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安全生产责任书

安全生产责任书(15篇)

　　在日常生活和工作中，我们可以接触到责任书的地方越来越多，责任书可以更好地明确我们应该承担的任务，有利于我们完成应该完成的使命。你所接触过的责任书都是什么样子的呢？以下是小编为大家收集的安全生产责任书，仅供参考，欢迎大家阅读。

安全生产责任书(15篇)

安全生产责任书1

　　为了确保公司安全生产，根据分公司《20xx-20xx年安全生产管理目标职责书》层层落实安全生产职责制的要求，班组与职工本人签订以下安全生产职责书：

　　一、双方职责

　　(一)班组职责：

　　1.严格执行安全生产规章制度、条例、安全技术操作规程，合理安排班组人员工作，对本班组人员在生产中的安全和健康负责。

　　2.认真做好班前上岗安全教育、班前上岗交底和班前上岗检查工作，培训合格上岗。

　　3.做好本级对职工的安全教育工作，经常组织学习安全操作规程，开展多种形式的安全宣传教育，不断提高职工安全技术素质;不违章指挥;指导班组人员正确使用个人劳动保护用品，不断提高班组人员的自我安全保护本事。

　　4.作业前对所使用的设备、防护用具及作业环境进行安全检查，认真做好设备的日常保养。

　　5.制订本班组具有针对性的制度、措施和奖罚条款，经常检查班组作业现场安全生产状况，做好日常安全巡查，发现事故隐患和问题及时进行整改，并做好记录。

　　6.督促班组人员遵守劳动纪律，做好防火、防中毒、防泄密和治安工作;严禁参加打架斗殴、吸毒等违法活动。

　　(二)职工职责：

　　1.自觉主动理解安全教育培训，努力学习安全知识和操作技能。

　　2.进入作业现场必须戴好安全帽，高处作业必须系好安全带。

　　3.杜绝一般伤亡事故的发生，增强自我防护力，做到作业时间自我不被别人伤害，也不伤害别人，自我不伤害自已，平时认真学习安全生产知识，遵守安全规章制度，服从指挥。

　　4.特殊作业必须经公司或有关部门培训合格后发的操作证方准上岗操作。

　　5.严格执行安全技术操作规程，不得违章作业，对违章指令有权拒绝，并有职责制止他人违章作业。

　　6.作业前要进行岗位检查，下班时应收集好工具，清理操作现场，清除不安全因素。

　　7.遵守劳动纪律和作业现场各项安全管理制度、规定，服从分公司领导和安全检查人员的指导。工作时思想要集中，坚守岗位，不做与工作无关的'事。未经许可，不得从事非本工种作业。

　　8.严禁酒后作业，不得在作业现场和防火禁区吸烟、动火。严禁在班组和青工宿舍使用电炉。

　　9.不准带小孩进入作业现场，作业现场不准穿拖鞋、高跟鞋、带钉的鞋和赤膊作业，严禁在操作现场挑逗嬉闹和从高空抛掷材料、工具和一切杂物。

　　10.不懂电器的人严禁擅自操作，未经培训的职工不准操作机械，严禁乱拉乱接电线，施工过程中，梯子等必须与高压线坚持规定的安全距离。

　　11.季节性作业(如夏季作业工、雷雨季作业、冬季作业)等和专业性较强作业时，应严格遵守其操作规程，不得冒险蛮干。

　　12.做好环境卫生、消防、保卫工作。

　　13.当生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全，决不能存在侥幸思想。

　　14.做好办公区安全工作，不准将现金等贵重物品放在办公场所;各包保的贵重仪器仪表必须入柜加锁;下班最终离开办公室人员要关掉各类电源、关好门窗，锁好防盗门。

　　15.认真执行公司值班纪律。

　　二、职责考核

　　1.本职工为安全生产直接职责人，考核期为自20xx年1月1日起至20xx年12月31日为止。

　　2.考核人：本班班组长。

　　三、奖罚方法：

　　按照分公司有关文件和本部门考核办法进行奖罚。

　　四、本职责书一式二份，班组长和职工各执一份。

　　班组长签字：

　　职工签字：

　　二〇xx年xx月xx日

安全生产责任书2

　　为规范、健全矿山管理体系，加强矿山安全管理工作，强化安全生产责任制，预防、杜绝各类安全事故的发生，保障公司和个人的财产、生命安全，促进公司矿山生产平稳运行;根据"谁主管、谁负责"的原则，依据相关安全生产法律法规要求，结合公司xx年矿山生产计划安排，特签订20xx年矿安全生产目标责任书。

　　一、全年主要安全指标

　　矿区工亡率为零;

　　较大、重特大事故率为零;

　　百万吨轻伤率控制在8%;

　　隐患整改合格率100% ;

　　安全培训合格率100%。

　　二、主要管理内容及目标

　　1、矿长为矿山安全生产工作第一责任人，对矿山生产范围内的安全生产工作负全面领导责任。

　　2、负责对国家有关安全生产的法律、法规、方针、政策、条例、决定及公司相关安全制度等在矿山的具体执行落实。

　　3、认真贯彻执行"安全第一、预防为主、综合治理"的安全生产方针;坚持"以人为本"的安全思想;倡导"敬业爱岗、安全生产、人人有责"的工作态度，提高全体员工安全工作的积极性和主动性。

　　4、全面了解、掌握从业人员的生产、生活信息，以人为本，努力改善员工的劳动条件，为员工提供安全、卫生、舒适的工作环境和符合国家标准或行业标准的劳动防护用品。做好员工职业病的.预防工作，保证员工的安全与健康。

　　5、随时下井对全矿区的安全生产进行检查和监督，坚持矿长下井带班管理制度。

　　6、健全、完善安全生产责任制、岗位安全职责和安全生产管理制度及各工种安全技术操作规程，并在日常安全生产管理工作中落实。

　　7、按照《金属非金属矿山安全规程》及《作业规程》中的要求，加强作业现场安全生产管理，制定隐患整改方案，及时消除各类事故隐患。

　　8、开展内容丰富、形式多样的安全活动，制定相应的激励政策，促进员工参与安全生产的热情，使员工重视和实现安全生产。

　　9、根据矿山实情和安全新形势、新特点等内容，及时修改和完善矿山安全事故应急救援预案，建立应急救援队伍，并进行必要的培训和演练。

　　10、督促各部门严格执行民爆物品管理制度，严防民爆物品(火工品)在转运、发放及使用过程中被盗、丢失或流失等恶性的事件发生。

　　11、加强生产环节中有效的安全管理措施，明确责任人，尤其要加强井下重点安全防范区域和生产环节的日常安全管理工作，对井下地压、通风、提升运输、防排水、用电、爆破作业等重点系统实施重点监控与检查;对矿山常见的安全事故必须制定相应的预防措施，防止和减少冒顶片帮、炮烟中毒、水灾、火灾、高处坠落、机械、车辆、起重、触电等各类事故的发生。

