当前位置：好文网>实用文>责任书>安全生产责任书

安全生产责任书

【优】安全生产责任书15篇

　　在社会发展不断提速的今天，责任书的使用频率呈上升趋势，责任书可以更好地明确我们应该承担的任务，有利于我们完成应该完成的使命。我们该怎么拟定责任书呢？下面是小编精心整理的安全生产责任书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

【优】安全生产责任书15篇

安全生产责任书1

　　为认真贯彻执行国家煤炭安全生产方针、政策和有关规定，确实落实安全管理目标，确保煤炭生产安全，全面完成全年安全生产任务，结合本矿实际，特制定本责任制：

　　一、全年工作指标

　　1、全面协助矿长搞好安全年生产任务，确实抓好安全管理工作。

　　2、抓好矿井的机电、运输、等管理工作。

　　3、机电安全组织管理，加强电工安全教育；严禁非防爆电器设备下井。

　　4、全面组织以安全为主，进行井下机电隐患排查并落实整改，监督、电工以“安全第一、预防为主”进行工作，检查检修设备必须达到防爆要求和无漏电方可入井，新接电器设备必须达到防爆要求和无漏电方可使用。

　　二、奖惩办法

　　1、安全奖：全年实安全生产，基础奖700元，若出现一人事故罚20xx元，二人事故罚5000元，三人以上事故，取消全部奖金，另加罚10000元。

　　2、生产奖：按计划完成6万吨，奖500元。

　　本责任制自20xx年xx月xx日起实施，责任制的解释权归属本矿，本责任制一式二份，双方签字生效。

　　米田煤矿法人：

　　机电矿长：

　　签订日期：20xx年xx月xx日

安全生产责任书2

　　为巩固提高现代化水平，大力提升学校精细化管理水平，走好内涵发展之路，规范办学行为，继续落实减负增效举措，以人为本，全面深入实施素质教育，确保在20xx—20xx学年度姜堰市素质教育质量考核中位于优秀行列，不断提升学校办学品味，与年级主任签订工作目标责任状：

　　一、目标责任

　　督促本年级所有教师认真高质量完成校长室及各科室布置的各项工作。保证本年级各班教学秩序良好，班级管理到位，教师师表形象好：无争吵、打架，无信访、群访，无涉足黄、赌、毒现象，无安全事故发生;教学效果好：及格率、优秀率均达标。(100分)

　　二、奖励措施

　　1.由校长室根据本年级教育教学(班务工作、教学工作、中心工作等)完成情况给年级主任按百分制打分，结果作为职务补助考核依据(如：得80分，则在奖励性绩效工资考核时职务补助得80%)，若得100分，则在奖励性绩效工资考核时职务补助得120%。

责任人：xxx

　　xxxx年xx月xx日

安全生产责任书3

　　为认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，切实落实各级安全生产责任制，确保公司生产安全，保护员工生命财产安全和公司财产安全，按照“谁主管，谁负责”的原则，由安全主任与安全生产专职安全员签订此责任书。

　　一、责任目标

　　1、无因工死亡事故

　　2、无重伤事故

　　3、无职业病事故

　　4、事故总数比去年下降幅度在5%以上

　　5、无10000元以上的火灾爆炸事故

　　6、无20xx元以上的设备事故

　　二、管理责任：

　　1、加强安全生产理论和业务知识学习，不断提高自身的业务水平和工作能力。积极宣传“安全第一，预防为主”的.方针以及安全生产、法律、法规等制度。协助公司领导组织推动、开展各项安全生产工作。使所在项目部不发生重大安全及环境责任事故。

　　2、按照行业要求贯彻执行安全法规、安全技术操作规程和各项安全规章制度等情况。

　　3、调查研究生产中可能出现的不安全因素，及时提出改进预防措施，了解生产中的安全技术措施及其计划，安全设施设置情况，协调和处理生产环境的安全事务，督促操作人员落实安全措施。

