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“魅力教师”演讲稿优秀

时间:2023-12-19 10:45:35 演讲稿

“魅力教师”演讲稿优秀

  演讲稿在写作上具有一定的格式要求。随着社会一步步向前发展,演讲稿与我们的生活息息相关,如何写一份恰当的演讲稿呢?下面是小编帮大家整理的“魅力教师”演讲稿优秀,欢迎大家分享。

“魅力教师”演讲稿优秀

“魅力教师”演讲稿优秀1

  何谓爱?所谓爱,是人的一种伟大感情,是指主体与客体之间诚挚而亲密的感情联系,捷尔任斯基说过:“爱,这是一切善良、崇高、力量、温暖、快乐的创造者。〞

  新学年,她新接了一个班,她很快发现有一个叫小晴的孩子整天不声不响,几乎和所有的孩子都不来往,也不愿与老师说话、亲近。她通过细心观察和了解,才知道她是一个性格非常内向,又相当任性,在家常常发脾气,在幼儿园也很要强,生气就喜欢打其他孩子——她认为这样的孩子更需要老师的爱。于是,每当早上小晴来园时,她总是先和她打招呼,帮助她整理衣物;在进行集体活动时,她特别注意激发她的积极性,当看到她想答复下列问题又害怕时,便鼓励她大胆发言,并让全体小伙伴为她鼓掌;游戏中,她常常发动其他小朋友主动邀请小晴合作游戏;小晴特别爱看图书,她就经常抽空与她一起看书,讲故事——经常的表扬与鼓励,使小晴的自信心增强了,性格也开朗活泼多了,小朋友也越来越喜欢小晴了。

  爱是一个永恒的主题,也是一个幼儿教师必备的根本素质之一,这个事例虽然是我们身边很常见、很普通的事,但在经历了小晴由一个“问题孩子〞到一个活泼开朗的孩子的转变过程之后,她将一个浅显而又深刻的道理摆在我们面前:师爱是一种力量,师爱是教育之本,“没有爱就没有教育〞。

  因此,作为教育的`主体,教师必须有一颗热爱幼儿的心,这是调整教师与幼儿之间关系的最根本的教师道德标准。只有热爱幼儿,教师才能设身处地的理解幼儿,才有了解幼儿各方面情况的愿望,热情主动的引导和帮助幼儿,真心诚意地尊重幼儿,从而全身心地投入工作,一心扑在孩子身上。

“魅力教师”演讲稿优秀2

尊敬的领导和老师:

  大家好!

  能在会上代表新老师发言,我感到非常荣幸和激动。xx学校给了我们实现人生抱负的机会,也给了我们展示风采的舞台。我们很高兴也很自豪能成为位于xx市的多伦多国际学校的一名教师。在此,我谨代表全体新教师,向我校领导表示衷心的感谢。

  走在三尺讲台上成为一名传教士是我最初的梦想,现在我的梦想终于实现了。我真的感受到了教师的神圣、崇高和伟大的责任。古人说:没有老师,一天也学不会。这话说得好。但是,从高中开始学习就是为人师表,为人师表,这就要求我们的老师不仅要学识渊博,还要品德高尚,这样才能展现出强大的人格魅力。

  如今,教育改革风起云涌,时代呼唤新教师。“问哪里的运河这么清澈,因为有活水的源头”。我们应该是教育者,而不是教师;做一个研究型,而不是念佛型;成为专家,而不是传递。教师要不断学习反思,营造严谨务实的研究氛围,提高研究能力和教学实践能力!这将是我们不懈奋斗的目标!

  作为新教师,青春是我们的资本,自信是我们的人格,努力是我们的誓言。然而,在教育方面,我们仍然不成熟,缺乏教学经验。这就需要我们发扬艰苦奋斗的精神,不断探索教学和班级管理的方法。并且虚心向有经验的老师请教,听听他们的教训,因为只有通过比较才能发现自己的.不足,弥补自己的不足,更好地提升自己。

  在教学过程中,要严格落实教学“五个自觉”,不断规范自己。在班级管理中,尤其是我们的新班主任,不仅要重视学习,还要管理好卫生和纪律,重视班干部制度的完善,培养工作助手。一个班级,就像一支军队,必须有铁的纪律,让所有成员都能在常态中共同奋进。当然,教师必须有爱心、耐心和责任感,努力创造优秀的班级群体。

