车间安全生产责任书必备(15篇)
在现在社会，责任书使用的情况越来越多，责任书可以让大家知道完成目标是每个人的事，要同心同德、团结一致。大家知道责任书的格式吗？下面是小编为大家收集的车间安全生产责任书，欢迎大家分享。
车间安全生产责任书1
为落实企业安全生产主体责任，提高车间安全生产管理水平，厂领导与车间负责人签订安全生产责任书。
一、认识到位。认真学习和宣传安全法律法规、自救知识，落实好车间安全生产规章制度，严格执行修理厂关于安全生产的有关规定，对车间内的安全生产负全责。要定期对车间员工进行安全生产教育和开展安全技术培训，努力提高全员安全生产意识和技术素质。切实认识到安全生产关系到社会稳定，关乎到我厂的生存与发展，要以对他人负责的态度，一切工作必须将安全放在首要位置。认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，处理好安全与生产、安全与效益关系。
二、宣传教育到位。要切实加强对车间工作人员的安全教育培训工作，要让生产各环节、各岗位、各管理人员明确自己的职责和肩负的责任。自觉落实安全生产的各项措施，确保生产安全。推行安全生产目标责任制，制定车间安全生产管理制度，每周召开一次车间安全生产会议。开展安全技术培训，做到定人定机，严格按操作规程操作。特种作业人员必须持证上岗，加强尘毒治理，防止职业病发生。
三、责任到位。车间负责人要切实履行安全生产“第一责任人”的职责，并对安全生产责任层层分解，逐人落实，不留任何事项，不悬空责任。
忽视安全生产、不遵守安全操作规程或违章作业造成人身事故，一般事故处罚当事人200元，处罚组长和车间负责人各100元。造成重大人身、设备事故的罚当事人、组长和车间负责人各500—1000元或调离工作岗位，情节严重的直至追究法律责任。
四、管理到位。建立健全设备管理制度和设备台帐，加强车间机具设备、消防、电路设施的管理，设备实行专人保管，定期进行保养、检验，及时消除不安全因素保证机具设备及设施正常使用。生产现场不规范，无安全标志，无防护设施，存在重大安全隐患的.罚车间负责人100元；不正确使用设备，造成设备事故的处罚当事人、组长和车间负责人各100元。
五、认真执行国家和行业的法规、规章、技术标准，不超范围作业，不使用假冒伪劣配件，规范作业，提高维修质量，确保维修车辆行驶安全。
六、加强对进厂维修车辆的管理，进厂维修车辆须在调度人员引导下减速慢行进入车间，维修过程试车必须由车间负责人指派有资质的专人进行。
七、严禁酒后上岗，按规定正确使用、佩戴劳保用品，注意安全用电，不违章作业。车间内严禁吸烟，抓好车间的文明生产。违规者处罚当事人、组长和车间负责人各50元。
八、要定期开展安全生产自查、自纠活动。每天上班前、下班前认真记录车间内生产过程中存在的问题和隐患，及时发现予以整改，整改过程有难度的，上报主管生产厂长，杜绝重大人身、设备事故的发生，对隐患控制点常抓不懈。
生产厂长：
车间负责人：
20xx年xx月xx日
车间安全生产责任书2
一、牢记“安全生产，人人有责”，树立“安全第一，预防为主”的思想，积极参加安全竞赛和安全活动，严格遵章守纪，不违反劳动纪律，坚守工作岗位，不串岗，不酒后作业，集中进行安全生产。
二、合理使用设备严格遵守设备操作规程和安全操作规程。
三、生产严格按照图纸和工艺进行，合理安排工作时间。
四、负责机械设备、电气设备、构筑物等的`管理，使其经常处于完好状态。
五、监督车间机械动力设备的正常使用，保证其正常运转。
六、爱护车间的生产设备，每天按照设备的加油点加注润滑油，下班时清洁各加工？设备和周边环境。
七、合理使用工具、量具，使用量具做到轻拿轻放，严格禁止产品量具乱扔乱放？的现象，操作不当，造成量具损坏产品损坏照价赔偿。
八、下班后，关闭所有机器设备电源，关闭所有照明电源，锁好门窗。
九、车间员工团结互助，不拉帮派，不搞小团体，努力工作，同公司共同进步。
以上我已阅过，同意签订安全责任书。
签名：xx
20xx年xx月xx日
车间安全生产责任书3
为贯彻落实“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，落实安全生产责任，切实防止重大事故，减少各类一般事故的发生，结合企业实际情况，根据《中华人民共和国安全生产法》、《江苏省安全生产条例》的规定和公司安全生产管理目标，生产部与生产班组组长，签订20xx年度安全生产目标管理责任书如下：
一、各类事故及伤亡控制目标：
1、因工死亡、因工重伤0目标。
2、中毒、中暑、触电事故0目标。
3、千元以上火灾事故0目标。
4、千元以上设备事故0目标。
5、尘毒作业、停机检修作业申报和防护措施到位率100%。
二、职工安全教育责任目标：
1、新职工入厂岗前“三级”安全教育率100%。
2、职工调换工种转岗安全教育率100%。
3、职工半年度、年度安全再教育、再培训率100%。
