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工作计划

工作计划【精华8篇】

　　日子如同白驹过隙，不经意间，迎接我们的将是新的生活，新的挑战，来为今后的学习制定一份计划。相信大家又在为写计划犯愁了吧？下面是小编为大家整理的工作计划8篇，仅供参考，欢迎大家阅读。

工作计划【精华8篇】

工作计划篇1

　　根据学校安排，结合学生公寓实际，本着构建和谐校园、和谐公寓的宗旨，使公寓管理工作更加规范、科学，有计划、有步骤完成既定工作任务，特制定本学期工作计划。

　　一、目的：

　　进一步提升公寓文化品位，加深公寓文明程度，树立以人为本理念，促进“教育、服务、管理”的全面融合，实现公寓管理的健康、科学、和谐发展。

　　二、任务量化：

　　2月：

　　①结合学校安排，对公寓公用设施进行安全检查;

　　②对春节期间公寓值班安全进行监督检查;、

　　③健全和完善公寓管理制度;

　　3月：

　　①进一步健全和完善管理队伍和管理制度，

　　②完成学生开学入住工作，

　　③发放学生宿舍卫生工具，全面修缮和更新公寓公共设施，

　　④加强学生宿舍内务和环境卫生的质量建设，

　　⑤做好公寓中心于各楼之间的新学期责任书签订工作;

　　⑥做好当月星级文明宿舍的评比和奖品发放工作;

　　4月：

　　①学生公寓“文化月”，拟举办系列有益于学生身心健康的文化活动，

　　②对公寓管理员进行管理制度、业务知识的学习和培训，

　　③全面提升宿舍内务的文明品位;

　　④做好当月星级文明宿舍的评比和奖品发放工作

　　5月：

　　①进行一系列的项目检查，包括宿舍内务建设情况、公寓楼环境卫生、住宿学生的一日行为

　　规范、公寓楼公共设施的使用情况、学校及公寓管理制度的落实和执行情况、公寓管理员岗位职责执行情况等;

　　②做好当月星级文明宿舍的评比和奖品发放工作

　　6月：

　　①做好毕业生宿舍财产验收和离校退宿工作，

　　②对公寓管理员进行管理制度、业务知识的学习和培训，

　　③全面完善星级文明宿舍的评选和构建，进一步总结经验和健全制度，促进公寓文化建设的“高、精、尖”;④做好当月星级文明宿舍的评比和奖品发放工作

　　7月：

　　①做好暑假学生离校的相关工作，

　　②对公寓设施进行全方位检查，消除隐患，

　　③对公寓假期所做工作向学校书面申请，做好相关准备工作，加强公寓卫生和日常秩序管转载自，请保留此标记理，

　　④做好假期公寓楼值班安排;

　　8月：

　　①结合学校安排，对公寓楼所保修项目进行跟踪经管，②做好20xx届新生宿舍整修、准备、分配和新生宿舍用品前期准备工作;

　　③健全和完善公寓管理制度(绣修订《学生公寓手册》、《学生公寓内部管理制度》)

　　9月：

　　①进一步完善公寓管理队伍和管理制度

　　②做好学生开学入住工作，

　　③做好新生入学前期住宿调整、生活用品分配和新生报到入学宿舍、床位安排及公寓用品发放等相关工作

　　④配合学校做好新生思想政治教育和军训工作，

　　⑤抓好2、3年级宿舍内务和日常行为工作;

　　⑥做好当月星级文明宿舍的评比和奖品发放工作

　　10月：

　　①配合学校做好新生后趋入学住宿安排工作，②全面提升公寓内务质量，

　　③规范公寓楼学习和生活秩序，

　　④加强学生一日行为规范，

　　⑤对公寓楼长、新聘用管理员进行管理制度、业务知识的学习和培训;

　　⑥做好当月星级文明宿舍的'评比和奖品发放工作

　　11月：

　　①学生公寓“文化月”，拟举办系列有益于学生身心健康的文化活动，

　　②对公寓水暖设施进行检修、维护，以应对供暖期间出现的“跑冒滴漏”现象;

