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生产车间责任书

　　在充满活力，日益开放的今天，责任书使用的频率越来越高，责任书有助于明确每个人的目标和责任范围。拟起责任书来就毫无头绪？下面是小编收集整理的生产车间责任书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

生产车间责任书

生产车间责任书1

　　根据国家安全生产、消防方面的法律、法规要求，结合企业生产经营工作实际，经研究，制定本公司安全生产、消防安全目标管理责任书。

　　一、责任对象

　　生产车间主要负责人是安全生产、消防管理目标落实的第一责任人，分管安全生产、消防工作的负责人是直接责任人。

　　二、总体责任目标

　　(一)安全生产责任目标

　　1、工伤死亡率为“O”，重伤率为“O”;一般安全事故及轻伤发案率控制在总人数的3‰以内;特种设备、设施按规定检测、运行合格率为100%;特种作业人员持证上岗率100%;安全生产管理干部培训率100%;新工人上岗前三级安全教育及员工转岗、复岗安全培训率为100%;事故隐患整改率为100%;新、改、扩建工程“三同时”审查率为100%。

　　2、全面落实《安全生产法》规定的各项安全生产保障，按照标准化要求认真履行本单位安全生产工作承担的职责，重点抓好班组安全生标准化创建和5S活动等基层基础工作。

　　3、设置本车间安全生产管理组织，配备专(兼)职安全生产管理人员，健全班组安全生产管理网络，使其有效运行。

　　4、修订完善符合本单位实际情况的安全生产管理制度和操作规程。

　　5、建立安全生产责任制，车间与轮班签订安全生产责任状，实行安全生产目标管理，根据责、权、利统一的原则，明确各自管辖范围的责任和职责。

　　6、生产车间根据实际情况有针对性地开展不同形式的安全生产检查活动，每月不少于一次。检查要有记录，每一个隐患整改都明确责任人。重大危险源及重大隐患均制定应急预案，并报公司安委会备案。

　　(二)消防安全责任目标

　　1、拟定本车间年度消防工作计划，组织实施日常消防安全管理工作。

　　2、确保重大火灾事故为“O”。

　　3、组织制订本车间消防安全管理制度和操作规程并检查督促落实。

　　4、组织本车间实施防火检查和隐患整改工作。

　　5、组织实施对本车间消防设施、灭火器材和消防安全设施的管理、维护保养，确保其完好有效，确保消防应急通道畅通。

　　6、组织管理本车间义务消防队。

　　7、在本车间员工中组织开展消防知识、技能的.宣传教育和培训，组织员工积极参加单位组织的灭火和应急疏散预案的实施和演练。

　　三、考核与奖励

　　公司安全生产委员会和防火领导小组分别对各项指标完成情况组织年终考评，根据考核结果，与经济责任制挂钩，对签订责任状的单位和责任人给予相应的奖罚。

　　集团安委会 (盖章)

　　集团公司责任人：刘彬责任人：

　　签订日期：年月日

　　年月日责任单位： (车间)

生产车间责任书2

　　我是福利公司机烧车间工人，在班组长的领导下，为了公司利益、车间安全生产、家庭幸福、自己的安全，特向班（组）长承诺：

一、上下班遵守交通规则，不骑快车，注意行人安全。

　　二、严格遵守厂纪厂规和车间规章制度。

　　三、上岗前，劳保用品佩戴齐全，并督促其他工友按规定着装，有问题及时指出，做到互相检查，互相交流督促安全工作。

　　四、积极参加公司和车间班组的安全培训，学习安全规章制度，安全技术操作规程，并利用业余时间学习安全知识，提高自己的安全意识，了解煤气常识和性能，做到会使用煤气报警仪、灭火器，发生事故积极抢救伤员。注意公司内各种警示牌，不私自进入危险区。严禁“三违”，做到 “三不伤害”。

　　五、对本岗位的'设备要认真负责并检查到位，发现安全隐患及时上报上级领导，对紧急事故，有权停止再上报车间负责人，防止因小失大，造成损失。人为造成设备事故，愿承担5%责任。

　　六、搞好辖区卫生、设备清洁，场地时常保持干净，实现文明生产。

　　七、要养成厉行节约、节能降耗的理念，为公司谋利益，尽自己一点微薄之力，为公司出谋划策。

　　八、严格按岗位安全操作规程安全生产：

　　1、使用煤气作业时，两人以上操作，开启煤气阀门时，要注意风向，站在上风侧，先给火源，后开阀门的程序，不在煤气区域吸烟和使用明火，不在烧结炉旁取暖，经常检查煤气阀门是否有遗漏。