三、安全管理责任要求：
1、班组长必须严格执行《安全生产管理制度》，牢固树立安全第一的思想，学习、研究和掌握安全生产技术，持之以恒地抓好班组安全生产工作，不断提高班组和工段员工安全生产的意识。
2、针对本班组、工段的特点，组织员工学习、培训安全操作规程及有关安全生产知识，部门员工的安全生产操作规程考核合格率达98%以上。
3、认真履行班组安全监管员的职责。严肃执行安全“五不准”：不准违章指挥和自己违章作业；不准随意调遣员工从事或顶替其不能独立操作的岗位；不准让员工带病生产或指令员工强行操作不完好、有故障设备；不准无视和纵容员工违章操作；不准随意增加员工的劳动强度。加大对违章作业员工的处罚力度，切实防止各类事故发生。
4、认真组织开展“一班三检”安全标准化管理活动。切实搞好班组安全生产工作。
5、每周一次安全生产例会和班组自查。自查内容为：安全用电、设备隐患、防护设备和设施、现场管理、岗位操作规范等；重点抓好自查自纠工作，及时、有效地整改事故隐患，发现一处，根除一处，杜绝事故发生源。积极配合公司和车间安全生产检查活动。认真对待和落实车间、公司要求的整改措施。
6、严禁带烟吸烟，严禁私自动用明火，遇有特殊作业、高危作业，包括所有需要人占进设备的维修和清理作业，必须事先向车间主管申报。
7、设备、设施必须有安全有效的.防护装置，防尘、通风设施，必须确保正常运行。监督员工正确使用劳动保护用品，必须穿戴规范上岗。
8、配电箱、消防器材等必须严格管理、完好有效。保证消防通道畅通。不圈占消防栓。
9、注意做好职业病防治和女职工的特殊保护工作。
10、坚持工伤事故报告制度，发生工伤事故后，必须向车间递交书面报告。不得瞒报、迟报或不报；积极配合企业事故调查工作。
11、班组、工段安全生产管理工作坚持制度化，建立好“一班三检”安全生产管理台帐，员工的安全教育、培训、安全生产自查自纠等工作，必须记录齐全、资料齐备。
四、考核措施：
1、班组出现“三违”现象的，视情节程度，结扣当月安全奖和职务津贴。
2、发生安全事故，处于200—20xx元的罚款。出现重大安全事故，取消全年全部奖金、乃至开除或追究相应责任。
3、若其它安全考核措施中的尺度，与本条款有不同的，按本考核措施执行。
五、本责任书签字生效。公司执一份，班组长各执一份（复印件），本责任书签字人工作变动，接任人自然签字。
责任人：xxx
20xx年xx月xx日
车间安全生产责任书4
班组：□甲班□乙班□丙班□丁班(用√号表示)
岗位：班长
责任人：
为保障广大职工的人身安全和身体健康，进一步加强职工的责任心，杜绝各类重特大事故的发生，同时保证生产的安全稳定运行，全面做好我车间的安全生产管理工作，特签定如下：
一.安全生产工作目标责任
1.杜绝人身伤害事故，职工年死亡事故、轻伤事故、中毒事故，职工病发事故均为零。
2.按照制度要求，认真做好安全检查和事故隐患整改工作，事故隐患整改率达99%，一是整改不了的，必须采取有效监控措施，确保安全。
3.严格执行各类安全作业票证制度;杜绝任何不安全行为，禁止任何的违章作业和违章指挥行为。
4.加强职工安全教育，职工安全教育合格率达100%;需持证上岗人员的率持证上岗100%。
5.生产岗位粉尘、毒物、噪声等指标合格率分别达85%以上。
6.杜绝重大及以上火灾事故、爆炸事故。
7.杜绝主要责任以上交通死亡事故。
8.杜绝生产操作责任事故。
9.杜绝重大及以上责任设备事故。
10.安全设备齐全好用，并定期维护保养。
11.定期开展安全班组活动。
二.考核说明：
1.责任书所称“安全”，包括生产安全、消防安全、基建安全等。
2.本责任书签订以后，乙方要根据本单位的具体情况，落实安全目标责任书。
三.考核标准：
1.每发生一人次重伤，个人300元，扣所在班组300-500元，车间主要负责人扣罚单位罚款数目的'10‰;
2.每发生一人次轻伤或中毒，个人200元，扣所在班组200-300元，车间主要负责人扣罚单位罚款数目的10‰;
3.每发生一般安全事故，个人100元，扣所在班组100-200元，经济每增加1万元，扣所在班组100元车间主要负责人扣罚单位罚款数目的10‰;
四.其他说明：
1.本责任书双方签字后生效。期间，乙方发生变动的，由继承人继续负责，不再另签责任书。
2.本责任书由催化车间办公室负责解释。
甲方：乙方：
20xx年xx月xx日
车间安全生产责任书5
为切实贯彻落实《安全生产法》，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，明确责任、防范事故，确保公司安全生产、职工人身、机械设备和物资的安全，结合我公司工作实际，特制定本年度安全生产责任书：
一、安全生产控制指标
1、无重伤及死亡事故。
2、轻伤事故发生率为xx%。
3、无重大刑事案件发生。
4、无重大失窃事故、设备责任事故、爆炸责任事故。
二、责任人主要工作任务
