学先进找差距心得体会15篇（精选）
当我们经过反思，有了新的启发时，就十分有必须要写一篇心得体会，这么做可以让我们不断思考不断进步。那么心得体会怎么写才恰当呢？以下是小编精心整理的学先进找差距心得体会，仅供参考，希望能够帮助到大家。
学先进找差距心得体会1
自6月6日开始，根据濮阳市委"一创双优"活动办统一部署，全市上下积极开展"学先进、找差距、促赶超"10天集中学习活动，掀开了新一轮深层次"一创双优"集中学习教育活动的序幕。学习内容主要有市委书记段喜中5月16日在市委常委扩大会上的讲话，市党政考察团赴苏鲁豫七市考察四篇综合评论、报道和四个电视专题片，以此激发全市广大党员干部进一步解放思想，戒骄戒躁，持续发力，再鼓干事创业、奋力赶超的积极性。
我院"一创双优"办认真落实上级通知精神，要求全院各级各部门、全院干部职工做到通读全文，统一观看专题片，深刻领会精神实质，全面了解濮阳与先进地市在各方面的差距，了解本单位与同行单位存在的差距，准确把握、领会市委的意图和要求，既要通过纵向比较坚定信心、增强斗志，更要通过横向比较找准差距、找准定位，进一步解放思想，戒骄戒躁，向着更高的目标砥砺前行。
通过参加医院组织的集中学习，通读全文、观看专题片及座谈讨论，使我深受启发、触动颇深。"做水兴绿，文化筑魂"，"超越自我，赶超发展"，"他山之石，可以攻玉"，这是我市考察团到外地考察得来的真实感受，也是"西天"取来的"真经"！我为兄弟省市的飞速发展、卓越成效所鼓舞，为他们敢于"无中生有"、敢为人先的理念境界所振奋，更为他们时不我待、锲而不舍的作风韧劲所折服。同时我们也看到濮阳现任市委一班领导人，能在近两年时间带领全市人民奋力赶超使各项工作飞速发展、取得显着成效的情况下，头脑依然如此清醒、工作要求依然毫不放松、发展速度依然紧追不舍所体现、打造出的"现代濮阳发展精神"，让我、让市民、让全濮阳人感到了前所未有的快速发展濮阳、建设濮阳带来的震撼和赶超压力。我看到了濮阳市委锲而不舍的求真务实作风，敢于查找不足的勇气，坚定共谋发展的信心，我更感受到了"建设富裕美丽和谐新濮阳"的希望！
通过参加"学先进、找差距、促赶超"系列学习活动，结合我们单位工作发展实际，我觉得，我们医院事业单位要深入开展"学先进、找差距、促赶超"活动，要真正达到学有所获、学以致用、学有成效，在当前学习、工作同时，就要更加务实地做好以下几方面工作。
1、认真学习，深刻领会，在思想观念上触动干部职工。按照市"创优办"学习要求，我们将积极组织好全院干部职工的学习活动，做到通读全文、统一观看专题片、开好座谈讨论会，并在学习结束时要求人人结合工作实际撰写出切身感受和体会。真正做到在学习中把握精髓实质、内涵，在思想上有触动，在认识上有提高，在行动上有表现。我们号召全院干部职工要以先进为榜样，联系科室、岗位工作进一步掀起我院"学先进、找差距、促发展"主题教育活动高潮，让每位干部职工明白所肩负的责任、所面临的机遇，从内心深处想发展、谋发展，为五院发展建言献策，将五院发展、五院兴衰作为己任！
2、面对现实，查找问题，在找差距上反映实情。随着医改逐步深入，医院发展经营遇到越来越大的挑战。目前医疗市场竞争激烈，人才市场的.竞争，病源市场的竞争，医疗做大做强很难。如医疗成本要降低，诊疗范围要拓宽，服务理念要优化，管理水平要提高，职工工资、福利待遇低，从业压力风险大，干部职工思路观念不开阔，创业积极性不够高，医院品牌服务、名医名技缺少，名气不大、亮点不多等等，这些因素或多或少都在制约着医院的全面快速发展。与外地和其它兄弟医院相比，我们医院确实还存在着一定差距，特别是观念、理念、管理上的差距，这些都是值得我们深思和亟待解决的问题。
3、解放思想，开阔思路，在管理服务上有新模式。要使医院又好又快发展，我们必须要转变观念，用发展的眼光，更加宽广的思路来经营、谋划。一是做好、做优现有病人的诊疗服务工作，这是医院基本任务之一；二是加强对外联系，推出医院品牌服务，加强与诊促发展"主题教育活动高潮，让每位干部职工明白所肩负的责任、所面临的机遇，从内心深处想发展、谋发展，为五院发展建言献策，将五院发展、五院兴衰作为己任！
4、树立信心，与时俱进，在促赶超上真抓实干。通过深入开展"学先进、找差距、促赶超"主题教育活动，我们既要看到自己的差距和不足，同时也应看到我们的优势和潜力。我们基础差、起点低，但向上发展的空间大，加上我们是市政府重视的全市唯一定点传染病医院，我们在建的二期病房大楼又归属全市"保民生"工程等等，只要我们敢于正视问题、敢于正视差距，不气馁、不妥协，加大工作力度，狠抓医院管理，提高医院效益，加快医院发展就更容易见成效！
相信，只要我们认真落实上级指示精神，切实加强医院管理，全院上下一心一意谋发展，坚定发展不动摇，积极学习借鉴别人的成功经验，以时不我待、舍我其谁的信心和勇气，以永不自满、永不懈怠的精神和意志，以勇当先进、争创一流的胆略和气魄，坚定信念、团结拼搏，自我加压、高位谋划，赶超发展、砥砺前行，五院的前景一定会更加灿烂、美好！
学先进找差距心得体会2