　　2、闷料工工作时，要注意热料烫伤，水管不插在返料中以防蒸汽伤人。指挥三轮车倒料、铲车上料，防止发生交通安全。

　　3、给料工给料时严禁进入料仓内，捅料时要抓好工具，以防带入料仓，铲车补料时远离料仓，防止碰伤、烫伤。

　　4、配料工要做到三勤“眼勤、腿勤、手勤”准确配料，在皮带运转时，不更换输送轮，皮带跑偏时，不用棍子抵，不往皮带里撒料、垫物等不正当方法处理，不跨越皮带，防止绞伤，在启动大皮带前，确定无人后，方可开机。

　　5、混料工开启滚筒前，围绕周围转一圈，确保无人再开机。不再滚筒下乘凉，不靠近轮胎，换三角带时，用手心按住防止绞伤。

　　6、提升工在上料前，检查设备安全装置，先试车，精心操作，遇异常情况，采取紧急措施。对盲目冒险指挥，有权拒绝执行，高架料仓上灰尘清干净，废钢材及时回收，防止高空坠物伤人。

　　7、风机工在开车前，检查水路，风门是否关严，启动时由电工亲自操作，加风时一定要保持电流稳步上升，不许超额定电流，非本班人员不准随意入内，对外人有权拒绝入内。

　　8、粉煤工粉煤时站在侧面，防止溅煤伤人。铲车铲煤时防止塌方压、砸伤人员。

　　9、绞丝工检查管道是否畅通，检查大锤是否牢固，防止掉入渣池，影响生产，脚下站稳，防止滑倒伤人。

　　以上承诺，若违反愿接受车间、公司处罚。

　　班组长：

　　车间员工：

　　20xx年XX月XX日

生产车间责任书3

　　为了认真落实"安全第一、预防为主、综合管理"的安全生产管理方针，树立"安全生产、人人有责"的观念，保障职工人身安全和企业财产安全，切实保证企业稳步健康发展，特订立20xx年度安全生产目标责任书。

　　(一)控制指标

　　1、确保人身伤亡事故、重大人为机械设备事故为零。

　　2、职工事故死亡人数为零。

　　(二)工作目标

　　1、要继续建立和完善安全生产工作机构。企业要建立安全生产领导小组，车间负责人兼任企业领导小组成员;建立企业事故应急指挥部等安全生产组织机构。

　　2、要继续建立和健全安全生产责任制，做到逐级落实，明确责任。

　　3、要继续建立和健全安全生产管理制度、安全操作规程，并把操作规程规范地悬挂在各车间醒目处。职工按照操作规程生产，严禁违章作业行为。

　　4、要开展安全生产宣传教育和安全知识培训。企业定期对职工进行安全教育和岗位技能培训考核，对新职工在上岗前要先进行岗前三级培训，并有记录。同时要积极利用大幅标语、醒目标志进行宣传。提高职工及业务往来客人的安全生产意识和安全技术的知识。

　　5、要定期开展安全生产检查，并做好记录。

　　6、对特种作业人员要按规定进行专业安全培训，做到持证上岗率为100%。

　　7、做好安全生产档案管理，企业对安全生产会议、教育培训、检查及隐患整改，都要有建立台帐记录并归档。

　　8、按规定配置灭火器，灭火器由安全员兼管，做到经常检查，定期检验。对职工要进行灭火器使用方法培训。电工对电器设备、线路要经常检修。非电工发现隐患要及时报告电工去整修，严禁擅自操作。对易燃易爆物品要定位堆放，严格管理。对生产设备要经常检查，发现设备故障及时抢修。对不完好设备立即向企业安全管理机构报告，同时停止生产。

　　9、严禁职工上班穿拖鞋、赤脚、敞衣、赤膊上班。必须穿戴合格的防护服装进入车间。要坚守本职岗位，不准擅自离岗串岗。

　　10、要认真搞好安全生产，发现事故隐患要及时处理。万一发生事故，要立即报告企业主要负责人和安全生产管理机构。

　　11、全体员工应严格遵守安全生产管理制度和岗位操作规程。积极参加本单位或上级部门组织的安全教育、及技能培训考核。

　　(三)奖惩规定

　　1、对工作中起到模范带头作用的'职工、对企业安全管理提出合理化建议的职工进行奖励;

