公司员工发言稿
在充满活力,日益开放的今天,我们都可能会用到发言稿,发言稿可以起到整理演讲者的思路、提示演讲的内容、限定演讲的速度的作用。那么问题来了,到底应如何写好一份发言稿呢?以下是小编为大家整理的公司员工发言稿,欢迎阅读与收藏。

公司员工发言稿 篇1
尊敬的各位领导,亲爱的同事们:
大家好!
首先感谢领导给我提供了一次展示自我、参与竞争的机会,同时也感谢同事们的信任与支持,让我有信心参加这次竞职演讲。我之所以竞争经营管理部企管科科长这个岗位,是因为我感觉自身具有一定的优势。主要理由如下:
第一、我有丰富的办公室工作经验。我xx年参加工作,因文字特长和扎实肯干的精神从一线调入办公室,从事企管兼文秘工作,锻炼了自己的文字写作能力、勾通协调能力和企业管理能力。xx年进入xx办公室工作,以出色的工作成绩和表现被任命为办公室副主任,除负责计划、总结、方案等各种公文材料的撰写外,还兼管企业宣传策划工作,编发企业内部报刊,发表各种通讯报道,参与组织企业文化活动,在提升企业形象、加强企业文化建设方面做出了突出贡献。
第二、我有重要的财务工作经验。在公司财务部成本科工作的一年来,进一步培养锻炼了我严谨、细致的工作作风,使成本科工作质量有了一定提高。通过每月及时准确地出具考核、统计资料,撰写经济活动分析,使我深入了解到公司各单位的经营情况,熟悉各单位经济责任制方案,掌握各项财务制度与经营管理办法。我相信,企业未来的发展需要综合型的人才,这些财务工作经验会对企业管理工作有着极大的帮助,可以协助领导更好地测定企业内部责任制方案,制订完善各项管理制度与考核标准,使公司的各项经营管理工作更加科学、合理、规范,促进企业的经营生产。
第三、我有较强的工作能力、适应能力和学习能力。xx酒店xx年停业后,我从服务业转行到以工程施工为主的私营企业做财务工作,不到两年时间即被任命为财务主管,协助领导制订和完善财务管理制度。不同单位、岗位的转换使我的综合素质提高,适应能力增强。另外,我有着勤奋执著的学习精神,参加工作后,业余时间刻苦钻研,自学取得了财务专科学历和中文本科学历。从最初的一线服务人员到后来的管理人员以及今天的专业技术岗位,是和自己勤奋好学的精神分不开的。
第四、我有良好的思想素质和敬业爱岗、乐于奉献的工作精神。
无论在什么地方,我都踏踏实实,认认真真,尽职尽责,能在最短的时间内适应并做好新的工作,得到大家的认可。凭着自己对工作高度的责任感和和吃苦耐劳的工作精神,在十多年的工作中,我多次被单位评为先进工作者,还曾被xx总公司评为过先进工作者,被市交通系统授予过“青年岗位能手”的`荣誉称号。
我相信,丰富的工作经验、较强的工作能力、适应能力和学习能力一定能使我胜任企管科科长这一职位。如果我能竞聘成功,担任企管科科长这一职务,我会认真做好以下几个方面的工作:
1.认真履行工作职责,努力提高工作质量。协助领导拟定企业综合检查标准、各专业检查标准及考核标准,根据企业发展实际,拟定、完善各项专业管理制度和规定,不断完善企业管理体系,推进企业管理升级。
2.在部室主任指导下,配合财务部等相关部门,科学测定企业经济责任制方案,督促各项计划的落实,合理制订各项费用定额与考核办法,做好目标成本控制工作和监督考核工作。
3.积极向领导谏言献策,做好领导的参谋助手。工作中加强与其他部门的勾通协调,及时发现经营管理中的问题,提出自己的合理化建议。
4.加强业务学习,提高自身素质。知识在不断更新,成功的企业应是一个学习型企业。任何时候都要督促自己加强行业知识和企业管理知识的学习,树立开拓创新的意识,使自身工作不断有新的突破。
这次机构改革、竞争上岗方案的推出,足见公司领导对人才合理配置的重视以及锐意改革进取的决心,也可以预见公司的明天必定实现跨越式的发展!
积极参与竞聘上岗,对我来说是一次很好的学习锻炼的机会。如果能当选,那是领导和同事们对我的信任和鼓励,我一定不会辜负大家对我的期望,尽自己最大努力,将各项工作做得尽善尽美。这次竞聘如果落选,我也决不灰心气馁,不管领导根据企业的需要将我安排在哪个岗位上,我都会发挥自己最大的潜能,为xx的腾飞贡献出自己的一份力量!
公司员工发言稿 篇2
尊敬的领导、各位同仁:
你们好!
我是xxx,此次有幸能得到这次晋升的机会,我首先要感谢的是我的领导们,是领导在工作中倾力的教导和培养,才有了我如今的进步,才能得到如今晋升的机会。其次是我的父母,他们尽管在工作中不能给我什么帮助,但他们给了我良好的教育,让我有一颗积极向上的心!并且在生活中,也给予了我众多的鼓励和支持。还有那些在我身边帮助过我,让我得以成长的同事们!与你们的交流,让我了自己的不足,并且你们的陪伴,是我成长道路上最好的助力!
我能得到如今的成果,都是多亏了在生活和工作中能得到大家的帮助和鼓励。你们是我成长中必不可少的因素,也是我最感谢的人。我真的非常谢谢大家!
回顾我来到xxx公司的x年零x个月,我还记得自己最开始来到这里的时候。自己还只是一名刚刚毕业的应届生。在工作中,我既没有多少经验,也没有多少能力。几乎就是一片空白的来到了这个岗位。但俗话说的好:“正因为什么都没有,所以我们才有无限的可能。”在工作中,我保持一颗严谨且积极的心,在工作中学习知识,学习技巧。一步步的锻炼自己,终于让自己成长到了能够顺利的完成工作的地步!
但这并不是终点,而我也才是在那时才发现,能将现在的工作做好,不过是到达了前进的起点!在后来的道路上,我进一步的改进自己,反思自己,并在空闲的时间里,了解了更多关于工作有关的'事情,无论是新的政策还是方法,我都会积极的去了解,去涉猎。并且在领导的指点下,终于对自己的工作有了更大的突破!这样,才有了我现在的成绩!