3月28日，分局根据争先创优活工作安排，召开了"学先进、找差距"为主题的座谈会，对我局刘春权同志生前先进事迹和可贵品质再次进行了深刻的回忆、学习，会上每名同志都从不同角度进行了发言。经过回忆刘春权同志生前的点点滴滴，越发深深的感到在他的身上值得我们学习的精神和品质实在是太多了。刘春权同志正是具备了这么多的可贵精神和优良品质才能在平凡的岗位上作出许多不平凡的业绩。通过座谈我决心从以下几个方面向刘春权同志学习：
一、学习刘春权同志对工作强烈的事业心和责任心
强烈的事业心和责任心是做好一切工作的前提。不管是从事什么职业和行业，只有把工作当作自己的一项事业来做，工作才会取得更大的进展，自己的人生价值才能得到更大的表达，才会赢的更多人的尊重。
刘春权局长正是以其强烈的事业心和责任心，在平凡的煤监岗位上做出了许多不平凡的事。是艰苦行业，是高危行业，没有强烈的事业心的人，没有坚决信念的人，没有工作责任心的人，不可能踏踏实实的在这个岗位上工作下去，也无从谈起取得什么成绩。纵观刘春权同志的一生，是奋斗的一生，他投身系统工作38年，始终踏踏实实、兢兢业业，为煤炭行业默默奉献，取得了一个有一个的良好业绩，获得了领导和同志们的一致认可。他也从一名煤矿普通技术员提升到矿长，再到煤矿监察系统一名正处级监察专员。他在煤炭行业中一路走来，处处担任要职，这正是他强烈的事业心和责任心的表达和回报。
在实际工作中，他更是如此。他常说我们煤监事业虽然辛苦，但工作是崇高的，我们的职责是国家赋予的`，我们要做煤矿生产平安和煤矿工人生命平安的忠诚卫士，这是我们的责任，我们是在做好事、做善事。我想正是他这种崇高信念支持了他--一名58岁将要退休的正处级领导拖着病体，身先士卒，奔波于各煤矿企业之间，不为艰险深入到煤矿井下一线，为企业查找隐患，为如何保证平安生产出谋划策，为保证地区经济平安稳定开展默默奉献。他以如此的事业心和责任心投入的煤监工作中来，值得我们尊敬，更值得我们学习。
二、学习刘春权同志勤奋敬业、求真务实工作的作风
刘春权同志身为我分局主管监察的副局长、正处级监察专员，没有因为位高权重和局里的领导事务，而减少日常监察具体工作。与此相反，只要是他在分局，总能看到他带着监察员乘车出发的身影。有时候他的时候，同志们都想让他在分局休息，他却不同意，而是让我们坐到车里的前排座，把后排座腾出让他躺在上面，以减轻疼痛。他每次这样拖着病体下矿都让同志们感动不已，而又执拗不过他。
煤矿监察工作一项重要内容就是入井检查隐患。煤矿井下环境是非常艰苦和危险的，空气混浊、噪音震耳发聩、检查路线瞒珊难行，并且随时都可能出现危险。每次到矿监察时，同志们也都竭力不让刘局下井，大家都知道井下的条件对他来说也是个极大的挑战，而他总是说不下井就看不到真实情况，既然来了就要检查到位，多查出一条隐患就可能防止一次事故。
学先进找差距心得体会3
在现代社会，人们面临着越来越多的竞争与压力，如何提高自己的修养，成为一名进步的人，在职场中站稳脚跟，已经成为了很多人关注的焦点。学先进个人找差距，成为一种被广泛应用的方法。学习先进个人，不仅可以让我们接触到高尚的情操和崇高的品质，还可以帮助我们认清自身的不足之处，找到差距，从而不断提升自我。
学先进个人找差距的方法有很多种，我们可以通过读名人传记、聆听先进个人的讲座、参观先进企业等方式来进行学习。而途径也是多种多样的，我们可以通过书籍、报纸、网络等渠道获取先进个人的信息。通过这些方法和途径，我们可以了解先进个人在工作、学习、待人接物等方面的精神风貌和行为举止，进而找到自己与他们之间的差距，并进行有针对性的改进。
学习先进个人找差距是一种积极向上的学习方式，具有重要的意义和好处。首先，通过与先进个人的接触和学习，我们可以接触到高尚的情操和崇高的品质，激发我们对于美好事物的向往和追求。其次，学习先进个人可以帮助我们认清自身的不足之处，意识到自己与先进个人之间的差距，并找出自己的问题所在。最后，学习先进个人可以激发我们的学习兴趣和学习动力，推动我们不断提升自我，追求更高的目标。
在我学习先进个人找差距的过程中，我深刻地感受到了他们身上的一种品质——坚持不懈。先进个人们不仅在工作上有着一丝不苟的态度和高度的责任心，而且对待生活、对待自己都有着严格的要求。同时，他们对于自己的职业规划和人生目标有着清晰的认识和坚定的信念。通过学习他们，我深刻认识到，只有坚持不懈地努力，才能突破自身的局限，迎接更大的挑战。另外，学习先进个人还让我感悟到了人与人之间的.差距，不同的人在个性、思维方式、价值观等方面都存在着差异。学习先进个人的过程中，我能够提炼出对自己有益的东西，并将其转化为自己的优势，以此来弥补自身的不足。
学习先进个人找差距是一种富有启发性的学习方式。通过学习先进个人，我们可以接触到高尚的情操和崇高的品质，激发自己追求美好的动力；通过学习先进个人，我们还可以认清自身的不足之处，进而找到提升自我、改进的方向。学习先进个人可以激发我们的学习兴趣和学习动力，推动我们不断提升自我，实现个人的价值和目标。因此，学习先进个人找差距是一种具有积极意义和深远影响的学习方法，它将引导我们在不断探索自我的过程中，成为更好的自己。
学先进找差距心得体会4
