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安全生产演讲稿

时间:2024-08-19 21:06:21 演讲稿 我要投稿

关于安全生产演讲稿锦集八篇

  演讲稿具有逻辑严密,态度明确,观点鲜明的特点。随着社会一步步向前发展,很多地方都会使用到演讲稿,那么一般演讲稿是怎么写的呢?以下是小编整理的安全生产演讲稿8篇,希望能够帮助到大家。

关于安全生产演讲稿锦集八篇

安全生产演讲稿 篇1

  为一名在电业战线工作多年的职工,对安全生产的感触颇为深刻,记得刚参加工作时,对于“电”这个特殊商品,认识不够明确。生活中乱拉乱接,不守规矩。工作中高压部分有时忽视安全距离,险象丛生;使用低压电器不注意裸露部分会造成的短路后果,多少人留下了终身烙印。在后来的工作中,吃尽了苦头,偿遍了涩酸苦辣。一次次同事流血的教训,一件件电弧灼伤使人心痛的事故经过,一幕幕顷刻间人仰车翻的事故现场,再加上亲身经历过触电的难受感觉,使我对安全生产有着一种特别的体会

  安全生产、人人有责,这绝对不是一句空话,是多少先辈们用血的教训换来的经验总结。在我们电力行业,除抄表收费、报装接电外,绝大部分一线施工班组都是群聚式作业,如果没有人人负责的责任心,你干你的,我干我的,势必会造成个体的行为由于某一个动作不规范,或某一项任务超出了工作范围,在不经意之间埋下安全隐患或者造成发生不安全事故的可能性。这样的例子举不胜举,道理是浅显的,但教训是十分深刻的。记得有一年在一次变电站预试清扫工作中,有一位工作人员擅自扩大工作范围,造成本人大面积电弧灼伤,最终不治而亡的事故。事故的发生是这样的,当时110kv甲母线停电,所有设备预试清扫,由于是部分停电,乙母线还在运行,甲乙母线最边两侧的龙门架是相通的,运行人员在龙门架上做了安全措施,并悬挂了‘禁止攀登,高压危险’的标示牌。当工作到中午休息时,工作负责人安排大家吃中午饭,然后休息一会统一开工,就这位员工思想开了小差,工作负责人的话根本没有听进去,打着自己的小算盘,因为家里有事,想着如何早点回去,便吃完饭后谁也不告诉,在无人知晓失去监控的情况下向龙门架走去,安全警示牌的提醒没有挡住他违章作业的脚步,安全规程规定“不准一人在电气设备上工作”的禁令也没能阻止他违章作业的欲望,有的只是提前完成任务早点回家的想法,一步步朝着自己设想的环节走去,当人们听到惨叫声循声望去时,只见一个火球一样的东西从龙门架上掉下来,重重地摔在了电缆盖板上,经紧急送往医院全力抢救,但终因而离开了我们,承重的打击,无声的教育,深深的刺痛了我们的心,久久不能回到工作的状态中来,好些日子都使我们脚步沉重,打不起精神,教训是十分深刻的。现在回想起来,还历历在目,久久不能忘怀。如果当时工作负责人负责任,留一个人看现场,就会阻止不让他进行工作,悲剧可能就不会发生;如果同事们负责任,和他一起吃饭,同时工作,同事可能会阻止他的这种违章行为,悲剧就可能更不会发生;如果自己对自己负责任,想想单位的纪律,想想工作中应该遵守的规章制度,想到家中的亲人在盼着自己平安归来,单位的领导和同事们在期望着自己,为祖国和人民做出更大的贡献。如果在此时心里还有安全二字,往安全方面想一下,安全警示牌就会挡住违章的脚步,悲剧就不会发生。但是没有太多的`如果,留下的只是血的教训,亲人的悲伤和同事们无尽的哀思。