过去,我也只是一名普通的员工,但我如今却有了这样的成绩。尽管有了领导和同事们的帮助,但其实我们每个人获得的帮助也并不少。只要大家都能在工作中正视自己的决心,直视自己的目标。敢于向前,乐于向前,我相信大家在今后也同样能得到更好的成绩!
但如今的我,其实也不过只是到了一个全新的起点而已,我会继续前进,继续努力,并未自己定下今后的目标!在此,我也的祝愿xxx公司以及各位领导和同事们,在今后工作顺利,家庭幸福!让我们一起步步高升!
谢谢大家!
公司员工发言稿 篇3
尊敬的各位领导、各位评委、各位同事:
你们好!非常感谢市局领导给我们提供了这次参与竞聘的机会,对xx烟草来说,能拿出几个副科级岗位进行公开、公平、公正的竞聘上岗,还是首开先河,这是深化人事制度改革的重大举措,确实很振奋人心。
首先,我作一下自我介绍吧,我是来自营销中心的xx,人称xx,这在xx烟草可是个响当当的外号噢!27岁,大学文化,财务会计专业,经济师职称资格,现工作岗位是督查考核员兼安全管理员,我竞聘的岗位是综合管理科副科长。
以前,我也在综合管理科工作过,当时的综合管理科负责统筹规划、计划下达、督查考核、统计、经济运营分析,现在新成立的综合管理科,强化了职能,在原来的基础上,新增加了网建工作,负责局总体网建工作的筹划、组织、协调、指导、分析、评价、总结及有关网建文件、材料的上传下达,还新增了处理客户投诉工作,对客户投诉进行分类整理后转有关部门处理。由于综合管理科和审计科是联署办公,工作职能加大了,但编制保持不变。
个人认为,能担任综合管理科副科长这一职位的人员,首先综合素质要求较全面,业务水平要精,其次要求处事有一定的原则性,竞聘上综合科副科长,这是对自我能力的一种挑战、提升和肯定,因此,我决定参与这一岗位的竞聘。相对于其他竞争者,我的个人优势在于:
有财经方面的专长。我在学校学的是财务会计专业,还考取了经济师职称资格,有一定的会计理论基础知识,对数字的敏感性比一般人强,比一般不是科班出身的人更容易融会贯通,相信在计划、经营运行分析方面的工作也能得心应手。
工作责任心、原则性强,不怕得罪人,处事公平公正。我从xx年初开始至今都在从事督查考核工作,是xx唯一一名长期在一线从事督查考核工作的女员工,有良好的行业声誉,事实证明,在平常工作中,对发现的违规事件,不论事件涉及到任何人,我都能站在对事不对人的角度上思考问题,公平公正地解决问题,为公司树立了良好的督查形象。
综合素质较全面,机关、基层工作经验丰富,有一定的领导管理协调能力,能独挡一面。在烟草工作的几年,我先后在业务员、人事劳资员、安全管理员、督查考核员、访销员、专卖员等岗位工作过,在基层,也是作为批发部主任、县局副股长直接参与企业的经营管理运作,对公司的整体工作流程、员工情况、辖区地理环境等比较熟悉,作为基层部门领导,无论在那个地方,我都能够和部门员工一起共同把业务工作搞上去。
有一定的观察分析能力。通过几年工作中的摸爬滚打的锻炼,对事物的`看法基本上能通过现象看本质,抓住问题的实质,并深入层次解剖、分析、解决工作中的问题。
有一个非常健康的体格。俗话说身体是革命的本钱,我本钱足够啊,大家也看到了,我长得比较强壮,这可是表里如一,如假包换啊!而且年轻,没有家庭负担,干革命是正当年时。在基层工作的这几年,不论是踩自行车访销和卖烟,还是下乡蹲点跟线督查考核,我可都是巾帼不让须眉。
如果组织信任我,给我一个把个人知识转化为公司生产力的机会和一个展示自我能力的平台,坚持科学发展观,以网络建设为重点,督查考核为保障,推动xx烟草的可持续发展将是我的施政纲领。
首先,我想谈谈之所以把网络建设作为工作重点,把督查考核作为保障的理由。
网建的最终目的,是挽留客户,只有拥有了忠实的客户,并且他们把我们作为唯一的经营购进渠道,才能有企业的持续发展。今年是实现全区网建三年规划总目标的关键年,是实现传统商业向现代流通转变的决战年,xx烟草网络建设工作无论在于“形”还是在于“质”上,都还存在诸多的不足,电话访销率电子结算率仍较低,现代流通布局仍不够合理,市场资源仍未能得到合理整合和利用,客户资源未得到合理布局,客户关系管理工作仍未实质性起步,未真正形成以客户贡献度为核心的客户关系管理体系等,结合xx烟草的实际情况,在市场基础薄弱的条件下,要想赢得客户,拥有市场,必须大力推行客户关系管理,提高客户满意度、忠诚度、依存度、贡献度。
而督查考核是一个保障网络建设等工作落实的重要手段之一,通过考核体系的薪酬机制、激励机制、淘汰机制、竞争机制的不断完善,增强员工工作的主动性、自律性,通过督查工作,可以及时发现工作开展中存在的阻碍工作落实的问题,从而及时指导纠正,保持继续良好发展的态势。
接下来,我浅谈一下个人工作思路,有不当之处,还请在座的各位领导多指教:
实行从一个基层管理者上升为机关中层工作角色的转换,一个好的管理者,取得领导的支持和部门员工的支持是政令畅通的渠道。我会努力争取上级领导和科室成员对我个人工作的支持,保证工作顺利开展,带领出一支团结、有作战能力的团队。
做好统筹规划、经济运行分析工作。为使计
划下达得更有说服力、更切合实际,我会定期或不定期组织部门员工进行日常一线市场调研,对市场、消费群体、品牌进行分析,对经营运行过程进行运营分析、评价,掌握当前信息,并结合历史数据做好经营分析,为领导决策提供详实可靠的依据。
公司员工发言稿 篇4