　　③做好当月星级文明宿舍的评比和奖品发放工作

　　12月：

　　①进行一系列的项目检查，包括宿舍内务建设情况、公寓楼环境卫生、住宿学生的一日行为规范、公寓楼公共设施的使用情况、学校及公寓管理制度的落实和执行情况、公寓管理员岗位职责执行情况等;

　　②做好当月星级文明宿舍的评比和奖品发放工作

工作计划篇2

　　为了深入贯彻落实集团公司党群协理员管理工作的相关规，按照公司党委关于党的群众路线教育实践活动的总体安排，我项目部从20xx年5月开始，有计划、分阶段、采取多种形式、结合项目实际工作，组织开展工作，取得初步效果，现将项目部党群协理员管理工作情况总结如下：

　　一、建立项目党群工作协理员制度，确保党群工作协理员工作有章可循，在工作过程中，逐步建立了劳务队伍走访慰问制度、安全教育制度、动态管理制度、信息反馈制度、定期与劳务队伍沟通走访等相关配套制度，开展“党群工作协理员巡视活动”等，促进履行职责，在工地现场张挂党群协理员标牌，将党群协理员姓名、电话、照片及职责范围进行公开；对应在每一个协作队伍中设立党群工作联系员，建立定期联系制度，联系员向协理员汇报情况；每月召开一次协理员工作会议，协理员组织联系员开会，对协作队伍管理中出现问题予以解决，同时还建立了党群工作协理员季度汇报制度及年终考核制度，将每次活动情况、检查情况以及遇到的问题、处理的结果都记录在册，作为考核的参考，使党群工作协理员工作形成一种良性互动管理模式。

　　二、项目党群工作协理员要结合实际，积极为协作队伍劳务工学习生产技能创造良好条件，鼓励劳务工积极参加安全生产和劳务技能学习，提高自身素质，邀请项目总工、安质部长、工程部长对在外协队

　　伍中开展安全质量教育培训，确保了农民工劳务技能提升，督导开展应急培训、应急演练，检查落实现场安全保障措施，还结合全国“安全月”、“质量月”活动，开展安全质量宣誓！

　　三、抓劳务工权益保护，切实解决心理诉求，党群协管员定期与劳务人员进行交心活动，及时向农民工了解需要解决的问题，想其所想、急其所急，积极与协作单位协调解决；项目党群工作协理员积极督导协作队伍建立健全劳务工工资支付台账，协调项目和劳务派遣单位按时足额发放劳务工劳动报酬，监督发放到位，当工资发放出现问题时，党群协管员与各相关单位进行友好协商，确定工资及时发放，为群众排忧解难，保证了劳务人员人心稳定。

　　四、思想工作方面，项目党群协管员组织了一系列的公益活动，20xx年5月劳务公司工人范中因患病身亡，家中困难，项目党群积极发动人群组织捐款，20xx年9月，党群协管员组织全体项目部人员和劳务管理人员到 “太阳村”关心帮助留守儿童，并将2600元生活用品送到孩子的手中，项目部在活动中不但将党的`关爱送给了农民工和留守儿童，也给项目部管理人员上了一堂生动的思想教育课。

　　五、加强职业培训技能，增强整体综合素质，党群工作协理员在工程开工伊始，积极的做好工程劳务进场培训工作计划，制定岗前培训、安全质量等培训计划，并定期开展各种培训活动，为劳务队伍提供技术保障，党群工作协理员在工程施工过程中，积极配合协同班组长做好岗前安全教育，坚持要求特殊工作作业人员持证上岗。

　　六、及时了解劳务思想动态和劳务人员开展谈心工作，做好劳务雇佣之间的协调关系，发现问题及时调解及时上报。

　　综上，项目党群工作协理员在工作协理员在宣传教育、劳动保障、工人权益维护等方面做了许多工作，也受到了劳务人员的好评，但也存在许多不足，更应该提高协作队伍中的劳务工工人对党群工作支持的积极性，让他们在有困难、需要帮助时主动去找党群工作人员，并且在今后的工作中要推进《公司关于向劳务队伍委派党群工作协理员的实施细则》，对存在的不足及时改进，并向公司及时汇报、改正。