  安全生产方面的规章制度说起来也不少,有防人身事故方面、设备方面、交通方面的,还有防火防洪方面的。还有好多方面真可谓门类齐全,覆盖面宽广。但是在实际工作中要求遵守起来,确实很难,多少人嫌麻烦怕啰唆,多少人不愿意遵守,认为是多此一举,把单位领导的要求和安全监督人员的检查,看成是对自己过不去,看成是挑毛病,找茬子,没有把遵守规章制度看成是自己工作的一部分,没有从内心深处认识到安全生产的重要性。不论发生什么性质的事故,只要仔细分析,就会发现是不执行安全规程由于违章造成的。譬如误操作事故,就是不按操作规程执行造成的,或者是不按调度命令执行造成的,或者是不按行业规程执行造成的。总之,是违反安全规程造成的。再譬如经常遇到的不遵守规程的情况,进入施工现场不戴安全帽、高空作业不系安全带、操作过程中不戴绝缘手套、不穿绝缘鞋等现象。这些措施,安全规程中有着明确的规定,但就是有人不遵守,拿生命当儿戏,血的教训没能唤醒遵守安全生产法规的自觉性。截止目前误操作事故还在发生,不遵守规章制度发生的各种不安全现象还在我们的生活中重演,应该引起我们的足够重视,把遵守安全规程作为我们的自觉行动,杜绝各类事故的发生。

  安全是我们电力行业永恒的主题,永远都不会改变,因为我们面对的是高压设备、高空作业,也算是一个危险性比较大的行业。在我们的工作过程中,安全风险时常存在,这就要求工作人员要有高度的责任感投入到工作当中,精力要集中,思路要明确,时刻牢记“安全第一,预防为主”的安全生产总方针,树立常抓不懈,永不松劲的安全思想,才能把安全生产工作认识到位。现在班组每周召开的安全会,工区所队每月召开的安全会,学习安全简报、事故快报、安排安全方面的重点工作,都是为了增长安全生产知识,防范事故的发生。在平时的工作中,要认真研究和讨论兄弟单位的事故经过,结合本单位、本部们的实际情况,制订出防范措施,防止类似事故在我们中间继续发生

安全生产演讲稿 篇2

  耳闻煤矿一次又一次发生的惨重的生产安全事故,不得不让我们陷入深深的思索:“我们有着健全的安全生产操作规程和安全管理制度,有着一批资质力量过硬的专兼职安全管理队伍,可安全事故为什么还接二连三地发生呢”?我们在对这些事故原因的剖析中,发现都有着一个惊人的共性:那就是受害者本人的违章作业造成事故直接原因的竟占90%以上!这些人在安全生产中由于“三乎、三惯”的思想严重,或者由于存在侥幸心理,冒险违章指挥、违章作业,最终将自己或他人送上了黄泉路。此时,我们心中虽有千言万语,但最想说的一句话就是:生命就在我们每个人自己的手中,请珍惜属于你的只有一次的`生命吧!

  今天,我们不想亵渎和惊扰那些已经逝去的灵魂。异地他乡、秋草萋萋,不幸的灵魂能这样安息吗?那间刚刚装饰华丽的新房,再也不会有张灯结彩的日子;那些不幸的儿女,欢乐已过早地离开了他们幼稚的小脸;那新婚诀别、倚门而泣的爱人,对朗朗明月只有泡沫般的期待;那满脸写满岁月沧桑的父母,因为没有了希望,只能更加佝偻地生活在悲痛欲决之中……。是的,我们不想,也不忍心再惊扰他们,但为了警示那些还活着的人们,我们不得不说:“在钢铁和岩石之下,人的生命是脆弱的。但当你置身于安全网的保护之中时,人的生命却是顽强的。这个安全网就是安全生产的各项规章制度,那是用鲜血和生命换来的结晶啊!矿工朋友们,要珍惜生命,就一定要遵章守纪、杜绝“三违”,请永远记住:生命就在自己手中”!