　　2、对违章、野蛮操作或因此而带来安全隐患、事故的职工，一经发现，严格处理，直至追究其法律责任。

　　3、控制指标没有完成、工作目标没有落实到位的，甲方给予乙方处罚。

　　2、完成控制指标和落实工作目标的，甲方给予乙方奖励。

　　甲方(签字)：

　　乙方(签字)：

　　签订日期：20xx年xx月xx日

生产车间责任书4

　　1、企业安全生产以“安全第一，预防为主，全员参与，综合治理”的方针，坚持生产经营服从安全需要的原则，确保实现安全生产和文明生产；

　　2、班组在车间负责人的`领导下开展安全工作，各班组组长为本班组安全生产第一责任人，负责本班组安全生产管理和安全教育工作，组织落实班组安全生产责任制，执行企业安全生产管理制度和规程，确保安全生产工作的顺利开展；

　　3、车间负责人对班组的生产任务与安全工作同时计划、布置、检查、总结、评比；

　　4、班组认真开展安全活动，通过班组会、宣传栏等活动，使班组成员熟悉本厂安全管理制度，掌握安全操作规程，明确职工安全生产的权利与义务，提高安全防范意识，掌握事故应急处置方法；

　　5、班组经常性地开展安全生产检查，及时发现、治理安全生产隐患，并向本车间领导汇报。

　　6、杜绝本班组成员违章指挥、违反操作规程、违反劳动纪律“三违”现象，特种设备、特殊工种需持证上岗；

　　7、掌握本班组安全危险因素和职业病危害因素，督促班组成员正确使用劳动防护用品，防止工作中的职业危害；

　　8、班组之间开展安全互查，做好生产和安全工作的相互衔接，班组负责人对本班组人员的安全事项进行交底；

　　9、发生人身、设备事故立即报告车间、厂级负责人，在厂、车间的领导下按“四不放过”原则处理发生的事故；

　　10、责任书自签字后生效，有效期一年，每年年终进行考核。考核按企业《安全生产奖惩制度》、《***电力设备修造厂员工绩效考核办法》和车间考核管理制度予以奖惩；

　　11、如遇负责人变动，应及时做好交接工作并续签，考评结点为交接时间；

　　12、本本责任书一式二份，车间与班组各执一份。

　　车间负责人：（签章）

　　班组负责人：

生产车间责任书5

　　为认真做好我车间20xx年的安全生产工作，确保我车间及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照 “一级监督一级，一级对一级负责”的原则，车间主任与班组长签订如下安全目标责任书。

　　一、工作目标

　　1、重大人身伤亡事故为零。

　　2、重大火灾事故为零。

　　3、重大爆炸事故为零。

　　4、重大交通事故为零。

　　5、重大生产事故为零。

　　6、重大设备事故为零。

　　7、“三废”排放符合国家标准，较大污染事故和重大污染事故为零。

　　8、多人急性中毒事故为零。

　　9、轻伤率小于3‰。

　　10、最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达100%。

　　11、职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。

　　二、责任内容

　　1、贯彻执行公司和车间对安全生产的指令和要求，全面负责本工段（班组）的安全生产。

　　2、组织职工学习并贯彻执行公司、车间各项安全生产规章和安全技术操作规程，教育职工遵章守纪，制止违章行为。

　　3、组织并参加安全活动，坚持班前讲安全、班中查安全、班后总结安全。

　　4、负责对新工人（包括实习、代陪人员）进行岗位安全教育。

　　5、负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级。发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录，参加事故调查、分析、落实防犯措施。

　　6、搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的.检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。督促教育职工合理使用劳动保护用品、用具，正确使用灭火器材。

　　7、搞好班组安全生产竞赛，表章先进，总结经验。

　　8、抓好班组建设，提高班组管理水平。保持生产作业现场整齐、清洁，实现文明生产，并做好班组的思想政治工作。

　　三、考核

　　如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。

　　四、附则

　　1、本责任书有效期限为一年，即：20xx年1月1日至20xx年12月31日。

　　2、本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方（车间主任）签字：

　　乙方（班组长）签字：

　　20xx年元月

生产车间责任书6

　　1、贯彻执行企业和车间对安全生产的指令和要求，全面负责本车间安全生产。

　　2、组织职工学习并贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵纪守法，制止违章行为。

　　3、组织并参加车间安全活动日及其它安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。

　　4、负责对新工人(包括实习、代培人员)进行岗位(班组级)安全教育。

　　5、负责车间安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级。做好详细记录，参加事故调查、分析，落实防范措施。

