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方案策划

时间:2023-07-25 08:37:10 策划书 我要投稿

方案策划(推荐)

  为保证事情或工作高起点、高质量、高水平开展,时常需要预先制定一份周密的方案,方案属于计划类文书的一种。那么我们该怎么去写方案呢?以下是小编收集整理的方案策划7篇,欢迎大家分享。

方案策划(推荐)

方案策划 篇1

  xxxx超市位于商贸中心地带,是一家集购物、休闲、美食、娱乐为一体的大型综合性现代化购物中心。超市总建筑面积7000平方米,卖场面积6300平方米。超市采用计算机结算售货系统,安装有大型中央空调、自动扶梯、自动消防喷淋及电子监控系统等现代化设施设备。

  公司以“顾客至上、提高服务、迎合消费需求、领导消费时尚”为己任,全力打造一流购物场所。现面向社会隆重招商,具体招商方案如下:

  一、 招商范围:

  1、食品类:

  休闲食品、膨化食品、奶粉、饼干、烟酒、饮料、冷饮、干果、粮油、调味品、罐装制品、熟食、特色小吃、糕点、主食厨房、面包、蛋糕坊、腌腊制品。

  2、生鲜类:

  海鲜、水产、生肉、蔬菜、水果、豆制品现场制作、酱菜、干菜、蛋类。

  3、百货类:

  洗涤日化、办公文具、纸制品、陶瓷玻璃制品、日杂用品、不锈钢制品、木制竹编品、塑料制品、箱包、体育用品、玩具、鞋类、床上用品、针织、妇女用品、服装、图书音像、小家电、自行车。

  二、招商时间: xx年4月15日—— 年5月30日。

  三、招商对象及条件:

  1、具备一定经营能力和经济实力的厂家、公司或个人,地域不限、资信可靠、可长期合作;

  2、具有良好的职业道德,自觉遵守国家各项法律、法规和企业的各项规章制度;

  3、组织观念强,能自觉接受管理和监督;

  4、对所经营的商品具有透彻的市场分析能力、超前的经营理念以及市场机遇的把握能力;

  5、能够按规定及时交纳各种费用。

  四、合作方式:

  1、供货商:是指由供货人按照与超市所签协议的约定条款,为超市提供商品和有关支持的厂家、公司或个人。本方式有两种形式:①供货商按进价供货,超市制定商品售价;②供货商提供商品建议售价,购物中心按核定的比例提取利润。

  2、联营:是指由超市有偿提供场地,供货方自主经营、费用自理、按月结算的合作方式。

  3、招租:

  五、招商程序:

  1、报名 :

  ①报名时间: 年4月15日,地点:

  ②报名需提交的有关资料:

  A、报名者资格认证资料:营业执照、税务登记证、卫生许可证的复印件;报名者如为代理商的`,需提供厂家的授权代理书复印件及其它相关资料。

  B、商品品质认证资料:产品合格证、卫生检验报告、厂家生产许可证、厂家卫生许可证外埠商品进卖场所在地销售许可证、商标注册证、条码证明的复印件及其它相关资料。

  C、上述资料提交前必须加盖有单位红色印章或报名主体责任人的亲笔签名,同时上述资料必须在证件有效期内。

  D、商品报价单:商品条码、商品名称、单位、规格、供货价、建议零售价、产地、保质期、报价时间等。

  E、提供必要的商品样品(实物)。

  2、报名者资质审查时间: 年4月15日—— 年5月10日。

  3、以电话形式通知报名者谈判时间和地点:

  通知时间: 年5月10日—— 年5月12日

  4、谈判,确定供货商或联营伙伴,并以书面形式告知对方;

  时间: 5月12日—— 年5月18日

  5、双方签订协议并交纳有关费用(样品、商品信息列表)。

  时间:

  招商电话:

  5月18日—— 年5月30日 联系人:

方案策划 篇2

  一:西方感恩节来历:

  1620年9月,在英国受到迫害的102名清教徒登上“五月花”号帆船,于12月26日到达了美国的普利茅斯港,准备开始新的生活。然而,这些移民根本不适应当地环境,第一年冬天过后,只有50人幸存。第二年春天,纯朴好客的印第安万帕诺亚( Wampanoag )部落酋长迈斯色以( Massasoit)率族人送给他们很多必需品,并教会他们如何在这块土地上耕作。这一年秋天,移民们获得了大丰收,11月底,移民们请来印第安人共享玉米、南瓜、火鸡等制作成的佳肴,感谢他们的帮助,感谢上帝赐予了一个大丰收。自此,感恩节变成了美国的固定节日。

  二:东方岚谷感恩传统:

  东方岚谷幼儿园以“生命教育”为核心的办园理念,多年来,岚谷人围绕“感恩”“关爱”主题开展了多种多样的活动,意在从培养幼儿良好的感恩意识与行为出发,并且将“感恩”成为我们岚谷的恒久主题,使我们的生命教育,能够进一步深入幼儿与家长的心,使每一位都能够进一步地了解生命教育的内涵价值,知道感恩、了解感恩、学会感恩。

  三:感恩节活动意义:

  吸收感恩节积极成分,融入中国传统美德中,并赋予新的涵义。

  让孩子

  了解感恩节的由来,及其习俗,理解其意义,懂得感谢、尊重他人。

  感悟生活赋予的一切美好的东西。

  具有爱人、感谢人、包容人的品德及习惯。

  让成人

  感悟生活,感谢赐予,互相体谅,人际关系更和谐

  四:西方感恩节传统活动:

  面部彩绘:印第安风格彩绘,羽毛头饰

  玉米游戏:五个玉米藏在屋里,由大家分头去找,找到玉米的五个人参加比赛,其他人在一旁观看。比赛开始,五个人就迅速把玉米粒剥在一个碗里,谁先剥完谁得奖,然后由没有参加比赛的人围在碗旁边猜里面有多少玉米粒,猜得数量最接近的奖给一大包玉米花。

  南瓜赛跑:比赛者用一把小勺推着南瓜跑,规则是绝对不能用手碰南瓜,先到终点者获奖。比赛用的勺子越小,游戏就越有意思。(分组比赛、培养小朋友的团队荣誉感)

  穿珠竞赛:把一个装有DIY珠珠的大碗放在地上,4-10名竞赛者围坐在周围,每人发给针线一份。比赛一开始,他们先穿针线,然后把珠珠一个个串起来,1分钟一到;谁串得最长,谁就得奖。

  DIY感恩卡:提供卡纸以及DIY素材,让宝宝现场制作感恩卡,送给爸爸妈妈或其他重要的人,在动手过程中体会到节日的意义及乐趣。(亲子互动环节)

  感恩节餐桌:食物配置:南瓜饼(南瓜派)、烤鸡(片成薄片)、水果(苹果、香蕉)、切片面包、红莓果酱、玉米汁粥

  五:岚谷启蒙园推荐活动

  托小班:

  好多的食物

  好多的玩具

  好多的衣服

  小手护大手:给爸爸妈妈擦护手霜。

  火鸡展览:亲子在家用水果娃娃制作火鸡,进行火鸡展览活动。

  中大班:

  1、 好棒的家

  好棒的'上海

  好棒的房子

  好棒的家人

  2、 好棒的学校

  好棒的教室

  好棒的老师

  好棒的伙伴

  中班

  护蛋活动:每人从家中带一只熟鸡蛋,扮演鸡蛋的爸妈,一天保护好鸡蛋,不让鸡蛋破碎掉,体验爸妈养育宝宝的辛苦,学会感恩。

  大班

  (1)护蛋活动:每人从家中带一只生鸡蛋,可以装扮鸡蛋也可以给鸡蛋取名字,扮演鸡蛋的爸妈,一天保护好鸡蛋,不让鸡蛋破碎掉,体验爸妈养育宝宝的辛苦,学会感恩。

  (2)大带小活动:大班的孩子到对口小班找一个弟弟或妹妹,照顾弟弟妹妹一天,跟弟弟妹妹一起玩游戏、一起吃饭……体会做哥哥姐姐的自豪。

  集体欢庆感恩节:

  《跳火鸡舞》

  《幸福拍手歌》

  六:岚谷启蒙园推荐文学欣赏:

  《猜猜我有多爱你》

  《逃家小兔》

  《爱心树》

  《我爸爸》

  《我妈妈》

  《爷爷一定有办法》

  《爷爷的天使》

  《奶奶的护身符》

  《世界真好》

  《和爸爸一起散步》

  《在家里》

  《记忆的瓶子》

  《熊爸爸》

  《爷爷的肉丸子汤》

  《因为我爱你》

  《幸福到了鼻子尖》

  《我会永远伴着你》

  《阿比忘了什么》

  感恩活动寄语:

  让我们一起带领岚谷的宝贝用心感受爱、通过活动,让孩子自己用眼睛去看,用耳朵去听,用心灵去感受,从而在自己的心中培植一种感恩的情感,无论对待父母或者老师,朋友或者对手,快乐或者悲伤,都能以一颗感恩的心去面对。那么,他们就会明白,生活是一面镜子,你哭她也哭;你笑她也笑。当你心存感恩,生活也将赐予你灿烂!

方案策划 篇3

  一、活动意义:

  为了加强校园精神文明建设,进一步丰富校园生活,推动学校艺术教育发展,培养同学们的欣赏美、展示美、创造美、创新精神和实践能力,以及乐观向上、健康活泼、格调高雅的品质和精神风貌,打造阳光校园,为同学们提供更多展现自我才华的机会和提高自身的艺术修养;促进学风建设,推动和加强校园文化建设,全面促进同学们的成长、成才;特此开展本次歌唱比赛活动。

  二、参赛类型:

  独唱、组合;

  三、参赛对象:

  鹤峰职校所有高一、高二学生,有这方面兴趣爱好者,均可报名参加。

  四、形式和要求:

  1、各班文艺委员在班上做好统计后,把名单上报到学生会宣传部;

  2、由学生自选歌曲,参加比赛的同学要准备两首以上歌曲,演唱时间限制在3分钟以内,要求自备伴奏音乐,自行化妆,自备服装和道具;

  3、本次比赛分为预赛、复赛、决赛;

  4、比赛采用现场评分制;

  5、比赛评出6名选手,设一等奖一名,二等奖二名,三等奖三名。

  五、活动时间:

  预赛:五月份的每周周五下午班会课时间;

  复赛:六月份的每周周五下午班会课时间;

  决赛:七月一日(建党日)星期三晚上为决赛时间。

  六、活动地点:

  预赛、复赛在五楼报告厅举行,决赛在食堂二楼的.礼堂内举行。

  七、评分标准:

  每个节目满分10分。其中表演状态5分;节目内容取材2分;节目时间控制1分;节目整体感觉2分。五个评委去掉一个最低分和一个最高分,再取五个评委的平均分为该节目最后得分。

  附:歌唱比赛评分细则:

  表演状态:(5分)

  1、嗓音条件好,声音自然、圆润,音量控制适中,气息流畅,在唱歌过程中不跑调,离调。

  2、音准、节奏、音乐理解能力等,综合音乐感觉好,即有较强的理解表现能力,能深入歌曲的内容。

  3、精神饱满,竞技状态和临场发挥良好。

  4、正确把握歌曲的旋律和节奏,不脱节,不抢拍。

  5、歌词吐字咬字清晰。

  节目内容取材:(2分)

  6、歌曲选择适当,能展现当代高中生的精神风貌,演唱完整,熟练,并有一定的技能技巧。

  7、理解歌曲内涵,把握对乐曲旋律及歌词理解,情感投入到位,在处理上有自己独到之处。创意新颖,有创造性和一定的难度。

  节目整体感觉:(2分)

  8、着装整洁、大方,得体。

  9、进退场能用独特形式给观众留下深刻印象。

  节目时间控制:(1分)

  八、奖项设置:

  一等奖:一名:喜得龙夏装一套;

  二等奖:二名:喜得龙裤子一条;

  三等奖:三名:喜得龙衣服一件;

  优胜奖:15名:喜得龙雨伞一把;

  最佳参与奖:30名:日记本一个;

  最佳组织奖:108班(按每个班级的报名人数来确定的)

  九、活动小组成员组成:

  1、指导老师:陶研

  2、组长:杨宜皝

  3、副组长:唐生淼郭燕

  4、主持人:杨宜皝、唐生淼、郭燕

  5、评委组组成:

  老师代表:部绍斌、田志英、青华、周振、陶研

  学生会代表:陈静、姚斌

  6、统计员:刘章博

  7、总分人员:李巧、徐琪

  8、分数采集员:陈伟

  9、维护持序人员:周涵、梁鹏、赵勇

  10、后勤人员:涂先盛、张芳华、李福艳

方案策划 篇4

  一、活动目的:

  为了丰富同学们的'业余生活,营造轻松、愉悦、和谐的校园文化氛围,体现新乡学子积极向上的精神风貌。在六一国际儿童节来临之际,新城子乡中心小学特决定举行“庆六一”系列活动”。

  二、活动内容:

  1、新队员入队。

  2、进行“庆六一”团队游戏比赛活动。

  三、活动主题:童心同乐

  四、活动时间:2xxx年5月31日下午1点至3点

  五、活动地点:操场

  六、参与对象:全体师生

  七、活动要求:

  1、各班在活动前必须对学生进行纪律教育,要求全体学生在活动过程中一定要遵守纪律,不得随意大声喊叫,不得扰乱活动秩序。有破坏活动秩序的同学将由场地负责老师取消活动资格。

  2、负责各项游艺活动的老师,须自行或叫学生在5月31日中午前准备好本项目活动所需一切物品及游戏须知,5月31日中午12:30前布置好活动场地。

  3、5月31日1:00集合,各班按指定区域在操场站好,各项目负责人准时到位。

  4、活动前班主任老师要向学生宣讲活动规则,并注意安全教育,反对弄虚作假。活动结束后,各班级要做好本班所在位置卫生工作。

  5、游艺活动中,各游戏负责老师必须负责此项目学生安全。

  6、各项游艺活动结束后,将所有的道具放到总务处归总,以便下次使用。

方案策划 篇5

  游戏名称:泡泡堂

  游戏简介

  泡泡堂游戏不是我们玩过的网络游戏,他不是将人装到泡泡里,而是将两个人粘到一起,这个游戏适合晚会或联欢会上玩。

  游戏人数

  若干,最好是奇数。

  游戏道具

  无

  游戏规则

  1、首先所有人分散站开,主持人说“泡泡堂”,然后大家一起问“粘什么”,主持人说出一个身体部位;

  2、然后所有人迅速两两配合,将主持人说的部位挨在一起;

  3、没有找到配合人的责备淘汰;

  4、当队伍剩余人数是偶数时,支持人要充当人数;

  5、剩余最后的'两个人胜出。

  游戏注意事项:为防止两个人串通,一致配合,在主持人充当人数时,要粘住其中一个,拆散他们。

方案策划 篇6

  一、活动综述

  (一)、基本情况

  主题:模拟公司成长

  主线:公司成长阶段

  模拟:虚拟部门、职位 资本 竞争 市场环境 产品 谈判 人员 经营问题

  目标:1.迎亚运,贺校庆,丰富校园生活

  2.打响参与社团的名声

  3.加强互相合作,建立合作机制,提高联合行动能力

  4.尽最大努力体现商家的赞助宣传需求,以达成长久合作关系

  5.锻炼个人能力

  时间:10月底或11月初

  参与策划主办:广东金融学院社团联合会 管理学社 大学生职业生涯规划研究协会 法学会人力资源管理学会

  活动对象:全体学生、四个协会会员优先

  人员:四社团+部分的会员(发动会员的人数有限)+社联人员+其他特邀人员(比如老师,评委 艺术团 其他的社团人员)+参与者 =总人数

  (二)、活动组织:

  1. 临时组织结构:模拟公司董事会(各社团社长或社长指派代表)

  2. 阶段或项目负责人:模拟公司经理(各社团副社长及正副部)

  3. 执行:模拟公司员工即各个部门,包括秘书部、市场部、公关部、财务部、人力资源管理部(干事会员)

  *下面活动将根据以上模拟公司各个架构执行,模拟公司管理。

  4. 另外,社联方面的人员安排

  5. 特邀人士地加入到阶段性项目中

  6.组织的结构:“单尖矩阵型结构”

  纵向是各个社团(有利于传达委员会的意见)

  横向是各个社团的同类部门(好处是比如各个外联部一同拉赞助,宣传部共同宣传,财务共同监督等,利于加强磨合程度与功能。)