安全生产演讲稿 篇3

  统计数据表明,我国平均每天各类事故造成300人丧生,每年因各类事故造成的直接和间接经济损失等于两个三峡工程。

  这些触目惊心的数据背后我们看到无数鲜活的生命随风而逝,无数的家庭从此破散。我们悲伤、我们哽咽、我们留下眼泪,我们不禁深深思索:究竟是什么原因会引发这些安全事故呢?国家安全生产监督管理局副局长王德学先生曾经参与调查了多起安全事故,感慨的说:几乎每一起重大事故都是可以避免的。翻开南网《XX年度典型事故汇编》,不难发现大多是工作人员安全意识淡薄,自我保护能力差而造成的事故。一旦你忽视安全,安全就会离你而去,灾难随时可能发生。

  身为一名电力职工,安全是我们的保护桑安全对于一个人意味着健康;对于一个家庭意味着和睦;对于一个企业,安全意味着发展。然而安全意识的淡雹安全技能的缺乏、对安全警告的不屑、对安全操作规程的违反,这些安全天敌却随时都伺机而行,稍稍不注意就会跟上我们。

  时间追朔到XX年4月19日,广东省输变电工程公司的一位工作人员在没有通知任何人、未采取任何安全措施、无人监护的情况下,擅自登塔,拆除临时接地线过程中,手抓电源侧,剪断接地侧时,被感应电电击身亡。电弧光划过的.瞬间是一条生命的消逝和一个家庭的破散,企业的利益也受到了损失。生死的刹那,我们无法涉入到悲惨瞬间,无法体会到从中的悲痛,但我们看到的是瞬间远去的生命,是残酷的事实,是血淋淋的验证和亲人们无助的呼唤。忽视安全规程使他付出了生命的代价,生命的消逝不可挽回,如果时间能够倒流,如果安全意识能够强一点,如果安全责任心能高一点,如果安全监护能够有一点,生命的灿烂就不会被这残酷的一瞬所夺,多少个他一样都是都市中美丽的风景。

  电力企业在社会中有着重要的作用,云南电网是云南经济和社会发展的先行官,电网的安危关系到社会的稳定和发展。我们所在的电力企业是一个大家庭,我们的安危系着许许多多人的幸福,我们每人都是一张多米诺骨牌,一张倒下了,影响的是整个企业。正所谓:一人安全,人人欢喜,一人违章,人人遭殃。

  每个夜晚来临时,看着万家灯火点缀着我们美丽的城市,我的心里都涌动着温暖,每一线光明的背后都有我们电力工人的努力,每一线光明的背后都有我们的安全保障。朋友们,社会的稳定发展离步开我们的安全生产,为了你的家人,为了我们的企业,为了美好的明天,请守住你的多米诺骨牌,请守住你的安全。

  最后,让我衷心的对每一位同仁道一句:关注安全,平安是福!

安全生产演讲稿 篇4

各位领导、同事:

  大家好!

  首先非常荣幸参加我们**中心安全月的演讲。今天我为大家演讲的题目是《职工生命最重要》。

  每当夜幕降临,在我矿**生活区的公园是一幅多么美的画面,有年轻夫妻和小儿女们的嬉戏,有老年人运动健美操表演,有散步的,有锻炼身体的,有打球的,这不由让人们心境兴奋起来,感受生活的美好和生命的伟大,然而忽然有一名拄着双拐的伤残职工从这里经过,打破了这美好的宁静,让人兴奋的心情不免增添了一点凄凉,不由的让我们又想到煤矿一个沉重的话题——安全。

  人的生命安全是第一位的,没有了生命人就没有了一切,生命出现了残缺和伤残,生命的过程是凄凉的、沉重的。煤矿是高危行业,井下恶劣的环境,潜藏着不安全的隐患,随时都有可能对职工造成身体的创伤,因此说煤矿工人生命和身体的完整是每个家庭幸福的源泉。关注生命,关注安全是我们整个矿区和每个家庭的根本。

