承包经营责任书范文
在现实社会中，很多地方都会使用到责任书，通过签订责任书，我们可以清楚地认识到自己的责任和职责。到底应如何拟定责任书呢？以下是小编帮大家整理的承包经营责任书范文，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
承包经营责任书范文1
甲方：__（以下简称甲方）
乙方：__（以下简称乙方）
为理顺管理体制，激发经营活力，增强干部群众工作积极性，使承包经营沿着健康的轨道发展。为落实生产经营责任，全面实现公司年度经济工作目标，经甲乙双方商定，签订本经营承包责任书。
一、承包经营形式和期限
（一）经营形式：以上交管理费为主要指标承包，设立独立账套，进行核算，自负盈亏。
（二）责任期限：__年__月__日至__年__月__日。
二、经营责任指标
（一）上交管理费：__元。
（二）利润：考核指标：__万元，目标指标：__万元，力争指标：__万元。
（三）收入：考核指标：__万元。
（四）应收账款：按《__年“应收账款”清理回收工作意见》有关规定执行。
（五）存货：__万元。
（六）工程质量、工期：按公司制定的考核标准执行。
（七）安全：按__公司安全目标规定考核。
（八）节能减排：按公司节能减排工作要求达标。
（九）职工收入标准：安置职工人均收入不低于公司规定的当年标准。
三、双方权利与责任
（一）甲方的权利与责任
1、权利
（1）依据《公司法》等相关规定，有对乙方行使收益分配、行政管理和重大事项决策的权利。
（2）有监督、检查乙方执行国家法律法规、政策和上级各项规定的权利。
（3）有对乙方经营业绩进行考核和奖惩的权利。
（4）有监督乙方执行本协议权利，如甲方发现乙方不履行或者不能履行本协议时，甲方有权单方终止协议。
（5）对乙方未执行国家安全法规、__公司安全规定之行为有处罚权。
2、责任
（1）有协助乙方疏通外部关系的责任，但其发生的.费用由乙方承担。
（2）有协助指导乙方搞好人员管理配置、培训的责任。
（3）为乙方提供良好的生产经营环境。
（二）乙方的权利和责任
1、权利
（1）在公司生产经营方针指导下，有行使本实体生产经营管理的权利。
（2）在公司工资分配政策的指导下，有自主决定本实体工资分配的权利。
（3）按照公司规定，有拟订对本实体所属人员奖惩兑现政策的权利。
2、责任
（1）有遵守国家法律、法规及甲方各种规章制度，加强内部管理，依法经营的责任。
（2）有落实上级和公司安全规定，保障职工人身安全和安全生产的责任。
（3）有分流安置公司富余人员的责任。
（4）若扩大生产规模，招聘员工，有优先考虑__公司内部职工子女的责任。
（5）保证安置职工收入在上年度基础上与__公司平均收入同比增长。
四、工资收入
1、一般职工：基本工资+住房补贴+安全抵押兑现+远距离施工差旅补助+效益工资+野外生活补助+各种奖励。
2、乙方领导班子成员：不享受利润贡献奖和产值特别奖，收入水平由乙方自主确定。
五、考核与兑现
1、职工工资按月考核兑现。安置职工收入不低于公司__年经济工作指导意见（__年内部承包管理办法）中规定的相应人员收入标准。以后年度，按当年制定标准执行。
2、职工工资附加及规定的劳保、福利等待遇按照公司同岗位人员标准执行。
3、工资的发放。（1）乙方必须保证按月按时按标准发放职工工资总额，如果乙方不能足额按时兑现工人工资时，从经营风险抵押中代扣代付。（2）乙方依据公司核定的发放工资总额，可以自行分配。
六、相关规定
1、新成立安置原职工__名，另外外调入__人，原__厂__人，试用期为三个月，对试用期中不适合的人员，可给公司汇报后退回人力资源部，但最多退回__人。然后，由公司另外补足人数，若未及时补充时，由同时上交对应人员的工资费用。
2、安置公司职工人数不少于__人，如遇人员减少，公司则按其减少人数补足__人；如未及时补充时，由同时上交对应人员的工资费用。
3、公司原固定资产（房屋、设备）由租赁使用，并按照公司规定交纳租赁使用费。其他流动资产__公司全部收回。
4、新成立后公司借给流动资金__万元，按规定交纳利息。
5、公司内部的机加工维修业务仍有承担，其加工维修价格按照__公司内部价格执行。
6、以后年度的上交管理费届时另定。