　　12、规范安全教育培训工作，制定切实可行的安全教育培训计划，并落到实处;重点做好新员工的三级安全教育、特种作业人员和专(兼)职安全管理人员安全教育和培训工作，特种作业人员经考核合格持证上岗，同时要强化全员经常性安全生产教育。

　　13、全面负责矿山的工程施工监督与管理，对工程施工提供技术指导，对工程质量和工程进度进行监督检查;严格按照年度、月度计划组织生产，认真落实生产计划，加强对矿石、含金物料运输、存储过程中的管理，确保资源不丢失。

　　14、实行全员安全生产目标责任制，完善安全生产责任体系，根据不同岗位安全责任，逐级签订安全生产目标责任书。

　　15、依照《采矿工程劳务合同》中相关条款，加强对施工队的安全生产管理，监督施工队各项安全保障的投入。

　　16、坚持安全生产例会制度，合理组织安排每月的安全生产大检查工作，定期召开专业安全生产会议，准确分析全矿区的安全生产形势，及时解决安全工作中存在的各种问题;加大对"三违"人员的处罚力度。

　　三、其他

　　1、本责任书是与xx有限公司《矿山主要管理、工程技术等人员工作职责管理办法》、《矿山安全奖惩管理办法》及《20xx年矿绩效考核管理办法》同步执行。

　　2、本责任书一式两份，由xx有限公司和矿各持一份。

　　3、本责任书自签字之日起执行。

　　矿签字：

　　安全生产办公室签字：

矿业有限公司

　　xx年三月六日

安全生产责任书3

　　为保证本标段施工合同的实施过程中创造安全、优质、文明、高效的施工环境，切实搞好本项目的安全管理工作，本公司：淮安市航道工程有限公司（以下简称甲方）与项目经理仲伟清（以下简称乙方），特此签订安全生产协议。

　　一、甲方职责

　　1、严格遵守国家有关安全生产的法律法规，认真执行工程承包合同的有关安全要求；

　　2、按照“安全第一、预防为主、综合治理”和坚持“管生产必须管安全”的原则进行安全生产管理，做到生产与安全工作同时计划、布置、检查、总结和评比；

　　3、定期召开安全生产调度会，及时传达上级有关安全生产的文件、会议精神；

　　4、组织对乙方施工现场安全生产检查，监督乙方及时处理发现的各项安全隐患。

　　二、乙方职责

　　1、严格遵守国家有关安全生产的法律法规和有关安全生产的规定，认真执行工程承包合同中的`有关安全要求；

　　2、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”和“管生产必须管安全”的原则，加强安全生产宣传教育，增强全员安全生产意识，建立健全各项安全生产的管理机构和安全生产管理制度，配备专职及兼职安全检查人员，有组织、有领导地开展各项安全生产活动。各级领导、工程技术人员、生产管理人员和具体操作人员，必须熟悉和遵守条款的各项规定，做到生产与安全工作同时计划、布置、检查、总结和评比；

　　3、建立健全安全生产责任制。从施工负责人到生产工人（包括临时雇请的民工）的安全生产管理系统必须做到纵向到底，一环不漏；各职能部门、人员的安全生产责任制做到横向到边，人人有责。项目经理是安全生产的第一责任人。现场设置的安全机构，应按施工人员的 1％一3％配备安全员，专职负责所有员工的安全和治安保卫工作及预防事故的发生。安全机构人员，有权按有关规定发布指令，并采取保护性措施防止事故发生；

　　4、乙方在任何时候都应采取各种合理的预防措施，防止其员工发生任何违法、违禁、暴力或妨碍治安的行为；

　　5、乙方必须具有劳动安全管理部门颁发的安全生产证书，参加施工的人员，必须接受安全技术教育，熟知和遵守本工种的各项安全技术操作规程，定期进行安全技术考核，合格者方准予上岗操作。对于从事电气、起重、登高架设作业、焊接、机动车船驾驶等特殊工种的人员，经过专业培训，获得操作证书，方准持证上岗。施工现场如出现特殊作业人员无证操作现象时，必须及时清退出场，并给予施工队长相应的经济处罚。情节严重的，责令整个施工队全部退场；

　　6、对于易燃易爆的材料除专门妥善保管之外，还应配备有足够的消防设施，所有施工人员都应熟悉消防设施的性能和使用方法；乙方不得将任何种类的爆炸物给于、易货或其他方式转给任何其他人，或允许、容忍上述行为；

　　7、操作人员上岗，必须按规定穿戴防护用品。施工负责人和安全检查人员应随时检查劳动消防用品的穿戴情况，不按规定穿戴防护用品的人员不得上岗，同时自觉接受项目部安全督查人员的检查、整改要求和处罚；

　　8、所有施工机具设备和高空作业设备均应定期检查，并有安全员的签字记录，保证其经常处于完好状态；不合格的机具、设备和劳动保护用品严禁使用；

　　9、施工中采用新技术、新工艺、新设备、新材料时，必须制定相应的安全技术措施，施工现场必须具有相关的安全标志牌；

　　10、日常安全生产管理工作中，不得发生机损及人员伤害事故，安全事故为零目标；

　　11、乙方必须按照本工程项目特点，组织制定本工程实施中的生产安全事故应急预案；如果发生安全事故，应按照《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》以及其他有关规定，及时上报有关部门，并坚持“四不放过”的原则，严肃处理相关责任人；

　　12、各施工队必须让参与施工的人员及时办理合同时效内的工程保险。

　　三、违约责任

　　如因甲方或乙方违约造成安全事故，将依法承担各自的责任。本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

　　四、合同时效

　　自年月日起至工程竣工验收合格日止。

　　甲方

　　代表：乙方代表：

　　年月日

安全生产责任书4

　　一、考核目的

　　为规范公司车间主任工作，落实工作责任，提高工作效率，促进公司生产计划的顺利完成，特别定本车间主任目标责任书。车间主任的考核结果为其薪资调整，培训等提供参考依据。

　　二、考核原则

　　1) 公平与开放原则；

　　2) 反馈与提升原则；

　　3) 定期化与制度化原则；

　　4) 结果与过程并重原则。

　　三、车间主任工资=基本工资（60%）+浮动工资（30%）+绩效奖励（10%）

　　四、确定薪酬

　　1) 每月发放固定薪水元，每月浮动部分为元，根据工作目标完成进度，确定车间主任，每月浮动工资的发放额；

　　2）、根据年度考核结果确定车间主任绩效奖励，奖金额度为元。

　　五、考核频率

　　1) 月度：对各个岗位生产人员当月的工作表现进行考核，考核时间为下月10日前，遇节假日顺延。

　　2) 年度：一月考核一次，考核时间为每年的1月15日前。 3) 年度考核得分=月度考核得分平均分*60%+年终考核得分*40%

　　六、考核结果的应用

　　月度考核结果以100分为满分，并根据车间主任的具体表现将其考核结果纳入相应的等级及作为员工月度奖金发放依据。

　　出勤率： 1) 2)