有人说用自己的左手温暖自己的右手是一种自怜,用自己的双手去温暖别人的双手,却是一种奉献。而我们正是在独处的时候双手互握、互相温暖,在乘客需要帮助的时候,立刻用双手送出关怀和希望。
我想我们是平凡的,我们中许多人的工作,算不上在耀眼的第一线,但我们总负责最重要的任务,总是用行动谱写出最美的诗篇。
我们没有飞翔于蓝天之上,却为蓝天上的载满希望的客机护航。我们在和煦的阳光下成长,却注定在暴风厉雨中,只能前行,无可退缩。
天气总不像航班一样可以预期,而每一次天气的突变,我们的心总像被窗外骤起的风,吹到了半空中。风雨雷电,本来最不应该出门的天气,却是我们最需要出门抢修的时候。严寒里被劲风吹到晃动的铁塔,我们爬过;大雨磅礴下,积水没过车轮的路,我们走过。冰雹时,盯着设备的脸,被冰雹毫不留情的敲打,这像刀割过一般的疼痛,我们忍受过。雨天时,衣服都被淋透,雨水沿帽子一直流到灌满整只雨靴,我们依然在前行;冬天时,手套被整个湿透,双手冰冷到几乎麻木,我们咬紧牙关依然向前。
其实我们都是平常人,也知道累也知道苦,但我们也知道我们肩负的责任和使命。每一位旅客都是满怀一身的希望,我们的双手,托起的是载满的希望的飞机。他们把所有的梦想都交给了我们,对我们来说这是种伟大,是种光荣,尤其是种信任。
从我们穿上制服上班的那一刻开始,到我们脱下制服下班为止,我们都不是原来的自己了,我们是一个大整体的一份子,我们每个人的名字都叫做济南机场。
当我们风雨兼程的维护好机场设备,看到每一位乘客脸上满意的笑容,看到一架架飞机顺利启航。我幸福的哭了。当我看到身旁,被雨水淋湿又疲惫着微笑的同事,我心疼的哭了。也许,我们每个人可能都微不足道,但我们聚在一起,在机场领导的带领下,就像一颗颗闪着温暖光芒的小星星。照亮我们的机场的每个角落。使济南机场顺利走过了十七个春秋,平凡的我们看护着济南机场,守护并建设着属于我们,也属于所有旅客的乐土。
正值60年国庆,又逢第十一届全运会的到来。
我满心欢喜,心潮澎湃。
如果我是歌者可以高歌一曲,
如果我是画家可以描绘壮美山河。而我们最应该做的'就是坚守自己的岗位,把对旅客的微笑和关怀,当成献给祖国的生日礼物,当成对全运会深深的祝福。
作为普通的一名机场的工作者,虽然我还很年轻,但是,我热爱我的工作,热爱我们的济南,更加让爱我们的济南机场。因为,领导的谆谆教导,同事们热情的帮助。给我提供肥沃的土壤,让我快乐的成长。全运会来临之际,我将以更加饱满的热情,更加忘我的工作,为机场增光,为全运会发热。
我热情的欢迎世界各国的朋友来济南,我的家做客。这里有热情人们会让你宾至如归,会让你流连忘返。济南欢迎您。济南机场欢迎您。
我们将要面对的世界,会以更快的速度更新我们的工作方式和内容,环境会变,时间会变。但永远不变的是,我们依然怀着饱满的热忱,依然用双手托起载满希望的飞机。
在明天,我们的济南更加和谐圆满,我们的机场会更加的辉煌。
谢谢大家。
公司员工发言稿 篇5
姓名:xx
部门:经理部
入职时间:xxxx年8月
一、入职以来感受
在这将近两年里,我从一名没有工作经验的应届生,逐渐适应了工作环境,融入了资本公司的大家庭里,在领导和同事的帮助下,学习了许多东西,有挑战,也有欢乐,有领导和同事的关怀,也有谆谆教诲。刚入职时我在投资部工作,在领导和前辈的指导下,我渐渐熟悉了公司的投资业务、规章制度、业务流程,后来慢慢接触到了投资研究工作和股权管理工作,从基础工作做起,像每周汇总例会材料、梳理股权台账、产权登记工作,逐渐地接触了一些富有挑战性的工作,研究分级A投资、协助准备邮储项目的相关资料、跟进盐津股权回购项目,通过各项工作我在前辈们的帮助下不仅熟悉了公司的业务流程,自己的沟通能力也得到了锻炼。
今年年初,因为工作需要来到经理部工作,对于我来说一切都是新的。经过三个月的工作,在领导和同事的手把手的悉心帮助和指导下,我对新岗位的工作渐渐熟悉起来,一点一点去接触公司的宣传工作,并努力去做好兼职秘书工作,记录会议纪要,做每周的会议安排,学着整理和编写宣传材料,这些工作让我对公司运作和业务有了更全面的认识,使我锻炼了沟通协调能力,也强化了服务意识。在今后的工作中,我会更加努力,从点滴学起,从小事做起,不断积累。
进入公司前,作为一名应届毕业生,我也曾为是否能适应复杂的工作环境和能否做好自己的工作而有所顾虑。但是资本公司和谐融洽、团结向上的工作氛围帮助打消了之前所有的疑虑。在公司领导和同事的帮助和指导下,我学到了许多书本没有的知识,也学会了许多做人的道理。诚信友善和沟通,是领导在新员工培训时,对我们的谆谆教导。进入公司后认识了许多优秀的员工,他们不仅非常优秀的业务能力,对待工作认真负责,在为人方面更是真诚待人,乐于合作,而我作为一名新进员工更应该为人谦虚,多向他们请教多学习。
二、职业规划
对于一个刚刚步入职场的新人,感谢领导对我的指导和关怀、同事的帮助和鼓励。在工作上,要从小事做起,从工作中不断学习积累,踏踏实实做好手头工作。平时业余时间注意积累知识,将其运用到宣传工作中,了解业务知识,扩大自己的知识面,强化政治理论学习,提高政治思想素养,我相信凭借自己责任心与较强的学习能力,一定能够改正缺点,不断进步,不断完善自己。
三、建议
加强内部和控管企业交流与合作。在公司本部,虽然大家都是同一个公司,但是每个人做的事情有较大差别,而且我们青年员工做事情的'时候,习惯从自身学科的角度出发,往往会忽视一些其他的细节,考虑事情不够完善,所以大家需要加强内部交流与合作。
