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离职申请书

时间:2023-08-10 07:00:23 申请书

离职申请书(必备15篇)

  在市场经济发展迅速的今天,很多场合都离不了申请书,申请书是我们提出请求时使用的一种文书。什么样的申请书才是合理的呢?以下是小编为大家整理的离职申请书,希望能够帮助到大家。

离职申请书(必备15篇)

离职申请书1

尊敬的领导:

  您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的离职信。

  我是怀着十分复杂的心情写这份信的。自从我进入公司之后,由于公司对我的关心、指导和信任,使我学到了很多知识,对此我深表感激!

  由于我自身能力的不足,工作越来越让我感到力不从心,为此我进行了长时间的思考。为了不因为我个人的'原因而影响公司的经营发展,经过深思熟虑之后我决定辞去目前在部门担任的职务和工作,我知道这个过程会给公司带来一定程度上的不便,对此我深表歉意。

  非常感谢公司在这段时间里对我的教导和照顾,在公司的这段经历于我而言非常珍贵,将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我职业生涯发展中重要的一部分。

  祝:公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!公司业绩越来越好、步步高升!

  再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够体谅我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼!

  离职人:xxx

  20xx年xx月xx日

离职申请书2

XXX:

  您好!

  自从20xx年xx月入职以来,我一直都很享受这份工作。转眼X个月过去了。诚然,论工作环境、团队、压力,甚至个人喜好,我都很满意。但,因为家庭的原因,所以我只好离职。希望你能早日找到合适的人手接替我的.工作。

  当然,若你容许的话,我愿意,并且渴望在工余时间,为您和这个团队继续出力。最后,我也不知道可以说什么,只能忠心对你说对不起与谢谢你,并祝愿您和大家都能开创出更美好的未来。

此致

敬礼!

  申请人:

  20xx年xx月xx日

离职申请书3

尊敬的xxx:

  您好!

  感谢公司一直以来对我的信任,使我有机会在这个公司工作。从去年7月到现在,我在公司里学到了不少新的知识,也拥有许多愉快的`记忆,它让我日渐成熟,受益良深。然而由于我个人身体不适的原因,我怀着忐忑不安的心情向公司提交辞呈,感谢公司对我的关心和支持,我十分怀念在这个大集体的每一刻。

  由于我的仓促离去,对公司带来的不便,本人深表歉意。再次感谢公司及每一位同仁对我的关心和帮助。

  希望公司给予理解,并批准我的辞职申请。顺祝公司前程似锦、蒸蒸日上。

此致

敬礼

  XXXX

  XXXX年XX月XX日

离职申请书4

尊敬的总经理先生:

  20xx年xx月xx日,是我进入公司的日子,我已经珍藏至今,今后依旧怀念。

  过去的x年多时间里,与您、公司及全体同仁的`相处中,我很快乐、很顺心。我的工作得到您及大家的认可,我很满足。

  今天,20xx年1月x日,也是我需要记住的日子。我很难启齿,心情也不平坦(比我报到时紧张很多),又不得不因为已经做出的决定而向您及公司提出辞呈——我正式向公司提出离职申请。

  我十分明白自己在做什么决定,也会做好最后二件重要事情:一是协助公司找到接班人和顺利移交工作。二是不做任何张扬(只跟公司说),静静地离开,避免给公司带来不必要的麻烦。

  我的正式离职时间为x月x日,若公司同意我早走,我会服从没有意见。

  期盼您及公司批准我的申请。

  给公司增添麻烦,我再次表示歉意。

  最后,祝福您及xx公司一切顺利!

  此致

敬礼!

  xxx(姓名)

  20xx年1月x日

离职申请书5

尊敬的领导:

  您好!