　　出勤率为100%，得分10分，出勤率每低于 %，扣分；

　　无迟到、早退现象得分5分，迟到10分之内，扣0.5分/次，迟到10-20分钟，扣1

　　分/次，迟到20分钟以上，扣2分，扣半天工资。 3)

　　工作串岗、聊天，每次，扣0.5分。

　　七、考核指标与考核方法如下表所示

　　生产主管考核量表

　　八、附则：

　　1) 本公司在经营环境发生重大变化或发生其他情况，有权修改本责任书；

　　2) 本责任书自修订之日起生效，责任书一式两份，企业、车间主任各执一份。

　　车间主任职责

　　1) 参与制定企业发展战略和年度经营计划；

　　2) 组织制定并实施生产战略计划，进行生产调度、管理和控制。

　　3) 组织编制本班组月度、周生产计划，并认真执行实施情况，定期对生产协作车间、采

　　购部门、外协部门质量管理的工作进行必要的.考核。

　　4) 建立和完善质量管理制度和质量管理体系，并组织实施、监督、检查生产过程中质量

　　管理制度执行情况以及质量管理体系的运行。

　　5) 严格控制所管辖班组发生的费用，制定费用控制和审批流程，向所管辖部门下达各项

　　费用的控制措施，并监督检查其执行情况。

　　6) 负责生产设备，维修和保养，提高设备的使用效率和完好率。 7) 协调各班组及内部企业，其他组织关系和部门关系。 8) 执行生产系统及相关的文件，在权限范围内签发文件。 9) 监督、检查车间安全文明生产情况及环保工作状况。 10) 负责所分管车间业务及人员管理。

　　11) 负责降低成本找出最佳途径，与业内成本比较出差异的问题及解决方法。 12) 不断完善各项规章制度，修改、编制工作。

　　13) 组织各生产单位定期开展关于安全操作规范的培训及生产安全教育工作，定期或不定

　　期到现场排查安全隐患，并给予处理。

　　14) 协助人力资源部对岗位培训工作，负责车间班组人员的培训与考核，选拔与任免工作。 15) 根据月度生产计划制定生产的周计划和日计划，安排合理的生产日程。

　　16) 监督检查本车间生产计划的执行情况，及时解决，并上报生产过程中异常情况。 17) 统计并根据生产过程中的各种参数，收集整理分析与生产有关的各项成功与失败的数

　　据，进行组织评审，为生产决策工艺需求提供依据。 18) 负责机加车间各环节的质量控制。

　　19) 负责质量问题的处理及品质改善工作，负责分析，解决工艺问题。

　　20) 负责控制生产原料，生产物资的质量和消耗，计划存在问题，提出改进措施。 21) 负责检查日常生产的现场状况，推行5S及其他生产标准。 22) 依据生产计划，指导并考核生产班组的产量、质量和消耗。

　　23) 协助人力资源部开展车间人员的岗前培训工作，指导班组长绩效考核工作的实施。

　　车间主任工作权力

　　1、有对生产计划的执行权，班组不配合，有权进行处罚；

　　2、在组织车间班组计划会、车间工艺技术讨论会不参加，不按时到，到后不配合有权处罚； 3、有对车间生产过程进行监督与指挥的权力； 4、对现场人员不按规程工作，有权制止，进行处罚； 5、有对内部员工聘任和不进步者有建议辞退权。

安全生产责任书5

　　为贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，坚持安全生产，文明施工，努力实现_年度安全生产无事故，现由工程处安全生产第一责任人和直接责任人（简称甲方），代表工程处与项目部安全生产责任人和直接责任人（简称乙方）签定_年度安全生产目标管理承包责任书，内容如下：

　　1、承包范围

　　凡乙方承建的工程项目中职工人身安全和生活设施，生产设施，机电设备及施工安全等；

　　2、目标管理承包内容

　　（1）坚持实现“五无”,即全年无死亡事故，无重伤事故，无重大设施事故，无重大生产胜火灾事故，无中毒、倒塌等事故的发生；

　　（2）减少轻伤事故，一般事故频率控制在1.5%.以内；

　　（3）坚持“一标三规范”,现场自检达标率100%,优良率80%以上，并积极创建安全标准化样板工地。

　　3、合同执行时间

　　自_年元月l日至12月3!日止。

　　4、双方责任

　　甲方；

　　（1）坚持贯彻“安全第一，预防为主”的方针，把安全工作放在一切工作的首位来抓，认真贯彻国家和地方颁布的各项安全法规、标准、条例、决定等，并帮助督促付诸实施。

　　（2）负责编制单位工程施工组织设计方案中安全技术措施和专项安全技术方案。

　　（3）经常深入施工现场，针对现场安全管理、设施等方面存在的问题及时提出整改意见，发现重大隐患责令停工整顿并给予经济处罚等。

　　（4）负责组织专职安技人员和特种作业人员的培训和考核，帮助他们不断提高安全意识和素质。

　　（5）组织每月安全生产大检查，公布检查结果，提出整改意见。

　　（6）负责重伤以上事故调查工作。

　　（7）工程处安全科负责对本合同进行检查实施。

　　乙方：

　　（1）坚持贯彻“安全第一，预防为主”的方针，把安全工作放在一切工作的首位来抓，认真贯彻安全生产“五同时”,按工程处统一布置，组织好各项安全活动。

　　（2）健全组织，完善制度，按需配备专（兼）职安全员，落实安全生产责任制，做到横到边，竖到底，专管成线，群管成网。

　　（3）经常性对职工进行安全意识教育、行为教育、纪律教育，严格执行安全法规和安全纪律，按章办事，按章指挥，按章操作，不断提高管理水平。

　　（4）保证各项安全技术措施经费的落实，确保施工安全可靠胜，施工中必须做到一遵、两反、三严、四防、十不准等有关规定。

　　（5）关心职工，不断改善作业环境和生活环境，减轻劳动强度，降低噪声，减少尘毒危害。

　　（6）坚持事故报告制度，发生事故及时报告，不隐瞒；要认真组织专业人员对事故进行调查、分析，查明原因，分清责任，按照“三不放过”的原则，严肃处理，并落实防范措施，教育职工吸取教训，杜绝类似事故的再次发生。