　　4、协助总经理，做好对新进员工进行安全生产教育和安全技术工作指导，

　　并做好存档资料。坚持特种作业必须“持证上岗”的制度。

　　5、每日检查安全状况，及时制止违章的行为，发现隐患及时提出整改意见。并落实整改时限、措施，督促车队及个人执行安全规章制度和安全操作规程。做好安全工作台账。

　　6、随时督促和检查环境卫生、消防安全、车辆使用情况。

　　7、对违章驾驶和违反劳动纪律的行为，应立即对其行为进行纠正，对不愿执行者有权向上级反映。

　　三、考核与奖罚：

　　1、本责任书由安全主任负责组织进行检查考核，公司设立专项安全生产奖励金，用于安全生产责任目标考核奖惩兑现。

　　2、年度完成本责任书的各项考核指标，实现安全生产无事故、安全管理达标，给直接责任人进行奖励。

　　3、年度内发生事故，不能完成本责任书的各项考核指标，公司按安全生产奖惩制度有关规定，对责任人给予警告和经济处罚，发生重大事故，实行安全否决。

　　四、附则

　　本责任书一式二份，公司领导小组办公室和本人各持一份。

　　本责任书考核期限为20xx年8月1日至20xx年12月31日

　　安全主任签名：

　　专职安全员签名：

安全生产责任书4

　　一、协助总经理抓好公司安全生产工作，具体负责安全生产作业、安全技术保障、安全监督管理等工作，主持公司日常安全生产工作，对公司安全生产管理工作负领导责任。

　　二、组织制定、修订并实施安全生产方面规章制度、安全技术规程及措施计划。

　　三、监督检查下属部门对安全职责的履行，根据具体情况采取奖惩措施。

　　四、组织安全培训教育工作，针对安全管理制度、安全作业规程、劳保防护措施等内容定期组织培训。

　　五、落实安全隐患整改制度，督促整改事故隐患，杜绝一切不安全因素。

　　六、定期组织召开安全生产工作会议，分析公司安全生产形势，部署安全生产工作，及时解决生产作业中存在的问题。

　　七、负责安全生产新技术、新工艺、新设备及先进管理方法的.推广应用。

　　八、组织安全事故的调查处理及重大事故的抢险工作。

　　九、对于生产过程中出现的不安全因素、险情及事故，果断正确处理，并采取有效措施，防止事态扩大。

　　十、负责公司安全保卫、治安、道路交通等方面的综合管理工作。

　　十一、认真贯彻落实有关安全生产的方针、政策、法规及公司安全管理制度，保证公司安全生产计划的实施和目标的实现。

　　安全承诺：

　　一、作为安全生产分管负责人，我对公司安全生产工作负领导责任。

　　二、为确保安全生产任务的完成，我一定加强对下属部门的领导管理，督促其对各自职责范围内的安全生产任务保质保量完成。

　　三、统筹安排、协调各部门安全生产工作，确保安全生产各职能部门间紧密衔接、高效配合，安全生产工作有序开展。

　　四、及时处理生产运营中存在的问题，排除隐患，杜绝一切不安全因素。

　　五、加强领导，严格管理，努力实现安全生产目标。

　　总经理

　　签字：

　　副总经理签字：

安全生产责任书5

　　一、安全生产、文明车间责任目标

　　五杜绝：杜绝重大伤亡事故，杜绝死亡事故，杜绝重大机械事故，杜绝重大交通事故，杜绝重大火灾事故。

　　一控制：年负伤率真控制在10‰以下。

　　三消灭：消灭违章指挥，消灭违章作业，消灭惯性事故。

　　一创建：创建安全文明标准公司。

　　二、安全生产责任

　　1、负责本公司所有工件的检验工作，监督进场材料、半成品、构配件等是否符合质量要求，保证结构安全，不合格的不准使用。

　　2、做好生产过程中的跟踪检查，对发现的质量缺陷安全隐患及时报告技术负责人并出具不合格品通知单，限期整改及时复查。

　　3、参加质量检验，并核定等级，及时统计和通报质量情况。

　　4、组织生产过程中的交接检，并对双方质量进行伸裁，填写工序交接检。

　　5、参加质量事故调查，协助车间主任开展质量分析会，制定纠正措施、监督整改措施的`实施。确保质量事故为“零”。

