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销售培训心得体会

时间:2023-11-29 12:31:44 心得体会 我要投稿

销售培训心得体会(范例15篇)

  我们从一些事情上得到感悟后,就十分有必须要写一篇心得体会,这样就可以通过不断总结,丰富我们的思想。那么心得体会怎么写才恰当呢?以下是小编为大家整理的销售培训心得体会,仅供参考,欢迎大家阅读。

销售培训心得体会(范例15篇)

销售培训心得体会1

  光阴似箭,岁月穿梭,转眼间已经实习一个多月了。回首过去的几个星期,学到了很多,虽然中间有些小小的抱怨,经历了一些坎坷,可是功夫不负有心人,总算是没有白白浪费过去的光阴。这要感激在我最困难的时候同事给予的鼓励和帮忙,让我克服了电话恐惧症,调整了心态。在他们的帮忙下,我学到了很多课本上所没有知识,相信这会是我今后生活工作中的'一笔巨大财富。

  有了这一个多月的业务接触,感觉再拿起电话来也比较上手了,也比较容易调整好心态了。老板也做出了新的指示,给我们每个人必须的工作任务。根据每个月的工作任务,开始给自我制定周计划,开始按章执行,对于自我的每一步都做出了一个明确的规划。看似简单的工作计划,却涵盖了很多资料,一个工作计划必须是可实施的,每一个工作目标不是空话,必须是可实现的,这不仅仅是做给上级看的,更是做给自我看的,仅有在实现了一个个目标之后,工作才会更有动力。以实现每一天的目标为动力,我们都在紧张地展开工作。

销售培训心得体会2

  此次公司组织培训让我更是受益匪浅!说白培训的目的就是让每一个参与培训的人员得到知识的补充和技能的提升。为能让我们更加对如何销售,余经理跟我们讲解很多,专业知识水平能力以及外在的阅历更是让我觉得要加强自身,提升自身,只有做到这样才能使自身在激励的竞争中立于不败之地。

  现将此次培训总结作如下汇报:

  一、本次学习的内容

  1、XX月22号余经理带我们回顾前一天的培训内容,说到企业文化,企业知识,商务礼仪等等。紧接着就说到销售技巧,销售技巧的定义,沟通以及沟通的三大要素,还有销售人员应具备哪些素质。其中销售技巧又分为五大环节,1:做好准备,2:打招呼3:解需求4:介绍商品5:满足顾客需求。沟通定义的讲解和如何和顾客建立好沟通。

  2、大家都知道兴趣就是某件事或物感到好奇,就叫兴趣!如何唤起顾客兴趣,换取顾客兴趣的技巧,跟FAB的讲解差不多,必要时也可以反其道而行BAF!!重中中说到销售关键,那就是试穿,只有试穿,才能激发顾客的兴趣,才能使顾客有购买的欲望,从而最终促成销售,达到成交率。其次就说到如何促成顾客购买的技巧,和顾客在这款衣服犹豫不决是该怎么做,如何做。最后就说到连单,和赞美技巧以及怎样寻找赞美点等等,以上这些是此次最主要的`培训内容。

  二、培训心得

  1、在工作中专业知识水平和语言组织能力要加强,要熟记FAB,更要把它贯彻以及应用当中去,学会在销售中使用销售技巧,灵活的与顾客沟通。由于自身的赞美语言和组织语言的局限,在与客户的沟通交流过程中不能很好地说服客户。这一方面我还需要继续学习去健全自身的产品知识和提升业务水平。事物都是在时刻变化的,我需要不断补充新的知识来充实自身。坚持多出去走走,真正解客户需要什么产品,从而为共公司创造更大的利益

  十分感谢公司此次对我们提供的培训,能拥有这样的经历,无论是对现在的自身还是将来的自身都是有所裨益的,感觉自身真的是很幸运。

销售培训心得体会3

  从08年下期开始,我有幸参加市级第一期化学骨干教师培训,首先感谢各级领导给我这次学习的机会。在近三年的学习培训中听取了十位多位专家、教授的十多场专题讲座,并到xx中学,xx中学、xx实验学校等现场观摩优质课。通过培训、观摩我的感触很深,使我对初中新课改有了更新的认识,也意识到新课改的重要性及必要性。三年的培训即将结束,在受训期间,我感觉每天都是充实的,因为每天都要面对不同风格的老师,每天都能听到不同类型的讲座,每天都能感受到思想火花的冲击。在培训中,我进一步认识了新课程的发展方向和目标,思了自己以往在工作中的不足。作为一名教师,我深知自己在教学上是幼稚和不成熟,在教学过程中还存在太多的问题,经过近三的学习、研修,作为处在自贡市最边远的农村学校的我,已有不小的收获。

  一、通过培训和学习,拓宽了我的知识视野。

  在以前的化学教学中,我并没有认真领会新课改的意义和真正的.内涵,在教学模式和对教材的处理上还是主要参照旧的教学方法和模式。通过培训和学习我认识到,新课程是人的,课程发展是人的发展,需要全员参与。认识到新一轮初中化学课程力图体现“为了每一个学生的发展”的基本理念,以进一步提高学生的科学素养为宗旨,激发学生学习化学的兴趣,尊重和促进学生的个性发展;助学生获得未来发展所必需的化学知识、技能和方法,提高学生的科学探究能力。使获得知识与技能的过程,同时成为学会学习和形成正确价值观的过程。并且在教学过程中注意培养学生从化学视角看待物质世界,能应用化学知识和化学方法参与社会决策和解决问题的能力;倡导以科学探究为主的多样的学习方式,重视化学学习方法的启迪,提高学生终身学习的能力,在现代社会的生存和竞争能力;培养学生的爱国主义精神、集体主义精神和健康的世界观、人生观、价值观和社会责任感。