我校一行40余人在丁校长和贾主任的带领下到山东省聊城市茌平县杜郎口中学实地考察，观摩学习。通过参观校园、观摩晚自习，升旗仪式，课间操，聆听报告、与杜郎口师生交流，以及深入课堂听课等方式，我对杜郎口中学有了整体的认识，我了解了杜郎口中学的校园文化建设，班级文化建设，课堂教学构建……心中对该校领导和老师们辛勤的付出和学生们精彩的展示产生了许多的感悟。要发展就要有特色，要发展就要有创新，要发展就要有改革，要发展就要不怕吃苦……我们要学先进，找差距，抓落实，促发展。
首先学习一种信念：千方百计地把教学质量搞上去。杜郎口中学的师生不争论什么素质教育、应试教育，但他们坚信：教育质量是学校的生命线，办学特色是学校的风景线。一切以教学质量为中心，一切为教学质量服务。正是这种信念促使他们狠抓教学质量，才有了今天的成功。我们学校有和杜郎口中学相似的局势，那就是只有通过教学改革提高教学质量才有出路，才能生存，否则只有死路一条。因此当务之急就是在我校师生中形成这样的生存意识—一切为教学质量而奋斗。
其次学习杜郎口中学的小组合作学习和民主开放的课堂。给学生创设一个展示自我的舞台，让学生真正成为自立，自主学习，自主管理的人。特点：一是自主合作学习，给学生极强的成功欲。二是学生管理中的"严、细、实、恒"落实的很到位，整齐划一的课间操队形，响亮的口号，给我们留下了深刻的.印象，尤其是课间操班会，充分展现了德育的"小、快、灵"的特色。三是注重培养学生的责任意识。四是注重对学生展示能力的培养。
1、学生真正动起来，真正参加到教师的课堂教学中去。我认为，做到这一点很不容易，第一、教师必须要分工明确，目标明确，指导到位。第二、学生要有深厚扎实地基础知识。因为学生要进行充分合作交流，需要充实的内容，扎实的知识，没有这一点是做不到的。第三、良好的合作交流习惯的养成。他们兵教兵；兵练兵；兵强兵。正是说明这一点。可见，老师深研教学相关资料的重要性；预习的重要性；习惯养成的重要性。杜朗口中学的教师和学生实际上都做到这一点。而我们课堂呢？有时正是缺少以上这些问题，所以，课堂活不起来，效率低下。
2、课堂是个"大舞台".是学生的舞台，应该让学生充分展现自我。这是看学生展示时，我的感悟，老师既是观众更像是"主持人"或"裁判员".学生真正成为了学习主人。所以学生愿学，乐学。而我们的课堂，教师自己既当导演，又当演员，学生只是观众，偶尔当一次演员也是配角，根本无法体验到学习的快乐。这样的课堂何谈学生的主动性？怎么体现学生是"主人"这一理念？
3、学生有良好的学习行为习惯。杜朗口中学的课堂之所以"乱"而有序，这与他们良好的学习习惯是分不开的。这主要表现在：良好的自学习惯；良好的合作探究习惯；主动参与教学的习惯；积极展示自我的习惯；严格自我约束的习惯；相互激进的习惯等。例如课上积极回答问题时，一般不需要老师叫，而是，主动的争抢的回答问题；同时，别人回答时，其他人在积极准备抢答或是在思考答题（对还错），或是正在研讨问题。整个课堂没有一个"闲人".而我们的学生正是缺乏这样好的习惯，上课回答问题不积极，或根本不愿意回答问题，老师启而不发，双边活动尴尬。其后果，学生厌学，老师疲惫。
4、教师的主导作用得到充分发挥。整个课堂，相对学生来讲，老师的话语很"少".因为，在展示过程中，老师只是在点拨、引导、指导、拓展、表扬、激励。但是，点拨中衔接了知识，引导中开发了学生智力，指导中学生认识真理，表扬激励中激发学生的斗志，增强了学生的兴趣，拉近了师生之间的距离。同时，更达到了师生的共进，真正实现了教学相长。但是，老师要做到这一点，不容易，这需要老师精心的备课，钻研教材，深研学生。只有这样，课上运用起来才能得心应手。游刃有余。这一切非常值得我们学习。
学先进找差距心得体会5
突出产业特色，引进高端高质高新项目，高端产业发挥着越来越重要的作用。
东丽华明低碳产业基地项目，坚持低碳节能理念，已引进霍尼韦尔工业自动化控制中心、包头稀土研究院、松涛锂电池、中科云健康等75家科技型企业入驻，预计年工业产值100亿元。低碳产业基地带动了全区科技企业载体建设，目前已规划建设集科技企业、研发转化等为一体的载体项目234万平方米。
西青区尤妮佳生活用品产业基地项目，总投资亿美元，目前已投产，年产值将达到50亿元，税收4亿元。项目落户带动了COSMOTEC、国光制纸、日立物流、普佳物流、德山塑料、大昭和制纸、鹿岛建设7家配套企业入驻西青开发区，投资总额亿美元，促进了高档生活护理品产业的加快发展。
天津经纬电材股份有限公司是津南区首家本土培育的上市公司，是国家重点支持的高新技术企业，是国内同行业唯一登陆创业板资本市场的企业。公司产品广泛应用于电力、机电、电气设备、家用电器、通讯和交通等领域，产品市场覆盖全国，远销东南亚、中东、非洲及欧美等多个国家。
武清区红日药业院士成果转化基地项目，主要从事化学药物、生物制药科研创新和最新成果转化，与8名中国工程院院士合作，依托行业领先的质量控制中心、中试研发大楼、中药前处理车间、提取合成车间和冻干粉针剂和注射液制剂生产线，对肿瘤、神经系统、脓毒症、心脑血管等多个领域30余种新药进行实验和研发，预计可实现年销售收入15亿元。
