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离职的证明

时间:2022-12-13 10:18:06 证明 我要投稿

离职的证明精选15篇

  在日常生活或是工作学习中,大家或多或少都会用到过证明吧,证明是可供核验事实的凭证。想拟证明却不知道该请教谁?以下是小编收集整理的离职的证明,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

离职的证明精选15篇

离职的证明1

  一、离职证明原件是什么

  离职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。

  一般情况,新单位应留原件。因为这个证明就是给新单位开的,如果证明存在问题,这个证明是要用来打官司用的`。而复印件不能起这个作用。你自己可以留复印件,你可以要求公司在复印件上加盖公章,并标明:此件与原件一致,原件已留至本公司人力资源部。

  根据劳动法,一个人不能同时与两个单位同时签订劳动合同,否则,第二家公司要承担法律责任。为此,第二家公司在招聘员工时,要员工出示已与原单位解除劳动合同的证明,以此证明自己聘用员工是合法的。因而,第二家公司(新公司)要员工已离职的证明原件。

  二、怎么办理离职证明

  1、离职员工可以向人力资源部申请填发离职证明书,人力资源部发出的离职证明书只证明离职员工的受雇日期、职位及其离职原因。一般被开除的职工是填发开除证明书而不填发离职证明书;

  2、因为离职证明书没有确定的交阅单位,所以不必写收信人的姓名和地址,只须写上开证明的日期。

  3、书写格式:

  离职证明(居中对齐)

  兹有***(姓名)同志于****年**月**日至****年**月**日期间在我公司担任***职务,在职期间,工作努力,无不良工作表现。现因*****原因申请离职,并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我公司无关。

  特此证明

  ****公司单位(盖章)或人事章

  三、离职证明的用途有哪些

  1、证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系;

  2、证明按照正常手续办理离职;

  3、证明是自由人,可以申请失业金或应聘新的职位;

  4、可以凭此转你的人事关系、社保、公积金等等。

离职的证明2

  xx先生/女士自20xx年xx月xx日入职我公司担任xxxxxxxx职务,至20xx年xx月xx日。因xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx原因离职,在此间无不良表现,已办理离职手续。

  因未签订相关保密及竞业限制协议,遵从择业自由。

  特此证明

  公司名称(加盖公章)

  20xx年xx月xx日

离职的证明3

  兹有xxx(姓名)于xxxx年x月xx日至xxxx年x月x x日期间在我校担任xxx职务,在职期间,工作努力,无不良工作表现。现因xxxxxxxxx原因申请离职,并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。

  特此证明

  xxx我校单位(盖章)

  xxx年xxx月xxx日

离职的证明4

  本人xxx,身份证号xxx,于xx年xx月xx日入职于上海纽西照明科技有限公司,现于xx年xx月xx日正式离职。结算及相关手续已于年月日办理完毕。结算工资共计:xx元。本人已确认无误。特此证明。

  确认签字:xx

  xx年xx月xx日

离职的证明5

  xxx原为我单位xxx(部门)的xxx(职务),于xxx年xxx月xxx日经双方协商一致解除劳动合同。确认终止劳动关系,现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清所有费用,已办理交接手续。

  特此证明!

  单位(盖章)xxxxxxxxx

  xxxxxx年xxx月xxx日

离职的`证明6

  兹证明 ,性别 ,身份证 , 自 年 月 日至 年 月 日在我公司担任 (部门)的 职务。

  根据《中华人民共和国劳动合同法》及《劳动合同》,该员工现与我公司解除劳动关系。

  特此证明!

  XXXXX(北京)信息科技有限公司

  人力资源部

  日期: 年 月 日

离职的证明7

  XXX先生/女士/小姐,自XX年X月X日至XX年X月X日在我公司担任XXXX(部门)的XXX职务,由于XXXX原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!

  公司名称(加盖公章)

  某某年07月31日

离职的证明8

  xx女士自20xx年09月01日入职我公司担任xxxx助理一职,至20xx年03月31日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明!

  公司名称(加盖公章)杭州xxx公司

  20xx年xx月xx日

离职的证明9

  甲方:XXXX公司

  乙方:XX

  身份证号:

  乙方原为甲方职工,于20xx年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

  双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清,不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时,乙方已完成离职交接工作。

  特此证明。

  甲方(签章):XX

乙方签字:XX

  甲方代表签字:XX

离职的'证明10

  兹证明_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至

  ____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系,以资证明!

  公司名称(加盖公章)

  ________年____月____日

离职的证明11

  兹证明:xxx,性别:x,出生于20xx年xx月xx日,系xxxx省xxxx市(县)人,于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日就职于本公司,在本公司服务期间无违法违纪行为,因xxxx离职,最后职务为xxxx。

  特此证明

  xxxx集团有限公司人力资源部

  20xx年xx月xx日

离职的证明12

  xx先生/女士/小姐(身份证号为x)自xx年xx月xx日入职我公司担任xx职务,至xx年x月x日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明。

公司名称(加盖公章)

  xxx年xx月xx日

离职的证明13

  甲方:(学校名称)

  乙方:

  身份证号:

  乙方原为甲方________的._______(职务),于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

  双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

  特此证明。

学校盖章:

xxx年x月xx日

离职的证明14

  兹证明唐____先生,身份证号码__________________________________于________年_____月_____日入我公司工作,担任技术员职位,现因个人原因,于______年_____月_____日正式与我公司解除劳动关系。

  广西陇川钢结构有限公司

  ________年_____月3_____日

离职的证明15

  兹证明_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于出辞职,与公司

  解除劳动关系。以资证明!

公司名称(加盖公章)

  ____年__月__日

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