关于公司员工的辞职信
企业员工离职，属于一种正常的现象，可能会由于某些问题而辞职，现在这个时候就要备好辞职信。你想知道辞职信怎么写吗？下面是小编帮大家整理的关于公司员工的辞职信，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
关于公司员工的辞职信1
张部长：
您好！我于20xx年3月3日入职贵公司，在您的关心、支持和同事们的帮助下，收获很大，增长了见识，开阔了视野，积累了经验，令我终生受益。但由于本人认真考虑后，还是决定辞去现职位，离开贵公司，具体原因如下：
一、经验不足，水平有限。本人所学的专业和现在工作的岗位有太大的差别，更加上由于我经验不足，错漏百出，难以专业胜任有关技术性的工作。在整个的工作过程中证明我不是一个合格员工，还有很多东西需重新学习。因此应由更专业、更有水平、更优秀的人来任此职位。
二、此工作风险性高，并且我没有接受过专业化的培训，还有公司对此产品的包装仍然处在非常落后的阶段，虽然我在包装过程中很小心、很仔细！但锗单晶属于易碎品，在运输过种中不应该有任何挤压，而公司在产品的包装箱上没有任何一点提示！公司对产品在运输过程的安全性没有一个很好的管理方式，也不能对产品的安全性有任何保证！因此在运输过程中面临着太多的风险！
三、 公司对客户在产品收到后的要求不严，不能及时准确的判断产品出现问题是在客户自己加工过程中出现的'问题，还是别的原因！还有，公司所发出去的产品都是经过我的手的，但是为什么就总是只有这一家公司的连续出现问题呢！因为，此工作风险性太高，我独自一人承担不起这么大的风险！因此，我决定辞去这份工作！并且对公司造成的损失表示歉意！
在这里，感谢公司的各个同事给我的帮助，并且特别感谢彭总、张部长和董主任对我的关照。希望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。祝您身体健康，事业顺心。并祝贵公司兴隆！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年10月15日
关于公司员工的辞职信2
尊敬的公司领导：
您们好!
首先，非常感谢公司给了我一个很好的工作机会，感谢公司一直以来对我的信任和关照，特别感谢公司给予我发挥个人优势的平台。在公司工作的半年多里，您们也给了我很多的培育，让我学到了许多，也进步了许多。但因为我个人身体原因，我很遗憾地在这里向公司提交辞职申请。
我认真回顾了这半年来的工作情况，在工作中，我一心为推动公司的发展而工作，一直以公司利益为中心，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有提高，感谢公司领导对我的关心和栽培。
公司目前在领导们的英明决策、正确带领下，已经全面进入正轨，生产和管理都越来越高效，取得了日新月异的进步。公司制度基本完善，领导制定的方针符合实际情况、具有可行性。
以后公司也肯定能在调动基层员工的工作热情和积极性上作出成效，那我相信，公司不久将能超额实现销售目标，也能形成一个出类拔萃的团队。
而我自己，由于身体状况等各方面的压力，使我已无法再精力充沛地投入到工作中去，而且，我深刻感觉到自己的能力也有限，没办法达到公司需要的要求，在公司的`各方面需求上自己能力还不够。所以，我现向公司提出辞职申请，望公司能谅解。我希望能于**年**月**日正式离职。
对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
我保证，本人离职后绝不做出任何有损公司利益的事，也不向外透露任何公司内部的情况。我衷心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!祝愿公司领导及各位同事工作顺利!
请公司各领导审查批准!
谢谢!
