对接,把企业改制党员接回“家”;按照规范党员接转程序、改进组织设置、改进管理方式为企业改制党员安好“家”;及时解决社区党组织活动场地、社区党建工作经费和加强社区党务工作者队伍建设,为国有企业改制党员建好“家”;积极创新教育方式、提供服务保障、搭建活动舞台使企业改制党员爱恋“家”。

  (三)先锋活力带队伍 服务先锋树形象。为了更好地带领党员队伍,社区党总支建立“1365”服务机制,将社区117栋楼房划分为9个网格片区,进行网格化管理、组团式服务、片组户联系。通过设置党员服务站、社会保障服务站、健康服务站、文教服务站、综治服务站、综合事务服务站“六站”,组建党员志愿者服务队、就业帮扶服务队、医疗服务队等8支队伍,开展 “困难面前有党员,党员面前无困难”等主题活动,组织党员“进百家门,知进家情,解百家难,暖百家心,创百家业”,入户率达100%。

  二、社区积极推进党风廉政文化工作

  把廉政文化进社区、学校、家庭形成有机的一个整体,突出立体效应,进一步增加阵地和抓手,进一步拓展载体,进一步开阔思路,注重结合实际,做到润物细无声,老百姓易于接受。同时,利用社区廉政文化宣传,充分发挥对居住在社区的机关干部八小时之的民主监督,促进干部队伍建设。其次,提升社区优质服务水平,群众办事方便通畅了,自然是社区党风廉政建设的提高。因此,我们始终把做好便民服务工作当做是社区党风廉政建设工作的重要内容。再次,加强社区民主管理,充分认识到抓社区民主管理对推动社区党风廉政建设工作的重要性,积极推动落实“四议两公开”和社区党风廉政建设。在组织建设上体现党风廉政建设工作,在社区党支部设立兼职纪检员,通过组织保障,进一步确保城市社区党风廉政建设取得实效。

  三、切实加强社区人口与计划生育工作

  社区现有育龄妇女 2864人,本年度新生76个,流动人口38人。按人口与计划生育根据属地管理要求,社区实行综合服务,科学管理相结合,宣传教育为主,避孕为主,经常性工作为主的工作方针,努力普及避孕节育优生优育,生殖保健的科学知识。今年开展了4次环孕检查和1次生殖健康检查,检查人数达20xx多人次。我们认真负责开展执行上的计划生育的各种规章制度,利用社区的宣传栏、宣传单、标语、计划生育知识,培训班等多种形式开展宣传优生优育、避孕节育,按时给育龄妇女发放避孕药具。建全计划生育各种明细帐。

  社区定期做好流动人口的清查工作,通过清查,掌握了流动人口的婚育证明和节育措施情况,并提供或督促他们做好避孕节育工作,防止计划怀孕和生育。社区每个季度对流动人口做好查证验证工作。

  四、将帮困残疾人纳入了社区建设

  社区有254名残疾人,对于他们,我们以扶贫解困为重点,为残疾人办实事,谋利益。社区做好残疾人特困户的调查摸底,今年对19名困难精神残疾人发放了免费服药发放卡。对一、二级25名重度残疾人申请到了护理补贴。我们还大力开展残疾人就业职业培训,社区通过各种渠道,对残疾人进行就业培训,今年对有劳动能力且爱好编织的残疾人进行了手工编织培训,安排了12名残疾人就业。

  五、切实落实民政优抚,关心弱势群体

  为了解决社区下岗职工和困难户家庭的实际困难,按照城市最低生活保障要求,社区采取了上门上户调查核实,对有困难的家庭做到了应保尽保,社区有 187户 337人享受了低保,年发放低保金100余万元。为年满90岁的老人发放高龄补贴。广泛开展社区帮扶工作,由12人成立了社区义务救助站和志愿者服务队伍,开展了各类便民、利民的社区服务活动,本着“以人为本、为民解困”的'理念,积极组织开展了“爱心献百姓,温暖送万家”的活动,向困难群体捐赠现金、衣物、食品等,使他们感受了社会大家庭的温暖。今年资助捐赠了特困户20多户,社区将群众的困难记在心上,把党的关怀和温暖送到了他们的心坎上,得到了居民群众的好评。

  六、充分发挥了社区服务机构的作用,做好劳动社会保障工作

  为了贯彻市、区、街办事处会议精神,加快社会劳动保障和再就业工作,社区的劳动保障服务站建全了各种台帐、制度。对1331名离退休人员进行了专人专档,全部纳入微机化管理,今年社区完成养老保险扩覆指标。为无养老金的60岁以上老人办理了城镇居民年老保险。目前参加城镇居民医疗保险4700余人。通过电话或上门服务,为下岗失业人员送政策、送岗位、送温暖,帮助解决实际困难;为下岗职工提供再就业咨询,积极引导下岗失业人员自谋职业,参加免费的职业技能培训;帮助办理再就业优惠证、小额贷款,促进了就业和再就业。社区劳动保障工作在平稳、有序、规范中推进,各项工作逐步完善、健全了社区劳动保障机构,社区积极开发就业岗位,为失业职工办理了再就业优惠证,帮助失业职工实现再就业,今年安排了4050人员就业49人,免费职业介绍182人,年内新开发保洁、保绿、保安等公益性岗位10个。协管员经常下户了解和关心退休职工的生活和身体状况,并对作出特殊贡献和困难人员进行的探访和慰问。今年我社区在春节、对吴红章、刘爱清等5名离退休人员进行了走访慰问,送去了现金和慰问品,使他们深深感受到党和社区的关怀和温暖。我们组织退休职工参加各种文体活动。在端午节期间,社区组织退休职工参加包粽子比赛,获得了第二名的好成绩。

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