7、合作、协作业务由统一管理，若遇冲突协作单位需与沟通，并由同意后办理。
8、与集团公司内部市场有关的业务，必须通过__公司签订合同，并纳入公司统一管理。
9、未尽事宜按公司有关规定办理，协商解决或签订补充协议。
10、本责任书自__年__月__日起生效。
11、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方代表：乙方代表：
__年__月__日__年__月__日
承包经营责任书范文2
一、承包经营单位及责任人
1、承包经营单位：__
2、承包经营人：__
二、责任期
__年7月1日—— __年__月__日
三、主要承包经营招标
1、近10万m2房屋的建设施工、安全、质量整个施工建设在__年6月底竣工完成。
2、确保完成销售5个亿；力争招标6个亿；__年完成销售5000万元；__年完成销售__亿；__年完成销售__个亿；__年完成__个亿。
3、利润总额，完成利润2500万元，力争1亿。归长江总公司利润2300万元，力争2800万元。
4、房屋建造质量优良。
5、确保整个项目建设中无重大安全事故发生。
四、资金的上缴（含原投资款）
__年上缴长江总公司500万元；__年上缴1000万元；__年上缴__万元；__年收回全部投资款及应上缴之利润。
五、费用
管理费用严格按董事会规定的预算执行，不得超过镇江同类房地产开发企业管理费用在总开发成本中的相应比列，及时交清各项税费。业务招待费不得超过税务向规定的房地产开发企业在开发成本中所占的比列。
六、职工收入
在岗职工的收入不低于同类房地产开发企业的职工收入。
七、承包经营人的.职责
1、在经营管理中严格遵守法律、法规，执行长江总公司的各项规定。
2、重大事项请示汇报制度（如施工单位的招投标，大宗建材或配套材料的采购，大的人员调整，对外借款、担保，商品房的定价、优惠，销售单位的聘请，大额广告费用的支出。）
3、遵纪守法、履行职责、努力工作、承包经营期间不得发生下列情况：
（1）由于擅自错误决策，致使股东的（企业）的权益受到损失（如向外单位拆借资金或向外企业提供担保、质押等）。
（2）因指挥不当或经营管理不善，给企业资金信誉造成较大损失。
（3）违法经营行为。
（4）重大质量事故或重大安全事故。
（5）刑案或影响较大的治安案例。
（6）获取年薪以外的不正当收入或动用企业财物用于个人消费。发生上述情况的，视情节给予经济处罚或收回承包经营权。
八、承包经营期间，每年接受长江总公司的财务检查和审计
对财务检查和审计出的问题必须及时予以整改。每月按时向总公司上报相关财务报表及工程进展情况。公司的主要财会人员由长江公司委派，费用由公司支付。公司的财会人员有权对承包经营者重大经营行为进行监督，并有权拒绝不合理的支出。
九、如不能按时足额交付上缴资金的，终止承包经营权
十、未经董事会及长江公司同意的，不得虚列成本，各项费用及计提的各项奖励等必须进入当年成本，不能列入次年或历年待摊费用
十一、如公司发生重大变革或遇不可抗力因素，公司有权终止或调整本经营责任书
十二、本责任书的履约用朱观武30%的股权及黄建平（实际朱观武）共55%的股份作履约担保，直到本经营承包书、所确定的任务全部完成。同时由上海荣正宝岛集团有限公司作全责的担保，若不能按时上缴资金及未完成本承包经验书目标及任务的，不足部份扣减朱观武股份应得之利润或由荣正集团全额支付
十三、承包经营期间，本项目的资金长江公司不再投入，由承包经营人或荣正公司自行筹措，按股份比列分摊承担财务费用
十四、承包期结束，由长江公司聘请审计，资金评估单位进行审计，评估后进行总清算
双方签字
甲方：__
乙方：__
担保方：__
__年__月__日
承包经营责任书范文3
一、工程概况
1.工程名称：
2.工程地点：
3.工程工期：
5.工程承包方式：
6.工程质量标准：
二、原则与方式
1.在工程施工管理实施过程中，乙方对工程的经营施工全面负责。 2.实行确保上交，自负盈亏的原则。乙方独立核算，工程成本单列。
3.乙方按照“动态管理、优化组合”的原则，配备精干的施工团队(乙方所配备的团队成员及分工职责落实情况必须在开工前报甲方审核备案)，以满足工程质量、安全、工期、文明施工、降低工程成本的要求。 4.甲方根据工程项目的需要，派出专业的技术管理人员对涉及工程结算、成本核算等技术性问题进行技术指导。