  盐城多伦多国际学校的师资力量是一支年轻而充满活力的队伍。希望我们的新鲜血液能给教学工作带来更多的活力。成为一名新老师不仅是我们的机会,也是我们的挑战。在今后的工作中,我们要以成为人为目标,严格要求自己,不断提升自己,用热情投入到工作中,把一片爱心奉献给学生,真诚地为每一个学生的成长和发展服务,这样才能在这个神圣的岗位上实现自己的人生价值。

  在此,我们坚定地立下誓言:孜孜不倦地教书育人,潜心育人,让低年级学生在不久的将来早日步入正轨,以勤奋、上进、快乐的心态努力学习,争取早日成为一名合格的教师、优秀的教师!

  在教师节结束之际,祝各位领导和老师节日快乐!给予我们新入职的老师们亲切的关怀、热情的帮助和辛勤的领导和老师们,表示我们诚挚的感谢和衷心的祝福!

“魅力教师”演讲稿优秀3

各位参赛选手、各位新老朋友:

  近期,通过学习了高先进事迹,给我的感触很深。“戴着落后的帽子一点儿都不光彩,太难看了,不要总想着伸手要,要多想想如何放手干”。这是高德荣同志常说的一句话。关于中国经济要适应“新常态”这一重要表述,使“新常态”成为当前经济社会发展最热的关键词。经济基础薄弱、交通闭塞、教育落后是乡村尤其偏远乡村现状的客观存在,乡村是农村经济的主战场,广大基层干部要切实把科学认识新常态,主动适应新常态作为近期和今后一段时期工作的导向,面对发展困难,不等不靠,主动作为,敢作脊梁,以新作为、新业绩积极应对经济新常态,少动嘴指挥人,多动腿带动人,用实干的脚步丈量百姓的幸福。

  一是树立新的理念。

  没有新思维新理念,就不会有积极适应新常态的高度自觉性,就不会有主动适应新常态的思想境界。只有新理念,才能打破农村经济社会发展的惯性思维,在推进工作的过程中,必须科学认识,勤于思考,因地制宜,积极适应,顺势而为,推动农村经济的创新发展和转型升级发展,把经济社会发展的立足点转移到提质量、增效益和促民生上来,放手干,以先人一步、快人一拍的节奏提升工作水平。

  二是调整新的状态。

  新常态要求我们不能沿袭惯性思维,必须对变化了的形势作出快速反应,紧紧抓住“人”这一关键因素,着力解决一些基层干部存在的不敢干、不会干、不愿干抑或认为要干成事必须有政策扶持、项目支撑、资金保障等问题,克服“等、要、靠”的思想观念,提振精气神、凝聚正能量,不等不靠,主动作为,敢作脊梁,勇于担当。

  三是探索新的.思路。

  农村经济发展转入新常态的一个显著特点,就是传统的产业结构和传统的经济结构进入深度调整,新的产业业态和新的增长点加快孕育,必须彻底走出那种高投入、低产出且结构单一的粗放状况。农特产品加工业,特色资源开发,优势项目的建设,要从依赖资源投入的粗放式增长模式,转向主要依靠人力资本与技术进步的集约、低碳、生态的科学增长模式,同时,要彻底杜绝穿新鞋走老路的现象,不能再按老思路、老办法,必须在新的阶段寻找发展的新动力。

  四是创出新的局面。

  作为基层干部,面对未知世界,不论发展定位还是推动落实,都没有现成经验可循,必须勤于思考、善于思考,大胆试、大胆闯、放手干,摈弃“等、要、靠”的习惯,少用嘴巴指挥人,多用脚步和身影带动人。甩开膀子、迈出步子,做个合格的泥腿子,融入群众中,真正的发现问题,认真的研究问题,实在的解决问题……紧密结合当地的发展实际,带领群众因地制宜谋发展、找出路;创造性地开展工作,多放手干,充分发挥干部在干事创业中的主心骨作用,调动百姓的积极性,手拉手搭起连心桥,脚跟脚走出幸福路,在新常态下创出新局面,用实干的脚步丈量百姓的幸福。

“魅力教师”演讲稿优秀4

尊敬的各位领导、老师:

  大家好!