　　6、搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。督促教育员工合理使用劳保用品、用具，正确使用灭火器材。

　　7、搞好班组安全生产竞赛，表彰先进，总结经验。

　　8、抓好车间建设，提高车间管理水平。保持生产作业现场整洁、清洁，实现文明生产，并做好车间的'思想政治工作。

　　注：本责任书一式二份，法人和车间各执一份。

　　企业法人盖章：车间负责人：

　　签订时间：年月日

生产车间责任书7

　　为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，做好公司20xx年度安全生产工作，强化企业内部安全管理，落实单位负责人安全生产责任制，保证完成上级下达的安全控制指标，确保公司及全体职工的生命财产安全，减少事故和职业病的.发生，依据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规，按照“管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，特制订20xx年安全生产目标责任书。

　　一、工作目标：

　　1、安全事故为“0”。

　　2、职业病事故为“0”。

　　3、伤害事故为“0”。

　　4、安全隐患的整改率达100%

　　5、“三废”排放符合国家标准，污染事故为零。

　　6、法规规定的各项卫生标准

　　二、工作任务：

　　车间主任对本车间的安全生产全面负责，副主任在主任指定的工作范围内对安全工作负责，其职责是：

　　1、保证国家和上级安全生产法规、制度、指示在本车间贯彻执行。把安全工作列入议事日程，做到“五同时”。

　　2、组织制定车间安全管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划。

　　3、组织对新职工进行车间安全教育和班组安全教育，对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育，定期组织考核，组织班组安全日活动，及时吸取工人提出的正确意见。

　　4、组织全车间职工定期进行安全检查，保证设备、安全装置、消防、防护器材等处于完好状态。

　　5、组织各项安全生产活动。总结交流安全生产经验，表彰先进班组和个人。

　　6、严格执行有关劳保用品、保健食品、清凉饮料等发放标准。加强防护器材的管理，教育职工妥善保管，正确使用。

　　7、坚持“四不放过”原则，对本车间发生的事故及时报告和处理，注意保护现场，查清原因，采取防范措施。对事故的责任者提出处理意见，报主管部门和厂长批准后执行。

　　8、组织本车间安全管理网，配备合格的安全管理人员，支持车间安全员工作，充分发挥班组安全员的作用。

　　三、附则

　　1、本责任书有效期限为一年，即：20xx年1月1日至20xx年12月31日。

　　2、本责任书一式两份，双方各执一份。

　　安全生产办公室负责人签字：

　　责任人签字：

年月日

生产车间责任书8

　　我作为民政福利公司的一名组长，为了福利公司的安全和自身的安全，以及设备的正常运行，员工的人身安全，因此我保证并承诺：

　　一、认真执行和落实安全生产政策、法令、法规及单位的安全措施，严格执行公司、车间制定的安全规章制度和各项操作规程。

　　二、要对所领导的安全生产工作负全面责任，保证做到“三不伤害”。

　　三、要做到三级安全培训，班前提出注意事项，班后及时总结，优奖劣罚。

　　四、配合班长抓好安全，给班长出谋划策。

　　五、作为“兵头将尾”与员工接触多，打交道多，所以经常对员工进行安全思想教育，严格贯彻三级安全教育制，随时注意员工的生活状况、思想动态，提高安全意识，发现问题就地解决。

　　六、定期对职工进行安全考核，不合格者不准上岗，在危险区作业不得独立工作，尤其在非正常生产的.状况下，一定要办理好工作票、动火证，相关人员签名要到位，安全措施落实要到位。

　　七、针对班组生产情况提出相应的安全防范措施，对检查和发现的隐患，及时安排力量解决，不能解决的要立即上报本车间负责人或公司相关单位协同解决。

　　八、有权拒绝上级的违章指挥，遇有事故险情时，有权立即指挥人员撤离现场。

　　九、发生伤亡事故时，要积极抢救，保护现场，立即上报查明原因，采取防范措施，避免事故扩大和次生事故的发生，要查明原因，接受教训，采取改进措施。

　　十、强调工人上下班路上注意安全，不准骑车带人。若因人为造成设备损坏者，愿接受设备10%的罚款。因违反劳动纪律。接受车间处罚。

生产车间责任书9

　　为贯彻落实“安全第一、预防为主、全员行动、综合治理”的方针。落实安全生产责任，切实加强车间危险品的安全使用，生产流程的正确操作，杜绝各类事故的发生，根据安全生产法，危险品安全管理条例及先关法律法规标准的要求，结合公司实际情况，特签订车间主任安全生产目标责任书。