宁河县雨润集团(天津)食品工业园，占地600亩，总投资21亿元，引进荷兰、意大利先进技术和设备，建成环渤海地区最大的'现代化肉制品加工基地。屠宰车间采用全自动化、流水线式工艺，深加工车间建设中式、西式两条生产线。项目建成后年加工肉制品10万吨，实现销售收入85亿元，吸纳就业5000人，带动农户4万户。
建设高效设施农业，发展绿色生态、休闲观光、林下经济、种苗培育等种养殖业，正成为加快转变农业生产方式、增加农民收入的新途径。
宝坻区京津农林高科产业基地项目，是具有总部经济、产业链创业、试验示范推广及国际交流合作功能的京津冀都市圈农林产业创新基地和产业链创业基地。建设京津农林高科技产业促进中心、农林高科产业试验示范园、产业辐射带动区，建成后可带动水稻、蔬菜、林业经济和淡水养殖28万亩。
学先进找差距心得体会6
本人在单位领导的支持下，在身边同事的帮助下，本人一直以党员的标准要求自己，认真履行目标管理责任制和先进性建设长效机制；力求在工作、学习上有进步。
一、解放思想方面当今社会新事物、新观念、新知识不断涌现，我切实感觉到要以学为主，从思想理论上充实升华自己。不断拓宽知识面，提升自身的党性修养和政策理论水平及业务工作能力。进一步增强的政治意识、大局意识和责任意识，坚定了正确的政治方向、政治立场、政治观念，强化民族团结、维护社会稳定的使命感和责任感。为了尽快适应新的工作环境和角色，我在工作中还积极主动的学习了市场经济管理知识等，更新知识结构，为工作开展奠定基础。
在学习中，我还注重了廉政建设方面的学习，认真贯彻执行党风廉政建设的相关规章制度，不断强化廉洁从政意识，增强拒腐防变的自觉性和主动性。在生活上，始终坚持艰苦朴素，厉行节约的原则。工作中，严格按照党风廉政规则办事，没有发生一起不廉洁现象。
二、创新工作方面在日常工作中注意研究工作方法，保持和领导的经常性沟通，具体工作安排与同事多商量，促进团结，形成合力。
与同志们相处时，我能正确对待群众意见，互相信任，关系融洽。在今年的工作中，本人能积极创新工作方法。一是按照自治区和地区经济管理部门的'要求，创新性的做好企业服务、管理等工作。深入进行调研、宣传，更多的了解了医疗部门的职责和服务质量，有什么事能及时与我局沟通协调，有什么困难能及时进行反映、协调、解决。
三、推进跨越式发展认真贯彻地区卫生工作精神，全面落实县委扩大会议提出的卫生工作目标任务，以健全基本医疗保障制度、巩固完善国家基本药物制度和提高医疗服务水平质量为重点，继续做好重大疾病防控、突发公共卫生事件应对处置，强化食品安全工作，统筹推进各项卫生工作，不断加强行业作风建设，促进医药卫生事业持续健康发展。强化临床路径管理，20xx年，县医院要开展临床路径管理，进入临床路径的专科和病种全面覆盖。
按照单病种诊疗规范，推进疾病诊疗规范化。深化抗菌药物临床应用专项整治行动，县医院抗菌药物临床应用要全面达标。大力推进临床药师制，加强临床合理用药监测。深入实施“优质护理服务示范工程”，推进护理收费改革，落实改善护理服务的各项保障政策和措施。加强采供血安全管理工作。深入推进检查检验结果互认，探索病种收费制度改革，努力降低医疗成本，控制医疗费用。加强医疗服务信息化建设，逐步建立并完善以电子病历建设和医院医学影像存储与通信系统（pacs）为重点的医院信息化网络。强化医师和护理队伍管理，加大医师定期考核制度的实施力度。以平安医院创建为抓手，完善医患关系沟通协调机制。强化医疗责任保险及医疗纠纷人民调解工作制度，切实维护医患双方的合法权益，构建和谐医患关系。
四、存在的主要问题和整改措施一是学习不够深入。在政治理论学习和业务学习上都不够深入细致，对于一些新知识、新理论，只是一知半解，缺乏刻苦专研的精神，尤其是在工作繁忙的时侯。忙于一般性的事务工作，学习还不够深入。二是卫生人才队伍建设亟待加强。主要表现在：卫生人才总量不足，分布不均，学科带头人、骨干力量匮乏，梯队难以形成，影响医疗卫生服务质量和水平的提升；三是医疗预防保健网络不健全。社区卫生服务中心、卫生服务站机构不健全，机构、编制、人员落实不到位。四是农村公共卫生服务水平低。农村基层医疗卫生服务机构人员偏少，现有村医年龄偏大，无学历、知识老化普遍存在，难以承担已开展、拟开展的公共卫生基本医疗服务。
学先进找差距心得体会7
为全面贯彻落实市委赵顷霖书记在马俊欣同志先进事迹报告会上的重要讲话精神，强化法律监督、维护公平正义，恪守检察官职业道德，更好地社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法，我院组织了学先进，找差距、创佳绩主题教育实践活动。我们学习了学习马俊欣同志对待工作从不懈怠、对待同志求助从不推辞、对待待遇从不伸手、对待遭遇从不抱怨、对待工作压力再大从不叫苦喊累、25年如一日上班从不迟到的六个从不精神。透过这次学习，我深深的认识到，与马俊欣同志相比，我的差距太大，还需要更好的提高自身的素质。
一、在马俊欣同志身上，我学到了艰苦奋斗。