  能够代表新教师在会上发言,我感到无比地荣幸与激动。xx学校给了我们一个实现人生抱负的机会和秀出自我风采的舞台,我们为能成为xx城多伦多国际学校教师队伍中的一员而感到高兴与自豪。在这里我代表全体新进教师向我们的校领导表示由衷的谢意。

  走上三尺讲台,成为传道授业解惑者,是我最初的梦想,如今梦想终成现实,我更真切的感受到教师这两个字的神圣、崇高和肩负的重大责任。古人云:学不可一日无师。此话不错。但学高为师,身正为范,这就要求我们教师不仅要知识广博,也要品格高尚,如此才能彰显出一种强大的`人格魅力。

  如今教育变革风起云涌,时代也在呼唤着新型教师。“问渠哪得清如许,为有源头活水来”。我们要做教育家,不做教书匠;要做研究型,不做念经型;要做专家型,不做转嫁型。教师应不断学习、,营造出严谨务实的研究氛围,提高自身的研究能力和教学实践能力!这将是我们不懈奋斗的目标!

  作为新教师,青春是我们的资本,自信是我们的个性,拼搏是我们的誓言。然而在教育事业上我们毕竟还是稚嫩的,缺乏教学。这就需要我们自己去发扬苦干精神,不断去探究教学与班级管理的。并且虚心地向经验丰富的教师请教,多听听他们的课,因为通过比较才能发现自己的不足,才能更好地去弥补自己的缺陷,才能够更好地提高完善自己。

  在教学过程中,我们要严格执行教学“五认真”,不断规范自己,在班级管理上,特别是我们这些新班主任,不仅要抓学习,还要管理好卫生、纪律,注重班干部体制的完善,培养工作小助手。一个班级正如一支军队,得有铁的纪律,让所有成员在规范中共同奋进。当然教师是,得具备爱心、耐心、责任心,努力打造优秀班集体。

  我们盐城多伦多国际学校师资队伍是一支年轻充满活力的队伍,希望我们这些新鲜血液会给教学工作带来更多的生机。“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞”,成为一名新教师是我们的机遇,也是我们的挑战。在以后的工作中,我们要以成为一位为奋斗目标,严格要求自己,不断提高自己,将一腔热诚投入到工作中去,把一片爱心奉献给学生,真诚地为每一个学生的成长和发展服务,让自己在这个神圣的岗位上实现人生价值。

  在此,我们坚定地立下誓言:诲人不倦,敬业树人,近期尽快让低年级学生步入轨道,本着勤奋、向上、乐业的态度,努力工作,争取早日成为一名合格教师,成为一名优秀的教师!

  最后在第xx个来临之际,我祝各位领导、老师嘴角上扬,开心每一刻!向给予我们新教师亲切关怀、热情帮助、辛勤培养的领导和老师们,表达最诚挚的感谢和最衷心的祝福!

“魅力教师”演讲稿优秀5

各位领导、各位老师、同学们:

  下午好!

  时代在飞速发展,日新月异,今天,有多少新兴的行业如雨后春笋般蓬勃兴起,又有多少工种销声匿迹。但唯有教师行业,看起来风平浪静,但实际上却是风暴中心,挑战无限!为此,我们教师别无选择——只有竭尽全力,不断丰富和充实自己,做个有魅力的教师!

  首先,教师应是胜利者。教师应目光敏锐,善于接受新的事物,在时代的.大潮中能够把握机遇,接受挑战,享受声明,以一个胜利者的姿态去迎接未来。

  其次,教师应是学习者。教师应有明确的终身学习观念,并为自己建立学习目标,无论在工作中,还是在自学、培训中,都要做有心人,不断积累、总结和分析。只有如此,教师才能信心倍增,对工作的执着被成一种信念,对学生的爱犹如葱郁健康的大树,枝繁叶茂。

  最后,教师更是探究者。教师要研究学生、研究教材,研究教育环境,研究教育理论,研究教育思潮;总是尽可能快地汲取各种教改信息,优化整合,不断内化,并逐渐形成理论。教师的创新精神和人格魅力像花香一样浸透了孩子们的心灵。

  时代前进如大浪淘沙,永远年轻的应是教育思想,是教师的观念,来吧,让我们共同努力,做个有魅力的教师!