1、贯彻管生产必须管安全、安全生产，人人有责的原则；在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时计划、布置、检查、总结、评比安全。
2、履行好各项职责，确保各项措施的落实，做好定期安全检查，对安全隐患能够及时整改，并将整改情况及时报公司总经理。
3、抓好安全教育和特种作业人员的安全技术培训。坚决杜绝三违（违章作业、违章指挥、违反劳动纪律）现象，一旦发生各类安全事故，必须保护好现场，立即向公司有关领导报告，并按照四不放过的原则，严肃处理。
4、责任人要提高自己的'安全生产素养，逐步增强本部门所有人员的安全意识。
5、本部门责任人要把安全生产责任层层分解到每个班组、每个员工。
三、措施
1、及时修正有关安全生产工作要求，部署本部门安全生产任务，督促各责任人完成相关安全生产经营指标。
2、适时组织本部门进行安全检查，责成各责任人整改安全隐患，解决安全生产中一些重大问题。
3、做好安全生产经验的总结和推广，表彰先进。
四、考核办法
1、期限为xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。
2、责任人每季度末将各项安全生产指标的完成情况向公司主要领导做书面报告。
3、年度考核由总经理组织相关人员对责任人（部门）指标完成情况和作业情况进行评定。
4、本着谁主管，谁负责：的原则，责任书签字人工作变动的，接任人为自然责任人。
5、奖罚：根据年度责任人完成安全生产任务情况进行安全考核。对没有发生安全事故的给予xxxxxxx元奖励，对发生安全事故给予xxxxxxx元处罚，对造成事故者，追究其责任。
公司主要负责任（签字）xxxx
xx年xx月xx日
部门（分厂）
责任人（签字）xxx
xx年xx月xx日
车间安全生产责任书6
为了认真落实"安全第一、预防为主、综合管理"的安全生产管理方针，树立"安全生产、人人有责"的观念，保障职工人身安全和企业财产安全，切实保证企业稳步健康发展，特订立20xx年度安全生产目标责任书。
(一)控制指标
1、确保人身伤亡事故、重大人为机械设备事故为零。
2、职工事故死亡人数为零。
(二)工作目标
1、要继续建立和完善安全生产工作机构。企业要建立安全生产领导小组，车间负责人兼任企业领导小组成员;建立企业事故应急指挥部等安全生产组织机构。
2、要继续建立和健全安全生产责任制，做到逐级落实，明确责任。
3、要继续建立和健全安全生产管理制度、安全操作规程，并把操作规程规范地悬挂在各车间醒目处。职工按照操作规程生产，严禁违章作业行为。
4、要开展安全生产宣传教育和安全知识培训。企业定期对职工进行安全教育和岗位技能培训考核，对新职工在上岗前要先进行岗前三级培训，并有记录。同时要积极利用大幅标语、醒目标志进行宣传。提高职工及业务往来客人的安全生产意识和安全技术的知识。
5、要定期开展安全生产检查，并做好记录。
6、对特种作业人员要按规定进行专业安全培训，做到持证上岗率为100%。
7、做好安全生产档案管理，企业对安全生产会议、教育培训、检查及隐患整改，都要有建立台帐记录并归档。
8、按规定配置灭火器，灭火器由安全员兼管，做到经常检查，定期检验。对职工要进行灭火器使用方法培训。电工对电器设备、线路要经常检修。非电工发现隐患要及时报告电工去整修，严禁擅自操作。对易燃易爆物品要定位堆放，严格管理。对生产设备要经常检查，发现设备故障及时抢修。对不完好设备立即向企业安全管理机构报告，同时停止生产。
9、严禁职工上班穿拖鞋、赤脚、敞衣、赤膊上班。必须穿戴合格的防护服装进入车间。要坚守本职岗位，不准擅自离岗串岗。
10、要认真搞好安全生产，发现事故隐患要及时处理。万一发生事故，要立即报告企业主要负责人和安全生产管理机构。
11、全体员工应严格遵守安全生产管理制度和岗位操作规程。积极参加本单位或上级部门组织的安全教育、及技能培训考核。
(三)奖惩规定
1、对工作中起到模范带头作用的职工、对企业安全管理提出合理化建议的`职工进行奖励;
2、对违章、野蛮操作或因此而带来安全隐患、事故的职工，一经发现，严格处理，直至追究其法律责任。
3、控制指标没有完成、工作目标没有落实到位的，甲方给予乙方处罚。
2、完成控制指标和落实工作目标的，甲方给予乙方奖励。
甲方(签字)：
乙方(签字)：
签订日期：20xx年xx月xx日
车间安全生产责任书7
一、车间主任工作职责：
1、认真执行厂部有关安全生产的各项制度、规定，对本车间安全生产负第一责任。
2、严格执行安全生产“五同时”，把安全工作贯彻到每个具体环节中去。安全与生产发生矛盾时，生产必须服从安全，在保证安全的情况下进行生产。
3、不违章指挥，有权拒绝违章指挥。遇到危及职工生命安全的险情时，有权立即指挥组织职工撤离现场，并向上级汇报。对违规违制者及时制止，并严格考核。
4、负责检查下属各车间安全生产情况，严格奖惩。