工作计划篇3

　　一、前期介入计划

　　专业、科学、规范的物业管理前期介入,将为今后物业管理服务品质的提高及降底管理成本,打下坚实的基础。针对行政中心,现代化、智能型、设施设备多规模大的物业特点,本公司如果中标,将成立前期物业管理介入工作组,以国际先进的物业管理理念,专业化、科学化的管理方式,介入某某区行政中心的前期物业管理工作。

　　(一)、前期介入人员安排

　　组长:公司总经理兼任

　　副组长:行政中心物管事务所经理

　　其它成员:公司本部工程部工民建、电气、弱电专业工程师各2名,项目经理2名、品质管理部、资源管理部、市场推广部、计划财务部主管级职员各1名。

　　(二)、工作方式

　　1.组长每周组织会议对一周工作作全面布署,并检讨各项工作的完成情况。

　　2.副组长全日制现场办公,负责行政中心现场工作的协调与安排。

　　3.各专业工程师及中心物管员按工作内容全日制现场工作,副组长每日组织会议对当日工作作全面检讨。

　　4.工作组其它成员按现场半日工作制工作,按计划完成各口工作,每周向副组长提供工作报告。

　　(三)、工作内容

　　内容完成时间落实部门备注

　　一、前期工程监督

　　1)审阅楼宇、设备图则及设计工程部、工作组

　　2)设施设备隐蔽线路的熟悉与标注工程部、工作组

　　3)从物业管理角度向业主方提供建议工程部、工作组

　　4)按工程合同承诺标准,编造验收表格工程部、工作组

　　5)制定验收程序并接管物业设施、初检遗漏工程按工程进度工程部、工作组

　　6)向机关事务局提供楼宇、设施设备保养及维修建议工程部、中心物管事务所

　　二、人事

　　1)物管事务所架构制定及讨论审定资源部、工作组

　　2)管理级员工的招聘

　　3)各级员工编制、职责、聘用条件及员工福利制度审批资源部

　　4)人事管理制度、员工手册的讨论审批资源部

　　A.公开招聘资源部

　　B.面试资源部

　　C.聘用及入职培训资源部

　　D.熟悉物管事务所运作及在职培训资源部、中心物管事务所

　　三、设立某某区行政中心物管事务所

　　1)设立及装修物管事务所工程部、工作组

　　2)办公设备及工具设备的采购资源部、工作组

　　3)现场清洁及布置中心物管事务所

　　四、管理文件

　　1)中心公约、服务手册制定及审批市场推广部

　　2)各类文件、表格的.制定及印刷品质部、资源部

　　五、管理预算、启动预算及财务安排

　　1)制定初步管理预算、启动预算及讨伦计划财务部

　　2)管理费及各项费用制定及申报市场推广部

　　3)各项财务管理制度制定计划财务部

　　六、楼宇基本设备预算

　　1)设计及审定各类标牌、指示牌市场推广部

　　2)采购、制作及安装市场推广部

　　七、物业验收之准备

　　1)楼宇各单项验收根据情况确定工程部、工作组

　　2)公共地方的验收(道路、停车场等) 根据情况确定工程部、工作组

　　3)楼宇各项设施设备测试及验收根据情况确定工程部、工作组

　　4)楼宇内部初验根据情况确定工程部、工作组

　　5)遗漏工程跟进及监督验收根据情况确定工程部、工作组

　　6)绿化工程的验收根据情况确定工程部、工作组

　　八、楼宇接管安排

　　1)制定接管计划工作组

　　2)安排准备各类文件品质部、工作组

　　3)人员安排工程部、工作组

　　4)接管培训工程部

　　5)清洁开荒中心物管事务所

　　6)现场氛围布置市场部、中心物管事务所

　　7)进行接管工作工程部、中心物管事务所

　　九、遗漏工程跟进

　　1)整理资料及落实遗漏工程跟进按工程进度工程部、中心物管事务所

　　2)维修后复检、通知业主方再次验收按工程进度工程部、中心物管事务所

　　3)现场施工方的管理讨论品质部、中心物管事务所

　　十、各服务项目检讨

　　1)物业保险事宜之建议计财部、中心物管事务所

　　2)检讨物业管理人力资源资源部、中心物管事务所

　　3)检讨保安安排中心物管事务所

　　4)检讨清洁服务之安排中心物管事务所

　　5)检讨维护保养服务之安排工程部、中心物管事务所

　　6)检讨处理客户投诉之程序品质部、中心物管事务所

　　7)检讨园艺绿化保养及节日布置之安排工程部、中心物管事务所

　　8)检讨公共关系之安排市场部、中心物管事务所

工作计划篇4

　　一、指导思想：

　　根据学校“坚持改革创新，促进内涵发展”的主题，结合“群教”实践活动，继续深入推进“生态文明建设”工作，加强管理的科学化和规范化，培养学生良好的住宿习惯和文明行为。特制订本学期工作计划。