  如何确保职工生命安全,构建家庭的幸福和矿区的和谐,是煤矿第一的主题,永恒的主题,是每一个煤矿的治理者,职工家属第一的责任。XX年11月28日陈家山煤矿特大瓦斯爆炸事故,就是因为煤矿治理者利益驱动,超负荷生产,造成通风能力不足,发生爆炸事故,168名矿工葬身于爆炸中,168名矿工的灵魂及他们的家属、亲人都在悲痛的呼唤煤矿的持法者,因此要克服利益驱动的小思想,真正树立起时刻为职工生命安全着想,不保证职工安全就不生产的大思想,想方设法提高煤矿的安全技术装备水平,减少职工的劳动强度,加强对职工的安全技能培训,从而提高职工的安全素质,为职工能够在井下安全的生产创造良好的环境。对井下个别职工的违章行为要果断制止,要加强学习,提高自己的安全技术素质,和安全生产的能力,在井下要知道怎样才是安全的操作,怎么做才能保障安全,不要盲目蛮干,乱干瞎干,不要等到出了事故,才意识到自己的操作不当。我听说一名职工在井下违章开小绞车,安监员制止他不听,他继续他的'不正规操作,结果他受伤进了医院,那名安监员在医院碰到他,他痛心地说:现在想改正,也没机会了,胳膊断了。矿工同志们,多么痛心的表述,生命无返程,违章不能行,让我们好好的珍视生命,为了父母的嘱托,妻儿的牵挂,家庭的幸福,矿区的和谐,请杜绝违章行为吧,只要我们遵章守纪,安全生产,多出煤,出好煤,我们的生活一定越过越好,我们的矿区一定更加和谐美好。

  追根漱底,安全就是我们煤炭局的命根子,就是我们的每个人的命根子。吸取别人的教训,遵章守纪、严格把关、搞好自控互控,从工作的每一分钟入手,从每一次的矿井检查入手,从每个安全月入手,最终实现我们的奋斗目标,另外,安全的目标也不是靠一个人、一天、一件事就能实现的,这样会有很多困难,这就靠我们长期的、大家齐心合力的才能把握住安全。我们谁也不敢说会一辈子不出问题,但是我们应该有把握,我们要善于小结自身存在的问题,找出轻易出问题的地方,竭尽全力的把事故堵在外边,尽量的提高自己防止事故的能力,延长自己的安全周期,取得更高的安全成绩,为我们平朔煤矿安全生产添光彩!

  谢谢大家!

安全生产演讲稿 篇5

各位领导、来宾、朋友们:

  你们好﹗很荣幸能参加今天的演讲,现在我演讲的题目是“安全与爱同行”。

  安全是什么,安全就是生命。只有确保了安全,生命才会美丽精彩。

  说起安全,每个人都知道该怎么做,但是你真正重视了吗?施工中你戴好安全帽了吗?走马路闯红灯了没有?……世上每天都有很多不幸的事情在发生,生命就像珍贵的青花瓷,是那么脆弱,只要一失手就会变成碎片。我们只有更了解生命的意义,才能让不幸离我们远些,安全离我们更近些。我们要为自己和他人的安全着想,不要让宝贵的生命消失。生活在这个世界上,安全就是我们生活的基础课程,只有学好了这门课,才能开始你丰富美好的生活。

  人一生最宝贵的是生命,生命属于每一个人只有一次,所以我们要好好爱惜生命,从小养成好的习惯。从我们来到了人世间,父母爱的唠叨就开始伴随着我们成长。从每一个最细小的动作开始:慢点吃,别呛着了;别爬到床边会摔下去的;站稳扶好别倒了;路上骑车小心点,别回家太晚了……等等,没等我们去真正的体味那些话的含义,我们也就长大了,爱又让做了父母的我们不由自主的沿着前辈的话语引导着我们的下一代。其实我们的亲人所重复的话语的真正含义,就是希望我们能够健康安全。大家都在重复着同样的话语,虽然有些啰嗦乏味,但只要用心留意会发现,在这平淡无奇的话语里,却凝聚着亲人、同事、朋友最深的爱意与关怀。我们曾一千遍一万遍的强调一定要注意安全,“安全”两字说起来就这么简单,但做起来就不简单了。

  安全是一个永恒的主题,它是人类最重要、最基本的要求,安全生产既是人们生命健康的保障,也是企业生存与发展的基础,更是社会稳定和经济发展的前提条件。“隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山”,逆耳的忠言利于行啊!天天说安全,时时话安全,但久而久之未见出任何事,就会使一些人产生了麻痹思想。水电建设集团在20xx年发生的生产安全事故我们还清晰的记得:5月28日,水电五局尤马水电工地发生一起交通事故,死亡4人。8月1日,水电八局谷拉电站起重设备门机在检修保养过程中,发生倾倒机械事故,死亡14人,伤3人;8月15日,水电三局分包商在平头电站架桥时,发生高空坠落事故,死亡2人。如果当时他们能想到一点点安全,这人间的悲剧就不会发生。然而所有的如果都无法实现,他们就匆匆的走了,给亲人留下的是撕心裂肺的痛哭,给我们留下的是沉痛的思考和那血淋淋的教训。