一、安全生产目标：

　　火灾爆炸事故0人次；

　　中毒事故0人次；

　　重大生产操作，设备损坏，跑料、环境污染，道路交通、货品损失及其他财产损失的'事故0人次；

　　重大事故0人次；

　　轻伤事故0人次；

　　安全隐患整改100%；

　　安全检查100%

　　安全培训完成率100%

　　车间消防设备常年完好率100%

　　二、职责：

　　1、认真落实公司各种规章制度在本车间的执行。

　　2、教育、监督本部门在生产中严格按照各种操作规范文明生产，对各种违规操作予以制止，纠正。杜绝安全隐患的产生。

　　3、落实本部门三级教育，严格按照规范对各种机械设备进行维修保养，对有隐患的设备不予运转，确保生产的安全进行。

　　4、负责本部门区域内的各种线路，管道、消防设施完好无损，能正常使用无安全隐患。

　　5、积极配合公司其他部门做好企业的安全生产工作。

　　三、安全生产责任考核和奖惩与月度奖惩挂钩。

　　四、本责任书一式两份，经双方签字后生效，有效期为一年。

　　生产部经理签字：车间主任签字：

　　年月日年月日

生产车间责任书10

　　为贯彻落实“安全第一、预防为主、全员行动、综合治理”的方针。落实安全生产责任，切实加强车间危险品的安全使用，生产流程的正确操作，杜绝各类事故的发生，根据安全生产法，危险品安全管理条例及先关法律法规标准的要求，结合公司实际情况，特签订车间班长安全生产目标责任书。

　　一、安全生产目标：

　　火灾爆炸事故0人次；

　　中毒事故0人次；

　　重大生产操作，设备损坏，跑料、环境污染，道路交通、货品损失及其他财产损失的`事故0人次；

　　重大事故0人次；

　　轻伤事故0人次；

　　安全隐患整改100%；

　　安全检查100%

　　安全培训完成率100%

　　车间消防设备常年完好率100%

　　二、职责：

　　1、组织职工学习，贯彻执行企业，车间有关安全生产规章制度，安全操作规程和要求。

　　2、组织班组级安全教育和安全活动

　　3、认真执行交接班制度，做到班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全

　　4、检查各岗位工艺指标及各项规章制度执行情况，做好设备和安全设施的巡回检查及维护保养，并认真做好记录。

　　5、严格劳动纪律，不违章指挥，有权制止一切违章作业，监督检查本辖区内的各种作业，维护正常生产秩序。

　　6、负责本班组防护器具，安全装置和消防器材的日常管理，使之完整好用。发现隐患要及时解决，并做好记录，不能解决的要上报领导，同时采取有效的防范措施，发生事故要立即组织抢救并保护现场，及时报告。

　　三、安全生产责任考核和奖惩与月度奖金挂钩。

　　四、本责任书一式两份，经双方签字后生效，有效期为一年。

　　车间主任签字

　　班组长签字：

　　日期：

生产车间责任书11

　　根据《中华人民共和国安全生产法》，为确保本公司安全生产的落实，为此建立安全生产责任制，特对本职务安全生产负有的责任明确如下：

　　联合车间主任是本车间安全生产第一责任人，对本车间安全生产负全面责任。

　　1、宣传贯彻上级部门及公司有关安全生产、环境保护、治安保卫的法律、法规、政策、制度和工作要求，认真落实和部署各项安全工作。

　　2、结合本车间的实际，与各工段签订安全责任书，落实安全生产责任制。

　　3、检查、督促本车间的员工在生产和工作中自觉履行自己的安全职责，严格执行安全操作规程，做到不违章、不违纪。

　　4、定期对车间进行安全检查，对查出的安全隐患要及时落实整改，对无力整改的要及时采取相应的措施，并上报制造部。

　　5、积极按时完成制造部下达事故隐患整改工作。

　　6、及时上报各类事故，积极配合事故的'隐患调查和处理工作。

　　7、定期召开车间安全生产工作例会，研究车间安全生产情况，组织开展安全生产活动，应用先进的安全技术和管理方法。

　　8、组织车间级定期、不定期的安全检查，确保设备、安全防护装置、防护设施处于完好状态，发现隐患及时整改，车间无力整改的要采取临时应急安全措施，及时以书面形式向公司报告。