　　二、工作目标：

　　一、加强寝室文化建设，着力探索寝室文化系列活动方式及内容。

　　二、继续在新高一男生宿舍启用女生活教师管理的管理方式。

　　三、强化生态文明宿舍建设，着力培养学生良好住宿习惯与文明行为。提升男生宿舍，特别是高三男生宿舍、中澳系列男生宿舍管理质量。

　　四、强化安全管理措施和责任追究，创建平安和谐住宿环境；探索与学生管理相关的课程建设。

　　五、加强宿管委干部自主管理体系的建设。

　　六、继续探究学生住宿管理危机干预系统的建设。

　　三、工作内容：

　　（一）完成新高一的宿舍分配与入住。

　　（二）撰写《寝室文化活动方案》。

　　（三）强化安全意识：

　　一、定期检查设施设备安全状况，落实安全巡查和管理制度，排除安全隐患。

　　二、开展安全教育和培训，提高学生、生活老师安全意识和应急能力。

　　三、开展“应急疏散撤离演练活动”，让学生在发生火灾等危险时刻，掌握逃生方法，从而保障学生的安全，创建平安和谐的`住宿环境。

　　（四）继续加强生活老师队伍建设，严格执行处室规章制度。

　　一、强化培训考核，提高培训质量。

　　二、严格管理，落实规章制度，强化责任追究。

　　三、加强考核评价，强化日常监督考核，提高常规管理质量。

　　四、积极配合班主任，加强违纪学生教育处理，建立宿管中心的育人意识。

　　五、做好文明寝室评比与授牌工作，充分发挥文明寝室示范带动作用。

　　六、做好学生宿管委指导工作，调动宿管委积极性，提高管理的有效性与公平性。

　　七、加强周末及节假日留宿学生管理，确保良好的留宿纪律和留宿学生安全。

　　八、加强走读证的使用管理、地州生周末外出放行的管理。

　　九、做好大扫除检查与监督、传染病防控，创造良好的卫生环境。

　　（五）切实抓好宿舍文化建设，丰富宿舍文化活动。

　　一、开展新高一寝室门牌设计等活动，做好寝室“美化、净化、绿化”等工作

　　二、做好宣传规划，提高黑板报质量，出版4期黑板报。

　　三、利用电子大屏和网站，充分宣传和展示优秀宿舍管理成果。

　　四、开展迎“国庆”庆祝活动；开展生活老师文娱活动。

　　五、落实信息管理有关制度，及时报送与发布信息。

　　六、做好档案搜集和整理工作，提高档案的规范化科学化水平。

　　七、加强生态文明建设、创环境模范校的宣传与落实。

　　（六）强化宿舍财物管理与维修维护，节约使用水电，建设节约型生态文明宿舍。

　　一、严格财物管理制度，建立财物管理档案，完善财物管理，及时处理公物损坏修复与赔偿。

　　二、强化财物维修与维护，保障正常使用。

　　三、完善学生宿舍用水用电和地州周末留宿生用水用电管理制度。

工作计划篇5

　　新的学年开始，对于文艺部的组建，我们的目标是建立起一个快乐的团队。在这个集体中，大家都能快乐、团结、思维活跃、不断提出新点子，积极的开展批评和自我批评，这样大家才能不断进步。

　　学生会的工作也一步步步入正轨，对于文艺部的发展，有以下几点计划：

　　一、新生合唱比赛

　　安排新生练习合唱曲目，排队型，给他们作指导，争取为信息系取得优异成绩。

　　二、系十佳歌手大赛

　　我系十佳歌手大赛将分为：初赛、复赛、决赛三个环节。时间，地点待定。本着为我系选拔优秀歌唱人才的`原则，我系将为全体大一新生提供一个展示自己的舞台，公平、公开、公正的展开系歌手大赛，同时将一部分表现突出的选手推进院里，参加学院十佳歌手大赛。