  惨痛的事实告诉我们:重视安全生产,不能仅仅停留在口头上、规章制度的文件里,必须落实到议事日程和操作流程上。然而,有些人就是对安全生产重视不够,或存侥幸心理,往往是“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”,甚至把安全生产与经济效益对立起来,认为安全生产是可有可无、不见成效的.工作,直到酿成大祸才后悔不迭。其实,好多事故都是由于安全工作做不到位或违反操作规程,蛮干、盲干造成的。

  安全生产要求我们大家要绷紧安全警钟长鸣这根弦,进一步强化“安全第一、预防为主”的思想观念,不断总结成功的经验和失败的教训,重在防患未然,把事故消灭在萌芽状态。安全监督管理部门在建立健全规章制度的同时,加大监督、检查、管理的力度,督促企业加大对安全生产的投入,加强职工的安全生产教育和培训,使软、硬件同时到位。

  在我们的施工现场中,还存在着许多不安全因素,如各类施工机械作业、特种作业、施工用电等,在工作中稍有疏忽和大意就可能造成生产事故。要想做到安全施工,完善的规章制度、安全生产责任制、安全监督检查、安全生产投入及安全培训是必不可少的重要工作。我们可以通过培训提高意识增强技能,也可以通过安全技术交底使作业人员明确安全隐患及防范、应急措施,做到更好的保护好自己,这样才能把安全工作做到位。这就要求我们每一个作业人员必须提高安全意识,严格按照安全技术规范进行操作、作业。安全帽、安全带是现场人员最基本的劳保护具,可是我们有的现场人员总是嫌丑、嫌麻烦,有的觉得没有必要,不戴或不正确佩戴安全帽就进入现场施工;高空作业不扎安全带,为了所谓的方便就违章作业;有的明知危险却总是抱着侥幸心里,于是大大小小的事故就发生在了我们的身边和周围。让我们静下心来仔细分析一下那些事故,很多都是人为造成的,都是违章作业造成的。所以我们要采取措施,加强安全生产的宣传和教育,努力营造安全文明生产氛围,使遵章守纪成为我们每个作业人员的自觉行为,让违章远离我们,做到令行禁止,不能因一个繁忙的日程成为忽视安全的理由为借口,酿成终身遗憾。

  安全是金钱,安全是效益。安全生产警钟常鸣,居安思危才能使企业兴旺,才能使企业发展。再讲一个“安全帽’的故事吧。某工地职工小杨在拆除脚手架的作业过程中,一根长1.8米,重19公斤的槽钢从3米高处垂直掉落,砸在小杨的头上,头上的安全帽震裂了,险啊,这一顶小小的安全帽居然救下了小杨,使他免遭厄运。无疑,是安全防护救了他。生命需要呵护,安全对他的呵护才是最根本、最有效的,我深深的相信,只有那些真正热爱生命、热爱生活、对安全这项伟大事业有着深刻领悟的人们,才会对安全和生命格外关注,才会安全健康的活着。因此,我在这里呼吁和提醒大家:在生产过程中必须实施”我不害人、人不害我“的安全行为规范,当上班前穿戴好劳保用品时,那就是安全;当你按章作业时,那就是安全;当你发现一个不起眼的安全隐患,并及时将之消除时,那就是安全;这样安全才能常驻我们心里。不懂得“安全第一”的人,是不会平安生存在世界上的,只有安全才会有收获,有幸福。

  今年“安全生产月”的主题是“关爱生命,安全发展”。这充分体现了科学发展、以人为本的要求。作为主宰世界的人类,是健康和安全维护着我们的生命。安全的现代意义伴随人类的稳定、繁荣、发展和进步,人民利益高于一切,安全是人们生存和发展的最基本的条件。只有人人注意安全,重视安全,我们才能真正拥有安全幸福的人生。