5、负责组织和检查周一班组安全会，经常对职工进行安全教育，对新进厂职工进行车间级安全教育。
6、经常组织安全检查，对事故隐患及时进行整改。
7、对各工种的.安全规程及时提出修订、补充意见，并报有关部门批准后执行。
8、发生伤亡事故要及时抢救伤员，保护现场，同时参加事故分析并如实反映情况。
二、安全生产责任目标：
1、重大设备事故为零。
2、重大火灾事故为零。
3、重伤以上事故为零。
4、重大生产事故为零。
三、工伤事故考核细则：
1、微伤事故及重大设备事故的考核：考核直接责任人20%工资；考核当班班长及工长以上车间主要管理人员每人10%工资；考核现场联保对子10%工资；减免所在车间其他员工当月奖金50元/人；考核负有责任区域主任助理以上人员5%当月工资；考核安环科科长5%工资；考核区域安全员5%工资。
2、轻伤事故及重大火灾事故的考核：考核直接责任人30%工资；考核现场联保对子20%工资；考核班长及工长以上车间主要管理人员每人20%工资；减免所在车间其他员工当月工资奖金100元/人；考核负有责任区域主任助理以上人员10%当月工资；考核安环科科长10%工资；考核区域安全员10%工资，考核其他安全员5%工资。
3、重伤事故的考核：考核直接责任人当月工资；考核现场联保对子当月工资的50%；考核班长及工长以上车间主要管理人员当月工资的50%；减免所在车间其他员工当月工资奖金150元/人；减免当月炼铁厂其他车间科室全部人员奖金50元/人；考核负有责任区域主任助理以上人员25%当月工资；考核安环科科长当月50%工资；考核区域安全员20%工资，考核其他安全员10%工资。
4、工亡事故的考核：考核直接责任人一个月工资；考核现场联保对子、班长、工长以上车间主要管理人员、安环科长当月工资（只发放基本生活费）；考核负有责任区域主任助理以上人员50%当月工资；减免所在车间其他员工当月工资奖金200元/人；减免当月炼铁厂其他车间科室全部人员奖金100元/人；考核区域安全员50%工资，考核其他安全员30%工资。
四、年终安全奖励与考核
1、年终安全奖奖励额度：所在车间、科室年终不发生任何具体考核办法中的扣罚条款，奖励高炉车间主任10000元；烧结车间主任10000元；运行车间主任7000元；热辅车间主任7000元；机动科科长4000元；机修车间主任18000元；上料车间主任7000元；电仪车间主任7000元；生产科科长5000元。奖励安环科长20000元，区域安环科员20xx元/人。
2、年终安全奖具体考核办法：车间主任考核：发生微伤事故，每人次免年终安全奖20%，三人次以上微伤事故免全部年终安全奖；发生轻伤事故，每人次免年终安全奖30%，两人次以上轻伤免全部年终安全奖；发生重伤事故，免除所在车间主任年终安全奖，减免其他车间科室20%年终安全奖。安环科长考核：发生轻伤事故，每人次免年终安全奖20%；发生重伤，每人次免年终安全奖50%。安环科科员考核：每发生一人次微伤免主管区域安全员25%年终安全奖，其他安全员每人次减免10%；轻伤事故，主管区域安全员免除50%年终安全奖，其他安全员每人次减免20%；发生重伤，免除主管区域安全员年终安全奖，减免非主管区域安全员50%年终安全奖。生产科、机动科管理范围人员全年发生一起轻微伤以上事故，免该科长年终安全奖；机动科全年因设备事故导致高炉无计划（被迫）休风累计超过20小时，免年终安全奖。发生工亡事故，免除铁厂所有人员年终安全奖。
五、安全工作目标实现办法：
1、积极贯彻落实国家安监部门、公司下达的关于安全生产的各项文件，做到安全工作无遗漏。
2、加强国家关于安全生产的法律、法规和规章及“冶金企业安全标准化管理标准”的学习，提高自身的安全业务技能水平。
3、积极参加国家安全部门、公司组织的各项安全活动，提高自身素质，加强安全管理理念，打造持续性、常态化的安全管理形势。
4、严格执行落实公司、分厂相关安全管理考核制度。
厂长签字：
20xx年3月18日
车间安全生产责任书8
我是福利公司机烧车间工人，在班组长的领导下，为了公司利益、车间安全生产、家庭幸福、自己的安全，特向班（组）长承诺：
一、上下班遵守交通规则，不骑快车，注意行人安全。
二、严格遵守厂纪厂规和车间规章制度。
三、上岗前，劳保用品佩戴齐全，并督促其他工友按规定着装，有问题及时指出，做到互相检查，互相交流督促安全工作。
四、积极参加公司和车间班组的安全培训，学习安全规章制度，安全技术操作规程，并利用业余时间学习安全知识，提高自己的安全意识，了解煤气常识和性能，做到会使用煤气报警仪、灭火器，发生事故积极抢救伤员。注意公司内各种警示牌，不私自进入危险区。严禁“三违”，做到 “三不伤害”。
五、对本岗位的.设备要认真负责并检查到位，发现安全隐患及时上报上级领导，对紧急事故，有权停止再上报车间负责人，防止因小失大，造成损失。人为造成设备事故，愿承担5%责任。
六、搞好辖区卫生、设备清洁，场地时常保持干净，实现文明生产。