　　对于部门管理，最大的问题是部员之间能否相互融合。这对于我们工作来说，确实是一个挑战。我们会在条件允许的情况下经常办一些集体活动，让大家增进了解，加强沟通。

　　三、相声小品大赛

　　为了丰富大学校园活动生活，张扬指尖风采，活跃校园气氛，拓展同学们的文化视野，培养学生的创新意识，文艺部特举办相声小品大赛，以重温经典相声小品作品的魅力，繁荣校园相声小品文化。也希望通过比赛的形式，并借此活动发掘更多有演艺特长的人才，给大家一个充分展示自己的舞台。

　　相声小品大赛也可以提升和丰富同学们的创造思维，更好的提高同学们的文化艺术修养，弘扬中华传统文化艺术。

工作计划篇6

　　担任驾校教练员工作关键就是要掌握整套驾校教练员规章流程，确保在工作当中不出现重大的违规违章责任事故。因此，在年初制定驾校教练员工作计划，意义重大。

　　第一，思想态度。

　　驾校教练员工作牵涉汽车驾驶方方面面，需要注意的、掌握的、运用的知识非常得多。广大驾校教练员需要怀着一个乐观、积极、开明的工作态度从事这项工作。思想上也认清驾校教练员对于学员今后在汽车驾驶环境当中受到影响，认清责任划分，准确开始相关驾校教练工作。

　　第二，工作任务。

　　1，工作学习。本单位在2x13年开展规模定期的驾校教练员工作培训，就2x13年新工作提出的几点新要求都会培训会上一一说明。驾校教练员要认真参加培训工作会议，积极学习，并在工作当中切实落实相关工作。

　　2在工作当中遵守各环节规章制度。

　　3，情况汇报。每个月列罗当月工作当中出现的'情况，撰写月工作报告上交所在单位部门。

　　第三，工作要求。

　　1，工作作风要求。驾校教练员必须清醒地认识自身工作的重要意义，在与学员接触实训过程当中应该切实保持清廉工作作风。 2，工作实务要求。驾校教练员工作当中必须按照单位教学安排，切实落实每一项教学任务到具体工作当中，确保学员能够全面学习汽车驾驶。

　　3，考勤要求。驾校教练员工作实行单位统一考勤制度，有事缺席工作须事先请假。请假方式原则上当以单位请假专用纸张，特殊情况可以使用电话方式请假。

　　总的来说，2x13年驾校教练员工作计划就是这样，望单位全体驾校教练员同志认真履行工作计划要求，履行工作义务。

工作计划篇7

　　工作人员要按规定体检和培训，持证上岗。卫生工作应检查食堂情况，并卫生防疫的卫生监督和监测管理。

　　（4）、灭“四害”工作，专人，经费到位，措施。

　　（5）、卫生检查办法：红领巾值日岗每周抽查3次，检查，采用检查和不抽查相的，每周公布检查结果，发放竞赛优胜标志。

　　（6）、班级的卫生工作情况评比先进班级等依据。

　　4、绿化校园，美化环境。要教育学生爱护花草树木，爱护公共财物，爱护花坛等风景建筑设施。

　　5、学生要注意视力保护，预防龋齿，防止慢性的传染病；青春期的学生要培养的'道德品质，的世界观，还要注意营养，体格锻炼，青少年的身心健康。

　　6、卫生保健活动，卫生知识宣传活动，学生预防接种及师生常见病的防治工作。教育学生注意用眼卫生，眼保健操和广播操；个人卫生教育，个人卫生习惯抽查，以养成讲卫生光荣，不卫生耻辱的新风尚。对学生一次健康体检，健康档案。青春期卫生知识宣教，卫生知识专题讲座。

工作计划篇8

　　一.指导思想:

　　本学期历史组的教研活动将以学校教学改革思想为指导,按照学校部署的教研活动,集合全组成员的集体智慧和能力、群策群力尽力研讨优质的课堂教学方案,循教育教学规律,发挥历史学科骨干教师的作用,聚焦课堂,提升课堂教学的有效性,促进师生共同在课堂教学中成长;营造良好的教科研氛围,积极开展教研、教改活动和课题研究活动。