  我们水电人不容易,背井离乡地在外面工作,背负着父母、爱人和孩子的期盼。“高高兴兴上班来,平平安安回家去”是我们的心愿。同志们,为创造我们公司的辉煌,让我们携起手来,共筑安全的长城,让安全警钟长鸣,让爱与安全伴我们一同前行。

  谢谢大家﹗

安全生产演讲稿 篇6

  说起烟花爆竹,不得不提“烟花办”。而在XX年春节, “烟花办”还是“禁放办”。

  根据1984年颁布的《中华人民共和国民爆管理条理》,公安机关一直负责烟花爆竹的安全管理,XX年中编办发布《关部进一步明确民用爆炸物品安全监管部门职责分工的通知》将民爆物品和烟花爆竹分开,其中民爆物品划归公安机关,烟花爆竹划归安监部门。北京市人大通过的《规定》第三条规定,公安机关是烟花爆竹安全管理工作的主要机关,主要负责烟花爆竹的公共安全管理,同时对北京市烟花爆竹安全监管部门的进行了职责分工,成立北京市烟花爆竹安全管理工作领导小组下成立办公室(简称“烟花办”),办公室设在北京市公安局,由北京市公安局、工商局、安监局、质监局、交通委、城管执法局、统计局、消防局、供销合作总社和市委宣传部等十个单位派出人员集中办公。为了保证“烟花办”在各个部门之间的协调能力,由北京市副市长吉林担任领导小组组长。

  南京市在XX年成立了由供销社、公安、质检、安监等执法部门组成了南京市烟花爆竹管理办公室,行使市政府对全市烟花爆竹统一管理的职能.。“烟花办”已经成为南京有较大影响的几个专项办公室。而许多解禁城市也都采取了“烟花办”,的形式来实现联合执法。

  记者到北京市“烟花办”采访,眼前的景象是:工作人员拿着文件在几个办公室不停的穿梭,几乎都是在快走。电话不停、传真不断,不算小的办公室里摆满了文件和印制出来的各种安全燃放的宣传册子和光盘。见面之后,北京市公安局治安管理总队危化品管理处的××处长向记者解释:“昨天晚上大伙都忙到凌晨四点多。”在我的采访过程中,不时有人敲门送文件、请签字、汇报事情,电话和手机也一直不断,让我的采访不得不随时中断。记者心里嘀咕:整个春节,他们都不会轻松。

  作为烟花爆竹安全管理的主要机关, 北京市公安局的工作有:许可烟花爆竹运输和确定品种、数量、运输路线及有效期限,在禁止燃放烟花爆竹的时间和地点燃放的行为、违反其他有关规定燃放和存放烟花爆竹的行为,侦查非法生产、买卖、储存、运输、邮寄烟花爆竹的刑事案件等。北京“禁”改“限”第一年,生产、运输、储存、销售、燃放,每一个环节都不轻松,但是最难控制不得不说是燃放。如何应对放开后第一年的“发泄冲动”?如何有效的侦查打击非法?12年之后,公安部门再次面临考验?

  为此,公安部门开展了声势浩大的宣传阵势:从公共交通系统的移动电视、广播,到宣传手册、海报、台历、手袋,甚至大型商场的出售电视的宣传片也都换成安全文明燃放资料;他们还印制了不同的宣传资料,针对建筑工人、部队官兵、学生等不同对象进行专门的宣传。北京处在河北的包围之中,天津静海地区就有3XX年私制烟花的历史。为了查堵非法,北京市启动了“两会”、特殊重大活动等才会启动的“护城河”行动;同时对北京与河北接壤的91条路设置“治安检查站”,加强巡视等形式严格监控。12月24日,市区县各级公安机关查处的非法伪劣烟花爆竹是禁放同期的'5倍……

  光是北京市公安局已经开展的工作,××处长简略的讲了讲,时间就已过了3个小时。

  出乎我的意料,××说,开禁还是由公安局提出来的。XX年春节北京市禁鞭,出动警力13万,但是仍然无济于事,因非法燃放有290人被炸伤。 禁放是历史决定的,是老百姓的意愿。而现在开禁也是历史决定的,同样是老百姓的意愿。××说,作为政府部门,应该而且现在也有能力作好相应的管理工作,让老百姓过个平安年、幸福年。