七、要养成厉行节约、节能降耗的理念，为公司谋利益，尽自己一点微薄之力，为公司出谋划策。
八、严格按岗位安全操作规程安全生产：
1、使用煤气作业时，两人以上操作，开启煤气阀门时，要注意风向，站在上风侧，先给火源，后开阀门的程序，不在煤气区域吸烟和使用明火，不在烧结炉旁取暖，经常检查煤气阀门是否有遗漏。
2、闷料工工作时，要注意热料烫伤，水管不插在返料中以防蒸汽伤人。指挥三轮车倒料、铲车上料，防止发生交通安全。
3、给料工给料时严禁进入料仓内，捅料时要抓好工具，以防带入料仓，铲车补料时远离料仓，防止碰伤、烫伤。
4、配料工要做到三勤“眼勤、腿勤、手勤”准确配料，在皮带运转时，不更换输送轮，皮带跑偏时，不用棍子抵，不往皮带里撒料、垫物等不正当方法处理，不跨越皮带，防止绞伤，在启动大皮带前，确定无人后，方可开机。
5、混料工开启滚筒前，围绕周围转一圈，确保无人再开机。不再滚筒下乘凉，不靠近轮胎，换三角带时，用手心按住防止绞伤。
6、提升工在上料前，检查设备安全装置，先试车，精心操作，遇异常情况，采取紧急措施。对盲目冒险指挥，有权拒绝执行，高架料仓上灰尘清干净，废钢材及时回收，防止高空坠物伤人。
7、风机工在开车前，检查水路，风门是否关严，启动时由电工亲自操作，加风时一定要保持电流稳步上升，不许超额定电流，非本班人员不准随意入内，对外人有权拒绝入内。
8、粉煤工粉煤时站在侧面，防止溅煤伤人。铲车铲煤时防止塌方压、砸伤人员。
9、绞丝工检查管道是否畅通，检查大锤是否牢固，防止掉入渣池，影响生产，脚下站稳，防止滑倒伤人。
以上承诺，若违反愿接受车间、公司处罚。
班组长：
车间员工：
20xx年XX月XX日
车间安全生产责任书9
《车间主任安全责任书》提要: 车间主任安全责任书 为进一步贯彻"安全第一。预防为主"的安全方针，全面落实安全防范工作，防止各类事故发生，维护整个公司安全生产的正常秩序，确保员工的生命安车间主任安全责任书
为进一步贯彻"安全第一。预防为主"的安全方针，全面落实安全防范工作，防止各类事故发生，维护整个公司安全生产的正常秩序，确保员工的生命安全及公司财产的安全，根据各级行政首长负责制的原则，制造部长与车间负责人签订以下安全责任书。并且，此责任书各项目标的`完成情况将作为年终业绩考核的主要依据之一。
一、年度目标
1、全年无重、特大事故发生，事故死亡率为零。
2、一般生产责任事故（直接经济损失500~10000元）不超过两起。
3、一般设备责任事故（设备零配件损坏，其修复费在500~5000元，或不影响当日产量5~25%）不超过一起。
4、微小事故（直接经济损失500元以下）不得超过1起（包括未遂事故）。
5、年度各类事故的损失额控制在工段创产值的万分之三点五以下。
6、因工轻伤率控制在2%以下。
7、不发生中毒事故、交通事故以及刑事案件。
8、不发生环保事故。
二、责任
为实现上述目标，车间必须采取有力措施，认真履行下列职责：
1、为了宣传贯彻上级部门及公司、制造部有关安全生产、环境保护、治安保卫的法律、法规、政策、制度和工作要求，认真落实和部署各项安全工作。
2、结合本车间的实际，与各工段签订安全责任书，落实安全生产责任制。
3、检查、督促本车间的工段在生产和工作中自觉履行自己的安全职责，严格执行安全操作规程，做到不违章、不违纪。
4、定期对车间进行安全检查，对查出的安全隐患要及时落实整改，对无力整改的要及时采取相应的措施，并上报制造部。
5、积极按时完成制造部下达事故隐患整改工作。
6、及时上报各类事故，积极配合事故的隐患调查和处理工作。
7、定期召开车间安全生产工作例会，研究车间安全生产情况，组织开展安全生产活动，应用先进的安全技术和管理方法。
8、组织车间级定期、不定期的安全检查，确保设备、安全防护装置、防护设施处于完好状态，发现隐患及时整改，车间无力整改的要采取临时应急安全措施，及时以书面形式向公司报告。
9、组织或参加车间各类事故现场保护、调查和处理工作，并按规定及时上报。
10、负责本车间员工的日常安全教育、操作技能培训工作，组织落实车间级安全教育，并督促检查工段、班组级安全教育，并定期进行考核
11、经常检查本车间对安全生产管理制度的执行情况，对违章违纪行为予以坚决制止，并做到自己不违章指挥。
12、在生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全。
三、考核
1、考核期限为二○**年一月1日至二○**年十二月31日。
2、年度考核采用百分制，其中：安全责任占60分，事故责任占40分。由制造部对工段指标完成情况进行考核评分。
3、在本年度期间责任人、签字人发生变化时，接任人为责任签字人。
四、奖罚
1、制造部将划出专项资金，奖给年度考核达标、安全工作出色、且考核分在90分以上的工段安全责任人。
2、根据谁主管谁负责的原则，如本工段发生各类事故，追究工段管理者的责任，处罚额为处理额的20%.