辞职人:
时间：xx年x月x日
关于公司员工的辞职信3
尊敬的叶总：
你好，作为一个员工，或许有些话我不该说，但是我想请叶总听听一个打工者的声音。
我们之所以加入一个公司不是因为公司可以给我们带来多少经济效益，而是公司可以为我们做很多我们不能做的。我们是一个相互依托互存的关系。我想我在这四个月来为公司做出的贡献远远大于公司给我的帮助。
刚开始，我之所以选择咱们源码，并不是因为我真正的想将来还要回郑州。只是因为源码毕竟是郑州的，他给我一种归属感，一种亲切感。显然，当时我如果选择高迈致远，或许现在我有更好的发展。可是公司的很多做法的确令我很失望，我越来越发现公司带给我很多失望。
首先，无论我处于什么样的想法，我向公司借钱，无论公司有什么借口，我感觉公司最少给我们一个答复。可是公司呢，在我提出要求以来，公司给我做过什么？我借钱确实是因为我家里确实缺钱当时。我不知道你做过没有做过一个职工。如果你真的做过，你可以体会一下当时的心情。我们跑到远离家乡的地方打工，图的什么就是能够为家里多挣些钱，我们不怕苦不怕累。加入一个公司就是希望公司在我们有困难的时候能够给我们一些帮助。可是公司却置之不问，此其一。或许你们很忙，或许你们有很多借口，可有些地方是作为我们这些小小的打工者的最看重的地方。我想跟叶总说，其实一个公司就像是一个小的国家，这个公司的发展，不是靠你有多少资本，也不是靠你有多少人脉，主要还是靠人。人无论是过去，将来，还是现在都是一个最最重要的资源，可是您呢，我不知道你有没有看重。或许你会说，你很在乎我们，但也要我们体谅体谅公司的情况，会说大家要相互体谅。体谅我体谅公司，大家都很想体谅公司。本来我不想走，真的，我还想跟这个公司一样， 如果这个公司项目结束了，我还会待在北京，我会给公司带来一个又一个的机会，我会给公司在北京打开一片市场，虽然这些都很遥远。我希望公司能够开大。这确实我原始的想法。可经历过这件事情之后，我对公司的看法有了很大的转变。在我辞职这件事情上，我并没有埋怨公司。只是有点寒心，这个项目不管怎么说是我给公司带来的，我不知道咱们公司跟这个公司到底是怎么交易的。我也不知道公司在这个项目里到底得到多少利益。但是最起码，我为公司找来一个合作伙伴，一个小小的奖励，不一定是要金钱，或许一个短信，一个电话就可以满足我在外游荡的孤独感，让流浪的人有种归属感，可公司的'做法，让我寒心，此其二。
本来是北京的一家公司找到我，让我到这来面试，面试通过之后，他们给我开到七千，我不想去，我还没有感受到咱们公司的那种氛围，我还想呆在公司。我是个河南人，对河南公司有种情，有种义。我让公司跟他们签合同。我只要我的那一份，以我的工作经验和我的技术水平，我在北京要这个工资我感觉已经是最低的标准了。北京的工资情况我了解，我们学校在这工作的有四五十个，我们都有联系，大家什么工资都知道。我没有怨言。
我现在提出辞职希望公司能够答应。我只想说我没有做任何愧对公司的事情。是公司的做法让人感觉寒心。
辞呈
尊敬的公司领导：
您好! 今天非常遗憾地向您提出了辞呈申请，没有别的意思，只是因为还需要更进一步的深化自己，所以才做出此决定的，希望您能批准。
这段时间，我认真回顾了这近几年的工作情况，感谢领导在这近几年的关心和照顾，和同事们对我的帮助与关心。在公司的这段时间内，我学到了很多东西，无论是从专业技能还是做人的个方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感谢公司给予我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己从事零售行业的积极性还不够，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己。所以我决定辞职，努力学取更精华的知识来回报公司，请您支持。
请您谅解我作出的决定，也原谅我所采取的暂别方式，我会在上交辞呈报告前尽心尽责的做好本职工作，以便更好的完成工作交接。
在短短的几年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我相信学有所成的我回来后能更好的为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我衷心的祝福公司的业绩一路飙升，公司领导以及各位同事工作顺利、身体健康。
此致
敬礼
申请人：xx
xx年07月18日
关于公司员工的辞职信4
尊敬的公司领导
首先感谢公司近段时间对我的`信任和关照，给予了我一个发展的平台，使我有了长足的进步。如今由于个人原因，无法为公司继续服务，现在我正式向公司提出辞职申请，将于20xx年12月31日离职，请公司做好相应的安排，在此期间我一定站好最后一班岗，做好交接工作。对此为公司带来的不便，我深感歉意。
望公司批准，谢谢！
祝公司业绩蒸蒸日上。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年10月15日
关于公司员工的辞职信5
××领导：
我可能会在×月份某个你觉得方便的时候离开公司。 自从××××年入职以来，我一直都很享受这份工作。转眼快×年过去了，我要重新确定我未来的方向。诚然，论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满意。但，因为某些个人的理由，我最终选择了开始新的工作。希望你能早日找到合适的人手接替我的工作。
当然，若你容许的'话，我愿意，并且渴望在工余时间，为我们这个团队继续出力，最后，我也不知道可以说什么，只能忠心对你说对不起与谢谢你，并祝愿您和大家能开创出更
美好的未来。
关于公司员工的辞职信6
尊敬的韩总：
作为一名在酒店工作了大半年的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。
我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作……在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄还一般，还不算小，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开……
但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。韩总，还记得第一次跟您近距离接触和认识是在xx。随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。您是我们酒店的经理。在我上班之前，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的'福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的经理。
而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心，所以想公司提出了辞呈，忘领导批准。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年10月15日
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