　　二.课程目标

　　掌握基本的历史知识,包括重要的历史人物、历史事件和历史现象,以及重要的历史概念和历史发展的基本线索初步具备阅读、理解和通过多种途径获取并处理历史信息的能力,形成用口头和书面语言,以及图表等形式陈述历史问题的表达能力。学习客观地认识和评价历史人物、历史事件和历史现象。通过第二届初中“趣味历史知识竞赛”,培养有序竞争和团队协作精神,认识到交流合作的重要性,形成积极进取、沉着机智的良好品质. 理解和尊重世界各国、各地区、各民族的.文化传统,学习汲取人类创造的优秀文明成果,逐步形成面向世界、面向未来的国际意识。

　　三.教研目标:

　　1.形成浓厚的研究氛围,提升历史教研组的学术水平

　　让每位历史组教师具备教育、教学的新理念;使每位组员能胜任新课程教学;使历史组新教师迅速成长为合格的历史教师;使全体历史教师都能把准当今历史中考的命脉,胜任初三历史教学,并成为优秀的初三历史教师;力求使每位组员都成为研究性的历史教师。

　　2. 各年级历史教学都要探索行之有效的方法,加强教学教研,形成年级教学合力,产生年级学科教学最大效益。

　　初一重在课堂兴趣激发、教学效率提高和学习方法养成教学,为初二阶段打好基础;初二历史要充分发挥学生积极主动性,要注重中考意识培养,按照中考要求展开教学,切实抓好课堂,注意方法;初三狠抓基础和解题方法培养,全力冲刺中考,力争比去年能有新的突破。初三任务相对艰巨,备课组需多加研讨,汲取有效信息以指导学习与复习。

　　3.培养学生学史的高度兴趣。

　　通过历史教材学习,帮助学生理解教材,开展多种多样的活动培养学习的兴趣。

　　四.具体内容及实施措施:

　　1.落实教学常规,加强课堂教学的实践与探索。

　　(1)认真制定教学计划,教研组工作计划,并在教学实践中不断调整和完善。

　　(2)认真上好每堂课,寻求新的教学策略,采用最适合自己的教学手段,扬长避短,发挥优势,并经常反思自己的教学行为,寻找差距。

　　(3)在教学实践中将平等、尊重、鼓励、欣赏、创新的课改观念带进课堂。课前多花功夫研究学生;课堂多创造机会引导学生积极主动参与教学。

　　(4)重视教学反思,其内容包括教学设计实施情况、师生互动情况、教学目标达成情况、存在问题和改进意见等。

　　(5)配合教务处常规教学考试做好期中、期末考试及初三毕业考试。

　　2.加强教研组的理论业务学习,更新观念,提高教研组整体水平

　　(1)、努力学习现代教育理论,树立以“学生发展为本”的思想,坚持教育创新,深化教学改革。

　　(2)、积极参加区、学校组织的各类教研活动,了解课改信息和教改的热点。

　　(3)、定期利用组内活动及课余时间学习交流,沟通,力争形成一个良好的教研氛围。

　　(4)、开展“四个一”工程:组织每位历史老师写一篇优秀教案设计、制作一节多媒体课件、讲一节优质课、撰写一篇教学论文(或课题研究论文)。

　　3.开发课程资源,组织各种活动,调动学生学习的兴趣。

　　为了提高学生的学习兴趣,调动学生学习的兴趣,使学生由“好学”转入“乐学”,本学期我们历史组,继续开校本课程组织历史兴趣小组,然后将举办初一“历史故事演讲比赛”和初二“趣味历史知识竞赛”,评出一二三等奖,激发学生学习的积极性。重视交流学习。“他山之石,可以攻玉”,积极参加和支持市区两级教学研讨活动,深刻领会上级精神,了解课改信息和教改热点,落实安排各项工作;加强备课组的集体备课和相互听课,本学期校内每人听课不少于10节以达到取人之长,补己之短。

　　总之,在教务处指导下,每周召开一次历史教研活动,精心组织,有讲必评,有比必奖。

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