  在对教材认识和处理方面,通过三年来的培训和学习,我探究过初中化学新课程与老课程在课程理念、课程结构、课程内容、课堂教学、课程和教学管理、考试评价等各方面发生的变化。必须以积极的心态面对新课程,要不断的更新自己教育观念和知识体系,及时补充新知识,并对原有知识进行整合,更需要调整自己原有教学思路和方法,使自己的教学节奏适应新的教育形式。

  二、更新工作模式,在合作中求发展。

  新课程提倡培养学生综合性学习,而自主合作探究是学生学习化学的重要方式。课改的实施对于绝多数教师而言,不可能一人立的完成,这就要求教师善于了解其它学科,学会与其他教师合作,互助配合,齐心协力培养学生。从而使各学科、各年级的教学有机融合,互助促进。面对时代的挑战,骨干教师的培养是教师成长的重要途径。

  三、我学会了思。

  教师要在教学中思。尤其是一线教师,重要的工作阵地就是课堂。教师不能只是课堂技术的机械执行者,而必须是课堂实践的自觉思者。要学会思考,不断的思,在思考中进步,搞好教学思,成了我的“必修课”。

  总之,通过培训对我来说有了很的收获,给我带来了全新的教学理念;给我们带来了丰富的精神食粮,通过学习使我对新教材教法有了更新的认识,在教育思想和教学理念上有了更新换代。通过培训和现场观摩,让我有机会尝试全新的教学模式,实践自己的教学理念。我要把这些新的教学理念和新的教学模式运用到自己的教育教学工作中去,在教学中发挥自己应有的作用,为农村基础教育做贡献!

销售培训心得体会4

  在这个销售培训过程中我学会了如何和顾客接触、如何去了解顾客的需求,如何把这次活动的目的.传达给消费者以及适应社会的一些潜力,对这次的活动流程有了一个比较详细的了解,对现实的社会有更近一步的了解。当然,这次培训也让自己对学到的理论知识有了一个时间认证,不再是以前盲目的以为跟着理论走,死记硬背,懂得如何运用理论结合实际,理论和实际相结合。

  这次的培训,让我对自己本专业有更进一步的了解,为自己以后真正参加工作做好准备,能够指导自己接下来的学习和生活,让自己不再盲目地学习和探索。

销售培训心得体会5

  首先感谢公司指示布置这次为期xx天培训学习,通过系统的培训活动,使我深化的熟悉到团队在工作中的首要性和如何做一民优秀房产置业顾问。这次培训我总结出了以下心得。

  一个团队中,大家都要同心协力,相互协作、相互协调,必需有一个共同的价值观,领导者的指挥协调要有力。在我们的实际工作中,每一项工作任务的完成,都需要我们制订合理的工作方案,依据职责合理的分工,在实施过程中,肯定要认真考虑问题点和难点,找出对应的`解决方法,同时每个成员肯定要听从领导,严格执行下达的任务和使命,只有这样才能保证我们集体任务的顺当完成;对困难估量不够,预备不足以及思维模式的束缚也是导致我们项目失败的缘由。日常工作中,我们也会常常遇到看似简洁的问题,以惯有的思维去预备,当现实状况与想象中不同时,我们由于预备不足,简单造成混乱,极其被动。这就要求我们在解决一个问题时,肯定要全面思索、仔细预备,在遇到意外消失时才能从容应对。同时,在消失混乱、被动的状况下,大家肯定要冷静,团结,要相互鼓舞,乐观探究,通过集体的力气找到解决问题的方法。

  短短的七天培训使我学到了许多关于房地产行业的专业学问、工作技巧以及商务礼仪,明白了该如何调整自己的心态,如何与人有效地沟通沟通。其中,给我感悟最深的是客户接待和金融学问两个环节。客户接待看似简洁,要做好可就不是很简单,还从中学到了权证办理的基本流程、房地产抵押贷款成数年限及利率,还有公积金贷款的流程等等必备常识。我虽然刚接触这个行业,不懂得的地方还许多许多,但通过这次培训让我加深了对房产学问、销售人员的基本素养、对待客户的态度、如何解决实际工作中遇到的问题,以及公司楼盘详细状况和营销思路有更深一层的了解。通过此次培训,我觉得要想做好房地产销售工作,光有毅力和恒心还不行,应把握适当的方法和技巧,做事情更要有针对性。

  我本人觉得公司这次组织的培训特别好,促使我们在工作中进一步的学习提高,同时了解学习是一件贯穿生命始终的事情。只有不断地学习,才能进一步充实自我,完善自我,不会固步自封。同时,可以从学习中发觉自身的欠缺点,对今后工作的进一步开展打下良好基础同时,也更加明白销售是一门特别有学问的课程。绝不仅仅只是简洁的“售”的动作,而是需要更多的预备、酝酿工作,在销售过程中与客户的沟通、沟通、协商、了解。

  “锲而舍之,朽木不折,锲而不舍,金石可镂。”这句话说明白胜利需要一种精神的。销售人员就需要这种意志,要有不达目的决不罢休的信念,才有机会走向胜利。销售是条漫长又艰辛的路,不但要保持冲劲十足的业务精神,更要秉承一贯的信念,自我激励,自我启发,才能坚持究竟,渡过重重难关,走向最终成功。

销售培训心得体会6

  1、赵争胜教授带来双藤及益气聪明丸产品讲解:其中益气聪明丸,赵教授讲到可以用于气虚外感,易患感冒人群,或一般感冒3—5天不好的,出现眼睛留泪看不清,耳鸣,就可建议别吃感冒药了,吃益气聪明丸效果一定好;