三、核算及缴款时间
1.乙方单独核算、亏盈自负，该项目乙方向甲方缴纳15万元管理费及5万元人员证书费，增值税、所得税、地方或行业规定税费、由乙方自行缴纳。
2.工程款回收：按照《施工合同》条款中明确的时间和数量及时收取，回收率达100%。
四、甲乙双方权利义务 1.甲方的权利义务
1.1甲方有纠正和制止不符合《施工合同》和本协议的行为。如经考核，乙方不能履行《施工合同》和本协议或因工作失误给甲方带来较大经济损失和社会不良影响，甲方有权终止其本协议，追究其乙方的相应责任。
1.2甲方若检查发现乙方在工程施工过程中的工程质量、施工安全、进度计划、文明施工、资金使用、处理业主投诉等方面存在重大问题，有权要求乙方进行整改，若整改不力，甲方有权终止其本协议，追究其乙方的相应责任。
1.3甲方提供的项目部印章仅限于乙方与发包方该工程范围内工程资料报验、工程报量、报价和工程函件往业等相关的活动用，不得用于签订合同、担保等。未经甲方批准，项目部不得私制项目部行政、财务、合同章，否则将依法报司法机关追究乙方刑事责任并要求赔偿损失。对于涉及到本工程物资采购、合同签订等必须使用合同专用章或行政公章，必须经甲方审核批准后才可使用。否则一切后果均由乙方承担。
1.4甲方委派专人对工程资金进行实时监控，为防止出现挪用资金、滥用资金等现象，工程款要及时入帐。
1.5根据现行用工制度及方式，甲方对乙方组建的项目部管理人员和劳务作业队伍的劳动合同关系有审批权，人员名单及相应在工程开工前报甲方备案。
1.6甲方有权根据生产经营的需要，对承包经营管理与本实施细则中的具体措施进行调整，并通知乙方。乙方应遵照执行。 2.乙方的权利和义务
2.1代表甲方履行《施工合同》，处理好发包方、设计单位、监理单位、地方政府部门和当地居民的关系，作好管理工作及管理协调工作，保证《施工合同》的贯彻和本协议的履行。确保工期、质量、安全生产、文明施工，为企业创信誉。 2.2组织制订项目施工总体规划、施工组织设计、施工技术方案，安全生产措施、质量保证计划、施工图预算和工程结算并进行相应工作，严密组织施工。 2.3切实做好工程内业管理工作，及时办理隐蔽验收、中间工序验收手续和有关技术、经济签证，工程竣工验收时按政府档案部门规定编制完成竣工资料。 2.4根据质量保证计划、施工组织设计，认真编制项目旬、月、季施工作业计划及劳动力、资金、材料、机械、周转材料等的需用计划和租赁计划。
2.5加强工期管理，建立项目目标责任制，抢先目标管理，切实抓好施工、技术、材料消耗、劳务使用及分析的管理。搞好项目成本核算，按月进行成本分析。 2.6乙方每月的进度报表不得采取虚报、瞒报等手段谋取私利，否则，除追回不应得所得外，甲方根据虚报瞒报的情况轻重，有权实行经济处罚，直至解除对乙方的聘用。构成犯罪的，依法报司法机关并追究刑事责任。
2.7按《施工合同》和本协议的约定及时向发包方收回工程进度款，甲方财务部门予以配合，并按专款专用的原则划拨。结算审核后，乙方必须负责催收工程尾款。 2.8乙方在完成上交税金和各项管理费后，缴纳所得税后的净利润由乙方自主支配，若发生亏损，则由乙方全额承担。
2.9乙方有义务无条件配合甲方在经营开发过程中应业主要求对该项目施工现场进行考察。
五、 施工管理
1.施工质量管理：确保合同质量目标，若发生质量事故，经济损失在5000元以上到20000元的，罚款20000元;经济损失在20000元以上，罚款50000元;事故处理费用由乙方全部承担。
2.安全生产管理：若发生安全事故，乙方应及时向甲方报告，由此造成的一切经济损失和安全责任由乙方承担。经济损失在20xx元～10000元以内的罚款8000元;经济损失在10000元～100000元以内的罚款8000元;经济损失在100000元以上的按经济损失等值赔偿甲方荣誉损失。
3.文明施工管理：严格按照《建筑工地文明施工标准》执行。 4.工期管理：按甲方与发包方签订的《施工合同》执行。 5.财务管理：
5.1工程开工前，乙方必须建立健全工程项目成本责任制度，制定成本控制计划，项目部实行月结成本制度。 5.2乙方应组织相关负责人确保成本控制目标，通过工程成本核算，及时反馈成本计划的执行情况。对施工工期内外环境的变化及工程变更等情况引起的`计划成本偏差，对时予以调整。