　　9、组织或参加车间各类事故现场保护、调查和处理工作，并按规定及时上报。

　　10、负责本车间员工的日常安全教育、操作技能培训工作，组织落实车间级安全教育，并督促检查工段、班组级安全教育，并定期进行考核。

　　11、经常检查本车间对安全生产管理制度的执行情况，对违章违纪行为予以坚决制止，并做到自己不违章指挥。

　　12、在生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全。

　　13、切实落实车间班组的各项工作，在操作作业中严格执行公司制定的安全规章制度和生产操作规程。

　　14、指挥员工正确佩带劳保用品，正确使用消防器材。

　　15、加强对特种设备、特种作业人员的管理，确保安全生产。

　　16、认真开展岗位自查、自纠工作，发现问题及时解决。

　　17、积极参加公司组织的各类安全培训、教育活动，积极协助生产部做好安全、环保、职业健康管理工作。

　　18、领导本车间员工努力学习专业知识，精通业务，钻研技术，不断提高工作水平，在生产工作过程中相互配合，相互提醒，发现问题及时处理、汇报。

　　19、死亡事故、重伤事故、急性中毒事故为零。

　　20、坚决杜绝直接经济损失的爆炸、火灾、生产（工艺）、设备等事故。

　　21、全年不发生习惯性违章造成的各类责任事故。

　　本责任书自签字后生效，安全生产责任人已明白上述各项安全生产责任要求，并承诺对管理区域内的安全事故负责，若由于管理不善导致安全事故发生时，愿意承担相应的法律责任。

　　1、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。

　　2、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》《安全生产法》相关条款给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　3、本责任书有效期限为一年

责任人：xxx

　　20xx年xx月xx日

生产车间责任书12

　　一、部门安全生产责任人职责

　　（一）部门负责人为本部门的安全生产责任人，对本部门的安全生产工作负全面的责任，必须严格遵守公司各项安全生产管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全生产责任制在本部门全面落实，并全力支持各项安全工作，确保本部门安全生产工作的顺利开展。

　　（二）坚决贯彻执行“谁主管、谁负责”的原则，层层落实安全生产责任制，明确安全生产工作的重点，定岗定人，做到事事有人管，在安全生产工作中不留空白。

　　（三）贯彻执行上级有关安全生产和劳动保护方针、政策和法规，以及公司安全生产各项规章制度。

　　（四）把安全生产列入本部门工作议事日程，定期召开安全生产会议，召开本部门的工作会议时，首先汇报本部门的安全生产情况及安全问题落实情况。

　　（五）组织制订本部门生产安全工作计划，并组织实施。

　　（六）在公司安全部门的指导下健全本部门的安全管理体系，使之有效运转。

　　（七）加强安全教育与培训，做好新员工的二、三级安全教育和在职员工的经常性教育，定期组织考核，开展安全活动，不断提高职工安全意识和对事故的应变能力。

　　（八）定期组织安全检查，落实隐患整改，保证设备、安全装置、消防器材等到处于完好状态。

　　（九）严格执行有关劳动保护用品、保健食品的发放标准和发放工作。

　　（十）发生事故，立即组织抢救。做好现场保护，事后协助事故调查，按照“四不放”原则进行调查分析，上报事故经过及原因，对事故责任者提出处理意见。

　　（十一）在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与生产、效益”发生矛盾时，坚持“安全第一”的原则。

　　（十二）以身作则，不违章指挥、不违章操作，为他人树立榜样，负有查禁违章的责任，对发现的各类违章现象要予以查处。

　　二、部门安全生产责任人在任职期内，安全生产工作必须达到如下要求：

　　（一）安全生产管理机构健全，各级责任明确，层层有人管，级级有人抓，制度落实。

　　（二）对上级的'有关指示能贯彻落实，有布置、有检查、有纪录、有整改结果报告，隐患整改率达到100%。

　　（三）能贯彻落实各项安全生产管理制度，按规定发放劳动保护用品，确保劳保用品发放和使用率达到95%以上。

　　（四）组织防火安全宣传教育和防火安全检查，消除火险隐患。

　　（五）按规定每年组织员工进行身体健康检查，参检率达100%。

　　（六）发生事故按有关规定向公司有关部门申报、结案，期限不得超过一个月。

　　（七）制定各项有效措施，确保安全生产各项指标的完成。

　　三、考核与奖惩

　　（一）奖励：公司安全委员会每季度对安全责任人进行考核，全年均能履行安全生产职责的部门，没有发生任何事故或成绩优异的，安全将安全奖及年终奖安全项按100%-130%发放。