艰苦奋斗，是党团结和带领人民实现国家富强、民族振兴的强大精神力量。是新形势下应对新条件、破解新困苦、解决新难题的需要，也是端正党风、清理政风、重塑民风的必然要求对于全党、全社会自觉抵御各种腐朽思想侵蚀、持续党和国家政权永不变质、全面推进事业无疑具有十分重大的好处。马俊欣同志应对身体上的困难从不退却，更是斗志激昂的迎难而上，艰苦奋斗四字，在他身上表现的淋漓尽致。
二、在他身上，我学到了无私奉献。
马俊欣在应对工作时，从不因为自已是残疾人面少工作或不工作，相反他比正常人还要加倍努力的去工作，去发光发热，去奉献自我。当我看到他每每忍着病痛给加班给同志们修改文章时，我的眼湿了，这是个什么样的人啊？一个比钢铁还有坚强的人！正应了生命凭骨骼而挺立，人类因精神而伟大；有限的生命会因时而逝，高尚的精神却能超越时代而永生。无私奉献精神是人类社会礼貌进步的重要标志，是人类最纯洁最崇高最伟大的精神，更是人理想信念与行动的集中体现，是人战胜一切艰难险阻取得胜利的力量源泉，是人永恒不变的政治本色。
三、在他身上，我学到了兢兢业业。
每次想到马俊欣，我总是想到埋头拉犁的老黄牛，一辈子无怨无悔地、不求回报地默默工作，对待工作总是留意谨慎，担心害怕出错。因为他明白工作是一个施展自己才能的舞台。我们寒窗苦读来的知识，我们的应变力，我们的.决断力，我们的适应力，我们的协调潜力等等，都将在这样的一个舞台上得到展示。我们每个人都需要工作，用工作体现自身价值，在工作中创造自身价值。从此刻起我也要认真对待工作中的每一个环节、每一个步骤，工作才能更加出色、才能趋于完美。要在工作中坚持以一种用心的心态去工作，工作就会变得用心主动。我们也就应懂得，成功没有捷径，只要我们比别人多做一点，工作认真一点，用心诚恳一点，成功的可能就会离我们更近一点。
四、在他身上，我学到了为民服务。
每当想到他拖着病身下乡为百姓排忧解难，我的眼又湿了。一个人能时时把百姓的利益放在每一位，哪怕顶着再大的困难都不放下，这是多么伟大的情操啊！他仿佛就化身成了活雷锋，给我们重现了人的生命是有限的，但是，为人民服务是无限的，我要把有限的生命，投入到无限的为人民服务之中去、我觉得一个革命者就就应把革命利益放在第一位，为党的事业贡献出自己的一切，这才是最幸福的这样的精神。我想用一句话来形容他：你是一滴水，你滋润了每一寸土地；你是一线阳光，你照亮了那分黑暗；你是一颗粮食，你哺育了有用的生命；你是一颗螺丝钉，你坚守着你生活的岗位！
爱岗敬业、锐意进取、清正廉洁、无私奉献，用心想事、用心谋事、用心干事等等，这些词汇都不足以来形容你，在你身上处处透着人性的光芒，时时、处处都是我学习的榜样，你就是新时期我们检察系统里最可爱的人！
学先进找差距心得体会8
通过学先进找差距，确实使我开阔了眼界，增长了见识，学习了先进经验，进一步增强了做好本职工作的责任感、使命感和紧迫感，收获很大，体会很深。
我们"解放思想"应该是有重点、有目标的，而不是无的放矢。因此，我们"促发展"必须围绕自身分管的工作，以"促进城市公共基础设施建设、提升人居环境"这个核心，去想、去做，只有这样我们"学先进、找差距、促发展"才能更有效用，才能更结合宿州发展的实际，才能更有助于实现更大的`目标。
在"学先进、找差距、促发展"的时候，应该树立正确的权力观，打破这些旧思想、旧观念，不再热衷于搞花架子，树"政绩工程"、"形象工程"，真正做到"为人民服务"。也只有这样，我们才能广阔言路、集思广益，才能真正做到"从群众中来，到群众中去"，才能将"学先进、找差距、促发展"落到实处。
通过学习，使我在感性上有了新认识，在理性上有了新提高。"他山之石、可以攻玉"。通过学习先进，查找差距，愈发加重我做好本职工作、为建设社会主义新农村的政治责任感、历史使命感和时代紧迫感，结合学习先进，在解放思想中统一思想，在破解难题中统一思想，进一步调动干事创业的积极性。
做好上级决策决议的贯彻落实到实处，努力学习其他城市的城市管理经验。树立"不把工作做好就誓不罢休"的精神，在各项工作中继续加快进度，加快速度。认真思考，在工程项目、招商引资、安全生产等方面，做细做全，不断总结，发现不足，提高业务工作水平。身边的典型可能不是那么高大、那么完美，但可能更切合自身实际，可以用身边的典型指导自己，提高自己的业务水平。
在以后的工作中我定当自我加压，主动提升工作标准、拉升工作标杆，把激发出来的活力、产生的动力转化为推动工作的执行力、落实力。要讲学习，提高本领，积极履职讲责任;优化作风，务实肯干;讲创新，提升工作，务求实效;讲团结，凝心聚力，共谋发展;讲规矩，完善制度，树好形象，力求在思想观念上有新提高，在工作作风上有新转变，在发展环境上有新提升，在履行职能上有新成效，在促发展上有新作为。
学先进找差距心得体会9
我局开展“促发展、学先进、找差距”主题教育活动以来，全局上下学习讨论的热情高涨。我深深地被这股学习讨论的热情所感染，并积极参与到这场主题教育活动中。
听了全局的动员报告，我深深地认识到开展这次教育活动的重要意义。认识到开展这场教育活动事关经济的长远发展，事关全市人民的根本利益；认识到解放思想是经济社会发展的动力源泉，认识到解放思想是统一思想，凝聚创业合力的必然要求，认识到解放思想是加强投资软环境建设，推动招商引资工作上水平的.迫切需要。和大家一样，我将以饱满的热情投身到这场学习中，接受时代的洗礼。