  ××处长的介绍和“烟花办”的工作状态让记者感慨:难道开禁要用这样庞大的成本来维持?他笑了:“缺什么,想什么。有什么,烦什么。第一年是最难的。”同时,政府有可能成立一个固定长期的机构专门负责协调不同部门之间烟花爆竹的安全管理工作。在货源、市场管理等方面积累更多的经验,为以后确保春节期间烟花爆竹的安全。

  燃放最难控制,因为人多面广。为了这个古老的行业能健康的生存下去,为了在爆竹声中迎接新年,在烟花飞舞中祝福生活,希望我们都安全文明燃放烟花爆竹。礼花绽放、龙飞凤舞、欢声笑语,让我们在快快乐乐中,为平安祈福,过一个不为利益所累的,有节制的新桃换旧符的春节吧!

安全生产演讲稿 篇7

  走进江铜集团永平铜矿汽修厂,如今吸引人的不只是花园式工厂的翠竹修林,令人难忘的是镶嵌在员工们眼中的笑意和飞扬在脸上的愉悦,让人心旷神怡、如沐春风。“这是实施人性化管理带来的变化。”厂长黄葵如是说。

  拂面不寒杨柳风

  今年以来,面对矿用大车修理量减少、工作量不饱和的严峻考验,如何稳定职工队伍是摆在汽修厂领导班子面前的一道难题。借江铜集团导入企业文化战略的东风,该厂走出了一条用人性化管理来凝聚人心的路子。

  “每一项大的决定出台前都要和员工进行沟通,真正做到换位思维、同心互动。”这是该厂领导班子达成的共识。这种互相尊重、互相信任的沟通打破了人与人、心与心之间的樊篱,产生了有助于生产发展的源动力。由于矿里调整大车修理计划任务,有三个生产工段不能按原定修理考核指标拿奖金,厂里决定改变过去奖金照发的做法,要他们通过对外创收来弥补工作量的不足。由于事先进行了调查和沟通,各工段愉快地执行了这项决定并超额完成了对外创收任务。

  万紫千红总是春

  管理者处处为员工着想,员工愉快地为企业工作,以人为本的人性化管理在汽修厂开花结果,生产经营呈现出万紫千红的.新气象。

  “因私事要车去上饶,按规定要缴纳人民币80元。”汽修厂财务人员对前来缴费的党支部书记潘华说。今年以来,该厂领导加强班子自身建设,树立了廉洁奉公、勤政为民的良好形象。同时,调整经济责任制将降低厂领导的奖金系数,提高一线员工的奖金系数。该厂员工心悦诚服,劳动热情高涨。有一次,外地一家修理厂要求加工一根泵轴。虽然已是晚上10点,修理工接到电话后还是毫无怨言地赶到厂里临时加班。该厂如火如荼的对外创收活动弥补了工作量的不足,经济效益和职工收入大幅度提高。

  似曾相识燕归来

  由于工作量不足,矿对该厂实行“一厂两制”的政策,允许职工在保证完成主业的前提下,组织富余人员搞多样化经营。部分员工因经济效益等原因争着要去执行外派修理任务,有的干脆与厂里签订“息工”合同外出找活干。如今,该厂实施人性化管理促进了生产的发展和经济效益的提高,这些员工纷纷要求回厂,该厂领导表示外派任务完成后或“息工”合同到期后就可以上班。

  永平铜矿汽修厂以人为本的人性化管理激发了员工的潜力,使员工的聪明才智得到充分发挥,在生产经营中散发着独特的魅力。

安全生产演讲稿 篇8

  尊敬的各位领导、同事们:大家好,我今天的演讲题目是:安全生产人人有责。

  安全是什么?相信我们每一个人都不陌生,我们每天清晨睁开双眼能够看到这个美丽的世界,就是安全,我们每天下班后的平安回家就是安全,我们有一个和谐稳定的生活环境就是安全……安全就是没有危险、没有威胁,没有事故,毫无疑问,安全是我们每一个人都想要的,而安全隐患却无处不在,每天看看新闻,不是这个地方发生地震就是那个地方发生空难,不是这个地段发生交通事故,就是那个学校发生砍杀事件,不是这个企业发生火灾就是那个工厂发生爆炸,这个世界到处充满了危险、威胁、事故。