5.3建立月度财务收支计划制度，按照成本开支范围、费用开支标准和有关财务制度，严格审核施工各项成本费用，控制成本支出。
5.4乙方按《施工合同》的规定向发包方和甲方报送当月完成统计工程量报表和下月的进度计划报表，并提出下月所需资金材料计划，业主拨付的工程进度款进入该工程设立的专用帐户内，扣除管理费后由乙方专款专用，甲方对乙方月结成本进行及时审核，确保工程资金专款专用。
5.5按施工预算人工耗用量编制好劳务使用计划，及时组织必须的劳动力进场和清退多余的劳动力离场。劳务单价的确定、劳务合同的签订必须报甲方批准。 6.按照甲方的工程质量安全管理规定，乙方必须接受甲方每月的质量、安全检查，对检查中甲方发出的隐患整改必须限期完成。
7.乙方全面履行合同，并树立了良好信誉，甲方按《工程项目内部承包经营合同书》第九条的要求给予奖励。
8.工程质量创优、施工安全文明、获得省(部)级以上奖杯或荣誉称号的，甲方按公司的规定给予奖励。
六、有关工程保留金的规定
按《施工合同》的规定执行，工程初步验收后，待甲方收到保留金，一次性支付给乙方。
七、有关风险抵押金的规定
按规定向发包方缴纳的工程履约保证金，由乙方负责全额缴纳，并以此作为乙方向甲方交纳的风险抵押金。在工程初步验收合格后，若工程全部按《施工合同》履约，未出现质量、安全问题，工程竣工资料完整，也未出现《施工合同》规定不予退还的情形，待发包方返回履约保证金后一次性退还乙方。
八、债权债务的处理
工程结束，内部结算前，乙方必须结清所有债权债务。若乙方隐瞒债务，则由甲方在乙方向建设方缴纳的履约保证金和工程保修金中予以抵扣，不足部份乙方应承担补足差额或清偿债务的责任，并承担因此给甲方造成的一切损失。
九、资料：
工程竣工后，乙方必须交一套完整的竣工资料及备案证由甲方保管。
十、附则
1、《施工安全协议书》作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。
2、本协议经甲乙双方签字盖章后生效。工程交工验收，工程尾款回收完毕，与本工程有关的债权债务清理完毕后，本协议自行失效。
3、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方(盖章)：乙方(签字)：
法定代表人或授权代表(签字)：
签署时间：
年 月 日
承包经营责任书范文4
甲方：__（以下简称甲方）
乙方：__（以下简称乙方）
为理顺管理体制，激发经营活力，增强干部群众工作积极性，使承包经营沿着健康的轨道发展。为落实生产经营责任，全面实现公司年度经济工作目标，经甲乙双方商定，签订本经营承包责任书。
一、承包经营形式和期限
（一）经营形式：以上交管理费为主要指标承包，设立独立账套，进行核算，自负盈亏。
（二）责任期限：__年__月__日至__年__月__日。
二、经营责任指标
（一）上交管理费：__元。
（二）利润：考核指标：__万元，目标指标：__万元，力争指标：__万元。
（三）收入：考核指标：__万元。
（四）应收账款：按《__年“应收账款”清理回收工作意见》有关规定执行。
（五）存货：__万元。
（六）工程质量、工期：按公司制定的考核标准执行。
（七）安全：按__公司安全目标规定考核。
（八）节能减排：按公司节能减排工作要求达标。
（九）职工收入标准：安置职工人均收入不低于公司规定的当年标准。
三、双方权利与责任
（一）甲方的权利与责任
1、权利
（1）依据《公司法》等相关规定，有对乙方行使收益分配、行政管理和重大事项决策的权利。
（2）有监督、检查乙方执行国家法律法规、政策和上级各项规定的权利。
（3）有对乙方经营业绩进行考核和奖惩的权利。
（4）有监督乙方执行本协议权利，如甲方发现乙方不履行或者不能履行本协议时，甲方有权单方终止协议。
（5）对乙方未执行国家安全法规、__公司安全规定之行为有处罚权。
2、责任
（1）有协助乙方疏通外部关系的责任，但其发生的费用由乙方承担。
（2）有协助指导乙方搞好人员管理配置、培训的责任。
（3）为乙方提供良好的生产经营环境。
（二）乙方的权利和责任
1、权利