　　5、考核

　　（1）施工现场：由工程处组织项目部有关人员，结合工程处定期和不定期的对项目部施工现场检查分值，按年度每次检查得分之和与平时抽查得分和的平均值为年终评分值的1/2

　　计分。

　　（2）安全目标：按事故次数扣分后为准。

　　（3）评定标准：

　　I）施工现场：安全检查年终标准分为50分（按建设部颁JGJ59-99内容执行），计分方式为每次检查和平时抽查总分平均值的1/2

　　2）安全目标：年终标准分50分，计分为扣分后的`实得分。

　　扣分内容

　　①发生死亡事故一人或一次重伤二人以上（含二人）扣50分；

　　②发生重伤事故一人或一次轻伤三人以上（含三人）扣10分；

　　③发生轻伤事故一人扣l分；

　　④发生火灾设备事故，一次造成直接经济损失一万元以上、二万元以下扣6分，直接经济损失超过二万元每增加一万元加扣3分；

　　⑤发生生产性中毒一次扣3分，多人食物中毒扣4分；

　　⑥发生井架、脚手架、塔吊、电梯倒塌扣30分，发生临时设施及建筑物倒塌扣10分；

　　⑦隐瞒事故不报查出后每起扣5分，因上访有关部门而发现隐瞒的每起扣10分（按发现时间算）；

　　⑧工程处安全科日常检查中凡发隐患整改通知书l份扣I.5分，一次罚款200元以上（含200元）扣1.5分，年度累计发整改单5份或罚款5次者加倍扣分，上级部门检查发整改单、罚款单每次扣3分。

　　上述八项为年终检查一次胜扣分。

　　6、奖励与处罚

　　（I）年终实得总分80分以上者予以奖励，按项目部报表的平均人数受奖，等级如下

　　①获分90分以上者为一等奖，按每人奖励奖金x元；

　　②获分85-90分者为二等奖，按每人奖励奖金x元；

　　③获分80-84分者为三等奖，按每人奖励奖金x元；

　　④获分70-79分者不奖不罚。

　　（2）处罚

　　①年终实得总分低于70分者，处罚第一责任人x元，直接责任人x元，安全员x元；

　　②发生死亡事故一人次处罚x元；

　　③发生重伤事故处罚x元，发生重大火灾、设备事故处罚x元；

　　④发生多人轻伤事故、设备事故处罚x元；

　　⑤隐瞒事故不报查出后，处罚责任人x元

　　（3）奖罚对象

　　①奖励：项目经理部安全生产第一责任人、直接责任人、专职安全员，按责任和贡献大小进行奖励，不搞平均摊派。

　　②处罚：根据本合同规定进行处罚由工程处安全责任人研究确定，安全科负责执行，罚款在一周内上缴财务科。

　　7、说明

　　（1）重伤事故按劳动部[60]中劳保久字第56号试行《关于重伤事故范围的意见》的通知执行。

　　（2）实施安全否决权，凡发生死亡事故、重伤事故或年终考核得分85分以下者，该单位不得被评为先进单位。

　　（3）各项目经理部签订的安全目标管理承包合同须报工程处安全科备案。

　　工程处安全生产第一责任人：项目经理部安全生产第一责任人：

　　工程处安全生产直接责任人：项目经理部安全生产直接责任人：

　　安全经理与安全科长安全目标责任书

　　监理单位总监理工程师责任书

　　村安全生产责任书

安全生产责任书6

　　为认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，全面落实安全生产目标责任制，提高全体员工的安全意识，达到人人讲安全、人人管安全、人人保证安全、人人以强烈的责任心和高度的责任感做好安全生产工作之目的，维护员工的合法权益和保证企业机械设备等财产安全，圆满完成各项生产任务，特签定安全生产目标责任书。

　　一、认真学习并严格遵守各项安全生产规章制度，不得违反。

　　二、严格执行安全操作规程，不违章作业，不违反劳动纪律，正确使用和爱护劳动保护用品及其它安全设施。

　　三、对所使用的工具、器具、设备等要维护好，保证安全可靠并做到正确使用，保持作业现场的`整洁和作业的方便。

　　四、积极参加各项安全生产教育培训活动，主动提出改进安全工作建议，发现违章行为立即劝阻和制止，发现不安全隐患要及时上报领导进行处理。

　　五、发生事故要尽可能保护好现场，立即报告领导，并如实介绍事故情况，不得私自处理。

　　六、严格执行企业制定的安全考核奖惩规定，对安全工作成绩优异者进行表彰奖励，对违反制度或违章作业而造成事故的予以经济处罚。

　　企业主要负责人：xxx

　　安全责任人：xxx

　　20xx年xx月xx日

安全生产责任书7

　　1主题内容和使用范围

　　为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全管理，使新英加油站生产安全工作安全、健康有序进行，确保我站安全生产奋斗目标的实现，依据安全生产“五同时”以及我站安全生产责任制的要求，各级部门及各类人员必须明确安全生产责任，并建立层层落实的责任机制。现制定本责任状，并共同遵守以下条款:

　　2职责与权限

　　2、1职责:明确安全生产责任，并建立层层落实的责任机制。

　　2、2权限:双方协商同意签订责任状。

　　3管理内容与方法

　　甲方:________加油站

　　乙方:________加油站班组成员

　　甲方做到:委予乙方管理职权和管理范围，提供安全生产条件，对乙方进行经常性的监督、检查和指导，提出改进工作的意见和建议，并对乙方按<安全生产责任风险抵押考核办法>中规定的内容实行目标责任考核。

　　3、1考核单位:

　　3、2考核内容:轻伤、重伤、“六大事故”(重大人身伤亡事以1人起算)。

　　3、3奖励:凡具备下列条件的班组和个人，可由加油站安全生产领导小组推荐讨论给予一次性表彰和奖励。

　　3、3、1发现重大事故隐患，及时采取措施，避免了事故发生。

　　3、3、2在重大隐情或者重大事故中，为抢救国家财产或者员工生命财产的有功人员。

　　3、3、3采用先进技术或管理办法为改善劳动条件，实施安全生产效果显著者。

　　3、3、4对安全生产提出了合理化建议，采纳后效果显著者。

　　3、3、5对在创建安全合格班组活动中，达到安全优秀班组的按加油站规定标准奖励。

　　3、4处罚:

　　3、4、1发生“六大事故”的班组和个人按<加油站工伤事故处理规定>的具体规定处罚。

　　3、4、2对违反安全生产规章、制度的处罚:

　　(a)员工一般违章行为每人次处罚100元。

　　(b)违章人员认识态度恶劣或违章情节严重的称为严重违章;凡是在一年内出现第二次违章行为的称重复性违章;以上两种情况每人次处罚200元，并实行停产学习教育，情节严重的还应给予行政处分，停产学习期间按待岗规定处理。

　　(c)在自己身边有人违章而不制止，一经发现视同违章处罚100元。

　　(d)凡本年度有过违章行为的人员，年终不得授予各种荣获称号和物质奖励(技术创新和抢险救灾除外)。

　　(e)各岗位员工必须按本岗位的规定劳保正确穿戴使用，如检查时发现未正确穿戴劳保及防护用品的100元/次。

　　(f)凡上级部门检查时发现违章违纪现象被处罚的`班组和个人，处罚金额由当事人员和班组承担。

　　(g)凡车间、厂部、公司及上级主管部门下发的“隐患整改通知书”逾期不按规定整改的，如果属于班组自身原因，每次处罚班组500元。

　　(h)各专业部门检查考核所罚款项，属于自身原因，由班组自己承担。

　　(i)凡被处罚的单位或个人由厂部安全员开具“班组违章违纪处罚通知单”依据，到财务交纳罚款，凡接到处罚单据在3日内不主动交纳罚款金的，每天递增20%的处罚。

　　乙方做到:

　　(a)坚持站长/班长负责制，完成加油站安排的各项生产经营任务，认真履行安全生产责任制，检查落实班组成员的安全生产职责。

　　(b)认真贯彻落实党和国家的安全生产方针、政策、法规及上级有关安全生产的指示，加强安全生产的领导和管理，做到思想到位，责任到位，工作到位。

　　(c)严格按照加油站的安全生产管理办法，结合实际，认真组织开展工作，把各项工作、制度、要求落到实处，保证安全目标实现。

　　(d)乙方按<安全生产责任风险抵押考核办法>按时缴足风险抵押金。

　　(e)乙方有隐瞒事故不报的，一经发现，扣除当年的全部抵押金。

　　签证部门发现甲乙方有不遵守<安全生产履职责任>中条款的有权制止，并要求立即纠正。

　　甲方:________

　　乙方:________班组员工

　　甲方代表签字:________乙方代表签字:________

　　签字时间:________年________月________日

安全生产责任书8

　　一、职责

　　(1)通用安全生产职责

　　1、贯彻公司“以人为本、遵章守纪、关爱生命、安全发展”的安全生产方针，结合工作实际，贯穿到生产、经营、服务各项活动中;

　　2、完善部门规章制度，落实岗位职责制;

　　3、提倡员工团结合作、不断进取，进取创新、持续改善，促进公司安全发展;

　　4、对本部门员工安全生产业绩进行考核、评价;

　　5、对所管辖区域带队检查，配合整改部门做好整改工作;

　　6、每月至少召开一次安全生产例会，做好会议记录，上报给安全主管部门;

　　7、协助安全教育培训归口部门，做好本部门人员的安全生产教育培训工作;

　　8、协助安全管理部门做好本部门危险源辨识工作;

　　9、参加安全生产委员会综合大检查，提出合理化提议。

　　(2)生产技术部经理安全生产职责

　　1、建立部门安全生产管理网，配备部门和班组两级安全管理人员;

　　2、组织对部门员工，包括实习和代培人员部门和班组两级安全卫生教育;组织经常性职工在岗安全教育活动;

　　3、发生事故，采取措施防止事故扩大，及时向上级报告，并注意保护现场和做好记录;

　　4、负责试验室、质检过程的.工作环境、设施、设备处于安全状态;

　　5、负责材料堆放环境、安置条件、过程控制贴合安全要求。

　　二、目标

　　生产技术部

　　重伤事故为0;职业病0;

　　生产技术部

　　轻伤和未遂事故小于等于1起;

　　生产技术部

　　火灾事故为0;

　　生产技术部

　　无职责交通事故;

　　生产技术部

　　事故隐患整改率98%;

　　生产技术部

　　安全生产培训率100;

　　三、奖惩考核办法

　　依据《安全生产职责制的制定、评审、修订及考核管理制度》，每年12月30号对职责制落实情景和安全生产目标完成情景进行考核，考核采取打分制，考核结果经过安全生产第一负责人认可。

　　四、说明

　　分管安全负责人和生产技术部经理签订安全生产职责书，生产技术部经理逐条完成履职和目标，由安全生产领导小组年终进行考核。

　　生产技术部经理签字：

　　分管安全负责人签字：

　　XXXXXX年XXX月XXX日

安全生产责任书9

　　一、安全生产职责：

　　1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作。

　　2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。

　　3、财务部要做好财务帐簿、保险柜的管理工作，做好防火、防盗、防破坏工作，积极协助其它部门做好安全生产工作。

　　4、严格执行已制定的《安全投入保障制度》，确定安全费用提取标准，专项用于安全生产，保证资金到位。

　　二、目标：

　　1、事故发生率为零。

　　2、万元产值能源消耗近三年降低1%。

　　3、重大危险源按要求辨识率100%。

　　三、奖惩办法：

　　1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。

　　2、自觉履行法定义务，完成年度目标；本部门未发生安全事故；无重大安全隐患，一般隐患整改及时；可评为消防安全工作先进集体。

　　3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。

　　4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的'人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。

　　5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　责任部门签字：日期：

　　总经理签字：日期：

安全生产责任书10

　　为了坚持”安全第一，预防为主，综合治理”，认真贯彻落实《安全生产法》的相关规定，明确甲乙双方在汽车运输安全生产过程中的安全责任，共同做好各项安全工作，遵守安全生产的相关法规，确保员工和公司财产安全，维护社会稳定，切实预防道路运输危险化学品事故，特制订安全生产责任书：

　　一、安全目标责任

　　严格履行《中华人民共和国道路交通安全法》，做到不发生翻车、死亡、重伤、火灾、机械、爆炸、泄漏等安全事故。

　　二、甲方权利及义务

　　1、严格贯彻执行各级主管部门有关安全生产管理规定，政策和法规，健全公司安全管理机构，形成安全管理网络，不断补充，完善安全管理制度，层层落实安全责任，认真做好各项安全管理工作。

　　2、做好对车辆管理工作，负责编制保养计划，及时通知督促乙方将车辆按时进厂二保作业，每月进行一次车辆状况的检查，督促乙方检查危险品车辆的安全设备（GPS设备、危险品顶灯、标牌、电源总开关、导静电拖地带、反光标志带、有效消防器材等），并做好车辆年审工作。

　　3、认真组织对驾驶员进行安全知识宣传和安全行车培训，积极开展安全竞赛活动，按时组织安全学习，定期对事故进行案例分析，对行车肇事者进行严肃处理，不断提高乙方的安全意识。

　　三、驾驶员权利及义务

　　1、自觉遵守国家相关的安全生产法律，法规，政策以及甲方的安全生产管理规章制度，认真学习行车知识，服从交通管理部门和甲方的安全管理，自觉接受安全检查；切实做到遵章守纪，安全行车，优质服务，维护公司的信誉。

　　2、车辆必须停放在符合规定的停车场或场地，车辆运输行驶线路必须按公司核定的.线路进行行驶，应选择避开人员密集的地方，对发生一切安全事故所造成的刑事责任负责。

　　3、做好车辆的例行保养，每月参加一次月检，根据保养计划，按时进厂二级维护，自觉接受安全部门组织的对车辆技术状况的检查，对存在的事故安全隐患，应自觉进行整改，保证车容，车整洁，合格的一级车辆，不开带病车，驾驶员连续驾驶4小时应休息20分钟以上。