  我是车间的工人xx,来到公司工作的这段时间,觉得自己不是很适应车间的工作,不适合这份工作,我在这里自愿离职,向领导您提出申请。

  在车间的工作是按照工作时长来计算工资的,所以做多少得多少,每天基本的8个小时之后,也是可以下班了的,但是有很多的同事却还在车间里加班,也是为了多挣点加班费,而我在这种加班的氛围内也是被影响到了,我也开始经常性的加班,当到了发工资的时候,看到自己的工资比那些工作时间短的同事多的时候还是很高兴的。不过这种快乐却是延续不了多久,因为我觉得工作不单单只是为了工资更多而已,也是为了实现自己的一个价值,为了让自己能够在工作的同时有所成长和学习的。而不仅仅只是为了做完工作,然后拿钱就是了。

  做了一段时间,我就觉得我们的工作实在是重复的一直反复做,没有什么能力的人学习两天也是可以做的,而且天天这样重复,像个机器人那样,真的很累,每天下班之后也没什么时间休息,就直接睡了,第二天起来又是反复的这样去工作,做了这段时间,我觉得我实在是受不了了,适应不了车间的工作,想要离职,虽然说车间的工作还算是轻松的,但是做的时间一长就觉得很厌烦,每天一个动作的`工作,有些时间长的同事还因此得了职业病,我不想我以后也这样。

  虽然我没有什么工作的经验,再到社会上找工作也不容易,但是我还是有自信,也愿意学习的,我还是想去找一份我可以学到东西,即使工资少一点也没关系的工作,公司虽然还不错,但却不是我想要待着的地方。也希望领导您能体谅我的年轻,原谅我这次不珍惜这份工作,或许我以后闯荡后会知道这份工作真的不错,但现在我还比较年轻想去多尝试下。

  在公司的这段时间也是非常感谢领导和同事们的照顾,因为我比较年轻,所以很多事情都是帮助我,教给了我很多东西。在离职前,我也是会把我的工作报表做好,让组长知道我这段时间的工作情况,了解工作的进度,同时也好让组长做好接下来的工作计划,不会因为我离开了,而让车间的工作没有做好。我希望能在_月_日离职,这个时间也是够公司再招人,不会因我的离职,而让公司措手不及,没有办法及时的把新人招到。也望领导能了解我的离职原因,批准我的申请。

此致

敬礼!

离职申请书6

尊敬的领导:

  您好:

  我进xxxx已经有几个月了,由于我个人的原因。经过深思熟虑地考虑,我决定辞去我目前在公司所担任的职位。

  我非常重视在xxxx公司内这段经历,也很荣幸成为xxxx的一员,特别是xxxx的处事风范及素质使我倍感钦佩。在xxxx这几个月所学到的'知识也是我一生宝贵的财富。也祝所有xxxx成员在工作和活动中取得更大的成绩及收益!

  望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续(本人在20xx年xx月xx日离职)在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

  愿祝xxxx生意兴隆!

  敬请领导同意并批复!

此致

敬礼!

离职人:xxx

  20xx年xx月xx日

离职申请书7

尊敬的xx:

  您好!本人是xx部门的xx。

  本人在公司已经工作了一年了。利用公司给予良好的学习时间,学习了一些新的东西充实了自我。并增加了自我的一些知识和实践经验。

  离职的原因是,我家在x,家中仅有年幼的儿子,这一年全由母亲带着,我们时常因想念儿子而不能专心工作和休息,经常利用休息机会回家看儿子,时间长了,难免吃不消。再说,儿子到了入学的.年龄,老人心有余而力不足。经过慎重研究,我们决定向公司提出离职,恳请公司领导们原谅我们的离开。

  祝公司业务量蒸蒸日上。

此致

敬礼!

  申请人:

  xx年xx月xx日

离职申请书8

尊敬的领导:

  由于我的一些个人原因,经过一段时间的慎重考虑后,我决定向公司提出离职。

  在短短一年的时间里,公司给予了我多次机会,使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经验。我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在公司里也学会了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司,因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。另外,在和各位同事的朝夕相处的.时间里,也使我对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊,我从内心希望这份友谊,这份感情能继续并永久保持下去。

  今后,无论我将怎样生活,我都会永远感激公司对我的培养,各级领导和同事给我的支持和帮助。在我困难的时候,犯错的时候给我的帮助和宽容。公司是一棵参天大树,而我,只不过是树上的一片叶子。每当风起时,都有些树叶会掉落,但是,大树总是那么挺拔和伟岸。

  离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

  对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,批准我的申请。

  再次感谢公司,感谢各位领导!真心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!