3、对严重失职，造成本工段出现严重事故，写出书面检查材料，查明原因，追究责任人的责任。
本责任书一年签定一次，一式二份，工段长与车间主任负责人各持一份。
车间负责人： 工段负责人：
年 月 日 年 月 日
车间安全生产责任书10
甲方：加制氢车间
乙方：在岗职工
为认真贯彻和落实安全生产的各项规定，防止和减少各类安全事故，确保车间安全生产车间对本单位职工制定安全责任书：
二、本车间职工均为义务消防员。
三、参加车间二、三级安全教育，积极参加消防预案演练和义务消防员业务培训，对拒绝参加消防演练和培训的人员，处以200元罚款。
四、服从分配、听从指挥，严格遵守各项操作规程和各项规章制度，使生产规范化；严格执行巡回检查制度，作好记录，发现事故隐患及时整改并上报，将事故消灭在萌芽状态。
五、随时检查设备的运行状态，做好日保工作，发现问题及时上报处理，保证生产安全操作；消防器材、防护器材会使用懂保养，能够扑救初起火灾，如有损坏消防器材者，处以200元罚款。
六、认真学习公司安全规章制度，特别是公司制定的.事故应急预案等重点安全文件。
七、违章和事故责任者，根据情节按照《公司考核制度》和《车间管理规定》严肃处理。
本责任书有效期一年（____年__月__日—____年__月__日）
单位责任人：_________签订日期：____年__月__日
职工姓名：_________签订日期：____年__月__日
说明：责任书一式两份（车间、个人各一份）。
成达加制氢车间
____年__月__日
车间安全生产责任书11
为了进一步贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，全面落实公司安全生产责任制，强化安全管理，有效遏制重、特大事故的发生，维护公司正常的生产、工作和生活秩序，确保员工生命和公司财产的安全，特与签订20xx年度安全生产责任书
一、总 则
第一条 为贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，本着“谁主管，谁负责”的原则，建立安全生产管理责任制，保障职工安全与健康，有效预防生产安全事故发生，制定本责任书。
第二条 本责任书适用于金工车间。本责任书原则上一年一签定，因第一责任人或组织结构发生变更,原则上需重新签定。
第三条 车间必须认真贯彻落实公司、制造部安全生产方针政策及各项安全管理规章制度，全面履行安全生产职责、落实安全生产责任制。车间主任为本车间安全生产第一责任人。车间主管、班组长、安全员为关连责任人。各单位应当根据人事变动情况及时调整安全生产管理机构，确保工作不受影响。
二、安全生产目标责任及职责
第四条 金工车间必须达到下列安全生产目标：
1、全年重大安全事故为零；
2、全年较大安全事故为零；
3、一般安全事故60次，一般事故住院次数4人（含）以下；
4、安全损失率≤0.25 ‰；
4、安全事故等级的划分以公司《安全生产管理条例》为准。
5、特种作业人员持证上岗率100%；
6、等责以上交通事故为零；
第五条 车间必须履行下列安全职责：
1、制定车间安全生产管理制度，并严格实施；
2、建立安全生产领导小组，配备专（兼）职安全员，履行职责，对安全生产进行有效监管；
3、认真做好安全生产规范化管理工作，全面开展自查，发现安全隐患，逐一登记，自我整改，使车间安全隐患得到消除，安全生产条件基本达到规范要求。要建立健全各项安全管理台帐、档案（包括会议记录）。
4、生产场所及生产和辅助设施等符合安全生产标准，各种机械设备转动部位安装防护罩、栏杆、劳动保护用品必须及时实物配备发放；
5、生产作业场所必须悬挂安全管理制度牌和安全操作规程牌；在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志；
6、保证安全生产设施和整改工作的有效投入，对发现的事故隐患及时进行治理；
7、杜绝违章指挥、违章作业，违反劳动纪律的行为。对新工人进行上岗前安全教育培训时间不少于4小时。特种作业人员按规定持证上岗。
8、定期开展安全生产检查活动，生产期间每周进行一次安全检查，检查要有记录，发现隐患及时整改，车间内不能解决的要及时上报；
9、利用早会、班组会、安全会、安全学习专栏等形式经常组织开展安全学习教育活动，定期召开安全生产例会，并有记录；
10、严格执行各种易燃、易爆物品的.安全管理条例，在储存和使用等关键环节上，严格执行规章制度，确保绝对安全。
11、依照 “谁的隐患谁整改”的原则，认真抓好各类事故隐患整改和各类危险源监控工作，遏制重特大事故的发生。要对本单位内的重、特大事故隐患进行普查、登记、建档，并及时进行整改，通过整改达到无隐患的目的。一时难以整改的，必须采取有效监控措施。隐患整改完毕后要有完整的报告。
12、发生生产安全事故必须按“四不放过”原则，（即事故原因没有查清不放过，事故责任人没有得到处理不放过，广大干部职工没有受到教育不放过，同类事故的防范措施没有落实不放过），及时调查事故原因，采取安全措施，填写事故报表，提出处理意见，上报公司安全环境管理部；