　　6、服从本项目部安人管理责任制考核办法的规定和奖罚制度。

　　领导签字：质检员签字：

　　年月日年月日

安全生产责任书6

　　甲方（班组）：

　　乙方（职工）：

　　为了更好地搞好工程建设，理顺施工班组和下属职工的安全责任，确保安全施工，班组与职工签订如下协议：

　　一、甲方班前必须进行上岗安全交底、上岗检查、上岗启示的“三上岗”和每周一次“一讲评”安全活动，并有考核措施和记录。

　　二、甲方应经常组织安全活动，开好班前安全生产会，并根据作业环境和职工思想、体质、技术状况合理分配生产任务。

　　三、甲方应对本工地所需的劳保用品、安全防护用品及时发放和提供，否则，乙方有权提出抗议并停工。

　　四、乙方应有组织地进行安全作业，遵守安全生产规章制度。

　　五、乙方在从事生产任务时，应认真地按照安全技术交底，正确执行本工种安全操作规程，禁止违章违规操作。

　　六、乙方在上班前要对所使用的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查，发现问题立即通知甲方负责人。

　　七、凡是施工现场安全生产在市级以上检查中受表扬者，班组职工每次每人奖励500元；凡在公司或上级部门检查中受批评的'班组职工每次每人处罚200元。

　　八、凡是施工过程中发生重大责任事故，事故损失由责任人负责，并根据事故的严重程度追究法律责任。

　　甲方：

　　乙方：

　　20______年______月______日

安全生产责任书7

　　为加强本企业的安全管理工作，根据“谁主管，谁负责”的原则和认真贯彻“安全第一，预防为主”的`安全生产方针，强化安全生产责任制，以预防、杜绝各类事故的发生，保障员工生命安全，依据相关安全生产法律法规要求，结合公司年度经营计划与目标，特签订安全生产目标责任书；

　　一、主要安全指标：

　　1、杜绝因工死亡事故和重大火灾事故。

　　2、无食物中毒事故。

　　3、无重大环境污染事故。

　　4、重大事故率为0。

　　5、职业病发生率为0。

　　6、一般事故率为0。

　　二、安全管理责任内容及责任目标：

　　1、督导各岗位严格执行本岗位的安全规程、作业指导书及各种安全制度。

　　2、新进员工“三级安全教育”（入厂教育、车间教育、班组教育）、转岗培训和“四新安全”教育、特种作业人员持证上岗率达100%。

　　3、事故隐患按期整改率达100%。对发现的重大安全隐患要及时组织整改，车间无力整改的要采取有效的安全防范措施，并及时上报。

　　4、保持工作区域安全通道（门）畅通，标志完好、明晰。

　　5、劳动防护用品穿戴合格率100%，违章操作、违章作业、违章指挥现象为0。各岗位工作人员有权拒绝各种违章指挥。

　　6、严格执行公司事故处理流程，当发生职工伤亡事故、火灾事故等工伤事故，必须按伤亡事故的报告程序逐级上报。

　　7、对于各类工伤事故，车间负责人必须执行“四不放过”原则进行调查处理。（即：发生事故未查出原因不放过，事故责任者未进行严肃处理不放过，本人和员工未受到教育不放过，未采取措施不放过）。

　　8、外来人员及临时作业人员的安全教育、安全监管到位。

　　9、定期参加安全会议、培训并且定期组织员工学习安全资料。

　　10、部门负责人必须按规定参加月度安全检查。

　　11、各类安全防护装置、防护器具、消防器材等，确保完好率达100%。

　　总经理（签名）：

　　副总经理（签名）：

　　年月日

安全生产责任书8

　　为了全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，确保本项目部在工程建设活动中的职业健康安全，确保各种施工机械、国家财产、集体财产、的安全及社会公众利益不受损害。保证安全文明施工目标的实现，依据《安全生产法》、《建设工程安全管理条例》及《施工承包合同》，特签订本责任书。