经过集中学习，科室讨论和个人自学，我对外地经验是什么，我们的差距在哪里，加快发展怎么办等重点问题有了深刻的认识。我们要学习的先进经验是什么？我们要学习先进地区敢闯、敢试、敢冒风险，永不知足，永不停步的思想意识；我们要学习先进地区想方设法营造加快发展的良好氛围，点子多，办法活的思维方式；我们要学习先进地区以促进本地的发展为标准，善于研究和解决具体问题的工作作风。那我们的差距在哪里呢？
解放思想的关键是解放自己。要解决思想上自满自足，不思进取的问题；要解决思想上松懈厌倦、消极应付的问题；要解决思想上畏难发愁、缺乏信心的问题；要解决思想上缩手缩脚、观望等待的问题；要解决思想上贪图安逸、得过且过的问题。在思想观念上要有新的提高，在工作作风上要有新的转变，始终保持与时俱进、开拓创新、奋发有为的精神状态。
发展是解决一切问题的关键，要真正解放思想，加快发展。做到只要有利于推动东营发展的，就大胆闯、大胆试、大胆干。坚决冲破一切妨碍发展的思想观念，坚决改变一切束缚发展的陈规做法，坚决革除一切影响发展的体制弊端。决不能把解放思想停留在口号上，不能在接触到具体问题时，就这个也不可能，那个也不能办。要对照存在的问题和差距，研究解决问题的政策和措施。要强化招商引资工作，膨胀经济总量，突出抓好专业招商、油地校联合招商、园区招商、环境招商和以商招商等工作。
以上是这段时间我在学习中的一些心得体会，有不妥的地方，请各位领导和同事们批评指正。谢谢大家！
学先进找差距心得体会10
自从分公司开展学先进、找差距、提效能、创实效主题教育活动以来，分公司上下学习讨论的热情高涨。作为分公司的一名普通员工，我深深地被这股学习讨论的热情所感染，并用心参与到这场主题教育活动中。听了分公司的动员报告，我深深地认识到开展这次教育活动的重要好处。认识到开展这场教育活动事关分公司的长远发展，事关全体员工的根本利益;认识到解放思想是分公司发展的动力源泉，认识到解放思想是统一思想，凝聚教育合力的必然要求。
我以饱满的热情投身到这场教育活动中，理解时代的洗礼。经过集中学习，科室讨论和个人自学，我对先进的优越性，我们的差距在哪里，加快发展怎样办等重点问题有了深刻的认识：
我们要学习先进个人和先进单位敢闯、敢试、敢冒风险，永不知足，永不停步的思想意识;我们要学习先进个人和先进单位想方设法营造加快发展的良好氛围，点子多，办法活的思维方式;我们要学习先进个人和先进单位以促进本地的发展为标准，善于研究和解决具体问题的工作作风。
我们与先进个人和先进单位的差距最重要的是表此刻思想观念的落后上。解放思想的关键是解放自己。要解决思想上自满自足，不思进取的问题;要解决思想上松懈厌倦、消极应付的问题;要解决思想上畏难发愁、缺乏信心的'问题;要解决思想上缩手缩脚、观望等待的问题;要解决思想上贪图安逸、得过且过的问题。在思想观念上要有新的提高，在工作作风上要有新的转变，始终持续与时俱进、开拓创新、奋发有为的精神状态。
要加快分公司的发展，要做到大胆闯、大胆试、大胆干。坚决冲破一切妨碍发展的思想观念，坚决改变一切束缚发展的陈规做法，坚决革除一切影响发展的体制弊端。决不能把解放思想停留在口号上。要对照存在的问题和差距，研究解决问题的政策和措施。要把先进个人和先进单位的经验同自身现有的成功经验结合起来，并不断加以创新和发展。我分公司发展贡献做出自己力量。
学先进找差距心得体会11
今天，笔者所在单位举行“全市住建系统敬业楷模服务标兵表彰暨先进事迹报告会”，因为有幸被评为“全市住建系统十大服务标兵”而参加了此次报告会。
表彰及领导讲完话后，会议组织方选取了部分获奖代表，结合自身实际做了先进事迹宣讲报告。这些代表，既有政府机关干部，也有一线普通职工。但无论身处何位，都在各自岗位上做出了不平凡的业绩。所有的宣讲材料都贴近工作，贴近生活，用身边事、平凡事讲述工作、生活中的酸甜苦辣，没有任意的拔高和凭空捏造。
听取他们的先进事迹，我发现都有几个突出的共性。
一是都非常善于学习。所有宣讲者都把主动学习，刻苦学习、不断学习作为提高能力和素质的不二选择。而且学习都有非常强的针对性，干什么，学什么，学以致用。在信息爆炸时代，一个不懂得学习，不善于学习的人，是不可能做出出色的业绩的。
二是都非常敬业。有的在一个岗位上干了二十多年，有的.每两三年就要更换不同岗位，但都能够干一行、钻一行、爱一行，身体力行，在每个岗位上都能闪闪发光。
三是干工作有激情。每名宣讲者都谈到非常热爱所从事的工作，每做出一点成绩都有强烈自豪感。
四是心系群众。把全心全意为老百姓做实事、办好事作为工作的基本指导原则。
五是都有坚强的家庭后盾。忘我的工作都能得到了家人的全力支持，都有一个幸福美满的家庭。
比照他们的先进事迹，自我感觉共性的优点差不多都有。差距主要体现在：一是工作标准还有待提高。有些工作附在面上，蜻蜓点水，深入不下去，差不多就行，得过且过;二是工作激情有所退化，随着年龄的增长，已经没有年轻时候工作干不完不休息的劲头了。
