工作时间证明
在学习、工作乃至生活中，许多人都有过写证明的经历，对证明都不陌生吧，证明的作用贵在证明，是持有者用以证明自己身份、经历或某事真实性的一种凭证。什么样的证明才是规范的呢？以下是小编精心整理的工作时间证明，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
工作时间证明 篇1
兹有我公司职工xxx，性别：女，身份证号：xxxxx，自20xx年x月开始在我公司从事建设工程施工管理工作至今，累计从事专业工作满2年。经查，该在工作期间，能遵纪守法，无违反职业操守的行为，我公司对本证明真实性负责。
特此证明。
单位（盖章）：xxx
经办人（签名）：xxx
20xx年xx月xx日
工作时间证明 篇2
我单位 同志，已累计从事工作共 年。
在我单位工作期间，该同志遵纪守法，无违反职业道德的'行为。 特此证明。
单位（盖章） 年 月 日
工作年限证明
我单位 同志（身份证号: ），已累计从事工作共 年。在我单位工作期间，该同志遵纪守法，无违反职业道德的行为。
特此证明。
单位（盖章） 年 月 日
可选样式3（复杂，与样式1或2配合使用）：
工作年限证明
我单位 同志（身份证号: ），已累计从事工作共 年 月（其中：在 单位工作计 年，在前一个单位工作的工作年限证明附后；在我单位工作 年）。工作期间，该同志遵纪守法，无违反职业道德的行为。
特此证明。
单位（盖章） 年 月 日
工作时间证明 篇3
1、整天花时间在邮件上。
当你深入到自己在乎的项目时，你倾向于把邮件积累起来，批量处理。当你注意力不集中时？你利用每一分钟，回答这些不需要尽快答复的事情，关注那些你需要关注的事情，否则就是浪费时间。
2、你是一个痴迷于花边新闻的人。
我知道。电话会议很无聊（看相关帖子：无聊电话会议期间可做的22件事）。你很容易受到这样的诱惑，即跳到一个新闻网页上，在阅读人性方面的弱点上乐在其中。熟悉新闻对我们的职业生涯有益，是吗？但是如果你参与的电话会议如此无关紧要，以至于你可以阅读哪个老师因为跟她的学生睡觉而被抓，你可能不应该参加这个电话会议。
3、你的'时间表里塞满了退休晚宴上你不会提及的事情。
坦白地说，你甚至不确定会不会在明年的绩效评估中提到它们。通常，会议不是我们的工作。它们是我们做工作的工具--帮助我们的组织盈利或向其他目标迈进。如果你已经是整天泡在会议中，但是结果却没有带给世界任何变化，你可能需要重新思考这些会议。
工作时间证明 篇4
专业劳动纠纷律师认为，在要求经济补偿金的劳动争议中，劳动者需要证明自己在单位中的工作年限。在要求加班工资的劳动争议中，劳动者需要证明自已有加班的事实存在。关于证明工作年限的问题，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》明确了计算劳动者工作年限由用人单位承担举证责任，因此对于劳动者来说只需要向劳动争议处理机构如实陈述自己人职单位的时间即可。 当然，如果劳动者手中有相关的证据，如劳动合同书、人职登记表、社会保险记录等，也可以作为证据向劳动争议处理机构提交。关于证明工作时间问题，在劳动争议处理实务中，一般会将考勤记录作为认定劳动者是否存在加班的事实。
在《劳动争议调解仲裁法》颁布实施之前，加班事实的举证责任在劳动者一方。但是由于考勤记录掌握在用人单位手中，劳动者很难得到这份证据，而只能采取当事人陈述和证人证言的方式证明工作时间。然而当事人陈述的证据证明力非常低，证人证言又容易被对方当事人抓住漏洞和否认，因此劳动者证明自己工作时间的难度相当大。在《劳动争议调解仲裁法》颁布实施之后，法律明确规定了当事人提供的证据经查证属实的，仲裁庭应当将其作为认定事实的根据：劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。
用人单位在指定期限内不提供的，应当承担不利后果。这样，劳动者可以向仲裁庭提出申请，由仲裁庭要求用人单位提供考勤记录。但是在实践中适用《劳动争议调解仲裁法》的这一条款时还是会存在如下的几个问题：