  2、易建帆老师讲的互联网思维:“专注、极致、口碑、快!”其中对专注:1米宽,1千米深,印象深刻。1米宽,1千米深,这个是人才;而1千米宽,1米深,没有真才。

  3、刘毅刘总分享了做活动销推广闭环:药厂→地办→县办→诊所〈订货会,旅游,回司,活动推广〉→医生开药→病人吃药〈家访,患教〉→病人复诊再吃药→医生开药,如此循环。〈产品培训、诊疗培训、巡诊带教、学术推广〉做好闭环才是纯销,才有销售的稳定和持续。

  4、寮治国老师讲的体系学术:如:三档九级培训的课程内容,为不同阶段的基层医生提供相应的'学习提升课程,这个比较好。

  5、王博王总带来的企业文化介绍,更进一步了解了摩美得制药的企业文化。

  6、王林老师带来的巡诊如何锁定核心客户:看到了巡诊带教市场的作用和影响力,这个对基层是很有用的,相当于手把手教医生如何开药,迅速提升销量。

  7、邢台名医杨士超大夫带来的脑塞通丸大疗程用药的心得分享,值得向所在区域医生去推广介绍。

  一句话,学习别人的优点,多总结自己的不足。下来后,合理分配好时间,在终端多投入一点时间去,多去接触客户,开发客户,把好的经验用到市场中去。

  希望大渡口片区能多打造出重点客户,多开发出优质的潜力客户!

销售培训心得体会7

  经过这次培训,感觉收获不小,与以往所有培训不同的是:本次培训主要以提问式,抢答式、团队式的方式进行,从早上9点多至下午4:30多现场气氛活跃,培训生动而又形象的传授着联想文化、销售技巧,与平时可能遇到的问题解决方法,让我们深刻感受到联想文化的博大精深与超强的感染力,此次培训中通过学习来自九县的专卖店的同行的交流,使我认识到我们要想做好销售,并使店面人员销售水平提升,还有很多知识要学习提升。

  首先,在企业文化上,我们要时刻与联想文化保持一致,认真深刻及时的学习联想文化,跟上联想的文化发展脚步,在公司内部结合自身创造我们的文化,使我们树立一杆自身的旗帜。

  再次,我们需要增加销售技巧的培训,通过这次学习我们更加意识到销售技巧重要性,我们将增加培训力度,根据联想话术的总岗,总结一套实用的话术,全体销售人员学习并应用于实际中。并及时开展销售人员摸拟演练,展开FAB法则,认真学习并应用;寻找自身的不足,不断提升销售人员的业务水平与定单成功率。

  专业知识的学习,就像王志方老师讲到的“研究员站柜台”,我们有时遇到专业点的知识,无法应答。这样顾客在心理上就感觉到了——————“不专业”销售员。真正让自身成为一名专业的销售员。提升我们定单的概率。

  人员素质培养:我们重视人员的精神面貌,不断提人员的素质。我们坚信只有高素质的'人,才会得到顾客的信认,才会有更多的回头客。时刻体现我们联想人的“及时、专业、真诚、热情”从而打造我们自身的品牌。

  在企业的管理上,我们努力打造团结型的团队。在以后的发展中我们将不断学习改善和创新,只有这样才能在竞争激烈立于不败之地,我们有信心在联想的圈子里提升自身,成为真正的联想人。

  参加产品销售培训心得体会

  作为一名产品研发人员,平时工作更多的是和技术、机器打交道,对于产品销售、市场人员知之甚少,能有幸参加为期两天的销售培训课程,深表谢意。销售课程是由闻名的培训老师—金其庄老师进行讲授,其老道、风趣、幽默的语言,加之有些YD的行为举止,将两天的课程弄得有声有色,很是精彩。不得不佩服金老师,在销售知识方面的见解深刻,对组织销售的各个关键环节都分析得透彻,讲得也是深入浅出,使我这个门外汉也能听懂些许。

  对于销售,根据目标对象不同,将其划分为个人销售和组织销售。对于个人销售的方式,更多的是一锤子买卖,能宰就宰,能成一单算一单,不需要太多的技巧,只要拥有三寸不烂的舌头,就离成功不远了。相比这种简单类型的销售,对组织进行销售复杂度就高很多。组织销售的复杂度来源于各个方面,如需要和一个组织里的多个部门打交道,将会面对更多的竞争队手,项目的周期往往跨越了较长的时间,销售的不只有产品还有服务以及信誉等等。

  如何才能在复杂多变的大型销售案中赢得最后胜利,什么才是组织销售的关键因素?且听金老师娓娓道来,之因此用“娓娓”这个词,实在是金老师经常发出一些非常阴险的笑声,似男非女,非常邪恶。金老师也承认运气和个人关系是一个很重要的因素,但并非全部,在产品质量相差无几的情况下,正确的评估自身的位置,采取相应的战术策略,并对竞争对手进行必要的打压围堵,才更有机会将产品成功销售给客户。早期传统的销售,由于产品物质的缺乏,客户对产品、市场了解粗浅,模糊,市场更偏向卖方,采购的决策权往往就那一两个人说的算,只要和关键人员搞好关系,就能很快的将产品销售出去,特别要是拥有了红头文件,财源将会滚滚而进。

  但现在随着市场的快速发展,技术的不断开放,越来越多的产品进入同质化的阶段,产品之间都没有太明显的优劣,这就意味着竞争将加剧进入白热化,甚至到了你死我活的阶段,市场转向了买方市场,客户也拥有了更多的选择权,我们需要一套有效的销售策略,能快速有效的将项目向前推进到有利的地形下,为公司企业的生存发展赢得更多的空间、