荣誉代表过去，更激励未来。不论时代如何变迁，时事如何变化，当好人，做好事，不荒废时光，不碌碌无为。
相信耕耘自有收获。收获不一定是荣誉、地位、金钱，能在工作中收获一个好心情也是不错的。
学先进找差距心得体会12
3月28日，分局根据争先创优活工作安排，召开了“学先进、找差距”为主题的座谈会，对我局刘春权同志生前先进事迹和可贵品质再次进行了深刻的回忆、学习，会上每名同志都从不同角度进行了发言。经过回忆刘春权同志生前的点点滴滴，越发深深的感到在他的身上值得我们学习的精神和品质实在是太多了。刘春权同志正是具备了这么多的可贵精神和优良品质才能在平凡的岗位上作出许多不平凡的业绩。通过座谈我决心从以下几个方面向刘春权同志学习：
一、学习刘春权同志对工作强烈的事业心和责任心
强烈的事业心和责任心是做好一切工作的前提。不论是从事什么职业和行业，只有把工作当作自己的一项事业来做，工作才会取得更大的进展，自己的人生价值才能得到更大的体现，才会赢的'更多人的尊重。
刘春权局长正是以其强烈的事业心和责任心，在平凡的煤监岗位上做出了许多不平凡的事。煤炭行业是艰苦行业，是高危行业，没有强烈的事业心的人，没有坚定信念的人，没有工作责任心的人，不可能踏踏实实的在这个岗位上工作下去，也无从谈起取得什么成绩。纵观刘春权同志的一生，是奋斗的一生，他投身煤炭系统工作38年，始终踏踏实实、兢兢业业，为煤炭行业默默奉献，取得了一个有一个的良好业绩，获得了领导和同志们的一致认可。他也从一名煤矿普通技术员提升到矿长，再到煤矿监察系统一名正处级监察专员。他在煤炭行业中一路走来，处处担任要职，这正是他强烈的事业心和责任心的体现和回报。
在实际工作中，他更是如此。他常说我们煤监事业虽然辛苦，但工作是崇高的，我们的职责是国家赋予的，我们要做煤矿生产安全和煤矿工人生命安全的忠诚卫士，这是我们的责任，我们是在做好事、做善事。我想正是他这种崇高信念支持了他——一名58岁将要退休的正处级领导拖着病体，身先士卒，奔波于各煤矿企业之间，不为艰险深入到煤矿井下一线，为企业查找隐患，为如何保证安全生产出谋划策，为保证地区经济安全稳定发展默默奉献。他以如此的事业心和责任心投入的煤监工作中来，值得我们尊敬，更值得我们学习。
二、学习刘春权同志勤奋敬业、求真务实工作的作风
刘春权同志身为我分局主管监察的副局长、正处级监察专员，没有因为位高权重和局里的领导事务，而减少日常监察具体工作。与此相反，只要是他在分局，总能看到他带领监察员乘车出发的身影。有时候他腰疼的时候，同志们都想让他在分局休息，他却不同意，而是让我们坐到车里的前排座，把后排座腾出让他躺在上面，以减轻疼痛。他每次这样拖着病体下矿都让同志们感动不已，而又执拗不过他。
煤矿监察工作一项重要内容就是入井检查隐患。煤矿井下环境是非常艰苦和危险的，空气混浊、噪音震耳发聩、检查路线瞒珊难行，并且随时都可能出现危险。每次到矿监察时，同志们也都极力不让刘局下井，大家都知道井下的条件对他来说也是个极大的挑战，而他总是说不下井就看不到真实情况，既然来了就要检查到位，多查出一条隐患就可能避免一次事故。
煤矿安全监察是一个行政执法单位，国家赋予了查处煤矿违法违规行为的权力和责任。对于查处违法违规行为，刘春权同志特别能坚持原则，他是从煤矿企业走出来的，从一名技术人员到矿长再到煤监分局，几十年的工作交往，在吉林煤矿系统也可谓熟人遍地，但是多年来他从未因熟人而手下留情，更未因人情关系而放宽尺度。在去年，就依据《特别规定》对分局辖区一煤矿实施了重大处罚，责令停产整顿并处罚款。这样的处罚在吉林省不多，处罚决定做出后，许多熟人当面或着通过电话说情，而他始终坚持原则不为所动，直到最终落实了处罚。
他的身体正是在这常年累月的超负荷工作中，慢慢累垮了，以至于他永远的离我们而去。他的这种敬业精神和求真务实的作风将永远值得我们学习，也将永远激励着我们勤奋敬业做好每一项工作。
三、学习刘春权同志勤于学习、锐意进取的精神
学习对每个年轻人来说，都算不上什么，因为学习是每个年轻人工作和生活的一部分，每个人都是在不断工作和学习中成长起来的。但对于一个将要退休的领导，还能时时刻刻保持一颗进取心，时时刻刻的坚持学习，这就是一种可贵的精神，值得我们学习了。
在座谈会上，有很多同志都说起了刘春权同志勤于学习，我也有深深的体会。在工作中有些制作的文书、案件结案、文件签发等工作需要向刘局请示汇报，每次到刘局办公室时，总能见到刘局办公桌上放着的不是待批复的文件材料就是一些专业书籍和一些新出台的法规读本;他的电脑页面显示的不是报表就是他撰写的材料文档或是查阅的资料。
每次国家出台一些新的法律法规，总感觉刘局掌握的又快又详细透彻，甚至什么问题对应那部法律法规的那些条他都能说的出。要做到这些，不经过辛苦的学习是绝对做不到的。
因此每次监察时，他都能从专业方面、国家法律法规要求方面进行详细讲解。不单是检查出了企业存在问题，还能让煤矿企业人员切实的受到教育。所以刘春权同志也成为了名副其实的专家，得到了大家乃至辖区煤矿企业的尊重还爱戴。
总之，我要以刘春权同志的先进事迹为榜样，脚踏实地，以一颗强烈的事业心和责任心投入到煤矿安全监察工作中来，做一名煤矿安全的忠诚卫士。