　　4、积极按时参加甲方组织的安全学习和各项安全活动，自觉遵守危险品运输规定，掌握危险品运输的基本知识，熟悉所运危险品的化学性质。

　　5、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，抵制和检举甲方管理人员的不正之风，确保安全生产和维护自身的合法权利。

　　6、车辆肇事，须在1小时内向甲方安全部门及时如实报案，并积极做好危险品车辆的应急处理，做好事故现场的保护工作和伤员的抢救工作，事故损失及事故处理费用按公司规定执行。

　　四、其他事项

　　1、乙方全年做到遵章守纪，安全行车，优质服务，严格遵守公司规章制度，为公司做出贡献，经考核评比，甲方给予表彰和物质奖励。

　　2、乙方采取有效措施，避免了重特大交通事故的发生，使国家和人民财产免受重大损失，甲方给予特殊奖励。

　　3、乙方应参加公司组织的安全学习，无故不参加安全学习一次，处罚100元，并进行安全补课学习，全年安全学习连续3次以上旷课者，甲方可予以辞退。

　　4、乙方必须遵守公司安全管理制度及其它规章制度。

　　本责任书经甲、乙双方签字盖章后生效，责任有效期为签字之日起壹年；本安全生产责任书一式二份，甲乙双方各执一份，签字后生效。

　　甲方：（盖章）

　　甲方代表签字：

　　驾驶员：（签字）

　　xxxx年xx月xx日

安全生产责任书11

　　一、 安全生产职责：

　　1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作。

　　2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。

　　3、财务部要做好财务帐簿、保险柜的管理工作，做好防火、防盗、防破坏工作，积极协助其它部门做好安全生产工作。

　　4、严格执行已制定的《安全投入保障制度》，确定安全费用提取标准，专项用于安全生产，保证资金到位。

　　5、加强对材料库的管理工作，确保生产物资的安全与供应。

　　6、做好应急材料的供应工作，对于紧急情况下的应急物资，应根据实际情况和需要从快进行采购，确保应急材料及时到位。

　　二、目标：

　　1、采购物资设备和产品验收合格率98%。

　　2、事故发生率为零。

　　3、万元产值能源消耗近三年降低1%。

　　4、重大危险源按要求辨识率100%。

　　5、危险废弃物按规定处置率100%。

　　三、奖惩办法：

　　1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的.，公司视情节给予处罚。

　　2、自觉履行法定义务，完成年度目标；本部门未发生安全事故；无重大安全隐患，一般隐患整改及时；可评为消防安全工作先进集体。

　　3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。

　　4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。

　　责任部门签字：

　　日期：

　　总经理签字：

　　日期：

安全生产责任书12

　　为顺利完成公司年度工作目标，认真贯彻执行国家《劳动保护法》、《安全生产法》以及公司有关安全生产的法规和制度，提倡安全礼貌生产，保证生产过程中确保本站人员的生命和财产的安全，同时将安全生产职责制落实到个人，故中宏加油站与员工特签订此安全生产职责书。

　　一、签订资料

　　1、员工承诺在公司工作期间必须服从公司的安全管理，严格遵守公司的各项安全规章制度和操作流程。

　　2、员工不得携带易燃易爆或其他危险品进入公司场所，在公司内部发现不安全隐患时，须及时进行控制，并迅速上报本部门(含生产单位)负责人。

　　3、员工不得持有管制刀具器械，不得打架斗殴、偷窃他人财物及公司物品，不得破坏公司和他人财产，不得有其他威胁公司和他人人身财务安全行为。

　　4、员工在下班时，须认真检查工作区域的照明、门窗、办公设备、车辆等其他设备，以确保用电设备断电关好，办公室的门窗关好锁好。如员工违反上述要求或其他个人原因，引起火灾、偷窃或设备损坏等安全事故或损失，公司将追究员工相应职责。

　　5、员工在工作期间因不正确操作设备用具或不按规定流程进行作业等造成不安全隐患、事故或人身伤亡事故，公司将追究员工相应职责。

　　6、员工在休假或未在工作岗位期间(包括上下班途中、因私在工作时间外出)须注意人身安全，必须遵守国家法律法规、交通法规以及公共场所行为准则或其他社会全体应共同遵守的准则，乘座具备营运资格的交通工具，如末遵守交通法律法规及公司规定制度，有员工自行承担全部职责。

　　7、员工须认真遵守公司宿舍管理规定，不得在公司供给的宿舍或其他场所内进行黄、赌、毒等违法违纪或其他违反社会道德的行为，不得擅领非本公司员工进入宿舍或住宿。一经发现，公司将取消员工的住宿资格，并依照公司规定进行相应处罚。如涉及违法犯罪行为的，公司有权将员工移送公安机关依法处理。

　　8、员工不得在公司场所内(宿舍、办公、生产经营场所)私自使用大功率电器，未经许可不得私自动火，不得有其他用水、用电、用气的不安全行为，如引起电击、火灾等人身伤亡事故，除追查相关职责人的.职责外，员工须承担全部职责。

　　9、员工须认真遵守食堂管理制度，未经允许严禁进入食堂操作间，严禁擅自动用食堂物资、设施设备及液化气瓶。

　　10、员工应爱护公司的财产物品，并妥善保管自我的财物，不得将贵重物品或现金存放于办公场所、宿舍内。如违反以上规定，发生财物丢失的，由员工自行承担职责。

　　11、熟知应知应会并掌握“四不伤害”具体资料，积极参与公司和部门组织的应急预案演练。

　　生产单位员工还须遵守如下要求：

　　12、积极参加班组安全教育活动，学习本岗位安全技术操作规程，并在工作中严格按章操作。

　　13、严格遵守各项安全生产制度，遵守劳动纪律，杜绝违反劳动纪律、违章操作等不安全、不礼貌行为。

　　14、理解公司的安全教育和安全技术交底，必须在安全教育登记表和安全技术交底书上亲笔签名。生产过程中必须认真执行安全技术措施，保证加油站安全生产。

　　15、积极参与创立安全礼貌示范工程活动，保证做到不伤害自我，不伤害他人，不被他人伤害。

　　16、加强班前、班中、班后的安全跟踪检查，发现隐患随时处理，并对本班组人员进行班前安全交底和班后安全讲评活动。

　　17、必须理解公司管理人员的监督检查和正确领导，对于公司下达的隐患整改通知书必须无条件执行，并按期整改完成，报公司复查。

　　18、在生产过程中，做到正确使用安全防护用品、生产设施、测量器具等，并在使用过程中加强维修、保养。

　　19、有权拒绝执行公司的违章指挥和错误指令。

　　20、若发生安全事故或发现重大安全隐患，员工必须立即报告公司，并积极配合公司及有关部门进行调查处理。

　　二、违规行为处理

　　工作时间必须及时到岗，着装统一，不得脱岗办私事，戴好安全帽，高空作业必须系好安全带，安全带必须高挂低用，开工前及时提醒施工单位在施工现场周围设置安全防护设施、标志和警告牌，监理工作日志、资料的整理要及时、完整，发生生产事故或安全隐患要及时汇报，若发现违反公司制度的行为，将根据公司的相关制度和条例进行相应的处罚。

