高中广播站招新策划书范文
工作在不经意间已经告一段落了,你有制定过下阶段的工作目标吗?做好策划,才能轻装上阵,在今后奋勇争先。是不是无从下笔、没有头绪?下面是小编为大家收集的高中广播站招新策划书范文,欢迎大家分享。

高中广播站招新策划书范文1
为了加强学校校园文化建设,充分发挥校园广播站宣传作用,我校大学城校园广播系统的建设在校领导的重视和各相关部门的大力支持下已经进入施工建设准备阶段,预计下学期将可投入使用。为使大学城广播台工作顺利进行,现公开招聘广播台成员若干名。有关事宜如下。
一、招聘对象:
我校大学城校园20xx级、20xx级全日制在校学生。
二、招聘条件
1、思想健康向上,有良好的道德品质。
2、组织纪律性强,责任心强,具备团队精神。
3、热爱广播工作。
三、具体岗位及要求如下:
1、台长1名,副台长2名。
要求:思想政治素质好,具备团队精神,责任心强,并有较强的工作能力和组织管理能力,有一定的广播台工作经验。
2、节目部部长1名,副部长2名,播音员若干名。
要求:普通话标准、字正腔圆、口齿清晰,有一定文字编辑能力和音乐编辑能力,有较强的语言表现力。普通话水平测试二级甲等以上者优先录用。
3、技术部部长1名,副部长1名,成员若干名。
要求:负责广播台仪器的调试、播放以及节目的制作、剪辑等,要有吃苦耐劳的精神和认真细致的工作态度,要有较好的`团结协作精神。
4、采编部部长1名,副部长2名,成员若干名。
要求:思维灵活,有敏锐的新闻洞察力,善于观察,能广泛搜集信息源,有一定的新闻报道写作能力和组织能力、应变能力
5、宣策部部长1名,副部长2名,成员若干名。
要求:具有一定策划组织能力和创新能力,熟练电脑知识以及Photoshop,能够运用好各种软件,有一定美术功底。
四、报名时间及方式:
报名时间:
高中广播站招新策划书范文2
为了保证广播站有新鲜的血液注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展工作,培养和壮大广播站的队伍,保证广播站工作的连续性。同时,也是鼓励学生除了在学校学习必要的科学文化知识外,多投入学校的各种活动中,积极的锻炼自己,使自己的“德、智、体、美”全面发展,以及培养自己的.服务精神,服务同学、服务学校。
一、招生新对象:
全体高一级内宿学生(广播时间为18:00—18:30)
二、招新要求
1、思想品德好,纪律性强,无违反校规校纪的不良记录;
2、工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳;
3、有一定的自我管理意识,团队协作意识,且时间观念强;
4、形象大方,口齿清晰,普通话标准、流利。
三、招新人数:
7人(男女不限)
四、招新程序
1、采取班级推荐和自愿报名相结合的方式;
2、核查报名学生的报名资格;
3、面试,
4、公布录用人员名单。
五、时间安排
1、报名截止时间:12周星期五(20xx年11月21日)
2、面试安排:13周,具体时间待定
你是否想振长翅冲九天,扬云帆济沧海?
你是否欲一展青春的风采,一试智慧才华?
来吧!这里——校园之声广播站,在这里你将得到属于自己的一块土地,一片天空,由你自由的开垦浇灌、任你放飞梦的希望!
高中广播站招新策划书范文3
随着我院的不断发展和在校人数的不断增加,院广播站的影响力也日益扩大,在本学期团委对广播站进行了改革,除了从院学生会独立出来,在原有的基础上增加了编辑部,实行老师指导,站长负责,放手让学生进行管理。
为了提高播音质量,在本学期的招新工作中将凭着“能着上,平着让,庸者下,劣者汰”的.选拔制度和坚持以“团结、竞争、严明、和谐”的工作理念来选拔人才。
具体招新流程如下:
每天中午2:30——3:00
下午:6:00——6:30
编辑在教室参加笔试
播音员在广播室参加面试,面试内容分自备稿件、指定稿件和答问题三部分
高中广播站招新策划书范文4
一、招新目的
为了保证广播站有新鲜的血液注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展工作,实现广播站的新老交替,培养和壮大广播站的队伍,保证广播站工作的连续性。同时,也是鼓励中学生除了在学校学习必要的科学文化知识外,多投入学校的各种活动中,积极的锻炼自己,使自己的“德、智、体、美“全面发展,以及培养自己的服务精神,服务学校、服务同学。
二、招新方向:
1、招新对象:主要面向学院20xx届新生,播音主持,编辑记者和摄影方面有兴趣爱好及突出表现的同学。
2、招新要求:思想品德好,吃苦耐劳,责任心强,具有一定的创新和交际以及写作和播音能力,并有信心处理好学习与工作的关系。
3、招新数量:播音部,编辑部,记者团可根据实际情况自由把握。
4、招新形式:统一报名,然后根据应聘者的'意向分开考核(考核包括笔试和面试两部分)。
三、招新流程:招新由报名和考核两部分组成。
(一)报名:
报名前期准备部分:制定招新具体工作安排,任务到人;
招新时间:新生开学报到及20xx届新生军训期间;
招新地点:学院广播站4402室;
(二)流程:
1)利用海报的形式告知新生招新信息。
2)各部门安排若干名人,在学院主干道以部门展区的形式向新生展示本部门,新生可在展区内咨询、领表、登记。
3)在图书馆前坪广场设立报名点,新生可在报名点进行报名和了解应聘具体流程。
4)在新生军训期间组织主要成员去新生寝室或间隙进行宣传。
5)在开学新生军训到开课期间主要负责复印报名表以及测试试卷。
四、选拔方式
通过报名进行面试和笔试两部分,面试评审由相应部门主要成员担任。
面试内容:
(1)对所应聘的部门工作的了解,个人的特长,应聘者的个人综合素质。
(2)评审可以向应聘者提问根据其回答进行评定。面试后进行选拔,对参选的人员进行通知,并告知其是否通过,说明理由。并告知通过的应聘者笔试的时间和地点。
(3)在试用期一个月内考察新成员的工作情况和个人作风,在试用期后决定其去留,说明原因。
高中广播站招新策划书范文5
为了保证广播站有新鲜的血液注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展工作,培养和壮大广播站的队伍,保证广播站工作的.连续性。同时,也是鼓励学生除了在学校学习必要的科学文化知识外,多投入学校的各种活动中,积极的锻炼自己,使自己的“德、智、体、美”全面发展,以及培养自己的服务精神,服务同学、服务学校。
一、招生新对象:全体高一级内宿学生(广播时间为18:00—18:30)
二、招新要求
1、思想品德好,纪律性强,无违反校规校纪的不良记录;
2、工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳;
3、有一定的自我管理意识,团队协作意识,且时间观念强;
4、形象大方,口齿清晰,普通话标准、流利。
三、招新人数:7人(男女不限)
四、招新程序
1、采取班级推荐和自愿报名相结合的方式;
2、核查报名学生的报名资格;
3、面试。要求报名学生先用普通话简单地介绍自己,后朗读一段短文来考查普通话表达能力。
4、公布录用人员名单。
五、时间安排
1、报名截止时间:12周星期五(20xx年11月21日)
2、面试安排:13周,具体时间待定
你是否想振长翅冲九天,扬云帆济沧海?
你是否欲一展青春的风采,一试智慧才华?
来吧!这里——校园之声广播站,在这里你将得到属于自己的一块土地,一片天空,由你自由的开垦浇灌、任你放飞梦的希望!
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