一方面我们自身要多跟前辈们多交流,虚心学习,
另一方面,也希望公司能够提供些机会加强交流与合作。
与控管企业增进交流,不仅能增长我们员工的眼界、促进企业间员工的感情联络,更能增进企业间的了解、提高大家的办事效率,提高自身凝聚力。希望公司能够提供些机会加强交流与合作。
继续发扬热爱运动风尚,比如,利用业余时间组织爬山、跑步、乒乓球赛、足球赛,一方面增强体质,身体是革命的本钱,也是公司积极进取的保障,另一方面也给大家提供了交流的机会。
公司员工发言稿 篇6
同志们:
20xx年即将过去了,我们公司即将迎来新的一年,今天我们xx分公司各位同志欢聚在xx县政府餐厅举行晚餐会。为公司一年来做出的成绩,共同欢庆!今天参加晚宴的有我们xx分公司的全体干部职工,有我们单位今年上划后到其它县市区工作的部分同志,首先,让我们对他们的到来表示热烈的欢迎。
今天我们在这里欢聚一堂,共抒情怀,一起回顾即将过去的
20xx年,共同展望充满希望的20xx年。在此,请允许我代表xx分公司领导班子向你们,并通过你们向你们的家属,表示衷心的感谢和致以节日的问候。
xx有线电视台自1992年成立以来,在广播电视局的正确领导下,16年来,经过单位全体干部职工的共同努力,xx有线电视台集中精力搞建设,一心一意谋发展,克服了重重困难,得到不断发展壮大,目前有线电视用户达xx户。20xx年上半年全部完成城区内有线电视网络改造,实现了光缆到楼头,为数字化发展奠定了坚实的基础,7月份,我们按照市统一要求,经过广播电视局会同县政府与市网络传输中心协商达成一致意见,我们xx有线电视台上划市管理,成立了铁岭天光有线网络有限公司xx分公司,组建后的xx分公司新一届领导班子和广大职工就投入到了紧张的有线电视数字化整体转换工作中来。自从xx开展有线电视数字化整体转换工作以来,市总公司高度重视、大力支持,县局领导和社会各界和人民群众充分理解、积极参与,我们通过精心组织、扎实工作,形成了各部门各司其职、各负其责、互相支持、共同推进的工作局面、通过4个月来的紧张有序的工作,我们的数字化转换工作取得了阶段性成果。
前一阶段的紧张工作同志们是辛苦的,在这里我也代表分公司领导班子向工作在数字化平移工作前线的同志表示衷心的感谢,道一声大家辛苦了。
实现了年度经营性收入313.2万元,是创历史新高的成绩,今天我们欢聚一堂来庆祝我们有线电视数字平移工作取得阶段性的胜利。难得的相聚,幸福的相聚。此时此地,此情此景,更让我们回首昨日,珍惜今朝,畅想明天成绩的取得离不开在座各位的艰辛努力,也离不开我们的家属、亲人、各界朋友的关心和呵护,更离不开我们的娘家人县广播电视局各位领导的正确领导。
如果说昨天我们xx有线电视台是个小草的'话,那么今天我们正在长成参天大树:我们不但取得了骄人的经营业绩,还锻造了一流的员工队伍,打造了自力更生,同舟共济,勇往直前,与时俱进的'有线电视人精神,使xx城区有线数字电视正成为人们了解信息、丰富生活的主渠道。
新的一年开启新的希望,新的空白承载新的梦想。我们有理由相信:有社会各界的关注、支持,有总公司的鼎力相助,有xx县广播电视局的真切关怀,有各位员工的辛勤工作,xx有线电视的明天会更美好!
拂去岁月之尘,迎接新的曙光,让我们高举金杯,感谢我们的亲人、朋友和领导,祝愿他们在新的一年心情好、工作好、身体好。
祝愿我们的有线电视事业的明天更好更辉煌。
公司员工发言稿 篇7
尊敬的各位来宾、各位同仁、各位家属、女士们、先生们:
大家上午好!
这天,我们欢聚一堂,共庆丰收的喜悦!首先我谨代表公司的全体同仁,向参加年会的各位来宾表示衷心的感谢与热烈的欢送!正是因为您们的大力支持和帮助,才会有我们的这天;同时向敢争敢拼、锐意进取的全体同仁、及长期在幕后为我们的开展事业默默奉献的所有家属致以崇高的敬意和由衷的感谢!
回忆20年,对于我们公司来说,是疾风骤雨的一年,是惊心动魄的一年,古人云“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,我们不怕挫折,但是我们最怕遇难而退,沧海横流方显英雄本色,跨越困难证明我们是一支同心同德、能征善战、优秀的队伍,我相信,这天的挫折必将成为未来更加辉煌的根底,我们公司在这种形式下迎风冒雨,怀着一股豪情,披荆斩棘,坚决地迈过了20年。
因此我在那里,怀着感恩的心,衷心的感谢给我们雪中送炭、大力支持的朋友们,感谢全体同仁们,是你们的不离不弃,才有企业的这天。将来我们无论做到多么强大,我们都不会忘记一路相随的全体员工和各位朋友们。
人生难免有冬天,“祸兮福之所倚,福兮祸之所伏”,失意的时候不于悲观,得意的时候也不于张扬,冬天会不会来临并不重要,重要的`是我们是否有准备好棉袄和食物,只有“未雨绸缪”,做好过冬粮食和棉袄的准备,这才是最重要的,才不至于被动,危机里面有挑战,更有机遇。
20年来临了,在冬天里,对春天的向往也渐渐清晰起来,要从重重风险迷雾中看到其中给我们蕴藏的机遇,战略性转折时机,抓住它并利用它,危机与机遇是同行的。让我们在新的一年里,紧紧抓住盛世良机,顺应市场经济开展的大潮,以海纳百川的气魄,风雨同舟,一路前行,创造更加辉煌的明天!
最后,在即将来临之际,借此时机给大家拜个早年,衷心祝愿各位朋友、同仁和家属们一切顺利、身体安康、合家幸福!祝愿我们的明天更加完美!
谢谢大家!
公司员工发言稿 篇8
尊敬的各位领导、亲爱的员工朋友们:
大家好!