  董事会履行方案审核、监督工作成果、宏观决策、大型赞助项目表决等

  宏观合作方式:

  每个环节可以由不同社团主要承办比如a社团承办初级经营,b社团承办中级经营等等。b社团在初级经营中不用承办时则为履行支持和参谋工作,同时准备中级经营。在中级经营时,a社团则履行支持和参谋工作。这样是我们的宏观合作方式。

  (三)、参赛者参赛方法:(有两种)

  1.参赛者以每三至五人一队,参与全部3、 4、 5的活动。比赛是淘汰制,经过3 、4三轮比赛后剩下原来比赛队数的20%,每一轮被淘汰的队伍有一人可以插进其他成功晋级的队伍。

  2.参赛者以每三至五人一队,参与3、4、5其中一个项目。(对于那些跳跃某一项目的队伍,分数不累计,等同只参加一个项目。按排位得到相应的奖品。对于参加全部项目的队伍,分数累计,按排位得到相应的大奖。)

  二、前期准备

  1.社团间沟通,协调共同行动,组织临时组织,统一行动

  2.沟通协调社联及相关的院方组织场地,经费,用具等申请,

  3.前期分工、集权

  4.提前做拉赞助工作

  5.向本校一些团体的发出一些支援要求(比如广播台等)

  6.前期宣传、动员、组队方式

  7.信息的收集、分析、加工、使用

  8.突发事件的预测与突发事件处理机制

  9.参与各社团各自内部的工作协调

  10.前期收尾工作

  三、创业阶段(由职协承办)

  开创公司——职业经理人大赛(初赛、复赛)

  一个创业的开始是有一个职业的梦想,有一个计划的开始。职业经理人大赛就是一个创业家起步的第一个棋子。比赛进行到复赛,选出五名优秀职业经理人进行下一阶段的比赛。为接下来的几个环节做好铺垫,同时又与几个环节相衔接,把整个模拟公司的管理形象的表现出来了。

  注:职业经理人大赛计划书见附件1

  四、自我简历(由人力资源管理学会承办)

  彰显自我——创意简历设计大赛

  一个人如果想找到一份好职业,首先就要有一份拥有过人之处的个人简历,一份好的个人简历,可以帮你把商家的'眼球吸引过来,大大增加你被人家录用的机会。怎么才能够拥有一份与人不同的简历,这需要你个人的创意能力,设计一份具有个人特色的简历。

  注:创意简历设计大赛见附件2

  五、初级经营(由管理学社承办)

  招兵买马——招聘会(半决赛)

  有了职业经理人之后,创立一间公司首先要有一个精英的团队。所以对于创业阶段选出的五名职业经理人,要求他们分别派到不同的招聘公司摊位作为面试官帮忙招聘,由我们主办社团事先协调好,要求公司对每个参赛者评分,然后综合他们得分情况。而且职业经理人要在面试者中挑选出相关人才来组队进行下一阶段的比赛,因此来衔接上下环节。

  对于其他的一般面试者,由工作人员将这些面试者带到他们感兴趣的公司摊位面前进行即场面试。

  注:招聘会方案请详见附件3

  六、中级阶段(由法学会承办)

  经营危机——案例分析大赛(总决赛)

  在创业阶段产生的五名职业经理人经过初级阶段的招聘会中选出人才组成团队进行公司管理,其中遇到一些公司管理类的案件,为此我们进行案例分析大赛

  注:案例分析大赛方案请详见附件3

  七、经营成果展示(各个社团共同协作)

  同时,这阶段最后还是从那些一直坚持队伍中评出一二三名和优胜奖

  八、突发事件

  1.准备时间由于某些原因缩短或延迟

  2.国内本市突发事件,如亚运会的召开,学校可能要进行相关宣传活动,场地,器材租借有冲突

  3.审批问题

  4.各个社团是否有其他打算,或者协调问题

  5.其中一个环节的工作不到位,影响下面的活动

  6.天气

  7.赞助方面的变数很大

  8.物品耗损过快出乎意料

  9.宣传不到位,冷场

  10.每个环节都有方案b 即后备方案而且注重权变,可能每走一步,下一步就要改根据情况改一下,尽最大可能保持活动的系统性和保护商家的赞助利益

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