  金老师将多年的实战经验和理论修行,完美的融合在一起,总结出了对于个案的四个通用过程:分析现状、思考提升竞争力的措施,拟定行动计划,执行跟踪计划。可谓字字精炼,句句精辟,不愧为大师,说得真是浅显易懂。当然大师不单把口决心法传授给我们,还通过各种案例实战,加强我们的理解。

  首先,对自身的现状进行SWOT分析,对于SWOT矩阵分析法,自身很早以前就已经掌握,因此这块的学习没有碰到什么困难。

  其次,在对现状进行分析后,需要确定出当前的状况,通过直观的感觉将当前所处的境地表明出来,为了能使“感觉”变得更加可靠,金老师提供了一个“感觉尺子”进行度量。在这个细分的尺子里大约有十个感觉刻度,分别表明了对当前阶段情形的看法,如舒服,糟糕等。也许正因为每个人对一件事情的判断标准不同,感觉相差各异,才需要这么一把尺子进行衡量,并在一个团队内达成统一的认识。与此同时,通过这把尺子,前辈及大师可以进步纠正一线员工的判别能力,更精准的传授经验。

  再次,在对当前的销售形势有了直观的感觉后,便可以对组织结构、关键影响因素进行更深入的分析。如果这个项目是一言堂,老板或高层有完全独立的采购权,那只需要集中精力向此人发攻,在恰当的时间恰当的地点,将此人“迷倒”,把单下了。

  但绝大部分的组织销售,特别是大型销售往往涉及到多个利群体,因此事情就复杂多变。突然想到在软件工程领域,在面对一个复杂的问题,有个很重要解决问题的方法论,那就是“分而治之”,我想也同样适用于销售吧。果不其然,金老师将目标组织,进行分解,划分为“掌管经济拍板权的决策人物EB”、“掌管技术影响决策的人物TB”、“业务操作的使用者UB”以及“引进销售的关键人物Coach”,对这些关键因素进行分析检验,重新评估出当前的销售位置。

  接着,拟定销售计划,有组织有计划的对关键点实施攻破,在实施的过程中,要不断的跟踪客户的反应状态,识别出客户是否真实拥有此需求,防止出现假单的情况,当前机会好不好,如果用户有需求,他想要谁的产品。为了能更加精准的识别用户当前的反馈形态。金老师又提供可视化的四种图表,用于表明不同用户在当前形势下,所处的状态,分别是“成长形态”、“问题形态”、“平衡形态”、“自满形态”。通过这四种形态,识别出当前销售的可行性,并做出相应的评分。

  最后,通过评分的结果再次重新测量当前的销售位置,再度拟定计划,在计划执行的过程中审时度适,关注周遭细微变化,在没有落单前,都不要掉以轻心,如同软件工程中的“螺旋式”开发一般。

  通过本次课程的学习,自身对销售知识也算了解了一些,发觉方法学、策略学在很多领域都是相通的,关键在于如何灵活应用,融合贯通,而金老师正是把这些绝学掌握得如火纯青,非常高兴能参加这门课程。

销售培训心得体会8

  通过为期五天的房地产销售人员相干知识的培训,使我们所有员工受益匪浅。并且对公司的企业文化,发展理念,各部门的职能有了一个系统地了解。为我们下一步更好的展开销售工作打下了良好扎实的基础。作为一位销售人员,应具有自信、韧性、爱好、感恩、聆听等基本素养,还要学会举一反三、自我总结、自我检讨。并且在日常工作中注意提高业务水平,增强销售技能,培养敏捷的视察力,研究调查房产市场,从而了解在猛烈的市场竞争中,服务是一个全进程。尽可能细化信息,注意平时工作中客户的积存、保护、沟通交换以及信息的收集、整理、反馈。

  我本人觉得公司这次组织的培训非常好,促使我们在工作中进一步的学习,不断的提高,同时了解学习是一件贯穿生命始终的事情。只有不断地学习,才能进一步充实自我,完善自我,不会固步自封。同时,可以从学习中发觉自身的欠缺点,对今后工作的进一步展开打下良好基础。也更加明白销售是一门非常有学问的课程。在大多数人看来售楼员的工作好象很简单:不用出门,也不用去寻觅,客户就会自己跑过来,推销呢,也很简单,将早已背得滚瓜烂熟的楼盘资料热情地向客户宣讲一番,然后回答几个类似“小区周边都有什么生活配套”的问题即可,既看不出有什么挑战性,也无需创造性,好像谁都能胜任,其实不然。我们可以先从发展商的角度来看。市场竞争不断向纵深发展的结果之一便是产品的“同质化”程度越来越高、服务在销售中所起的作用越来越大,同时需要企业应对市场变化的动作越来越灵敏。经过短短十余年时间的.发展,中国地产市场不仅迅速由卖方市场转向了买方市场,产品“同质化”现象也日益凸显,因此,处于与客户接触第一线的售楼人员在全部营销体系中的作用也日益重要,其身份属性日趋复杂:她们是现场说服客户、促成终究购买的主力;她们的服务态度、服务精神折射着公司的经营理念、价值取向;她们是市场最新动态、客户实际需求、客户对公司广告、促销等营销手段反应的第一感知者;她们是客户资料信息的最佳收集、整理、深加工者。