今天是公历3月1日,农历二月初九,农历新年已经过去了39天,但在这里,我还是要送上20xx年我最真挚的祝福,祝愿大家在新的一年里工作顺利,身体安康,合家幸福,万事如意!
同时,我很快乐能和大家一起在这里召开我们文章文具公司20xx年度首次员工大会,我代表公司,代表总经办,代表行政人事部,对新员工的参加表示热烈的欢迎,正是你们的到来,才使文章注入新的血液,增添新的力量;对老员工的返回,表示由衷的感谢和深切问候,正因为有你们,文章才会更加精彩。
刚刚杜经理的讲话详细实在,同时对生产工作作了详细安排,对今后的工作作了表态发言。
在这里,我也要强调三点:
20xx年我们的管理将要上一个新台阶,那么,首先会完善公司,向实现管理标准化进军,因为成功的企业源于卓越的管理,卓越的管理源于优异、完善的制度,随着公司的不断开展,搞好公司管理无疑是持续开展的根本。其次,要加强培训力度,目前公司各部门人员的综合素质普遍有待提高,尤其是管理人员,身肩重责,需根据实际情况制定培训方案,从真正意义上为大家带来帮助。再次,加强团队建议,正所谓“天下难事始于易,天下大事始于细”,只要我们这个团队对工作更加细致点、沟通多一点、责任心强一点,我相信我们会越做越好,工资会越来越高。因此每位员工应严格遵守公司的各项规章制度和操作规程,一定要按厂规厂纪行事,努力树立企业形象,比方现在启动的(拓展细说,把问题及要求罗列出来),同时注意平安,服从领导和工作安排。
截止今天,我们公司现有人员(管理及职工)共有近350人,我们的员工五湖四海,但我们为一个共同的目标(赚钱),也为了文章的成长和我们自己的进步而凝聚在一起,所以,不管是管理人员,还是员工,也要像兄弟姐妹一样严密团结在一起,工作、生活有什么困难,及时反映,发生什么矛盾、别扭,也要心胸开阔,忍一时风平浪静,退一步海阔天空,因为,团结就是力量,只有团结,才能保证各项生产工作顺利进展,但对于拉帮结派、明争暗斗、阳奉阴违这种丑恶现象绝不允许在我们内部存在。目前,公司条件有限,比方对宿舍的调整(为什么要调整及调整的要求和意义),如有不到之处,还望大家多体谅与理解。
我们的整个公司就像一部大机器,每一个人就像机器上的一个零件,每一个人都有他的地位和作用。各位管理人员都是我们的骨干,都是我们的核心力量。管理人员的作用表达在哪里?在发生紧急情况时,要看到你们的身影;在困难面前,要看到你们的身影;在重大任务前,更要看到你们的身影。你们要在平时工作中看得出来,关键时刻站得出来,困难面前挺得过来,这就是我对公司全体管理人员的要求。我们的全体员工,也都要发扬主人翁的精神,树立“厂兴我荣,厂蓑我耻”的'观点,你们要干一行,爱一行,钻一行,精一行,精一行,360行,行行出状员。你们的努力,公司是看在眼里,记在心里的。公司的成长离不开大家,公司开展了,你们的待遇也会跟着提高。
全体员工朋友们,20xx年我们将翻开新的一页,让我们在刘总的正确领导下,在各级管理人员的带着下,在全体员工的共同努力下,我们团结一致、顽强拼搏、开拓进取,为全面完成20xx年各工程标任务,为文章文具公司创造新的历史、新的辉煌而努力奋斗!谢谢大家!
公司员工发言稿 篇9
尊敬的经理和领导:
大家好!在此,我谨代表制造车间全体干部员工,就公司实施扁平化管理发言:
制造车间的所有干部和员工都坚决支持公司领导关于实施扁平化管理的改革措施。根据公司统一发展的工作部署,认真重视基层车间扁平化管理的推广和实施,充分发挥基层车间的保障作用。我们必须做好四个方面。
1、严格执行集团公司和公司qhse管理要求,深化基层车间安全管理,认真执行操作规程,进一步深化强三基、反三违活动。牢记基层管理者的安全使命,注重员工安全,始终贯彻生产安全。为公司的生产建设服务。
2、抓好基层建设,严细现场管理,促进管理创新和技术创新。强化基层建设,进一步明确基层建设的目标和重点,通过狠抓建章立制。
3、做好员工素质教育,用高素质的基层员工保障企业可持续发展。做好导师带徒活动的实施,结合岗位需求,重点加强基础培训,以应对知识、岗位技能、安全环保、操作规程为主要内容,使所有岗位操作人员的基本素质达到新的水平。鉴于近期改造过程,生产车间新设备、新技术,进一步加强关键岗位培训,加强基层关键设备、关键技术管理人员培训,不断提高基层技术人员综合素质,满足新设备、新技术实施后新岗位的`技术要求。
4、为开展生产线产能扩建和隐患治理,我们将按照公司安排,安排工期,严格按照工作流程,做好近期生产线改造和隐患治理,稳定扎实地做好设备安装、后续技术跟进等基础工作。
公司实施扁平化管理,是为了满足市场发展、创新机制和公司可持续、稳定、健康发展的需要,请放心,我们的制造车间全体干部职工将根据公司的发展需要,根据公司的目标,努力做好工作,共同实现企业的可持续发展!
采取的措施
1、落实各部门,认真总结工作,认真反思,发现工作中的不足,面对新时期的目标,改进和完善,制定自己的工作目标和发展方向。
2、对于每项工作,要制定合理的可行性标准,有量化指标,结合考核制度衡量每个人的工作业绩,达到日清日高的效果。
3、现场管理责任到人,纳入工作绩效考核,要持之以恒,直到养成习惯。
4、要求各环节每天对管理好的材料进行盘点,并与电脑进行核对,特殊物品可分期核对,做到心中有数,帐物一致。
5、勤俭节约不是行动的口号,精心计算,严格控制计量,及时与采购沟通,合理利用现有仓库,杜绝不必要的费用。
6、加强部门之间的沟通,学会同理心,仔细观察,冷静把握,勇气创造,积极合作,慷慨解决,诚信,承担这一天,创造和谐的团队,促进企业的发展。
7、加强学习,激发灵感,务实学习创造,只有创造才能产生真正的知识,只有学习才能创造,向周围的人学习,向同行学习,通过CD学习,努力每天进步,甚至一点点。以上是本部门的新年工作计划,新的一年,新的开始,新的希望,新的旅程,有缺点也请教你,我们将谦虚学习,认真对待,最后祝你在新年,好运,保持健康!