13、建立自上而下的安全生产责任网络。层层签订安全生产责任书，责任落实到人；与班组、工段逐级签订《安全生产责任书》，明确目标、落实职责、严格考核；
三、相关文件
1、《金工车间管理处罚条例》
2、《金工车间安全生产管理制度》
责任单位：金工车间
我金工车间承诺履行上述义务和责任
车间第一责任人签字： 车间关联责任人签字：
制造部部长办签字：
备注：1、本责任书一式三份，一份车间第一责任人保留。一份制造部部长办保留。一份安全环境管理部保留。
车间安全生产责任书12
为了落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，切实防止重大、特大恶性事故发生，避免和减少各类事故，落实分厂安全生产责任，根据国家《安全生产法》及公司、部门有关安全生产管理规定，现电工岗位签订安全生产责任书：
1.目标：
创建安全生产标准化三级企业；零伤亡事故；零危化物泄漏；零火灾事故；零爆炸事故；零新增职业病患者。
2.责任：
2.1 严格执行公司安全生产规章制度和本岗位安全技术操作规程，做到持证上岗。按时参加安监局组织专业安全作业复审。
2.2严格执行停送电和作业票制度，非专职电气人员严禁操作电气设备，严禁带电搬迁或带电检修，停电检修必须悬挂“有人工作，禁止合闸”的警示牌。
2.3杜绝“三违”行为，做到“四不伤害”。
2.4有权拒绝违章指挥，有权制止违章作业，发现危及人身安全的紧急情况时应迅速报告并有权撤离工作场所。
2.5 发生事故时，应积极参加抢险和救灾活动。
2.6 熟悉本岗位危险有害因素，认真落实风险控制措施；掌握事故应急处理办法，熟练掌握消防器材的'使用方法，准确、果断、迅速地处置现场突发情况。
3.措施：
3.1及时传达有关安全生产工作要求，部署本岗位安全生产任务，督促各班组完成相关安全生产经营指标。
3.2积极推进企业安全生产标准化，规范本岗位生产环节的安全生产行为。参加本工段组织安全生产大检查，对检查出的安全隐患及时组织整改，解决安全生产中存在的所有安全隐患。
3.3积极参与安全生产宣传教育和岗位安全操作规程教育培训，参加“全员安全培训”、“全国安全生产月”、“安全班组建设”、应急预演训练工作及有关安全竞赛活动。
4.考核期限：
4.1考核期限自20xx年7月1日起至20xx年6月30日止。
5.考核办法：
每月对岗位负责人完成安全生产责任情况进行考核。如发生一般安全事故扣分5分/次，对造成重大事故者追究责任。凡隐瞒事故不报，弄虚作假的取消年终评先资格，并考核10分/次。
设备科负责人（签字）：
岗位（ 3 ）人（签字）：
签订日期：20xx年7月1日
车间安全生产责任书13
为了加强车间安全生产管理，确保公司财产和员工生命安全，根据国家《安全生产法》、《消防法》等有关法规规定，并结合车间实际情况，岗位负责人与本岗位员工签订安全生产责任书，本责任书自20xx年xx月xx日起到20xx年xx月xx日止，具体条款如下：
岗位生产安全、消防安全责任：
1、各岗位员工应严格执行安全生产制度。严格执行公司、车间生产安全及消防安全各项规章制度和安全操作规程，杜绝违章作业、违反劳动纪律现象，加强安全生产工作的自我约束和自我激励，主动搞好安全生产。
2、接受公司和车间的安全生产检查，对公司和车间对查出的事故隐患要定出整改时间、定出切实可行的整改措施，按时完成整改，消除安全、消防隐患，并将整改情况及时反馈给主管部门和车间。对整改不及时而引发事故者，按公司和车间安全管理有关规定接受处理。
3、加强所使用设备、安全消防设施等的维护和保养，确保设施安全完好运行。做好设备安全维护，严格执行公司设备安全管理相关制度。
4、接受公司和车间、班组的安全教育和培训，员工接受安全教育率100%。特种作业人员必须持证上岗，无证人员不得从事特种作业。
5、在确保安全的前提下进行生产，始终把安全工作放在首位，当安全与生产、效益发生矛盾时，坚持安全第一的原则。不得违背国家法规和公司安全管理制度相抵触的指令，杜绝违章作业。
6、发生事故应立即上报，并积极抢救伤员，保护好现场，采取必要的措施防止事态扩大。参加事故分析会，按整改措施举一反三彻底整改。严禁隐瞒不报。
7、做好安全用电管理，发现隐患及时上报，并教育徒弟和相关人员安全用电。
8、对易燃、易爆危险化学品做到分类存放，对不能混装或施救方法不同的`危险品，必须严格进行隔离。领取、使用和保管双人复核，并及时填写记录。并正确佩戴、使用劳动保护用品，劳保用品损坏应及时领取更换。
9、严禁盗窃、违法等重大事故的发生。外出严格遵守交通规则，保证交通安全。
10、如忽视安全生产、违章作业发生重大事故的，依法依纪追究相应责任。
员工本人签字：
岗位负责人签字：
签订时间：20xx年xx月xx日
车间安全生产责任书14
为认真贯彻落实国家“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，进一步提高公司安全管理水平，有效控制各类生产不安全情况的发生，减少人身伤亡和经济损失，实现安全生产。根据集团_____年工作大纲要求，层层落实安全生产责任，确保公司_____年度安全总体目标的实现，结合水泥公司实际情况，烧成一车间副主任与其班长特签订_____年度安全生产责任书如下：