  站在消费者的角度来看。“同质化”一方面使得消费者有了镇定决策、理性选购的机会,但真要在几个价格、素养各方面均甚为接近的楼盘间作出最佳购买挑选,对于在建筑结构、建筑材料、建设计划、环艺设计等方面知识有限的消费者来说,还真不是件轻而易举的事。一样的消费者这时多半会求助于亲戚、朋友、同事,其实亲戚朋友多半也并不是专家,他们的意见更主要是安慰剂而已。因此消费者最期望、最需要的是能有一位专家出来,以客观的态度、专业的知识,为其提供从地段发展趋向、建筑计划理念、户型之于人居活动的关系、小区共享空间设置、绿化及环境设计物色等方面理性、中肯的分析意见。因此,今天的售楼员不应是简单的“营业员”、“算价员”而应是能为客户提供购房投资置业、专业顾问服务的置业顾问;应当是能为发展商反馈市场信息、提供营销决策参考性意见的前线营销人士;是发展商经营理念和经营思想的自觉传播者。这次培训为我们项目开盘做好了充分准备,使我们更有动力和信心,由于我们是一个团队,就更应当有团队的协作精神,为公司日后的事迹增长奉献气力。人居历史及最新人居理念、现代生活方式的演变对建筑的影响、城市及小区计划理念、中外建筑简史、室内室外空间和谐基本概念,只有掌控了这些知识,才能为顾客解疑答难,提供真正的顾问服务;竞争对手调查内容与调查技能。这是为客户提供理性比较分析的基础。

  客户资料收集、整理、加工知识,只有具有这方面的知识,才能为公司调剂营销策略、制定下一个楼盘发展计划、培养企业核心竞争能力提供一线市场资料。

销售培训心得体会9

  销售珠宝相对于其他商品人流量较少,珠宝营业员常常在很枯燥的等待。如果是专业店就应给营业员一个好的环境和蔼氛,如放些轻音乐及一些专业杂志。在客户未进入店内时,无须长时间地笔挺站立。而当客户进入或准备进入店内时立刻礼貌地站起,并用微笑的眼光迎接客户,亦可给予一定的问候,如“您好”!“欢迎光临”。如果是综合商场,营业员就应时刻准备接待客户,当有客户步行于珠宝工艺部时要尽可能地采取措施引发客户对你柜台的注意,如做出拿放大镜视察钻石的动作,拿出某件商品试戴等等,这样就可能会使客户产生对你柜台的爱好,实际上就是一个小小的广告。

  当客户走向你的柜台,你就应以微笑的眼光看着客户,亦可问候一下,但不宜过早地靠近客户,应尽可能的给客户营建一个轻松购物的环境。当客户停留在某节柜台并注意去看某件饰品时,你应轻步靠近客户,建议不要站在客户的正前方,好的位置是客户的前侧方,这样既减轻了面对面时可能造成的压力,也便于客户交谈,由于侧脸讲话要比面对面时客户抬头给你讲话省力的多,而且也尊重客户。另外,营业员还可以劝客户试戴,这就要求给客户一个不戴难以挑选合适首饰的信息,同时还要打消客户怕试戴后不买可能遭到白眼的顾虑,从而毫无顾虑地让你拿出首饰来。

  由于多数客户对于珠宝知识缺少了解,因此,营业员对珠宝首饰的展现十分重要。许多营业员当客户提出拿某件首饰时,便机械地打开柜台,拿出后便递交客户,个别的夸一下款式。其实当你开始拿出钻石首饰时,第一应描写钻石的'切工,而且要用手不停地摆动钻饰,手动口也动,把该描写的话基本说完在递给客户,这样客户极可能会仿照你的动作去视察钻石,并且会问什么是“比利时切工”,什么是“火”……营业员便可进行解答。这样的一问一答,是营业员展现珠宝饰品的技能,不要只是局限在自己的描写中,这样容易产生枯燥无味的感觉。在客户挑选款式显现挑花眼的情形时,营业员应及时推荐两件款式反差较大,且客户挑选视察时间较长的饰品,应重新描写二者款式所代表的风格。这样容易锁定和缩小客户挑选的风格和范畴。

销售培训心得体会10

  这次我们酒店对我们销售员进行了一场培训,在这次培训中,我对于自己销售的能力有了一些提升,从这次的培训里,我有了挺多的收获的,同时也有了自己的体会。

  进行的这次培训,酒店专门给我们请来了在销售行业中有名的老师来给我们讲课。在培训课里,我们的xxx老师给我们讲了销售的技巧。销售就是要向顾客推销自己的观点,并且让他们认可我们去达到成交的一个目的,在与客户进行沟通的过程,我们销售员就是要去介绍我们产品对客户提供的利益,要让他们对我们的产品有信心,同时也要去尽量达到客户的要求,满足他们的需求。在销售的过程中,一定要去把握住客户的心理,要对他们进行说服,就必须要懂得客户的心理情况,从这作为出发点,才能成功的跟客户达成一致,进而相互合作。

  我们这些销售员所要做的还有一点,就是要去了解所有说服的客户的基本信息,从他们的弱点进攻,在与他们交谈的时候,要保持自己足够的礼貌,以及面带微笑冷静回话,不能让客户知道自己的心理状况,然后被客户牵着鼻子走,导致进行的销售不是自己想要的。

  以上都是老师他们对我们的教学,在经过老师的讲解和进行实践,我从中找到属于自己的销售技巧,我也更有体会到要做好销售员,真不是那么简单的,还有很多要学的,不能故步自封。

  在培训时,老师还讲到一个很重要的点,就是一定要幽默,我们在跟客户洽谈时,不能总是一贯的语气,这样不利于谈话的进行,很容易中断,所以保持一点幽默,就能够引起客户不停的进行话题下去,这样我们就能达到把销售的产品的'用处介绍出去,而又不会引起客户额反感,很容易去做到成交那一步。毕竟我们作为酒店的销售员,销售的就是酒店的产品,为的就是帮助酒店进行跟他人的合作来达到收益的目的。