此致

敬礼

  申请人:

  20xx年xx月xx日

离职申请书9

敬爱的公司领导:

  您好!

  我因为诸多个人原因,经过深刻冷静的思考后,郑重的向公司高层提出辞职要求。

  首先,在贵公司工作的这几个月以来,我收获良多,在领导以及同事的帮助下使我掌握了很多非本专业的'知识,开阔了眼界,增长了阅历。

  其次,公司的工作气氛很好,同事们工作都很努力,领导也很体谅下属。使我在公司感受到了家的温暖。

  在过去的__的时间里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在公司里也学会了很多东西。并在公司的过去__里,利用公司给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司__多的照顾表示真心的感谢!

  无奈之下提出辞职,客观原因是我家将远迁至__市__区,工作上班实在是不方便,每天将近__小时的路程,如果再遇到恶劣天气以及交通堵塞,实在是很难保证上班的时间。而且如果加夜班、晚班,归家路途也有诸多不便。除了客观原因外,主观原因则是我觉得自己的能力有限,也许是天资愚钝,我对于公司的工作操作方式很难跟上节奏,因此为了不再给领导添加负担与麻烦、拖同事们的后腿,我特此提出辞职。

  最后,祝公司生意兴隆,发展越来越好。

此致

敬礼!

  申请人:__

  20__年_月_日

离职申请书10

尊敬的公司领导:

  首先感谢公司近段时间对我的信任和关照,给予了我一个发展的平台,使我有了长足的进步。如今由于个人原因,无法为公司继续服务,现在我正式向公司提出辞职申请,请公司做好相应的.安排,在此期间我一定站好最后一班岗,做好交接工作。对此为公司带来的不便,我深感歉意。

  望公司批准,谢谢!

  祝公司业绩蒸蒸日上。

此致

敬礼!

  xxxx

  20xx年xx月xx日

离职申请书11

尊敬的xxx:

  自xxxx年我从事收银工作以来,我一直很喜好这份工作,但因x些个人原因,我要重新确定自己已来的`方向,最终选择了开始新的工作。

  希望公司能早日找到合适人手开接替收银工作并希望能于今年xx月底前正式辞职。如能赐与我支配更多的时间来找工作我将感谢感动不尽,希望公司理解!在我提交这份辞呈时,在未离开岗位之前,我一定会尽自己的职责,做好应该做的事。

  最后,衷心的说:"对不起"与"谢谢"。

  祝愿公司开创更美好的未来!

  还望领导批准我的申请,并协助办理相关离职手续。

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  xxxx年xx月xx日

离职申请书12

尊敬的行长领导:

  自从我进到了餐厅之后,由于你对我的指点和信任,使我取得了许多机遇和应战.经历这段时刻在餐厅的任务,我从中学到了许多知识,积聚了一定的经历,对此我深表感谢。由于我本身任务才能不够,近期的任务让我觉得力所能及,为此我作了很长时刻的思考,我确定递上辞呈。

  为了不由于我本人才能不够的'缘由影响了餐厅的正常运作,更迫切的缘由是我必需在xx年x月后参与计算机等级证的培训,较长时刻内都不能下班,因此经历沉思熟虑之后,我确定在xx年x月前辞去而我在餐厅的任务.我晓得这个进程中会给你带来一定水平上的方便,对此我深表歉意。

  感激你和餐厅各位同事对我的教诲和照顾,在餐厅这段阅历对我而言异常的宝贵.未来不论什么时分,我都会以本身已经是餐厅的一员而感到荣幸.我确信在餐厅的任务历程将是我全部职业生涯开展中十分紧要的一部份。

此致

敬礼!

  申请人:xx

  20xx年xx月xx日

离职申请书13

尊敬的xx人力资源部:

  您好!