　　一、工作原则：

　　、坚持贯彻落实《安全生产法》、《电力建设安全管理规定》及项目部安全文明施工相关管理制度，明确各方的安全管理职责，实行各负其责的原则。

　　2、充分发挥安全生产保证体系和监督体系的作用，做好所有参建人员的安全培训、教育，保证作业人员掌握所需的生产技能和安全知识，培养严谨的工作作风。

　　3、工作理念：通过坚持不懈的'努力，积极预防各类事故（除不可抗拒的自然灾害外），积极预防各种隐患。

　　二、安全目标：

　　人身死亡事故为零；人身重伤事故为零；群伤事故为零；重大机械设备事故为零；火灾事故为零；交通事故为零；垮塌事故为零；职业卫生伤害事故为零；轻伤事故率小于 ‰。

　　三、安全责任的处罚与奖励要求：

　　项目部安全领导小组将依据以下标准对责任单位是否实现安全文明目标和落实部门安全责任制情况进行检查、考核、评价，并提出奖励或处罚的建议。

　　安全保证金抵押人民币伍万元（从工程款中分二次扣押）。

　　考核期内发生事故时，按以下标准考核安全保证金：

　　1、发生人身死亡事故和交通死亡事故，扣 00%。

　　2、发生一起人身重伤事故，扣80%。

　　3、发生一起重大设备事故（包括重大施工机械事故），扣60%。

　　4、发生一起较大设备事故（包括重大施工机械事故），扣40%。

　　5、发生一起重大火灾事故，扣60%。

　　6、发生一起较大火灾事故，扣40%。

　　7、发生一起群伤事故，扣30%。

　　8、发生一起重大交通事故，扣40%。

　　9、发生一起一般交通事故，扣30%。

　　10、发生重大垮塌事故，扣40%。

　　11、发生较大垮塌事故，扣30%。

　　12、发生轻伤率高于 ‰，扣30%

　　13、发生隐瞒事故，发现一起不论轻重，扣50%。

　　14、实现安全目标、施工中及时发现并积极处理本责任区或其它单位安全隐患及安全事故的，根据考评结果报安全委会研究奖励，额度视情况而定。

　　四、本责任书一式二份，双方各执一份，经双方签字后生效，本责任书有效期自签订之日起至工程结束止。

　　中国水利水电第xxxxx有限公司

　　xxx风电场项目部经理： ___年 ___月 ___日

　　作业队队长：年月日

安全生产责任书9

　　根据《安全生产法》等有关法律法规规定，结合本公司的生产实际情况，公司与员工签订《安全生产责任书》，把安全责任落实到每位员工，与其签订安全责任书。

　　一、必须做到安全生产，始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，努力学习业务、安全知识，提高自己的操作技能。

　　二、安全生产要求

　　1、员工自觉对本单位安全工作进行检查，判断和处理生产过程中的异常情况，发现不安全隐患要及时处理。不能处理的`事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者车间负责人报告。

　　2、职工发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

　　3、职工在作业过程中，应当严格遵守公司的各项规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

　　4、职工应当接受安全生产教育和培训和安全应急演练，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

　　5、职工对车间安全生产工作中存在的问题提出批评、检举。有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

　　6、认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好。

　　7、不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。因违反公司规定、忽视安全生产、违章指挥、违章作业、玩忽职守而造成安全事故的，违反者负相应责任。

　　三、考核与奖惩

　　1、违反操作规程，给公司造成经济损失的，由责任人按实际损失金额赔偿。

　　2、发现事故隐患及时处理和上报者，给予20-200元的奖励。

　　3、违反操作规程，给本人和他人造成身体伤害或伤亡者，根据国家有关法律法规及公司有关规章制规定度负相应责任。

　　xx食品有限责任公司(签字)：xx

　　职工(签字)：xx

　　日期：20xx年xx月xx日

安全生产责任书10

　　为了贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，健全和落实安全生产责任制，杜绝重特大事故，避免和减少各类旅游安全事故，依据《安全生产法》、《山东省安全生产条例》和市旅服委、高新区管委对旅游行业安全生产管理目标的请求，高新区旅服办和内各旅游企业签订以下旅游安全生产目标管理责任书。