  经过了这一次的培训,我在销售的技巧和能力上,都是有着不小的收获,同时还更加变得成熟了。在未来的销售工作中,我相信我可以有更大的进步,去把产品推销出去,帮助酒店拿到收益,为酒店生意尽我个人的一份力的,我相信我行的。

销售培训心得体会11

  盛夏七月,万木葱茏,吕梁大地,生机无限。在公司总经理室的安排部署下,结合部门职能,召开此次培训非常及时,也非常有必要。经过一个月的精心筹备,于7月29日顺利开班,在大家的共同努力下于今天下午结束,本次培训班起点高,表现在————参加培训的学员均是各机构年保费收入在10万以上的精英,规格高表现在————参加授课的讲师均是中支公司重量级人物,尤其是冯总亲自参加开、结训典礼并做了重要的讲话。为学员加油鼓劲!住宿条件,食宿条件、学员奖品均高于以往。非常感谢领导们对我工作的支持,也再次证明了中支公司打造销售精英队伍的决心!

  两天的培训紧张而充实,看着学员们满载着知识,个个踏上返程的路途,虽自己不能回家,但还是欣慰的笑了。独坐在办公室,细细品味整个过程,除了外围的力量帮助,还得益于自己以下两方面的优势:

  第一,亲和力。

  人们常说人要有亲和力,我自信自己在这方面是受益者,能给大家创造轻松愉快的学习环境,是我一直办培训班的宗旨!

  来产险公司27个月了,明显感到产寿两家公司的不一样,寿险注重文化、流程;财险注重关系、公关;因此做一期培训人员的到位就成了问题,如何驾驭这种状况,对我自己提出了新的要求,于是会前与经理们的沟通,会中与学员的交流,亲和力帮了我很大的`忙,才使培训对上、对下有了交待!

  第二,组织能力。

  来保险公司xx年了,除了自己勤奋,要强,真正能走到现在,是非常幸运的参加了山西省师资力量培训班,今天所用的这套运作流程均来自广州老师的培训。这次培训从课程的设置,讲师的选拔,到整个培训班的运作,做的游刃有余,累并快乐者!

  当我想起刚才在开、结训上的讲话,当我想起给老总写的讲话稿通过的时候,发现自己成熟了不少,进步了不少,寻根究底,这一切均因为有个严师,时间流逝,岁月留下了痕迹,自己的本领也在增长,要自强、要奋进,要做一名称职的员工!

  心中目标明确,只待用行动落实,一切尽在掌控之中,为自己喝彩,好久没这么给力了!

销售培训心得体会12

  做为一位普通的销售人员在跟进客户方面应具有的房地产销售技能说起,也许我们在很多时候也会常说以下几点,问题是在于能将它投入到真正的行动去的人太少,所以有个很简单的事实,成功的是少数人。由于他们都是始终如一的去做,将它变成一种习惯。

  第一,我想从自已做为一位普通的销售人员在跟进客户方面应具有的房地产销售技能说起,也许我们在很多时候也会常说以下几点,问题是在于能将它投入到真正的行动去的人太少,所以有个很简单的事实,成功的是少数人。由于他们都是始终如一的去做,将它变成一种习惯。

  1:房地产销售技能最基本的就是在接待当中,始终要保持热情。销售工作就是与人打交道,需要专业的沟通技能,这使销售成为充满挑战性的工作。对待客户要一视同仁,不能嫌贫爱富,不分等级的去认真对待每一位客户,我们的热情接待使他对我们的楼盘也充满了好感,那么我们的目的也就到达了。

  2:接待客户的.时候不要自己滔滔不绝的说话,好的销售人员必定是个好听众,通过凝听来了解客户的需求,是必要条件;同时也应当是个心理学家,通过客户的言行举止来判定他们内心的想法,是重要条件;更应当是个谈判专家,在综合了各方面的因素后,要看准时机,一针见血的,点中要害,这是成交的关键因素。

  3:机会是留给有准备的人:在接待客户的时候,我们的个人主观判定不要过于强烈,像“一看这个客户就知道不会买房”“这客户太刁,没恳切”等主观意识太强,导致一些客户流失,对一些意向客户沟通的不够好,使得这些客户到别的楼盘成交,对客户不够耐心,沟通的不够好,对客户没有及时的追踪导致失去客户等等。还是那句老话,机会只留给有准备的人。

  4:做好客户的登记,及进行回访跟踪。不要在电话里讲很长时间,电话里都说了,客户就觉得没有必要过来了。

  5:常常性约客户过来看看房,了解我们的楼盘。针对客户的一些要求,为客户挑选几个房型,使客户的挑选性大一些。多从客户的角度想问题,这样可以针对性的进行化解,为客户提供最合适他的房子,让客户觉得你是真的为他着想,可以放心的购房。6:提高自己的业务水平,加强房地产相干知识及最新的动态。在面对客户的问题就可以游刃有余,建立自己的专业性,同时也让客户更加的信任自己,这样对我们的楼盘也更有信心。客户向你咨询楼盘特点、户型、价格等等的时候,一问三不知,客户就根本不会买你推荐的楼盘。

  7:学会运用房地产销售技能。对待意向客户,他犹疑未定,这样同事之间可以相互制造购买氛围,适当的逼客户尽快下定。凡事心急人不急冷静应战也许客户就要成交了,但是由于一些小小的原因,会让他迟迟不肯签约,这个时候是千万不能着急的,由于你表现出越急躁的态度,客户越是表示怀疑。你可以很亲切地问一下客户还有什么需要解决的问题,然后再仔细肠和他沟通,直到最后签约。当然,在说明的时候,所要表现出来的态度就是冷静,冷静,并且没有太过于期待客户能够成交。