  由于个人职业规划和一些现实因素,经过慎重考虑之后,特此提出离职申请,敬请批准。

  在xx工作一年多的时间里,我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助,在本职工作和音乐专业技能上,我得到了很大程度的提高,在此感谢xx提供给我这个良好的平台,这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。

  在这里,特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助;尤其感谢xx,xx等,一年来对我的信任和关照,感谢所有给予过我帮助的同事们。

  望批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

  祝公司事业蓬勃发展,前景灿烂。

  此致

敬礼!

  申请人:

  申请日期:

  员工离职分为两种:

  1)员工主动离职,即员工单方面向企业提出离职申请;

  2)企业因为员工不胜任岗位、试用不合格或严重违反公司规章制度,由企业方提出终止双方劳动关系。

  离职因素分析

  有研究表明,员工不满意程度与缺勤率之间的相关程度并不很高。即工作不满足可能只是影响员工缺勤率的众多因素之一。例如,即使人们真的不喜欢他们的工作,但如果他们认为工作对于维持自己的生计或完成一个重大项目有重要意义的话,他们也可能不会选择缺勤;另一方面,一些员工可能非常不喜欢他们的`工作,但他们只是在工作中偷懒或消极怠工,以表示自己的不满,而不是选择缺勤。

  员工离职的另一极端形式是跳槽。员工对工作的满意度越低,他们考虑辞职的可能性就越大,同时付诸实施的可能性也越大。但研究发现,员工不满意与跳槽意向之间有较高的相关性,而与实际的跳槽行为之间却只有中等偏下的的先关性。很多员工的个人因素,如职业经验、经济状况等让其难以最终做出跳槽的决定。一些研究证明:员工的经济状况以及找到一份可以接受的新工作的可能性是影响员工跳槽的重要因素。由此,研究者们推测,失业率对于员工工作满意度及员工流动率之间的关系有一定的预测作用。在失业率低的条件下,工作满意度和员工流动率的相关程度要高一些。这是因为,当失业率低时,人们认识到他们还有许多其他的工作机会,于是当对目前工作不满意时,倾向于辞职去寻找另一份工作。相反,高失业率限制了员工选择其他工作的机会,他们宁愿保持原有的工作,尽管他们或许对这份工作很不满意。因此,失业率越高,工作满意度和员工流动率的相关性越低。

离职申请书14

尊敬的领导:

  您好!

  因为诸多个人原因,经过冷静分析思考之后,我正式向公司提出离职要求。

  我于XX年年12月份进入公司实习,到现在已近一年时间,在公司领导和同事的`帮助之下,我掌握了xx行业的基本知识与技能,并完成了从校园到企业,到社会的良好过渡,对于公司提供的良好工作环境及培养,我深表感谢。然而就目前公司发展状况与个人发展来看,我很惭愧无法胜任所在岗位的工作,另外由于自身一些其他原因,很遗憾不能继续留在xx。

  再次感谢领导关照并祝愿公司发展越来越好!

此致

敬礼!

  申请人:

  20xx年xx月xx日 

离职申请书15

尊敬的公司领导:

  您好!

  自XX年X月入职以来,我一直都很热爱这份工作,感谢集团公司和项目部各位领导对我的信任、栽培及包容,也感谢各位同事给予的帮助和关心。

  在过去的两年的时间里,感谢公司给予的良好学习机会及提供良好的工作环境,使我不仅学习到新的专业知识,而且也提高了自身的实践能力。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!当然,在这两年的工作中我也做出了自己的'最大努力。

  但为了进一步提高和充实自己的学识和能力,我考取了XX大学全日制硕士研究生并被成功录取,经过慎重考虑之后,特此提出离职申请。但是我对公司怀有深厚的感情,所以我也希望并愿意在研究生学业完成毕业后,能够继续回到公司为公司服务,并愿意与公司签订相关协议。希望领导能够考虑我的申请,同时也希望领导能找到合适的人手接替我目前的工作,我会尽力配合并做好交接工作,保证业务的正常运作,对公司、对目前的工作尽好最后的责任。

  希望领导对我的申请予以考虑并批准!

此致

  敬礼!

xx

  20xx年xx月xx日

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