学先进找差距心得体会13
通过学先进找差距及相关的讨论，我既被先进地区干实事、求实效的务实作风所感染，又深切地感受到我们在思想观念、体制机制、工作力度上的差距，但更多的是自省和反思。不禁联想自己的过往，不断寻找与同事们之间的差距，明确学习奋斗成长的目标，坚定解放思想、开拓思路的理念，一切从我做起，以高标准提高推动工作。
学先进、找差距，思想重视在先;凑合是工作标准低的典型表现，我们应该为生活和工作都制定一个目标，并且有为之努力奋斗不懈的恒心和决心。高标准衡量自己的工作实绩，改进工作方法，提高工作效率，要坚持做到二个必须：一是必须树立强烈的责任感，在主动加压上下功夫。干到不仅是工作标准、态度问题，更是一种责任、一种品质、一种追求;二是必须强化履职能力，在攻坚克难上下功夫，凡事要高处看，硬里干，精益求精、臻于完善，事不避难、积极主动、敢于担当。
找差距、赶先进、时刻对比在先;要有永不自满的意识。不要在工作中有自满的心态，只有谦逊的心理才能激励你不断向前。要坚持做到：一要更新发展理念。树立前有标兵，后有追兵的忧患意识，强化不进是退，慢进也是退的`赶超意识。二要加快发展速度，要雷厉风行，真抓实干。三要提高发展质量。强化胸怀全局、思考全局、服务全局的战略思维，真正实现发展上的更好更快。
学先进、树标杆、真抓实干在先;奋力赶超，赶超自我，一是发扬创一流，争先进的精神，二是养成一种能吃苦、耐磨炼的作风。勇于吃苦，不计辛苦，不讲清苦、不怕艰苦。三是叫响一个“高标准、严要求”的口号，要想干一流的工作，必须人人争一流、事事争一流，时时争一流、永远争一流。
学习先进是途径，创新思想是基础，改变作风是手段，提升赶超是核心。只要我们坚定信心，顽强拼搏，真抓实干，有不达目的不罢休的干劲和韧劲，就一定能够圆满完成预定的各项工作目标!
学先进找差距心得体会14
我局开展促发展、学先进、找差距主题教育活动以来，全局上下学习讨论的热情高涨。我深深地被这股学习讨论的热情所感染，并用心参与到这场主题教育活动中。
听了全局的动员报告，我深深地认识到开展这次教育活动的重要好处。认识到开展这场教育活动事关经济的长远发展，事关全市人民的根本利益;认识到解放思想是经济社会发展的动力源泉，认识到解放思想是统一思想，凝聚创业合力的必然要求，认识到解放思想是加强投资软环境建设，推动招商引资工作上水平的迫切需要。和大家一样，我将以饱满的热情投身到这场学习中，理解时代的洗礼。
经过集中学习，科室讨论和个人自学，我对外地经验是什么，我们的差距在哪里，加快发展怎样办等重点问题有了深刻的认识。我们要学习的先进经验是什么?我们要学习先进地区敢闯、敢试、敢冒风险，永不知足，永不停步的思想意识;我们要学习先进地区想方设法营造加快发展的良好氛围，点子多，办法活的思维方式;我们要学习先进地区以促进本地的发展为标准，善于研究和解决具体问题的工作作风。那我们的`差距在哪里呢?
解放思想的关键是解放自己。要解决思想上自满自足，不思进取的问题;要解决思想上松懈厌倦、消极应付的问题;要解决思想上畏难发愁、缺乏信心的问题;要解决思想上缩手缩脚、观望等待的问题;要解决思想上贪图安逸、得过且过的问题。在思想观念上要有新的提高，在工作作风上要有新的转变，始终持续与时俱进、开拓创新、奋发有为的精神状态。
发展是解决一切问题的关键，要真正解放思想，加快发展。做到只要有利于推动东营发展的，就大胆闯、大胆试、大胆干。坚决冲破一切妨碍发展的思想观念，坚决改变一切束缚发展的陈规做法，坚决革除一切影响发展的体制弊端。决不能把解放思想停留在口号上，不能在接触到具体问题时，就这个也不可能，那个也不能办。要对照存在的问题和差距，研究解决问题的政策和措施。要强化招商引资工作，膨胀经济总量，突出抓好专业招商、油地校联合招商、园区招商、环境招商和以商招商等工作。
学先进找差距心得体会15
高度重视“学找促”活动的开展。年初，利用春训人员集中的时机，组织干部集中学习，在全系统选出6名爱岗敬业的先进典型，围绕“四种意识、六种精神”，对照干部身边的先进，先学习再讨论，统一了思想，凝聚了共识；充分发挥县局班子、各单位负责人的带头作用，带头查带头改，并利用政务公开栏将县局班子、各单位负责人的自查剖析材料在全系统公示；将“学找促”活动与业务工作深度融合，突出一个“促”字，建立“三单一志”（责任清单、任务清单、考核清单和工作日志）促履职，全面实行“全县通办”优服务，推行办案“三统一”（人员统一、案源统一、案审统一）强监管。
一是坚持做好“四个一流”，以高目标、高标准推动各项工作取得突破；二是继续坚持做好从严治局的表率，要认清形势，持续发力抓作风，坚持挺纪在前、从严治局；三是继续坚持做好做精主业的表率，要加大建设性执法力度，加强对网络市场的监管；四是继续坚持做好服务大局的表率，在服务地方经济发展、市场监管上争取有更大的'作为；五是努力做创新引领的楷模，以开拓创新的思路抓谋划，以开拓创新的干劲抓落实。
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