　　（二）处罚：公司安全委员会每季度对安全责任人进行考核，凡当年出现安全事故的，按事故大小、情节轻重进行处罚，安全奖及年终奖按情况进行发放。

　　（三）考核：具体考核指标和奖罚标准按公司《安全生产目标管理》、《安全生产奖惩管理制度》的有关规定执行。

　　四、本责任书自签字之日起执行，有效期为一年。

　　五、本责任书一式两份，本部门与安全委员会各执一份。

　　分管副总经理：（签字）部门安全生产责任人：（签字）

生产车间责任书13

　　为切实贯彻落实《安全生产法》，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，明确责任、防范事故，确保公司安全生产、职工人身、机械设备和物资的安全，结合我公司工作实际，特制定本年度安全生产责任书：

　　一、安全生产控制指标

　　1、无重伤及死亡事故。

　　2、轻伤事故发生率为xx%。

　　3、无重大刑事案件发生。

　　4、无重大失窃事故、设备责任事故、爆炸责任事故。

　　二、责任人主要工作任务

　　1、贯彻管生产必须管安全、安全生产，人人有责的原则；在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时计划、布置、检查、总结、评比安全。

　　2、履行好各项职责，确保各项措施的落实，做好定期安全检查，对安全隐患能够及时整改，并将整改情况及时报公司总经理。

　　3、抓好安全教育和特种作业人员的安全技术培训。坚决杜绝三违（违章作业、违章指挥、违反劳动纪律）现象，一旦发生各类安全事故，必须保护好现场，立即向公司有关领导报告，并按照四不放过的'原则，严肃处理。

　　4、责任人要提高自己的安全生产素养，逐步增强本部门所有人员的安全意识。

　　5、本部门责任人要把安全生产责任层层分解到每个班组、每个员工。

　　三、措施

　　1、及时修正有关安全生产工作要求，部署本部门安全生产任务，督促各责任人完成相关安全生产经营指标。

　　2、适时组织本部门进行安全检查，责成各责任人整改安全隐患，解决安全生产中一些重大问题。

　　3、做好安全生产经验的总结和推广，表彰先进。

　　四、考核办法

　　1、期限为xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。

　　2、责任人每季度末将各项安全生产指标的完成情况向公司主要领导做书面报告。

　　3、年度考核由总经理组织相关人员对责任人（部门）指标完成情况和作业情况进行评定。

　　4、本着谁主管，谁负责：的原则，责任书签字人工作变动的，接任人为自然责任人。

　　5、奖罚：根据年度责任人完成安全生产任务情况进行安全考核。对没有发生安全事故的给予xxxxxxx元奖励，对发生安全事故给予xxxxxxx元处罚，对造成事故者，追究其责任。

　　公司主要负责任（签字）xxxx

　　xx年xx月xx日

　　部门（分厂）

　　责任人（签字）xxx

　　xx年xx月xx日

生产车间责任书14

　　为认真贯彻落实国家“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，进一步提高公司安全管理水平，有效控制各类生产不安全情况的发生，减少人身伤亡和经济损失，实现安全生产。根据集团_____年工作大纲要求，层层落实安全生产责任，确保公司_____年度安全总体目标的实现，结合水泥公司实际情况，烧成一车间副主任与其班长特签订_____年度安全生产责任书如下：

　　一、烧成一车间班组安全生产目标：

　　确保实现四个零，两个控制，即：

　　1、员工工亡事故为零；

　　2、重大生产设备事故为零；

　　3、交通事故为零；

　　4、职业病发病率为零；

　　5、控制重伤事故低于0.3%，轻伤事故低于3.2%。

　　确保实现三个百分百，即：

　　1、员工安全培训教育合格率百分百；

　　2、特殊工种持证上岗率百分百；

　　3、重大隐患排查整治率百分百。

　　确保实现两个无失误，即：