第一，虽然法律规定提供考勤记录的举证责任在单位，但是对工作时间的事实的举证责任仍然在劳动者一方，劳动者并不是不承担任何的举证责任，这一点劳动者需要认识清楚。
第二，法律明确了在劳动争议仲裁阶段用人单位的举证责任和举证不能的后果，但是在劳动争议诉讼阶段是否仍然适用这一规则，法律没有明确，实践中各地人民法院也有不同的操作方式。因此，建议劳动者在证明工作时间的'问题上，还是要尽可能收集一些初步的证据，如上文提到的证人证言，或者部分的考勤记录、打卡记录，等等。在这样的情况下，劳动者首先有证据证明自己存在加班的事实，但是由于最主要的证据掌握在用人单位手中，造成了劳动者无法完全举证，进雨提出要求由用人单位提供完整的证据，否则用人单位承担举证不能的后果。
工作时间证明 篇5
兹有我公司职工xx，性别：xx，身份证号：xxxx，自xx年xx月开始在我公司从事建设工程施工管理工作至今，累计从事专业工作满2年。经查，该同志在工作期间，能遵纪守法，无违反职业操守的行为，我公司对本证明真实性负责。
特此证明。
单位(盖章)：
经办人(签名)：xx
工作时间证明 篇6
兹有我公司职工___，性别：女，身份证号：_____，自____年_月开始在我公司从事建设工程施工管理工作至今，累计从事专业工作满2年。经查，该在工作期间，能遵纪守法，无违反职业操守的行为，我公司对本证明真实性负责。
特此证明。
单位(盖章)：_____经办人(签名)：_____
_______年_______月_______日
工作时间证明 篇7
上海***********有限公司：
兹证明_______，身份证号：______________。其连续工作时间是否满12个月：□是□否；如否，连续工作时间为_______个月。
其累计工作时间为年个月（按月累加，不足月的按四舍五入计算）。
特此证明
单位盖章：
日期：
单位名称：
联系人：
联系电话：
工作时间证明 篇8
兹有我单位__________在我公司从事工程预算工作，工作年限为2年，现申请参加全国建设工程造价员职业资格考试。
特此证明。
备注：此证明仅作报考职业资格考试凭据，不做其他用途，本单位对此证明真实性负责。
单位名称：宜昌市华康建筑装饰工程有限责任公司。
单位（盖章）：____________
人事档案管理部门（盖章）：___________
__________年__________月__________日
工作时间证明 篇9
兹有我公司职工____，性别：男，身份证号码：_____，自____年____月始在我公司从事建设工程施工管理工作至今，累计从事专业工作满____年。经查，该在工作期间，能遵纪守法，无违反职业操守的行为，我公司对本证明真实性负责。
特此证明。
单位（盖章）
经办人（签名）：___
20__年_月_日
工作时间证明 篇10
兹有我公司职工xx，性别：x，身份证号，自年月始在我公司从事建设工程施工管理工作至今，累计从事专业工作满志在工作期间，能遵纪守法，无违反职业操守的行为，我公司对本证明真实性负责。
特此证明。
单位（盖章）
经办人（签名）：xxx
20xx年xx月xx日
工作时间证明 篇11
旺铺生活超市：
兹证明 同志，身份证号： 自20xx年 3月至20xx年 5月在我单位从事工作。其累计工作时间为 2 年 2 个月（按月累加，不足月的按四舍五入计算）。
特此证明
单位盖章：
日 期：20xx年5月
单位名称：
联系 人：
联系电话：
工作时间证明 篇12
兹有我单位职工___，从事___相关工作6年，其主要工作经历如下：
20__年6月至20__年6月在景鹰高速公路公司余江管理处收费监控部，从事收费方面的工作，现办事员岗位。经查，该同志在工作期间，能遵纪守法，无违反职业操守的行为。我单位对本证明真实性负责。
特此证明！
___
20__年__月__日
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