一、烧成一车间班组安全生产目标：
确保实现四个零，两个控制，即：
1、员工工亡事故为零；
2、重大生产设备事故为零；
3、交通事故为零；
4、职业病发病率为零；
5、控制重伤事故低于0.3%，轻伤事故低于3.2%。
确保实现三个百分百，即：
1、员工安全培训教育合格率百分百；
2、特殊工种持证上岗率百分百；
3、重大隐患排查整治率百分百。
确保实现两个无失误，即：
1、管理指挥无失误；
2、岗位操作无失误。
二、为实现以上安全目标，烧成一车间班长必须做到以下职责：
1、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本班组各岗位全面实施，并自觉服从公司安委会的监督和管理，为车间副主任负责；
2、以身作则，不违章指挥、不违章操作，遵守公司的劳动纪律，在工作中起一定的模范带头作用，为他人树立榜样；
3、必须按时并坚持召开班前安全会议，强调和安排工作并做好交接班记录；
4、必须与下属班组成员签订安全生产责任书，层层落实安全生产责任制，明确安全工作的.重点，做到事事有人管，在安全生产工作中不留空白；
5、在维护和检修设备时，必须先组织人员办理停电工作票手续，并落实各项安全措施后方可进行维护和检修；
6、在每班班中至少对上班岗位人员情况巡检两遍，对违纪人员及时教育；
7、组织和带领本班人员积极参加公司和车间组织的各项安全培训活动；
8、发生事故时，应立即报告车间负责人和公司安全负责人，并协助安全部门进行事故分析调查；
9、坚持文明生产，安全生产，保证本车间所辖区域干净、整洁，设备、机台、场所、操作室卫生符合要求；
10、工作中严格按操作规程操作，并时时监督员工执行，杜绝“三违”现象；
11、上班期间负责排查本车间各种安全隐患，发现问题及时解决和处理；
12、检查和落实本班人员劳动保护用品的穿戴情况，劳保用品穿戴不合格者不准上岗操作；
13、入班组新员工必须进行班组级安全教育，未进行教育不准进入烧成现场从事工作。
三、安全问责与奖罚（参考智海集团【_____】第40号文件）
1、若不能完成第一项安全管理目标和不能有效履行安全管理职责，必须接受集团相关文件规定进行处罚，具体处罚措施详见_____年《安全生产责任状》；
2、若自身原因造成重特大事故发生的，必须承担相关责任；
3、若生产期间严格按照公司规定的各项安全操作规程操作，并完成领导下达的各项生产任务，给予奖励，具体奖励措施详见_____年《安全生产责任状》。
四、本责任书一式三份，烧成一车间副主任、烧成一车间班长各执一份，公司安全生产办公室存档一份。
五、本责任书自签字之日起执行，至_____年_____月_____日止。
备注：责任书签字人如有工作变动，接任者为自然签字人。
烧成一车间副主任：烧成一车间班长：
_____年___月___日_____年___月___日
车间安全生产责任书15
我作为一个班（组）长，为了保证设备的安全运行和全班人员的人身安全，我保证并郑重承诺：
一、认真执行和落实安全生产政策、法令、法规及本单位的安全措施，严格执行公司、车间制定的安全规章制度和各项操作规程。
二、对自己所领导的班组安全生产负全面责任，力争做到“三不伤害”。
三、落实三级安全培训，开好班前、班后会，班前提出注意事项，班后及时总结奖优罚劣，奖惩分明。
四、要经常对职工进行安全思想教育，严格贯彻三级安全教育制度，随时注意员工的生活状况，思想动态，提高安全意识，发现问题及时解决。
五、定期对职工进行安全考核，在危险区作业不得独立工作，尤其在非正常生产的状况下，一定要办理好工作票、动火证、相关人员签名要到位、安全措施落实要到位。特种作业人员要持有操作证，方可在有监护人的监护下作业。
六、每周进行一次安全日活动，带领本班组进行安全生产检查、评比、事故预知活动。
七、组织职工班前、班后讲安全及各岗位安全操作规程，对检查和发现的隐患，及时安排解决。
八、带领职工要养成厉行节约、节能降耗的好习惯，要经常检查并保持工作场地的文明生产、清洁卫生、物放有序、言斐语雅。
九、有权拒绝上级的.违章指挥，遇有事故险情时，有权立即指挥人员撤离现场，并及时向车间主任报告。
十、发生伤亡事故时，要积极抢救，保护现场、立即上报、查明原因、采取措施。
十一、强调工人上下班路上注意安全，骑车不准带人，不准骑“飞车”。
十二、若违反上述承诺愿接受以下处罚：
1、因自己违章指挥造成员工烧伤、绞伤、挤伤、摔伤、轻度煤气中毒及其它轻伤事故，愿接受本月工资20%的罚款；
2、因违章指挥造成较严重的人员伤害和设备损坏，愿接受本月工资30%—50%的罚款；
3、发生较大事故，愿接受公司的任何处理，直至追究法律责任。
分管领导
____________班组长_____________
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