公司员工发言稿 篇10
****年,在新年的祝福中正一步一步地走向我们。在即将挥手告别****之际,公司向一直以来为**发展做出巨大贡献的全体干部职工及职工家属致以崇高的敬意和美好祝愿,向一直以来关心关注**发展的社会各界表示衷心的感谢,祝大家新年快乐!
刚刚过去的****年,是**全体干部职工团结奋斗、努力拼搏的一年,在创建“平安、文明、和谐、幸福”**的思想引领下,**全体员工上下一心,锐意进取、顽强拼搏,用自己的辛勤付出和无私奉献,全力保障了各项生产任务的圆满完成,取得了非常好的成绩,实现了公司“十三五”的良好开局,充分展现了**人同心同德、昂扬奋发的精神风貌。
新年的.阳光是扬帆起航的呼唤,更是催人奋进的号角。新的一年,希望全体**人继续发扬“责任、诚信、激情、创新”的**精神,以推动公司全面健康发展为目标,凝心聚力,团结奋进。我们坚信:新的一年、新的希望、新的耕耘,在大家的共同努力下,**一定能够实现新的跨越和发展,开创**新的辉煌。
最后,再次衷心地祝福全体干部职工新年快乐、工作顺利、身体健康、万事如意!
公司员工发言稿 篇11
亲爱的各位同仁(伙伴):
大家好!
今天是一个意义异样殊胜的日子,在我们中国,大约许多人都明白,端午节的来源,是为了纪念爱国诗人屈原,而在民间自发构成的一个传统节日。在那里,首先祝大家节日欢乐,并真诚希望能代问你们的家人好!
我们之所以选择这么一个异样的日子聚餐:一方面是出于公司对大家工作成就的认可,XX能走到今天,跟大家的辛苦努力是分不开的,所以我们借这个时机也简便伸展一下,吃什么不重要,关键是相聚的开心,所谓“万丈红尘三杯酒,千秋大业一壶茶”,讲的就是志同道合,是吧同时也感谢大家一向以来对公司的支持和付出;另一方面呢,屈原当年选择投江而离开这个世界,简而言之,是由于自我的幻想和抱负未能得到发挥,岁月的更迭,让昨日早已成为了历史,如今再去权衡对错,已经失去了意义,我们更应当关注的,是当下!是此刻!作为XX的总经理,我在那里也跟大家表一个态:我希望经过我们大家的努力,一齐把这个团队建设成为一个超越简洁的薪酬待遇、吃住需求,超越简洁的上下级关系,建设成一个更贴合大家更高志向的组织,营造一个让大家感受到希望和欢乐、价值和尊重的团队。由于,在我心里,唯有这样,真正的团队建设才开头。不明白各位伙伴有没有信念有没有
大家或许也明白,这个时期,已经不再是个人英雄主义的时期,而是一个团体修炼的时期,我们需要重新发现自我:作为人,而不是领导和员工,我们要生活的.更好,就必需“担当”起来。担当,是一个很美的词,她是一个人的境界。(大家能够深呼吸一次,感受一下,担当!)我们每一个人,对人生价值的体会,就是从担当开头的。大家认同吗
接下来呢,再跟大家提一个小小的要求:希望大家回到公司以后,能够把对公司的一些好的提议和看法,用书面的形式写出来,直接投递到总经理办公室。我们会针对公司及工程实际情景,对大家的看法作出客观的评估,假如的确有益于公司的进展和成长,公司会研讨作出恰当的嘉奖和表彰。
最终,希望大家玩好、吃好,同时留意安全,并真诚祝大家开心欢乐、如意吉利!
多谢大家!
公司员工发言稿 篇12
各位领导、各位同事:
大家好!
大家应该都知道,自古以来,“知恩图报”一直是种美德,所以我们学会了“感恩”。感恩,这是一个普通的字眼。感恩,一个常挂在我们嘴里的字眼。感恩,我们经常歌颂的字眼。是的,在这个世上,我们首先要学会感恩:因为有了父母含辛茹苦的抚养,我们一天天长大成人。因为有了社会安定的环境,我们一天天学会了各种知识。因为有了企业的平台,我们获得了展示自己才能的舞台。因为有了工作的机会,我们获得了物质与精神的回报。面对眼前的工作和生活,我们要懂得感恩,学会珍惜。只有在感恩中,我们才能不断成长。只有在珍惜里,我们才能一步步走向成功。
今天,社会在飞速发展和进步,而同时竞争和压力也会越来越大,打开网络输入“求职”两字,就会发现需要工作的人远比招聘人员的要多的多。本科生、研究生,需要一个工作的人多的是,他们也会面临求职难或失业的风险,每个人都面临着严酷的职场竞争压力。可是,我们由于习惯了在中铁四局按部就班的工作,慢慢忽视了现实的这一切,慢慢的不再珍惜自己现在的工作了。有的人整天牢骚满腹,充满了对企业、对工作、待遇等的抱怨,或者认为自己怀才不遇。或者是整天无所事事,得过且过,就是为了混日子拿工资,还觉得奖金少了,拿着公司的钱,骂着公司。甚至有的人,坐在公司提供的重要平台上,却为了自己的一点私利,做着坑害国家和公司的事……所有这些行为或认识,都说明了有些人忘记了企业培养我们的代价,忘记了该珍惜工作的机会,忘记了因为有了企业和工作我们的生活和家庭才越来越美好,也就是忘记了要去感恩。
来到这个世界上,是上苍、是大自然的恩赐,我们不是来苟且偷生的,是通过努力工作使自己的一生过得更加美好,同时也是为了给世界创造更多的美好。这一切是需要我们辛勤的工作做前提的,那么,谁给了我们的工作?谁在给我们提供越来越多的物质让我们生活、家庭更美好?是的,是企业!生存需要工作,生存需要付出,工作丰富了生存的,工作给予了我们生存的物质条件,工作还为我们提供了展现人生价值的舞台。我们有养家糊口的责任、我们有体现自我价值的本能需要,而这些,都必须通过工作来实现,工作是为了解决生存问题的基本要素之一,我们有工作,并不是表示因为我们有本事而能够获得工作,而是因为我们受到了单位的信任并获得了单位给我们体现回报的一个工作平台及给予我们能够继续生存的一份机会。工作意味着责任,感恩让我们担负起责任。企业是平台,工作是礼物,珍惜它吧,是它让我们一步步走向成功。