  8:与客户维系一种良好的关系,多为客户着想一下也是一种房地产销售技能,这样的话,你们可以成为朋友,他的亲朋好友都多是你的下个客户。

  9:如果这次没成功,立刻约好下次见面的日期。我们的销售并不能够做到百发百中,每次新客户过来都能成交。毕竟现在的经济形势是不会显现这样好的结局的。假定这次没有能够现场定房成功,那么在客户要离开的时候,不妨试着与他约定下次来现场的日期,这样你可以更加了解客户的需求,也能够帮助你肯定客户的意向程度。

  10:记住客户的姓名。可能客户比较多,不一定能够记得所有的客户姓名,但是,如果在你的客户第二次来到现场的时候,你能够立刻报出他的姓名,客户会觉得你很重视他,也能表现出你的专业态度。不妨去强化记忆一下,实际上在每次接待完客户以后多想想接待进程,再加上平时的回访工作,你是可以记得的,至少是他的姓氏! 以上就是我的房地产销售技能,我以后要这样做,不能纸上谈兵,引用一句话:能说不能做,不是真本领!

销售培训心得体会13

  通过这段时间的培训讲解,使我对电话销售技巧有了更进一步的认识,从以前的盲目无详细思路的摸索工作,转变到对工作有了一定的条理步骤,收获很大,相信对今后的工作会产生不小的影响,使自己可以变得更加专业和干练!

  一、了解客户需求心理

  公司要获取利润,就要有客户源支持,那么客户的需求心理成为我们每一个“企业主人”的必备知识,需要我们从客户的角度去想问题去解决问题,客户主要有五点在意敏感:

  1.便利

  客人较多都是商务型会员,对于他们来讲,讲究效率,迅速便捷这是首要需求。

  2.价格

  这一点是所有人都关心的,包括我们自己,谁都希望物美价廉,以较低的价格享受最好的服务,人之常态。

  3.从众

  中国人都有一种从众意识,如果周边的人都在使用一种服务或享受同一种生活,那么他也会出于好奇,安全,跟从大家。

  4.及时的专业信息

  从客人的角度来讲,我们就是他们的专家,因此及时提供准确无误的信息,给人客人一种被重视,关注的感觉。

  5.情感上的认同

  适当给客人以赞美,认可,同情,博得客人心理上的安慰。

  二、赢得客户的'忠诚

  客户的忠诚是我们的安慰和对自己工作的认可,只有这样我们才会得到发展,要做到这一点,必须真诚的对待每一个会员提出的需求和问题,及时给予解决和帮助,要把握住每一个有需求的客户,联系一个就是一个,让他成为我们企业实实在在的口啤宣传者,千万不要发生不可收拾的场面。

  所有的客户均被分为三类,老鹰型,羊型和驴型:

  (1)老鹰型个性直率,思路清晰,有主见,说话干脆利落,注重的是最后效果,效率。应对这样的精明人士,要开门见山,思路快,跟的上他的想法,能明白说话背后的意思。

  (2)羊型的人个性温和,友善易处在被动地位,不喜欢多说话,但注重的是安全感,应对这样的温柔人士,应引导他们多说话,说出建议和不满,让他认为对自己是有好处的,这是才可以说服他们。

  (3)驴型的人个性判逆,喜欢争强好胜,接通电话后动不动就会反对你,他们喜欢挑战,获取成就感是他们的荣耀。应对这种人要采用迂回周转的方法,在他强烈阐述自己的观点时,要不失时机的给予肯定,满足他的求胜心,之后再委婉的表达自己的观点,在他能接受的时候,让其自己知道,事情不像他想像的那样。

  三、提问的技巧

  通过这回培训,才意识到原来提问也是有学问可说的,在短暂的电话中要把握每一秒钟,不要招来对方的反感,要开放式和封闭式问题两都搭配着来,如果一味是开放式问题这样很伤对方头脑,他要去想,而且浪费时间。相反一味是封闭式问题,对方会有一种被调查被审的感觉,所以最好是两者兼有,这样既能互动又可以双赢。

销售培训心得体会14

  很开心,这次我能有这样的机会去参加此次的销售技能的学习,我也非常感谢我的公司为我提供这个学习机会。回想这两天的课程的学习,每一堂课我都收获了很多。下面是我所学所得,在此跟大家谈谈我的心得体会吧!

  一、 行业品类特性分析

  通过老师的讲解我增强了对树立品牌意识的观念,懂的了怎么样才能获得更多的新顾客,如何与他们建立忠诚度以及通过他们的口碑传播来加大我们企业产品的竞争力与影响力。

  二、 渠道的管理

  在渠道管理上我学会了渠道的定义以及如何从不同的角度去对渠道作管理,如何用什么的标准去选择客户去选择经销商,如何通过对市场的.投入产出比去作评估衡量等等。

  三、 职业生涯规划与职业化塑造

  我懂的了要给自己的职业生涯作规划制定目标,以及从哪些方面来提高我的职业素养。

  四、 终端管理的二十条标准

  这是个由大家一起探讨的课目,我觉的这组织的挺好的,虽然这二十条内容大家都懂,甚至是熟记在心,但是通过大家的交流与分享让我们彼此都取长补短吸取了他人的优点。以便更好的带回自己日后的工作中去。