　　本职责书自签订之日起一年内有效。

　　(注：正反面打印，同类用工性质多人可同签一份)

　　公司：

　　员工(签字区)：

安全生产责任书13

　　结合本公司的生产实际状况，根据《安全生产法》等有关法律法规规定，公司与员工签订《安全生产职责书》，把安全职责落实到每位员工，与其签订安全职责书。

　　一、始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针

　　做到安全生产，提高自己的操作技能，努力学习业务、安全知识。

　　二、安全生产要求

　　1、员工自觉对本单位安全工作进行检查，决定和处理生产过程中的异常状况，发现不安全隐患要及时处理。不能处理的事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者车间负责人报告。

　　2、职工在作业过程中，应当严格遵守公司的.各项规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

　　3、职工发现直接危及人身安全的紧急状况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

　　4、职工应当理解安全生产教育和培训和安全应急演练，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理潜力。

　　5、职工对车间安全生产工作中存在的问题提出批评、检举；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

　　6、不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接职责。因违反公司规定、忽视安全生产、违章指挥、违章作业、玩忽职守而造成安全事故的，违反者负相应职责。

　　7、认真执行交接班制度，接班前务必认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好。

　　三、考核与奖惩

　　1、发现事故隐患及时处理和上报者，给予20—200元的奖励。

　　2、违反操作规程，给公司造成经济损失的，由职责人按实际损失金额赔偿。

　　3、违反操作规程，给本人和他人造成身体伤害或伤亡者，根据国家有关法律法规及公司有关规章制规定度负相应职责。

　xxx

　　20xx年xx月xx日

安全生产责任书14

　　为了切实贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，明确责任，强化管理，全面落实公司与指挥部签订的安全目标，杜绝重大安全事故，实现零死亡。项目部经理仲伟清（以下简称甲方）与总工室（以下简称乙方）按下列条款所列内容签订安全及治安综合治理目标责任书。

　　一、目标内容

　　1、水上安全：工程船舶、交通艇不发生沉船、翻船等重大水上作业和水上交通事故，水上作业、交通责任事故死亡人数为零；责任事故直接经济损失一次不超过20xx.00元（含机械设备责任损失事故）。

　　2、内部生产安全：无人员伤亡事故；无触电溺水事故；无火灾、爆炸事故；食堂不发生食物中毒事故；无偷盗、失窃案件；日常巡查、安全检查正常。

　　3、管理工作：健全安全管理制度，各种安全台帐记录齐全，活动组织网络正常，各类安全报表资料、总结准确及时。

　　4、根据项目应急救援预案，落实应急救援人员及防范措施，发生事故严格执行事故报告制度。

　　5、严格按指挥部、监理组、公司统一部署，扎扎实实开展各项专题活动，提高管理效力。

　　二、甲方职责

　　1、严格遵守国家有关安全生产的法律法规，按照“安全第一、预防为主、综合治理”的方针和坚持“管生产必须管安全”的原则进行安全生产管理，做到安全生产“五同时”；

　　2、定期召开安全生产调度会，及时传达上级有关安全生产的文件、会议精神；

　　3、组织乙方对施工现场进行安全生产检查，监督乙方及时处理发现的各项安全隐患。

　　三、乙方职责

　　1、严格遵守国家有关安全生产的法律法规，贯彻执行国家、政府部门关于安全生产和劳动保护法规和企业的安全生产规章制度，做好安全管理和监督检查工作；

　　2、对项目部劳动保护和安全生产的技术工作总负责。

　　3、在组织编制及审批施工组织设计、安全组织设计、专项方案和采用新技术、新工艺、新设备时，负责制定相应的安全技术措施，上报公司批准、经总监理工程师审批同意后执行；

　　4、负责提出改善劳动条件的项目和措施，负责组织业务部门编制及审查劳动保护和安全生产技术措施计划；

　　5、编制、审查安全操作技术规程，审定对职工的安全技术教育计划和教材，对分部分项工程进行安全技术交底，及时解决生产中的安全技术问题，负责对分包单位的施工安全技术进行监管和指导；

　　6、经常深入施工现场，掌握安全生产实施情况，落实施工安全的强制性规范和强制性条文，指导施工队安全技术工作的开展，调查不安全因素，提出改进措施。

　　7、组织、参与安全生产大检查，并向领导和上级有关部门汇报安全情况。

　　8、参加工伤事故的调查分析，提出技术鉴定意见和技术改进措施。

　　四、责任期限：自工程开工至工程完工止。

　　五、抵押奖惩办法

　　1、金晓雷为乙方第一安全责任人，责任书签订后，乙方向甲方交纳抵押金 20xx.00 元（贰仟元整），在责任书签订一月内交项目财务部。

　　2、全面达到所签责任书目标要求，项目部将全额返还抵押金，并在考核年度内给予抵押金100%的.奖励。

　　3、所列条款中，责任事故直接经济损失在责任书限额的30％以内的，其他全部达标，只返还抵押金不予奖励；一次超过限额的30％以上或累计超过50％的，抵押金不予返还。

　　4、因违章指挥，违章作业，违反劳动纪律而造成事故，发生经济损失和经考核有其他不达标项目，抵押金不予返还。发生重大责任事故的，除给责任人进行一定的经济处罚外，还要追究其行政责任，触犯刑律的追究其法律责任。

　　5、本责任书由项目经理部与各部门、施工队负责人签订，各部门、施工队必须逐级签订责任书。

　　6、本责任书一式二份，签约双方各持一份。

　　甲方（章）：乙方签字：

　　代表人签字：签订日期年月日

安全生产责任书15

　　为全面贯彻国家安全生产法律法规和省委、省政府关于做好安全生产工作的总体要求，进一步落实企业安全生产主体责任和政府部门安全生产监管责任，加强对安全生产工作的领导，确保完成全县本年度的安全生产工作任务，县政府对各乡镇人民政府、县安委会成员单位和生产经营企业实施安全生产工作目标管理责任制，各责任单位必须履行以下安全生产工作职责，完成安全生产工作目标任务。具体内容如下：

　　一、安全生产工作责任目标

　　乡（镇）人民政府要严格按照《中华人民共和国安全生产法》、《辽宁省安全生产条例》等相关法律法规及国家和省关于加强安全生产工作的一系列指示要求，切实履行安全生产“属地管理”职责，采取有效措施，促进本乡（镇）的安全生产工作。具体要求主要有：

　　（一）组织领导与法制建设

　　1、贯彻执行国家有关安全生产的方针政策和法律法规，加强对部门安全生产工作的领导，对县委、县政府和县安委会的各项安全生产工作部署高度重视，做到行动迅速，及时贯彻落实到位，认真履行职责，做好事故防范工作。