　　一、目标

　　1.不产生企业职工责任死亡事故。

　　旅游星级饭店不产生宾客责任死亡事故或直接经济损失30万元以上的事故。

　　2.旅行社在组织旅游进程中不产生因组织不当造成游客死亡或直接经济损失30万元以上的事故。

　　3.旅游景区不产生游客责任死亡事故或直接经济损失30万元以上的.事故。

　　4.执行好《山东省社会治安综合治理条例》，不产生有重大影响的社会综合治安事件。

　　二、责任

　　为了实现上述目标，各旅游企业必需采取有力措施，切实履行下列职责：

　　1.当真贯彻执行《安全生产法》、《山东省安全生产条例》等安全生产法律、法规、政策及工作请求，旅游企业安全生产工作目标明确、措施有力。

　　2.树立健全企业各项安全生产规章制度，安全生产工作有计划、有落实、有总结。落实企业专、兼职安全管理人员和职责。

　　3.树立和完善企业内部的安全生产责任制，按照企业负责人为安全生产第一责任人的原则，逐级层层签订安全生产责任书，落实企业内部各级、各岗位的安全生产责任。

　　4.旅游企业提供的旅游产品和服务应对客人人身和财产安全负责，并符合有关安全标准的请求。

　　5.开展多种情势的旅游安全宣传教育和培训流动，按请求当真做好员工的安全知识、救护常识培训，提高旅游从业人员的安全意识和安全素质。积极开展公众旅游安全宣传教育，为提高全民安全素质做出努力。

　　6.当真组织开展企业内部的安全生产检查，对检查中发现的事故隐患要及时整改。一旦产生旅游安全事故，要及时配合有关部门调查、处理、并妥善做好善后工作。

　　7.做好旅游安全生产的防范工作，树立健全突发事件应急救援体系和旅游安全生产保障体系，并适时进行演练，提高事故的预防能力。

　　8.及时准确地向有关部门讲演本旅游企业产生的事故和重大事故隐患。

　　本着“谁主管、谁负责”的原则，责任书签字人如工作变动，接任人为自然签字人。

　　三、履约期限自签订本责任书至下年度签订责任书止。

　　责任人：xx

　　日期：20xx年xx月xx日

安全生产责任书11

　　为加强我公司施工安全管理，落实安全管理责任，强化各部门主管的安全意识和法制责任观念，有效控制各类伤亡和其它重大事故，预防或减少一般安全事故，保障公司生产经营顺利进行，公司各级人员签订以下安全生产责任书。

　　一、安全控制目标：

　　（1）群伤、重伤、较大及重、特大安全事故（包括各种质量等其它重大以上安全事故）为零。

　　（2）预防发生人员轻伤和其它一般安全事故。

　　（3）施工期间，建设单位原有线路和机房设备故障率为零。

　　二、安全管理职责：

　　（一）严格执行公司各种安全规章制度，建立、健全各部门各岗位具有可操作性的安全管理制度；全面落实各岗位安全管理职责；组织好日常安全生产，管理好施工现场的`各种机械、电气设备和材料、物资；做好安全综合检查，彻底整改隐患事故、各种消防器材设施保持完好状态；组织重大事故应急救援演练。

　　（二）加强重大危险源及重点区域的安全管理。须对重大危险源和重点区域进行安全隐患排查，做到及时发现隐患和彻底整改，对其实行登记、建档，并按公司有关制度要求及时控制处理，并上报公司安全监督主管部门。

　　（三）按照公司有关安全规章制度的要求，及时、准确地报告安全事故，配合公司做好安全事故调查，并认真落实公司的处理意见和整改要求，形成教育和整改记录。

　　专职安全生产管理员（C类安全员）（签字）：

　　日期：年月日

安全生产责任书12

　　安全副总工程师是安全生产的第一责任人，在矿长的领导下对本矿的安全工作负全面的直接责任，领导好专兼职安全员抓好本单位安全工作，并对本职责范围的`安全生产负直接领导责任。