  让我们回到我们日夜相伴的企业来,谁也不曾忘记08年我们公司发生的那场重大安全事故,两个鲜活生命的逝去不仅仅给企业造成了重大损失,更给各自的家庭带来了无法弥补的伤痛,财产的损失尚可挽回,而生命的失去却无法挽回,安全对于我们化工企业来说太重要了,有了安全,我们才能每天高高兴兴的下班与家人相伴,有了安全,我们的企业才会有美好的发展前景,有了安全,我们才可以憧憬着有个更美好的未来,有了安全我们的生命才会是鲜活的.,安全是一切的前提,没有安全就是灾难。

  威胁无处不在,安全如此重要,在生产过程中、在日常生活中,我们该怎么去做才能确保安全呢?第一要有强烈的安全意识,我们扪心自问:为什么直到有人从高处摔下来了,才知道安全带是要打的,梯子是要有人扶的?为什么直到被电打过才知道有些东西是不能乱动的?为什么直到伤到了自己的身体才知道工作前是应该做好必要的防护措施的?曾经发生的让人痛心的事故有多少是因为人的思想麻痹大意、不负责任、违章操作造成的?大家应该都关注过王家岭矿难,正是由于企业违章操作、接到报警后没有理会,导致了重大事故的发生,“千里之堤,毁于蚁穴”的典故告诉我们,安全事故的发生,有时只是一个小小的疏忽,有时只是一念之差,一个简单的动作,一次小小的失误……就可能造成追悔莫及的后果。在年复一年的工作中,在耳闻目睹的过程中,我深深感到,如果说还有什么可以和幸福等同的话,我会毫不犹豫的回答--------安全!所以为了我们自身和他人的安全,为了我们企业的长久发展,我们务必要时时牢记安全第一预防为主的方针,让安全的警钟长鸣耳畔。

  思想上重视了,就要落实到行动中,要在生产过程中掌握安全、技术操作规程,勤于学习,勤于检查,遵章守纪、钻研业务,不断提高自身的技术水平和综合素质,提高实际操作能力和处理事故能力,要做到这些,我们还要多有几颗心:一是专心,学一行、专一行、爱一行,工作的时候不要想工作以外的事情,二是细心,不管是常年在干的,还是第一次接触的工作都来不得半点马虎,粗枝大叶实在是安全生产的天敌,三是虚心,不要一知半解,不懂装懂,想当然的冒险蛮干,要虚心请教,四是责任心,要树立厂欣我荣,厂衰我耻的敬业精神,不违规违章,在安全生产工作中切实做到严、细、实,五是惊心,在工作中不掉以轻心,多巡回检查,时刻保持警戒心。

  咱们公司实行的安全生产奖这一措施,就是引导我们大家将安全意识落实到行动上,做到对自己负责,对他人负责,对工作负责,这个措施的效果是有目共睹的,安全事故大大减少,我们从安全生产带来的效益中得到了显而易见的实惠,更从中体会到了企业领导的良苦用心,安全意识转变了,由一开始的要我安全,转变成了我要安全,主动查找安全隐患,主动进行安全检查,主动遵守操作规程,思想和行动的统一让我们的安全生产更顺利了。

  亲爱的同事们,安全生产人人有责,为了企业的生存和发展让我们重视安全,为了家人的幸福和安康,让我们务必确保安全,违章蛮干会铸成终身遗憾,遵章守纪才能保我们一生平安,让我们每个人都把安全牢记心中,在工作中各自履行好各自的工作职责,真正做到我不伤害他人,我不被他人伤害,我不伤害自己,在工作之余有合理的作息安排,保持充沛的体力和精力,把安全带上岗,把幸福带回家,让我们永远牢记安全责任,警钟长鸣,在安全的呵护下共享丰富多彩的人生!

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