  五、 拓展训练

  在拓展训练活动中,我感受到了一个优秀的团队必须是个:协调力好,凝聚力强,执行力高,沟通到位,合作和谐的团队。在此过程中,让我更加的了解了我的团队,与团队成员的关系更加的密切了。在我的工作过程中,我与我的伙伴都相处的更加友好与和谐了。总之,通过这次学习也让我对我们的公司多了些认识、多了些了解、同时呢也更多了份信心。日后我也会把这次在

销售培训心得体会15

  今天培训了一天,导师带着大家学习了如何进行电话销售,阐述了电话销售过程中的标准流程和注意事项等,让大家明白了电话销售行业的运作技巧和操作。

  如今中行业务的发展步步为进,必须有具备专业技能的人才去充当排头尖兵,为中行发展添砖添瓦。网点不管对私对公都力求更大发展,这需要操作人员、销售人员、经理、行长的通力合作,才能使网点更加有凝聚力,更加有战斗力,来应付日益严峻的各大行竞争的局面。

  销售的渠道有很多,足不出户的就包括今天所学的电话销售,所以学好电话销售对抓住客源、开展营销工作意义重大。

  首先电话销售的前提是要有高效的电话销售队伍,这一点中行网点暂时都是由大堂经理、账户经理、理财经理、行长去负责联系客户,将产品介绍给大客户,基层柜员手上并没有大客户的信息与材料,所以没办法进行沟通和电话销售。第二个是明确的销售流程,规范化的销售流程有助提高销售效率和办理准确度,尽量减少失误,成功率相对较高。第三个是要有准确的目标客户定位,选择正确的对象进行销售是做成一单销售的前提。第四是要有良好的客户关系,这要求中行客户资料系统更加健全完善,方便联系与沟通。第五是要有广泛的广告宣传,基于客户对产品的了解,营销工作才更好的进行,不会产生对牛弹琴的现象。第六点是要有良好的软件和硬件设施,如便利的电话通讯设施、网络设施等,都是网点需要具备的。

  一个合格的电话销售人员必须具备七大要素

  第一是要有信心,只有对自己有信心,才能具备说服力去说服客户去相信自己。

  第二是要具备专业知识,对产品不了解是没办法进行销售的。

  第三点是要求一个电话销售人员有高的IQ和EQ,IQ高的才能知道如何去介绍产品,如何将合适的产品介绍给需要它的人,EQ高的人才能建立稳定扎实的客户信赖群体,有了客户的依赖,销售才能水到渠成。

  第四是要积极主动,天下没有免费的午餐,只有自己去努力争取,才能先人一步抢占先机。

  第五是锁定目标,反复专注,一个执着敬业的销售人员会锁定自己认可的客户。进行坚持不懈的努力,坚持到胜利的那天。

  第六是要求技巧娴熟,一个好的销售员懂得如何去与人沟通交流,如何在适当的.时机切入主题营销产品。第七是要有良好的习惯,一种好的习惯会给人带来好感,会逐渐消除对你的戒心,这样才能使彼此距离拉近。

  导师提到了消费者的几种消费心理,我结合实际,有所感悟。

  第1个消费心理是实用心理,每个人都不希望买的东西不实用或用不到,他们对产品用途的追求很强烈,这就要求我们银行员工善于发现客户的自身背景和经济状况,结合银行相应的产品去推荐,而不是盲目的为了产品而推荐,一切都要以客户为中心。

  第2个消费心理是安全心理,现在信用危机下银行信用度急剧下降,老百姓对基金保险谈虎色变,知情的都对其望而怯步,甚至对银行员工的介绍产生厌恶情绪,这些都是银行销售过程中只重业绩不顾老百姓利益的恶果,使得老百姓对银行的安全度产生了怀疑。

  第3个是方便心理,客户一般会选择就近原则,家住的近的网点选择的更多一些,那么如何抓住那些离我们网点远的那些客户就需要大家去维护客户关系了,让客户觉得哪怕走远路也要找到家或朋友家的感觉,客户是我们的亲人是我们的朋友。

  第4个是占有的心理,比如推销网银的时候,可以对客户宣传网上银行是我行对优质客户量身定做的网上交易工具,方便快捷安全性能高,而且是免费一年使用,使顾客觉得不占有这好东西是自己的一种损失,从而达到销售的目的。

  第5个是从众心理,对一个产品,客户往往是陌生的,但是当你列举出很多成功的例子时他们往往会心有所动,再加上你的宣传和介绍,逐渐打消客户的异议,便能促成交易。

  第6个是攀比的心理,如办理贵宾卡,做为中行的优质客户享受相应的特权,必须对中行有杰出的贡献或在中行有大笔的存款才能办理,可目前淮南行贵宾卡客户素质普遍低下,不光是资金缺少,更气人的是忠诚度极度缺乏,根本起不到稳定客源的作用。第7个是好奇心的心理,对新产品的推出大部分客户表现出兴趣,但如何引导这些客户的兴趣是很关键的,正确的引导能使得他们的兴趣成为购买动机,再加上一些营销可以促成交易的成功。

  电话销售首先要提前做好电话前的种种准备,如心情准备,你必须有敢于与客户沟通交流的勇气,有遭遇挫折却坚持的毅力,只有这样才能做好电话销售,其次你需要做好材料准备,对自己营销的对象的性格有了解,分析如何跟客户交流才能拉近距离,才能营销成功,再者要对自己营销的产品具有专业性了解,要能应对客户的提问和质疑,解决客户的异议的准备也是很必要的,这是促成交易成功的前提。另外你要善于获得提问权,电话交流过程中可以主动询问客户自己能否提几个问题,这样比直接问客户问题好的多,而且客户也不会过于警觉而产生抵触情绪,才能促成谈话的进行下去。

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