　　2、将安全生产工作列入本乡（镇）的重要工作日程。全面落实安全生产工作例会制度，定期召开安全生产工作会议，总结、部署安全生产工作，研究、协调解决本乡（镇）安全生产工作中遇到重大问题。

　　3、加强安全生产“十二五”规划目标任务落实工作。制定《安全生产“十二五”规划中期评估报告》。

　　4、深入贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》、《国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》文件精神，以落实企业安全生产主体责任为重点，继续深入开展“安全生产年”活动。

　　5、认真落实安全生产“一岗双责”制度。按照《通知》、《意见》和《绥中县安全生产责任分工》中关于乡（镇）人民政府安全生产责任的规定，各乡（镇）行政主要负责人是本乡（镇）安全生产工作第一责任人，对安全生产工作负全面领导责任；分管安全生产工作的负责人对安全生产工作负综合监管领导责任；其他负责人对分管业务工作范围内的安全生产工作负直接领导责任。

　　（二）安全生产监管和基础工作

　　1、按规定完成县委、县人民政府和县安委会各阶段布置的安全生产工作任务，按时向县安委会办公室报送工作材料。

　　2、督促辖区内企业建立健全安全生产责任制。根据本责任书制定安全生产工作目标，层层签订责任书。

　　3、加强目标管理日常考核工作。每月按时将安全生产目标管理工作情况上报至县安委会办公室。

　　4、强化安全监管工作。突出抓好重点行业、重点企业、重点部位安全防范，全面推进安全监管工作创新。

　　5、每季度组织开展一次安全生产大检查活动。全国、全省、全县重要会议、重大活动期间和节日长假期间，组织开展安全专项检查活动和督导企业加强自查自纠工作，全面排查治理存在的问题和隐患。与此同时，按时向县人民政府和县安委会报送各类专项行动工作总结等材料。

　　6、大力支持、加强乡（镇）安全生产监管机构和执法队伍建设，落实编制人员、经费、器材、装备和办公场地等，着力提高群防群治能力。

　　7、进一步加强安全生产宣传教育工作，充分利用“安全生产月”、“安康杯”等活动宣传安全生产工作，广泛开展安全生产、应急避险和职业健康知识进企业、进学校、进乡村、进家庭宣传教育活动。

　　（三）隐患排查与专项整治

　　1、配合上级监管部门持续深化安全生产“打非治违”专项行动及非煤矿山、道路交通、危险化学品、烟花爆竹、海洋渔业、建筑施工、特种设备、消防、冶金等重点行业领域专项整治，督促企业开展安全标准化活动。

　　2、建立健全隐患排查治理长效机制，督促辖区内企业自行全面、彻底排查治理安全事故隐患，督促企业对排查出来的隐患进行治理，并跟踪隐患整改情况。及时将隐患信息及整改情况汇报给上级监管部门。

　　4、严格执行建设项目安全设施和职业卫生“三同时”制度。及时向安全生产监管部门抄送新建、改建、扩建项目（工程）清单。

　　（四）应急救援与事故统计

　　1、加强应急救援体系建设，进一步完善本乡（镇）生产安全事故应急救援预案，督促企业依法编制事故应急救援预案，并在评审合格后报安全生产监管部门备案。

　　2、督促有条件的企业依法建立应急救援队伍，落实应急救援人员，配备应急救援器材和装备，并落实应急救援预案涉及的救援责任单位和责任人，保证应急救援启动所必需的人力、物力和经费。

　　3、发生生产安全事故时，按国家和省事故管理的有关规定，及时如实逐级报告事故情况，并迅速组织事故救援，配合安全生产事故调查处理工作。无迟报、漏报、谎报、瞒报事故情况。

　　4、加强事故统计工作。按规定时限上报各类统计数据，做到及时、准确、全面。

　　（五）安全生产宣传工作

　　1、深入开展安全生产宣传教育活动，按照县安委会和上级主管部门的工作部署，组织开展“六五”普法宣传教育，“安全生产月”、“安康杯”、“保护生命、安全出行”等群众性活动，协调主流媒体宣传安全生产工作，广泛开展安全生产、应急避险和职业健康知识进企业、进学校、进乡村、进家庭宣传教育活动。

　　二、生产安全事故控制目标

　　1、坚决杜绝造成人员死亡的生产安全事故，继续降低事故总量。

　　2、坚决杜绝较大及以上或性质严重、影响恶劣的生产安全事故。

　　三、年度考核说明

　　县政府对安全生产工作实行年度考核，考评情况将作为县政府年度安全生产奖惩工作的重要依据，并作为干部政绩考核的重要内容。对考核成绩优秀的单位及在安全生产工作中做出突出贡献的个人给予适当奖励；对考核不合格单位及相关责任人给予严厉惩罚，对相关责任人实行“一票否决”，当年内不得晋升职务，取消一切评先选优资格。发生生产安全事故造成人员死亡的，由事故调查组严格按照“四不放过”原则对相关责任人进行问责，构成犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。

　　人民政府责任单位：

　　代表：代表：

　　20xx年月日20xx年月日

　　为了认真贯彻执行《建设工程安全生产管理条例》，落实“安全第一，预防为主”的方针，进一步加强对建筑施工安全的管理工作，杜绝伤亡事故的发生，保证安全生产工作的顺利开展，根据省、市建设主管部门下达的`安全生产责任书和任务要求，结合我公司安全生产的实际情况，公司决定对各在建工程项目部下达安全生产目标责任书，实行安全生产目标管理。

　　一、目标和要求

　　1、杜绝和消灭建筑施工重大伤亡事故、火灾、爆炸事故的发生。

　　2、轻伤、负伤率必须控制在2%以下。

　　3、施工现场安全达标合格率为100% 4、工地做到安全生产，文明施工，保证工完料尽、场地清。

　　5、现场设置1名专职安全员，由项目负责人挑选懂安全知识，工作认真负责，事业心强的人担任。

　　二、措施和要求

　　1、各班组操作人员必须高度重视安全生产工作，强化全面安全生产管理正确处理好安全与生产的关系，切实做好安全工作层层有人管处处有人抓。

　　2、加强安全监督管理工作，要根据《福建省安全生产监督管理规定实施办法》、《现场安全操作规范》等有关规定，配备专管人员，加强对现场安全生产的检查和隐患的整改，严肃查处重大责任事故严格控制重大恶性事故的发生，最大限度地减少一般事故。

　　3、深入开展施工现场安全达标活动，要采取强有力措施保证达标计划的全面落实。

　　4、积极开展安全生产的宣传教育和培训工作，大力推广应用现代安全科学管理办法，提高广大干部职工的安全素质。

　　5、施工现场必须做到“五小设施”齐全，施工安全检查必须按部颁JGJ59—99标准进行。

　　6、做好“三室四口”防护，外架打搭设，全封闭施工（必须使用合格密目网）