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产假申请书

[集合]产假申请书

　　在经济飞速发展、人们往来越来越密切的今天，申请书出现的次数越来越多，正确运用申请书可以达到事半功倍的效果。写申请书真像想象中那么难吗？下面是小编帮大家整理的产假申请书，仅供参考，欢迎大家阅读。

[集合]产假申请书

　　产假申请书篇1

尊敬的领导：

　　本人由于怀孕临近生产，20xx年xx月xx日预产期，为保障生产顺利，并能及时返回工作岗位，鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特向领导申请休产假。我现在向单位申请xx月xx日正式休产假，预计从xx月xx日—— xx月xx日。特此请假，请予批准！

　　特此

敬礼！

申请人：xxx

　20xx年xx月xx日

　　产假申请书篇2

尊敬的领导人：

　　本人妻子已接近分娩(预产期)，属于计划内合法分娩，也属于晚婚晚育。家里的.妻子没有人照顾，很难坚持正常的工作。因此，要求产假日(xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日)。请领导批准。

　　谢谢大家！申请者：

　　xx年xx月xx日

　　产假申请书篇3

尊敬的.领导：

　　您好！

　　本人已近临产（预产期20xx.x.x），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假xxx天（产假xx天，晚育假xx天，剖腹产xx天），特请求休产假（从20xx年x月xx日20xx年xx月xx日）。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

　　本人休产假期间（20xx年x月至20xx年xx月xx日）工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据《企业职工生育保险试行办法》的规定，女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付。

　　关于社保，公司为本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到公司。

此致

敬礼！

　　申请人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　产假申请书篇4

尊敬的领导：

　　本人已近临产(预产期.3.7)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天，晚育假30天，剖腹产15天)，特请求休产假(从xx年xx月xx日xx年xx月xx日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

　　本人休产假期间(xx年x月至xx年xx月xx日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据《企业职工生育保险试行办法》的规定，女职工产假期间的.生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付。

　　关于社保，公司为本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到公司。

　　此致！

　　申请人：

　　申请时间：xx年xx月xx日

　　产假申请书篇5

尊敬公司领导：

　　由于本人预产期(20××年5月7日)将至，为免给工作及同事带来麻烦，特向公司领导申请从20××年4月25日开始休产假。根据公司规定，产假为165天，预计将于20××年10月6日恢复上班，望领导批准

　　申请人：××年x月×日

　　产假申请书篇6

尊敬的中心校领导：

　　您好！

　　我因生产，需要回家休息，调养身体，特向领导申请办理请假手续。根据中华人民共和国晚育晚婚延长产假的相关条例，本人已符合国家晚婚晚育条件，特向组织申请产假XX天，时间为XXXX年X月X日至XXX年X月X日。

　　请领导批准为谢。

　　特此

敬礼！

　　申请人：xxx

　　日期：20xx年xx月xx日

　　产假申请书篇7

尊敬的学校领导：

　　您好！

　　我于__________年___月___日生下宝宝，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。特向领导申请办理产假手续。现特向单位申请__________年___月___日正式休产假，预计从__________年___月___日至__________年___月___日，请予批准为盼。

此致

敬礼！

　　申请人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　产假申请书篇8

尊敬的领导：

　　本人已近临产（本人于×年×月份怀孕，预产期为×年×月×日），属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地（×××）与工作单位（×××）之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。根据相关规定，产妇休假应为×××天。现申请休产假，预计自×年×月×日至×年×月×日。望领导给以审批为盼。感谢！

　　特此申请

此致

敬礼

申请人：×××

　　×年×月×日

　　产假申请书篇9

尊敬的领导：

　　本人已近临产(预产期为xx年xx月xx日)，属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。

　　根据20xx年经国务院第200次常务会议通过的《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育享受98天产假;难产的，增加产假15天;另外，《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》规定，初婚晚育的.职工除享受国家规定的产假外，再增加30天产假，休假期间如遇法定长假，增加的产假可以顺延。

　　现申请休产假，预计自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。望领导给与审批为盼。感谢!

　　申请人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　产假申请书篇10

xxx：

　　尊敬的公司领导：本人属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求延长休产假x个月(从XXXX年X月X日至X月X日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

　　特此

敬礼！

　　申请人：xxx

　　xxxx年xx月xx日

　　产假申请书篇11

尊敬的公司领导：

　　由于本人怀孕并临近生产(预产期是__年__月__日)，为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天(自__年__月__日至__年__月__日，共计120天)。休假期间本人工作由XX代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：133XXXX_。

　　特此请假，恳望批准!

此致

敬礼！

　　申请人：XX__

　　XX__年___月___日