　　工作职责：

　　1)贯彻执行有关安全技术劳动保护法规；

　　2)做好安全生产的宣传教育和管理工作，总结交流推广先进经验；

　　3)经常深入基层，指导下级安全技术人员的工作，掌握安全生产情况，调查研究生产中的不安全问题，提出改进意见和措施；

　　4)组织安全活动和定期安全检查；

　　5)参加审查施工组织设计（施工方案）和编制安全技术措施计划，并对贯彻执行情况进行监督检查；

　　6)与有关部门共同做好新工人、特种作业人员的安全技术训练、考核、发证工作；

　　7)进行工伤事故统计、分析和报告，参加工伤事故的调查和处理；

　　8)不违章指挥和违章作业，遇有严重险情，有权暂停生产，并报告领导；

　　9)对违反有关安全技术劳动法规的行为，经说明劝阻无效时，有权越级上告；

　　10)在编制年度安全计划和劳保经费，提出和落实施工作业人员的意外伤害保险；参加行业主管部门的定期例会，并负责在公司内传达和组织相应级别的人员参加学习、讨论；

　　11)加强对职工进行安全教育，经常组织职工学习本工种安全技术操作规程，对特殊工种要积极配合有关部门组织定期培训考核、发证工作；

　　12)组织参加本单位定期或不定期的安全大检查，发现问题，认真整改，消除隐患。日常施工中生产与安全技术矛盾时，首先处理好安全问题，坚持安全第一；

　　13)督促教育职工坚持执行“安全生产十不准”，正确使用防护用具，奖罚严明，对一贯遵守纪律，确保安全生产的项目、班（组）或个人，给予表彰、奖励。对制止或避免重大伤亡事故的有功人员，可上报公司嘉奖；对违章肇事者，应批评教育，情节严重者，应处分或上报董事会处理，督促劳资、安全部门做好班组任务单安全签证工作；

　　14)严格按程序检查施工，坚持做到：图纸有会审，安全技术有交底、施工有方案、操作有规程、工间有检查、隐患有处理、事故有分析、改进有措施；

　　15)参加结构复杂、技术要求高、危险性大等工程项目的安全技术交底工作，解决疑难问题；

　　16)领导好本部门和专兼职安全员搞好公司的安全生产管理工作。

　　17)协助安全矿长抓好职工检举、汇报的安全问题及安全信息。

　　18)负责组织分管范围内的安全技术攻关和新技术、新材料、新设备、新工艺的推广应用。

　　19)按时完成上级领导安排的其他工作。

　　xx煤矿

　　煤矿安全副总工程师：xxx

　　xx年xx月xx日

安全生产责任书13

　　为了认真贯彻落实省、市、县加强矿山企业安全生产管理工作的有关文件精神，进一步明确各岗位安全生产责任，在安全生产管理上做到横向到边，纵向到底，事事有人管、层层有人负责，确保X年度安全生产。结合我矿的实际情况，签订X年度《安全目标责任书》，矿长与总工程师签订以下安全目标责任书：

　　一、安全生产目标：

　　1、全年做到无重伤及及重伤以上事故，杜绝瓦斯、水灾事故;

　　2、在保证安全的前提下保质保量完成公司下达的生产任务。

　　二、主要安全生产工作任务：

　　1、坚持“安全第一、预防为主”的方针，认真组织工人学习培训有关煤矿安全技术，法律法规等知识，切实提高煤矿工作的安全思想认识。

　　2、认真履行总工程师职责，负责矿井的“一通三防”管理工作管理，参与瓦斯排放与治理，并监督提供技术服务指导。

　　3、认真编制好矿井每年度的灾害处理计划及矿井重大事故，并协助矿长组织应急救援演练，提供第一原始资料。

　　4、负责补充、修改、编制适合本矿的安全技术方面的`和各种安全技术操作规程，采掘作业规程及安全技术措施，并负责审核。

　　5、制定矿井安全学习培训计划，定期对职工进行安全技术知识培训学习。

　　6、抓好矿井的瓦斯监测监控管理工作，保证瓦斯监控的正常运行，准确的打印出每天的瓦斯日报表。

　　7、按实测资料绘制好矿井的采掘工程平面图，井上下对照图，通防系统图，避灾线路图并按期填绘。

　　8、协助矿长抓好矿井安全管理工作。

　　9、总工程师在任职期间，由于不履行职责造成事故的，必须承担一切责任，情节严重的报请司法机关追究法律责任。

　　10、此书有效期为X年3月4日至X年12月4日。

　　本责任书未尽事宜，按《煤矿安全规程》执行。

　　煤矿矿长：目标责任人：

　　xx年xx月xx日 xx年xx月xx日

安全生产责任书14

　　1、负责公司的安全生产管理工作，并对技术质量部的安全生产负主要责任。

　　2、组织制订、修订和审批技术安全规程及措施计划并组织实施,严格贯彻执行公司质量目标，对公司产品质量包括产品售后质量负责，并服从公司领导监督，贯彻执行公司通知精神，完成下达的任务。