感恩,首先从我做起,来到这个单位,转瞬间已二十年了,回想当初,自己从偏远的乡村,通过努力,考上了中专,被分配到四局这个单位。那时,除了随身的行囊,一无所有,而今,有了自己的大房子。有了自己的幸福的家。有了越来越多的'经济收入。有了企业给予的越来越重要的岗位。这一切的所有,是企业给予的。拥有的这些,需要我们回报、需要我们感激。
感恩的道理其实非常简单,只要我们扪心自问:我们今天的美好是谁给的,仔细想来,就会得出简单的道理:企业。剩下的就是如何去感恩、如何去回报,也就是如何珍惜工作。
1、怀着感恩的心去工作:因为有了感恩的心,才能激发工作的清热。大家要知道,我们的工作来之不易,我们的岗位是多年努力的成果,要珍惜它。也许,我们的工作条件不一定优雅。我们的工作强度有时很大。我们的家庭经常会离多聚少,但是,我们有团结和睦的团队。我们有相互关心的集体。我们有越来越多的收入。我们有越来越好的明天。所有的收获都是需要我们付出艰辛后才能获取的,老话说:天上不会掉馅饼。有了感恩企业的心,我们的工作热情自然就会高涨,有了积极的工作热情,才会尽心尽力的去做自己该做的每一件事。每人的工作都做好了,企业自然也就会不断发展壮大了,企业壮大了,我们的收获也会更多了。企业与我们每一个员工都是互动的,相互促进。
2、尽自己所能去回报企业:既然感恩,我们就要拿出实际行动。在项目艰难时,我们要学会坚守,既然在这么艰难时,公司放我们在这,那是因为领导的信任。而且,越是艰难的地方,才会激发我们的斗志,更好的展示自己才能。每个人都能顺利做好的事,那不算什么,别人都很难做下去,你能做好,岂不是更大的成功。所以,我们在这种环境下,更应该感谢,感谢有了挑战自我、展示才华的平台。在项目组织中,我们要创造业绩,丰厚的回报是公司给予的,而公司的盈利根本在项目,每个项目都做好了,公司自然也就发展,在工作中,不但要把每一件事完,而且要力求完美,一件事,做的完美和做的不完美,其实多付出的时间并不是很多,或者几乎没有,有了回报的心,我们就应该在每一件事中追求完美,一件件完美的结合就会成就一个完美的项目。在企业困难时,我们要与企业同在,每一企业发展,都会经历苦难期,这时,我们更应该怀着感恩的心,不离不弃,与企业同在,我们的坚持,我们的团结,我们共同的智慧是克服困难的法宝,企业也就会再一次的辉煌壮大。
3、忠诚企业,不辜负企业给予的责任:企业每一个员工,都有自己的岗位职责,岗位越高,职责越多,权利越大。但同时责任和义务也随之越多。权利是企业与员工赋予的,我们不能把权利当成了自己谋取私利的工具。忠诚企业,是员工最重要的基本素质。我自己在项目部从事一线项目管理,公司赋予的项目权利很大,采购、队伍、财经等等,找你的、有求于你的人很多,各种潜规则很多,诱惑也很大。这时,就需要有清醒的头脑、高度的企业忠诚感,要本着对企业负责,也同时对自己负责的态度,规范合法的处理这些事项。权利和责任是对等的,没有忠诚的心,就会经不起诱惑,从而损失企业的利益。同时,自己也会走向深渊,常言道:要想人不知除非己莫为、莫伸手,伸手必被抓,为了自己一点点蝇头小利而葬送大好前程和丰厚的收入,更是得不偿失。我们更应该通过自己在工作中全心的努力,实现理想的实现、价值的体现、物质回报的丰收。
常言道“滴水之恩当涌泉相报”,况且我们所接受企业给予的恩泽远远超过自己的劳动付出,让我们珍惜工作的机会、承担工作的责任、感恩工作给予我们的恩泽,用感恩的心对待我们每一天的工作,尽自己的所能回报企业。
公司员工发言稿 篇13
尊敬的各位领导,亲爱的同事们:
大家好!我是非车险部的xxx。带着青春的激情,带着对未来的憧憬。此时此刻我最想说的是:身为人民保险的一名普通员工,我是幸福的。在人民保险的这片沃土上,我们并肩耕耘,播撒汗水,拥有广阔的天地,拥有尽情施展才华的平台,我们还得到了比其他工作岗位更多的关爱与支持,这一切极大丰富了我们的生活和事业。今天,我代表的不是我个人,而是武林公司所有默默耕耘在人民保险的工作岗位,为武林公司的发展奉献着青春和汗水的员工。谢谢你们!(鞠躬)
今天,我演讲的题目是——我的人保梦之“与武林同成长”。
不知不觉我已与武林公司相伴了快三年时光。我见证了公司规模从一个亿到两个亿的突破,创造的一个又有一个的记录;而公司则看着我从一个稚嫩的学生到慢慢精通业务知识的基层客户经理的转变。清楚的记得第一次来到武林公司,是陌生,是茫然。挥挥手告别了大学生涯,却完全没有做好踏入社会的准备,也完全没有一个职员应该有的基本技能。
很幸运的得到领导的信任,让我接手维护公司的几个渠道,“与企业同发展”是我们每一位员工实现理想和价值的必经之路。作为人民保险的一名普通员工,能在这个平凡的岗位上为祖国的繁荣兴旺添砖加瓦,为企业的发展壮大贡献自己的青春,让我倍感光荣和幸运。今天,我想说:无论你选择了这个岗位,还是岗位选择了你,这就意味着你有了一份追求,意味着你有了一份责任,意味着我们需要去珍惜,因为伟大出自于平凡。