（1）在公司生产经营方针指导下，有行使本实体生产经营管理的权利。
（2）在公司工资分配政策的指导下，有自主决定本实体工资分配的权利。
（3）按照公司规定，有拟订对本实体所属人员奖惩兑现政策的权利。
2、责任
（1）有遵守国家法律、法规及甲方各种规章制度，加强内部管理，依法经营的责任。
（2）有落实上级和公司安全规定，保障职工人身安全和安全生产的责任。
（3）有分流安置公司富余人员的'责任。
（4）若扩大生产规模，招聘员工，有优先考虑__公司内部职工子女的责任。
（5）保证安置职工收入在上年度基础上与__公司平均收入同比增长。
四、工资收入
1、一般职工：基本工资+住房补贴+安全抵押兑现+远距离施工差旅补助+效益工资+野外生活补助+各种奖励。
2、乙方领导班子成员：不享受利润贡献奖和产值特别奖，收入水平由乙方自主确定。
五、考核与兑现
1、职工工资按月考核兑现。安置职工收入不低于公司__年经济工作指导意见（__年内部承包管理办法）中规定的相应人员收入标准。以后年度，按当年制定标准执行。
2、职工工资附加及规定的劳保、福利等待遇按照公司同岗位人员标准执行。
3、工资的发放。（1）乙方必须保证按月按时按标准发放职工工资总额，如果乙方不能足额按时兑现工人工资时，从经营风险抵押中代扣代付。（2）乙方依据公司核定的发放工资总额，可以自行分配。
六、相关规定
1、新成立安置原职工__名，另外外调入__人，原__厂__人，试用期为三个月，对试用期中不适合的人员，可给公司汇报后退回人力资源部，但最多退回__人。然后，由公司另外补足人数，若未及时补充时，由同时上交对应人员的工资费用。
2、安置公司职工人数不少于__人，如遇人员减少，公司则按其减少人数补足__人；如未及时补充时，由同时上交对应人员的工资费用。
3、公司原固定资产（房屋、设备）由租赁使用，并按照公司规定交纳租赁使用费。其他流动资产__公司全部收回。
4、新成立后公司借给流动资金__万元，按规定交纳
（4）若扩大生产规模，招聘员工，有优先考虑__公司内部职工子女的责任。
（5）保证安置职工收入在上年度基础上与__公司平均收入同比增长。
四、工资收入
1、一般职工：基本工资+住房补贴+安全抵押兑现+远距离施工差旅补助+效益工资+野外生活补助+各种奖励。
2、乙方领导班子成员：不享受利润贡献奖和产值特别奖，收入水平由乙方自主确定。
五、考核与兑现
1、职工工资按月考核兑现。安置职工收入不低于公司__年经济工作指导意见（__年内部承包管理办法）中规定的相应人员收入标准。以后年度，按当年制定标准执行。
2、职工工资附加及规定的劳保、福利等待遇按照公司同岗位人员标准执行。
3、工资的发放。
（1）乙方必须保证按月按时按标准发放职工工资总额，如果乙方不能足额按时兑现工人工资时，从经营风险抵押中代扣代付。
（2）乙方依据公司核定的发放工资总额，可以自行分配。
六、相关规定
1、新成立安置原职工__名，另外外调入__人，原__厂__人，试用期为三个月，对试用期中不适合的人员，可给公司汇报后退回人力资源部，但最多退回__人。然后，由公司另外补足人数，若未及时补充时，由同时上交对应人员的工资费用。
2、安置公司职工人数不少于__人，如遇人员减少，公司则按其减少人数补足__人；如未及时补充时，由同时上交对应人员的工资费用。
3、公司原固定资产（房屋、设备）由租赁使用，并按照公司规定交纳租赁使用费。其他流动资产__公司全部收回。
4、新成立后公司借给流动资金__万元，按规定交纳利息。
5、公司内部的机加工维修业务仍有承担，其加工维修价格按照__公司内部价格执行。
6、以后年度的上交管理费届时另定。
7、合作、协作业务由统一管理，若遇冲突协作单位需与沟通，并由同意后办理。
8、与集团公司内部市场有关的业务，必须通过__公司签订合同，并纳入公司统一管理。
9、未尽事宜按公司有关规定办理，协商解决或签订补充协议。
10、本责任书自__年__月__日起生效。
11、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方代表：__乙方代表：__
__年__月__日__年__月__日
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