　　3、坚持贯彻“五同时”原则（在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作），监督检查技术部门安全职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正生产中的失职和违章行为。

　　4、对新入厂人员检验技能、化验基础知识及相关规章制度的'培训工作，并定期或不定期对化验人员检验技能进行考核测试，制定检验人员考核准则，评价检验人员是否称职。

　　5、参与生产事故的调查处理，对技术部门的生产事故及时向副董事长/总经理汇报。

　　6、组织技术部安全生产检查，落实技术部内的隐患整改。

　　7、参加安全生产大检查，随时掌握安全生产动态，对技术部门的安全生产情况给予表扬或批评。

　　8、负责技术部的安全培训、教育和考核工作。组织对员工进行经常性的安全意识、安全知识和安全技术教育，定期组织安全技术考核，参加公司的安全活动。

　　9、定期召开技术部安全工作会议，及时解决存在的安全问题。

　　签字：

　　日期：

安全生产责任书15

　　甲方：(机加分厂)

　　乙方：(电钳工班组)

　　为了认真落实"安全第一、预防为主、综合治理"的安全生产管理方针，树立"安全生产、人人有责"的观念，保障职工人身安全和企业财产安全，切实保证企业稳步健康发展，特订立201年度安全生产目标责任书。

　　安全方针：

　　安全第一，预防为主;控制风险、综合治理，平安和谐、持续改进;遵章守法、安全发展。

　　1、控制指标

　　(1)安全事故起数≤0.5起;

　　(2)杜绝人员伤亡事故发生;

　　2、工作目标职责

　　(1)完善、落实安全生产责任制，明确班组员工责任。

　　(2)健全和完善安全生产管理制度、操作规程，加大安全生产管理制度的执行力度，按照操作规程生产，严禁违规、违章作业行为。

　　(3)开展安全生产宣传教育与培训工作。认真做好新员工上岗前的安全教育工作，职工安全教育率100%;

　　(4)积极开展职工安全生产宣传教育工作，利用宣传窗、大幅标语、醒目标志进行宣传，提高职工安全生产意识和安全技术知识。

　　(5)开展正常性的安全生产检查工作，及时消除安全隐患，安全检查有效率100%。根据公司、分厂要求做好安全检查、隐患排除的.记录。

　　(6)对特种作业人员按规定进行专业安全培训，做到执证上岗率100%。

　　(7)按规定配置消防器材，做到专人管理、经常检查，职工正确掌握灭火器材，使用灭火器率100%;电工对电器设备、线路要经常检修;对危险品要定位存放，按规定严格管理;对生产设备要经常检查，发现故障及时抢修，对不完好的设施设备立即向设施设备管理机构和安全生产管理机构报告，同时停止生产，安全设施设备完好率100%。

　　(8)职工上班要正确穿戴劳动防护用品，严禁上班穿拖鞋、赤脚、赤膊等，要坚守本职岗位，不准擅自离岗串岗。

　　3、奖惩规定

　　(1)控制指标没有完成、工作目标没有落实到位的，甲方按规定给予乙方处罚。

　　(2)完成控制指标和落实工作目标的，甲方按规定给予乙方奖励。

　　(3)附本班组长及班组全员职责

　　4、本责任书一式三份，公司留存一份，分厂班组各留存一份，自双方签之日起生效。

　　甲方代表(签)：

　　签订日期20xx年xx月xx日

　　乙方代表(签)：

　　签订日期20xx年xx月xx日

【安全生产责任书】相关文章：

[精选]安全生产责任书07-05