保险是一份充满爱和阳光的事业,保险代理人是爱的传递者。经常有对保险还不了解的朋友问我,什么是保险?保险能给我们带来什么?这时我都会自豪的对他们说:“保险就是无私的爱!”保险是一种爱的信仰。我要让身边的每个人都知道,有保险,可以让生活变得更美好!作为爱的传递者,在这过程中,我不仅仅得到了事业上的成功,更收获了尊重和友情。更坚定了我投身人保的信念。
与武林公司共同成长,我领悟了工作与生活的真谛在于创造。严酷的生存环境历练了我们的生存智慧,激励我们迸发出无限的动力。全体上下不断的通过实践和学习,承受了许许多多的考验,拥有过鲜花和掌声,接受过批评和指责,在激烈的竞争市场上执着顽强的耕耘播种,目前在保险业内已站在众多竞争对手的前列,傲视群雄。
如果我们能把个人的理想和企业的发展相融合,那么我们将可以实现企业兴旺与个人价值的“双赢”。企兴我荣、企衰我耻、企强我富、企衰我穷,企业明天的辉煌,在于我们今天扎实的努力;在于我们每个人身上的责任感和使命感;在于我们爱岗敬业,以企业为奋斗的乐园,成长成才,建功立业。
可以放弃选择,但是不可以选择放弃。既然选择了人保,我就会全身心投入,绝不轻言放弃。因为,那是我的梦——我的人保梦。谢谢大家。
我一直在等待,等待一个邀约,这本是很多年以前该奔赴的约会,却姗姗来迟。这是一次迟到的相约,我的等待在暮霭中沉默,岁月在静静等待中流逝,一转身,就又过了一季,转眼间,已过了二十多年;这也是一次美丽的相约,更是用智慧驱散我心中迷雾的完美邂逅。
一直以来,保险之于我,是遥远而混沌的,虽然我受过高等教育。我们这一代人常被称为保险缺失的一代,在少年时代,我没有受过系统的保险知识教育,连知之甚少的保险知识也是来自于道听途说,其中更有许多歪曲和误解,更别说去购买一份有保障的保险。
在生命人寿的专业学习,让我心中的疑惑如迷雾遇到阳光一样逐渐消散。在此之前,我和很多人一样,保险意识淡薄,认为自己年轻身体健康不需要保险。我参加了新人班培训,认真学习了“生命人寿”的发展历程从这个故事中我彻底顿悟了,原来我和我所有人一样,都在无意识地每年重复着这样的游戏。根据中国人生命表统计显示,中国人的年平均死亡率恰巧是千分之三!也许有人说千分之三的概率很小,因为1000人之中才只有3人。但是真正有谁敢朝自己的脑袋开枪呢?因为对每个人来说,只有两种可能:生或死。因此,每个人的概率是50%。
我明白,天晴的时侯修房子的人,才是真正的智者。就像胡适先生说的:“保险的意义只是今日作明日的准备,生时作死时的准备,父母作儿女的准备,儿女小时作儿女长大的准备,如此而已!”用通俗的话说人寿保险就是一种在不需要时准备,在需要时使用的特殊商品,在风险事故发生时,能保障我们和家人,可以得到大笔的急用现金,补偿经济损失,保证生活来源,维护人生尊严。
思想的升华促成我心态的.转变,让我真正地投入到保险事业当中来,拉开了与吉祥三宝相约的序幕。
吉祥三宝”的名字源于佛典《吉祥经》中最为上乘的部分。“奉养父母亲,爱护妻与子,从业要无害,是为最吉祥。”其中《吉祥经》中提到父辈爱、妻子爱及儿女爱,被视为人生三宝。吉祥三宝作为全世界第一张开光保单,以社会、公司、客户吉祥,以父母、妻子、儿女吉祥,完美诠释《吉祥经》及人生三宝的内涵。“吉祥三宝,大爱无疆”,客户每购买一张“吉祥三宝”保单,生命人寿将代客户捐赠10元给玉树灾区。
“吉祥三宝”采用当前市场上先进的保额分红方式,同时更注重保障功能,特设双倍人身保障,另外,吉祥三宝还配属了大病额外给付特别保障责任。在客户不幸患大病享受高额赔付后,主险责任继续有效,不影响客户理财收益及意外保障。真正实现了生命人寿“以人为本”的产品设计理念。
更有特色的一点是它是理财能手。
也许在很多人看来,金钱是财富、股票也是财富,知识、感情、时间同样都是财富,但理财又何尝不是一种财富呢?一个钱币最美丽的状态,不是静止,而是当它像陀螺一样旋转的时候,而吉祥三宝正是这样一款能让钱币转动起来的理财好伙伴。
“吉祥三宝”采用保额分红方式,保险金额随客户年龄增长而不断提高,有效缓解由于通货膨胀带来的经济损失,确保未来时期的购买力。同时客户还可以享受到年度红利和终了红利双重收益,安全保值,稳定增值,确保资金安全。合同满期时客户可以一次性领取“吉祥三宝”所有利益,可作为孩子的教育金、婚嫁金,也可作为自己的置业金、养老金,科学合理的规划人生。
浓浓的咖啡跟茶,只有细细品味方能感觉它最真切的浓香,有些利益要用心去体会,有种灯,需要闭上眼睛才能看见,而吉祥三宝,它就是这样一个指引我们走向快乐幸福的星座,它是生命之树上的一片绿叶,它更是我心中的一轮明月。
生命真的很脆弱,生命也很孤单,少时陪伴我们的是父母,中年时是男女朋友,后来是老伴了。可是又有什么是永久的呢?到我们都老了,父母也去世了,孩子成家了,孙儿也上学了,也许更糟糕的是老伴也离去了,孩子也走了,是否我们会一无所有,不,我想,至少,那时我还有你——吉祥三宝。
人世间风云变幻,缘聚缘散,有多少爱情正甜蜜,有多少童话正凋零?然而我始终相信,因为有你,吉祥三宝,我将得到永恒的幸运。
吉祥三宝,你是我生命中最美的相遇,我相信我不是你生命中的过客。
我不知道流星能飞多久,值不值得追求;我不知道樱花能开多久,值不值得等候。
但我知道我们的约会像樱花般美丽,像恒星般永恒,值得我用一生去守候。
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