“魅力教师”演讲稿优秀6

各位同学:

  大家好!

  今天我演讲的题目是:管理学的魅力。

  为什么要探讨管理学的魅力呢?我们常说,兴趣是最好的教师,学习这样,工作也这样。一个学管理、干管理、研究管理的人,如果不能领略管理学的魅力,甚至把管理学看成是枯燥乏味的东西,那他对管理的学习和研究就缺乏根本的动力,这样八成是做不好管理的;反之,如果你被管理学的魅力所深深吸引,就会以持久的兴趣和热情投入到管理学的学习和运用中,干得津津有味,乐此不疲,很容易就会取得成效。

  那么管理学的魅力到底在哪里?学习和应用管理乐趣何在?依我之见,表达在以下几个方面:

  第一,管理是科学与艺术的融合。我在这里所说的是广义的管理学,是指一切关于管理的学问,科学性与艺术性是管理学的两个重要属性,片面强调哪个方面都是有欠公平的。管理学是科学,但是管理属于软科学,没有最优解,只有满意解。如何管理,受天时地利人和的影响,更受管理者本身的价值观、风格和偏好的影响。一个人有一个人的管理学。不信你去问问那些成功的管理者,他们的理论和方法有完全重样的吗?一个管理者如果有自己鲜明的管理风格,并且运用自如,得心应手,他就是管理高手。因此,可以这样说,管理的科学性:表达在学习、研究;艺术性那么表达在应用,要因地制宜,审时度势,灵活运用。第二,管理是事理与人情的统一。

  红楼梦中有个才女叫秦可卿。她的客厅里挂着这样一副对联:世事洞明皆学问,人情练达即文章。洞察世事,通达人情,这也是管理学的两个根本课题。我们回过头来看看管理学的.泰斗们,他们都做了哪些工作呢?无外乎是这样两件事:泰罗——研究事理;梅奥——洞察人情;现代管理学那么到达了人情事理的统一。真正做好管理是不容易的,不是学一学管理学就能做好的。它需要管理者多方面的修养,尤其是人文精神方面的修养。离开人文精神的指导,科学就要迷失方向。这也是当今管理教育当中的一个不容无视的问题。只有技能,没有思想,终究难成大事。我们学习研究工商管理的,要通过研习管理学,加深对管理的认识,自觉提高人生修养和思想境界。有了这样的收获,也算是研习管理学的一大乐趣吧。

  第三,管理是应用与创新的结合。

  管理学是活生生的学问,实践是它的根底,灵活运用是它的灵魂,而在运用中不断创新那么是管理学开展的不竭的动力。新的问题层出不穷,需要我们运用已有的理论和方法去解决,更需要我们去大胆探索和创新。还是看看我们熟悉的案例吧。海尔的管理,华为的文化,IBM的战略,麦肯锡的方法,等等。这些成功的案例,都是创造的结晶,他们的成功之道哪一个是事先就有的?都是事后总结出来的,如果照抄照搬,难免会失败。管理无止境,管理学的开展也日新月异。来到管理学的领域,就象置身于一条奔腾不息的河流,唯有勤学博闻,不断创新,激流勇进,才能跟上时代的开展。研习管理如此,实践管理也是如此。

  第四,管理是东西方文化的互动。

  现代管理学是西方人开展起来的,随着管理学的日益开展和理论体系日益复杂,西方人不得不到东方文化中来寻找灵感,东方文化,特别是东方管理思想日渐显露出其独特的价值,成为管理学开展的新的源泉。有学者研究后认为,东方人具有优越的管理天赋,管理学的下一个大开展将在东方文化中孕育而出。作为这个时代的管理者以及管理学的研究者,能够站在时代的潮头,体验中西文化的碰撞、交流、融合、互动,运用我们自己的智慧为现代管理的大厦添砖加瓦,也不失为人生的一大幸事。不管你创造了一个成功的案例还是失败的案例,都对管理学的开展作出了奉献,你说对吧?

  所以,学习、运用管理学,可以提高你的智商情商财商,使你学会正确地做事、做正确的事,更重要的,使你从中体会科学之美和人性之美,让生活更加充实和充满乐趣。

  让我们开始享受管理吧,让管理成为你通往成功和更高人生境界的阶梯。

  谢谢大家!

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